Những giải đẩy mạnh cổ phần hóa ở công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu tư thanh niên Hà Nội

Những giải đẩy mạnh cổ phần hóa ở công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu tư thanh niên Hà Nội

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Lời Nói đầu Trong nền kinh tế thị trờng sản xuất và tiêu thụ là hai chức năng cơ bản của doanh nghiệp sản xuất. Tiêu thụ là hoạt động đi sâu vào sản xuất, chỉ thực hiện đ- ợc khi sản xuất đợc sản phẩm. Trong cơ chế quản lý mới, hiệu quả sản xuất kinh doanh trở thành yếu tố sống còn của các doanh nghiệp Nhà nớc thì các doanh nghiệp lại lâm vào tình trạng khủng hoảng. Biểu hiện rõ nhất là thiếu vốn và phơng thức quản lý vốn kém hiệu quả. Để thoát khỏi sự khủng hoảng và tồn tại trong môi trờng cạnh tranh với các thành phần kinh tế khác doanh nghiệp nhà nớc buộc phải thay đổi phơng thức quản lý vốn và tạo vốn trên cơ sở phát huy tối đa hiệu quả nguồn vốn huy động đ- ợc Công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội là một công ty nhà nớc. Hoạt động sản xuất kinh doanh trong công ty chủ yếu là gia công hàng may mặc cho khách hàng theo đơn đặt hàng, hợp đồng kinh tế. Để công ty tồn tại và phát triển đứng vững trên thị trờng thì hiện nay ngoài việc tổ chức sản xuất có hiệu quả thì việc cổ phần hoá doanh nghiệp là việc rất cần thiết giúp cho công ty và nhà lãnh đạo có nhiều vốn và quản lý chặt chẽ đạt hiệu quả cao hơn. Trong thời gian thực tập tại công tysản xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội em càng nhận thức đợc rõ hơn tính cấp thiết của vấn đề. Dựa trên những kiến thức đợc truyền thụ tại nhà trờng đồng thời đợc sự giúp đỡ tận tình của các cô chú trong phòng kế hoạch, phòng kinh doanh, phòng nhân sự phòng tài vụ của công ty và của thầy giáo hớng dẫn em đã chọn đề tài Những giải pháp đẩy mạnh cổ phần hoá ở công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội làm luận văn tốt nghiệp của mình, đề tài này giúp em hiểu sâu hơn về cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc, từ đó đa ra một số giải pháp nhằm góp phần cùng công ty phát triển và tạo uy tín trên thị trờng. Đề tài này gồm có 2 chơng: 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng 1: Thực trạng về sản xuất xuất nhập khẩu của công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội. Chơng 2: Những giải pháp đẩy mạnh cổ phần hoá ở công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội Do khả năng kiến thức và phơng pháp luận còn hạn chế, thời gian thực tập có hạn nên luận văn khó tránh khỏi những thiếu sót. Em mong nhận đợc sự chỉ bảo, góp ý của thầy cô giáo, của cô chú cán bộ kinh doanh trong công ty, cùng các bạn sinh viên để đề tài đợc hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn ! 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng 1: Thực trạng về sản xuất xuất nhập khẩu của công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội I. Giới thiệu về công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội 1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty hiện nay Công ty SX-XNK đầu t thanh niên Hà Nội đợc thành lập ngày 02/04/1992 với tên gọi xí nghiệp sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ, là một đơn vị thuộc tổng đội thanh niên xung phong xây dựng kinh