Bài tập Tiền Lương có đáp án chi tiết rất hay

Bài 2: Một công nhân có mức lương 1,5 triệu, làm hưởng lương theo hình thức sản phẩm có thưởng Thưởng thêm khi vượt mức sản lượng được giao.. Xác định mức lương tối thiểu doanh nghiệp bi

BÀI TẬP TIỀN LƯƠNG

-*** -(Nhai hết đống này là bảo đảm thi đậu chắc.

Nếu Ai ko chịu qua Trung bao đi nhậu 1 bữa hịanh tráng )

Bài 1:

Cho các số liệu sau:

Bộ phận Lao Động HSLBQ Mtg Q thực hiện Tháng

Dây chuyền A

Dây chuyền B

Phục vụ chung

4 6 2

2,50 2,25 1,80

0,2 giờ

……… 4.9923.120

Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng là 1.000.000 đồng

a) Tính lương sản phẩm cho dây chuyền A

b) Xác định Mtg quy định làm 1 SP của dây chuyền B biết tiền lương theo sản phẩm của dây chuyền B là 12.420.000 đồng

c) Hệ số hoàn thành mức bình quân của bộ phận công nghệ ?

d) Trả lương thời gian có thưởng cho lao động phục vụ biết:

- Ngày công thực tế bằng ngày công chế độ

- Thưởng theo mức độ hoàn thành mức công nghệ

- Mức thưởng m = 0,5

-*** -a) Lương sản phẩm cho Dây chuyền A:

ĐGspA = Mtg * ML

= 0,2 *

8

* 26

000 000 1 5 , 2

= 2404 đ

TLspA = ĐGspA * Qtt

= 2404 * 4992 = 12.000.768 đ

b) Mtg của Dây chuyền B.

TLspB = ĐGB * QB = Mtg*ML*QB

MtgB =2,2512.*4201.000.000.000*26*3120*8 = 0,368 giờ

c) Hệ số hịan thành mức của lao động CN.

Hm =

8

* 26

* 10

3120

* 368 , 0 4992

* 2 ,

= 1,032 d) Lương thời gian cĩ thưởng cho lao động phục vụ

TLtg = ML * (1+mh)

= 2*1,8 * 1.000.000 * (1 + 0,5 * 0,032)

= 3.657.600 đ

Bài 2:

Một công nhân có mức lương 1,5 triệu, làm hưởng lương theo hình thức sản phẩm có thưởng (Thưởng thêm khi vượt mức sản lượng được giao)

Mức thưởng quy định: m = 0,5 (Vượt mức 1% được thưởng 0,5% so lương sản phẩm được hưởng)

Trong tháng được lãnh 1.980.000 đồng

a) Hệ số hoàn thành mức Hm?

b) Sản lượng thực hiện trong tháng ? ( Cho Mtg = 0,2 giờ )

-*** -a) Hệ số hịan thành mức Hm=?.

Ta cĩ:

TLspThưởng = TLsp (1+ mh)

= ML * Hm(1 + m(Hm-1))

 1,98 = 1,5 * Hm (1 + 0,5(Hm-1))

 Hm2

+ Hm – 2,64 = 0

 Hm = 1,2

b) Sản lượng thực hiện trong tháng:

Msl = 260,*28 = 1040

Hm =

Msl Qtt

Qtt = 1040 * 1,2 = 1248 sản phẩm

Bài 3 :

Cho các số liệu các bộ phận một doanh nghiệp như sau

CNA

CNB

PV

4 8 3

2,25 2,40 2,0

1000 1.600

Kết quả sản xuất trong tháng như sau:

- QA = 1.200 - QB = 1.350

a Xác định mức lương tối thiểu doanh nghiệp biết tiền lương theo sản phẩm của công nghệ A là 10.800.000ä

b Tính lương sản phẩm của bộ phận công nghệ B

c Tính lương sản phẩm gián tiếp cho phục vụ

-*** -a) Lương tối thiểu DN.

