Tính tất yếu của việc phân phối theo lao động. pot

1 B Ộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO T RƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ** Đ Ề ÁN KINH TẾ CHÍNH TRỊ Đề tài: QUAN HỆ PHÂN PHỐI Ở NƯỚC TA HIỆN NAY – T HỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NH ẰM HOÀN THI ỆN QUAN H Ệ PHÂN PH ỐI Ở NƯ ỚC TA TRONG THỜI GIAN TỚI . GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN : TS. T RẦN V IỆT T IẾN SINHVIÊN TH ỰC HI ỆN : Đ ẶNG H ỒNG M INH L ỚP : Q UẢN TRỊ NHÂN LỰC A KHOÁ: 44 NĂM HỌC : 2003-2004 H à N ộ i 2-2004 2 L ỜI M Ở Đ ẦU Trong n ề n kinh t ế th ị tr ườ ng phân ph ố i thu nh ậ p gi ữ m ộ t vai tr ò h ễ t s ứ c quan tr ọ ng. Nó là m ộ t khâu không th ể thi ế u đượ c c ủ a quá tr ì nh tái s ả n xu ấ t. Phân ph ố i thu nh ậ p n ố i li ề n s ả n xu ấ t v ớ i s ả n xu ấ t, s ả n xu ấ t v ớ i tiêu dùng, n ố i li ề n th ị tr ườ ng hàng ho á tiêu dùng và d ị ch v ụ v ớ i th ị tr ư ờ ng c ác y ế u t ố s ả n xu ấ t l àm cho s ự v ậ n đ ộ ng c ủ a cơ ch ế th ị tr ườ ng di ễ n ra thông su ố t. M ộ t x ã h ộ i mu ố n ổ n đị nh và phát tri ể n th ì c ầ n đả m b ả o đượ c nh ữ ng l ợ i ích c ủ a cá nhân trong x ã h ộ i, trong đó phân ph ố i đả m nh ậ n vai tr ò phân chia l ợ ích cho t ừ ng cá nhân. Gi ả i quy ế t v ấ n đề phân ph ố i thu nh ậ p có ý ngh ĩ a to l ớ n đố i v ớ i s ự ổ n đị nh, t ăng tr ư ở ng v à phát tri ể n kinh t ế c ủ a m ỗ i qu ố c gia.Th ự c ti ễ n ở Vi ệ t Nam đ ã ch ỉ r õ , trong quá tr ì nh đi t ớ i ổ n đị nh và tăng tr ưở ng n ề n kinh t ế , tr ướ c h ế t chúng ta ph ả i c ả i cách lưu thông, phân ph ố i. Nh ờ tháo g ỡ nh ữ ng ách t ắ c trong l ĩ nh v ự c này mà n ề n kinh t ế n ướ ta đã và đang d ầ n thoát kh ỏ i t ì ng tr ạ ng kh ủ ng ho ả ng, l ạ m phát t ừ ng b ướ c có s ự tăng tr ưở ng phát tri ể n.Tuy nhiên khi chuy ể n sang cơ ch ế th ị tr ườ ng đị nh h ướ ng XHCN th ì hàng lo ạ t các v ấ n đề thu ộ c l ĩ nh v ự c phân ph ố i thu nh ậ p như ti ề n lương, l ợ i nhu ậ n, l ợ i t ứ c đã n ả y sinh, đò i h ỏ i ph ả i có nh ữ ng c ả i cách th ườ ng xuyên, liên t ụ c để ph ù h ợ p v ớ i nh ữ ng nguy ên l ý kinh t ế kinh t ế th ị tr ư ờ ng c ũ ng nh ư nh ữ ng đ ò i h ỏ i c ấ p thi ế t c ủ a x ã h ộ i đang đặ t ra. V ì v ậ y vi ệ c nghiên c ứ u quan h ệ phân ph ố i trong n ề n kinh t ế th ị tr ườ ng và v ậ n d ụ ng vào Vi ệ t Nam là h ế t s ứ c c ấ p thi ế t, c ấ p bách và có ý ngh ĩ a quan tr ọ ng c ả v ề l ý lu ậ n và th ự c ti ễ n. Hơn th ế n ữ a, trong ch ặ ng đườ ng đầ u c ủ a th ờ i k ỳ quá độ ở n ớ c ta, do n ề n kinh t ế c ó nhi ề u th ành ph ầ n ki nh t ế v ậ n đ ộ ng trong c ơ ch ế th ị tr ư ờ ng n ên c ũ ng c ó nhi ề u l ợ i ích kinh t ế khác nhau và t ấ t y ế u c ũ ng xu ấ t hi ệ n mâu thu ẫ n gi ữ a các l ợ i ích kinh t ế . Vi ệ c phát hi ệ n và gi ả i quy ế t các quan h ệ v ề l ợ i ích kinh t ế đượ c th ự c hi ệ n qua phân ph ố i. Do đó vi ệ c nghiên c ứ u quan h ệ phân ph ố i đượ c xem là ch ì a khoá để tháo g ỡ cho các v ấ n đề liên quan đế n vi ệ c phân chia các l ợ i ích trong x ã h ộ i. Xu ấ t ph át t ừ nh ữ ng y êu c ầ u mang t ính c ấ p b ách đó đ ò i h ỏ i m ỗ i c á nhân ph ả i nh ậ n th ứ c r õ vai tr ò và t ầ m quan tr ọ ng c ủ a phân ph ố i trong x ã h ộ i. Bài lu ậ n này v ớ i m ụ c đích nghiên c ứ u quan h ệ ph ân ph ố i ở Vi ệ t Nam trong nh ữ ng n ăm v ừ a qua t ừ đó đưa ra m ộ t s ố ki ế n ngh ị gi ả i pháp nh ằ m hoàn thi ệ n quan h ệ ở n ướ c ta ta th ờ i gian t ớ i, đã th ể hi ệ n r õ quan đi ể m c ủ a cá nhân em trong quá tr ì nh nghiên c ứ u quan h ệ phân ph ố i. Hy v ọ ng r ằ ng nó s ẽ góp ph ầ n nh ỏ bé vào quá tr ì nh hoàn thi ệ n quan h ệ phân ph ố i ở n ướ c ta nh ằ m đạ t đượ c m ụ c tiêu ‘’ Tăng tr ưở ng kinh t ế ph ả i g ắ n v ớ i ti ế n b ộ x ã h ộ i v à công b ằ ng x ã h ộ i ngay trong t ừ ng b ư ớ c ph át tri ể n ,, . (1) Em xin chân thành c ả m ơn th ầ y giáo Tr ầ n Vi ệ t Ti ế n đã t ậ n t ì nh ch ỉ b ả o để em hoàn thành đề án này. Hy v ọ ng r ằ ng nh ữ ng ki ế n th ứ c này s ẽ có ích cho cho đấ t n ướ c trong quá tr ì nh công nghi ệ p hoá - hi ệ n đạ i hoá. (1): B áo cáo chính tr ị c ủ a BCH.TW gi ữ a nhi ệ m k ỳ kho á VII 3 CHƯƠNG 1 L Ý LUẬN VỀ QUAN HỆ PHÂN PHỐI VÀ CÁC HÌNH THỨC PHÂN PHỐI Ở NƯỚC TA HIỆN NAY. 1.1 TÍNH TẤT YẾU VÀ BẢN CHẤT CỦA QUAN HỆ PHÂN PHỐI . 