Kế hoạch công đoàn trường

CÔNG ĐOàN gdHUYệN si ma cai CĐ TrƯờng TH số 2 Sín chéng Số KH-CĐ Cộng hoà x hội chủ nghiĩa Việt Namã Độc lập Tự do Hạnh phúc Sín Chéng, ngày tháng9 năm2009 Kế hoạch công đoàn nhiệm kỳ 2007-2009 Năm học :2009-2010 Công đoàn cơ sở : Công đoàn trờng Tiểu học số 2 xã Sín Chéng. Để thực hiện chỉ thị ,nghị quyết của Đảng của công đoàn ngành, BCH công Đoàn trờng đề ra những kế hoạch và phơng hớnghoạt động trong năm học 2009- 2010 nh sau. - Tổng số đoàn viên công đoàn :16 + Nữ : 6 +Nam: 10 +Dân tộc:7 -Đảng viên: 4đ/c nữ: 0 A. Đặc điểm chung a. Thuận lợi - Đợc sự quan tâm của chi bộ ,các cấp chính quyền và BCH nhà trờng hầu hết các thành viên công đoàn đã đợc đào tạo ở độ chuẩn và trên chuẩn so với yêu cầu. Các thành viên công đoàn luôn có ý thức xây dựng khối đại đoàn kết nhất trí ,nhiệt tình tronhg giảng dạy ,thực sự yêu thơng học sinh, sẵn sàng giúp đỡ tơng trợ đồng nghiệp. b.:Khó khăn - Đa số anh em đoàn viên công đoàn đều xa gia đình,nhà ở xa trờg nên các hoạt động còn khó khăn. - Trình độ chuyên môn không đồng đều. - Một số anh chị em có hoàn cảnh gia đình khó khăn. B. Phơng hớng hoạt động công đoàn năm học 2009 -2010. 1. Vận động đoàn viên công đoàn tiếp tục tham gia cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng theo tinh thần NQTW giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng. - Thực hiện cuộc vận động nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục , không vi phạm đạo đức nhà giáo . -Tổ chức vận động 100%giáo viên,nhân viên trong nhà trờng ký cam kết thi đua năm học. 2.Phối hợp với chuyên môn tổ chức việc phát động thi đua theo chủ đề năm trong năm học. - Chào mừng nhà nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày thành lập Đảng 3/2 và ngày thành lập Đoàn 26/3. - Chào mừng ngày 30/4/và ngày 19/5. - Làm đồ dùng có hiệu quả và thiết thực. - Đổi mới phơng pháp dạy học theo chơng trình CCM.Dạy tích hợp môi trờng vào các môn học . -Đăng ký tuần ,giờ học tốt. - Thực hiện ngày làm việc 8h tại trờng, nâng cao chất lợng giờ dạy sử dụng triệt để đồ dùng dạy học. 3.Thực hiện cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng- Trách nhiệm .Đẩy mạnh phong trào Xanh Sạch - Đẹp trong trờng học Tích cực trồng cây cảnh, làm bồn hoa ở trờng chính và phân hiệu. 4.Phối kết hợp với chuyên môn vận động CBGV tham gia hội giảng phấn đấu 100% giáo viên tham gia hội giảng giáo viên giỏi cấp trờng trong đó Giáo viên dạy dạy giỏi cấp tr- ờng: 7 đ/c - Giáo viên dạy giỏi cấp huyện : 4 đ/c - Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh :1 đ/c - Chiến sĩ thi đua : 2 đ/c - Lao động tiên tiến : 10 đ/c - 100% giáo viên tham gia thi vở sạch chữ đẹp. - Cấp trờng : 7 đ/c - Cấp huyện : 4 đ/c - Tổ chức cuộc thi Cô giáo tài năng duyên dáng - Tiếp tục chỉ đạo và xây dựng mô hình :Trờng học có đời sống văn hoá tốt. - Vận động học sinh giỏi từ lớp 3 đến lớp 5 phấn đấu có đội tuyển học sinh giỏi và đạt giải. - Phụ đạo học sinh yếu kém lên trung bình. - Đẩy mạnh hoạt động tự chăm lo cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh tổ chức trồng rau điểm trờng. 