Đang tải... (xem toàn văn)
Mối quan hệ giữa chính quyền và Công đoàn dựa trên cơ sở: Công đoàn là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, cùng với chính quyền chăm lo và bảo vệ [r]
(1)PHÒNG GD&ĐT THANH OAI TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: 197/QCPH-MNMH Mỹ Hưng, ngày 11 tháng năm 2020
QUY CHẾ PHỐI HỢP
CÔNG TÁC GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ CƠNG ĐỒN Năm học 2020 - 2021
Căn công văn hướng dẫn cấp quy định mối quan hệ phối hợp công tác cấp quyền Cơng đồn cấp nhà trường;
Căn vào đặc điểm tình hình đơn vị, BGH trường Mầm non Mỹ Hưng BCH Cơng đồn sở thống ban hành Quy chế hoạt động, phối hợp công tác nhà trường Cơng đồn năm học 2020 - 2021, cụ thể sau:
I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:
1 Mối quan hệ quyền Cơng đồn dựa sở: Cơng đồn tổ chức trị xã hội rộng lớn giai cấp cơng nhân người lao động, với quyền chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người lao động; đại diện tập hợp đoàn viên lao động tham gia quản lý quan, phát huy quyền dân chủ, thực nghĩa vụ người CB,CC,VC, xây dựng đơn vị Cơng đồn sở sạch, vững mạnh
2 Quan hệ quyền với Cơng đồn quan hệ hợp tác, tơn trọng quyền độc lập tổ chức Hiệu trưởng thực chức quản lý có liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi ích CB,GV,CV thiết phải có phối hợp bàn bạc với BCH Cơng đồn sở
3 Hiệu trưởng xây dựng chương trình, kế hoạch tháng - học kỳ - năm học đơn vị cần gửi trước văn dự thảo kế hoạch công tác cho BCH Cơng đồn sở nghiên cứu chuẩn bị đóng góp ý kiến
4 Hiệu trưởng phối hợp với BCH Cơng đồn mở Hội nghị cán cơng chức viên chức hàng năm vào đầu năm học, cần phải đảm bảo quy trình tổ chức từ tổ chuyên môn trở lên; theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực Nghị hội nghị CB,CC,VC theo chức tổ chức
5 Hiệu trưởng phối hợp với BCH Cơng đồn sở đạo q trình thực dân chủ sở, xây dựng Quy chế dân chủ đơn vị phát huy ý thức trách nhiệm thành viên đơn vị Công khai việc bố trí sử dụng lao động, chọn (cử, bầu) tổ khối chun mơn; thăm dị ý kiến bổ nhiệm CBQL theo quy định hướng dẫn cấp
(2)1 Hiệu trưởng có trách nhiệm tổ chức, đạo phong trào thi đua đơn vị phù hợp với yêu cầu tình hình thực tế Sau bàn bạc với Cơng đồn, Hiệu trưởng định mục tiêu, nội dung, chế độ khen thưởng phối hợp với Cơng đồn sơ kết, tổng kết, đánh giá phong trào thi đua, định khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc
2 Vào đầu năm học tổ chức phát động đăng ký thi đua tập thể cá nhân thông qua Hội nghị CB,CC,VC
3 Hiệu trưởng phối hợp với BCH Cơng đồn xây dựng quy hoạch cán Cơng đồn với việc xây dựng quy hoạch cán quản lý
4 Hiệu trưởng có trách nhiệm cung cấp phương tiện làm việc tùy theo khả kinh phí đơn vị hàng năm, hỗ trợ cho cơng đồn số kinh phí cho hoạt động phong trào
5 Cán cơng đồn cơng đồn cấp triệu tập dự hội nghị, hội thảo, tập huấn, Đại hội….chính quyền phải tạo điều kiện xếp bố trí thời gian tốn cơng tác phí theo quy chế chi tiêu nội đơn vị
6 Chủ tịch Cơng đồn sở dành số thời gian để làm cơng tác cơng đồn
III TRÁCH NHIỆM CỦA CƠNG ĐỒN:
1 Cơng đồn sở có trách nhiệm vận động đoàn viên lao động đăng ký thi đua, tích cực hưởng ứng tham gia vận động, phong trào thi đua đơn vị ngành
2 Cơng đồn tham gia hội đồng: Thi đua khen thưởng kỷ luật, xét nâng bậc lương, quỹ phúc lợi, tuyển dụng lao động
3 BCH Cơng đồn định cơng nhận trực tiếp đạo hoạt động ban TTND theo hướng dẫn tra Nhà nước
4 Ban chấp hành Cơng đồn có trách nhiệm động viên đồn viên lao động tích cực tham gia hoạt động VHVN-TDTT, kết hợp với quyền tổ chức cho CBGV-CNV tham quan học tập trao đổi kinh nghiệm với đơn vị bạn; tổ chức hội thảo, chuyên đề nhằm nâng cao nhận thức văn hóa xã hội cho CBGV-CNV Thăm hỏi, động viên đồn viên lúc ốm đau, hoạn nạn
