130 câu hỏi CÂU HỎI THI TRẮC NGHIỆM HỘI THI “CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ GIỎI” NĂM 2013

CÂU HỎI THI TRẮC NGHIỆM HỘI THI “CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ GIỎI” NĂM 2013 (130 câu hỏi) Câu 1: Một cơ quan, doanh nghiệp có tối thiểu bao nhiêu đoàn viên thì được thành lập CĐCS? A – 4 đoàn viên B – 5 đoàn viên C – 6 đoàn viên D – 7 đoàn viên Câu 2: Theo quy định của Luật BHXH thời gian hưởng chế độ khi con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để trông con ốm? A – 10 ngày B – 15 ngày C – 20 ngày D – 25 ngày Câu 3: Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những chế độ nào? A - Ốm đau, thai sản, hưu trí B- Thai sản, hưu trí, tử tuất C- Tai nạn, lao động,bệnh nghề nghiệp D- Tất cả các chế độ trên Câu 4: Điều kiện hưởng chế độ hưu trí phụ thuộc vào yếu tố nào? (Tuổi đời và thời gian đóng BHXH). A – Tuổi đời B – Thời gian đóng bảo hiểm xã hội C – Cả hai đáp án trên Câu 5: Đoàn viên công đoàn nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương thì trong thời gian đó có phải đóng đoàn phí? A – Đóng đoàn phí đầy đủ B – Đóng 50% đoàn phí C – Không đóng đoàn phí D – Cả 3 đáp án trên Câu 6: Có tối thiểu bao nhiêu đoàn viên thì cử 1 uỷ viên ban chấp hành công đoàn làm nhiệm vụ kiểm tra ? A – 10 đoàn viên B – 20 đoàn viên 1 C – 30 đoàn viên D – 40 đoàn viên Câu 7: UBKT CĐCS do công đoàn cấp nào ra quyết định công nhận? A – Cấp tỉnh B – Cấp huyện, ngành C – Cấp cơ sở D – Cấp trên trực tiếp của CĐCS Câu 8: Ở CĐCS có tối thiểu bao nhiêu nữ CNVC-LĐ thì được thành lập ban nữ công quần chúng? A – 10 B – 15 C – 20 D – 25 Câu 9: Ban nữ công quần chúng của CĐCS do ai ra quyết định thành lập? A – Liên đoàn Lao động tỉnh B – Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở C - Ban Thường vụ (nếu CĐCS có BTV) hoặc Ban Chấp hành CĐCS D – Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của đơn vị Câu 10: Định kỳ Ban Chấp hành CĐCS họp ít nhất mấy tháng một lần? A – 3 tháng B – 4 tháng C – 5 tháng D – 6 tháng Câu 11: Ban thanh tra nhân dân của cơ quan, đơn vị do cấp nào công nhận? A – Ban Chấp hành CĐCS B – Thủ trưởng đơn vị C – CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận D – Thanh tra cấp trên trực tiếp công nhận Câu 12: Ai là người đứng đầu Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ? A – Hồ Chí Minh B – Nguyễn Đức Cảnh C – Nguyễn Đức Thuận D- Tôn Đức Thắng Câu 13: Công đoàn Việt Nam có mấy chức năng? A – Có hai chức năng B – Có ba chức năng 2 C – Có bốn chức năng D- Có năm chức năng Câu 14: Mối quan hệ giữa Nhà nước và Công đoàn? A – Quan hệ chỉ đạo B – Quan hệ hợp tác với Nhà nước. C – Cả hai đáp án trên đều đúng Câu 15: Các nguyên tắc hoạt động của Công đoàn? A – Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng B – Liên hệ mật thiết với quần chúng C – Tập trung dân chủ D – Cả 3 đáp án trên đều đúng. Câu 16: Khi thực hiện biện pháp tránh thai bằng biện pháp triệt sản người lao động được nghỉ việc bao nhiêu ngày? A – 5 ngày B – 10 ngày C – 15 ngày D – 20 ngày Câu 17: Người lao động đã tham gia đóng Bảo hiểm xã hội dưới 15 năm và làm việc trong điều kiện bình thường, thì số ngày nghỉ ốm tối đa trong 1 năm là bao nhiêu ngày? A – 40 ngày B – 30 ngày C – 20 ngày D – 10 ngày Câu 18: Trong thời gian mang thai người lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai mấy lần? A – 4 lần B – 5 lần C – 6 lần D – 3 lần Câu 19: Công đoàn Việt Nam ra đời ngày tháng năm nào? A – Ngày 28/7/1929 B – Ngày 28/7/1930 C – Ngày 28/7/1931 D – Ngày 28/7/1932 Câu 20: Người lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm bao nhiêu ngày? A – 30 ngày 3 B – 35 ngày C – 40 ngày D – 45 ngày Câu 21: Nội dung phương pháp cơ bản của hoạt động công đoàn cơ sở bao gồm những phương pháp nào? A- Phương pháp thuyết phục; phương pháp tổ chức; phương pháp tổ chức xây dựng và thực hiện quy chế. B- Phương pháp tổ chức; phương pháp tổ chức xây dựng và thực hiện quy chế. C- Phương pháp tổ chức xây dựng và thực hiện quy chế; Phương pháp thuyết phục Câu 22: Đoàn viên công đoàn có những trách nhiệm gì? A- Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. B- Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật. C- Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn. D- Cả 3 phương án trên. Câu 23: CĐCS có tối thiểu bao nhiêu đoàn viên thì được tổ chức đại hội đại biểu? A – 100 đoàn viên B – 150 đoàn viên C – 200 đoàn viên D – 250 đoàn viên Câu 24: Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu nếu thai từ 3 đến 6 tháng thì người lao động nữ được hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày ? A – 30 ngày B – 35 ngày C – 40 ngày D – 45 ngày Câu 25: Việc ký kết thoả ước lao động tập thể chỉ được tiến hành khi có bao nhiêu % số tập thể lao động trong doanh nghiệp tán thành? A- Trên 30% B- Trên 40% C- Trên 50% D- Trên 60% Câu 26: Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm đối với nam, trên 25 năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Đúng hay sai? 4 A- Đúng B- Sai C- Cả 2 điều đúng Câu 27: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất bằng bao nhiêu % mức lương cấp bậc của công việc đó? A – ít nhất bằng 60 % B – ít nhất bằng 70 % C – ít nhất bằng 80 % D – ít nhất bằng 90 % Câu 28: Công hội Ba Son do Bác Tôn sáng lập và lãnh đạo năm nào? A – Năm 1919 B – Năm 1920 C – Năm 1921 D- Năm 1922 Câu 29: Ai là người đặt cơ sở lý luận và tư tưởng cho Công đoàn cách mạng Việt Nam? A – Hồ Chí Minh B – Nguyễn Đức Cảnh C – Ngô Gia Tự D- Tôn Đức Thắng Câu 30: Công đoàn Việt Nam có mấy tính chất? A – Có hai tính chất B – Có ba tính chất C – Có một tính chất D - Có bốn tính chất Câu 31: Hợp đồng lao động là gì? A. Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. B. Hợp đồng lao động là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về tiền lương, tiền công trong quan hệ lao động. C. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về công việc, tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và các quyền, nghĩa vụ khác trong quan hệ lao động. Câu 32: Có mấy loại hợp đồng lao động, đó là những loại nào? A. 2 loại, gồm: hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn. 5 B. 3 loại, gồm: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động 1 năm và hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 đến 3 năm. C. 3 loại, gồm: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Câu 33: Trong những trường hợp sau, trường hợp nào là đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động? A. Người lao động bị kết án tù giam. B. Người lao động bị tam giữ, tạm giam. C. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự. D. Cả A, B, C đều đúng. Câu 34: Trong trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? A. Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động. B. Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước. C. Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. D. Cả ba trường hợp A, B và C. Câu 35: Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? A. Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. B. Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc. C. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự. Câu 36: Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? A. Người lao động nữ đang nuôi con từ đủ 12 tháng tuổi. B. Người lao động đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động cho phép. C. Cả A và B đều đúng. Câu 37: Tổng số giờ làm thêm được quy định như thế nào? A. Không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm. B. Không quá 4 giờ trong một ngày, không quá 200 giờ trong 01 năm, 300 giờ trong một năm. C. Trường hợp đặc biệt không quá 6 giờ trong một ngày, không quá 200 giờ trong 01 năm, 300 giờ trong một năm. 6 Câu 38: Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? A. Kết hôn, nghỉ 03 ngày. B. Con kết hôn, nghỉ 01 ngày. C. Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày. D. Cả 3 trường hợp trên. Câu 39: Bộ luật lao động quy định những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? A. Cảnh cáo, kéo dài thời gian nâng lương và sa thải. B. Khiển trách, hạ bậc lương hoặc chuyển sang làm công việc khác có mức lương thấp hơn và sa thải. C. Khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức, sa thải. Câu 40: Hình thức kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong những trường hợp nào? A. Có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của NSDLĐ, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; B. NLĐ bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm. C. NLĐ tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng. D. Cả 3 trường hợp trên Câu 41: Những tranh chấp lao động cá nhân nào do Toà án nhân dân giải quyết mà không bắt buộc phải qua hoà giải tại cơ sở: A. Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. B. Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động. Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động; C. Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. D. Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đ. Cả 4 trường hợp trên Câu 42: Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau? A. Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế. B. Có con trên bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở y tế. C. Cả A và B đều đúng. 7 Câu 43: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là: A. 30 ngày/năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm. B. 30 ngày/năm nếu đã đóng BHXH dưới 10 năm. C. 30 ngày/năm nếu đã đóng BHXH dưới 5 năm. Câu 44: Người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày thì được nghỉ việc, hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày/01 năm? A. Tối đa không quá 100 ngày/năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. B. Tối đa không quá 180 ngày/năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. C. Tối đa không quá 150 ngày/năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Câu 45: Thời gian hưởng chế độ trong 01 năm khi con dưới 07 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con được quy định như thế nào? A. Tối đa là 30 ngày làm việc. B. Tối đa là 45 ngày làm việc. C. Được tính theo số ngày chăm sóc con, tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. Câu 46: Người lao động sau thời gian hưởng chế độ ốm đau mà sức khoẻ còn yếu thì có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ hay không? A. Không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. B. Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 5 ngày đến 10 ngày trong một năm. C. Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tối đa 20 ngày trong một năm. Câu 47: Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? A- Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 50% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi thất nghiệp. B- Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi thất nghiệp. C- Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 70% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Câu 48: Thời gian để hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? A- 03 tháng, nếu có từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. B- 06 tháng, nếu có từ đủ 36 tháng đến dưới 72 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. C- 09 tháng, nếu có từ đủ 72 tháng đến dưới 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. D- 12 tháng, nếu có từ đủ 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trở lên. Đ- Cả 4 trường hợp trên. Câu 49. Căn cứ để đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là? A. Tiền lương tháng theo ngạch bậc, Cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, Phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). 8 B. Trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. C. Mức lương tối thiểu. Câu 50. Trường hợp nào sau đây không được hưởng bảo hiểm y tế? A. Điều trị lác, cận thị và tật khúc xạ của mắt. B. Khám thai định kỳ. C. Khám bệnh để chuẩn đoán sớm một số bệnh. Câu 51: Ngoài trợ cấp thất nghiệp, người thất nghiệp còn được hưởng những quyền lợi nào? A- Hổ trợ học nghề với thời gian không quá sáu tháng. B- Hổ trợ tìm việc làm. C- Hưởng bảo hiểm y tế. Tổ chức bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. D- Cả 3 trường hợp trên Câu 52: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trường hợp nào? A- Không thực hiện thông báo hằng tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. B- Bị tạm giam. C- Cả 2 trường hợp trên. Câu 53: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nào? A- Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp; Có việc làm; Thực hiện nghĩa vụ quân sự; Hưởng lương hưu. B- Sau hai lần từ chối nhận việc làm do tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu mà không có lý do chính đáng; Ra nước ngoài để định cư; Bị chết C- Không thực hiện thông báo hằng tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. D- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo; Đ- Tất cả 4 trường hợp trên. Câu 54: Hằng tháng người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu % tiền lương, tiền công của mình? A- Người lao động đóng bằng 2% tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. B- Người lao động đóng bằng 1% tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. C- Người lao động đóng bằng 3% tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Câu 55: Hằng tháng người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động là bao nhiêu % quỹ tiền lương, tiền công của doanh nghiệp? 9 A- Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. B- Người sử dụng lao động đóng bằng 2% quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. C- Người sử dụng lao động đóng bằng 3% quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Câu 56: Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động hằng tháng là bao nhiêu % mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất? A- Hằng tháng, người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này đóng bằng 4% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%. B - Hằng tháng, người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%. C- Hằng tháng, người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này đóng bằng 6 % mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%. Câu 57: Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động trường hợp nào? A- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc. B- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động. C- Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý. D- Cả 3 trường hợp trên. Câu 58: Quyền của người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội có được mấy quyền và mấy trường hợp? A- Có 7 quyền và 2 trường hợp. B- Có 8 quyền và 3 trường hợp. C- Có 9 quyền và 4 trường hợp Câu 59: Trách nhiệm của người lao động khi tham gia bao hiểm xã hội như thế nào? A- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật BHXH. B- Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội. C- Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội theo đúng quy định. D- Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật. Đ- Cả 4 trường hợp trên. Câu 60: Trách nhiệm của người lao động khi tham gia bao hiểm thất nghiệp như thế nào? A- Đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội. 10 [...]