CĐGD HUYỆN BÌNH GIA CĐCS TRƯỜNG THCS TÂN HOÀ * CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHIÃ VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tân Hoà, ngày 01 tháng 10 năm 2010 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Năm học 2010 – 2011 Năm học 2010 – 2011 CĐ Trường THCS xã Tân Hoà kết hợp với BGH và các tổ chuyên môn khai thác thực hiện các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Quốc Hội, ngành GD trong nhiều lĩnh vực:''Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực'', ''Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục'' với ý nghĩa đó trong năm học vừa qua các tổ chuyên môn, BGH, CĐ nhà trường đã hoạt động tích cực và thu được kết quả đáng kể trên các mặt công tác sau: Phần thứ nhất ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009 – 2010 1. Về tư tương chính trị, đạo đức lối sống. - Cùng với hoạt động chuyên môn công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ giáo viên luôn được công đoàn quan tâm, ngoài việc tham gia dự lớp bồi dưỡng chính trị hè, công đoàn còn phối hợp chuyên môn, BGH, Chi bộ Đảng tỏ chức triển khai học tập các văn bản Chỉ thị, Nghị quyết trong các buổi họp, họp tổ chuyên môn. Đặc biệt là cuộc vân động “ nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”. - Phổ biến đầy đủ kịp thời các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng của công chức, viên chức lao động. Trên 98% CB, GV, CNV được học tâp. - Hầu hết CB,GV, CNV trong đơn vị đều có tư tưởng chính trị vững vàng, có lối sống lành mạnh, có tinh thần tập thể đoàn kết gắn bó. Chấp hành tốt chủ chương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan. Hoàn thành các nhiệm vụ được được giao. 2. Công tác xây dựng đội ngũ. - Nhằm không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ công đoàn, BGH, chuyên môn cùng nhau xây dựng kế hoạch, động viên khuyến khích đoàn viên nâng cao tinh thần tự học tự nghiên cứu, tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng chuyên môn ngiệp vụ như đổi mới phương pháp dạy học, nhiều đồng chí được tiếp cận với công nghệ thông tin. - Phong trào văn hoá, văn nghệ, TDTT luôn được duy trì tổ chức các buổi liên hoan văn nghệ chào mừng khai giảng năm học mới, ngày thành lập Đoàn, Đảng và ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày sinh Hồ Chủ tịch 19/5. 3. Chăm lo đời sống và bảo vệ quyên và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ giáo viên. - Thực hiện chế độ chính sách quy định. Công đoàn phối kết hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch, quy chế hoạt động của cơ quan. Công tác kiểm tra sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên như tiền lương, tiền thưởng, BHYT, BHXH, thực hiện chế độ nâng lương với quy trình dân chủ, công khai đảm bảo thực hiện đúng quy định hiện hành. - Thường xuyên tổ chức thăm hỏi kịp thời ĐV ốm đau, hoạn nạn… - Tạo điều kiện cho CBGV được vay vốn ngân hàng để phát triển kinh tế gia đình, xây dựng nhà, mua sắm phương tiện đi lại. - Các hoạt động xã hội: Công đoàn tích cực tham gia, vận động đoàn viên công đoàn đóng góp các loại quỹ do cấp trên phát động đầy đủ. 4. Tổ chức phong trào thi đua, thực hiện cuộc vận động lớn của ngành. - Từ đầu năm học công đoàn cùng với chuyên môn xây dựng kế hoạch thống nhất các chỉ tiêu thi đua, cho giáo viên đăng ký các danh hiệu thi đua cá nhân (LĐTT), (tổ LĐTT). Trong năm học phối hợp cùng với chuyên môn phát động các đợt thi đua như đổi mới phương pháp dạy học, tổ chức cuộc thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, dự thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, phát động giáo viên tham gia phụ đạo cho học sinh yếu kém, bồi dưỡng học sinh khá giỏi vào các buổi chiều. Ngoài ra đoàn viên công đoàn trong nhà trường còn tích cực với các phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” và hoạt động nữ công, phong trào “Dân chủ - kỷ cương – tình thương – trách nhiệm” phong trào “ Nói không tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” phong trào “Lá lành đùm lá rách”. * Kết quả thi đua trong năm học 2009 – 2010 như sau: + CSTĐ: 0 + LĐTT: 0 + CBCĐ xuất sắc: 0 + ĐVCĐ xúât sắc: 0 + Phụ nữ hai giỏi: 0 + Gia đình nhà giáo văn hoá: 0 + Tổ công đoàn vững mạnh: 0 + Công đoàn trường: CĐCS khá. 5. Xây dựng công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng. Công đoàn trường đã xây dựng kế hoạch tập trung công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên công đoàn, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng 6. Hoạt động tài chính công đoàn. - Việc thu chí chính công đoàn trong năm học vừa qua đều được thực hiện công khai , đảm đúng nguyên tắc, có sổ ghi chép rõ ràng. Việc lập dự toán, quyết toán thu chi đoàn phí với công đoàn cấp trên đúng thời gian quy định. * Đánh giá chung 1. Ưu điểm. Trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn trường luôn bám sát vào các chủ trương đường lối, nghị quyết của Đảng, của công đoàn cấp trên, của trường. - Công tác tuyên truyền, chính trị, giáo dục tư tưởng đạo đức lối sống cho cán bộ giáo viên luôn được quan tâm. - Các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành được triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả, nề nếp được duy trì nghiêm túc. - Công tác thăm hỏi luôn được quan tâm chú trọng. 2. Khuyết điểm - Một số đoàn viên việc tự đi học, tự bồi dưỡng để nâng cao tay nghề chưa thường xuyên liên tục, phương pháp giảng dạy mới còn lúng túng. - Do hoạt động lồng ghép nên tính chủ động trong công tác của BCH công đoàn còn hạn chế, hoạt động đôi lúc chưa rõ nét. Cán bộ công đoàn còn nặng về công tác chuyên môn, ít đầu tư đến công tác công đoàn. PHẦN THỨ HAI MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2010 - 2011 I. Những căn cứ để xây dựng kế hoạch. Căn cứ chỉ thị số 3399/ CT-BGD ĐT ngày 16 tháng 8 năm 2010 Chỉ thị về nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục chuyên nghiệp năm học 2010 - 201. Căn cứ công văn số 313/ CV-PGD ĐT, ngày 31/8/2010 của phòng giáo dục và đào tạo Bình Gia về việc xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 - 2011. Căn cứ vào kế hoạch của nhà trường năm học 2010 - 2011. Căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương. II. Những thuận lợi và khó khăn 1. Thuận lợi. - BGH, các tổ chức đoàn thể của nhà trường cùng BCH công đoàn có dược sự phối hợp trong công tác, quan tâm tơi mọi hoạt động của nhà trường, thống nhất quyền lợi ích chính đáng của CB, GV , CNV. Công tác tuyên truuyền giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống luôn ddược quan tâm. Các văn bản, chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, nhà nước và ngành được triển khai đầy đủ tới toàn thể CB, GV, CNV. - Nhà trường cũng rất quan tâm tới các phong trào thi đua do công đoàn ngành, công đoàn trường phát động, luôn tạo điều kiện cho cán bộ giáo viên đi học để nâng cao trình đội chuyên môn nghiệp vụ. Ngoài ra các hoạt động khác cũng được quan tâm. - Phần lớn đoàn viên trong đơn vị là cán bộ nhiệt có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, chấp hành tốt chủ trương đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước, thực hiện tốt nội quy cơ quan. - CB, GV, CNV trong nhà trường quan hệ bình đẳng. - Có lối sống lành mạnh, có ý thức tổ chức kỷ lụât, có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, có tinh thần xây dựng tập thể đoàn kết gắn bó, nhiệt tình với công tác xã hội và công tác nhân đạo từ thiện, có ý thức phấn đấu trở thành Đảng viên. 2. Khó khăn - BCH công đoàn còn hạn chế về năng lực chỉ đạo trong công tác công đoàn. - Cán bộ phụ trách công tác công đoàn đều là kiêm nghiệm, chưa đầu tư, chuyên sâu về nghiệp vụ công đoàn, còn nặng về chuyên môn. - Tính chủ động sáng tạo của BCH công đoàn còn hạn chế đôi lúc còn