tế thủ đô vừa là một doanh nghiệp nhà nớc, vừa là nơi dạy nghề và giải quyết việc làm cho thành niên thủ đô. Khi mới thành lập xí nghiệp chỉ có hai đơn vị: một xởng len và hai phòng kinh doanh. Sau một thời gian hoạt động đã hình thành thêm hai phòng chức năng. Xởng sản xuất và phòng kinh doanh đều hoạt động có hiệu quả . ngay từ năm đầu tiên đã chiếm đợc cảm tình của khách hàng về mặt chất lợng sản phẩm cũng nh mẫu mã sản phẩm. với phơng pháp tổ chức sản xuất một cách khoa học đã thực sự tạo tiền đề cho các năm sau. Tháng 9 năm 1993 đơn vị đã thành lập thêm xởng may với hơn 20 máy công nghiệp đến tháng 12-1993 xởng may đã đi vào hoạt động đợc sự giúp đỡ của trung ơng đoàn xí nghiệp đã mạnh dạn vay vốn ngân hàng mở rộng xởng may thêm 150 máy may với đầy đủ các máy may chuyên dùng nh là hơi, ép mếch, máy cắt . Đến tháng 12-1994 theo đề nghị của xí nghiệp, UBND thành phố Hà Nội đã đổi tên xí nghiệp thành công ty mỹ nghệ Thanh Niên Hà Nội đồng thời bổ xung thêm một số chức năng nghành nghề sản xuất của công ty. Trong thời gian này x- ởng may đã thực sự ổn định và phát triển, sản phẩm đầu tay là các mặt hàng phục vụ quân đội và một số quần áo cho thị trờng. Cuối năm 1994 công ty đã bắt đầu may gia công hàng áo jacket xuất khẩu. x- ởng len cùng các phòng ban kinh doanh tiếp tục phát triển đẩy mạnh doanh số. Ngày20-10-1994 bộ thơng mại đã cấp giấy phép công nhận đơn vị đủ điền kiện xuất khẩu trực tiếp. 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Năm 1995 công ty đã tăng cởng bổ xung một số thiết bị chuyên dùng cho x- ởng may. Công nghệ may đã đợc hoàn thiện và khép kín với thiết bị hiện đại, sản phẩm nh may áo jacket 2 lớp, 3 lớp, lớn đã đợc khách hàng khối EC chấp nhận hàng xuất khẩu theo chỉ tiêu hạn ngạch của bộ thơng mại. Cuối năm 1995 xởng len nghỉ hoạt động. trong thời gian này công ty vẫn tiếp tục khai thác thị trờng trong nớc và đã ký kết đợc một số đơn vị sử dụng đồng phục nh đồng phục đờng sắt, quân đội, đồng phục thuế. Tháng 9-1996 công ty thành lập thêm xởng da công phong thiếp cho thị trờng Nhật Bản, qua tổ chức sản xuất và dạy nghề đến tháng 12-1996 đã làm ra sản phẩm đủ tiêu chuẩn xuất khẩu đầu tháng 2-1997 đã xuất đợc ba chuyến hàng cho Nhật. Công nghệ sản xuất dần dần hoàn thiện và ổn định . Năm 1998-1999 bên cạnh việc ổn định sản xuất công ty tiếp tục tìm kiếm thị trờng, phát triển thêm những hớng đi mới theo phơng châm đa nghề. Doanh số tăng lên đáng kể để phù hợp với định hớng phát triển, theo đề nghị của công ty ngày 13-4-1999 UBND thành phố Hà Nội đã đổi tên thành công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội tháng 9-2003 theo chủ chơng của thành phố Hà Nội và yếu tố môi trờng nên công ty đã tiến hành giải thể xí nghiệp này chuẩn bị cho việc sản xuất da ngoại thành với quy mô lớn hơn. Từ năm 2000 đến nay công ty đã thực sự hoàn thiện cả về cơ cấu tổ chức quản lý và sản xuất. Sản phẩm của công ty ngày càng chiếm đợc cảm tình của khách hàng về chất lợng cũng nh giá bán sản phẩm. Quy mô cũng đợc mở rộng, tạo thêm việc làm tăng thêm thu nhập cho ngời lao động. 2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty Công ty đợc thành lập và hoạt động với chức năng chính là sản xuất và kinh doanh nhằm nâng cao gía trị vốn để mở rộng sản xuất kinh doanh tăng thu nhập thực hiện tốt nghĩa vụ đối với nhà nớc và đặc biệt là giải quyết việc làm cho thanh niên thủ đô, đảm bảo quyền lợi về mặt vật chất và tinh thần cho ngời lao động. Sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng và chất đốt (than) và kinh doanh xuất nhập khẩu: Hàng thủ công mỹ nghệ, nông lâm sản, dệt, đan len, thảm len, may mặc, các thiết bị vật t nguyên liệu phục vụ sản xuất và tiêu dùng. 