HmA =

1000

1200 = 1,2

 ∑ML = 10.8001,2.000 = 9.000.000

 Lmin =

25 , 2

* 4

000 000 9

= 1.000.000 đ b) Lương sản phẩm của Bộ phận CNB:

LspB = ML * HmB

= 8 * 2,4 * 1.000.000 *

1600 1350

= 16.200.000 đ

c) Lương sản phẩm gián tiếp cho bộ phận phục vụ:

Hm =

10

* 6

*

=

12

84 , 0

* 8 2 , 1

= 0,96 TLspPV = ML * Hm

= 3 * 2 * 1.000.000 * 0,96

= 5.760.000 đ

Bài 4 :

Nhờ áp dụng các biện pháp về quản trị nhân sự nên mức thời gian mới quy định giảm 20%ø so với trước.Khí áp dụng mức mới xí nghiệp quyết định tăng mức lương cho nhân viên lên 10% a) Đơn giá tiền lương sẽ thay đổi như thế nào

b) Tự cho ví dụ minh họa

-*** -a) ĐG tiền lương sẽ thay đổi:

ĐG = Mtg * ML

Mtg giảm 20% Trong Khi ML tăng 10%

 ĐG hiển nhiên sẽ giảm

b) Ví dụ:

Mtg1 = 10 phút  Mtg2 = 8 phút

ML1 = 100  ML2 = 110

 ĐG2 = 88 < ĐG1 = 100

Bài 5 :

Do phương pháp và ý thức làm việc kém nên hao phí thời gian thực tế bình quân để làm ra một sản phẩm nhiều hơn mức thời gian quy định là 4 phút và sản lượng thực hiện trong tháng thấp hơn mức sản lượng quy định trong tháng là 260 sản phẩm Do vậy tiền lương lãnh theo sản phẩm ít hơn mức lương 520.000 đồng

a) Mức thời gian, mức sản lượng quy định?

b) Xác định đơn giá và mức lương trong tháng của người lao động?

a) Mtg, Msl quy định (T1,Q1)

Ta cĩ :

T2 = T1+4

Q2 = Q1- 260

T1*Q1 = T2*Q2

Q1 =

1

T Tca

 T1*Q1 = (T1+4) * (Q1- 260)

 65T12 + 260T1 – 12480 = 0

 T1 = 12 phút ,

 Q1 = 1040 sp ,

b) Đơn giá và ML trong tháng của lao động

Ta cĩ:

TL2 = TL1 – 520.000

 ĐG*Q1 – ĐG*Q2 =520.000

 ĐG =

2 1

000 520

Q

Q − = 260

000 520

ĐG = 2.000 đ

Mức lương tháng :

TL = ĐG * Q

= 2000 * 1040

= 2.080.000 đ

Bài 6:

Một nhân viên có mức lương 1.500.000 đồng/ tháng, hưởng lương theo hình thức doanh thu lũy tiến với định mức doanh thu tháng 100 triệu

Biểu quy định đơn giá lũy tiến như sau:

- Từ 0 - 100 triệu hưởng đơn giá gốc

- > 100 – 120 triệu hưởng đơn giá tăng 8% so đơn giá gốc

- >120 – 150 triệu hưởng đơn giá tăng 15% so đơn giá gốc

- >150 triệu hưởng đơn giá tăng 20% đơn giá gốc

Tiền lương thực lãnh trong tháng của nhân viên là 2.255.250

Xác định doanh thu đạt được trong tháng ?

-*** -ĐG0 =

100

5

,

1

= 0,015 triệu

0  100 tr ; ĐG0 = 0,015  ML = 1,5 tr

100 120 tr ; ĐG1 = 0,0162  ML = 1,824

120 150 tr ; ĐG2 = 0,01725  ML = 2,3415

> 150 tr ; ĐG3 = 0,018

Lương thực lãnh = 2,25525 = 1,824 + DT2 * 0,01725

 DT2 = 24,64

 DT = 120 + 24,64 = 144,64 triệu

Bài 7:

