1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

CÂU HỎI VÀ BÀI TẬP THẢO LUẬN TRANH CHẤP LAO ĐỘNG, ĐÌNH CÔNG VÀ GIẢI QUYẾT TCLĐ, ĐÌNH CÔNG

3 6K 21

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 47 KB

Nội dung

Hãy cho biết trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định như thế nào?. 12.Tranh chấp lao động sẽ được giải quyết như thế nào sau khi đã có quyết định của tòa án về việc

Trang 1

CÂU HỎI VÀ BÀI TẬP THẢO LUẬN TRANH CHẤP LAO ĐỘNG, ĐÌNH CÔNG

VÀ GIẢI QUYẾT TCLĐ, ĐÌNH CÔNG

1 Hãy cho biết, ở những nơi chưa có công đoàn cơ sở thì cơ quan tổ chức nào có trách nhiệm thành lập công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động?

2 Bộ luật Lao động quy định những cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động ?

3 Thế nào là tranh chấp lao động cá nhân và việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được giải quyết qua mấy bước?

4 Thế nào là tranh chấp lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể giải quyết qua mấy bước?

5 Theo quy định của pháp luật hiện hành thì Hội đồng hòa giải cơ sở được thành lập ở những nơi nào và có bắt buộc không?

6 Hãy cho biết trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào?

7 Hãy cho biết trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định như thế nào?

8 Phạm vi thẩm quyền của hòa giải viên lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động?

9 Trình bày quan điểm của bạn về việc giải quyết đình công? Tại sao giải quyết đình công lại là xem xét tính hợp pháp của cuộc đình công?

10.Tòa án có phải là cơ quan duy nhất có thẩm quyền giải quyết đình công? Ưu điểm và hạn chế?

11.Trường hợp cuộc đình công bất hợp pháp về mặt thủ tục nhưng nguyên nhân của cuộc đình công là hợp pháp thì giải quyết như thế nào?

12.Tranh chấp lao động sẽ được giải quyết như thế nào sau khi đã có quyết định của tòa án về việc xét tính hợp pháp của đình công trong trường hợp hợp pháp (về quyền hoặc lợi ích) và bất hợp pháp (về nội dung hoặc về thủ tục)? Ý kiến của bạn?

13.Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình đình công?

14.Tố tụng lao động gồm các loại hình và họat động nào?

15.Nguyên nhân đình công? Mối quan hệ giữa Đình công và tranh chấp lao động?

16.Phân biệt “hoãn” và “ngừng” đình công?

17.Tại sao Đình công không tồn tại trong thời kỳ kế hoạch hóa tập trung? Tại sao Đình công không phải là quyền của cán bộ, công chức?

18.Quy định hiện hành về thủ tục tố tụng lao động tại tòa án đã đáp ứng được các nguyên tắc về giải quyết tranh chấp lao động hay chưa? Có cần tách riêng 2 loại thủ tục tố tụng dân sự và tố tụng lao động hay không? Ý kiến của bạn?

19.Tại công ty liên doanh điện tử HK- Singapore, xẩy ra một vụ tranh chấp lao động về tiền lương

Trang 2

Phương ỏn hũa giải của Hội đồng Hũa giải lao động cơ sở khụng được tập thể lao động chấp thuận

và trong điều kiện quỏ bức xỳc, tập thể lao động đó tự phỏt tổ chức cuộc đỡnh cụng

a) Bạn hóy chỉ ra những điểm khụng đỳng phỏp luật của cuộc đỡnh cụng núi trờn cựng với những lập luận của bạn

b) Hóy nờu những thủ tục cần thiết để tập thể lao động cú thể tiến hành đỡnh cụng?

c) Giả sử trong lỳc cuộc đỡnh cụng diễn ra thỡ cú phỏi đoàn cấp cao của Singapore sang thăm Việt Nam và dự định tới thăm khu cụng nghiệp nơi cú trụ sở của cụng ty HK Vậy cú thể hoón hoặc ngừng đỡnh cụng được khụng?

d) Quyền lợi và nghĩa vụ phỏp lý của người lao động trong trường hợp hoón và ngừng đỡnh cụng được quy định như thế nào theo PLLĐ Việt Nam?

