1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

GDKN sống

111 711 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 111
Dung lượng 2,28 MB

Nội dung

Nguyên tắc giáo dục KNS Tương tác: KNS được hình thành trong quá trình tương tác với người khác  Trải nghiệm: KNS được hình thành khi người học được trải nghiệm trong các tình huống

Trang 1

Chào mừng quý thầy cô về dự

chuyên đề

GIÁO DỤC KĨ NĂNG SỐNG TRONG CÁC MÔN HỌC TIỂU HỌC

TR ƯỜ NG TH.TT V NH CH U 3 Ĩ Â

VÜnh Ch©u, ngµy 24 th¸ng 9 n¨m 2011

Trang 2

Nội dung tập huấn

 Phần I Một số vấn đề chung về giáo dục kĩ năng sống cho học sinh trong trường phổ thông

 Phần II Giáo dục kĩ năng sống trong các môn học ở trường tiểu học

Trang 3

Phần I

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ

GIÁO DỤC KĨ NĂNG SỐNG CHO

HỌC SINH TRONG NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG

Trang 4

Bài 1

I Quan niệm về KNS

II Vì sao phải GD KNS cho HS trong

nhà trường phổ thông?

Trang 5

UNICEF: KNS là cách tiếp cận giúp thay đổi

hoặc hình thành hành vi mới Cách tiếp cận này lưu ý đến sự cân bằng về tiếp thu kiến

thức, hình thành thái độ và KN  

Trang 6

I QUAN NIỆM VỀ KNS (tiếp)

Trang 7

I QUAN NIỆM VỀ KNS (tiếp)

- KNS bao gồm một loạt các KN cụ thể, cần

thiết cho cuộc sống hàng ngày của con người

- Bản chất của KNS là KN tự quản bản thân và

KN xã hội cần thiết để cá nhân tự lực trong

cuộc sống, học tập và làm việc hiệu quả

bản thân của mỗi người, khả năng ứng xử phù hợp với những người khác và với XH, khả năng ứng phó tích cực trước các tình

Trang 8

- KN thương lượng còn gọi là KN đàm phán,

KN thương thuyết,…

Trang 9

Lưu ý (tiếp)

Các KNS thường không tách rời mà có

mối liên quan chặt chẽ với nhau

phải được hình thành trong quá trình học tập, lĩnh hội và rèn luyện trong cuộc sống Quá trình hình thành KNS diễn ra cả trong

Trang 10

Lưu ý (tiếp):

tính xã hội KNS mang tính cá nhân vì đó

là khả năng của cá nhân KNS mang tính

XH vì KNS phụ thuộc vào các giai đoạn

phát triển lịch sử xã hội, chịu ảnh hưởng của truyền thống và văn hóa của gia đình, cộng đồng, dân tộc.

Trang 11

II Vì sao cần GD KNS cho HS

PT?( Tầm quan trọng của GD KNS )

 KNS góp phần thúc đẩy sự phát triển cá nhân (*)

 KNS góp phần thúc đẩy sự phát triển xã hội.(*)

 Đặc điểm lứa tuổi HS phổ thông.

 Bối cảnh hội nhập quốc tế và nền kinh tế thị trường (*)

 Yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông.(*)

 Giáo dục KNS cho HS trong các nhà trường phổ

thông là xu thế chung của nhiều nước trên thế

giới (*)

Trang 13

Bài 2 MỤC TIÊU, NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG

GIÁO DỤC KNS CHO HS

TIỂU HỌC

Trang 14

 KNS giúp HS có khả năng ứng phó phù hợp và linh hoạt trong các tình huống của cuộc sống hàng ngày

 KNS giúp HS vận dụng tốt kiến thức đã học, làm tăng tính thực hành.

 Tạo cơ hội thuận lợi để HS thực hiện tốt quyền, bổn phận của mình và phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ, tinh thần và đạo đức

Trang 15

Cùng suy nghĩ:

 Theo anh/chị, GD KNS cho HS cần đảm bảo những nguyên tắc nào?Vì sao?

Trang 16

II Nguyên tắc giáo dục KNS

Tương tác: KNS được hình thành trong quá trình tương

tác với người khác

Trải nghiệm: KNS được hình thành khi người học được

trải nghiệm trong các tình huống thực tế

Thay đổi hành vi: KNS giúp người học hình thành

hành vi mới, tích cực; thay đổi, loại bỏ hành vi tiêu cực

Tiến trình: KNS không thể được hình thành “ngày một,

ngày hai” mà phải có cả quá trình: nhận thức – hình thành thái độ - thay đổi hành vi

Thời gian – môi trường giáo dục:

 GD KNS c ần thực hiện ở mọi nơi, mọi lúc và thực hiện càng sớm càng tốt đối với trẻ.

