1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh

95 331 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 95
Dung lượng 4,33 MB

Nội dung

Các sản phẩm của ngành công nghệthông tin là phần cứng, phần mềm và trí tuệ nhân tạo đang được ứng dụng vào hầu hết các lĩnh vực và các ngành nghềkhác nhau của xã hội. Ngày càng có nhiều các cơquan, xí nghiệp quốc doanh, các công ty có nhu cầu tin học hoá trong công tác quản lý của mình. Mặt khác, có thểnói, yếu tốquan trọng nhất quyết định tới sựthành công hay thất bại của một công ty chính là yếu tốnguồn nhân lực. Chính tầm quan trọng này đã làm nảy sinh nhu cầu quản lý nhân sựtrong công ty một cách có hệthống và toàn diện nhất.Việc quản lý nhân sựcó hiệu quảsẽgiúp các nhà quản lý có các chiến lược điều chỉnh cho phù hợp. Xuất phát từnhu cầu đó, em đã chọn đềtài “ứng dụng công nghệthông tin trong quản lý nhân sựtại công ty INTECH”. Do kiến thức và kinh nghiệm của bản thân còn hạn chế nên việc thực hiện không thểtránh khỏi những thiếu xót. Rất mong được sự đóng góp ý kiến của quý thầy cô trong bộmôn công nghệthông tin trường Đại học Kinh tếQuốc dân cùng toàn thểbạn bè để đềtài được hoàn thiện hơn.

GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn i LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: “ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH.” GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn ii MỤC LỤC Trang DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT v DANH MỤC CÁC BẢNG, HÌNH VẼ vi LỜI CẢM ƠN 1 LỜI MỞ ĐẦU 2 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI 3 1.1. TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 3 1.1.1. Tình hình ứng dụng CNTT trên thế giới 3 1.1.2. Tình hình ứng dụng CNTT tại Việt Nam 4 1.1.3. Tình hình ứng dụng CNTT tại công ty INTECH 6 1.2. TỔNG QUAN VỀ INTERNET 6 1.2.1. Giới thiệu về Internet 6 1.2.2. Lịch sử phát triển của Internet 7 1.2.3. Các dịch vụ trên Internet 8 1.3. GIỚI THIỆU BÀI TOÁN 12 1.3.1. Đặt vấn đề 12 1.3.2. Yêu cầu bài toán 12 1.3.3. Mục đích của bài toán 13 1.3.4. Phạm vi của bài toán 13 CHƯƠNG 2: KHẢO SÁT HỆ THỐNG 14 2.1. KHẢO SÁT THỰC TRẠNG 14 2.2. SƠ ĐỒ HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ 15 2.2.1. Sơ đồ quy trình hoạt động nghiệp vụ 15 2.2.2. Mô tả quy trình hoạt động nghiệp vụ 15 2.2.3. Yêu cầu của hệ thống 16 GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn iii 2.3. MỘT SỐ MẪU BÁO CÁO THU ĐƯỢC 18 2.4. LỰA CHỌN MÔI TRƯỜNG CÀI ĐẶT 25 2.4.1. Apache Web Server 25 2.4.2. Giới thiệu PHP 25 2.4.3. MySQL 32 2.4.4. Giới thiệu công cụ Crystal Report 34 CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 36 3.1. BIỂU ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG 36 3.1.1. Xây dựng biểu đồ phân cấp chức năng 36 3.1.2. Mô tả các chức năng 37 3.2. BIỂU ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU 38 3.2.1. Các ký hiệu quy ước sử dụng trong biểu đồ luồng dữ liệu 38 3.2.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh 39 3.2.3. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh 41 3.2.4. Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh 43 3.3. SƠ ĐỒ THỰC THỂ - LIÊN KẾT (E – R) 52 3.2.1. Xác định các thực thể 52 3.2.2. Xác định các liên kết 53 3.2.3. Xây dựng sơ đồ thực thể - liên kết (E-R) 57 CHƯƠNG 4:THIẾT KẾ VÀ CÀI ĐẶT HỆ THỐNG 58 4.1. THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU 58 4.1.1. Thiết kế các bảng dữ liệu 58 4.1.2. Mối quan hệ giữa các bảng 68 4.2. THIẾT KẾ GIAO DIỆN MÀN HÌNH 69 4.2.1 Một số giao diện khi thực hiện chương trình 69 4.2.2. Một số mẫu báo cáo khi thực hiện chương trình 75 GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn iv 4.3. THIẾT KẾ KIỂM SOÁT 78 4.3.1. Xác định nhu cầu bảo mật của hệ thống 78 4.3.2. Chế độ sao lưu, phục hồi dữ liệu 78 4.3.3. Phân định các nhóm người dùng 79 4.3.4. Quy định quyền hạn cho các nhóm người dùng 79 4.4. HƯỚNG DẪN CÀI ĐẶT VÀ SỬ DỤNG CHƯƠNG TRÌNH 80 4.4.1. Hướng dẫn cài đặt chương trình 80 4.4.2. Hướng dẫn sử dụng chương trình 81 KẾT LUẬN 82 I. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THU ĐƯỢC 82 II. NHỮNG TỒN TẠI CỦA HỆ THỐNG 82 III. HƯỚNG PHÁT TRIỂN TRONG TƯƠNG LAI 83 TÀI LIỆU THAM KHẢO 84 GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn v DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Giải nghĩa 1 AT&T American Telephone and Telegraph 2 IBM International Business Machines Coporation 3 WAN Wide Area Network 4 LAN Local Area Network 5 MCI Media Control Interface 6 HDI Human Developement Index 7 ARPANET Advanced Research Projects Agency Network 8 TCP/IP Transmission Control Protocol/ Internet Protocol 9 DoD Denial of Service 10 ISP Internet Service Provider 11 FTP File Transfer Protocol 12 IRC Internet Relay Chat 13 WWW World Wide Web 14 CCNA Cisco Certified Network Administrator 15 MCSA Microsoft Certified Systems Administrator 16 KT- KL Khen thưởng- kỷ kuật 17 DSNV Danh sách nhân viên 18 PHP Persional Home Page 19 CSDL Cơ sở dữ liệu 20 HTML HyperText Markup Language 21 CNTT Công nghệ thông tin GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn vi DANH MỤC CÁC BẢNG, HÌNH VẼ STT Nội dung Trang Hình 2.1 Sơ đồ hoạt động nghiệp vụ của hệ thống 15 Hình 3.1 Biểu đồ phân cấp chức năng của hệ thống 36 Hình 3.2 Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh 39 Hình 3.3 Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh của hệ thống 41 Hình 3.4 Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Hệ thống” 43 Hình 3.5 Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Nhân sự” 45 Hình 3.6 Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Báo cáo” 47 Hình 3.7 Biểu đồ luồng dữ liệu chức năng “Cập nhật danh mục từ điển” 50 Hình 3.8 Sơ đồ thực thể - liên kết (E - R) 57 Hình 4.1 Mối quan hệ giữa các bảng dữ liệu 68 Hình 4.2 Giao diện màn hình đăng nhập vào hệ thống 69 Hình 4.3 Giao diện màn hình trang chính 70 Hình 4.4 Giao diện màn hình đổi mật khẩu 71 Hình 4.5 Giao diện màn hình cập nhật chức vụ mới 72 Hình 4.6 Giao diện màn hình sửa chức vụ 72 Hình 4.7 Giao diện màn hình thêm mới chức vụ 73 Hình 4.8 Giao diện màn hình quản lý theo phòng ban 74 Hình 4.9 Giao diện màn hình danh sách nhân viên theo “phòng nhân sự” 74 Hình 4.10 Báo cáo danh sách nhân viên theo chức vụ 75 Hình 4.11 Báo cáo danh sách nhân viên theo phòng ban 75 Hình 4.12 Báo cáo danh sách nhân viên theo loại hợp đồng 76 Hình 4.13 Báo cáo danh sách nhân viên thay đổi công tác 76 GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn vii Hình 4.14 Báo cáo danh sách nhân viên theo bằng cấp 77 Hình 4.15 Báo cáo danh sách nhân viên khen thưởng/ kỷ luật 77 Bảng 4.16 Sao lưu dữ liệu 79 Bảng 4.17 Phân định quyền hạn người dùng 80 GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn 1 LỜI CẢM ƠN Trước hết, em xin chân thành cảm ơn thầy giáo ThS.Lưu Minh Tuấn giảng viên khoa CNTT trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã tận tình giúp đỡ em trong quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp. Em xin gửi lời cảm ơn tới anh Phạm Mạnh Hùng - trưởng phòng phần mềm Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư công nghệ INTECH đã giúp em trong việc tìm hiểu đề tài và cung cấp các tài liệu liên quan. Cuối cùng, em xin cảm ơn các thầy cô giáo đã trực tiếp giảng dạy em trong những năm học vừa qua, cùng toàn thể bạn bè, người thân đã nhiệt tình ủng hộ và động viên để em có thể thực hiện tốt luận văn tốt nghiệp này cũng như đủ tự tin để làm việc sau này. Mặc dù đã rất cố gắng, nhưng trong một khoảng thời gian có hạn, cũng như hạn chế