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Xây lắp công trình giao thông thuỷ lợi vừa và nhỏ, xây dựng dân dụng, các công trình điện, đặt đờng dây và trạm điện (từ 35KW trở xuống) 3. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty. Trong công ty tùy theo trách nhiệm, lĩnh vực cụ thể mà các thành viên trong ban giám đốc, các phòng ban chức năng có nhiệm vụ khác nhau nhng lại phối hợp với nhau chặt chẽ để đảm bảo cho sự vận hành của công ty đợc thông suốt. Sơ đồ quản lý của công ty theo cơ cấu trực tuyến chức năng giam đốc đứng ra trực tiếp lãnh đạo, nhng các phòng ban phải có trách nhiệp phản ánh lên ban giám đốc. Sơ đồ này giúp cho việc quản lý chặt chẽ và gắn liền nhau hơn. 5 ban giám đốc khối sản xuất khối kinh doanhkhối quản lý xn gia công phong thiếp xn xây dựng công trình phòng hành chính lao động phòng tài chính kế toán phòng kinh doanh I phòng kinh doanh II phòng kinh doanh III phòng mỹ nghệ xuất khẩu xn may Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Ghi chú: chỉ mối quan hệ qua lại chỉ sự chỉ đạo, lãnh đạo của cấp trên xuống cấp dới báo cáo của cán bộ về lãnh đạo công ty - Giám đốc: là ngời đứng đầu bộ máy quản lý của công ty. trịu chách nhiệm trớc nhà nớc về mọi hoạt động của công ty . - Phó giám đốc: là ngời giúp việc cho giám đốc, thay giám đốc khi vắng mặt và đợc giám đốc uỷ quyền cho điều hành hoặc phụ trách một số công việc . - Các phòng kinh doanh: trịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doành của công ty đồng thời tham miu cho giám đốc ký kết các hợp đồng với khách hàng. - Phòng hành chính-lao động: có chức năng quản lý, giám sát việc thực hiện các mục tiêu sản xuất kinh doanh, phụ trách việc sắp xếp, tuyển dụng công nhân viên của công ty, giải quyết chế độ chính sách về tiền lơng,BHXH, văn th, bảo vệ tài sản, quản lý tài sản của công ty. - Phòng tài chính kế hoặch: có chức năng quản lý tài chính và kế hoặch sản xuất kinh doanh. - Xí nghiệp gia công phong thiếp xuất nhập khẩu, xí nghiệp xây dựng công trình thực hiện tổ chức sản xuất, xây dựng theo nhiệm vụ đợc giao. * Mỗi bộ phận đều có một ngời thay mặt giám đốc công ty quản lý điều hành các hoạt động và trịu trách nhiệm trớc giám đốc về hoạt động của bộ phận mà mình phụ trách II. Đặc điểm về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội. 1. Đặc điểm về lĩnh vực sản phẩm và thị trờng của công ty 1.1. Đặc điểm về lĩnh vực sản phẩm. Hiện nay công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội có 3 loại sản phẩm chủ yếu sau. 