 GD KNS cần được thực hiện ở cả nhà trường, gia đình

và cộng đồng.

 GD KNS cần được thực hiện thường xuyên (lứa tuổi nào cũng cần học, rèn luyện và củng cố KNS).(*)

Trang 17

III NỘI DUNG GIÁO DỤC KĨ NĂNG SỐNG

13 KN tư duy phê phán

14 KN tư duy sáng tạo

Trang 18

III NỘI DUNG GIÁO DỤC KĨ NĂNG SỐNG

20 KN quản lý thời gian

21 KN tìm kiếm, xử lý thông tin

 Tìm hiểu cụ thể các kĩ năng 

Trang 19

1.KN tự nhận thức

Tự nhận thức là tự nhìn nhận, tự đánh giá về bản thân

 KN tự nhận thức là khả năng của con người hiểu về chính bản thân mình, như cơ thể, tư tưởng, các mối quan hệ xã hội của bản thân; biết nhìn nhận, đánh giá đúng về tiềm năng, tình cảm, sở thích, thói quen, điểm mạnh,

điểm yếu, của bản thân mình; quan tâm và luôn ý thức được mình đang làm gì

Trang 20

2.KN xác định giá trị

 Kĩ năng xác định giá trị là khả năng con

người hiểu rõ được những giá trị của bản

thân mình

 Kĩ năng này giúp người ta biết tôn trọng và chấp nhận những giá trị và niềm tin của

người khác, có thể khác mình

Trang 21

và thể hiện cảm xúc một cách phù hợp

Trang 22

4 KN ứng phó với căng thẳng

 Kĩ năng ứng phó với căng thẳng là khả năng con người bình tĩnh, sẵn sàng đón nhận

những tình huống căng thẳng như là một

phần tất yếu của cuộc sống, là khả năng

nhận biết sự căng thẳng, hiểu được nguyên nhân, hậu quả của căng thẳng, cũng như biết cách suy nghĩ và ứng phó một cách tích cực khi bị căng thẳng

Trang 23

5 KN tìm kiếm sự hỗ trợ

Kĩ năng tìm kiếm sự hỗ trợ bao gồm các yếu tố sau:

 Ý thức được nhu cầu cần giúp đỡ,

 Biết xác định được những địa chỉ hỗ trợ đáng tin cậy,

 Tự tin và biết tìm đến các địa chỉ đó

 Biết bày tỏ nhu cầu cần giúp đỡ một cách

phù hợp

Trang 24

cả khi bất đồng quan điểm Bày tỏ ý kiến bao gồm cả bày tỏ về suy nghĩ, ý tưởng, nhu cầu, mong muốn và cảm xúc, đồng thời nhờ sự

giúp đỡ và sự tư vấn khi cần thiết

Trang 25

8 KN lắng nghe tích cực

 Biết thể hiện sự tập trung chú ý và thể hiện

sự quan tâm lắng nghe ý kiến hoặc phần

trình bày của người khác (bằng các cử chỉ, điệu bộ, ánh mắt, nét mặt, nụ cười), biết cho

ý kiến phản hồi

Trang 26

9 KN cảm thông chia sẻ

 Là khả năng có thể hình dung và đặt mình

trong hoàn cảnh của người khác, giúp chúng

ta hiểu và chấp nhận người khác

KN thương lượng là khả năng trình bày

suy nghĩ, phân tích và giải thích, đồng

thời có thảo luận để đạt được một sự điều chỉnh và thống nhất về cách suy nghĩ,

cách làm hoặc về một vấn đề gì đó

Trang 27

15-16 KN ra quy ết định và KN

giải quyết vấn đề.

KN ra quyết định là khả năng của cá

nhân biết quyết định lựa chọn phương án tối ưu để giải quyết vấn đề hoặc tình

huống gặp phải trong cuộc sống một cách kịp thời

KN giải quyết v/đ là khả năng của cá

nhân biết quyết định lựa chọn phương án

tối ưu và hành động theo phương án đã

chọn để giải quyết vấn đề hoặc tình huống gặp phải trong cuộc sống

Trang 28

11 KN giải quyết mâu thuẫn

 Là khả năng con người nhận thức được

nguyên nhân nảy sinh mâu thuẫn và giải

quyết những mâu thuẫn đó với thái độ tích cực, không dùng bạo lực, thỏa mãn được nhu cầu và quyền lợi các bên và giải quyết

cả mối quan hệ giữa các bên một cách hòa bình

Trang 29

17 KN kiên định

 Kĩ năng kiên định là khả năng con người

nhận thức được những gì mình muốn và lý

do dẫn đến sự mong muốn đó

 Kiên định còn là khả năng tiến hành các

bước cần thiết để đạt được những gì mình muốn trong những hoàn cảnh cụ thể, dung hoà được giữa quyền, nhu cầu của mình với quyền, nhu cầu của người khác