về mặt kiến thức của bản thân nên không thể tránh khỏi nhiều thiếu sót. Chính vì vậy, em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy giáo, cô giáo cũng như của bạn bè và những người quan tâm đến đề tài được trình bày trong cuốn luận văn này để giúp cho đề tài được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn./. Hà Nội ngày 29 tháng 5 năm 2008 Sinh viên thực hiện Khuất Thị Trang GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn 2 LỜI MỞ ĐẦU Các sản phẩm của ngành công nghệ thông tin là phần cứng, phần mềm và trí tuệ nhân tạo đang được ứng dụng vào hầu hết các lĩnh vực và các ngành nghề khác nhau của xã hội. Ngày càng có nhiều các cơ quan, xí nghiệp quốc doanh, các công ty có nhu cầu tin học hoá trong công tác quản lý của mình. Mặt khác, có thể nói, yếu tố quan trọng nhất quyết định tới sự thành công hay thất bại của một công ty chính là yếu tố nguồn nhân lực. Chính tầm quan trọng này đã làm nảy sinh nhu cầu quản lý nhân sự trong công ty một cách có hệ thống và toàn diện nhất.Việc quản lý nhân sự có hiệu quả sẽ giúp các nhà quản lý có các chiến lược điều chỉnh cho phù hợp. Xuất phát từ nhu cầu đó, em đã chọn đề tài “ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH”. Do kiến thức và kinh nghiệm của bản thân còn hạn chế nên việc thực hiện không thể tránh khỏi những thiếu xót. Rất mong được sự đóng góp ý kiến của quý thầy cô trong bộ môn công nghệ thông tin trường Đại học Kinh tế Quốc dân cùng toàn thể bạn bè để đề tài được hoàn thiện hơn. Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn ThS. Lưu Minh Tuấn, anh Phạm Mạnh Hùng, cùng toàn thể các anh, chị trong Công ty đã tận tình hướng dẫn giúp đỡ em thực hiện đề tài này. GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn 3 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI 1.1. TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 1.1.1. Tình hình ứng dụng CNTT trên thế giới CNTT đang làm biến đổi sâu sắc đời sống kinh tế, văn hóa, xã hội của các nước trên thế giới trong đó có Việt Nam. CNTT được ứng dụng rộng rãi trong mọi lĩnh vực, thúc đẩy nhanh quá trình tăng trưởng, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thay đổi cơ cấu xã hội. CNTT góp phần tạo ra nhiều ngành nghề kinh tế mới, làm thay đổi sâu sắc ngành công nghiệp hiện đại, tăng khả năng cạnh tranh của các ngành công nghiệp truyền thống, thông qua một hệ thống hỗ trợ như viễn thông, thương mại điện tử, dịch vụ truyền thông đa phương tiện. Nhiều nước đang phát triển, trong đó có không ít quốc gia tuy nghèo và đi sau, song biết tận dụng cơ hội ứng dụng và phát triển CNTT, nên đã tạo được những bước phát triển vượt bậc. Tiêu biểu trong nhóm nước này phải kể tới là Ấn Độ, Trung Quốc, Hàn Quốc. Các tổ chức quốc tế đã đánh giá cao vai trò của CNTT đối với quá trình phát triển kinh tế - xã hội của các nước, do đó đã tổ chức nhiều diễn đàn, hội nghị, hội thảo để tuyên truyền, quảng bá, tổng kết kinh nghiệm, nêu bài học, khuyến cáo chương trình hành động, hướng dẫn các nước hoạch địch chiến lược ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin. Hội nghị thượng đỉnh G-8 tại Okinawa – Nhật Bản (7/2000) về xã hội thông tin toàn cầu, đã khẳng định CNTT đang nhanh chóng trở thành một động lực sống còn, tạo tăng trưởng kinh tế cho thế giới. CNTT mang lại cả cơ hội và thách thức lớn cho cả nền kinh tế mới phát triển và đang phát triển. Nắm bắt được tiềm năng của CNTT, cho phép vượt qua các rào cản lạc hậu về phát triển cơ sở hạ tầng công nghệ để nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện các mục tiêu xóa đói giảm nghèo, cải thiện điều kiện y tế, chăm sóc sức khỏe, giáo dục đào [...]