5.Tổ chức tốt hoạt động văn nghệ TDTT, viết báo tờng, tổ chức hoạt động mít tinh, gặp mặt toạ đàm 20/10; 8/3 .20/11 tổ chức đêm văn nghệ chào mừng Đại hội Đảng các cấp. 6. Đẩy mạnh hoạt động của ban nữ công, triển khai có hiệu quả phong trào Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà - Cấp trờng :7 đ/c - Cấp huyện :4 đ/c - Cấp tỉnh :1 đ/c 7.Thực hiện công tác tự kiểm tra đánh giá,xếp loại thi đua phân loại thi đua, phân loại đoàn viên chính xác, khách quan ,công bằng dân chủ. 8. Phát huy có hiệu quả UBKTvà thanh tra nhân dân ngành và ban TTND trờng. Tích cực tham mu cho chính quyền tổ chức hội nghị công chức ngày 20/9. 9.Tổ chức cuộc gặp mặt tuyên dơng con em cán bộ trờng nhân ngày 1/6 tổ chức gây quỹ cho vay không lấy lãi để đoàn viên phát triển kinh tế gia đình. 10. Bầu bổ sung BCH công đoàn, bầu nữ công, công đoàn cơ sở tiếp tục làm công tác phát triển Đảng trong trờng học, làm thẻ đoàn viên ,giới thiệu cho Đảng 1- 3 đ/c đoàn viên u tú. 11.Tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện ủng hộ chăn màn cho học sinh. * Chănm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích của CNGV- NV. -Kết hợp với nhã trờng làm tố chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên - Xét đề nghị nâng lơng kịp thời đúng hạn. -Đẩy mạnh phong trào xanh sạch - đẹp. - 100% đoàn viên công đoàn không sinh con thứ ba. - Thăm hỏi đoàn viên công đoàn khi ốm đau, khó khăn. - Đăng ký 100% gia đình văn hoá. * Thực hiện các cuộc vận động và phong trào quần chúng trong ngành. - Đẩy mạnh phong trào thi đua hai tốt, 100% giáo viên tham gia hội giảng cấp trờng ,phấn đấu có giáo viên dạy giỏi các cấp . -Đẩy mạnh phong trào đền ơn đáp nghĩa, tham gia các hoạt động nhân đạo ,từ thiện, ủng hộ chăn màn ,quần áo cho học sinh. - Đẩy mạnh các hoạt động nữ công và phong trào Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà - Vận động 100% gia đình tăng gia chăn nuôi cải thiện đời sống. - Quan tâm tới con em CBGV,NV,CBCCvào dịp lễ tết âm lịch ,1/6,tết trung thu. - Xây dựng quỹ công đoàn 10.000đồng / ngời /tháng. - vận động xã, các cơ quan ,hội phụ huynh học sinh tham gia ủng hộ vật chất cho trờng. *Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh - Duy trì tốt ccác hoạt động công đoàn, họp BCH 1lần /tháng. - Xếp loại đoàn viên công đoàn theo hớng dẫn của liên đoàn lao động. - Công khai tài chính, quyết toán quỹ công đoàn theo toàn quý thu chi đúng, đủ ,hiệu quả. - Phấn đấu 100% công đoàn viên đạt loại khá trở lên - Đăng ký công đoàn vững mạnh xuất sắc. Kế hoạch hoạt động Tháng Nội dung Bổ sung ,điều chỉnh Kết quả 8/2009 - Trả phép nhận phép theo quy định - Tham gia bồi dỡng hè. -Lao động chăm sóc bồn hoa cây cảnh. - Tu sửa bờ rào xung quanh trờng. - Chuẩn bị nơi ăn nghỉ cho GV và HS - Tham gia vận động học sinh ra lớp. - Chuẩn bị tốt cho công tác khai giảng. - Thăm hỏi công đoàn viên ốm đau, - Kiểm tra phân hiệu ngải Phóng Chồ,Chu Lìn Chồ 9/2009 -Tuyên truyền và làm tốt ngày toàn dân đa trẻ đến trờng, kiểm tra phân hiệu Bản Kha - Kết hợp với BGH tổ chức tốt lễ khai giảng -Xây dựng, vệ sinh sửa sang trờng lớp. - Thông qua nội quy công đoàn,đăng ký thi đua. - Lao động gây quỹ. - Phát động thi đua đợt 1,đại hội công nhân viên chức. -- Thăm hỏi công đoàn viên ốm đau. - Huy động số lợng, nâmg cao chất lợng. - Tổ chức trung thu cho con em cán bộ giáo viên. - Huy động số lợng, nâmg cao chất lợng. - Soạn bài theo phơng pháp đổi mới 10/2009 - Hoàn thành HSSS, kiểm tra phân hiệu Ngải Phóng Chồ - Chăm sóc bồn hoa cây cảnh. - Thăm hỏi đoàn viên công đoàn. - Xây dựng gia đình văn hoá. - Tập luyện thể dục thể thao.Thi đấu cầu lông cụm. - Tổ chức toạ đàm ngày 20/10. 