CÂU HỎI VÀ BÀI TẬP THẢO LUẬN TRANH CHẤP LAO ĐỘNG, ĐÌNH CÔNG VÀ GIẢI QUYẾT TCLĐ, ĐÌNH CÔNG 1. Hãy cho biết, ở những nơi chưa có công đoàn cơ sở thì cơ quan tổ chức nào có trách nhiệm thành lập công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động? 2. Bộ luật Lao động quy định những cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động ? 3. Thế nào là tranh chấp lao động cá nhân và việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được giải quyết qua mấy bước? 4. Thế nào là tranh chấp lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể giải quyết qua mấy bước? 5. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì Hội đồng hòa giải cơ sở được thành lập ở những nơi nào và có bắt buộc không? 6. Hãy cho biết trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào? 7. Hãy cho biết trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định như thế nào? 8. Phạm vi thẩm quyền của hòa giải viên lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động? 9. Trình bày quan điểm của bạn về việc giải quyết đình công? Tại sao giải quyết đình công lại là xem xét tính hợp pháp của cuộc đình công? 10. Tòa án có phải là cơ quan duy nhất có thẩm quyền giải quyết đình công? Ưu điểm và hạn chế? 11. Trường hợp cuộc đình công bất hợp pháp về mặt thủ tục nhưng nguyên nhân của cuộc đình công là hợp pháp thì giải quyết như thế nào? 12. Tranh chấp lao động sẽ được giải quyết như thế nào sau khi đã có quyết định của tòa án về việc xét tính hợp pháp của đình công trong trường hợp hợp pháp (về quyền hoặc lợi ích) và bất hợp pháp (về nội dung hoặc về thủ tục)? Ý kiến của bạn? 13. Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình đình công? 14. Tố tụng lao động gồm các loại hình và họat động nào? 15. Nguyên nhân đình công? Mối quan hệ giữa Đình công và tranh chấp lao động? 16. Phân biệt “hoãn” và “ngừng” đình công? 17. Tại sao Đình công không tồn tại trong thời kỳ kế hoạch hóa tập trung? Tại sao Đình công không phải là quyền của cán bộ, công chức? 18. Quy định hiện hành về thủ tục tố tụng lao động tại tòa án đã đáp ứng được các nguyên tắc về giải quyết tranh chấp lao động hay chưa? Có cần tách riêng 2 loại thủ tục tố tụng dân sự và tố tụng lao động hay không? Ý kiến của bạn? 19. Tại công ty liên doanh điện tử HK- Singapore, xẩy ra một vụ tranh chấp lao động về tiền lương giữa 700 công nhân lao động với giám đốc công ty. Tập thể lao động mà đại dịên là Ban chấp hành công đòan cơ sở của công ty làm đơn yêu cầu Hội đồng Hòa giải lao động cơ sở giải quyết. 1 Phng ỏn hũa gii ca Hi ng Hũa gii lao ng c s khụng c tp th lao ng chp thun v trong iu kin quỏ bc xỳc, tp th lao ng ó t phỏt t chc cuc ỡnh cụng. a) Bn hóy ch ra nhng im khụng ỳng phỏp lut ca cuc ỡnh cụng núi trờn cựng vi nhng lp lun ca bn. b) Hóy nờu nhng th tc cn thit tp th lao ng cú th tin hnh ỡnh cụng? c) Gi s trong lỳc cuc ỡnh cụng din ra thỡ cú phỏi on cp cao ca Singapore sang thm Vit Nam v d nh ti thm khu cụng nghip ni cú tr s ca cụng ty HK. Vy cú th hoón hoc ngng ỡnh cụng c khụng? d) Quyn li v ngha v phỏp lý ca ngi lao ng trong trng hp hoón v ngng ỡnh cụng c quy nh nh th no theo PLL Vit Nam? 20. Gia tp th lao ng v Tng giỏm c cụng ty xõy dng MG - mt doanh nghip nh nc, cú mt s bt ng nghiờm trng ó qua nhiu ln thng lng v hũa gii nhng khụng gii quyt c nờn cụng ty mun a ra yờu cu mt c quan ti phỏn lao ng gii quyt. L chuyờn viờn phỏp