CễNG ON GIO DC TP BC GIANG CễNG ON TRNG MN HOA SEN S 01/KH-UBKT CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM c lp - T do - Hnh phỳc Bc Giang, ngy . thỏng 9 nm 2012 K HOCH HOT NG CA U BAN KIM TRA CễNG ON TRNG MN HOA SEN NHIM K 2012 - 2015 I/ Mục đích yêu cầu: - Đẩy mạnh và nâng cao chất lợng, hiệu quả hoạt động của Uỷ ban kiểm tra Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ nhim k 2012-2013. - Thực hiện tốt Chức năng, nhiệm vụ của UBKT CĐ đợc quy định trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam . II/Nội dung hoạt động: 1. UBKT Công đoàn xây dựng Quy chế hoạt động UBKT Công đoàn và kế hoạch kiểm tra theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của UBKT. 2. Tổ chức kiểm tra đồng cấp việc thực hiện Điều lệ Công đoàn của các CĐCS. 3. Phối hợp với chính quyền giải quyết dứt điểm các đơn th khiếu nại, tố cáo, xây dựng khối đoàn kết thống nhất, góp phần ổn định và phát triển đơn vị, đảm bảo không có đơn th khiếu nại, tố cáo vợt cấp. III/ Lịch làm việc: - Tháng 9/2012: Xây dựng kế hoạch UBKT - Tháng 03, 04 hàng năm: Kiểm tra đồng cấp việc thực hiện Điều lệ Công đoàn và công tác thu chi tài chính của công đoàn trờng. - Tháng 04 + 05 hàng năm: Kiểm tra, tự xếp loại Công đoàn từng năm học. - Tháng 5 hàng năm: Báo cáo tổng kết hoạt động của UBKT, xây dựng kế hoạch hoạt động của UBKT cho năm học tiếp theo. IV/ Tổ chức thực hiện: 1. UBKT Công đoàn trờng căn cứ kế hoạch tổ chức thực hiện. 2. Hàng năm, Ban chấp hành, UBKT tổ chức tổng kết việc tổ chức thực hiện Kế hoạch kiểm tra Công đoàn vào dịp Tổng kết công tác Công đoàn cuối năm học. Ban chấp hành Công đoàn trờng mầm non Hoa Sen đề nghị UBKT triển khai thực hiện tốt Kế hoạch công tác của UBKT Công đoàn, góp phần triển khai, thực hiện thắng lợi Kế hoạch công tác Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2015 của Công đoàn trờng mầm non Hoa Sen. Ni nhn: TM.BAN CHP HNH - UBKT CGD( bỏo cỏo) - Lu. CH TCH Thõn Th M Vng 1 CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TP BẮC GIANG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MN HOA SEN Số 01/QĐ-BCH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bắc Giang, ngày … tháng 9 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH Về việc Ban hành quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn trường mầm non Hoa Sen nhiệm kỳ 2012 - 2015 BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MẦM NON HOA SEN - Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam; - Căn cứ Nghị quyết BCH Công đoàn trường mầm non Hoa Sen nhiệm kỳ 2012 – 2015; - Xét đề nghị của Ủy ban kiểm tra Công trường mầm non Hoa Sen, QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn trường mầm non Hoa Sen nhiệm kỳ 2012 – 2015. Điều 2: Ủy ban kiểm tra công đoàn trường mầm non Hoa Sen nhiệm kỳ 2012 – 2015 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Điều 3: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./. Nơi nhận: TM.BAN CHẤP HÀNH - UBKT CĐGD( để báo cáo); - UBKT CĐ trường ( để t/hiện); - Lưu. CHỦ TỊCH Thân Thị Mỹ Vượng 2 CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TP BẮC GIANG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MN HOA SEN Số 01/QC-BCH CĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bắc Giang, ngày …. tháng 9 năm 2012 QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MẦM NON HOA SEN Nhiệm kỳ 2012 - 2015 (Ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BCH ngày tháng …. năm 2012 của Ban chấp hành Công đoàn trường mầm non Hoa Sen) Chương I CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA UBKT VÀ CÁC ỦY VIÊN BAN KIỂM TRA Điều 1. Ủy ban kiểm tra Công đoàn trường