KE HOACH CONG DOAN

CĐGD Huyện Vĩnh Lộc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam CĐ Trờng THCS Độc lập Tự do Hạnh phúc. Vĩnh quang Kế Hoạch công đoàn Năm học 2008 - 2009 đơn vị: Công đoàn trờng THCS Vĩnh quang I Những căn cứ để xây dựng kế hoạch. - Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2008 2009 của ngành GD và nhiệm vụ của Công đoàn ngành. - Căn cứ vào kế hoạch nhà trờng năm học 2008 2009. - Căn cứ vào tình hình thực tế của công đoàn trờng. - Căn cứ vào 4 chơng trình hoạt động của công đoàn. - Căn cứ vào công văn số 34/CĐ-GD ngày 18/8/2008 của CĐGD Vĩnh Lộc về việc xây dựng kế hoạch Công đoàn năm học 2008 2009. - Căn cứ vào kết quả công tác công đoàn của trờng trong năm 2007 2008. II - Đặc điểm tình hình. 1. Tình hình đội ngũ CBGV CNV. a. Tổng số CBGV- CNV: 30 đồng chí. Nữ : 18 - Tổng số CBGV- CNV trong biên chế: 24 Đ/C. Nữ : 11 Đ/C - Tổng số CBGV- CNV ngoài biên chế: 0 . - Tổng số CBGV CNV ký hợp đồng lao động: 6 đ/c. Nữ : 6 đ/c. b. Trình độ đào tạo. - Trên ĐH: không. - Đại học: 8 đồng chí. - Cao đẳng: 18 đồng chí. - Trung cấp: 4 đồng chí. - Số CBGV đạt chuẩn: 30 đồng chí. Tỷ lệ: 100%. c. Trình độ chính trị: - Cao cấp: không. - Trung cấp: 2 Đ/c. - Đảng viên : 14 trong đó nữ : 5 đ/c 2. Những thuận lợi và khó khăn. a/ Thuận lợi: - Đợc sự quan tâm, chỉ đạo của BCH CĐGD Huyện, chi bộ nhà trờng. Sự phối kết hợp, thống nhất giữa Công đoàn với BGH và các tổ chức trong nhà trờng trong việc thực hiện nhiệm vụ. - Tập thể CBGV- CNV trong nhà trờng luôn đoàn kết, thống nhất cao và giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ, có tinh thần tơng thân tơng ái. - Trờng THCS Vĩnh Quang nhiều năm liên tục là trờng tiên tiến cấp Huyện. 1 - Đội ngũ ĐVCĐ có t tởng chính trị tốt, yên tâm công tác, tác phong mẫu mực, có trình độ chuyên môn vững, nhiều GV có kinh nghiệm trong giảng dạy và trong công tác bồi dỡng HSG. - Số đảng viên đông chiếm 45% (14/31). - Đời sống đoàn viên ổn định. b/ Khó khăn. - Xã Vĩnh Quang là xã miền núi, thuần nông, đời sống nhân dân còn nhiều khó khăn. - BCH CĐ làm công tác kiêm nhiệm nên thời gian công tác có lúc còn bị động. - Một số ĐVCĐ sức khoẻ còn hạn chế, Một số ĐVCĐ con còn nhỏ, một vài đồng chí có chuyên môn nghiệp vụ còn hạn chế nên phần nào ảnh hởng tới hoạt động chung của công đoàn. III kế hoạch hoạt động theo 4 ch ơng trình. Chơng trình 1 Nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ CB GV đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đào tạo phục vụ CNH HĐH đất n ớc. 1. Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng. a/ Nội dung: - Đoàn viên không ngừng học tập, tu dỡng để nâng cao trình độ chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có nhận thức, có phẩm chất đạo đức tốt, có lập trờng t tởng vững vàng. - Tiếp tục quán triệt trong ĐVCĐ nội dung chỉ thị 40 CT TW về chú trọng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo. - Phát động trong CBGV CNV thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện , học sinh tích cực - Tổ chức cho ĐVCĐ học tập nhiệm vụ năm học, nhiệm vụ công tác Công đoàn năm học 2008 2009. - Triển khai kịp thời các chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc, chỉ thị nghị quyết của ngành, của công đoàn cấp trên. b/ Chỉ tiêu - 100% ĐV tự học tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chính trị, trình độ chuyên môn. - 100% ĐV có phẩm chất đạo đức tốt, có lập trờng t tởng vững vàng. - 01 Đ/C quản lý học lớp trung cấp