Tiểu luận luật kinh doanh Người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp

MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 4 LỜI MỞ ĐẦU 4 MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 4 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU 4 PHẠM VI NGHIÊN CỨU 4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 5 ĐÓNG GÓP 5 I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP THEO LUẬT VIỆT NAM QUI ĐỊNH 6 1. Khái niệm về Người đại diện theo pháp luật 6 2. Yêu cầu của Người đại diện theo Pháp luật 6 2.1. Điều kiện để được là Người đại diện theo pháp luật 6 2.2 Những trường hợp không được làm Người đại điện theo pháp luật 7 3. Người đại diện theo Pháp luật của các loại Doanh nghiệp Việt Nam 7 II. THAY ĐỔI NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CÔNG TY 9 1. Thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty 9 1.1. Thông báo người thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty ( theo mẫu) có chữ ký của: 9 1.2. Quyết định về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của: 10 1.3. Biên bản họp về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của: 10 1.5. Xuất trình bản chính và nộp bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp. 10 2. Các lưu ý khi thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty 10 III. THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ 10 1. Mâu thuẫn giữa Chủ quyền và Pháp quyền 10 2. Lòng vòng một thuật ngữ 11 3. Mối quan hệ người đại diện và con dấu 12 4. Sự phân chia quyền hành trong công ty 12 IV. NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM VỀ QUY ĐỊNH NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP 13 1. Rủi ro bên ngoài 14 2. Ôm đồm bên trong 15 3. Cứng nhắc và máy móc 15 V. GIẢI PHÁP 16 1. Tìm một mô hình khác 16 2. Giám sát thông tin 17 3. Điều hành của chính phủ 17 4. Nắm quyền kiểm soát 17 5. Tăng lợi nhuận cho người đại diện 17 VI. KẾT LUẬN 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO 19 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT NĐD : Người đại diện ĐKKD : Đăng kí kinh doanh BLDS : Bộ Luật Dân sự DN : Doanh nghiệp TNHH : Trách nhiệm hữu hạn CTCP : Công ty cổ phần CTHD : Công ty hợp danh HTX : Hợp tác xã HĐTV : Hội đồng thành viên HĐQT : Hội đồng quản trị CSH : Chủ sở hữu LỜI MỞ ĐẦU Trong điều kiện của nền kinh tế thị trường ở nước ta, hoạt động kinh doanh thương mại ngày càng đa dạng, không ngừng phát triển trong tất cả mọi lĩnh vực kinh doanh sản xuất, thương mại hàng hóa, thương mại dịch vụ, đầu tư... Từ nhu cầu cấp thiết đó, Người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp ra đời. Mỗi DN cần có Người đại diện theo pháp luật để thực hiện các giao dịch của DN. Để bảo vệ lợi ích của các bên trong hoạt động kinh doanh thương mại, pháp luật Việt Nam đã có những quy định về Người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp và đang trong quá trình hoàn thiện hơn. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI Tìm hiểu về Người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp. Nắm bắt thực trạng về Người đại diện pháp luật của Doanh nghiệp. Thấy được điểm yếu của các quy định về Người đại diện theo pháp luật cùa Doanh nghiệp. Tìm ra giải pháp cho vấn đề. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Đối tượng nghiên cứu là những vấn đề kinh tế, tổ chức liên quan đến Người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp. Những vấn đề kinh tế, tổ chức được nghiên cứu và phân tích dưới góc độ kinh tế chính trị học. Các loại hình doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dưới những quy định của pháp luật Việt Nam. PHẠM VI NGHIÊN CỨU Về không gian: Nghiên cứu ở các doanh nghiệp nhà nước trên phạm vi cả nước. Do phạm vi nghiên cứu rộng, tiểu luận giới hạn nghiên cứu về Người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp. Về thời gian: Nghiên cứu quy định Người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp trong quá trình hội nhập kinh tế Thế giới. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phương pháp điều tra xã hội học. Phương pháp chuyên khảo. Phương pháp chuyên gia. Phương pháp phân tích, so sánh. Phương pháp phân tích điểm mạnh, điểm yếu, thời cơ, thách thức (SWOT). ĐÓNG GÓP Hệ thống hoá và phân tích làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn quy định Người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp và những vấn đề đặt ra. Những hệ thống và phân tích đó là cơ sở khoa học cho các đánh giá thực tiễn và đề xuất các phương hướng và giải pháp giải quyết các vấn đề tiểu luận nghiên cứu. NỘI DUNG TIỂU LUẬN I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP THEO LUẬT VIỆT NAM QUI ĐỊNH 1. Khái niệm về Người đại diện theo pháp luật Theo quy định tại Điều 141 của Bộ luật Dân sự ( Năm 2005), NĐD theo pháp luật của DN là người đứng đầu pháp nhân của DN, được DN uỷ quyền, thay mặt DN thực hiện các giao dịch vì lợi ích của DN, với đối tác, khác hàng và với cơ quan Nhà nước. NĐD theo pháp luật của DN phải được ghi nhận trong Điều lệ, đồng thời phải được ghi nhận trên Giấy chứng nhận ĐKKD của DN. Quyền, nghĩa vụ và chức danh của NĐD theo pháp luật của DN được quy định trong điều lệ doanh nghiệp, các giấy tờ giao dịch phải ghi rõ điều đó. Con dấu là tài sản của DN. NĐD theo pháp luật của DN phải chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng con dấu theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp cần thiết, được sự đồng ý của cơ quan cấp dấu, DN có thể có con dấu thứ hai. 2. Yêu cầu của Người đại diện theo Pháp luật 2.1. Điều kiện để được là Người đại diện theo pháp luật NĐD phải là người bảo đảm các tiêu chuẩn sau: NĐD theo pháp luật của DN phải cư trú ở Việt Nam; trường hợp vắng mặt ở Việt Nam trên 30 ngày thì phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác để thực hiện quyền và nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của DN. + Người đại diện theo ủy quyền có số phiếu biểu quyết tương ứng với phần vốn góp được ủy quyền. Trường hợp hết thời hạn ủy quyền mà NĐD theo pháp luật của DN chưa trở lại Việt Nam và không có ủy quyền khác thì thực hiện theo quy định sau đây: + Người được ủy quyền vẫn tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của NĐD theo pháp luật của DN tư nhân trong phạm vi đã được ủy quyền cho đến khi NĐD theo Pháp luật của DN trở lại làm việc tại DN. + Người được ủy quyền vẫn tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của NĐD theo Pháp luật của công ty THHH, CTCP, CTHD trong phạm vi đã được ủy quyền cho đến khi NĐD theo Pháp luật của công ty trở lại làm việc tại công ty hoặc cho đến khi HĐTV, CSH công ty, HĐQT, HĐTV CTHD quyết định cử người khác làm NĐD theo pháp luật của DN. Trường hợp vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nhiệm vụ của NĐD theo Pháp luật của DN thì HĐTV, CSH công ty, HĐQT, HĐTV CTHD cử người khác làm đại diện theo Pháp luật của công ty. Có phẩm chất đạo đức tốt, có sức khoẻ đảm đương nhiệm vụ.

Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT NĐD : Người đại diện ĐKKD : Đăng kí kinh doanh BLDS : Bộ Luật Dân DN : Doanh nghiệp TNHH : Trách nhiệm hữu hạn CTCP : Công ty cổ phần CTHD : Công ty hợp danh HTX : Hợp tác xã HĐTV : Hội đồng thành viên HĐQT : Hội đồng quản trị CSH : Chủ sở hữu LỜI MỞ ĐẦU Trong điều kiện kinh tế thị trường nước ta, hoạt động kinh doanh thương mại ngày đa dạng, không ngừng phát triển tất lĩnh vực kinh doanh sản xuất, thương mại hàng hóa, thương mại dịch vụ, đầu tư Từ nhu cầu cấp thiết đó, Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp đời Mỗi DN cần có Người đại diện theo pháp luật để thực giao dịch DN Để bảo vệ lợi ích bên hoạt động kinh doanh thương mại, pháp luật Việt Nam có quy định Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp q trình hồn thiện MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI - Tìm hiểu Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp - Nắm bắt thực trạng Người đại diện pháp luật Doanh nghiệp - Thấy điểm yếu quy định Người đại diện theo pháp luật cùa Doanh nghiệp - Tìm giải pháp cho vấn đề ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Đối tượng nghiên cứu vấn đề kinh tế, tổ chức liên quan đến Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp Những vấn đề kinh tế, tổ chức nghiên cứu phân tích góc độ kinh tế trị học Các loại hình doanh nghiệp Việt Nam hoạt động quy định pháp luật Việt Nam PHẠM VI NGHIÊN CỨU Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp - Về không gian: Nghiên cứu doanh nghiệp nhà nước phạm vi nước Do phạm vi nghiên cứu rộng, tiểu luận giới hạn nghiên cứu Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp - Về thời gian: Nghiên cứu quy định Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp trình hội nhập kinh tế Thế giới PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU - Phương pháp điều tra xã hội học - Phương pháp chuyên khảo - Phương pháp chuyên gia - Phương pháp phân tích, so sánh - Phương pháp phân tích điểm mạnh, điểm yếu, thời cơ, thách thức (SWOT) ĐÓNG GÓP - Hệ thống hố phân tích làm sáng tỏ vấn đề lý luận thực tiễn quy định Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp vấn đề đặt - Những hệ thống phân tích sở khoa học cho đánh giá thực tiễn đề xuất phương hướng giải pháp giải vấn đề tiểu luận nghiên cứu Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp NỘI DUNG TIỂU LUẬN I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP THEO LUẬT VIỆT NAM QUI ĐỊNH Khái niệm Người đại diện theo pháp luật Theo quy định Điều 141 Bộ luật Dân ( Năm 2005), NĐD theo pháp luật DN người đứng đầu pháp nhân DN, DN uỷ quyền, thay mặt DN thực giao dịch lợi ích DN, với đối tác, khác hàng với quan Nhà nước NĐD theo pháp luật DN phải ghi nhận Điều lệ, đồng thời phải ghi nhận Giấy chứng nhận ĐKKD DN Quyền, nghĩa vụ chức danh NĐD theo pháp luật DN quy định điều lệ doanh nghiệp, giấy tờ giao dịch phải ghi rõ điều * Yêu cầu Người đại diện theo Pháp luật 2.1 Điều kiện để Người đại diện theo pháp luật NĐD phải người bảo đảm tiêu chuẩn sau: - NĐD theo pháp luật DN phải cư trú Việt Nam; trường hợp vắng mặt Việt Nam 30 ngày phải ủy quyền văn cho người khác để thực quyền nhiệm vụ người đại diện theo pháp luật DN + Người đại diện theo ủy quyền có số phiếu biểu tương ứng với phần vốn góp ủy quyền * Trường hợp hết thời hạn ủy quyền mà NĐD theo pháp luật DN chưa trở lại Việt Nam khơng có ủy quyền khác thực theo quy định sau đây: + Người ủy quyền tiếp tục thực quyền nghĩa vụ NĐD theo pháp luật DN tư nhân phạm vi ủy quyền NĐD theo Pháp luật DN trở lại làm việc DN + Người ủy quyền tiếp tục thực quyền nghĩa vụ NĐD theo Pháp luật công ty THHH, CTCP, CTHD phạm vi ủy quyền NĐD theo Pháp luật công ty trở lại làm việc công ty HĐTV, CSH công ty, HĐQT, HĐTV CTHD định cử người khác làm NĐD theo pháp luật DN Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp * Trường hợp vắng mặt Việt Nam 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực quyền nhiệm vụ NĐD theo Pháp luật DN HĐTV, CSH cơng ty, HĐQT, HĐTV CTHD cử người khác làm đại diện