mầm non Hoa Sen nhiệm kỳ 2012 – 2015 là cơ quan kiểm tra của BCH Công đoàn trường mầm non Hoa Sen, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ Công đoàn trường mầm non Hoa Sen (sau đây gọi tắt là UBKT) do Ban chấp hành Công đoàn trường mầm non Hoa Sen nhiệm kỳ 2012 – 2015 bầu ra bằng hình thức bỏ phiếu kín, gồm 03 đồng chí: 01 chủ nhiệm và 02 ủy viên và được Công đoàn cấp trên ra quyết định công nhận. Điều 2. Nhiệm vụ của Ủy ban kiểm tra 2.1. Kiểm tra đồng cấp việc chấp hành Điều lệ Công đoàn của tổ chức công đoàn trong nhà trường. 2.2. Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của Công đoàn trường mầm non Hoa Sen. Kiểm tra các quỹ được thành lập theo yêu cầu, nhiệm vụ của Công đoàn. 2.3. Phối hợp với Ban thanh tra nhân dân giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên và cán bộ, công chức, viên chức trong nhà trường; kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường. Điều 3. Quyền hạn của Ủy ban kiểm tra 3.1. Tham gia các hội nghị chuyên đề về công tác kiểm tra của Ban chấp hành công đoàn trường mầm non Hoa Sen để báo cáo, đề xuất chủ trương công tác của Ủy ban kiểm tra với Ban chấp hành công đoàn. 3.2. Tham gia giám sát việc lập tự toán, quyết toán và các công việc có liên quan tới vấn đề tài chính của công đoàn. 3 3.3. Chủ động giải quyết các khiếu nại tố cáo của đoàn viên công đoàn theo quy định của Pháp luật hiện hành. 3.4. Kiến nghị với Ban chấp hành công đoàn nhà trường về những biện pháp quản lý, hoặc bổ sung những quy định về quản lý tài chính, tài sản, hoạt động kinh tế của Công đoàn nhà trường. 3.5. Báo cáo lên Ban chấp hành công đoàn, Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên về những kiến nghị mà Ủy ban kiểm tra đã đề xuất với Ban chấp hành công đoàn nhà trường nhưng không được giải quyết thỏa đáng. 3.6. Đề xuất với Ban chấp hành về công tác khen thưởng và kỷ luật liên quan đến nội dung hoạt động của Ủy ban kiểm tra. Điều 4. Các tổ chức, cá nhân trong hệ thống Công đoàn trường khi được kiểm tra có trách nhiệm báo cáo và cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu cần thiết cho công tác kiểm tra, trả lời những vấn đề do Công đoàn kiểm tra nêu ra; thực hiện nghiêm túc, kịp thời các Quyết định, thông báo, kết luận, kiến nghị của UBKT về công tác kiểm tra. Điều 5. Trách nhiệm về quyền hạn của chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra. 5.1. Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra được Ban chấp hành Công đoàn trường mầm non Hoa Sen bầu ra có trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của uỷ ban kiểm tra. 5.2. Nghiên cứu các Nghị quyết và Quyết định của Đảng, Nhà nước, Công đoàn cấp trên, các chương trình công tác của Ủy ban kiểm tra cấp trên; đề ra chương trình nội dung công tác, báo cáo trước hội nghị Ban chấp hành công đoàn nhà trường về kết quả hoạt động và chương trình công tác của Ủy ban kiểm tra hằng năm. 5.3. Ký các văn bản của Ủy ban kiểm tra. 5.4. Chuẩn bị nội dung và chủ trì các hội nghị của Ủy ban kiểm tra. 5.5. Chịu trách nhiệm xây dựng các báo cáo sơ kết, tổng kết công tác của Ủy ban kiểm tra công đoàn theo định kỳ và đề xuất với Ban chấp hành công đoàn về phương thức triển khai các nội dung hoạt động của Ủy ban kiểm tra tại cơ sở. 5.6. Thay mặt Ủy ban kiểm tra kết luận về nội dung giải quyết khiếu nại, tố cáo theo phân cấp và kiểm tra tài chính, tài sản; về các hoạt động kinh tế của công đoàn trường. Điều 6. Trách nhiệm, quyền hạn của các ủy viên ủy ban kiểm tra 6.1. Nắm vững chương trình công tác của Ủy ban kiểm tra, của Ban chấp hành công đoàn trường trong từng thời gian, tổ chức thực hiện chương trình công tác thuộc phạm vi trách nhiệm được phân công. 4 6.2. Đóng góp trực tiếp vào các nội dung và chương trình công tác của Ủy ban kiểm tra, trình Ban chấp hành công đoàn trường. 