5 BCH Công đồn triển khai Nghị quyết, chủ trương Cơng đoàn cấp trên; vân động đoàn viên lao động tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện, tương thân tương vận động lớn ngành
6 Định kỳ hàng năm Cơng đồn tổ chức đối thoại tập thể đoàn viên lao động với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng lấy ý kiến góp ý phê bình đánh giá XL Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng theo quy định
IV LỀ LỐI LÀM VIỆC:
(3)2 Hiệu trưởng mời tham gia hội nghị định kỳ BCH Cơng đồn để thông báo chủ trương công tác lớn ngành góp ý kiến cho HĐ cơng đồn
3 Hội nghị Liên tịch Lãnh đạo nhà trường BCH Cơng đồn tổ chức định kỳ tháng lần Cơng đồn chủ động chuẩn bị Lãnh đạo nhà trường tổ chức nghe cán phụ trách cơng tác nữ báo cáo tình hình hoạt động nữ CB,GV,CNV theo định kỳ tháng lần
4 Khi giải vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích CB-GV-CNV dứt khốt hiệu trưởng phải bàn bạc, trao đổi với Cơng đoàn trước định để đảm bảo vấn đề giải dân chủ, công khai, công xác đáng
V TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
Quy chế phổ biến rộng rãi đến toàn thể CB,GV,NV đăng tải trang thông tin điện tử đơn vị Chỉ có Nhà trường BCH Cơng đồn trường Mầm non Mỹ Hưng có quyền điều chỉnh bổ sung điều nêu quy chế này./
Nơi nhận:
-CB-GV-NV trường(Để b/c); -Cơ quan chủ quản (Để t/h); -Lưu: văn phòng
T/M BCH CƠNG ĐỒN
Nguyễn Thị Mai
T/M BGH NHÀ TRƯỜNG
(4)PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THANH OAI TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG
DANH SÁCH CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN KÝ CAM KẾT THỰC HIỆN TỐT CÁC NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2020 - 2021
TT HỌ VÀ TÊN NGÀYSINH CHỨCVỤ ĐỘ CMTRÌNH PHÂN CƠNGNHIỆM VỤ TÊNKÝ Nhữ Thị Thủy 17/1/1971 H.trưởng ĐH PT chung
2 Nguyễn Thị Mai 2/3/1982 P.H.T ĐH CT nuôi dưỡng Đào Thị Thúy 19/2/1979 P.H.T ĐH CT giáo dục Phạm Thị Hương 9/3/1980 G.viên ĐH TT tổ MG+GV 3T Ngô Thị Nga 6/6/1985 G.viên ĐH GV 5T
6 Phạm Thị Như Ngọc 7/11/1990 G.viên ĐH BT chi đoàn+GV khối 4T Nguyễn Thị Thúy 11/11/1981 G.viên ĐH TT khu T.Tâm+GV 5T Kiều Thị Hằng 2/2/1982 G.viên ĐH GV 4T
9 Lê Thị Thúy Bình 12/2/1973 G.viên ĐH GV NT 10 Hoàng Thị Thi 24/10/1985 G.viên ĐH PCTCĐ+GV 5T 11 Nguyễn Thị Hường 3/10/1973 G.viên ĐH GV4T 12 Lê Thị Mai Hương 28/6/1980 G.viên ĐH GV 4T 13 Hồng Thị Hịa 27/12/1985 G.viên ĐH GV 4T 14 Nguyễn Thị Phương 20/12/1987 G.viên ĐH GV 4T 15 Nguyễn T Tố Hương 4/7/1972 G.viên ĐH GV 3T
16 Nguyễn Thị Hằng 27/3/1988 G.viên CĐ TT khu Q.Minh+GV 4T 17 Nguyễn T.Thạch Anh 16/9/1993 G.viên TC GV 3T
18 Nguyễn Thị Hoa 15/3/1991 G.viên TC GV 5T 19 Nguyễn Thị Thơm 7/6/1990 G.viên CĐ GV 4T-GV tuổi 20 Phạm Thị Duyên 23/7/1987 G.viên ĐH GV 5T 21 Lưu Thị Hương 20/10/1980 G.viên ĐH GV NT 22 Nguyễn Thị Tuân 6/5/1967 G.viên TC GVNT 23 Nguyễn T Thu Hồng 14/1/1968 G.viên TC GV NT 24 Lê Thị Tuyêt 28/3/1980 G.viên ĐH GV5T 25 Đào Thị Trang 22/10/1990 G.viên ĐH GV 3T 26 Nguyễn Thị Đức 9/2/1993 G.viên ĐH GV 3T 27 Trịnh T Thu Hương 12/8/1981 G.viên CĐ GV 3T 28 Tạ T Thanh Dung 21/5/1994 G.viên ĐH GV 3T 29 Hoàng Thị Thúy 18/11/1990 G.viên ĐH GV 4T 30 Đào Thị Hường 03/8/1985 G.viên CĐ GV 5T 31 Lê Thị Tâm 23/01/1991 G.viên ĐH GV 3T
32 Tạ Thị Dương 17/5/1990 G.viên ĐH TP khu Q.Minh+GV 5T 33 Nguyễn Thị Anh 02/6/1991 G.viên TC PT khối 3T 34 Nguyễn Thị Thanh 16/02/1994 G.viên ĐH GV 5T 35 Nguyễn Bích Huệ 10/10/1993 G.viên TC GV 5T
36 Lê Thị Thanh Yên 28/6/1986 G.viên ĐH TP tổ GD+PT khối N.trẻ 37 Lê Thị Bình 23/10/1983 G viên ĐH GV NT
38 Nguyễn Thị Thủy 22/10/1973 NVND TCNĂ TP Tổ nuôi dưỡng+NVND 39 Nguyễn Thị Liêm 15/1/1976 NVND TCNĂ NVND
(5)46 Đào Thị Hằng 19/9/1987 NVKT CĐKT NVKT+văn thư 47 Lê Thị Giang 30/9/1989 NVYT ĐHYT NVYT+phụ nhà bếp 48 Nguyễn Thị Việt 5/6/1982 NVPV ĐHKT NVPV 49 Hoàng Văn Tiến 10/7/1969 NVBV NVBV 50 Nguyễn Trung Tín 4/8/1992 NVBV NVBV
CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN
Nguyễn Thị Mai
HIỆU TRƯỞNG