theo Pháp luật công ty - Có phẩm chất đạo đức tốt, có sức khoẻ đảm đương nhiệm vụ - Hiểu biết pháp luật, có ý thức chấp hành luật pháp - Có trình độ chun mơn tài chính, có lực kinh doanh tổ chức quản lý DN - Không bố, mẹ, vợ chồng, con, anh, chị, em ruột với người đại diện CSH, người HĐQT, Giám đốc DN có vốn góp vào DN mà người giao trực tiếp quản lý NĐD tham gia ứng cử vào HĐQT, Giám đốc DN khác phải có đủ tiêu chuẩn điều kiện tương ứng thành viên HĐQT, Giám đốc công ty nhà nước theo quy định pháp luật - Có lực hành vi dân đầy đủ - Không thuộc đối tượng bị cấm quản lý DN 2.2 Những trường hợp không làm Người đại điện theo pháp luật NĐD theo pháp luật DN không thuộc diện quy định sau: - Cán bộ, công chức theo quy định pháp luật cán bộ, công chức - Sĩ quan, hạ sĩ quan, qn nhân chun nghiệp, cơng nhân quốc phịng quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam - Cán lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ DN 100% vốn sở hữu nhà nước, trừ người cử làm đại diện theo uỷ quyền để quản lý phần vốn góp Nhà nước DN khác - Người chưa thành niên; người bị hạn chế lực hành vi dân bị lực hành vi dân - Người chấp hành hình phạt tù bị Tồ án cấm hành nghề kinh doanh - Người giữ chức vụ Giám đốc, Tổng giám đốc, Chủ tịch thành viên HĐQT công ty, tổng công ty 100% vốn nhà nước bị tuyên bố phá sản không cử đảm đương chức vụ DN nhà nước nào, kể từ ngày công ty, tổng công ty nhà nước bị tuyên bố phá sản - Người giao đại diện phần vốn góp Nhà nước DN khác mà DN bị tuyên bố phá sản không cử đảm đương chức vụ quản lý DN có vốn Nhà nước - Chủ DN tư nhân, thành viên hợp danh CTHD, Giám đốc (Tổng giám đốc), Chủ tịch thành viên HĐQT, HĐTV DN, Chủ nhiệm, thành viên Ban quản trị HTX bị tuyên bố phá sản không quyền thành lập DN, HTX, không làm người quản lý DN, hợp tác xã thời hạn từ đến ba năm, kể từ ngày DN, HTX bị tuyên bố phá sản Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp - Vợ chồng, bố, mẹ, người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu quan (Nhà nước) khơng góp vốn vào DN hoạt động phạm vi ngành, nghề mà người trực tiếp thực việc quản lý nhà nước - Và trường hợp khác theo quy định pháp luật Người đại diện theo Pháp luật loại Doanh nghiệp Việt Nam ( Các điều 46, 67, 95 116, Luật DN năm 2005), cụ thể với loại DN người đây: - Đối với công ty TNHH thành viên * Đối với công ty TNHH thành viên tổ chức Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm người đại diện theo uỷ quyền với nhiệm kỳ không năm để thực quyền nghĩa vụ theo quy định pháp luật Chủ sở hữu cơng ty có quyền thay người đại diện theo uỷ quyền lúc + Trường hợp có người bổ nhiệm làm đại diện theo uỷ quyền cấu tổ chức cơng ty gồm: Hội đồng thành viên; Giám đốc Tổng giám đốc Kiểm soát viên Hội đồng thành viên gồm tất người đại diện theo uỷ quyền + Trường hợp người bổ nhiệm đại diện theo uỷ quyền cấu tổ chức cơng ty gồm: Chủ tịch công ty; Giám đốc Tổng giám đốc Kiểm sốt viên Điều lệ cơng ty quy định Chủ tịch Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty Giám đốc Tổng giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty Người đại diện theo pháp luật công ty phải thường trú Việt Nam; vắng mặt ba mươi ngày Việt Nam phải uỷ quyền văn cho người khác làm người đại diện theo pháp luật công ty theo nguyên tắc quy định Điều lệ công ty Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc (Tổng giám đốc) Kiểm soát viên Luật Doanh nghiệp Điều lệ công ty quy định (Điều 68 đến Điều 71 Luật Doanh nghiệp) * Đối với công ty TNHH thành viên cá nhân Cơ cấu tổ chức công ty TNHH thành viên cá nhân gồm: Chủ tịch công ty; Giám đốc (Tổng giám đốc) Chủ sở hữu công ty đồng thời Chủ tịch công ty Chủ tịch