Trang 30

13 KN tư duy phê phán

Kĩ năng tư duy phê phán là khả năng phân

tích một cách khách quan và toàn diện các

vấn đề, sự vật, hiện tượng, xảy ra

KN tư duy sáng tạo là khả năng nhìn nhận

và giải quyết vấn đề theo một cách mới, với ý tưởng mới, theo phương thức mới, cách sắp xếp và tổ chức mới; là khả năng khám phá

và kết nối mối quan hệ giữa các khái niệm, ý tưởng, quan điểm, sự việc; độc lập trong suy nghĩ

Trang 31

12 Kĩ năng hợp tác là khả năng cá

nhân biết chia sẻ trách nhiệm, biết

cam kết và cùng làm việc có hiệu quả với những thành viên khác trong

nhóm.

18 KN đảm nhận trách nhiệm là khả năng con người thể hiện sự tự tin,

chủ động và ý thức cùng chia sẻ công việc với các thành viên khác trong

nhóm

Trang 32

20 Kĩ năng quản lý thời gian là khả năng con người biết sắp xếp các

công việc theo thứ tự ưu tiên, biết tập trung vào giải quyết công việc trọng tâm trong một thời gian nhất định

19 KN đặt mục tiêu là khả năng của con người biết đề ra mục tiêu cho

bản thân trong cuộc sống cũng như lập kế hoạch để thực hiện được mục tiêu đó.

Trang 33

Bài 3

PHƯƠNG PHÁP GIÁO DỤC KĨ NĂNG SỐNG

CHO HS TIỂU HỌC

Trang 35

Phương pháp và kĩ thuật dạy học.

PPDH: Là cách thức, con đường hoạt động của

GV và HS.(VD)

KTDH: Kĩ thuật dạy học là những biện pháp,

cách thức hành động của GV và HS trong các

tình huống/hoạt động nhằm giải quyết một

nhiệm vụ/nội dung cụ thể.Là một thành phần của PPDH.(VD)

Trang 37

thành các nhiệm vụ học tập trên cơ sở phân công và hợp tác làm việc Kết quả làm việc

của nhóm sau đó được trình bày và đánh giá trước toàn lớp

Trang 38

2 Phương pháp nghiên cứu trường

hợp điển hình

Nghiên cứu trường hợp điển hình là phương pháp sử dụng một câu chuyện có thật hoặc chuyện được viết dựa trên những trường

hợp thường xảy ra trong cuộc sống thực tiễn

để minh chứng cho một vấn đề hay một số vấn đề Đôi khi nghiên cứu trường hợp điển hình có thể được thực hiện trên video hay

một băng catset mà không phải trên văn bản viết

Trang 39

3.Phương phỏp giải quyết vấn đề

(GQVĐ) là PPDH đặt ra trước HS các vấn

đề nhận thức có chứa đựng mâu thuẫn giữa cái đã biết và cái chưa biết, chuyển HS vào tình huống có vấn đề , kích thích họ tự lực, chủ động và có nhu cầu mong muốn giải

quyết vấn đề.

Trang 40

4.Phương pháp đóng vai

Đóng vai là phương pháp tổ chức cho học

sinh thực hành, “ làm thử” một số cách ứng

xử nào đó trong một tình huống giả định Đây

là phương pháp nhằm giúp HS suy nghĩ sâu sắc về một vấn đề bằng cách tập trung vào một sự việc cụ thể mà các em vừa thực hiện hoặc quan sát được Việc “diễn” không phải

là phần chính của phương pháp này mà điều quan trọng là sự thảo luận sau phần diễn ấy

Trang 41

5.Phương pháp trò chơi

Phương pháp trò chơi là phương pháp tổ chức cho học sinh tìm hiểu một vấn đề hay thể

nghiệm những hành động, những thái độ, những việc làm thông qua một trò chơi nào đó.

Trang 42

6.Dạy học theo dự án ( Phương pháp dự án)

 Dạy học theo dự án còn gọi là phương pháp dự

án, trong đó HS thực hiện một nhiệm vụ học tập phức hợp, gắn với thực tiễn, kết hợp lí thuyết

với thực hành.

