Báo cáo Đồ Án WEB Xây dựng website quản lý nhân sự

Báo cáo Đồ Án WEBXây dựng website quản lý nhân sự của một cơ quan, đơn vịI.Cơ sở dữ liệu:Gồm 3 bảng:user (MaNV, username, password, quyen, ghichu)thongtinnhanvien (MaNV, Hoten, Ngaysinh, Noisinh, Nguyenquan, Quoctich, Dantoc, Tongiao, Tinhtranghonnhan, Tinhtrangsuckhoe, Anh)chucvu (MaNV, MaPB, TenPB, MaCV, TenCV)Sơ đồ quan hệ:II.Chương trình:Đã làm được các chức năng:1.Phân quyền cho các cán bộ nhân viên:Những người có quyền thêm, sửa, xóa nhân viên là giám đốc, phó giám đóc, nhân viên phòng nhân sự.Người được phân quyền:Ở cột “Thao tác” xuất hiện 2 thao tác sửa và xóa. Cho phép người có quyền đó có thể sửa thông tin về nhân viên nào đó và có thể xóa nhân viên đó.Ở trên là thêm cán bộ mới, chức năng này cho phép tạo thêm hồ sơ về một nhân viên mới.Người không được phân quyền:Khi không được phân quyền thì ở cột thao tác sẽ không xuất hiện 2 chức năng sửa và xóa.2.Sửa thông tin người đăng nhập:Sẽ hiển thị đầy đủ mọi thông tin về người đăng nhập đó.Khi đã sửa những yêu cầu của mình xong, ấn nút Sửa, để lưu lại các thông tin vừa sửa đó.Ở 2 ô text MaNV và Họ tên là bắt buộc phải điền thông tin.3.Sửa thông tin, xóa nhân viên (đối với người có quyền):Có quyền sửa và xóa bất kỳ một nhân viên nào.4.Tìm kiếm:Tìm kiếm theo họ tên nhân viên.5.Xem và Sửa chức vụ nhân viên:Có quyền thay đổi điều chuyển cán bộ chức vụ nhân viên.

Báo cáo Đồ Án WEB Xây dựng website quản lý nhân sự của một cơ quan, đơn vị

I Cơ sở dữ liệu:

Gồm 3 bảng:

 user (MaNV, username, password, quyen, ghichu)

 thongtinnhanvien (MaNV, Hoten, Ngaysinh, Noisinh, Nguyenquan, Quoctich, Dantoc, Tongiao, Tinhtranghonnhan, Tinhtrangsuckhoe, Anh)

 chucvu (MaNV, MaPB, TenPB, MaCV, TenCV)

Sơ đồ quan hệ:

II. Chương trình:

Đã làm được các chức năng:

1 Phân quyền cho các cán bộ nhân viên:

Những người có quyền thêm, sửa, xóa nhân viên là giám đốc, phó giám đóc, nhân viên phòng nhân sự

 Người được phân quyền:

Ở cột “Thao tác” xuất hiện 2 thao tác sửa và xóa Cho phép người có quyền đó có thể sửa thông tin về nhân viên nào đó và có thể xóa nhân viên đó

Ở trên là thêm cán bộ mới, chức năng này cho phép tạo thêm hồ sơ về một nhân viên mới

 Người không được phân quyền:

Khi không được phân quyền thì ở cột thao tác sẽ không xuất hiện 2 chức năng sửa và xóa.

2 Sửa thông tin người đăng nhập:

Sẽ hiển thị đầy đủ mọi thông tin về người đăng nhập đó

Khi đã sửa những yêu cầu của mình xong, ấn nút Sửa, để lưu lại các thông tin vừa sửa đó

Ở 2 ô text MaNV và Họ tên là bắt buộc phải điền thông tin

3 Sửa thông tin, xóa nhân viên (đối với người có quyền):

Có quyền sửa và xóa bất kỳ một nhân viên nào

4 Tìm kiếm:

Tìm kiếm theo họ tên nhân viên

5 Xem và Sửa chức vụ nhân viên:

Có quyền thay đổi điều chuyển cán bộ chức vụ nhân viên

Báo cáo Đồ Án WEB

Xây dựng website quản lý nhân sự của một cơ quan, đơn vị

III Cơ sở dữ liệu:

Gồm 3 bảng:

 user (MaNV, username, password, quyen, ghichu)

 thongtinnhanvien (MaNV, Hoten, Ngaysinh, Noisinh, Nguyenquan, Quoctich, Dantoc, Tongiao, Tinhtranghonnhan, Tinhtrangsuckhoe, Anh)

 chucvu (MaNV, MaPB, TenPB, MaCV, TenCV)

Sơ đồ quan hệ:

IV. Chương trình:

Đã làm được các chức năng:

6 Phân quyền cho các cán bộ nhân viên:

Những người có quyền thêm, sửa, xóa nhân viên là giám đốc, phó giám đóc, nhân viên phòng nhân sự

 Người được phân quyền:

Ở cột “Thao tác” xuất hiện 2 thao tác sửa và xóa Cho phép người có quyền đó có thể sửa thông tin về nhân viên nào đó và có thể xóa nhân viên đó

Ở trên là thêm cán bộ mới, chức năng này cho phép tạo thêm hồ sơ về một nhân viên mới

 Người không được phân quyền:

Khi không được phân quyền thì ở cột thao tác sẽ không xuất hiện 2 chức năng sửa và xóa.

7 Sửa thông tin người đăng nhập:

Sẽ hiển thị đầy đủ mọi thông tin về người đăng nhập đó

Khi đã sửa những yêu cầu của mình xong, ấn nút Sửa, để lưu lại các thông tin vừa sửa đó

Ở 2 ô text MaNV và Họ tên là bắt buộc phải điền thông tin

8 Sửa thông tin, xóa nhân viên (đối với người có quyền):

Có quyền sửa và xóa bất kỳ một nhân viên nào

9 Tìm kiếm:

Tìm kiếm theo họ tên nhân viên

10 Xem và Sửa chức vụ nhân viên:

Có quyền thay đổi điều chuyển cán bộ chức vụ nhân viên