1.1.1 TÍNH TẤT YẾU CỦA VIỆC NGHIÊN CỨU QUAN HỆ PHÂN PHỐI . Qua quá tr ì nh phát tri ể n c ủ a l ị ch s ử đã ch ỉ ra r ằ ng: phát tri ể n s ả n xu ấ t là cách th ứ c duy nh ấ t để t ạ o nên s ự ph ồ n th ị nh b ề n v ữ ng c ủ a m ỗ i qu ố c gia, trong đó quá tr ì nh tái s ả n xu ấ t đượ c xem là trung tâm c ủ a m ọ i ho ạ t độ ng. Quá tr ì nh tái s ả n xu ấ t x ã h ộ i theo ngh ĩ a r ộ ng bao g ồ m b ố n khâu: S ả n xu ấ t,phân ph ố i, trao đổ i và tiêu dùng. Các khâu này có quan h ệ ch ặ t ch ẽ v ớ i nhau trong đó s ả n xu ấ t đóng vai tr ò quy ế t đị nh, các kh âu khác ph ụ thu ộ c v ào s ả n xu ấ t v à c ũ ng c ó tác đ ộ ng ng ư ợ c tr ở l ạ i v ớ i qu á tr ì nh s ả n xu ấ t, đồ ng th ờ i c ũ ng có tác độ ng qua l ạ i v ớ i nhau. Trong gu ồ ng máy đó phân ph ố i là m ộ t khâu không th ể thi ế u đượ c, nó n ố i li ề n s ả n xu ấ t v ớ i tiêu dùng, nó ph ụ c v ụ và thúc đẩ y s ả n xu ấ t, ph ụ c v ụ tiêu dùng. Hơn th ế n ữ a quan h ệ phân ph ố i c ò n là m ộ t m ặ t c ủ a quan h ệ s ả n xu ấ t, nó ph ả n ánh m ố i quan h ệ l ợ i ích c ủ a m ỗ i thành viên và l ợ i ích c ủ a to àn x ã h ộ i. S ả n xu ấ t t ạ o ra nh ữ ng v ậ t ph ẩ m th ích h ợ p v ớ i nhu c ầ u, ph ân ph ố i chia c ác s ả n ph ẩ m ( đượ c quy ra giá tr ị ) đó theo nh ữ ng quy lu ậ t x ã h ộ i, n ố i ti ế p đó là quá tr ì nh trao đổ i, phân ph ố i các s ả n ph ẩ m đẫ đượ c phân ph ố i theo nh ữ ng nhu c ầ u cá bi ệ t. Quá tr ì nh đượ c k ế t thúc khi s ả n ph ẩ m đượ c tiêu dùng và lúc đó s ả n ph ẩ m thoát ra kh ỏ i s ự v ậ n độ ng mang tính k ế th ừ a, tr ự c ti ế p tr ở thành đố i t ượ ng ph ụ c v ụ cho nhu c ầ u cá bi ệ t v à tho ả m ã n nhu c ầ u đó trong quá tr ì nh ti êu dùng. Nh ư v ậ y phân ph ố i đượ c xem là y ế u t ố xu ấ t phát t ừ x ã h ộ i c ò n trao đổ i là y ế u t ố xu ấ t ph át t ừ c á nhân. Trong s ả n xu ấ t con ng ư ờ i đư ợ c kh ách th ể ho á, trong tiêu dùng đò v ậ t đượ c ch ủ th ể hoá,trong phân ph ố i d ớ i h ì nh thái nh ữ ng quy đị nh ph ổ bi ế n có tác d ụ ng chi ph ố i th ì x ã h ộ i đả m nhi ệ m vai tr ò trung gian gi ữ a s ả n xu ấ t và tiêu dùng.Phân ph ố i xác đị nh t ỷ l ệ v ề l ượ ng s ả n ph ẩ m dành cho cá nhân. Trao đổ i xác đị nh nh ữ ng s ả n ph ẩ m trong đó cá nhân đò i h ỏ i ph ầ n phân ph ố i dành cho m ì nh. Mac đã nh ậ n đị nh r ằ ng: ‘’ M ộ t n ề n s ả n xu ấ t nh ấ t đ ị nh quy ế t đ ị nh m ộ t ch ế đ ộ ti êu dùng nh ấ t đ ị nh, m ộ t ch ế độ trao đổ i nh ấ t đị nh c ũ ng ả nh h ưở ng đế n phân ph ố i. ,, (1) Trên th ự c t ế n ế u ta ch ỉ nh ậ n đị nh r ằ ng các khâu đó ch ỉ là các b ướ c k ế ti ế p c ủ a nhau th ì chưa ph ả n ánh h ế t đượ c b ả n ch ấ t bên trong mang tính khách quan c ủ a quá tr ì nh tái s ả n xu ấ t. S ả n xu ấ t ch ụ i ả nh h ưở ng b ở i các quy lu ậ t c ủ a t ự nhiên và phân ph ố i c ũ ng ch ụ i ả nh h ưở ng b ở i c ác quy lu ậ t ng ẫ u nhi ên c ủ a x ã h ộ i, n ên nó có ả nh h ư ở ng ít nhi ề u thu ậ n l ợ i đ ế n s ả n xu ấ t. K ế ti ế p đó là quá tr ì nh trao đổ i đượ c xem như s ự v ậ n độ ng x ã h ộ i có tính h ì nh th ứ c, c ò n h ành vi cu ố i c ùng là tiêu dùng, không nh ữ ng đư ợ c coi l à đi ể m k ế t th úc mà 4 (1): C.Mac- Angghen VI t ậ p, t ậ p IV, NXB S ự Th ậ t, Hà N ộ i 1983 trg 300-301 c ò n là m ụ c đích cu ố i cùng. Như v ậ y phân ph ố i đượ c xem là công c ụ đả m b ả o cho các quá tr ì nh tái s ả n xu ấ t ho ạ t độ ng m ộ t cách trôi ch ả y, là độ ng l ự c cho các thành viên trong n ề n kinh t ế ho ạ t độ ng m ộ t cách có hi ệ u qu ả . 1.1.2 B ẢN CHẤT CỦA QUAN HỆ PHÂN PHỐI . Tính ch ấ t c ủ a quan h ệ phân ph ố i do quan h ệ s ở h ữ u v ề tư li ệ u s ả n xu ấ t quy ế t đị nh. Khi ta x ét nó trong m ố i quan h ệ gi ữ a ng ư ờ i v à ng ư ờ i th ì ph ân ph ố i do quan h ệ s ả n xu ấ t quy ế t đị nh. Quan h ệ s ả n xu ấ t như th ế nào th ì quan h ệ phân ph ố i như th ế đó và trong x ã h ộ i luôn t ồ n t ạ i m ố i quan h ệ qua l ạ i gi ữ a s ả n xu ấ t và s ả n ph ẩ m. B ả n thân c ủ a hân ph ố i là s ả n ph ẩ m c ủ a n ề n s ả n xu ấ t. Cơ c ấ u c ủ a phân ph ố i hoàn toàn do cơ c ấ u c ủ a s ả n xu ấ t quy ế t đị nh. N ế u ta ch ỉ hi ể u r ằ ng phân ph ố i đượ c bi ể u hi ệ n là phân ph ố i s ả n ph ẩ m tiêu dùng cho cá nhân và các thành viên trong x ã h ộ i th ì d ườ ng như phân ph ố i đã cách xa v ớ i s ả n xu ấ t v à t ự a h ồ nh ư là đ ộ c l ậ p v ớ i s ả n xu ấ t. Nh ưng tr ư ớ c khi ph ân ph ố i l à phân ph ố i s ả n ph ẩ m th ì nó đã xu ấ t hi ệ n ngay trong quá tr ì nh s ả n xu ấ t ( đó là phân ph ố i các ngu ồ n l ự c đầ u vào, các y ế u t ố c ủ a s ả n xu ấ t) và đặ c bi ệ t nó c ò n tham gia tr ự c ti ế p trong vi ệ c phân ph ố i các thành viên x ã h ộ i theo nh ữ ng lo ạ i s ả n xu ấ t khác nhau. Như v ậ y