Một xí nghiệp sản xuất có 4 phân xưởng sản xuất Bộ phận quản lý xí nghiệp có 12 người, hệ số lương bình quân là 3,24 Tổng số lao động của 4 phân xưởng là 80 người, trong đó phân xưởng 1 có 16 người với các số liệu chi tiết như sau:

Quản đốc phân xưởng

Công nghệ A

Công nghệ B

Phục vụ

3 4 6 3

2,85 2,26 2,32 1,80

416 1.040

1 Xác định đơn giá tổng hợp ở cấp phân xưởng và cấp xí nghiệp

(Mức lương tối thiểu áp dụng=1.000.000 đồng/Tháng)

2 Tính tiền lương theo sản phẩm quy đổi của phân xưởng (Chọn sản phẩm chính là sản phẩm

la B) biết kết quả sản xuất trong tháng của phân xưởng như sau:

QA = 2.080 ; QB = 7.176

3 Tính tiền lương sản phẩm trả cho bộ phận công nghệ A, công nghệ B

4 Tính tiền lương trả cho bộ phận phục vụ theo hình thức lương sản phẩm gián tiếp

5 Đề xuất 1 phương pháp và tính tiền lương trong tháng của bộ phận quản đốc

-*** -1- a Đơn giá tổng hợp ở cấp PX

TCNA =

416

8

*

26

= 0,5 giờ

TPVA =

10

3

* 0,5 = 0,15 giờ

TQĐA =

13

3

* 0,65 = 0,15 giờ

TSPA = 0,5+ 0,15 + 0,15 = 0,8 giờ

TCNB =

1040

8

*

26

= 0,2 giờ

TPVB =

10

3

* 0,2 = 0,06 giờ

TQĐB =

13

3

* 0,26 = 0,06 giờ

TSPB = 0,2 + 0,06 + 0,06 = 0,32 giờ

HSLA = 0,5*2,26+0,150,*81,8+0,15*2,85 = 2,28

ĐGspA = TSPA * HSLA*Lmin

= 0,8 * 2,28 *

8

* 26

000 000 1

= 8.770 đ

Tương tự :

HSLB = 0,2*2,32+0,060,321,8+0,06*2,85 = 2,32

ĐGspB = TSPB * HSLB*Lmin

= 0,32 * 2,32*

8

* 26

000 000 1

= 3.570 đ

1- b Đơn giá tổng hợp ở cấp cty

Ta có :

+ ĐG Công Nghệ A ở cấp cty:

TCNA =

416

8

*

26

= 0,5 giờ

TPVA =

10

3

* 0,5 = 0,15 giờ

TQĐA =

13

3

* 0,65 = 0,15 giờ

TQLA =

80

12

* 0,8 = 0,12 giờ

TSPA = 0,5+ 0,15 + 0,15 + 0,12 = 0,92 giờ

HSLA = 0,5*2,26+0,15 1,80+,920,15*2,85+0,12*3.24 = 2,4

ĐGspA = TSPA * HSLA*Lmin

= 0,92 * 2,4 *

8

* 26

000 000 1

= 10.615 đ

+ ĐG Công Nghệ B ở cấp cty:

TCNB =

1040

8

*

26

= 0,2 giờ

TPVB =

10

3

* 0,2 = 0,06 giờ

TQĐB =

13

3

* 0,26 = 0,06 giờ

TQLB =

80

12

* 0,32 = 0,048 giờ

TSPB = 0,2 + 0,06 + 0,06 + 0,048 = 0,368 giờ

HSLB = 0,2*2,32+0,06*1,80+,3680,06*2,85+0,048*3,24 = 2,44

ĐGspB = TSPB * HSLB*Lmin

= 0,368 * 2,44*

8

* 26

000 000 1

= 4317 đ

2 Tiền lương theo sản phẩm quy đổi của phân xưởng

(Sản phẩm chính là B Note : ĐG theo em nào thì để em đĩ nằm dưới… )

 1 sản phẩm A =

570 3

770 8 = 2,45 B Tiền Lương sản phẩm trong tháng :

Q.Lương(tháng) = 3570 * (7176 + 2080 * 2,45)