công ty Giám đốc (Tổng giám đốc) người đại diện theo pháp luật công ty theo quy định Điều lệ cơng ty Chủ tịch cơng ty kiêm nhiệm thuê người khác làm Giám đốc (Tổng giám đốc) Quyền, nghĩa vụ cụ thể Giám đốc (Tổng giám đốc) Điều lệ công ty quy định hợp đồng lao động mà Giám đốc (Tổng giám đốc) ký với Chủ tịch công ty - Đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên, Chủ tịch HĐTV Giám đốc Nếu Chủ tịch HĐTV NĐD theo pháp luật, giấy tờ giao dịch phải ghi rõ điều (khoản 4, Điều 49, Luật DN) Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp Nếu NĐD theo pháp luật công ty bị tạm giữ, tạm giam, trốn khỏi nơi cư trú, bị bị hạn chế lực hành vi dân bị Tịa án tước quyền hành nghề phạm tội buôn lậu, làm hàng giả, kinh doanh trái phép, trốn thuế, lừa dối khách hàng tội khác theo quy định pháp luật, thành viên lại đương nhiên làm NĐD theo pháp luật cơng ty có định HĐTV (khoản 2, Điều 12, Nghị định số 139/2007/NĐ-CP ngày 05-92007 Chính phủ Hướng dẫn chi tiết thi hành số điều Luật DN) - Đối với CTCP, Giám đốc (Tổng giám đốc) HĐQT bổ nhiệm thành viên HĐQT khơng phải thành viên HĐQT Giám đốc (Tổng giám đốc) NĐD theo pháp luật công ty Điều lệ công ty không quy định Chủ tịch HĐQT công ty có tư cách Giám đốc Tổng giám đốc CTCP không đồng thời làm Giám đốc Tổng giám đốc DN khác Giám đốc Tổng giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh ngày công ty theo quy định pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty định HĐQT Nếu điều hành trái với quy định mà gây thiệt hại cho cơng ty Giám đốc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật phải bồi thường thiệt hại cho công ty Các quyền nhiệm vụ cụ thể Giám đốc (Tổng giám đốc) quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ công ty Nhiệm kỳ Giám đốc Tổng giám đốc không năm năm; bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Riêng khoản 3, Điều 9, Quy định tổ chức hoạt động HĐQT, Ban kiếm soát, Tổng giám đốc ngân hàng TMCP, ban hành kèm theo Quyết định số 1087/2001/QĐ-NHNN ngày 27-8-2001 Thống đốc NHNN lại chốt cứng khác với luật là: “Chủ tịch HĐQT NĐD theo pháp luật Ngân hàng TMCP ghi Điều lệ Ngân hàng TMCP” - Đối với CTHD, Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc), đại diện công ty quan hệ với quan Nhà nước; đại diện cho công ty với tư cách bị đơn nguyên đơn vụ kiện, tranh chấp - Đối với công ty nhà nước , Giám đốc (khoản 1, Điều 23 khoản 1, Điều 38, Luật DNNN) - Đối với DN tư nhân, chủ DN Khơng có phân biệt tư cách pháp lý chủ doanh nghiệp với chủ thể kinh doanh doanh nghiệp Vì chủ doanh nghiệp chịu trách nhiệm vô hạn nên tài sản sử dụng vào hoạt động kinh doanh chủ doanh nghiệp tư nhân làm thủ tục chuyển quyền sở hữu cho doanh nghiệp - Đối với HTX, Trưởng Ban quản trị Chủ nhiệm HTX Như vậy, chức danh khác Phó chủ tịch, Phó tổng giám đốc, giám đốc chi nhánh,… NĐD hợp pháp theo uỷ quyền, không NĐD theo pháp luật DN Chủ tịch Tổng giám đốc DN, NĐD theo pháp luật DN khơng có quyền đương nhiên ký kết văn giao dịch với đối tác Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp II THAY ĐỔI NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CƠNG TY (Theo Thơng tư 03/2006/TT-BKH ngày 19/10/2006 Bộ Kế hoạch Đầu tư) Thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty 1.1 Thông báo người thay đổi người đại diện theo pháp luật cơng ty ( theo mẫu) có chữ ký của: - Chủ tịch HĐTV (đối với công ty TNHH có hai thành viên trở lên), NĐD theo pháp luật cũ - Chủ tịch HĐQT (đối với CTCP), NĐD theo pháp luật cũ - CSH Chủ tịch công ty (đối với công ty TNHH thành viên cá nhân làm CSH), NĐD theo pháp luật cũ - CSH Chủ tịch công ty Chủ tịch HĐTV ( công ty TNHH thành viên tổ chức làm CSH) 1.2 