... tết Câu 107: Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn được tổ chức theo mấy loại hình? A- Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn không có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn B- Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn C- Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận D- Công đoàn cơ sở có công đoàn cơ sở thành viên Đ- Cả 4 loại hình trên Câu 108: Nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn cơ sở. .. hạn Câu 114: Uỷ ban kiểm tra công đoàn có bao nhiêu nhiệm vụ và bao nhiêu quyền hạn? A- Có 5 nhiệm vụ, quyền hạn B- Có 4 nhiệm vụ, quyền hạn C- Có 3 nhiệm vụ, quyền hạn Câu 115: Tài chính công đoàn dùng để chi các khoản nào sau đây? A- Chi trả lương cán bộ chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn B - Chi cho các hoạt động của công đoàn C- Chi thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên và làm công tác xã hội. .. đỡ đoàn viên và làm công tác xã hội do Công đoàn tổ chức D- Chi khen thưởng cho các tập thể, cán bộ, đoàn viên và những người có công xây dựng tổ chức Công đoàn Đ- Bao gồm cả 4 khoản trên Câu 116: Tổ chức, tập thể ban chấp hành, tập thể ban thường vụ công đoàn các cấp, cán bộ và đoàn viên Công đoàn Việt Nam nếu vi phạm Điều lệ, nghị quyết và các quy định của Công đoàn Việt Nam thì tuỳ theo mức độ sẽ... đoàn cơ sở trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan của tổ chức chính trị, chính trị - xã hội và xã hội nghề nghiệp có mấy nhiệm vụ? A- 03 nhiệm vụ B- 04 nhiệm vụ C- 05 nhiệm vụ Câu 109: Nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp nhà nướccó mấy nhiệm vụ? A- 03 nhiệm vụ B- 04 nhiệm vụ C- 05 nhiệm vụ Câu 110: Nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn cơ sở trong các doanh... đoàn là gì? A- Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam B- Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động C- Ngân sách nhà nước hỗ trợ và nguồn thu khác D- Cả 3 phương án trên Câu 86: Theo Hướng dẫn số 187/HD-TLĐ ngày 16/02/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động... lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì phải thực hiện thủ tục nào dưới đây trước khi báo cáo cơ quan tổ chức có thẩm quyền? A- Phải thỏa thuận bằng văn bản với ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở B- Xin ý kiến của Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện C- Xin ý kiến của Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh Câu 75: Thời giờ... trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập Câu 69: Điều lệ Công đoàn Việt Nam do cơ quan nào thông qua? A- Do công đoàn cấp trên thông qua B- Do Chính phủ thông qua C- Do Đại hội Công đoàn Việt Nam thông qua D- Do Đảng Cộng sản Việt Nam thông qua Câu 70: Đối tượng nào có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn ? A- Người sử dụng lao động... D- 06 nhiệm vụ Câu 111: Nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn giáo dục huyện bao gồm những nhiệm vụ nào? A- Tổ chức triển khai; Tham gia với cơ quan quản lý; Chỉ đạo công đoàn cấp dưới; Phối hợp với các cơ quan chức năng; Quyết định thành lập hoặc giải thể B- Tham gia với cơ quan quản lý; Chỉ đạo công đoàn cấp dưới; Phối hợp với các cơ quan chức năng C- Tổ chức triển khai; Chỉ đạo công đoàn cấp dưới; Phối... Liên đoàn Lao động Việt Nam B- Cơ quan kiểm tra của Công đoàn kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính của Công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam C- Cơ quan nhà nước có thẩm quyền giám sát, kiểm tra, thanh tra, kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính của Công đoàn theo quy định của pháp luật D- Tất cả những nội dung trên Câu 120: Quyền của công đoàn. .. tổ chức và hoạt động Công đoàn có những nội dung nào? A- Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ B- Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước C- Cả 2 nội dung trên Câu 122: Hãy cho biết những nội dung của Công đoàn tuyên truyền, vận . CÂU HỎI THI TRẮC NGHIỆM HỘI THI “CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ GIỎI” NĂM 2013 (130 câu hỏi) Câu 1: Một cơ quan, doanh nghiệp có tối thi u bao nhiêu đoàn viên thì được thành lập CĐCS? A – 4 đoàn. đoàn được tổ chức theo mấy loại hình? A- Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn không có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn. B- Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn. C- Công đoàn cơ sở, . nghiệp đoàn có công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận. D- Công đoàn cơ sở có công đoàn cơ sở thành viên. Đ- Cả 4 loại hình trên. Câu 108: Nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn cơ sở trong các cơ quan