phân ph ố i s ả n ph ẩ m ch ỉ là k ế t qu ả c ủ a s ự phân ph ố i tr ướ c đó, s ự phân ph ố i này đã bao h àm trong b ả n th ân quá tr ì nh s ả n xu ấ t v à quy ế t đ ị nh trong c ơ c ấ u s ả n xu ấ t. Xem xét s ả n xu ấ t độ c l ậ p v ớ i phân ph ố i đó th ì r õ ràng là mơ h ồ b ở i th ự c ch ấ t phân ph ố i đã n ằ m ngay trong quá tr ì nh s ả n xu ấ t, c ò n phân ph ố i s ả n ph ẩ m đượ c coi là b ề n ổ i và là bi ể u hi ệ n quan tr ọ ng nh ấ t c ủ a phân ph ố i. Và đi ề u quan tr ọ ng, chúng ta ph ả i th ấ y đượ c nó không hoàn toàn tách r ờ i v ớ i s ả n xu ấ t. Khi n ói v ề c ơ s ở kinh t ế c ủ a s ự ph ân ph ố i ở đây bao hàm ý ngh ĩ a n ói đ ế n ph ân ph ố i v ậ t ph ẩ m tiêu dùng cho các thành viên trong x ã h ộ i. Nhưng v ì s ự phân ph ố i bao gi ờ c ũ ng bao h àm c ả s ự ph ân ph ố i cho s ả n xu ấ t đư ợ c xem l à y ế u t ố c ủ a s ả n xu ấ t v à phân ph ố i cho tiêu dùng đượ c xem là k ế t qu ả c ủ a quá tr ì nh s ả n xu ấ t, cho nên không ph ả i toàn b ộ s ả n ph ẩ m mà x ã h ộ i t ạ o ra đề u đ ự c phân ph ố i cho tiêu dùng cá nhân.Tr ướ c h ế t x ã h ộ i c ầ n ph ả i m ộ t ph ầ n để : Bù đắ p nh ữ ng tư li ệ u s ả n xu ấ t đã hao phí. M ở r ộ ng s ả n xu ấ t. L ậ p qu ỹ d ự ph ò ng. Các kho ả n đượ c trích trên đượ c xem là m ộ t đi ề u t ấ t t ế u v ề kinh t ế , v ì n ế u không khôi ph ụ c và m ở r ộ ng s ả n xu ấ t th ì không th ể đáp ứ ng đượ c nhu c ầ u ngày càng cao c ủ a x ã h ộ i. Ph ầ n c ò n l ạ i c ủ a t ổ ng san ph ẩ m x ã h ộ i th ì để tiêu dùng. Nhưng tr ướ c khi ti ế n h ành phân ph ố i tr ự c ti ế p cho ti êu dùng cá nhân, c ò n ph ả i tr ích m ộ t ph ầ n đ ể : Chi phí v ề qu ả n l ý hành chính và b ả o v ệ t ổ qu ố c. Chi cho các chương tr ì nh ph úc l ợ i v à c ứ u t ế x ã h ộ i. 5 Cu ố i cùng ph ầ n v ậ t ph ẩ m tiêu dùng c ò n l ạ i m ớ i đượ c tr ự c ti ế p phân ph ố i cho tiêu dùng cá nhân c ủ a nh ữ ng ng ườ i làm vi ệ c trong n ề n s ả n xu ấ t x ã h ộ i phù h ợ p v ớ i ch ấ t l ượ ng và s ố l ượ ng c ủ a lao độ ng c ũ ng như s ố l ượ ng v ố n và tài s ả n mà h ọ đóng góp cho quá tr ì nh s ả n xu ấ t. 1.2 VAI TRÒ CỦA QUAN HỆ PHÂN PHỐI Bàn v ề vai tr ò c ủ a phân ph ố i trong n ề n s ả n xu ấ t x ã h ộ i, F.Ăngghen cho r ằ ng: ‘’ S ự ph ân ph ố i ch ừ ng n ào mà c ò n b ị nh ữ ng l ý do thu ầ n tu ý kinh t ế chi ph ố i, th ì n ó s ẽ đượ c đi ề u ti ế t b ở i l ợ i ích c ủ a s ả n xu ấ t, r ằ ng s ả n xu ấ t s ẽ đượ c thu ậ n l ợ i trên h ế t trong m ọ i phương th ứ c phân ph ố i mà m ọ i thành viên trong x ã h ộ i có th ể phát tri ể n, duy tr ì và th ự c hi ệ n nh ữ ng năng khi ế u c ủ a h ọ m ộ t cách toàn di ệ n nh ấ t. ,, (1) Ta th ấ y r ằ ng m ỗ i m ộ t h ì nh thái kinh t ế x ã h ộ i đề u bao g ồ m c ả m ộ t h ệ th ố ng ph ứ c t ạ p các l ợ i ích mà trong đó l ợ i ích kinh t ế đóng vai tr ò quy ế t đị nh. Các l ợ i ích kinh t ế đượ c quy đị nh b ở i quan h ệ s ả n xu ấ t cua m ỗ i ch ế độ x ã h ộ i, trong đó quan h ệ s ở h ữ u v ớ i t ư li ệ u s ả n xu ấ t c ó vai tr ò chi ph ố i h ệ th ố ng l ợ i ích kinh t ế . B ả n ch ấ t c ủ a quan h ệ s ả n xu ấ t trong m ố i phương th ứ c s ả n xu ấ t đượ c th ể hi ệ n qua h ì nh th ứ c s ở h ữ u - đó không ph ả i là quan h ệ đơn thu ầ n như m ọ i s ự vi ệ c t ồ n t ạ i trong x ã h ộ i mà nó là m ố i quan h ệ ph ứ c t ạ p gi ữ a con ng ườ i v ớ i con ng ườ i. Trong l ị ch s ử không h ề có m ộ t h ì nh thái s ở h ữ u nào mà không ph ả n ánh nh ữ ng quan h ệ trong s ả n xu ấ t. ‘’ N ơi nào không có m ộ t h ì nh th ái s ở h ữ u n ào c ả th ì ở đó không t ồ n t ạ i m ộ t n ên s ả n xu ấ t nào c ả , do đó c ũ ng không m ộ t x ã h ộ i nào c ả . ,, (2) S ở h ữ u - đó là nh ữ ng quan h ệ v ề các đi ề u ki ệ n khách quan c ủ a s ả n xu ấ t, phân ph ố i, trao đổ i và tiêu dùng nh ữ ng c ủ a c ả i v ậ t ch ấ t. S ở h ữ u v ớ i tư cách là nh ữ ng quan h ệ s ả n xu ấ t, nó là cơ s ở c ủ a các l ợ i ích. H ệ th ố ng c ác quan h ệ s ả n xu ấ t c ủ a m ỗ i ch ế đ ộ x ã h ộ i s ẽ quy đ ị nh h ệ th ố ng c ác l ợ i ích v ố n c ó trong giai đo ạ n phát tri ể n c ủ a nó. Trong h ệ th ố ng các l ợ i ích th ì l ợ i ích kinh t ế gi ữ vai tr ò ch ủ đ ạ o. L ợ i ích kinh t ế đư ợ c hi ể u l à nh ữ ng quan h ệ kinh t ế ph ả n ánh nh ữ ng nhu c ầ u, nh ữ ng độ ng cơ khách quan v ề s ự ho ạ t độ ng c ủ a các gia c ấ p, nh ữ ng nhóm x ã h ộ i ho ặ c c ủ a t ừ ng ng ườ i làm viêc riêng bi ệ t do quan h ệ s ả n xu ấ t quy ế t đị nh. Nói l ợ i ích kinh t ế là h ì nh th ứ c bi ể u hi ệ n c ủ a nh ữ ng quan h ệ kinh t ế c ủ a m