11/2009 - Duy trì số lợng nâng cao chất lợng. - Thi đua hai tốt thành tích chào mừng ngày 20/11. - Phối hợp cùng chính quyền sơ kết thi đa đợt 1 phát động thi đua đợt 2. - Luyện tập văn nghệ chào mừng ngày 20/11. - Thực hiện gia đình văn hoá. - Lao động gây quỹ. - Kiểm tra phân hiệu Chu Lìn Chồ - Phối hợp chuyên môn tổ chức tốt phơng pháp lấy học sinh làm trung tâm. - Duy trì các hoạt động ngoại khoá. 12/2009 - Duy trì số lợng nâng cao chất lợng. - Thi đua lập thành tích chào mừng ngày 22/12. - Sơ kết hoạt động công đoàn đợt 2 - Phối hợp chuyên môn bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém. - Dự giờ hàng tháng. - Kiểm tra phân hiệu Bản Kha - Duy trì các hoạt động ngoại khoá. - Kiểm tra học kỳ 1 - Hoàn thiện hồ sơ sổ sách. 1/2010 - Duy trì số lợng nâng cao chất lợng. -Bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém. - Soạn giảng nghiêm túc có chất lợng. - Thực hiện gia đình văn hoá. - Sơ kết thi đua đợt 1, phát động thi đua đợt 2. - Lao động gây quỹ. - Duy trì các hoạt động ngoại khoá. 2/2010 - Duy trì số lợng nâng cao chất lợng. -Bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém. - Soạn giảng nghiêm túc có chất lợng - Thực hiện gia đình văn hoá. - Chăm sóc vờn rau cây cảnh. - Kiểm tra phân hiệu Ngải Phóng Chồ 3/2010 - Duy trì số lợng nâng cao chất lợng. -Bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém - Soạn giảng nghiêm túc có chất lợng - Giáo viên chuẩn bị hội giảng cấp huyện. - Chăm sóc vờn rau cây cảnh. - Thăm hỏi đoàn viên công đoàn. - Tổ chức ngày 8/3 - Kết hợp Đoàn TN tổ chức ngày 26/3. 4/2010 -Duy trì số lợng nâng cao chất lợng. -Bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém - Soạn giảng nghiêm túc có chất lợng - Thi đua lập thành tích chào mừng 30/4,1/5. -Chuẩn bị tốt cho công tác khảo sát cuối năm. - Chăm sóc bồn hoa cây cảnh. - Thăm hỏi đoàn viên công đoàn 5+6/201 0 Duy trì số lợng nâng cao chất lợng - Thi học kỳ II, hoàn thiện hồ sơ cuối năm. - Thăm hỏi đoàn viên công đoàn ốm đau. - Tổng kết hoạt động công đoàn, xét khen th- ởng CĐV xuất sắc - Tổ chức tết Thiếu nhi 1/6 cho con cán bộ GV trong trờng . Trên đây là kế hoạch hoạt động công đoàn trờng Tiểu học số 2 xã Sín Chéng . T/M BCH Công đoàn CĐGiáo dục si ma cai cộng hoà xã hội chủ nghĩ việt nam CĐ Trờng th số 2x Sín Chéngã Độc lập Tự do Hạnh phúc Sín Chéng,ngày tháng9 năm 2009 Quy chế hoạt động của BCH công đoàn trờng tiểu học số 2 xã sín chéng Nhiệm kỳ 2008-2010-Năm học 2009-2010. Căn cứ theo điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định . Căn cứ Quyết định số:72/QĐ-LĐLĐ ngày 14-10-2005 của LĐLĐ Huyện Si Ma Cai về việc chuẩn y BCH Công đoàn giáo dục Huyện Si Ma Cai( nhiệm kỳ 2005-20010) Căn cứ vào nghị quyết của Đại hội công đoàn giáo dục( nhiệm kỳ 2005-20010) Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Công đoàn giáo dục Huyện Si Ma Cai. Ban chấp hành công đoàn trờng Tiểu học số 2 xã Sín Chéng ban hành quy chế làm việc cụ thể nh sau: Chơng I TRách nhiệm và quyền hạn của tập thể Điều 1.Ban chấp hành công đoàn trờng Tiểu học số 2 Xã Sín Chéng làm việc theo nguyên