LCH TRèNH HOT NG CHUYấN MễN Trng mm non Liờn Chõu Nm hc 2012-2013 THNG 8/2012: - Xây dựng kế hoạch tu sửa cơ sở vật chất và mua sắm đồ dùng trang thiết bị. - Chiêu sinh năm học mới. - Phân công công việc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. - Tổ chức cho cán bộ, giáo viên đi tập huấn, bồi dỡng hè. - Xây dựng triển khai kế hoạch khai giảng năm học mới. - Họp phụ huynh. - Phân lĩnh tài liệu cho các lớp. THNG 9/2012: - Tổ chức khai giảng năm học mới. - Tổ chức tết trung thu cho trẻ. - Triển khai thực hiện chơng trình từ ngày 10/9/2012. - Hoàn thiện- Nộp các loại báo cáo, thống kê đầu năm học. - Thành lập ban chất lợng, ban chỉ đạo phòng chống dịch bệnh,triển khai kế hoạch phòng chống dịch bệnh, phòng chống tai nạn thơng tích cho trẻ và thành lập các hội đồng. - Lĩnh tài liệu phân cho các lớp. - Duy trì công tác ăn bán trú cho trẻ. - Tiếp thu KHTHNV năm học 2012-2013 của cấp học MN- Xây dựng- Triển khai kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học. - Tổ chức cho cán bộ,giáo viên, nhân viên đi dự kiến tập do phòng tổ chức. - Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môm. - Vào sổ phổ cập trẻ 5 tuổi. - Tổ chức đại hội chi bộ, đại hội công đoàn. hội nghị công nhân viên chức. - Tổ chức cho tập thể,cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua. THNG 10/2012: - Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đi tập huấn chuyên đề do phòng tổ chức. - Xây dựng và triển khai Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực. - Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ lần 1 cho trẻ. - Hoàn thiện các loại hồ sơ sổ sách. 1 - Tổ chức chấm điểm môi trờng học tập các nhóm, lớp. - Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môm. - Thanh tra toàn diện 1 cô nuôi, 1 giáo viên. - Tổ chức cho giáo viên tự đánh giá, đăng ký chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non THNG 11/2012: - Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đi tập huấn bồi dỡng chuyên đề do phòng tổ chức. - Phát động phong trào thi đua, lấy thành tích chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam. - Tổ chức kỷ niệm ngày nhà giáo việt nam( 20/11). - Kiểm tra toàn diện 2 giáo viên. - Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môm. - Tiếp thu hớng dẫn Hội thi giáo viên dạy giỏi, nhân viên nuôi dỡng giỏi năm học 2012- 2013. THNG 12/2012: - Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đi dự kiến tập chuyên đề do Phòng tổ chức. - Tổng hợp số liệu, làm báo cáo thống kê HKI nộp về phòng. - Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn. - Tổ chức thi giáo viên, nhân viên nuôi dỡng giỏi cấp trờng. - Kiểm tra toàn diện 2 giáo viên,1 cô nuôi. THNG 1/2013: - Tổ chức sơ kết học kỳ I năm học 2011 - 2012. - Kiểm tra toàn diện 2 giáo viên. - Bồi dỡng,tổ chức cho giáo viên, nhân viên dự thi giáo viên,nhân viên giỏi cấp huyện. - Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn. - Nghỉ tết âm lịch. - Tiếp thu và triển khai GDBVMT trong trờng mầm non. THNG 2/2013: - ổn định nề nếp trẻ sau khi nghỉ tết. - Kiểm tra toàn diện 2 giáo viên. 2 - Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn. - Đôn đốc cán bộ, giáo viên, nhân viên hoàn thành sáng kiến kinh nghiệm. THNG 3/2013: - Tổ chức kỉ niện ngày quốc tế phụ nữ ngày 8/3. - Tổ chức duyệt, nộp sáng kiến kinh nghiệm. - Thanh tra toàn diện 2 giáo viên - Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn. THNG 4/2013: - Tổ chức đánh giá trẻ. - Hoàn thiện các loại hồ sơ thi đua. - Hoàn thiện các loại báo cáo thống kê. - Kiểm tra toàn diện 2 giáo viên. - Tiếp thu hớng dẫn hoạt động hè 2013 - Đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non. THNG 5/2013: - Hoàn thiện các loại báo cáo thống kê cuối năm. - Đánh giá kết quả thực hiện quản lý nuôi dỡng. - Nộp hồ sơ thi đua. - Xây dựng kế hoạch hoạt hè. - Tổ chức họp phụ huynh. - Tổ chức tổng kết năm học. THNG 6/2013: - Triển khai hoạt hè. - Kiểm kê tài sản của trờng, đồ dùng đồ chơi của các lớp. - Điều tra các độ tuổi của trẻ . - Tổ chức cho cán bộ giáo viên đi thăm quan học tập. - Bàn giao trẻ 5 tuổi. THNG 7+8/2013: - Xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển sinh. - Xây dựng và triền khai kế hoạch tu sửa cơ sở vật chất. - Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đi dự các lớp tập huấn hè - Chuẩn bị cho năm học mới. 3 4