ỗ i x ã h ộ i nh ấ t đị nh ngh ĩ a là l ợ i ích kinh t ế là ph ạ m trù kinh t ế khách quan, nó ch ỉ xu ấ t hi ệ n khi giưa nh ữ ng ng ư ờ i s ả n xu ấ t c ó nh ữ ng m ố i quan h ệ kinh t ế kh ác nhau. L ợ i ích kinh t ế v ừ a mang tính ch ấ t khách quan v ừ a mang tính ch ủ quan. Nó mang màu s ắ c khách quan b ở i v ì nó luôn t ồ n t ạ i và v ậ n độ ng. Thông qua s ự v ậ n độ ng c ủ a các quy lu ậ t kinh t ế do nó tr ự c ti ế p sinh ra mà quan h ệ s ả n xu ấ t ả nh h ưở ng t ớ i quá tr ì nh s ả n xu ấ t. C ò n nó mang màu s ắ c ch ủ quan là ở ch ỗ nó bi ế n các tác độ ng khách quan c ủ a các quy lu ậ t kinh t ế th ành các đ ộ ng c ơ hành đ ọ ng kinh t ế c ử con ng ư ờ i. 6 L ợ i ích kinh t ế có vai tr ò quan tr ọ ng là độ ng l ự c m ạ nh m ẽ đố i v ớ i s ự phát tri ể n c ủ a x ã h ộ i. Nh ữ ng h ì nh th ứ c ch ủ y ế u c ủ a l ợ i ích kinh t ế trong h ệ th ố ng này luôn đượ c đặ c trưng b ằ ng tính đạ i di ệ n và tính th ố ng nh ấ t gi ữ a ba nhóm l ợ i ích cơ b ả n. (1): F.Angghen: ‘’ ch ố ng Đuy- rinh ,, NXB S ự Th ậ t, Hà N ộ i 1960 tr 336 Đó là l ợ i ích nhà n ướ c, l ợ i ích t ậ p th ể l ợ i ích và l ợ i ích c ủ a b ả n thân ng ườ i lao độ ng. S ự th ố ng nh ấ t gi ữ a c ác h ì nh th ứ c l ợ i ích kinh t ế kh ác nhau trong x ã h ộ i s ẽ d ẫ n đ ế n s ự liên h ệ ch ặ t ch ẽ và thâm nh ậ p nhau gi ữ a chúng. Trong đó l ợ i ích cá nhân tr ự c ti ế p là độ ng l ự c m ạ nh m ẽ nh ấ t đố i v ớ i s ự phát tri ể n c ủ a x ã h ộ i. S ự t ồ n t ạ i n ề n kinh t ế nhi ề u thành ph ầ n trong th ờ i k ỳ quá độ đã nói lên s ự không đồ ng nh ấ t v ề l ợ i ích kinh t ế x ã h ộ i. Tuy nhiên đây là m ộ t xu th ế t ấ t y ế u b ở i đ i ể m xu ấ t ph át đi lên là th ấ p trong khi đó yêu c ầ u h ộ i nh ậ p qu ố c t ế l à cách duy nh ấ t để th ự c hi ệ n m ụ c tiêu công nghi ệ p hoá hi ệ n đạ i hoá. Tương ứ ng v ớ i quá tr ì nh đó, trong n ề n kinh t ế s ẽ có nhi ề u quy lu ậ t v ậ n độ ng. Các quy lu ậ t kinh t ế phát sinh trên cơ s ở nh ữ ng quan h ệ kinh t ế a tương ứ ng và c ũ ng tr ự c ti ế p quy đị nh s ự h ì nh thành các l ợ i ích kinh t ế c ủ a t ừ ng giai c ấ p t ừ ng t ầ ng l ớ p dân cư trong x ã h ộ i. Tuy nhiên bên c ạ nh s ự th ố ng nh ấ t gi ữ a c ác l ợ i ích kinh t ế c ơ b ả n, kh ông lo ạ i tr ừ nh ữ ng m âu thu ẫ n gi ữ a ch úng c ũ ng như trong ph ạ m vi m ỗ i nhóm l ợ i ích. V ì v ậ y c ầ n ph ả i phát hi ệ n k ị p th ờ i c ác mâu thu ẫ n gi ữ a c ác l ợ i ích và t ì m c ách gi ả i quy ế t c ác mâu thu ẫ n đó. Vi ệ c gi ả i quy ế t các quan h ệ v ề l ợ i ích kinh t ế đượ c th ự c hi ệ n thông qua quan h ệ phân ph ố i. Khi phương th ứ c s ả n xu ấ t c ò n phù h ợ p (l ợ i ích c ủ a giai c ấ p th ố ng tr ị c ò n phù h ợ p v ớ i l ợ i ích c ủ a x ã h ộ i) th ì ng ườ i ta c ò n b ằ ng l ò ng v ớ i s ự phân ph ố i c ủ a x ã h ộ i. Nhưng khi nó thoái trào th ì không c ò n đi ề u ki ệ n để t ồ n t ạ i phân ph ố i b ở i phân ph ố i khi đó đ ã kh ông c ò n l à công c ụ đ ẩ m b ả o cho s ự c ông b ằ ng x ã h ộ i, b ấ t c ông ngày càng sâu s ắ c đẫ n đế n đấ u tranh x ã h ộ i và cu ố i cùng là m ộ t phương th ứ c s ả n xu ấ t m ớ i ra đờ i. Như vây quan h ệ phân ph ố i mang tính l ị ch s ử và th ướ c đo m ứ c độ ti ế n b ộ c ủ a m ộ t h ì nh thái x ã h ộ i. Nó ch ỉ có th ể thay đổ i khi quan h ệ s ả n xu ấ t đẻ ra quan h ệ phân ph ố i đó m ấ t đi - đó là thông qua cách m ạ ng x ã h ộ i.B ở i trong m ỗ i h ì nh thái kinh t ế th ì quan h ệ ph ân ph ố i gi ả i quy ế t nh ữ ng m âu thu ẫ n v ề l ợ i ích kinh t ế v à đ ế n khi n ào nó kh ông th ể gi ả i quy ế t đượ c n ữ a th ì t ấ t y ế u s ẽ b ị thay th ế b ằ ng h ì nh th ứ c phân ph ố i khác cho ph ù h ợ p. 1.3 CÁC HÌNH TH ỨC PHÂN PH ỐI Ở NƯ ỚC TA HI ỆN NAY. N ề n kinh t ế Vi ệ t Nam t ừ sau đạ i h ộ i VI c ủ a Đả ng đã chuy ể n sang cơ ch ế th ị tr ườ ng đị nh h ướ ng x ã h ộ i ch ủ ngh ĩ a. Trong m ộ t n ề n kinh t ế c ò n chưa ổ n đị nh và xu ấ t hi ệ n nhi ề u v ấ n đề KT-XH đò i h ỏ i ph ả i đượ c l ý gi ả i sáng t ỏ c ả v ề l ý lu ậ n và th ự c t ế . M ộ t trong nh ữ ng v ấ n đ ề quan tr ọ ng hi ệ n nay l à xác đ ị nh c ác nguyên t ắ c ph ân ophois để làm sao v ừ a đả m b ả o công b ằ ng x ã h ộ i v ừ a t ạ o đượ c độ ng thúc đẩ y các thành ph ầ n kinh t ế ph át tri ể n v ữ ng b ư ớ c đi lên CNXH. T ừ ng b ư ớ c th ự c hi ệ n m ụ c ti êu ‘’ L ợ i ích 7 c ủ a m ỗ i ng ườ i, c ủ a toàn x ã h ộ i g ắ n bó h ữ u cơ v ớ i nhau, trong đó l ợ i ích cá nhân là độ ng l ự c tr ự c ti ế p. ,, (1) Trong n ề n kinh t ế ở n ướ c ta hi ệ n nay