Mức sống của mỗi con người là do những điều kiện sinh sống và lao động của họ quyết định
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Lời nói đầu Mức sống của mỗi con ngời là do những điều kiện sinh sống và lao động của họ quyết định. Họ lao động với năng suất cao nhất nhằm thu đợc tiền lơng thoả đáng để đáp ứng cho mức sinh hoạt. Vì vậy, tiền lơng đợc coi là yếu tố rất quan trọng đối với ngời lao động. Nhng trên thực tế những ngời công nhân có sống đợc bằng lơng của mình hay không? Liệu họ có lo đủ mức sinh hoạt tối thiểu cho mình hay không, họ có khả năng nuôi sống đợc bao nhiêu ngời không đủ khả năng lao động? Đây chính là vấn đề rất đáng quan tâm của toàn xã hội và bản thân mỗi chúng ta trong mọi thời buổi kinh tế. Lý do đó khiến em chọn chủ đề Phân tích hiện tợng tiền lơng trong TBCN thơng thấp hơn giá trị sức lao động. 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 nội dung . Quan niệm kinh tế chính trị Mác-Lênin về tiền lơng: 1. Tiền l ơng trong chủ nghĩa t bản, sự chuyển hoá giá trị sức lao động thành tiền l ơng - Tiền lơng trong chủ nghĩa t bản là: sự biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, nhng lại biểu hiện nh giá cả của sức lao động. - Sự chuyển hoá giá trị sức lao động hay giá cả sức lao động thành tiền lơng ở trên bề mặt của xã hội t sản, tiền lơng của ngời công nhân thể hiện ra thành giá cả của lao động, thành một số lợng tiền nhất định trả cho một số lợng tiền nhất định. ở đây, ngời ta nói đến giá trị của lao động và gọi biểu hiện bằng tiền của giá trị đó là giá cả tất yếu hay giá cả tự nhiên của lao động. Mặt khác ngời ta lại nói đến những giá cả thị trờng của lao động tức là những giá cả lên xuống trên dới giá cả tất yếu của lao động (toàn tập 23 Mác-Ăngghen). Cũng giống nh mọi hàng hoá khác, hàng hoá sức lao động có giá cả và giá trị. Tiền lơng là sự biểu hiện bằng tiền của giá trị hàng hoá sức lao động, là giá cả của hàng hoá sức lao động nhng trong xã hội t bản tiền lơng lại thể hiện ra nh là giá cả của lao động vì : + Nhà t bản trả tiền lơng cho công nhân sau khi công nhân đã hao phí sức lao động để sản xuất ra hàng hoá. + Tiền lơng đợc trả theo giờ hoặc theo sản phẩm Thực ra tiền lơng không phải là giá trị của lao động hay giá cả của lao động. Lao động tạo ra giá trị hàng hoá nhng bản thân nó không phải là hàng hoá và không có giá trị. Cái mà nhà t bản mua đợc của công nhân không phải là lao động mà là sức lao động. Tiền lơng không phải là giá trị hay giá cả của lao động mà chỉ là giá trị hoặc giá cả của sức lao động. Theo quy luật giá trị mua bán phải ngang giá (trả đúng theo giá trị) theo quy luật giá trị thặng d thì dù trả đúng giá trị nhà t bản vẫn thu đợc giá trị thặng d của sức lao động của công nhân tạo ra một giá trị mới lớn hơn giá trị của sức lao động (tiền lơng) phần lớn hơn là giá trị thặng d thuộc chủ t bản 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Xét đến nhà t bản hắn ta muốn có nhiều lao động nhất với số tiền ít nhất vì vậy trong thực tiễn hắn lại chỉ quan tâm đến sự khác nhau giữa giá cả sức lao động và giá trị do sự