tắc tập chung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, có trách nhiệm lãnh đạo toàn diện các mặt hoạt động của công tác công đoàn. - Chịu trách nhiệm trớc Ban chấp hành công đoàn giáo dục về việc thực hiện Nghị quyết của Đại hội Công đoàn giáo dục đã đề ra . - Đề ra chủ trơng và biện pháp xây dựng công đoàn vững mạnh xuất sắc. - Phối kết hợp với chuyên môn tuyên truyền,chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ công nhân viên chức trong trờng . - Xây dợng tập thể công đoàn đoàn kết nhất trí cao trong mội hoạt động của 4 chơng trình hoạt động. Chơng II TRách nhiệm và quyền hạn của các cá nhân Điều 2.Các đồng chí uỷ viên ban chấp hành công đoàn trờng. - Tham gia vào sự lãnh đạo của tập thể BCH, dự họp đầy đủ các kì họp, thảo luận, biểu quyết thông qua những công việc quan trọng của BCH công đoàn. - Chịu trách nhiệm trớc công đoàn giáo dục về nhiệm vụ đợc phân công có trách nhiệm đề xuất chủ chơng , biện pháp, xây dựng chơng trình ,kế hoạch để hoàn thành nhiệm vụ đợc giao . - Có quyền thông tinvà yeu cầu đợc thông tin, thờng xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ . Điều 3.Phân công trách nhiệm 1.Đ/C Bùi Thị Hờng:Chủ tịch công đoàn : Phụ trách chung, thờng trực công tác công đoàn,chủ tịch HĐTĐKT của công đoàn, phụ trách công tác tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng. - Cùng BCH chỉ đạo tổ chức thực hiện các chủ trơng chính sách của Đảng pháp luật của nhà nớc và nghị quyết công đoàn cấp trên. -Trực tiếp điều hành các cuộc họp . -Phối hợp với chính quyền phát động phong trào thi đua, thực hiện nhiệm vụ kế hoạch và các hoạt động văn hoá thể thao của trờng. 2. Đ/c Phạm Thị Thêu-uỷ viên BCH tổ trởng nữ công. - Chịu trách nhiệm lên kế hoạch hoạt động nữ công trong trờng. - Phụ trách theo dõi giúp đỡ Phân hiệuSín Chải - Phụ trách công tác tài chính Công đoàn. 3.Đ/c Trần Thị Thu Hiển- uỷ viên BCH công đoàn UBKTCĐ - Phụ trách theo dõi kiểm tra các hoạt đọng của công đoàn, phụ trách công tác xanh sạch dẹp . Chơng III Chế độ sinh hoạt báo cáo Điều 4.Chế độ sinh hoạt + Sinh hoạt định kỳ: - BCH sinh hoạt định kỳ 1 lần/ quý - Sinh hoạt đột xuất : khi có các công việc hoặc triển khai các nghị quyết của công đoàn. + Nội dung các kỳ sinh hoạt: - Đánh giá các hoạt động của công đoàn và triển khai các hoạt động trong thời gian tới . Điều 5.Chế độ báo cáo các thông tin - Chế độ báo cáo định kỳ : Báo cáo tháng, quý, năm đầy đủ . - Việc triển khai các chỉ thị,nghị quyết đến với đoàn viên. Điều 6.Các chế độ khác - Chế độ kiểm tra: Thực hiện chế độ kiểm tra theo quy định. Điều 7. - Các đồng chí uỷ viên BCH công đoàn trờng và toàn thể đoàn viên có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh quy chế này . - Hàng năm công đoàn trờng họp rút kinh nghiệm và thông báo kết qủa thực hiện quy chế . - Việc bổ sung quy chế do BCH công đoàn trờng quyết định. Bản quy chế này đã đợc BCH công đoàn trờng thông qua và thống nhất đi vào thực hiện từ ngày 1 tháng 10 năm 2009. T/MBCH công đoàn trờng Chủ tịch Bùi Thị Hờng Kế Hoạch hoạt động cụ thể Tháng: .năm 200 Tuần Nội dung Ngời thực hiện Ghichú 1 2 3 4 Phòng gd&đt si ma cai Trờng TH số 2 Sín chéng Số QĐ-HT Cộng hoà x hội chủ nghiĩa Việt Namã Độc lập Tự do Hạnh phúc Sín Chéng, ngày tháng9 năm2009 Quyết định của