t ồ n t ạ i ba nguyên t ắ c phân ph ố i cơ b ả n: Phân ph ố i theo lao độ ng, phân ph ố i theo tài s ả n hay v ố n và nh ữ ng đố ng góp khác phân (1): V ăn ki ệ n đ ạ i h ộ i VII Đ ả ng c ộ ng s ả n Vi ệ t Nam, NXB S ự Th ậ t, H à N ộ i 1991, tr 8 ph ố i ngoài thù lao lao độ ng thông qua các qu ỹ phúc l ợ i x ã h ộ i.Trong đó l ấ y phân ph ố i k ế t qu ả lao độ ng và hi ệ u q ủ a kinh t ế là ch ủ y ế u. 1.3.1 PHÂN PHỐI THEO LAO ĐỘNG – M ỘT QUY TẮC PHÂN PHỐI CỦA CNXH. 1.3.1.1 Th ự c ch ấ t c ủ a ph ân ph ố i theo lao đ ộ ng. Theo Mac trong nguy ên t ắ c c ủ a phân ph ố i theo lao độ ng th ì ‘’ M ỗ i ng ườ i s ả n xu ấ t s ẽ nh ậ n đượ c tr ở l ạ i, m ộ t s ố l ượ ng v ậ t ph ẩ m tiêu dùng tr ị giá ngang v ớ i s ố l ượ ng lao đ ộ ng m à anh ta đ ã cung c ấ p cho x ã h ộ i, sau khi đ ã kh ấ u tr ừ lao đ ộ ng c ủ a anh ta cho các qu ỹ x ã h ộ i. ,,(1) Mac coi đây là nguyên t ắ c phân ph ố i cơ b ả n trong CNXH. V ì nó là thành qu ả c ủ a lao độ ng, tác độ ng tr ự c ti ế p vào tính tích c ự c c ủ a lao độ ng x ã h ộ i. Đó là nguyên t ắ c phân ph ố i đả m b ả o công b ằ ng cho nh ữ ng ng ườ i s ả n xu ấ t ngang nhau, tham gia vào qu ỹ tiêu dùng x ã h ộ i khi làm công vi ệ c ngang nhau. Trong giai đo ạ n ng ày nay phân ph ố i theo lao đ ộ ng ph ả i đư ợ c d ự a tr ên k ế t qu ả lao độ ng và hi ệ u qu ả kinh t ế . Vi ệ c đánh giá thông qua hai tiêu chí này không nh ữ ng ph ả n ánh đượ c đầ y đủ m ặ t l ượ ng c ủ a lao độ ng mà c ò n ph ả n ánh đượ c m ặ t ch ấ t ẩ n sâu trong ph ạ m trù lao độ ng đóng góp th ự c s ự là bao nhiêu?. Chính v ì vi ệ c ph ả n ánh đúng và đầ y đủ nên phân ph ố i theo lao độ ng đượ c coi là h ì nh th ứ c phân ph ố i ch ủ y ế u ở n ư ớ c ta hi ệ n nay. N ó không ch ỉ đ ả m b ả o c ông b ằ ng m à c ò n t ạ o đ ộ ng l ự c cho ng ư ờ i lao độ ng làm vi ệ c hăng say, không ng ừ ng nâng cao ki ế n th ứ c, tr ì nh độ tay ngh ề . 1.3.1.2 T ính t ấ t y ế u c ủ a vi ệ c phân ph ố i theo lao độ ng. Trong th ờ i k ỳ quá độ ở n ướ c ta hi ệ n nay th ì phân ph ố i theo lao độ ng là h ì nh th ứ c th ứ c căn b ả n, là nguyên t ắ c phân ph ố i ch ủ y ế u thích h ợ p nh ấ t v ớ i các thành ph ầ n kinh t ế d ự a trên ch ế độ s ở h ữ u công h ữ u v ề tư li ệ u s ả n xu ấ t. Trong thành ph ầ n kinh t ế này t ấ t c ả m ọ i ng ườ i d ề u có quy ề n b ì nh đẳ ng đố i v ớ i tư li ệ u s ả n xu ấ t, th ì ch ỉ có th ể th ự c hi ệ n ph ân ph ố i gi ữ a nh ữ ng ng ư ờ i lao đ ộ ng v ớ i nhau th ông qua vi ệ c l áy lao đ ộ ng làm th ướ c đo. Đố i v ớ i các thành ph ầ n kinh t ế th ì vi ệ c phân ph ố i theo lao độ ng là m ộ t đi ề u t ấ t y ế u. B ở i nhi ề u nguyên nhân: Nh ờ d ự a trên ch ế độ công h ữ u mà ch ế độ ng ườ i bóc l ộ t ng ườ i b ị xoá b ỏ . Quy ề n làm ch ủ v ề m ặ t kinh t ế đượ c xác l ậ p. Lao độ ng đang tr ở thành cơ s ở quy ế t 8 đ ị nh đị a v ị x ã h ộ i và phúc l ợ i v ậ t ch ấ t c ủ a m ỗ i ng ườ i.Chính v ì v ậ y mà phân ph ố i theo lao độ ng và phù h ợ p v ớ i các thành ph ầ n kinh t ế đang t ồ n t ạ i ở n ướ c ta hi ệ n nay. L ý do th ứ hai khi ế n phân ph ố i theo lao độ ng là c ầ n thi ế t là: tr ì nh độ phát tri ể n c ủ a l ự c lư ợ ng s ả n xu ấ t c ò n th ấ p, chưa có đủ s ả n ph ẩ m để phân ph ố i theo nhu c ầ u. Ti ế p đó là s ự khác bi ệ t v ề tính ch ấ t và tr ì nh độ lao độ ng D ẫ n đế n m ỗ i ng ườ i có c ố ng hi ế n khác nhau đế n k ế t qu ả lao độ ng do đó ph ả i căn c ứ vào lao độ ng đã c ố ng hi ế n cho x ã h ộ i đ ể ph ân ph ố i. Thêm m ộ t nguyên nhân n ữ a cho th ấ y s ự c ầ n thi ế t ph ả i phân ph ố i theo lao độ ng (1): Mac-Angghen VI t ậ p, t ậ p IV, NXB S ự Th ậ t, Hà N ộ i 1983, trg 474-479 l à lao đ ộ ng ch ưa tr ở th ành nhu c ầ u c ủ a cu ộ c s ố n g, nó c ò n l à phương ti ệ n đ ể ki ế m s ố ng, c ò n là ‘’ ngh ĩ a v ụ ,, và quy ề n l ợ i c ủ a m ỗ i công dân. Hơn n ữ a c ò n nh ữ ng tàn dư v ề tư t ưở ng c ủ a x ã h ộ i c ũ như thái độ ‘’ mu ố n trút b ỏ gánh n ặ ng cho ng ườ i khác, làm ít h ưở ng nhi ề u ,, . Do đó c ầ n ph ả i có h ì nh th ứ c phân ph ố i để các thành viên trong x ã h ộ i d ự a vào đó là cơ s ở , độ ng l ự c trong các ho ạ t độ ng c ủ a m ì nh. Nh ư v ậ y vi ệ c ph ân ph ố i theo lao đ ộ ng l à m ộ t đi ề u t ấ t y ế u v à phù h ợ p v ớ i ho àn c ả nh c ủ a đấ t n ướ c ta hi ệ n nay, phù h ợ p v ớ i tr ì nh độ phát tri ể n c ủ a l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t trong giai đo ạ n đ ầ u c ủ a qu á tr ì nh c ông nghi ệ p ho á - hi ệ n đ ạ i ho á. 1.3.1.3 Nguyên t ắ c th ự c hi ệ n phân ph