= 43.811.040 đ

3 a Tổng tiền lương trả cho bộ phận CN A:

Ta cĩ :

TLspA = ĐGspA * QA

= 4*8770 * 416

= 14.593.280 đ

b.Tổng Tiền lương trả cho bộ phận CN B :

TLspB = ĐGspB * QB

= 6*3570 * 1040

= 22.276.800 đ

4 Tổng Tiền lương gián tiếp cho bộ phận phục vụ:

TLsppv = MLpv * Hm

( Hm =

8

* 26

* 10

480 6

* 2 , 0 664 1

* 5

,

= 1,023 )

TLsppv = 3*1,8*1.000.000 * 1,023

= 5.524.200 đ

5 Bộ phận quản đốc tính lương theo sản phẩm gián tiếp:

TLspQĐ = MLQĐ * Hm

TLspQĐ = 3*2,85*1.000.000 * 1,023

= 8.746.650 đ

Bài 8:

Một phân xưởng có 2 dây chuyền sản xuất

Dây chuyền I : 4 công nhân có tổng hệ số lương là 10, sản xuất sản phẩm A

Dây chuyền II : 6 công nhân có tổng hệ số lương là 12, sản xuất sản phẩm B

Bộ phận quản đốc phân xưởng : 2 người có tổng hệ số lương là 6

1 Xác định mức thời gian quy định cho 1 sản phẩm A của dây chuyền thứ I biết :

- Sản lượng thực hiện trong tháng cũa dây chuyền I là 4.160

- Hệ số hoàn thành mức là 1,25

2 Xác định mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng biết tiền lương theo sản phẩm trong tháng của dây chuyền I là 10 triệu đồng

3 Tính tiền lương theo sản phẩm của dây chuyền II biết :

- Hệ số hoàn thành mức bình quân của cả phân xưởng là 1,172

- Mức thời gian quy định cho 1 sản phẩm B là 6 phút

4 Đề xuất 1 phương pháp và tính tiền lương trong tháng của bộ phận quản đốc

-*** -1 Mtg cho 1sp A của DC -*** -1.

MSL = 41601,25 = 3328 sp

Mtg =

3328

8

* 26

*

4

= 0,25 giờ

2 Xác định mức lương tối thiểu DN :

∑ML =

Hm

tr

10

∑ML = 110tr,25 = 8 tr

Lmin =

HSL

ML

∑ =

10

8tr

= 800.000 đ

3 Tiền lương theo sản phẩm của Dây Chuyền 2 :

Hm =

10

2

* 6 1

*

<=> 1,172 =

10

2

* 6 25 , 1

*

 Hm2 = 1,12

Lsp = ML * Hm2

= 12 * 800.000 * 1,12

= 10.752.000 đ

4 Bộ phận quản đốc tính lương theo sản phẩm gián tiếp:

TLspQĐ = MLQĐ * Hm

TLspQĐ = 6 * 800.000 * 1,172

= 5.625.600 đ

Bài 9:

Có số liệu về một doanh nghiệp như sau:

Quản lý

Công nghệ A

Công nghệ B

Phục vụ B

Phục vụ chung

3 4 6 2 3

2,96 2,12 2,24 1,80 1,84

832 1.664

1 Xác định mức lao động tổng hợp (TSPA , TSPB)

2 Xác định đơn giá tổng hợp (ĐGSPA , ĐGSPB)

(Mức lương tối thiểu áp dụng ML TTDN = 1.000.000 đồng/ Tháng)

3 Tính quỹ lương theo sản phẩm quy đổi của xí nghiệp (Chọn sản phẩm chính là sản phẩm B) biết kết quả sản xuất trong tháng như sau:

QA = 4.160 ; QB = 10.560

4 Đề xuất hình thức và tính tiền lương trả cho các bộ phận trong tháng

-*** -1 Xác định mức lao động tổng hợp (T SPA , T SPB ).