hoạt động của sức lao động tạo ra và thờng mua dới giá trị và bán trên giá trị. Do đó hắn ta không thể hiểu đợc với một vật nh giá trị sức lao động tồn tại thực sự và nếu hắn ta thực sự trả cho giá trị ấy thì sẽ không có một t bản nào cả và tiền lơng của hắn ta cũng không biến thành t bản (toàn tập 23 Mác-Ăngghen) Trong lao động của nô lệ, ngay cả phần ngày lao động trong đó ngời nô lệ chỉ hoàn lại giá trị của những t liệu sinh hoạt của riêng mình, trong đó anh ta thực sự chỉ làm việc cho mình ngay cả phần đó cũng thể hiện ra là lao động cho ngời chủ. Tất cả lao động anh ta thể hiện ra là lao động không lơng. Trái lại ở ngời lao động làm thuê thì ngay cả lao động thặng d hoặc lao động không lơng cũng thể hiện ra nh là lao động đợc trả lơng. ở kia, quan hệ sở hữu đã che mất lao động làm cho mình của ngời nô lệ còn ở đây thì quan hệ tiền tệ đã che mất lao động không lơng của ngời công nhân làm thuê. 2.Hình thức cơ bản của tiền l ơng: - Tiền lơng theo thời gian: Là hình thức tiền lơng mà số lợng của nó tỷ lệ thuận với thời gian làm việc của ngời lao động ở những lơng việc không tính đợc bằng sản phẩm. Giá cả lao động đã cho sẵn thì tiền lơng ngày hay tuần phụ thuộc vào số lợng lao động đã cung cấp dẫn đến giá cả lao động càng giảm thì số lợng lao động lại càng phải lớn hoặc ngày lao động lại phải càng dài để đảm bảo cho ngời công nhân có đợc dù là một số tiền lơng t bản thảm hại. ở đây, mức giá cả lao động thấp tác động nh là một yếu tố kích thích việc kéo dài ngày lao động nhng việc kéo dài => giá cả lao động tụt xuống => tiền lơng tuần tụt xuống. Với hình thức này thì nhà t bản có thể kéo dài ngày lao động, tăng cờng độ, có thể linh hoạt áp dụng lơng giờ khi có ít việc làm, ngày, tuần khi có nhiều việc làm => Khi kỹ thuật thủ lơng và thời nay khi chuyển sang tự động hoá, lơng theo thời gian là chủ yếu. - Tiền lơng theo sản phẩm: Là hình thức tiền lơng mà số lợng của nó tỷ lệ thuận với số lợng và chất lợng sản phẩm sản xuất ra. Mỗi một sản phẩm đợc trả lơng 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 theo một đơn giá nhất định gọi là đơn giá tiền lơng. Đơn giá tiền lơng bằng tiền lơng trung bình một ngày của một ngời công nhân chia cho số lợng sản phẩm của một công nhân sản xuất ra trong một ngày lao động bình thờng. Tiền lơng theo sản phẩm càng làm cho nhà t bản sát sao với công nhân của mình hơn qua việc kiểm tra chất l- ợng của lao động thông qua sản phẩm vì thế mà sản phẩm cần có một chất lợng tốt trung bình, nếu muốn cho giá cả tính theo sản phẩm đợc trả đầy đủ => tiền lơng theo sản phẩm là nguồn phong phú nhất để khấu trừ tiền lơng và để lừa bịp theo kiểu t bản chủ nghĩa. Tiền lơng tính theo sản phẩm cũng chỉ là một hình thức chuyển hoá của tiền lơng tính theo thời gian vì việc trả lơng theo đơn giá cũng chính là trả lơng cho một thời gian cần thiết nhất định để tạo ra một đơn vị sản phẩm nhất định. Thực hiện tiền lơng tính theo sản phẩm một mặt giúp cho nhà t bản việc quản lý giám sát quá trình lao động của công nhân dễ dàng hơn, mặt khác kích thích công nhân lao động tích cực vì