 Nhiệm vụ này được người học thực hiện với

tính tự lực cao, từ việc lập kế hoạch đến việc

thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện dự án Hình thức làm việc chủ yếu là theo nhóm Kết quả dự án là những sản phẩm hành động có thể giới thiệu được 

Trang 43

CÁC GIAI ĐOẠN CỦA DẠY HỌC THEO DỰ ÁN

công bố sản phẩm dự án

Đánh giá

GV và HS đánh giá kết quả và quá trình

Trang 44

2 Một số kĩ thuật dạy học tích cực

Trang 45

16.KT “Đọc hợp tác”

17.KT “Nói cách khác”

18.KT Phân tích phim 19.KT Tóm tắt nội dung tài liệu

Trang 46

1.Kĩ thuật chia nhóm.

 Điểm danh theo số.(1,2,3,…) *

 Điểm danh theo mùa *

 Điểm danh theo màu sắc *

 Chia nhóm theo hình ghép *

 Chia nhóm theo sở thích

 Chia nhóm theo tháng sinh

 Chia nhóm theo giới tính

 Chia nhóm theo sơ thích

Trang 47

2.Kĩ thuật giao nhiệm vụ

 Giao nhiệm vụ phải cụ thể, rõ ràng: (*)

- Giao cho ai ?

- Làm gì ?

- Địa điểm ở đâu ?

- Thời gian thực hiện ?

- Cần có những phương tiện nào ?

- Cách trình bày và đánh giá kết quả ?

Trang 48

3 Kĩ thuật đặt câu hỏi

 Động não

 Theo thầy, cô có mấy dạng câu hỏi ?

 Trong dạy học nên thường xuyên sử dụng dạng câu hỏi nào ? Tại sao ?

5 phút

Trang 49

3 Kĩ thuật đặt câu hỏi

Các dạng câu hỏi

Trang 50

3 Kĩ thuật đặt câu hỏi

 Yêu cầu khi đặt câu hỏi:

 Liên quan đến mục tiêu bài học

 Ngắn gọn, dễ hiểu

 Đúng lúc

 Phù hợp với lứa tuổi, trình độ HS

 Không ghép nhiều câu hỏi thành một  Không hỏi nhiều vấn đề cùng một lúc

Trang 51

4 KT “Khăn trải bàn”

 HS được chia thành các nhóm nhỏ từ 4 đến 6 người Mỗi nhóm sẽ có một tờ giấy A0 đặt trên bàn, như là một chiếc khăn trải bàn.

 Chia giấy A0 thành phần chính giữa và phần xung quanh, tiếp tục chia phần xung quanh thành 4 hoặc 6 phần tuỳ theo số thành viên của nhóm ( 4 hoặc 6 người).

 - Mỗi thành viên sẽ suy nghĩ và viết các ý tưởng của mình ( về một vấn đề nào đó mà GV yêu cầu) vào phần cạnh “khăn trải bàn” trước mặt mình Sau đó thảo luận nhóm, tìm ra những

ý tưởng chung và viết chính giữa “khăn trải bàn”

Xem minh họa

Trang 52

4.Kĩ thuật “khăn trải bàn”

Trang 53

Ý kiến chung của

Trang 54

4.Kĩ thuật khăn trải bàn

Trang 55

4.Kĩ thuật khăn trải bàn

Trang 56

4.Kĩ thuật khăn trải bàn

Trang 57

5.KT “ Phòng tranh”

 GV nêu câu hỏi/ vấn đề cho cả lớp hoặc cho các

nhóm.

 Mỗi thành viên ( hoạt động cá nhân) hoặc các

nhóm (hoạt động nhóm) phác họa những ý tưởng

về cách giải quyết vấn đề trên một tờ bìa và dán lên tường xung quanh lớp học như một triển lãm tranh

 HS cả lớp đi xem “ triển lãm’’và có thể có ý kiến

bình luận hoặc bổ sung.