... triển công nghệ thông tin ở Việt Nam trong những năm 90” Thực hiện các chủ trương của Đảng và Nhà nước, từ những năm 70 công nghệ thông tin ở nước ta đã được ứng dụng và phát triển, góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn 5 Nhận thức toàn thể xã hội về vai trò và ý nghĩa quan trọng của công nghệ thông tin đã được nâng lên một bước Nguồn nhân lực về công. .. việc cung ứng dịch vụ viễn thông và Internet, chưa coi đầu tư cho xây dựng hạ tầng thông tin là loại đầu tư xây dựng hạ tầng kinh tế, xã hội GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn 6 1.1.3 Tình hình ứng dụng CNTT tại công ty INTECH Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư công nghệ INTECH là một công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các phần cứng máy tính và các phần mềm tin học Chính vì vậy, yếu tố công nghệ luôn... sách của Đảng và Nhà nước; chưa kết hợp chặt chẽ ứng dụng công nghệ thông tin với quá trình cơ cấu lại sản xuất, kinh doanh, cải cách hành chính, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và sự quản lý của Nhà nước; chậm ban hành các chính sách đáp ứng nhu cầu ứng dụng và phát triển CNTT; quản lý nhà nước trong các lĩnh vực máy tính, viễn thông và thông tin điện tử chưa thống nhất, thiếu đồng bộ, chưa... tiên tiến, như công nghệ thông tin phục vụ yêu cầu điện tử hóa và tin học hóa nền kinh tế quốc dân”, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ VIII nhấn mạnh: Ứng dụng công nghệ thông tin trong tất cả các lĩnh vực kinh tế quốc dân, tạo ra sự chuyển biến rõ rệt về năng suất, chất lượng và hiệu quả; hình thành mạng thông tin quốc gia liên kết với một số mạng thông tin quốc tế”…Để thể chế hóa... trong nước 1.1.2 Tình hình ứng dụng CNTT tại Việt Nam Công nghệ thông tin là một trong các động lực quan trọng nhất của sự phát triển, cùng một số ngành công nghệ cao khác đang làm biến đổi sâu sắc đời sống kinh tế, văn hóa, xã hội của thế giới hiện đại Ứng dụng và phát triển CNTT ở nước ta nhằm góp phần giải phóng sức mạnh vật chất, trí tuệ tinh thần của toàn dân tộc, thúc đẩy công cuộc đổi mới, phát... dùng, dễ sử dụng, vô cùng thuận lợi và đơn giản để tìm kiếm thông tin Web liên kết thông tin dựa trên công nghệ hyper- link (siêu liên kết), cho phép các trang Web liên kết với nhau trực tiếp qua các địa chỉ của chúng Thông qua Web, người dùng có thể: Phát hành các tin tức của mình và đọc tin tức từ khắp nơi trên thế giới Quảng cáo về mình, về công ty hay tổ chức của mình cũng như xem các loại quảng cáo... một phần mềm quản lý để trợ giúp cho lãnh đạo và nhân viên trong công ty để quản lý nhân sự Các thao tác của phần mềm thân thiện với người dùng, tránh được các sai sót không thể tránh khỏi khi làm việc trực tiếp, tránh làm mất mát thông tin, dễ hiểu, dễ sử dụng cho những người không được qua đào tạo về công nghệ thông tin Chính từ nhu cầu đó đã nảy sinh nhu cầu xây dựng Website áp dụng công nghệ PHP và... nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 30-3-1991 của Bộ Chính trị về khoa học và công nghệ trong sự nghiệp đổi mới đã nêu: “Tập trung phát triển một số ngành khoa học công nghệ mũi nhọn như điện tử, tin học,…” Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương (khóa VII) ngày 30-7-1994 xác định: “Ưu tiên ứng dụng và phát triển các công nghệ tiên tiến, như công nghệ. .. tới việc quản lý lương, quản lý công việc, điều chuyển nhân viên giữa các phòng ban trong công ty GVHD: ThS.Lưu Minh Tuấn 14 CHƯƠNG 2: KHẢO SÁT HỆ THỐNG 2.1 KHẢO SÁT THỰC TRẠNG Việc quản lý nhân sự trong công ty bao gồm: Quản lý hồ sơ của nhân viên trong suốt quá trình công tác (từ khi bắt đầu vào công ty đến khi chuyển tới công ty khác) Quản lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Quản lý việc đào tạo... dịch vụ lấy thông tin (FTP và Gopher) Các dịch vụ tìm kiếm thông tin (WAIS, Archie, Veronica) Các dịch vụ truyền thông (Email, Telnet, UseNet, IRC) Các dịch vụ truyền thông đa phương tiện (WWW) 1.2.3.1 Dịch vụ lấy thông tin * Dịch vụ truyền tệp tin FTP FTP là một dịch vụ cho phép sao chép file từ một hệ thống máy tính này đến một hệ thống máy tính khác FTP bao gồm thủ tục và chương trình ứng dụng, và . 