lợi ích của mình mà cải tiến kỹ thuật, tăng cờng độ lao động, nâng cao tay nghề => năng suất lao động tăng nhng khi năng suất lao động tăng ở từng ngời thì ngời đó có lợi nhng khi mọi ngời đều ghanh đua đa năng suất đó lên là năng suất trung bình của xã hội, thì nhà t bản hạ thấp đơn giá lơng xuống => công nhân càng làm nhiều thì tiền lơng càng ít đi và tạo điều kiện dễ dàng cho nhà t bản nâng cao mức bình thờng của cờng độ lao động. Khi kỹ thuật cơ khí phát triển thì lơng theo sản phẩm là chủ yếu. Tóm lại, dù trả lơng theo bất kỳ hình thức thời gian hay sản phẩm thì phần thua thiệt vẫn thuộc về giai cấp công nhân dù cho họ có làm với năng suất cao nhất, còn với các nhà t bản thì họ luôn thu đợc lợi về mình và càng ngày càng thu thêm nhiều giá trị thặng d hơn để đẩy cuộc sống của ngời công nhân càng ngày càng nghèo khổ, rơi vào sự bần cùng hoá tuyệt đối. Mặt khác, tiền lơng cho phép nhà t bản có thể ký hợp đồng với ngời thợ cả về một số lợng sản phẩm nhất định với giá cả nhất định để ngời thợ cả lĩnh nhiệm vụ thuê và trả lơng cho thợ phụ. Việc t bản bóc lột công nhân đợc tiến hành thông qua sự bóc lột giữa công nhân với công nhân => bản chất của nhà t bản họ không bóc lột trực tiếp mà thông qua công nhân bóc lột công nhân. Đối với tiền lơng theo thời gian thì nhà 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 t bản bóc lột công nhân qua kéo dài ngày lao động, tăng cờng độ lao động => chủ động thuộc về nhà t bản. Còn đối với tiền lơng theo sản phẩm thì chủ t bản tiết kiệm chi phí trả lơng cho hệ thống bộ máy đốc lơng, nhng khác với tiền lơng tính theo thời gian ngời công nhân mang tính chủ động hơn họ vì lợi ích của mình mà cải tiến kỹ thuật, tăng cờng độ lao động, nâng cao tay nghề => năng suất lao động tăng, rõ ràng nhà t bản đã có đợc cách bóc lột hiệu quả nhất mà không phải ra mặt. Nhng những ngời công nhân đó không thể ngờ đợc khi năng suất của họ càng tăng lên thì mức l- ơng của họ càng bị giảm sút, càng ít so với trớc đến mức với tiền lơng của mình họ phải sống với mức lơng tối thiểu mà cũng không đủ => thấy rõ sự bần cùng hoá của giai cấp công nhân 3.Tiền l ơng danh nghĩa, tiền l ơng thực tế và xu h ớng hạ thấp của tiền l ơng thực tế. - Tiền lơng danh nghĩa: Là số tiền mà ngời công nhân nhận đợc sau khi đã làm việc cho nhà t bản. - Tiền lơng thực tế: Là tổng khối lợng và chất lợng của những t liệu tiêu dùng mà ngời công nhân mua đợc bằng tiền lơng danh nghĩa, nó phản ánh chính xác mức sống của ngời công nhân. Tiền lơng danh nghĩa là giá cả của hàng hoá sức lao động nó có thể tăng lên hay giảm xuống tuỳ theo sự biến động trong quan hệ cung cầu về hàng hoá sức lao động trên thị trờng. Trong quá trình phát triển của chủ nghĩa t bản, tiền lơng danh nghĩa có xu hớng tăng lên nhng mức tăng thì không kịp với mức tăng giá cả t liệu tiêu dùng và dịch vụ khi đó tiền lơng thực tế của công nhân có xu h- ớng hạ thấp. Tiền lơng là giá cả của sức lao động, nên sự vận động của nó gắn liền với sự biến đổi của giá trị sức lao động. Lợng giá trị sức lao động chịu ảnh hởng của các nhân tố tác động ngợc