 Cuối cùng, tất cả các phương án giải quyết được tập hợp lại và tìm phương án tối ưu 

Trang 58

5.KT “ Phòng tranh”

Trang 59

Các nhóm đọc và góp ý kiến bổ sung cho nhóm bạn Sau đó lại tiếp tục luân chuyển kết quả cho nhóm

tiếp theo và nhận tiếp kết quả từ một nhóm khác để góp ý

Khi các nhóm đã nhận lại được tờ giấy A0 của nhóm mình cùng với các ý kiến góp ý , sẽ xem và xử lí các

ý kiến,hoàn thiện lại kết quả thảo luận của nhóm

Sau khi hoàn thiện xong, nhóm sẽ treo kết quả thảo luận lên tường lớp học

Trang 60

6.KT “Công đoạn”

Nhóm2 Câu B

Nhóm2 Câu B

Nhóm 4 Câu D

Nhóm 4 Câu D

Nhóm1 Câu A

Nhóm1 Câu A

Nhóm 3 Câu C

Nhóm 3 Câu C

Trang 61

với cả nhóm về vấn đề mà em đã có cơ

hội tìm hiểu sâu ở nhóm cũ

Trang 63

8 Kĩ thuật động não

 Giúp HS trong quãng thời gian ngắn nảy sinh

ra nhiều ý tưởng mới, độc đáo về một vấn đề nào đó

 KT này dùng để giới thiệu một vấn đề, chủ

đề nào đó Hoặc để tìm ra phương án giải

quyết một vấn đề

 

Trang 64

 GV liệt kê tất cả ý kiến trên bảng lớp

 Phân loại các ý kiến

 Làm sáng tỏ các ý kiến chưa rõ

 Tổng hợp các ý kiến của HS và rút ra kết luận

Trang 67

9.KT “Trình bày 1 phút”

 HS suy nghĩ và viết nhanh ra giấy tay

 Mỗi HS trình bày nhanh trước lớp trong 1

phút về: Những điều đã được học và những vấn đề muốn được giải đáp hoặc tìm hiểu thêm

Trang 68

10.KT “Chúng em biết 3”

 GV nêu chủ đề, nội dung cần

thảo luận

 Chia HS thành nhóm 3 em

 Y/c HS thảo luận khoảng 10 phút

 HS thảo luận trong nhóm và chọn ra 3 điểm quan trọng nhất để trình bày với cả lớp

 Mỗi nhóm cử 1 đại diện trình bày về 3 điểm nói trên

Trang 69

11 KT “Hỏi và trả lời”

 GV nêu chủ đề

 GV (hoặc 1 HS) sẽ bắt đầu đặt một câu hỏi

về chủ đề và yêu cầu một HS khác trả lời câu hỏi đó

 HS vừa trả lời xong câu hỏi đầu tiên lại được đặt tiếp một câu hỏi nữa và yêu cầu một HS khác trả lời

Trang 70

12.KT “Hỏi chuyên gia”

Trang 71

12.KT “Hỏi chuyên gia”

 GV phân công một số HS làm nhóm “Chuyên gia”

 GV yêu cầu nhóm “chuyên gia” nghiên cứu

và tìm hiểu sâu về 1 chủ đề mà lớp sắp thảo luận

 Nhóm “chuyên gia” ngồi trước lớp

 GV hoặc trưởng nhóm chuyên gia mời các

bạn trong lớp đặt câu hỏi để các “chuyên gia” giải đáp

Trang 72

13.Kĩ thuật “Lược đồ Tư duy”

- Lược đồ tư duy là một sơ đồ nhằm trình bày một cách rõ ràng những ý tưởng hay kết quả làm việc của

cá nhân/ nhóm về một chủ đề

*Cách tiến hành:

- Viết tên chủ đề/ ý tưởng chính ở trung tâm

- Từ chủ đề/ ý tưởng chính ở trung tâm, vẽ các nhánh chính, trên mỗi nhánh chính viết một nội dung lớn của chủ đề hoặc các ý tưởng có liên quan xoay quanh ý tưởng trung tâm nói trên

- Từ mỗi nhánh chính vẽ tiếp các nhánh phụ để viết tiếp những nội dung thuộc nhánh chính đó.

- Tiếp tục như vậy ở các tầng phụ tiếp theo 

Trang 73

13 Kĩ thuật “Lược đồ tư duy”

Trang 74

13 Kĩ thuật “Lược đồ tư duy”

Trang 75

13 Kĩ thuật “Lược đồ tư duy”

Trang 76

Cách thực hiện “Lược đồ tư

Trang 77

Cách thực hiện “Lược đồ tư

Trang 78

SƠ ĐỒ TƯ DUY

Chủ đề

Vấn đề liên quan

Vấn đề liên quan

Vấn đề liên quan

Vấn đề liên quan

Vấn đề liên quan

Trang 79

14.KT “Hoàn tất một nhiệm vụ”

 GV đưa ra một câu chuyện/một vấn đề/một bức tranh/một thông điệp/ mới chỉ được giải quyết một phần và yêu cầu HS/nhóm HS hoàn tất nốt phần còn lại.

Ngày đăng: 25/10/2014, 04:00

Xem thêm

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w