ố i theo lao độ ng. Nguyên t ắ c th ự c hi ệ n phân ph ố i theo lao độ ng là ph ả i l ấ y k ế t qu ả lao độ ng làm th ướ c đo đ ể phân ph ố i s ả n ph ẩ m tiêu dùng cá nhân. L ấ y s ố l ượ ng lao độ ng và ch ấ t l ượ ng lao độ ng c ủ a m ỗ i ng ườ i làm căn c ứ tr ả công. Tuy nhiên nguyên t ắ c này ph ả i g ắ n li ề n v ớ i y êu c ầ u đ ả m b ả o c ông ăn vi ệ c l àm cho nh ữ ng ng ư ờ i c ó năng l ự c lao độ ng, và t ấ t y ế u không th ể n ằ m ngoài yêu c ầ u đả m b ả o nh ữ ng nhu c ầ u cơ b ả n v ề đờ i s ố ng v ậ t ch ấ t tinh th ầ n c ủ a ng ườ i lao độ ng. Trong quá tr ì nh phân ph ố i theo lao độ ng c ầ n ch ố ng hai sai l ầ m cơ b ả n khi th ự c hi ệ n, đó là ch ủ ngh ĩ a b ì nh quân ti ể u tư s ả n trong vi ệ c tr ả công lao đ ộ ng, v ì nó g ạ t b ỏ ho àn toàn nuyên t ắ c l ợ i ích v ậ t ch ấ t, k ì m h ã m đ ộ ng l ự c lao đ ộ ng c ủ a ng ư ờ i lao đ ộ ng. Th ứ hai là khuynh h ướ ng đò i m ở r ộ ng quá m ứ c kho ả ng cách gi ữ a các b ậ c lương, thang l ương m ộ t c ách không có căn c ứ kinh t ế v à nh ữ ng đ ò i h ỏ i c ó s ự ưu đ ã i đ ặ c bi ệ t đố i v ớ i m ộ t s ố ng ườ i. Th ự c hi ệ n t ố t phân ph ố i theo lao độ ng s ẽ có nhi ề u tác d ụ ng to l ớ n đố i v ớ i x ã h ộ i và b ả n thân ng ườ i lao độ ng. B ở i l ẽ nó đáp ứ ng đượ c nh ữ ng đò i h ỏ i c ấ p bách c ủ a s ự công b ằ ng x ã h ộ i đang đặ t ra ở nư ớ c ta, nó k ế t h ợ p ch ặ t ch ẽ l ợ i ích c ủ a s ả n xu ấ t x ã h ộ i v ớ i l ợ i ích c ủ a t ừ ng cá nhân lao độ ng. Nó khuy ế n khích ng ườ i lao độ ng đ i sâu vào ngh ề nghi ệ p chuy ên môn làm cho đ ộ i ng ũ lao đ ộ ng l ành ngh ề ng ày càng 9 đông đả o. Đi ề u đó c ò n thúc đẩ y ng ườ i lao độ ng ra s ứ c h ọ c t ậ p văn hoá k ỹ thu ậ t, góp ph ầ n làm cho s ự khác bi ệ t gi ữ a lao độ ng trí óc và lao độ ng b ằ ng chân tay b ị xoá b ỏ d ầ n. T ạ o đi ề u ki ệ n cho vi ệ c phân b ổ và s ử d ụ ng ngu ồ n s ứ c lao độ ng đượ c ổ n đị nh trong c ả n ướ c đả m cho s ả n xu ấ t x ã h ộ i cân b ằ ng và có k ế ho ạ ch. Thêm vào đó nó góp ph ầ n giáo d ụ c v ề quan đi ể m, thái độ và k ỷ lu ậ t lao độ ng đố i v ớ i m ỗ i thành viên x ã h ộ i. Nó làm cho b ả n thân ng ườ i lao độ ng v ì l ợ i ích v ậ t ch ấ t c ủ a m ì nh mà quan tâm đế n k ế t qu ả lao đ ộ ng c ủ a m ì nh , t ừ đó ra s ứ c m à đ ẩ y m ạ nh s ả n xu ấ t. Tuy nhiên để th ự c hi ệ n đượ c m ụ c tiêu ‘’ làm theo năng l ự c h ưở ng theo nhu c ầ u ,, th ì c ò n nhi ề u vi ệ c ph ả i làm. B ở i theo Mac phân ph ố i theo lao độ ng v ẫ n là m ộ t th ứ pháp quy ề n tư s ả n, quy ề n b ì nh đẳ ng v ẫ n n ằ m trong khuôn kh ổ tư s ả n, t ứ c là trong x ã h ộ i s ả n xu ấ t hàng hoá đượ c th ự c hi ệ n theo nguyên t ắ c trao đổ i ngang giá và quy ề n c ủ a ng ư ờ i lao đ ộ ng t ỷ l ệ v ớ i lao đ ộ ng ng ư ờ i ấ y cung c ấ p th ì đi ề u đó v ẫ n c ò n thi ế u x ót. B ở i v ở i v ớ i m ộ t công vi ệ c ngang nhau m ộ t ph ầ n tham d ự như vào qu ỹ tiêu dùng x ã h ộ i nhưng trên th ự c t ế ng ườ i này v ẫ n đượ c h ưở ng nhi ề u hơn ng ườ i kia. Ch ế độ phân ph ố i theo lao độ ng v ẫ n c ò n nh ữ ng thi ế u xót nhưng đó là nh ữ ng thi ế u xót không th ể tránh kh ỏ i trong giai đo ạ n đầ u c ủ a ch ủ ngh ĩ a công s ả n. N ế u như trong x ã h ộ i t ư b ả n ph ân ph ố i d ự a tr ên cơ s ở ‘’ ng ư ờ i c ó c ủ a, k ẻ c ó công ,, th ì trong x ã h ộ i XHCN đượ c d ự a trên nguyên t ắ c ‘’ ng ườ i làm nhi ề u h ưở ng nhi ề u, ng ườ i làm ít h ư ở ng ít, không làm kong h ư ở ng ,, đó là b ì nh đ ẳ ng. M ặ c d ù c ò n t ồ n t ạ i thi ế u x ót nhưng v ớ i tác d ụ ng c ủ a m ì nh th ì phân ph ố i theo lao độ ng v ẫ n là h ì nh th ứ c phân ph ố i phù h ợ p nh ấ t trong đi ề u ki ệ n v ừ a th ự c hi ệ n công nghi ệ p hoá - hi ệ n đạ i hoá v ừ a đả m b ả o công b ằ ng cho các thành viên trong n ề n kinh t ế ho ạ t độ ng có hi ệ u qu ả . 1.3.2 PHÂN PH ỐI THEO TÀI S ẢN HAY V ỐN VÀ NH ỮNG ĐÓNG GÓP KHÁC 1.3.2.1 Tính t ấ t y ế u c ủ a vi ệ c phân ph ố i theo v ố n và nh ữ ng đóng góp khác. M ộ t th ự c tr ạ ng trong th ờ i k ỳ quá độ lên CNXH ở n ướ c ta đó là nhu c ầ u v ề v ố n l à r ấ t l ớ n – nó đư ợ c xem l à m ộ t y ế u t ố kh ông th ể thi ế u n ế u mu ố n th ự c hi ệ n th ành công quá tr ì nh công nghi ệ p hoá hi ệ n đạ i hoá. V ớ i cơ c ấ u n ề n kinh t ế nhi ề u thành ph ầ n, nên t ấ t y ế u có nhi ề u h ì nh th ứ c s ở h ữ u v ề tư li ệ u s ả n xu ấ t và c ũ ng s ẽ xu ấ t hi ệ n nhi ề u h ì nh th ứ c kinh doanh khác nhau. V ớ i nhu c ầ u v ố n l ớ n như v ậ y nhưng n ề n kinh t ế l ạ i xu ấ t phát t ừ m ộ t