6.3. Tham gia đầy đủ các kỳ sinh hoạt của Ủy ban kiểm tra, được cung cấp tài liệu liên quan đến công tác kiểm tra. Chương II NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ỦY BAN KIỂM TRA Điều 7. Ủy ban kiểm tra công đoàn trường mầm non Hoa Sen làm theo nguyên tắc tập trung dân chủ: Mọi việc của Ủy ban kiểm tra được thảo luận, bàn bạc dân chủ trong tập thể Ủy ban kiểm tra. Khi quyết định các công việc của Ủy ban kiểm tra, thực hiện theo nguyên tắc thiểu số phục tùng đa số, cấp dưới phục tùng cấp trên. Các ý kiến số ít được ghi vào biên bản và báo cáo với Ban chấp hành công đoàn trường vào phiên họp gần nhất. Điều 8. Mối quan hệ làm việc của Ủy ban kiểm tra Công đoàn trường Ủy ban kiểm tra công đoàn chịu sự chỉ đạo của Ban chấp hành công đoàn trường mầm non Hoa Sen và sự chỉ đạo, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ của Ủy ban kiểm tra Công đoàn cấp trên. Điều 9. Chế độ làm việc Mỗi quý, Ủy ban kiểm tra họp 1 lần để kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết kì họp trước và bàn chương trình hoạt động quý tới và kế hoạch tổ chức thực hiện. Khi có vấn đề cần giải quyết thì Ủy ban kiểm tra họp bất thường đề bàn biện pháp, kế hoạch tiến hành. Điều 10. Chế độ kiểm tra - Kiểm tra việc thực hiện Điều lệ, Luật công đoàn và chỉ thị, nghị quyết của Công đoàn cấp trên và kiểm tra công tác tài chính : 01 năm 01 lần. Điều 11. Chế độ giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo và những vấn đề phát hiện khi kiểm tra. - Ủy ban kiểm tra nghiên cứu, xem xét đơn thư (nếu có), nêu hướng giải quyết. - Báo cáo với Ban chấp hành công đoàn về nội dung đơn thư và biện pháp giải quyết để xin ý kiến chỉ đạo tập thể của Ban chấp hành công đoàn nhà trường hoặc chi ủy chi bộ, BGH nhà trường khi cần thiết. 5 - Việc giải quyết đơn, thư phải đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình và quy định của pháp luật hiện hành. Điều 12. Chế độ lập kế hoạch công tác, tổng kết và báo cáo - Ủy ban kiểm tra xây dựng Kế hoạch công tác của cả nhiệm kỳ - Kế hoạch hoạt động của Ủy ban kiểm tra phải được thông qua Ban chấp hành công đoàn nhà trường. - Sau khi tiến hành kiểm tra một vấn đề nào đó tại Công đoàn trường, Ủy ban kiểm tra phải báo cáo kịp thời tình hình cụ thể với Ban chấp hành công đoàn nhà trường. Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 13. Các Ban chức năng của BCH Công đoàn trường, Ủy ban kiểm tra công đoàn trường mầm non Hoa Sen nhiệm kỳ 2012-2015 có trách nhiệm tổ chức thực hiện nghiêm túc Quy chế này. Điều 14. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký. Việc sửa đổi, bổ sung Quy chế do Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn trường mầm non Hoa Sen xem xét và quyết định./. Nơi nhận: - UBKT CĐGD( để báo cáo); - UBKT CĐ trường ( để t/hiện); - Lưu, TM. BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CHỦ TỊCH Thân Thị Mỹ Vượng 6 . động của UBKT, xây dựng kế hoạch hoạt động của UBKT cho năm học tiếp theo. IV/ Tổ chức thực hiện: 1. UBKT Công đoàn trờng căn cứ kế hoạch tổ chức thực hiện. 2. Hàng năm, Ban chấp hành, UBKT tổ. hiện tốt Chức năng, nhiệm vụ của UBKT CĐ đợc quy định trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam . II/Nội dung hoạt động: 1. UBKT Công đoàn xây dựng Quy chế hoạt động UBKT Công đoàn và kế hoạch kiểm. cuối năm học. Ban chấp hành Công đoàn trờng mầm non Hoa Sen đề nghị UBKT triển khai thực hiện tốt Kế hoạch công tác của UBKT Công đoàn, góp phần triển khai, thực hiện thắng lợi Kế hoạch công