TCNA =

832

8

* 26

= 0,25 giờ TpvA =

10

3

* 0,25 = 0,07 giờ

TQLA =

15

3

* 0,325 = 0,1 giờ

 TSPA = 0,25 + 0,075 + 0,0975 = 0,42 giờ

TCNB =

1664

8

* 26

= 0,125 giờ TpvB1 =

6

2

* 0,125 = 0,042 giờ TpvB2 =

10

3

* 0,125 = 0,038 giờ

TQLB =

15

3

* 0,2045 = 0,041 giờ

 TSPB = 0,125 + 0,042 + 0,038 + 0,041 = 0,246 giờ

2 Đơn giá tổng hợp (ĐG SPA , ĐG SPB )

HSLA = 0,25*2,12+0,070,42*1,84+0,1*2,96 = 2,27

ĐGspA = TspA * ML

= 0,42 * 2,27 *

8

* 26

000 000 1

= 4580 đ

HSLB = 0,125*2,24+0,042 1,80,+2460,038*1,84+0,041*2,96 = 2,22

ĐGspB = TspB * ML

= 0,246 * 2,22 *

8

* 26

000 000 1

= 2625 đ

3 Tiền lương theo sản phẩm quy đổi của phân xưởng

(Sản phẩm chính là B.)

 1 sản phẩm A =

2625

4580 = 1,74 B Tiền Lương sản phẩm trong tháng :

Q.Lương(tháng) = 2625 * (10.560 + 4160 * 1,74)

= 46.720.800 đ

4 Đề xuất hình thức trả lương cho các bộ phận.

• Bộ phận cơng nghệ tính theo lương sản phẩm

TLspCN = ML * Hm

( Hm =

8

* 26

* 10

560 10

* 125 , 0 4160

* 25 ,

= 1,13 ) HSL =

10

24 , 2

* 6 12 , 2

*

= 2,2

TLspCN = 2,2 * 1.000.000 * 1,13* 10 = 24.860.000 đ

• Bộ phận phục vụ tính theo lương sản phẩm gián tiếp.

+ Lương bộ phận phục vụ tính riêng cho B.

TLsppv B = 2 * 1,8 * 1.000.000 *

1664

* 6

560 10

= 3.807.692 đ

+ Lương bộ phận phục vụ tính chung.

TLsppv = 3 * 1,84 * 1.000.000*1,13

= 6.237.600 đ

• Bộ phận quản lý tính theo lương sản phẩm gián tiếp.

TLspQL = 3 * 2,96 * 1.000.000*1,13

= 10.034.400 đ

Bài 10:

Quỹ lương doanh nghiệp hưởng theo P.Xác định lợi nhuận trong tháng biết ĐGP = 1,5; TT = 4.800 Triệu, TC (Chưa lương) = 2.300 triệu

QLP = ĐGP * PTT

 PTT =

ĐGp

C T

+

−

∑ ∑

= 48001+−1,23005

= 1.000 triệu

Bài 11:

Một công ty có 1 xí nghiệp sản xuất và một cửa hàng kinh doanh

Số liệu về nhân sự và tiền lương của các bộ phận trong công ty như sau:

ªBộ phận quản lý công ty gồm 12 người có hệ số lương bình quân là 3.0

ªBộ phận xí nghiệp sản xuất trực thuộc công ty có 60 người với số liệu :

Bộ phận Lao Động HSLBQ MSL/1CN/Tháng GBKH 1 SP

QLXN

CNA

CNB

Phục vụ

8 12 36 4

2,85 2,25 2,12 1,86

200 SPA

250 SP B

400.000 đồng 300.000 đồng

ªBộ phận cửa hàng trực thuộc công ty gồm 40 người với các số liệu cụ thể :

QLCH

NV kinh doanh

Phục vụ

6 30 4

2,56 2,00 1,84

2 Tỷ

- Toàn bộ công ty làm việc theo chế độ nghỉ ngày chủ nhật, lễ tết

- Số ngày nghỉ bình quân theo chế độ cho phép 24 ngày/ năm/ 1 nhân viên

- Doanh thu 2 đơn vị thuộc công ty là độc lập (Doanh thu của toàn công ty bằng tổng doanh thu 2 đơn vị)