n ề n s ả n xu ấ t nh ỏ c ó đ ặ c đi ể m n ổ i b ậ t đó là t ì nh tr ạ ng thi ế u v ố n v à phân tán v ố n , qu á tr ì nh s ả n xu ấ t , tích t ụ và t ậ p trung v ố n chưa cao, m ộ t ph ầ n tương đố i l ớ n v ố n s ả n xu ấ t hi ị en nay v ẫ n c ò n n ằ m r ả i rác, phân tán trong tay nh ữ ng ng ườ i lao độ ng tư h ữ u nh ỏ , tư s ả n nh ỏ d ướ i nhi ề u d ạ ng h ì nh th ứ c khác nhau. để có th ể s ử d ụ ng đượ c ngu ồ n v ố n đó cho s ả n xu ấ t x ã h ộ i chúng ta không th ể áp đặ t các chính sách như trưng thu, trưng mua hay đóng góp c ổ ph ầ n m ộ t c ách b ì nh qu ân. V ì t ấ t c ả c ách bi ệ n ph áp đó đ ề u l à suy y ế u l ự c l ượ ng s ả n xu ấ t v ố n có c ủ a x ã h ộ i. Bi ệ n pháp đượ c xem là hi ệ u qu ả nh ấ t đó là ph ả i có chính sách khuy ế n kh ích cho ng ư ờ i s ở h ữ u t ài s ả n đ ầ u t ư vào vi ệ c ph át tri ể n s ả n 10 xu ấ t, t ừ đó không ch ỉ t ạ o l ợ i nhu ậ n cho chính b ả n thân h ọ mà c ò n phát tri ể n đượ c n ề n s ả n xu ấ t, gi ả i quy ế t đ ượ c nhu c ầ u vi ệ c làm đang tr ở nên ngày càng c ấ p thi ế t. 1.3.2.2 Quá tr ì nh th ự c hi ệ n phân ph ố i theo tài s ả n hay v ố n và nh ữ ng đóng góp kh ác. T ừ sau ngh ị quy ế t H ộ i ngh ị l ầ n th ứ VI Ban ch ấ p hành trung ương (khoá VI) ở n ướ c ta đã xu ấ t hi ệ n các bi ệ n pháp huy đọ ng v ố n như m ộ t s ố đơn v ị kinh t ế qu ố c doanh v à t ậ p th ể đ ã huy đ ộ ng v ố n c ủ a d ân cư d ư ớ i c ác h ì nh th ứ c vay v ố n, h ùn v ố n v à góp v ố n c ổ ph ầ n không h ạ n ch ế v ớ i m ứ c l ã i h ợ p l ý Cách làm như v ậ y đã có tác d ụ ng đưa đượ c v ố n nhàn r ỗ i vào v ò ng chu chuy ể n. Qua đó kinh t ế qu ố c doanh và kinh t ế t ậ p th ể n ắ m quy ề n s ử d ụ ng m ộ t ngu ồ n v ố n to l ớ n hơn nhi ề u ngu ồ n v ố n t ự có. Như v ậ y, m ặ c dù s ở h ữ u v ố n là tư nhân, nhưng vi ệ c s ử d ụ ng v ố n đã mang tính x ã h ộ i. Tr ư ớ c nhu c ầ u v ố n nh ư hi ệ n nay c ầ n t ạ o đ ủ đi ề u ki ệ n ph áp l ý đ ể c ác thành ph ầ n kinh t ế , tư nhân cá th ể và t ấ t c ả các thành viên trong x ã h ộ i yên tâm m ạ nh d ạ n đầ u tư v ố n vào s ả n xu ấ t kinh doanh để ngu ồ n v ố n không ch ỉ t ạ o ra cơ h ộ i sinh l ợ i cho các thành viên tham gia đầ u tư mà c ò n t ạ o ra nh ữ ng l ợ i ích kinh t ế x ã h ộ i to l ớ n. Đạ i h ộ i VI c ủ a Đả ng nh ấ n m ạ nh: C ầ n s ử a đổ i b ổ sung và công b ố r ộ ng r ã i các ch ính sách nh ấ t qu án đ ố i v ớ i c ác thành ph ầ n kinh t ế . Nh ữ ng quy đ ị nh c ó tính ch ấ t nguy ên t ắ c ph ả i tr ở thành pháp lu ậ t để m ọ i thành viên x ã h ộ i yên tâm đầ u tư v ố n va ò s ả n xu ấ t kinh doanh. V ớ i quan đi ể m đ ổ i m ớ i đó, c ầ n ph ả i xem x ét phân ph ố i k ế t qu ả s ả n xu ấ t kinh doanh theo v ố n và tài s ả n c ủ a m ỗ i cá nhân đóng góp vào quá tr ì nh s ả n xu ấ t x ã h ộ i d ướ i h ì nh th ứ c ‘’ l ợ i t ứ c ,, và ‘’ l ợ i nhu ậ n ,, , là m ộ t h ì nh th ứ c phân ph ố i h ợ p pháp và ph ả i đượ c b ả o h ộ c ủ a pháp lu ậ t đố i v ớ i nh ữ ng thu nh ậ p h ợ p pháp đó . 1.3.3 P HÂN PH ỐI NGOÀI THÙ LAO LAO Đ ỘNG THÔNG QUA CÁC QU Ỹ PHÚC L ỢI XÃ HỘI . 1.3.3.1 Tính t ấ t y ế u c ủ a vi ệ c ph ân ph ố i ngo ài thù lao lao đ ộ ng th ông qua các qu ỹ phúc l ợ i x ã h ộ i. N ế u như phân ph ố i theo lao độ ng và phân ph ố i theo v ố n hay tài s ả n và nh ữ ng đóng góp khác đượ c xem là t ấ t y ế u, là bi ệ n pháp thúc đẩ y n ề n s ả n xu ấ t x ã h ộ i phát tri ể n và t ạ o l ậ p đượ c s ự công b ằ ng gi ữ a m ọ i thành viên trong x ã h ộ i. Tuy nhiên v ớ i b ả n ch ấ t nhân đạ o t ừ ngàn đờ i: ‘’ thương ng ườ i như th ể thương thân ,, th ì vi ệ c ch ỉ th ự c hi ệ n c ác h ì nh th ứ c ph ân ph ố i tr ên th ì ch ưa ph ả n ánh đư ợ c h ế t nh ữ ng g ì ưu vi ệ t c ủ a ch ủ ngh ĩ a x ã h ộ i đem l ạ i. Song trong hoàn c ả nh đấ t n ướ c c ò n nhi ề u khó khăn, s ả n ph ẩ m s ả n xu ấ t ra ch ưa th ể đáp ứ ng h ế t m ọ i nhu c ầ u th ì vi ệ c ph ân ph ố i cho nh ữ ng ng ườ i v ì l ẽ này hay l ẽ khác không th ể tham gia vào lao độ ng đượ c tr ả công c ủ a x ã h ộ i là m ộ t đi ề u t ấ t y ế u. V ớ i b ả n ch ấ t c ủ a ch ế độ XHCN và m ụ c tiêu đả m b ả o cho các thành viên trong x ã h ộ i có đi ề u ki ệ n phát tri ể n, cùng v ớ i đó là xu h ướ ng toàn c ầ u v ì m ộ t th ế gi ớ i t ố t đ ẹ p h ơn th ì vi ệ c ph ân ph ố i ngo ài thù lao lao đ ộ ng đang ngày càng đư ợ c ch ú tr ọ ng [...]