1.1. TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 3 1.1.1. Tình hình ứng dụng CNTT trên thế giới 3 1.1.2. Tình hình ứng dụng CNTT tại Việt Nam 4 1.1.3. Tình hình ứng dụng CNTT tại công ty INTECH. tiến, như công nghệ thông tin phục vụ yêu cầu điện tử hóa và tin học hóa nền kinh tế quốc dân”, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ VIII nhấn mạnh: Ứng dụng công nghệ thông tin trong. sử dụng cho những người không được qua đào tạo về công nghệ thông tin. Chính từ nhu cầu đó đã nảy sinh nhu cầu xây dựng Website áp dụng công nghệ PHP và dùng hệ quản trị CSDL MySQL nhằm đáp ứng

Ngày đăng: 03/09/2014, 09:30

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[1] PGS - TS Đặng Minh Ất. Bài giảng phân tích và thiết kế hệ thống (Lưu hành nội bộ). Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (Bộ môn CNTT), 2006 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Bài gi"ả"ng phân tích và thi"ế"t k"ế" h"ệ" th"ố"ng (L"ư"u hành n"ộ"i b"ộ)." Tr"ườ"ng "Đạ"i h"ọ"c Kinh t"ế" Qu"ố"c dân (B"ộ" môn CNTT)
[2] ThS. Nguyễn Trung Tuấn, ThS. Lưu Minh Tuấn, ThS. Tống Minh Ngọc. Cơ sở dữ liệu. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (Bộ môn CNTT), 2006 Sách, tạp chí
Tiêu đề: C"ơ" s"ở" d"ữ" li"ệ"u. Tr"ườ"ng "Đạ"i h"ọ"c Kinh t"ế" Qu"ố"c dân (B"ộ" môn CNTT)
[3] Nguyễn Thúc Hải. Mạng máy tính và các hệ thống mở. NXB Giáo Dục, 1999 [4] Nguyễn Văn Ba. Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin. NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội, 2006 Sách, tạp chí
Tiêu đề: M"ạ"ng máy tính và các h"ệ" th"ố"ng m"ở. "NXB Giáo D"ụ"c," 1999 [4] Nguyễn Văn Ba. "Phân tích và thi"ế"t k"ế" h"ệ" th"ố"ng thông tin
Nhà XB: NXB Giáo D"ụ"c
[5] Tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ quản lý nhân sự tại Công ty INTECH. Công ty INTECH, 2007 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tài li"ệ"u h"ướ"ng d"ẫ"n nghi"ệ"p v"ụ" qu"ả"n lý nhân s"ự" t"ạ"i Công ty INTECH. Công ty INTECH
[6] Trung tâm tin học - Đại học khoa học tự nhiên TP.HCM. Tài liệu giảng dạy SQL Server, 2004 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tài li"ệ"u gi"ả"ng d"ạ"y SQL Server
[7] Phạm Hữu Khang. Xây dựng ứng dụng Web bằng PHP & MySQL. NXB Mũi Cà Mau, 2004 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Xây d"ự"ng "ứ"ng d"ụ"ng Web b"ằ"ng PHP & MySQL
Nhà XB: NXB Mũi Cà Mau

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 4.14  Báo cáo danh sách nhân viên theo bằng cấp  77  Hình 4.15  Báo cáo danh sách nhân viên khen thưởng/ kỷ luật  77 - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.14 Báo cáo danh sách nhân viên theo bằng cấp 77 Hình 4.15 Báo cáo danh sách nhân viên khen thưởng/ kỷ luật 77 (Trang 7)
2.2. SƠ ĐỒ HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
2.2. SƠ ĐỒ HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ (Trang 22)
BẢNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN - CÔNG NHÂN  TRONG CÔNG TY - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
BẢNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN - CÔNG NHÂN TRONG CÔNG TY (Trang 29)
Hình 3.1: Biểu đồ phân cấp chức năng của hệ thống - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 3.1 Biểu đồ phân cấp chức năng của hệ thống (Trang 43)
Hình 3.2: Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 3.2 Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh (Trang 46)