20.Giữa tập thể lao động và Tổng giỏm đốc cụng ty xõy dựng MG - một doanh nghiệp nhà nước, cú một số bất đồng nghiờm trọng đó qua nhiều lần thương lượng và hũa giải nhưng khụng giải quyết được nờn cụng ty muốn đưa ra yờu cầu một cơ quan tài phỏn lao động giải quyết Là chuyờn viờn phỏp chế của cụng ty, bạn hóy trỡnh bày với Tổng giỏm đốc cụng ty những việc mà cụng ty cần tiến hành để vụ tranh chấp được giải quyết theo thủ tục tố tụng hiện hành

21.Nguyễn Văn An là cụng nhõn lỏi xe cho chi nhỏnh của cụng ty cổ phần FH Do cú bất đồng với cụng ty về việc cụng ty buộc An bồi thường một khỏan tiền theo chế độ trỏch nhiệm vật chất mà

An cho là khụng đỳng quy định của phỏp luật lao động và sau khi Hội đồng Hũa giải cơ sở của cụng ty hũa giải khụng thành, An muốn khởi kiện ra tũa ỏn để yờu cầu giải quyết Trường hợp này

An phải gửi đơn kiện đến Tũa ỏn nào? (Biết rằng An có địa chỉ thờng trú tại Quận 1 - TP Hồ Chí Minh; Công ty FH có trụ sở chính tại huyện Thống Nhất - tỉnh Đồng Nai v chi nhà chi nh ỏnh nơi An l mà chi nh việc ở Quận 3- TP Hồ Chí Minh) Giả định rằng sau khi tũa ỏn xột xử sơ thẩm mà A vẫn khụng thỏa món thỡ A phải làm những thủ tục gỡ để được xột xử phỳc thẩm?

22.Cụng ty TNHH SD, có trụ sở chính tại Quận Hoàn Kiếm (thành phố Hà Nội) - doanh nghiệp mà bạn đang làm việc với tư cỏch là chuyờn viờn quản trị nhõn sự - cú một vụ tranh chấp lao động với tập thể lao động về việc Lónh đạo cụng ty khụng đồng ý tăng lương trước thời hạn để bảo đảm cuộc sống của cụng nhõn do lạm phỏt kinh tế Sau khi đó được Hội đồng Hũa giải lao động cơ sở hũa giải nhưng khụng thành nờn giỏm đốc cụng ty muốn đưa vụ việc ra một cơ quan tài phỏn để giải quyết tranh chấp Bạn hóy tư vấn cho giỏm đốc về vấn đề này

23.Giả sử cú một 1 vụ tranh chấp giữa một nhúm 30 cụng nhõn của một cụng ty liờn doanh chế tạo biến thế ABB và GĐ cụng ty về việc GĐ cụng ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ với 30 cụng nhõn

30 cụng nhõn đó nhờ Cụng đoàn CS giỳp đỡ đưa vụ việc ra giải quyết tại HĐHGLĐCS Vậy đõy là một vụ tranh chấp lao động tập thể hay lao động cỏ nhõn? Nếu muốn khởi kiện thỡ cỏc cụng nhõn này cú thể khởi kiện tại Tũa ỏn nào? biết rằng cụng ty ABB cú trụ sở tại Khu chế xuất thuộc tỉnh Đồng Nai cũn cỏc cụng nhõn cú địa chỉ thường trỳ tại cỏc địa phương khỏc nhau

Trang 3

24.Một tranh chấp lao động cá nhân đã được tòa án giải quyết qua hai cấp: sơ thẩm và phúc thẩm Tuy nhiên đương sự là người lao động trong vụ tranh chấp vẫn chưa thỏa mãn với bản án vì thấy trong

cả hai lần xét xử, Hội đồng xét xử có sự nhầm lẫn trong việc áp dụng pháp luật Bạn hãy tư vấn cho anh ta những việc anh ta có thể làm để vụ án có thể được xem xét lại

25.Anh Huy, anh Bình, chị Cúc (có địa chỉ lần lượt tại tại Quận HBT, TX và HK thành phố Hà Nội)

có ký hợp đồng làm việc 5 năm tại Úc qua công ty XNK LĐ Thiên Thanh có trụ sở tại quận ĐĐ

-TP Hà Nội Khi sang làm việc tại Úc, do có bất đồng về tiền lương thực nhận và những điều kiện làm việc so với thỏa thuận trước đó với công ty Thiên Thanh nên anh Huy, anh Bình, chị Cúc và công ty Thiên Thanh có xảy ra tranh chấp Quá bức xúc, những người lao động trên không muốn hòa giải mà muốn khởi kiện ra Tòa án Những người lao động có thể làm như vậy được không? họ

có thể khởi kiện đến Tòa án nào? Vì sao?

- Tòa án tại Úc, nơi những người lao động làm việc?

- Tòa án nhân dân TP Hà Nội?

- Tòa án nhân dân quận ĐĐ?

- Tòa án nhân dân quận HBT, TX hay HK?

Ngày đăng: 22/04/2015, 01:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w