lý luận chính trị. c/ Biện pháp: - Tăng cờng quán triệt công tác t tởng chính trị cho ĐVCĐ. - Công đoàn hoạt động dới sự lãnh chỉ đạo của chi bộ Đảng nhà trờng. - Tổ chức cho đoàn viên học tập quán triệt t tởng Hồ Chí Minh, các nghị quyết của Đảng. - Duy trì và phát huy các phong trào thi đua trong nhà trờng. - Chỉ đạo ban tuyên truyền viên hoạt động có hiệu quả, chất lợng. 2. Bồi dỡng nâng cao năng lực quản lý, năng lực chuyên môn. a/ Nội dung: 2 - Mỗi đoàn viên có kế hoạch, chơng trình tự học tự bồi dỡng về chuyên môn nghiệp vụ, tham gia đầy đủ nghiêm túc sinh hoạt chuyên môn, sinh hoạt chuyên môn liên trờng có chất lợng, chuyên đề bồi dỡng thờng xuyên, chuyên đề về đổi mới phơng pháp dạy học. - Tổ chức hội thảo chuyên đề về bồi dỡng HSG, về đổi mới PPDH. - Tăng cờng công tác tự làm đồ dùng dạy học , chú ý tính sáng tạo thông qua việc làm và sử dụng ĐDDH. - Thực hiện dự giờ thăm lớp theo quy định. - Tổ chức thanh tra, kiểm tra hồ sơ, giờ dạy của giáo viên theo quy định. - Nâng cao trình độ tin học trong công tác giảng dạy. b/ Chỉ tiêu: - 100% ĐVCĐ hoàn thành chỉ tiêu năm học. - 100% ĐVCĐ tham gia tự học tự bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn. - 100% ĐVCĐ tham gia học bồi dỡng thờng xuyên đạt yêu cầu trở lên. - 100% ĐVCĐ tham gia viết SKKN trong đó có 6 SKKN đợc xếp loại cấp Huyện trở lên. - 3 đồng chí ĐVCĐ hoàn chỉnh học trên chuẩn. - 100% ĐVCĐ có chứng chỉ tin học văn phòng. c/ Biện pháp: - Đổi mới sinh hoạt chuyên môn tổ: Tập trung thảo luận xây dựng các bài dạy khó, thảo luận về ND, chơng trình SGK. - Phối hợp với chuyên môn chỉ đạo GV tích cực ĐMPPDH, phơng pháp kiểm tra đánh giá HS. - Tạo điều kiện cho ĐVCĐ đi học trên chuẩn, học bồi dỡng chính trị, học chuyên đề thay sách, bồi dỡng cán bộ nữ, học vi tính. - Phối hợp với chuyên môn tổ chức chuyên đề về đổi mới phơng pháp dạy học, viết SKKN - Động viên ĐVCĐ làm và sử dụng ĐDDH cố hiệu quả. 3. Công tác xây dựng Đảng. a/ Nội dung: - Làm tốt công tác tham mu với cấp uỷ chi bộ nhà trờng, làm tốt công tác bồi dỡng giúp đỡ đoàn viên CĐ u tú để giới thiệu vào Đảng, nâng cao nhận thức chính trị cho ĐVCĐ, phấn đấu vào Đảng là để nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc của ngời CBGV. - Tổ chức cho đoàn viên xây dựng chơng trình hành động và quán triệt t tởng Hồ Chí Minh cho ĐVCĐ. - Quán triệt các nghị quyết của đại hội Đảng các cấp. - Làm tốt công tác bồi dỡng đảng viên mới, quần chúng u tú. b/ Chỉ tiêu: - 100% ĐVCĐ là Đảng viên đạt Đảng viên loại I - Giới thiệu đề nghị chi bộ kết nạp 1 Đ/c đoàn viên u tú vào Đảng, 2 Đ/c vào Đảng chính thức. c/ Biện pháp: - Tổ chức cho ĐVCĐ học tập các nghị quyết của Đảng, các chỉ thị của cấp trên. 3 - Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục t tởng chính trị cho ĐVCĐ. - Tham gia sinh hoạt Đảng và đóng Đảng phí đúng quy định. Chơng trình 2 Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên công nhân viên, tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả GD. 1. Chăm lo đời sống: a/ Nội dung: - Phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện về CSVC tạo ra đời sống tinh thần vui vẻ, phấn khởi và hoạt động văn hoá, TDTT, văn nghệ sôi nổi. - Khuyến khích ĐVCĐ làm kinh tế gia đình . - Liên hệ với trạm y tế xã và trung tâm y tế Huyện khám bệnh cho CBGV. - Duy trì xây dựng quỹ tham quan du lịch hàng tháng. - Thăm hỏi , động viên ĐVCĐ kịp thời, khi ĐVCĐ hoặc ngời thân ốm đau . - Phát huy tinh thần tơng thân tơng ái trong tập thể ĐVCĐ thực hiện tốt cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm trong trờng học đảm bảo công bằng công khai. 2. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên công nhân viên. a/ Nội dung: - Phối hợp với chuyên môn bố trí lao động hợp lý cho ĐVCĐ. - Tổ chức chỉ đạo ban thanh tra nhân dân, ban kiểm tra công đoàn giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của nhà nớc(Tiền lơng, nghỉ sản, nâng lơng, dạy thêm .), giám sát việc thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, và giám sát việc thực hiện quyền và lợi ích của CBGV - Tiếp tục thực hiện cuộc vận động: Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm. b/ Chỉ tiêu: - 100% CBGV có đủ chế độ hiện hành, nâng lơng đúng đối tợng, đúng thời hạn. - 100% ĐVCĐ đóng góp quỹ tham quan du lịch 100.000/tháng. - 100% ĐVCĐ đợc bố trí lao động hợp lý phù hợp với năng lực. - 1 năm 2 lần tổ chức khám chữa bệnh cho ĐVCĐ. - Tổ chức tham quan du lịch cho CBGV vào cuối năm học. c/ Biện pháp: - Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân, ban kiểm tra công đoàn giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của nhà nớc. - Tham mu với chuyên môn sắp xếp chuyên môn hợp lý hoàn cảnh của mỗi ĐVCĐ. - Tổ chức thăm hỏi động viên ĐVCĐ khi có hoàn cảnh khó khăn đẩy mạnh phong trào tơng thân tơng aí trong tập thể CBGV. - Tổ chức tốt các ngày kỷ niệm 20/10; 20/11; 8/3 có đủ chủ đề nội dung phong phú thiết thực. - Thành lập ban tuyên truyền viên do đồng chí trởng ban nữ công làm trởng ban cập nhật thônh tin, thông báo đầu tuần hàng tuần. - Tiếp tục xây dựng quỹ thăm quan du lịch hàng tháng. 4 - Tổ chức câu lạc bộ cầu lông hoạt động thờng xuyên hàng tuần, hàng tháng. Chơng trình 3 Vân động tổ chức cho đoàn viên tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành. 1.Các phong trào thi đua: 1.1: Phong trào thi đua Dạy tốt Học tốt : a/ Nội dung: - Đẩy mạnh phong trào thi đua 2 tốt bằng việc xây dựng các chỉ tiêu đối với nhiệm vụ chính trị của ngành đề ra, phát động ý thức tinh thần trách nhiệm trong công việc, tinh thần tự học, tự bồi dỡng nhằm hoàn thành các chỉ tiêu, các danh hiệu thi đua của tập thể và cá nhân. - Tăng cờng công tác SHCM chú trọng tới việc ĐMPPGD, kiểm tra đánh giá kết quả học sinh. b/ Chỉ tiêu: * Chất lợng mũi nhọn: Học sinh giỏi xếp thứ 6 toàn huyện * Danh hiệu thi đua của CBGV- CNV: - CSTĐ cơ sở : 5 đ/c trở lên. - Lao động tiên tiến : 12 đ/c trở lên c/ Giải pháp: - Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức tốt lễ khai giảng năm học, chuẩn bị chơng trình tổ chức hội nghị CBGV đầu năm, hội nghị Công đoàn đa ra các chỉ tiêu phấn đấu cho giáo viên bàn bạc bảo đảm dân chủ. - Chỉ đạo ban nữ công lên kế hoạch cụ thể từng năm, từng đợt thi đua cho nội dung hoạt động đảm bảo yêu cầu phong phú, chị em vui vẻ tích cực hoạt động. - Công đoàn phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua cụ thể từng đợt. 15/10- 20/10 : - Thực hiện tuần lễ tài năng s phạm nữ. - Thao giảng chọn nữ giáo viên giỏi, tổ chức hội thi TDTT. 20/11 : Thao giảng chọn Đoàn viên tiêu biểu xuất sắc . 03/02- 08/3 : Thao giảng chọn Đoàn viên tiêu biểu xuất sắc . 26/3 : Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, Thi đồ dùng dạy học . 