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Sản phẩm may - Đồ mỹ nghệ - Gạch tuynel Ngoài ra công ty còn mua và bán các loại nguyên vật liệu cho các sản phẩm của công ty nh: than, gạch, ngói và xây dựng các công trình dân dụng. * Đối với sản phẩm may: sản phẩm chủ yếu do khách hàng đặt yêu cầu cụ thể về chất lợng, kích thớc, mầu sắc cũng nh thời gian giao hàng. Sản phẩm may của công ty là bảo hộ lao động và hàng may gia công xuất khẩu, đây là sản phẩm chủ lực của công ty. * Đồ mỹ nghệ: sản phẩm chủ yếu là đồ lu niệm, đồ gốm sứ chủ yếu sản phẩm xuất sang nớc ngoài. * Gạch tuynel: là mặt hàng mới của công ty, sản phẩm đợc dùng cho các công trình xây dựng dân dụng, giao thông, thuỷ lợi 1.2. Đặc điểm về thị trờng của công ty Thị trờng sản phẩm của công ty chủ yếu là nguyên liệu đầu vào của các công ty khác, sản phẩm của công ty phục vụ cho cả trong nớc và nớc ngoài. Thị trờng chủ yếu nh Nhật Bản, công ty hiện nay đang mở rộng thị trờng sang một số nớc khác nh Mỹ, Hàn Quốc công ty hiện cũng đang mở rộng làm đồ thủ công mỹ nghệ với nhiều mẫu mã và nâng cao chất lợng sản phẩm. Đồng thời công ty cũng đang cử một số cán bộ thờng xuyên đi tiếp thị ở cả trong và ngoài nớc. Một số cán bộ có năng lực sang nớc ngoài học hỏi thêm về các sản phẩm khác. 2. Đặc điểm về công nghệ sản xuất sản phẩm và máy móc, trang thiết bị của công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội. 2.1. Quy trình công nghệ sản xuất của sản phẩm chủ yếu của công ty Công ty tổ chức hoạt động theo dây truyền công nghệ nên công việc đợc tổ chức theo trình tự các bớc từ khâu này đến khâu khác.Từ khâu sản xuất đến khâu kiểm tra chất lợng để tránh trờng hợp sản xuất bị sai hỏng. Hoạt động sản xuất của công ty chủ yếu là hàng may mặc theo hợp đồng cho khách hàng trong và ngoài nớc. do vậy rất cần phong phú về sản phẩm, mỗi loại hợp đồng lại có những sản phẩm với kích thớc khác nhau vì thế khi ký kết các hợp 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 đồng thì giá bán của mỗi sản phẩm cũng thay đổi theo, song nhìn chung có thể khái quát sản phẩm hàng may mặc của công ty nh sau: Công ty nhận nguyên vật liệu về kho công ty nguyên vật liệu này có thể mua hoặc do khách hàng cung cấp. Sau đó nguyên vật liệu đợc chuyển đến phân xởng cắt, phân xởng cắt này chịu trách nhiệm về vải, xem vải có lỗi hay không, trong các giai đoạn này phải đo vải cẩn thận xem định mức để xắp xếp phôi vải hiệu quản nhật. chỉ tiêu mức hàng ro khách hàng đặt da, bộ phận kỹ thuật của công ty từ định mức này mà xây dng lại định mức thực tế để tổ chức cắt giảm nguyên vật liệu đảm bảo tiết kiệm, sau khi định mức cụ thể mới đợc đa xuống sản xuất đại trà,chất lợng của công ty phụ thuộc rất nhiều vào công đoạn này tiếp theo đợc đa từ phân xởng cắt đến phân xởng vắt sổ và điều chỉnh kích thớc cho phù hợp với hợp đồng, sau đó đa xuống phân xởng may gia công,sau khi qua giai đoạn nàysản phẩm đợc dựng thành mẫu cụ thể, mọi xửa trữa đợc tiến hành ở giai đoạn này rồi đa xuống phân xởng Là. sau khi hoàn thiện sản phẩm đợc đa qua bộ phận kiểm tra chất lợng sản phẩm, sau đó thành phẩm đợc đa xuống phân xởng đóng gói sản phẩm, cuối cùng bộ phận kỹ thuật phải kiểm tra lần cuối mới đợc chuyển vào kho. 2.2. Đặc điểm về máy móc trang thiết bị của công ty Dới đây là trang thiết bị máy móc trong công ty và tình hình sử dụng Bảng 1: chỉ tiêu sử dụng thiết bị của công ty trong 3 năm 8 kho vật t nhập kho ksc phân xởng là phân xởng máy phân xởng vắt sổ phân xởng đóng gói phân xởng căt Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chỉ tiêu Đvt 2001 2002 2003 Số máy may Máy 80 85 87 Tỷ lệ huy động thiết bị % 80 90 100 Sản lợng 