chiều nhau. Nhân tố tác động làm tăng giá trị sức lao động nh sự nâng cao trình độ chuyên môn của ngời lao động, sự tăng cờng độ lao động và sự tăng nhu cầu cùng với sự phát triển của xã hội. Nhân tố tác động làm giảm giá trị sức lao động đó là sự tăng năng suất lao động làm cho giá cả tiêu dùng rẻ đi. Sự tác động qua lại của các nhân tố đó dẫn tới quá trình phức tạp của sự biến đổi giá trị sức lao 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 động, do đó dẫn tới sự biến đổi phức tạp của tiền lơng thực tế. Các Mác đã vạch ra rằng xu hớng chung của sản xuất t bản chủ nghĩa không phải là nâng cao mức tiền l- ơng t bản mà là hạ thấp mức tiền lơng ấy. Bởi lẽ trong quá trình phát triển của chủ nghĩa t bản, tiền lơng danh nghĩa có xu hớng tăng nhng đồng thời thất nghiệp là hiện tợng thờng xuyên, khiến cho cung về lao động làm thuê vợt quá cầu về lao động, điều đó cho phép nhà t bản mua sức lao động dới giá trị của nó, vì vậy tiền lơng thực tế của giai cấp công nhân có xu hớng hạ thấp. Nhng sự hạ thấp của tiền lơng thực tế chỉ diễn ra nh một xu hớng vì có những nhân tố chống lại sự hạ thấp của tiền lơng. Một mặt đó là cuộc đấu tranh của giai cấp công nhân đòi tăng lơng. Mặt khác trong điều kiện của chủ nghĩa t bản ngày nay, do sự tác động của cuộc cách mạng khoa học công nghệ nên nhu cầu về sức lao động có chất lợng cao ngày càng tăng đã buộc giai cấp t sản phải cải tiến tổ chức lao động cũng nh kích thích ngời lao động bằng lợi ích vật chất. Đó cũng là nhân tố cản trở xu hớng hạ thấp tiền lơng. (Giáo trình kinh tế của bộ giáo dục). 4. Xu h ớng tiền l ơng trong CNTB thấp hơn giá trị sức lao động - sự bần cùng hoá của giai cấp công nhân qua các cuộc khủng hoảng kinh tế, chiến tranh đế quốc và quân sự hoá nền kinh tế: * Bần cùng hoá của giai cấp công nhân thể hiện qua: + Đời sống vật chất: Dới chủ nghĩa t bản lực lợng sản xuất và năng suất lao động tăng làm cho giá trị sức lao động khi đó nhà t bản càng có lợi và bóc lột công nhân với mức lơng mạt hạ không đủ sống trong khi tiền lơng thực tế giảm do giá cả t liệu tiêu dùng tăng, lạm phát tăng, thuế khoá và quân sự hoá nền kinh tế. Mặc dù tiền lơng danh nghĩa có xu hớng tăng nhng mức tăng thì không theo kịp với mức tăng của giá cả tiêu dùng và dịch vụ. Ví dụ theo những con tính ở vùng Xarơ từ 1850- 1870 tiền lơng 1 ca từ 1,33 mác lên 2,59 mác còn tiền lơng một năm từ 386,3 mác - 729 mác song chỉ số rất dao động. Nói chung giá sinh hoạt đắt ghê gớm nếu nh 1900 là 100 thì 1849 là 49% (Lịch sử kinh tế các nớc t bản chủ nghĩa). 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Vì cung > cầu nên tiền lơng ngày càng thấp hơn giá trị sức lao động, tiền lơng có xu hớng hạ thấp trong khoảng thời gian dài. Sự bần cùng của giai cấp công nhân đã hoàn toàn rõ ràng những tiến bộ khoa học kỹ thuật của nớc Đức t bản chủ nghĩa đã đạt đợc bằng cách bóc lột công nhân một cách tàn khốc Glogao tiền lơng không đủ đảm bảo mức sống tối thiểu mặc dù họ ăn khoai tây, bánh mì, lúa mì đen Không những thế còn do khủng hoảng kinh tế theo chu kỳ nảy sinh nạn thất nghiệp, gây nên