... quy mô của phân phối quyết định quy mô của tiêu dùng Các chủ thể nhận được thu nhập nhiều thì mức tăng tiêu dùng sẽ càng cao hơn về tuyệt đối Kể từ sau đại hội Đảng VI năm 1986 chúng ta đã từng bước xáo bỏ cơ chế bình quân bao cấp, thực hiện chế độ phân phối theo nguyên tắc thực hiện nhiều hình thức phân phối, lấy phân phối theo kết quả lao động và hiệu quả kinh tế là chủ yếu, đồng thời phân phối dựa... phúc lợi công cộng của nhà nước, của các doanh nghiệp và các tổ chức kinh tế xã hội khác Việc phân phối ngoài thù lao động sẽ ngày càng được chú trọng hơn khi nền kinh tế phát triển Tuy nhiên trong điều kiện kinh tế nước ta hiện nay thì việc phân phối này chưa phải là phân phối theo nhu cầu như trong giai đoạn cao của chủ nghĩa cộng sản mà C.Mac đã dự đoán Đây là một hình thức phân phối quá độ, nó phù... năng của người lao động cũng như khả năng của người lao động Việc lấy hiệu quả lao động làm căn cứ để xác định sự cống hiến bằng sức lao động của từng người đã giảm bớt được sai lầm chủ quan khi thực hiện tính toán theo nguyên tắc phân phối theo lao động Tuy nhiên một thực tế là nhiều doanh nghiệp nhà nước còn ỷ lại và trông chờ vào nhà nước, các doanh nghiệp không báo cáo thực tế hiệu quả làm ăn của. .. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUAN HỆ PHÂN PHỐI Ở NƯỚC TA TRONG THỜI GIAN TỚI 2.2.1 CÁC GIẢI PHÁP PHÂN PHỐI THEO LAO ĐỘNG TRONG CƠ CHẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Nhận thức được hiệu của quá trình phân phối theo lao động sẽ đảm bảo được công bằng cho các thành phần kinh tế khi tham gia vào quá trình sản xuất, nhưng làm thế nào để phân phối theo lao động thực sự đi sâu vào thực tế lại là... những yếu điểm quan trọng Trước hết tiền lương chưa gắn với trách nhiệm và kết quả lao động Chúng ta vẫn chủ yếu trả lương theo thâm niên công tác, theo bậc chứ chư trả lương theo chức vụ và gắn liền với nó là trách nhiệm, kết quả lao động, thậm chí nó không tác động gì đến mức lương của người lao động trong khu vực hành chính sự nghiệp Và cho đến thời điểm này mà nói thì việc phân phối theo lao động.. . cụ thể hoá mục đích của các hoạt động kinh tế, do đó cần phải kết hợp tốt mọi hình thức nhằm đảm bảo việc phân phối có hiệu quả bằng cách huy động mọi khả năng của nhà nước và nhân dân, trung ương và từng địa phương cùng làm Như vậy việc thực hiện cả ba hình thức phân phối cơ bản là cần thiết và tất yếu để thực hiện mục tiêu công nghiệp hóa – hiện đại hoá Nếu như phân phối theo lao động được xem là... người lao động có quyền tự do lựa chọn nơi làm việc đáp ứng nhu cầu và khả năng của mình theo đúng hợp đồng lao động Trong nền kinh tế thị trường tiền lương thực sự là giá cả của sức lao động, điều đó đòi hỏi phải tính đúng, tính đủ giá trị sức lao động để làm cơ sở cho việc xác định mức tiền lương Muốn như vậy, mức lương cho người lao động phải thể hiện trình độ học vấn, tay nghề, quá trình lao động, lao. .. những khả năng của xã hội để phân phối hợp lý, không để lãng phí và gây mất công bằng Nhà nước có thể thông qua các biện pháp phân phối và phân phối lại thu nhập để đảm bảo công bằng hơn trong xã hội nhằm phát huy được hết khả năng nội tại của tất cả các thành viên trong xã hội Với mục đích cuối cùng của phân phối trong chế độ mới là đảm bảo cho các thành viên được làm theo năng lực, hưởng theo nhu cầu... phân tích thực trạng của chính sách tiền lương, tiền công ở nước ta trong những năm vừa qua 2.1.2.1 Hạn chế trong quá trình thực hiện các nguyên tắc phân phối Từ sau khi quyết định đổi mới đến nay nước ta đã áp dụng các hình thức phân phối vừa theo kết quả lao động và hiệu quả kinh tế vừa theo mức đóng góp vốn trong đó lấy phân phối theo kết quả lao động và hiệu quả kinh tế là chủ yếu Nêú như trong 15... hỏi tất yếu phải đổi mới các chính sách kinh tế xã hội cho phù hợp với cơ cấu và cơ chế mới của nền kinh tế Trong đó chính sách tiền lương và tiền công lao động là đặc biệt quan trọng vì nó thể hiện quan điểm của Đảng và nhà nước trong sự hình thành và phân phối thu nhập trong điều kiện của nền kinh tế thị trường ở nức ta Để đánh giá được thực trạng phân phối ở nước ta hiện nay ta sẽ đi sâu vào việc phân . QUAN HỆ PHÂN PHỐI VÀ CÁC HÌNH THỨC PHÂN PHỐI Ở NƯỚC TA HIỆN NAY. 1.1 TÍNH TẤT YẾU VÀ BẢN CHẤT CỦA QUAN HỆ PHÂN PHỐI . 1.1.1 TÍNH TẤT YẾU CỦA VIỆC NGHIÊN. ngoài thù lao lao độ ng thông qua các qu ỹ phúc l ợ i x ã h ộ i.Trong đó l ấ y phân ph ố i k ế t qu ả lao độ ng và hi ệ u q ủ a kinh t ế là ch ủ y ế u. 1.3.1 PHÂN PHỐI THEO LAO ĐỘNG . ĐỘNG – M ỘT QUY TẮC PHÂN PHỐI CỦA CNXH. 1.3.1.1 Th ự c ch ấ t c ủ a ph ân ph ố i theo lao đ ộ ng. Theo Mac trong nguy ên t ắ c c ủ a phân ph ố i theo lao độ ng th ì ‘’ M ỗ i