Câu 1 : Tính quỹ lương kế hoạch trong năm của doanh nghiệp

(SV tự chọn mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng)

Câu 2 :

a) Xác định quỹ lương theo doanh thu trong tháng cho cty.

b) Xác định đơn giá theo sản phẩm giao khoán cho xí nghiệp và quỹ lương trong tháng của

xí nghiệp

º kết quả sản xuất trong tháng của xí nghiệp:

QA = 2.880 ; GBA = 425.000 đồng/SP; QB = 10.200 ; GBB = 315.000 đồng/ SảN PHẩM

º Kết quả cửa hàng : Doanh thu đạt được trong tháng của cửa hàng là 2100 triệu

Câu 3 : Xác định đơn giá doanh thu giao khoán cho cửa hàng và quỹ lương trong tháng

của cửa hàng

Câu 4 : Đề xuất 1 phương pháp và tính quỹ lương trong tháng của bộ phận quản lý công ty

-*** -Câu 1 :

Tính quỹ lương kế hoạch trong năm của doanh nghiệp:

Lmin = 1.000.000

QLKH = LĐĐB *HSL * Lmin*12

LĐBS = LĐsx +

61

365−

NN

= 86 *

304

24 = 7 người

LĐĐB = 112 + 7 = 119 người

HSL =

112

84 , 1

* 4 2

* 30 56 , 2

* 6 86 , 1 4 12 , 2

* 36 25 , 2

* 12 85 , 2

* 8 3

*

HSL = 2,25

QLKH = 119 * 2.25 * 1.000.000 * 12

= 3213 triệu/năm

Câu 2 :

a.Xác định quỹ lương theo doanh thu trong tháng c ủa cơng ty

DTKHA= 12 * 200 * 0,4*12

= 11.520 triệu

DTKHB = 36 * 250 * 0,3*12

= 32.400 triệu

DTKHCH = 2.000*12 tr

= 24.000 tr

∑DT = 67.920 triệu /năm

 ĐG =

920 67

213 3

= 0,047

Doanh thu thực hiện trong tháng của CTy:

DTTT = 2880 * 0,425 + 10.200 * 0,315 + 2100 tr

= 6537 triệu

Quỹ lương tháng của xí nghiêp theo DT.

QLth = 0,047 * 6537

= 307,239 tr/tháng

b) Đơn giá theo sản phẩm giao khóan cho xí nghiệp và quỹ lương trong tháng

TCNA =

200

8

*

26

= 1,04 giờ

TPVA =

48

4

* 1,04 = 0,086 giờ

TQLA =

52

8

* 1,126 = 0,17 giờ

 TspA = 1,04 + 0,086 + 0,17 = 1,296 giờ

HSLA = 1,04*2,25+0,0861,296*1,86+0,17*2,85 = 2,3

 ĐGspA = TspA * ML

= 1,296 * 2,3 *

8

* 26

000 000 1

= 14.330 đ

 Quỹ lương trong tháng của XN cho CN A

QLA = ĐGA *QA

= 14.330 * 2880

= 41.270.400 đ

Tương tự :

TCNB =

250

8

*

26

= 0,83 giờ

TPVB =

48

4

* 0,83 = 0,07 giờ

TQLB =

52

8

* 0,9 = 0,14 giờ

 TspB = 0,83 + 0,07 + 0,14 = 1,04 giờ

HSLB = 0,83*2,12+0,071,041,86+0,14*2,85 = 2,2

 ĐGspB = TspB * HSL*Lmin

= 1,04 * 2,2 *

8

* 26

000 000 1

= 11.000 đ

 Quỹ lương trong tháng của XN cho CN B

QLB = ĐGB *QB

= 11.000 * 10.200

= 112.200.000 đ

3 Đơn Giá theo doanh thu của cửa hàng và Quỹ lương trong tháng :

ĐGDT =

DT

ML

(ML = (6*2,56 + 30*2 + 4*1,84)*1tr = 82,72 tr)

 ĐG =

2000

72 , 82

= 0,041