Hình 3.3: Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh của hệ thống - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 3.3 Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh của hệ thống (Trang 48)
Hình 3.4: Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng “ Hệ thống” - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 3.4 Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng “ Hệ thống” (Trang 50)
Hình 3.5: Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng “ Nhân sự” - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 3.5 Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng “ Nhân sự” (Trang 52)
Hình 3.6: Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng “ Báo cáo” - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 3.6 Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng “ Báo cáo” (Trang 54)
Hình 3.7: Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng “ Cập nhật danh mục từ - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 3.7 Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh chức năng “ Cập nhật danh mục từ (Trang 57)
Hình thức đào tạo, loại bằng): Lưu trữ các thông tin về bằng cấp của từng nhân viên. - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình th ức đào tạo, loại bằng): Lưu trữ các thông tin về bằng cấp của từng nhân viên (Trang 60)
Hình 3.8 : Sơ đồ thực thể liên kết (E-R) - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 3.8 Sơ đồ thực thể liên kết (E-R) (Trang 64)
Hình 4.1: Mối quan hệ giữa các bảng dữ liệu - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.1 Mối quan hệ giữa các bảng dữ liệu (Trang 75)
Hình 4.2: Giao diện màn hình  đăng nhập vào hệ thống - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.2 Giao diện màn hình đăng nhập vào hệ thống (Trang 76)
Hình 4.5: Giao diện màn hình cập nhật chức vụ mới - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.5 Giao diện màn hình cập nhật chức vụ mới (Trang 79)
Hình 4.7: Giao diện màn hình thêm mới chức vụ - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.7 Giao diện màn hình thêm mới chức vụ (Trang 80)
Hình 4.8: Giao diện màn hình quản lý theo phòng ban - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.8 Giao diện màn hình quản lý theo phòng ban (Trang 81)
Hình 4.10: Báo cáo danh sách nhân viên theo chức vụ  4.2.2.2.  Báo cáo nhân viên theo phòng ban - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.10 Báo cáo danh sách nhân viên theo chức vụ 4.2.2.2. Báo cáo nhân viên theo phòng ban (Trang 82)
Hình 4.11: Báo cáo danh sách nhân viên theo phòng ban - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.11 Báo cáo danh sách nhân viên theo phòng ban (Trang 82)
Hình 4.12: Báo cáo danh sách nhân viên theo loại hợp đồng  4.2.2.4. Báo cáo danh sách nhân viên thay đổi công tác - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.12 Báo cáo danh sách nhân viên theo loại hợp đồng 4.2.2.4. Báo cáo danh sách nhân viên thay đổi công tác (Trang 83)
Hình 4.15: Báo cáo danh sách nhân viên khen thưởng/ kỷ luật - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.15 Báo cáo danh sách nhân viên khen thưởng/ kỷ luật (Trang 84)
Hình 4.14: Báo cáo danh sách nhân viên theo bằng cấp  4.2.2.6. Báo cáo danh sách nhân viên khen thưởng/ kỷ luật - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Hình 4.14 Báo cáo danh sách nhân viên theo bằng cấp 4.2.2.6. Báo cáo danh sách nhân viên khen thưởng/ kỷ luật (Trang 84)
Bảng dữ liệu  Mức thấp  Mức trung bình  Mức cao  Nhân viên - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Bảng d ữ liệu Mức thấp Mức trung bình Mức cao Nhân viên (Trang 86)
Bảng 4.17: Phân định quyền hạn người dùng - ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí thong tinh
Bảng 4.17 Phân định quyền hạn người dùng (Trang 87)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w