PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO KRÔNG PĂC TRƯỜNG THCS NGUYỄN THỊ MINH KHAI Số: 16 /2008/QC-TrH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Krông Păc, ngày 02 tháng 10 năm 2008 QUY CHẾ PHỐI HỢP CÔNG TÁC GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ CÔNG ĐOÀN Căn cứ thông tư liên tịch số 12/TT-LT ngày 8 tháng 5 năm 1992 giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo với Công đoàn Giáo dục và Đào tạo Việt Nam Hiệu trưởng và Chủ tịch Công đoàn trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai cùng nhau thực hiện mối quan hệ theo các vấn đề sau: I. NGUYÊN TẮC CHUNG: Hiệu trưởng khi thực hiện chức năng quản lý của mình mà có liên quan đến trách nhiệm, quyền, lợi ích của người lao động nhất thiết phải có sự phối hợp bàn bạc với công đoàn nhà trường. II. THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG TRƯỜNG HỌC Hiệu trưởng và Chủ tịch Công đoàn có trách nhiệm chuẩn bị nội dung, tổ chức Đại hội công nhân viên chức và cùng chỉ đạo, theo dõi kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết của Đại hội công nhân viên chức Công đoàn tham gia với Chính quyền chỉ đạo quá trình thực hiện dân chủ, công khai trong việc chọn, cử, bầu các chức danh theo quy định của Bộ. Hai bên cùng xây dựng kế hoạch năm học, đóng góp ý kiến, khi cần thiết tổ chức đối thoại giữa tập thể lao động với thủ trưởng cơ quan. III. TỔ CHỨC QUẢN LÝ PHONG TRÀO THI ĐUA Hiệu trưởng tổ chức chỉ đạo các phong trào thi đua của ngành. Sau khi bàn với công đoàn hiệu trưởng quyết định và phối hợp với Công đoàn sơ kết, tổng kết, đánh giá phong trào, quyết định khen thưởng. Công đoàn có trách nhiệm có trách nhiệm động viên giáo dục quần chúng hăng hái thi đua thực hiện nhiệm vụ, vận động nghiên cứu ứng dụng các đề tài khoa học, sáng kiến, họp mặt biểu dương, cổ vũ kịp thời các cá nhân, đơn vị tiên tiến nhất của phong trào. IV. TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC KIỂM TRA, GIÁM SÁT VÀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHÍNH ĐÁNG, HỢP PHÁP, CHĂM LO ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG. Nhà trường và Công đoàn có trách nhiệm phổ biến đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đến người lao động để quần chúng theo dõi giám sát và thực hiện Công đoàn được tham gia các hội đồng với tư cách là đại diện cho những người lao động. Khi bàn những vấn đề có liên quan đến nữ cán bộ giáo viên nhân viên thì đại diện Ban nữ công cùng tham gia Ban chấp hành Công đoàn chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trong trường học Ban chấp hành Công đoàn bàn bạc với Hiệu trưởng tổ chức lập kế hoạch và sử dụng quỹ tự có của đơn vị. Công đoàn sử dụng quỹ phúc lợi tập thể có sự tham gia của Hiệu trưởng. V. XÂY DỰNG BỘ MÁY TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG VÀ CỦA CÔNG ĐOÀN Hiệu trưởng có trách nhiệm phối hợp vopứi Công đoàn xây dựng quy hoạch cán bộ Công đoàn cùng với việc xây dựng cán bộ quản lý các cấp VI. ĐẢM BẢO ĐIỀU KIỆN, PHƯƠNG TIỆN CẦN THIẾT CHO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Tùy khả năng kinh phí của trường hằng năm hổ trợ cho Công đoàn một số kinh phí để hoạt động cho phong trào Được thanh toán công tác phí theo chế độ đi công tác hiện hành VII. LỀ LỐI LÀM VIỆC Các cuộc giao ban định kỳ và các hội nghị sơ kết, tổng kết, phổ biến những công tác lớn của ngành, chính quyền, đại diện công đoàn được mời tham dự để đóng góp ý kiến và cùng nhau quán triệt công tác của ngành và của Công đoàn Lãnh đạo chính quyền được mời tham dự hội nghị định kỳ của Ban chấp hành công đoàn để thông báo những chủ trương công tác của ngành và đóng góp ý kiến cho hoạt đông Công đoàn Hội nghị liên tịch giữa lãnh đạo chính quyền và Ban thường vụ Công đoàn được tổ chức theo định kỳ do công đoàn chủ động chuẩn bị. Lãnh đạo chính quyền tổ chức nghe cán bộ phụ trách nữ công báo cáo tình hình hoạt động của nữ cán bộ viên chức theo định kỳ 6 tháng 1 lần Các văn bản có liên quan đến quyền lợi và lợi ích trực tiếp của người lao động, trước khi ban hành Hiệu trưởng thông báo để lấy ý kiến tham gia của Ban chấp hành công đoàn VIII. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Hiệu trưởng có trách nhiệm cùng với Công đoàn tổ chức thực hiện nghiêm túc quy chế đã ban hành Công đoàn có trách nhiệm thường xuyên giám sát, đôn đốc chính quyền thực hiện đúng những điều đã quy định Nơi nhận: -Phòng Giáo dục và đào tạo Krông Păc -Công đoàn Giáo dục Huyện -Lưu VP CHỦ TỊCH CĐ HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Công Trường Lê Trọng Hoàng 2 3 . HỢP CÔNG TÁC GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ CÔNG ĐOÀN Căn cứ thông tư liên tịch số 12/TT-LT ngày 8 tháng 5 năm 1992 giữa Bộ Giáo dục và Đào tạo với Công đoàn Giáo dục và Đào tạo Việt Nam Hiệu trưởng và Chủ. trách nhiệm, quy n, lợi ích của người lao động nhất thiết phải có sự phối hợp bàn bạc với công đoàn nhà trường. II. THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG TRƯỜNG HỌC Hiệu trưởng và Chủ tịch Công đoàn có trách. thi đua của ngành. Sau khi bàn với công đoàn hiệu trưởng quy t định và phối hợp với Công đoàn sơ kết, tổng kết, đánh giá phong trào, quy t định khen thưởng. Công đoàn có trách nhiệm có trách nhiệm