ch ca cụng ty, bn hóy trỡnh by vi Tng giỏm c cụng ty nhng vic m cụng ty cn tin hnh v tranh chp c gii quyt theo th tc t tng hin hnh. 21. Nguyn Vn An l cụng nhõn lỏi xe cho chi nhỏnh ca cụng ty c phn FH. Do cú bt ng vi cụng ty v vic cụng ty buc An bi thng mt khan tin theo ch trỏch nhim vt cht m An cho l khụng ỳng quy nh ca phỏp lut lao ng v sau khi Hi ng Hũa gii c s ca cụng ty hũa gii khụng thnh, An mun khi kin ra tũa ỏn yờu cu gii quyt. Trng hp ny An phi gi n kin n Tũa ỏn no? (Biết rằng An có địa chỉ thờng trú tại Quận 1 - TP Hồ Chí Minh; Công ty FH có trụ sở chính tại huyện Thống Nhất - tỉnh Đồng Nai v chi nh ỏnh ni An l m vic Quận 3- TP Hồ Chí Minh). Gi nh rng sau khi tũa ỏn xột x s thm m A vn khụng tha món thỡ A phi lm nhng th tc gỡ c xột x phỳc thm? 22. Cụng ty TNHH SD, có trụ sở chính tại Quận Hoàn Kiếm (thành phố Hà Nội) - doanh nghip m bn ang lm vic vi t cỏch l chuyờn viờn qun tr nhõn s - cú mt v tranh chp lao ng vi tp th lao động v vic Lónh o cụng ty khụng ng ý tng lng trc thi hn bo m cuc sng ca cụng nhõn do lm phỏt kinh t. Sau khi ó c Hi ng Hũa gii lao động c s hũa gii nhng khụng thnh nờn giỏm c cụng ty mun a v vic ra mt c quan ti phỏn gii quyt tranh chp. Bn hóy t vn cho giỏm c v vn ny. 23. Gi s cú mt 1 v tranh chp gia mt nhúm 30 cụng nhõn ca mt cụng ty liờn doanh ch to bin th ABB v G cụng ty v vic G cụng ty n phng chm dt HL vi 30 cụng nhõn . 30 cụng nhõn ó nh Cụng on CS giỳp a v vic ra gii quyt ti HHGLCS. Vy õy l mt v tranh chp lao ng tp th hay lao ng cỏ nhõn?. Nu mun khi kin thỡ cỏc cụng nhõn ny cú th khi kin ti Tũa ỏn no? bit rng cụng ty ABB cú tr s ti Khu ch xut thuc tnh ng Nai cũn cỏc cụng nhõn cú a ch thng trỳ ti cỏc a phng khỏc nhau. 24. Mt tranh chp lao ng cỏ nhõn ó c tũa ỏn gii quyt qua hai cp: s thm v phỳc thm. Tuy nhiờn ng s l ngi lao ng trong v tranh chp vn cha tha món vi bn ỏn vỡ thy trong 2 cả hai lần xét xử, Hội đồng xét xử có sự nhầm lẫn trong việc áp dụng pháp luật. Bạn hãy tư vấn cho anh ta những việc anh ta có thể làm để vụ án có thể được xem xét lại. 25. Anh Huy, anh Bình, chị Cúc (có địa chỉ lần lượt tại tại Quận HBT, TX và HK thành phố Hà Nội) có ký hợp đồng làm việc 5 năm tại Úc qua công ty XNK LĐ Thiên Thanh có trụ sở tại quận ĐĐ - TP Hà Nội. Khi sang làm việc tại Úc, do có bất đồng về tiền lương thực nhận và những điều kiện làm việc so với thỏa thuận trước đó với công ty Thiên Thanh nên anh Huy, anh Bình, chị Cúc và công ty Thiên Thanh có xảy ra tranh chấp. Quá bức xúc, những người lao động trên không muốn hòa giải mà muốn khởi kiện ra Tòa án. Những người lao động có thể làm như vậy được không? họ có thể khởi kiện đến Tòa án nào? Vì sao? - Tòa án tại Úc, nơi những người lao động làm việc? - Tòa án nhân dân TP Hà Nội? - Tòa án nhân dân quận ĐĐ? - Tòa án nhân dân quận HBT, TX hay HK? 3 . CÂU HỎI VÀ BÀI TẬP THẢO LUẬN TRANH CHẤP LAO ĐỘNG, ĐÌNH CÔNG VÀ GIẢI QUYẾT TCLĐ, ĐÌNH CÔNG 1. Hãy cho biết, ở những nơi chưa có công đoàn cơ sở thì cơ quan tổ chức. tranh chấp lao động cá nhân và việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được giải quyết qua mấy bước? 4. Thế nào là tranh chấp lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể giải quyết qua. trình đình công? 14. Tố tụng lao động gồm các loại hình và họat động nào? 15. Nguyên nhân đình công? Mối quan hệ giữa Đình công và tranh chấp lao động? 16. Phân biệt “hoãn” và “ngừng” đình công? 17.