thụ động, sự phối hợp công tác của BCH công đoàn với tổ chức trong nhà trường đôi lúc chưa đồng bộ, chưa chặt chẽ. - Một số ít đoàn viên công đoàn viên tự học tự bồi dưỡng nâng cao tay nghề chưa tthường xuyên liên tục. Ở một số đoàn viên chưa thật nhiệt tình, một số chưa có trách nhiệm cao với các hoạt động chung. III. Các nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2010 - 2011 A. Mục tiêu Trên cơ sở thực hiện theo tinh thần chỉ đạo của bộ GD & ĐT cuả sở GD & ĐT của PGD, LĐLĐ huyện và công đoàn ngành, tình hình thực tế ở công đoàn cơ sở. Tiếp tục nâng cao phẩm chất chính trị và năng lực chuyên môn. Thực hiện tốt dân chủ kỷ cương, tình thương trách nhiệm, thực hiện đổi mới phương pháp dạy học. Chỉ đạo các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của ngành nhằm xây dựng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn. Chăm lo giải quyết cho đoàn viên, thực hiện tốt chính sách đối với nhà nước. Với tinh thần tiếp tục sự nghiệp đổi mới giáo dục, đổi mới phương hớng hoạt động công đoàn, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. B. Phương hướng nhiệm vụ 1. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ giáo viên: - Tham gia cùng với chính quyền chăm lo nơi ăn, chốn ở cho đoàn viên. - Làm tốt công tác động viên thăm hỏi. Nêu cao tinh thần tương thân tương ái. - Tiếp tục tạo điều kiện cho CB, GV, CNV vay vốn ngân hàng. - Tiếp tục làm tôt công tác giám sát việc thực hiện chính sách đối với CB, GV, CNV như: tièn lương, tiền thưởng, tiền thêm giờ, tiền ngoài trời, BHYT, BHXH, - Thực hiện tốt công tác tham mưu với BGH, chuyên môn về công tác chuyên môn giảng dạy. 2. Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ tay nghề, tuyên truyền giáo dục vận động đoàn viên xây dựng tổ chức công doàn vững mạnh: - Phối hợp với cấp uỷ Đảng, chính quyền làm tốt công tác tuyên truyền các chủ chương, đường lối , chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước, nội quy của cơ quan làm cho 100% cán bộ đòan viên hiểu và tự giác thực hiện. - Phấn đấu 100% đoàn viên đều tham gia các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học. Thực hiện tốt an toàn giao thông, không vi phạm chính sách của Đảng và nhà nước,100% đoàn viên có lối sống lành mạnh, có tinh thần đoàn kết gắn bó. - Tham gia các chuyên đề đổi mớiphương pháp dạy học. Vận động tuyên truyền giáo viên dự lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để cuối năm học 100% hoàn thành công việc được giao. 3. Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội của ngành: - Động viên mọi đoà viên tham gia thực hiệnn tốt các phong trào thi đua. - 100% cán bộ tham gia đăng kí các danh hiệu thi đua. - Cán bộ đoàn viên công đoàn xuất sắc đạt từ 70% trỏ lên. - Gia đình nhà giáo văn hoá phấn đấu đạt 100%. - Phấn đấu đạt tổ công đoàn vững mạnh; - Phấn đấu mọi đoàn viên công đoàn đều không vi phạm kế hoạch hoá gia đình. - Tham gia đầy đủ, đúng chỉ tiêu của cấp trên giao đối với các loại quỹ và ủng hộ thêm các loại quỹ từ thiện, nhân đạo. 4. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh: - Kiện toàn tổ chức công đoàn vững mạnh. - Phấn đấu giới thiệu 03 đoàn viên ưu tú cho Đảng. - Thường xuyên phối hợp và thông tin kịp thời đối với công đoàn ngành và LĐLĐ huyện - Thực hiện thanh toán và quyết toán tài chính kịp thời, theo nguyên tắc tài chính. - Phấn đấu công đoàn trường: đạt công đoàn cơ sở vững mạnh. - Kiểm tra dân chủ 2 lần / năm. - Phấn đấu đạt trường tiên tiến cấp cơ sở. 5. Công tác nữ công: - Vận động chị em thực hiện có hiệu quả cuộc vận động dân số và kế hoạch gia đình. - Tổ chức kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3, phát huy truyền thống tương thân, tương ái, giúp đỡ, lẫn nhau, khi gặp khó khăn, hoạn nạn. - Tiếp tục thực hiện phong trào '' phụ nữ 2 giỏi''. C. Biện pháp chỉ đạo và tổ chức thực hiện. - Tham mưu với cấp uỷ Đảng, công đoàn cấp trên, phối