giảm tiền lơng. Thất nghiệp là tai họa ghê gớm đối với giai cấp vô sản. Dới một chế độ mà việc bán sức lao động là phơng tiện duy nhất để duy trì sự sống thì thất nghiệp có nghĩa là đứng trớc cảnh chết đói. Vậy mà nạn thất nghiệp thì đã trở nên thờng xuyên ngày càng trầm trọng. Suốt trong mấy chục năm trớc đây ngay cả trong những lúc không có khủng hoảng kinh tế, ở Mĩ cũng thờng xuyên có tới 2-3 triệu ngời thất nghiệp và khoảng chừng ấy ngời nữa nửa thất nghiệp. Nếu kể cả số ngời trong gia đình họ thì nh vậy là hàng ngày, trong giới t bản có hàng mấy chục triệu ngời mà đến ngay cả cái phơng tiện duy nhất để sống cũng không có. Thất nghiệp còn là một tai họa đối với những ngời có việc làm: Tiền lơng của họ bị hạ thấp, cờng độ lao động bị nâng cao, ngày lao động bị kéo dài. Ngoài ra, họ còn phải san sẻ số tiền lơng ít ỏi của mình cho những ngời anh em bà con không có việc làm. Và nạn thất nghiệp tăng một phần là do khoa học kỹ thuật, chiến tranh đế quốc và quân sự hoá nền kinh tế. Chiến tranh làm cho giá cả sinh hoạt trở nên đắt đỏ, việc cung cấp lơng thực và mọi t liệu sinh hoạt khác bị thiếu thốn, tiền lơng bị hạ thấp, thuế má nặng nề thêm, lao động đợc coi là lao động cỡng bách. Cuộc sống của những ngời vô sản ngày càng bị huỷ hoại vì mục đích làm giàu của chủ nghĩa t bản. Chúng ta biết rằng tiền lơng là giá cả sức lao động nhng nó luôn thấp hơn giá trị của nó, tiền lơng thực tế càng ngày càng không đảm bảo nổi toàn bộ chi tiêu gia đình công nhân. ở Pháp, theo bác sĩ chuẩn đoán thì 45% các trờng hợp chết chóc của những ngời già trên 65 tuổi là do thiếu ăn. Điều đó có nghĩa là ngay giữa thế kỷ 20 này ở một nớc văn minh nh nớc Pháp gần một nửa các cụ già bị chết vì đói khát. Tình hình ấy nói lên mức tiền lơng thực tế của ngời công nhân rất thấp. 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 + Đời sống văn hoá tinh thần: Đối với giai cấp t bản thì suốt đời ngời công nhân không phải là cái gì khác ngoài sức lao động và vì vậy tất cả thời gian rỗi mà họ có đợc nhờ tự nhiên hoặc pháp luật thì đều là đối tợng của lao động do đó nó thuộc về quá trình tự tăng thêm giá trị của t bản. Trong nguyện vọng mù quáng vô độ, trong cơn thèm khát lang sói đối với giá trị thặng d, t bản đã không những vợt quá cái giới hạn tinh thần mà còn vợt quá cái giới hạn thuần tuý sinh lý tối đa của ngày lao động nữa. T bản không quan tâm đến tuổi thọ của sức lao động, điều duy nhất làm nhà t bản quan tâm là cái mức tối đa của sức lao động mà nó có thể vận dụng đợc trong một ngày lao động. Nó đạt mục đích ấy bằng cách rút ngắn tuổi thọ của sức lao động, cũng nh ngời chủ đất tham lam đạt tới những vụ thu hoạch cao hơn bằng cách cớp bóc màu mỡ đất đai. Nh vậy cùng với việc kéo dài ngày lao động nếu sản xuất t bản chủ nghĩa về thực chất là sự sản xuất ra giá trị thặng d là việc bóp nặn lao động thặng d không phải chỉ làm tàn lụi sức lao động của con ngời mà nó đã cớp mất những điều kiện tinh thần và vật chất bình thờng để phát triển và hoạt động. Nó còn làm cho bản thân sức lao động đó bị kiệt quệ sớm và chết dần đi nữa. Nó