19/5 : Đánh giá xếp loại hồ sơ cuối năm. 1.2/ Phong trào GVT- ĐVN: a/ Nội dung: - Xây dựng hoạt động công tác nữ. - Đẩy mạnh hoạt động xã hội trong hoạt động nữ công. - Tiếp tục học tập tiêu chuẩn ngời phụ nữ Việt Nam trong giai đoạn mới. - Tổ chức tuần lễ tài năng s phạm nữ 20/10; 08/3. b/ Giải pháp: - Ban nữ công có kế hoạch hoạt động cụ thể, tự nguyện đăng ký danh hiệu Giỏi việc trờng- Đảm việc nhà. 5 - Chỉ đạo ban nữ công lên kế hoạch cụ thể từng đợt thi đua có nội dung hoạt động đảm bảo yêu cầu phong phú, chị em vui vẻ tích cực hoạt động. 1.3/ Phong trào thi đua Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cực : a/ Nội dung: - Huy động sức mạnh tổng hợp của các lực lợng trong và ngoài nhà trờng để xây dựng môi trờng giáo dục an toàn, thân thiện, hiệu quả, phù hợp với điều kiện của địa phơng và đáp ứng nhu cầu của xã hội. - Phát huy tính chủ động, tích cực, sáng tạo của học sinh trong học tập và các hoạt động xã hội một cách phù hợp và hiệu quả. b/ Giải pháp: - Tập trung các nguồn lực để giải quyết những yếu kém về cơ sở vật chất, thiết bị trờng học, tạo điều kiện cho học sinh khi đến trờng đợc an toàn, thân thiện, vui vẻ. - Tăng cờng sự tham gia một cách hứng thú của học sinh trong các hoạt động giáo dục của nhà trờng và tại cộng đồng với thái độ tự giác, chủ động và ý thức sáng tạo. - Phát huy sự chủ động, sáng tạo của thầy cô giáo đáp ứng yêu cầu đổi mới ph- ơng pháp giáo dục trong điều kiện hội nhập quốc tế. - Huy động và tạo điều kiện để có sự tham gia hoạt động đa dạng và phong phú của các tổ chức, cá nhân trong việc giáo dục văn hoá, truyền thống lịch sử cách mạng của quê hơng cho học sinh. 2/ Đẩy mạnh các cuộc vận động 2.1/ Cuộc vận động Dân chủ Kỷ c ơng Tình th ơng Trách nhiệm . a/ Nội dung: - Phối hợp với chuyên môn tổ chức tuyên truyền và đẩy mạnh việc thực hiện cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm trong đó đặc biệt chú trọng hai nội dung Kỷ cơng và Trách nhiệm. Phối hợp với chuyên môn xây dựng cụ thể hai nội dung trên và đa ra thảo luận trong hội nghị CBCC đầu năm. b/ Giải pháp: - Phối hợp với chuyên môn quán triệt có hiệu quả việc thực hiện qui chế dân chủ trong nhà trờng. - Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân, UBKT Công đoàn hoạt động đúng chức năng. - Cùng chuyên môn xây dựng nề nếp, kỷ cơng trong nhà trờng. Xây dựng quy chế hoạt động giữa chuyên môn và Công đoàn để nêu cao tinh thần trách nhiệm, lòng nhân ái của CBGV trong các hoạt động giáo dục và trong sinh hoạt. - Xây dựng khối đoàn kết nhất trí cao trong tập thể CBCNVC LĐ. 2.2/ Cuộc vận động Hai không với 4 nội dung trong các hoạt động giáo dục. a/ Nội dung: - Phối hợp với chuyên môn tổ chức tuyên truyền cuộc vận động Hai không với 4 nội dung trong các hoạt động giáo dục . Đặc biệt chú trọng tới việc dạy thật, chất l- ợng thật, kiểm tra thật. b/ Giải pháp: - Phối hợp với chuyên môn xây dựng cụ thể các nội dung trên và đa ra thảo luận trong hội nghị CBCC đầu năm. - Động viên ĐVCĐ tham gia các đợt thi đua có hiệu quả cao chất lợng. 6 - Xây dựng nề nếp kỷ cơng trong nhà trờng, nêu cao lòng nhân ái trong CBGV CNV,. 2.3/ Cuộc vận động : Học tập và làm theo tấm g ơng đạo đức Hồ Chí Minh . 2.4/ Cuộc vận động Phụ nữ ngành Giáo dục Vĩnh Lộc: Đoàn kết - Đổi mới Sáng tạo Phát triển. 2.5/ Hởng ứng và tham gia đầy đủ , có hiệu quả các cuộc vận động khác (Cuộc vận động xây dựng cơ quan có nếp sống văn hoá; cuộc vận động xây dựng gia đình Nhà giáo văn hoá ; cuộc vận động xã hội hoá giáo dục . ) 3/ Tham gia các hoạt động nhân đạo . Động viên ĐVCĐ tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo . 4/ Công tác khuyến học khuyến tài: Phối hợp với chuyên môn khen thởng HS có nhiều thành tích trong học tập, HS có hoàn cảnh khó khăn vơn lên học giỏi, tôn vinh cán bộ nhiệt tình , làm tốt công tác khuyến học . */ Chỉ tiêu: - 100% ĐVCĐ tham gia và thực hiện tốt cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm. - 100% ĐVCĐ đạt danh hiệu gia đình Nhà giáo văn hoá. - Xây dựng trờng thành cơ quan văn hoá. - 5 Đ/c ĐVCĐ đạt CSTĐ - GVG cấp cơ sở trở lên. - 100% ĐVCĐ tham gia các đợt thi đua có chất lợng. * Biện pháp: - Phối hợp với chuyên môn quán triệt có hiệu quả việc thực hiện cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng tình thơng Trách nhiệm. Xây dựng nề nếp kỷ cơng trong nhà trờng, nêu cao lòng nhân ái trong CBGV CNV,. - Xây dựng khối đoàn kết nhất trí cao. - Làm tốt công tác Xã hội hoá giáo dục, phát huy vai trò của hội phụ huynh, các ban ngành địa phơng, hội khuyến học xã. - Xây dựng khuôn viên cảnh quan nhà trờng bảo đảm: Xanh Sạch - Đẹp . - Động viên ĐVCĐ tham gia tốt các hoạt động khác trong nhà trờng. - Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, phong trào đền ơn đáp nghĩa, phong trào phòng chống ma tuý, phòng chống tội phạm xâm nhập học đờng, thực hiện an toàn giao thông. Chơng trình 4 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. a. Nội dung: - Nâng cao chất lợng sinh hoạt công đoàn cả về nội dung và hình thức. - Công đoàn và chuyên môn xây dựng đợc quy chế phối hợp nhằm thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành tạo nên sự thống nhất cao trong hoạt động. - Xây dựng kế hoạch hoạt động của công đoàn trong năm học và triển khai thực hiện kế hoạch. - Xây dựng nề nếp sinh hoạt công đoàn ở tổ và ở trờng. 7 - Xây dựng công đoàn thực sự là tổ ấm để giúp nhau thực hiện nhiệm vụ của ngành, cơ quan thực sự là khối đoàn kết. - Công tác nữ công hoạt động có hiệu quả, có đủ nội dung và hình thức . - Xây dựng quy chế làm việc của BCH, quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn. - Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh. b/ Chỉ tiêu: - Công đoàn đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc đề nghị CĐGD Tỉnh tặng giấy khen - Hồ sơ công đoàn đầy đủ theo quy định. - 100% ĐVCĐ tham gia có hiệu quả chất lợng trong các đợt thi đua của nhà trờng. c/ Biện pháp: - Phối hợp với chuyên môn để bố trí thời gian cho hoạt động công đoàn. - Duy trì công tác sinh hoạt công đoàn hàng tháng và đổi mới hình thức hoạt động công đoàn phong phú đa dạng. - Chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân, ban kiểm tra công đoàn trong việc giám sát thực hện kế hoạch công đoàn, nhà trờng. - ĐVCĐ phát huy tinh thần làm chủ trong mọi lĩnh vực. - Công khai kế hoạch công đoàn, tài chính công đoàn, chế độ chính sách. - BCH công đoàn phải gơng mẫu tăng cờng tự học, tự bồi dỡng về nghiệp vụ công đoàn. - Ban nữ công xây dựng chơng trình công tác nữ. - Tổ chức sơ kết thi đua có khen thởng kịp thời. - Thực hiện tự chấm điểm đánh giá theo tiêu chuẩn đối với các công đoàn cơ sở. IV - Đăng ký thi đua. a. Công đoàn: - Công đoàn đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. - Đề nghị CĐGD Tỉnh tặng giấy khen. - 1 đồng chí đề nghị LĐLĐ Tỉnh tặng giấy khen. - 1 đồng chí đề nghị LĐLĐ Huyện tặng giấy khen, - 1 đồng chí đề nghị Công đoàn giáo dục Huyện khen. b. Chuyên môn: - Trờng đạt danh hiệu trờng tiên tiến xuất sắc cấp Huyện. - 5 đồng chí đạt danh hiệu GVG cấp cơ sở trở lên. Bí th chi bộ Vĩnh Quang, ngày 9 tháng 9 năm 2008 TM BCH Công đoàn Chủ tịch Nguyễn Văn Tuyến 8 9