hiệu trởng trờng tiểu học số 2 sín chéng v/v ban hành quy chế về mối quan hệ công tác giữa bgh với công đoàn trờng. Trờng tiểu học số 2 xã Sín Chéng Căn cứ quyết định số465/TTg ngày 27-8-1994 của Thủ tớng chính phủ về việc ban hành quy chế về mối quan hệ công tác giữa chính quyền với công dân. Căn cứ quyết định số157/QĐUB ngày 27-4-1995 của UBND tỉnh Lào Cai về việc ban hành mối quan hệ công tác . Căn cứ quyết định số86/QĐUB ngày 02-5-2002 của UBNDhuyện Si Ma Cai vềviệc ban hành mối quan hệ công tác giữa chính quyền và công đoàn . Sau khi thảo luận với Chủ tịch Công đoàn trờng Tiểu học số 2 xã Sín Chéng. Quyết định Điều 1 : Nay ban hành kèm theo quyết định này Quy chế về mối quan hệ công tác giữa chính quyền và Công đoàn. Điếu 2 : Các ông bà BCH Công đoàn, Tổ trởng chuyên môn, các đoàn thể, Các cán bộ GVNV căn cứ quyêt định thi hành. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Nơi nhận Hiệu trởng CĐN(BC) Các đoàn thể TH Lu CĐ, VT. Đặng Phơng Mai Phòng gd&đt si ma cai TrƯờng TH số 2 Sín chéng Số QĐ-HT Cộng hoà x hội chủ nghiĩa Việt Namã Độc lập Tự do Hạnh phúc Sín Chéng, ngày tháng9 năm2009 Quy chế Về mối quan hệ công tác giữa chính quyền và công đoàn (Ban hành theo QĐ số .QĐ-HT ngày .tháng 9 năm 2009 của hiệu tr ởng trờng Tiểu học số 2 Sín Chéng) Điều 1 [...]... của công đoàn có liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ và lợi ích của CBGVNV -Công đoàn trờng đợc tham gia các hội đồng khen thởng, kỉ luật, xét nâng lơng, xét chọn di học nâng cao trình độ -Hiệu trởng đợc mời đến các kì họp BCH Công đoàn trờng Hàng năm hoặc khi cần thiết hiệu trởng và chủ tịch CĐ tổ chức phiên họp liên tịch để trao đổi những vấn đề cần thiết trong mối quan hệ công tác nhà trờng và công đoàn, ... giải quyết các đơn th khiếu nại tố cáo,kiến nghị của CBGVNV trong đơn vị .Công đoàn trờng theo dõi nắm bắt tình hình tâm t nuyện vọng của CBGVNV khi có những vấn đề bức xúc, những vấn đề phát sinh cần giải quyết thì Công đoàn trờng phối hợp với các đoàn thể báo cáo để xem xét giải quyết Điều 6 Hàng năm nhà trờng và Công đoàn cùng các đoàn thể phối hợp phát động đến CBGVNV tham gia đóng góp để xây dựng... nhiệm Nâng cao hiệu quả công tác _Thông qua Hội đồng Thi đua khen htởng xác định mục tiêu ,nội dung thi đua hàng năm và tổ chức khen thởng .Công đoàn trờng có trách nhiệm tổ chức phát động thi đua của CBGVNV trong toàn đơn vị Điều 4 -Công đoàn trờng tham gia các đoàn kiểm tra giám sát việc chấp hành pháp luật,Luật lao động ,việc thực hiện nội quy quy ché của cơ quan,Luật Công đoàn Việt Nam và thực hiện...Ban hành quy chế này quy định một số điều cụ thểvề mối quan hệ phối hợp trong quá trình tổ chức chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ quyền hạn nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia với chính quyền xây dựng và thực hiện quy chế ,chủ trơng của Đảng chính sách pháp luật của nhà nớc có liên quan trực tiếp đến đời sống vật chất tinh thần của CBGVNV.Đảm bảo . Đảng của công đoàn ngành, BCH công Đoàn trờng đề ra những kế hoạch và phơng hớnghoạt động trong năm học 2009- 2010 nh sau. - Tổng số đoàn viên công đoàn :16. động công đoàn, họp BCH 1lần /tháng. - Xếp loại đoàn viên công đoàn theo hớng dẫn của liên đoàn lao động. - Công khai tài chính, quyết toán quỹ công đoàn