kéo dài thời gian sản xuất của ngời công nhân trong một thời hạn nhất định bằng cách rút ngắn tuổi thọ của ngời đó (Trích T bản) Những ngời công nhân phải làm trong những điều kiện thiếu thốn với năng suất lao động và cờng độ lao động cao nhất để mu sinh cho cuộc sống hy vọng nhà t bản sẽ có những cải thiện nhng họ đâu có ngờ rằng nhà t bản càng ngày càng dìm cuộc sống của ngời công nhân xuống vực thẳm cả về vật chất lẫn tinh thần, nó chỉ quan tâm đến giá trị thặng d mà ngời công nhân đem lại cho chúng mà thôi. II. Những liên hệ thực tế ở Việt Nam và những điều cần rút kinh nghiệm: 1.Tình hình tiền l ơng thực tế ở Việt Nam. * Công nhân có đủ sống với mức lơng của mình hay không? Mức lơng đợc nhà nớc quy định: Mức lơng = lơng tối thiểu ì hệ số mức lơng 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Đối với những ngời công nhân thì hệ số mức lơng < 5 với mức lơng này thì họ có đủ sống không? Xin tha là họ sống khá chật vật với mức sinh hoạt & tiêu dùng ngày càng đắt đỏ. Và họ không chỉ nuôi bản thân mình họ còn phải nuôi những ngời cha đến tuổi lao động hoặc đã qua tuổi lao động. Chúng ta hãy xem mức sống của ngời công nhân qua mức lơng họ nhận đợc. Ông Phạm Hùng, công nhân của lơng ty xây dựng Hà Nội nhận đợc tiền lơng mỗi tháng là 210 nghìn đồng ì 2,8=588 nghìn đồng. Trong đó : + 210 nghìn đồng là mức lơng tối thiểu nhà nớc quy định + 2,8 là hệ số mức lơng của công nhân. Nhng không phải ông Hùng nhận đợc toàn bộ số tiền lơng 588 nghìn đồng mà ông phải đóng 15% bảo hiểm xã hội, 2% bảo hiểm y tế để hởng lơng hu sau này => Tiền lơng thực tế còn lại là 500 nghìn đồng chi tiêu cho cả tháng bao gồm mọi sinh hoạt tiêu dùng, ngoài ra ông còn phải lo cho một con ăn học đại học với mức phí 400 nghìn/tháng. Nh vậy rõ ràng là mức lơng của ông Hùng không thể đáp ứng đợc nhu cầu cuộc sống hiện nay. Và rõ ràng là để tồn tại thì ông không thể trông cậy vào số lơng hiện nay mà phải sống với mức lơng ngoài khác thì mới mong có thể đáp ứng với cuộc sống hiện nay. ở Việt Nam thì một ngời cũng chỉ có thể nuôi thêm tối đa đợc 1 đến 2 ngời, trong khi đó ở các nớc trong khu vực thì mỗi ngời đi làm có thể nuôi đợc từ 4-5 ngời, và ở các nớc phát triển nh Mỹ, Nhật thì mỗi ngời đi làm có thể nuôi >8 ngời=> Điều đó cho thấy tiền lơng ở nớc ta quá thấp so với các nớc trong khu vực=> Chúng ta cần có những quy định, bộ luật về tiền lơng để nâng cao mức sống cho ngời công nhân. * Nhà nớc đã quy định mức lơng nh thế nào và có những cải thiện gì? Mức lơng tối thiểu đợc nhà nớc quy định theo giá sinh hoạt, đảm bảo cho ngời lao động làm việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thờng để bù đắp sức lao động giản đơn và một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng và đợc dùng làm căn cứ để tính các mức lơng khác. Lơng hàng tháng = lơng tối thiểu ì hệ số mức lơng 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Tuy nhiên vì mức lơng càng ngày càng không đáp ứng đợc cuộc sống của ngời công nhân => Nhà nớc đã có những cải cách về tiền lơng (theo thời báo kinh tế ). +Từ 1/1/2003 mức lơng tối thiểu tăng