hợp với chính quyền, chuyên môn, trong việc thực hiện các chủ trương , chúng sách, của Đảng, pháp luật của Nhà nước. - Phối hợp với BGH, chuyên môn tổ chức cho cán bộ đoàn viên học tập các Chỉ thị nhiệm vụ năm học. - Tham gia tổ chức hội thảo chuyên đề về phương pháp dạy học, hội giảng các cấp. - Tham gia đầy đủ các loai quỹ từ thiện nhân đạo. -Vận động mọi đoàn viên thực hiện tốt các phong trào thi đua. - Nâng cao về vị trí vai trò của mình trong công tác công đoàn, vận động đội ngũ đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và hoạt động công đoàn. - Tham gia thực hiện tốt công tác xã hôịi hoá giáo dục. D. Lịch hoạt động hàng thánh trong năm học. Tháng Nội dung hoạt động Ghi chú 8 - Kết hợp với chuyên môn trong công tác sắp xếp, phân công giảng dạy - Sắp xếp , bố trí chỗ ăn ở cho CB, CNV, GV ở tập thể. 9 - Họp BCH công đoàn. - Đại hội công chức, viên chức, kiện toàn các tổ chức trong nhà trường. - Học tập Chỉ thị nhiệm vụ năm học, nội quy nhà trường , nội quy công đoàn. - Phát động thi đua và cho toàn thể CB, CNV, GV ký cam kết thi đua. - Tặng quà tết trung thu cho con em công đoàn viên. - Kết hợp với doàn đội tổ chức tết trung thu cho học sinh. 10 - Phát động thi đua lập thành tích chào mừng ngày 20/11. - Tam gia hộ giảng cấp trường . - Tổ chức cho CB, GV, CNV mới để tìm hiểu và học tập điều lệ công đoàn. 1 - Đẩy mạnh hoạt động thi đua chào mừng ngày 20/11. - Đẩy mạnh hoạt động thăm lớp dự giờ. - Sơ kết thi đua và tổ chức kỷ niệm ngày 20/11. - Phát động thi đua lập thành tích chào mừng ngày 22/12 - Phát động phong trào thi đua ngày quốc phòng toàn dân. - Tổ chức thăm hỏi các gia đình chính sách. - Tổ chức thi học sinh giỏi cấp trường. 12 - Làm tốt công tác ôn tập và kiểm tra học kỳ I. - Kiểm tra dân chủ lần 1. - Sơ kết thi đua chào mừng ngày 22/12. - Phát động thi đua lập thành tích chào mừng ngày thành lập Đảng 3/ 2. 1 - Bình xét thi đua học kỳ I. - Hoàn thành việc sắp xếp hai mặt giáo dục học sinh. Tổ chức sơ kết học kỳ I. - Hoàn thành và nộp các loại báo cáo. - Phát động thi đua kỷ niệm ngày 26/3. - Tổ chức cho CB, GV ,CNVvà học sinh ký cam kết không vi phạm các tệ xã hội, không đốt pháo nổ, không vi phạm luật an toàn giao thông trong dịp tết nguyên đán. 2 - Đẩy mạnh công tác thăm lớp dự giờ. - Phát động phong trào ra quân đầu xuân; trồng cây xanh, vệ sinh nơi công cộng. 3 - Đẩy mạnh hoạt động thi đua chào mừng ngày 26/3. - Tổ chức toạ đàm 26/3. - Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động thăm lớp dự giờ. - Sơ kết thi đua và tổ chức kỷ niệm ngày 26/3 - Phát động thi đua lập thành tích chào mừng ngày 30/4, 19/5 4 - Lập danh sách đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng. - Tổ chức học tập quy chế cộng điểm và xếp loại học sinh. - Làm tốt công tác ôn tập học kỳ II. - Kiểm tra dân chủ lần II. 5 - Làm tốt công tác tổ chức thi học kỳ II. - Đánh giá xếp loại thi ddua cuối năm. - Sơ kết đợt thi đua kỷ niệm ngáy sinh nhật Bác. - Hoàn thành hồ sơ cuối năm. - Chuẩn bị tổ chức tết Thiếu nhi. 6 - Tổ chức tết Thiếu nhi tặng quà cho con CBNV nhân ngày 01/6. - Kiểm kê tài sản nhà trường, bàn giao HS về địa phương. 7 - Cán bộ giáo viên nhân viên tham gia bồ dưỡng chuyên môn. - Tổ chức ôn tập và thi lại ( nếu có). TM. BCH CÔNG ĐOÀN Chủ tịch Hoàng Thị Thanh . ý th c tổ chức kỷ lụât, có tinh th n trách nhiệm với công việc được giao, có tinh th n xây dựng tập th đoàn kết gắn bó, nhiệt tình với công tác xã hội và công tác nhân đạo từ thiện, có ý th c. hoá: 0 + Tổ công đoàn vững mạnh: 0 + Công đoàn trường: CĐCS khá. 5. Xây dựng công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng. Công đoàn trường đã xây dựng kế hoạch tập trung công tác xây dựng. bộ công đoàn còn nặng về công tác chuyên môn, ít đầu tư đến công tác công đoàn. PHẦN TH HAI MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2010 - 2011 I. Những căn cứ để xây dựng kế hoạch. Căn