Bài giảng kinh tế vĩ mô chương4.PDF

CHƯƠNG 10 THẤT NGHIỆP THẤT NGHIỆP LÀ GÌ? 1 MỘT SỐ THUẬT NGỮ QUAN TRỌNG Tỷ lệ thất nghiệp:  Phần trăm lực lượng lao động đăng ký tìm việc làm nhưng hiện thời chưa có việc lảm Lực lượng lao động  Những người đang có việc làm và những người đăng lý tìm việc lảm nhưng hiện thời chưa có việc làm Tỷ lệ tham gia  Phần trăm dân số ở độ tuổi lao động tham gia lực lượng lao động 2 Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x Số thất nghiệp Lực lượng lao động TỶ LỆ THẤT NGHIỆP Ở ANH, 1950-99 0 2 4 6 8 10 12 14 1950 1970 1990 % p.a. 3 Source: Economic Trends Annual Supplement, Labour Market Trends THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 4 Đang làm việc Thất nghiệp Ngoài lực lượng lao động nhưng LUỒNG TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 5 Đang làm việc Thất nghiệp Ngoài lực lượng lao động Tìm được Việc làm Về hưu Nghỉ việc tạm thời Tìm việc mới Gọi lại Những người mất việc Tái tham gia lực lượng lao động Mới tham gia Những người lao động nãn chí CÁC LOẠI THẤT NGHIỆP Cọ xát  Mức thấp nghiệp tối thiểu trong một xã hội luôn vận động Cơ cấu  Thất nghiệp phát sinh từ việc không tương thích giữa kỹ năng và cơ cấu việc làm 6 CÁC LOẠI THẤT NGHIỆP (2) Thất nghiệp chu kỳ  Thất nghiệp do hiện tượng chu kỳ kinh doanh gây ra  Tỷ lệ thất nghiệp thực tế cao hơn tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên  Thất nghiệp ‘Keynesian’ xảy ra trong giai đoạn chuyển đổi trước khi tiền lương và giá điều chỉnh Thất nghiệp cổ điển  Thất nghiệp do tiền lương được duy trì trên mức cung lao động và cầu lao động giao nhau. 7 QUAN ĐIỂM THẤT NGHIỆP HIỆN ĐẠI Một phân loại tương tự cũng được đưa ra nhưng có một sự khác biệt giữa Thất nghiệp tự nguyện  Khi người lao động muốn nằm trong lực lượng lao động nhưng không muốn làm việc ở mức tiền lương này Thất nghiệp không tự nguyện  Chấp nhận làm việc ở mức lương hiện hành nhưng không có việc làm . 8 TỶ LỆ THẤT NGHIỆP TỰ NHIÊN Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên là tỷ lệ thất nghiệp khi thị trường lao động đạt ở trạng thái cân bằng. Đây là thất nghiệp tự nguyện. Nó bao gồm :  Thất nghiệp cọ xát  Thất nghiệp cơ cấu 9 [...]... tìm được việc làm thích hợp tăng năng suất lao động • Người chủ thuê được lao động phù hợp  tăng lợi nhuận 10 KINH TẾ HỌC PHÍA CUNG Sử dụng hệ thống khuyến khích của vi mô để ảnh hưởng  Mức việc làm đầy đủ  Mức sản lượng tiềm năng  Mức thất nghiệp tự nhiên Trong dài hạn thành tựu kinh tế có thể được thay đổi bằng cách ảnh hưởng đến mức việc làm đầy đủ và mức sản lượng tiềm năng 11 Tiền lương thực . nhuận 10 KINH TẾ HỌC PHÍA CUNG Sử dụng hệ thống khuyến khích của vi mô để ảnh hưởng  Mức việc làm đầy đủ  Mức sản lượng tiềm năng  Mức thất nghiệp tự nhiên Trong dài hạn thành tựu kinh tế có. LOẠI THẤT NGHIỆP (2) Thất nghiệp chu kỳ  Thất nghiệp do hiện tượng chu kỳ kinh doanh gây ra  Tỷ lệ thất nghiệp thực tế cao hơn tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên  Thất nghiệp ‘Keynesian’ xảy ra trong