từ 210 nghìn đồng lên 290 nghìn đồng +áp dụng phơng thức khoán chi đối với các đơn vị hành chính. Khi tiến hành nâng l- ơng thì khoán theo mức lơng tạo điều kiện nâng lơng cho công nhân 2. Những điều cần rút ra trong tình hình thực tế hiện nay. Chúng ta cần phải công nhận một tình trạng thực tế là trình độ công nhân của chúng ta cha cao vì vậy tiền lơng thấp. Nếu so sánh một ngời có trình độ đại học làm nớc ngoài với một công nhân có tay nghề làm cho quốc doanh thì lơng của họ có thể chênh nhau >2 lần. Nhà nớc cần có thêm những cải cách để ngời công nhân sống đúng với mức lơng của mình, và ngoài ra chúng ta cũng phải cố gắng để cải tiến trình độ học vấn đáp ứng nhu cầu ngày một cao của xã hội và thế giới. 10 [...]... trình độ lao động sản xuất họ sẽ nhận đợc những mức lơng phù hợp để nâng cao mức sống của mình 11 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Mục lục Lời nói đầu Nội dung 1 Quan niệm kinh tế chính trị Mác-Lênin về tiền lơng 1 1 .Tiền lơng trong chủ nghĩa t bản, sự chuyển hoá giá trị sức lao động thành tiền lơng1 2.Hình thức cơ bản của tiền lơng 2 3 .Tiền lơng danh nghĩa, tiền lơng... và xu hớng hạ thấp của tiền lơng thực tế 4 4.Xu hớng tiền lơng trong CNTB thấp hơn giá trị sức lao động - sự bần cùng hoá của giai cấp công nhân qua các cuộc khủng hoảng kinh tế, chiến tranh đế quốc và quân sự hoá nền kinh tế5 II Những liên hệ thực tế ở Việt Nam và những điều cần rút kinh nghiệm 8 1.Tình hình tiền lơng thực tế ở Việt Nam .8 2 Những điều cần rút ra trong tình hình thực tế hiện nay9 Kết... 0918.775.368 kết luận Trong bất kỳ xã hội nào vấn đề tiền lơng luôn là mối quan tâm hàng đầu của tất cả mọi ngời khi tham gia lao động sản xuất Nhng trên thực tế dù họ có làm việc nh thế nào thì họ cũng vẫn bị bóc lột sức lao động ở nhiều hình thức khác nhau, sự bóc lột đó thể hiện rõ ràng nhất trong việc trả lơng cho công nhân làm thuê Việc công nhân nhận đợc tiền lơng danh nghĩa là bao nhiêu và tiền lơng thực... bản Nhà nớc ta hiện nay đã và đang có rất nhiều chính sách và biện pháp cụ thể để nâng cao tiền lơng thực tế nhằm đảm bảo những sinh hoạt tối thiểu trong cuộc sống của ngời lao động Nh việc tăng tiền lơng danh nghĩa chỉ là biện pháp tạm thời khi mà giá cả tiêu dùng ngày càng có xu hớng tăng dẫn đến tiền lơng thực tế có xu hớng giảm Vấn đề cấp thiết để nâng cao đời sống của ngời lao động là phải nâng... Cam đoan của sinh viên Tài liệu tham khảo 12 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Tài liệu tham khảo 1 Giáo trình Kinh tế học phổ thông _ GS Trần Phơng 2 Toàn tập Mác-Ăngghen tập 23 3 Giáo trình Kinh tế chính trị NXB Kinh tế chính trị quốc gia 4 Báo điện tử của thời báo kinh tế Việt Nam - (www.vneconomy.com.vn) 5 Lịch sử kinh tế các nớc t bản chủ nghĩa 13 . biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, nhng lại biểu hiện nh giá cả của sức lao động. - Sự chuyển hoá giá trị sức lao động hay giá cả sức lao động. hoá sức lao động có giá cả và giá trị. Tiền lơng là sự biểu hiện bằng tiền của giá trị hàng hoá sức lao động, là giá cả của hàng hoá sức lao động nhng trong