1000 sp 50 55 57 Hiệu suất sử dụng thiết bị % 65 70 83 Số dây chuyền sản xuất D.chuyền 02 04 05 (Nguồn: phòng sản xuất kinh doanh xuất nhập khẩu) Ngoài ra thủ công mỹ nghệ chủ yếu là dùng thủ công không dùng máy móc. 3. Đặc điểm về nhân lực của công ty 3.1.Cơ cấu lao động của công ty Sử dụng lao động hợp lý và sử dụng một cách có hiệu quả là một nhân tố giúp cho công ty đạt hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh. Để thực hiện điều này công ty đã từng bớc thực hiện sắp xếp, bố trí lao động cho hợp lý hơn. 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Bảng 2: cơ cấu lao động của công ty qua 3 năm gần đây stt Chỉ tiêu 2001 2002 2003 1 Tổng số lao động 350 100 380 100 398 100 Phân theo trình độ Đại học và trên đại học 26 7,43 34 8,95 38 9,55 Trung cấp và cao đẳng 36 10,29 38 10,00 42 10,55 Thợ bậc 6+7 33 9,43 37 9,74 41 10,30 Thợ bậc 5 36 10,29 40 10,53 44 11,06 Công nhân 219 62,58 231 60,78 233 58,54 2 Phân theo đối tợng Lao động quản lý 62 17,71 72 18,95 80 20,10 Lao động kỹ thuật 30 8,57 32 8,42 38 9,55 Lao động sản xuất phục vụ 258 73,72 276 72,63 280 70,35 3 Phân theo giới tính Lao động nam 80 22,86 85 22,37 87 21,86 Lao động nữ 270 77,14 295 77,63 311 78,14 (Nguồn: phòng tổ chức- hành chính) Qua bảng số liệu trên ta thấy tổng số lao động của nữ chiếm đại đa số trên 75% tổng lao động toàn công ty. Tỷ lệ này phù hợp với đặc điểm sản xuất của công ty đòi hỏi nhiều sự khéo léo, kiên nhẫn hơn là những đòi hỏi về thể lực. Lao động có chuyên môn của công ty đợc nâng cao dần nhng cha có sự cân đối vì lao động có trình độ trung cấp trở lên còn thấp, lao động chủ yếu của công ty là công nhân chiếm số lợng lớn. Năm 2002 chiếm 60,78%, năm 2003 chiếm 58,54% số lợng tuy có giảm nhng vẫn còn cao trên 55% tổng số lao động của công ty. 3.2. Tình hình sử dụng lao động của công ty Hiện nay công ty bố trí lao động hai ca một ngày. Nừu có yêu cầu phải giao hàng nhanh, đúng tiến độ của khách hàng thì phải tăng thêm ca, làm thêm giờ để kịp đúng thời hạn giao hàng. 10 [...]... 5,7% Trong các doanh nghiệp cổ phần hoá , Nhà nớc có cổ phần ở 59% số công ty cổ phần Nhà nớc nắm trên 30% tổng số vốn điều lệ ở trên 25% số công ty cổ phần , nắm trên 50% vốn điều lệ ở 8% công ty cổ phần công ty cổ phần trong đó Nhà nớc giữ vốn tới 80% là công ty cổ phần in và bao bì Hải Phòng Trong tổng số các doanh nghiệp đã cổ phần hoá thì có tới 50,6% thuộc lĩnh vực công nghiệp, xây dựng; 34,7%... nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị trờng có sự quản lý của nhà nớc tất yếu phải đổi mới căn bản doanh nghiệp nhà nớc 2 Các bớc để tiến hành cổ phần hoá doanh nghiệp sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội Trình tự và nội dung các bớc tiến hành cổ phần hoá doanh nghiệp theo tiến độ sau: Bớc1: Thành lập ban vận động cổ phần hoá doanh nghiệp Ban vận động cổ phần hoá doa... nhà nớc Nhà xuất bản khoa học kỹ thuật 5 Quản lý chất lợng sản phẩm PGS.TS, Đặng Đức Dũng Nhà xuất bản thống kê 6 Công ty cổ phần và chuyển doanh nghiệp nhà nớc sang công ty cổ phần PTS Đoàn văn Hạnh 7 Hoạt động của kinh tế thị trờng và vai trò của nhà nớc- nhà xuất bản Hà Nội- 1993 8 Phát triển các thành phần kinh tế và các tổ chức kinh doanh ở nớc ta hiện nay GS,PTS Vũ Đình Bách- Ngô Đình Giao Nhà... cổ phần hoá Về cơ bản nó mang những nội dung tích cực phù hợp với thực tiễn cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc ở Việt Nam Vì vậy năm 1999 công tác cổ phần hoá có những bớc khởi sắc nhất định cổ phần hoá đợc 250 doanh nghiệp Năm 2000 cổ phần hoá đợc 212 doanh nghiệp và năm 2001 là 149 doanh nghiệp cho đến nay có khoảng 774 doanh nghiệp nhà nớc trong cả nớc đợc cổ phần hoá Trong số các doanh nghiệp nhà... cầu Công ty còn có phơng tiện vận chuyển đến tận nơi khách hàng yêu cầu ChơngII: Thực trạng cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc ở việt nam hiện nay I.Thực trạng cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc 1.Thực trạng các doanh nghiệp nhà nớc ở nớc ta hiện nay Trong những năm tới, công ty sẽ nỗ lực hết mình, tận dụng hết nguồn lực trong công ty để sản phẩm và uy tín của công ty ngày càng đợc nâng cao Vì vậy việc mở... cần nắm giữ cũng nh tỷ lệ cổ phần của nhà nớc ở các công ty cổ phần sau này ở mỗi nớc đều có sự khác nhau Cho nên đẫn đến vấn đề cổ phần hoá doanh nghiệp ở mỗi nớc cũng khác nhau về mục tiêu, giải pháp, cách thức tiến hành, mối tơng quan về sở hữu vốn của nhà nớc và t nhân ở mỗi bớc đi và giai đoạn thực hiện cổ phần hoá ở Việt nam ta cũng vậy, khi tiến hành cổ phần hoá cũng không thể không chú ý đến... nghiệp nhà nớc, các cấp lãnh đạo các bộ, nghành địa phơng, tổng công ty cần có kế hoạch triển khai nhanh chóng các bớc trong phơng án cổ phần hoá các doanh nghiệp đã đợc chính phủ phê duyệt, tập trung chỉ đạo công tác cổ phần hoá tại một số bộ, địa phơng nh: Bộ công nghiệp, Bộ thuỷ sản ,Thành phố Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh Tổ chức đẩy mạnh công tác tuyên truyền chơng trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 khi đó công ty cũng không thoát khỏi tình trạng chung của nghành may là trị giá gia công còn thấp, hàng nhập lậu và chốn thuế nhiều, nhng trong những năm gần đây với vịêc thực hiện hiệp định thơng mại Việt Mỹ đã mở ra những cơ hội mới cho ngành may của Việt Nam nói chung và của công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên nói riêng Công ty đang tiếp cận thị trờng Mỹ và... sang công ty cổ phần Để giải quyết một số tồn tại trớc mắt tạo tiền đề thuận lợi cho quá trình cổ phần hoá trong tơng lai em có đa ra một số giải pháp nh đã trình bày trong bài 27 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 luận văn này Em hy vọng các giải pháp này sẽ góp phần thúc đẩy tiến trình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nớc nói chung và của công ty sản xuất xuất nhập. .. động đến khách hàng nhằm tăng doanh số bán hàng, số lợng bán ra đợc nhiều hơn Ngoài ra công ty còn giảm giá cho khách hàng mua với số lơngj lớn và những khách hàng thanh toán ngay bằng tiền mặt - Dịch vụ sau bán hàng: Công ty đặt chất lợng sản phẩm lên hàng đầu vì vậy công ty cam kết chịu trách nhiệm đến cùng về sản phẩm của mình đang trong thời gian bảo hành Khách hàng có thể trả lại hàng hoá khi không . về sản xuất xuất nhập khẩu của công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội. Chơng 2: Những giải pháp đẩy mạnh cổ phần hoá ở công ty sản xuất. về sản xuất xuất nhập khẩu của công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên Hà Nội I. Giới thiệu về công ty sản xuất xuất nhập khẩu đầu t Thanh Niên