Quyết định việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của: - HĐTV ( công ty TNHH hai thành viên trở lên) - CSH công ty (đối với công ty TNHH thành viên) - Đại hội đồng cổ đông ( CTCP) - Các thành viên hợp danh ( CTHD) 1.3 Biên họp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật của: - HĐTV ( công ty TNHH hai thành viên trở lên) - Đại hội đồng cổ đông ( CTCP) - Các thành viên hợp danh ( CTHD) 1.4 Giấy tờ chứng thực cá nhân hiệu lực người đại diện theo pháp luật mới: - Đối với công dân Việt Nam nước: Bản hợp lệ chứng minh nhân dân (hoặc hộ chiếu) hiệu lực - Đối với người Việt Nam định cư nước ngoài: Bản hợp lệ hộ chiếu, giấy tờ xác nhận nguồn gốc Việt Nam theo quy định - Đối với người nước thường trú Việt Nam: Bản hợp lệ hộ chiếu, Thẻ thường trú quan có thẩm quyền Việt Nam cấp 1.5 Xuất trình nộp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp Lưu ý: Quyết định biên họp phải ghi rõ nội dung thay đổi điều lệ công ty - Số hồ sơ phải nộp: 01 (trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày định thay đổi NĐD theo pháp luật công ty) - Thời hạn hẹn cấp Giấy Chứng Nhận ĐKKD 07 ngày làm việc Các lưu ý thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty NĐD theo pháp luật DN không thuộc danh sách người 2.2 III THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ Mâu thuẫn "Chủ quyền" "Pháp quyền" Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 10 Với quy định pháp luật trình bày trên, có mâu thuẫn phát sinh quyền CSH với quyền NĐD theo pháp luật DN Trong DN dân doanh, tùy theo hình thức tổ chức DN, Chủ tịch cơng ty Chủ tịch HĐTV hay Chủ tịch HĐQT CSH đại diện CSH Để điều hành hoạt động ngày DN, tất nhiên phải có chức danh Giám đốc Sẽ khơng có mâu thuẫn phát sinh CSH DN đồng thời NĐD theo pháp luật phần lớn công ty TNHH công ty cổ phần nay, Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc Mơ hình có nhược điểm lớn tập trung quyền lực vào cá nhân, chấp nhận tình trạng "vừa đá bóng, vừa thổi cịi" quản trị DN Điều tiềm ẩn rủi ro lớn quản trị DN, DN có quy mơ lớn Trường hợp Chủ tịch công ty Chủ tịch HĐTV hay Chủ tịch HĐQT NĐD theo pháp luật DN, mà NĐD theo pháp luật Giám đốc, nảy sinh nhiều mâu thuẫn, đặc biệt Giám đốc CSH sở hữu số vốn nhỏ CSH khó kiểm soát hoạt động Giám đốc với tư cách NĐD theo pháp luật DN vì: Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch HĐQT không phép can thiệp vào công việc điều hành hoạt động ngày Giám đốc; không ký kết văn giao dịch với đối tác DN hoạt động đầu tư, kinh doanh Theo quy định, Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch HĐQT - "ông chủ" DN - muốn ký kết hợp đồng, lại phải "xin" giấy uỷ quyền Giám đốc - người làm thuê Không thế, Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch HĐQT không hành động nhân danh cá nhân Văn Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch HĐQT ký phải ghi "T/M HĐTV" "T/M HĐQT" vấn đề Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch HĐQT đưa phải dựa nghị tập HĐTV, HĐQT Trong đó, theo quy định pháp luật, Giám đốc NĐD theo pháp luật DN lại gần có tồn quyền thực giao dịch dân sự, kinh tế Với quyền hạn luật định mình, Giám đốc DN thực việc gian lận để tư lợi, bố trí lao động thân nhân nhằm thiết lập mơ hình gia đình trị DN Nếu phát việc làm không ổn Giám đốc, lý, Chủ tịch HĐTV, HĐQT khó ngăn chặn Sau đưa vấn đề họp có kết luận cần thiết giải quyết, khắc phục hậu Lòng vòng thuật ngữ Ngày nay, việc người nước giữ chức vụ quản lý cơng ty “thuần Việt” lẫn có vốn đầu tư Việt Nam trở nên phổ biến Ngoài ra, người nước ngồi nắm giữ chức danh NĐD theo pháp luật DN Việt Nam Điều hoàn toàn phù hợp với quy định pháp luật hành NĐD theo pháp luật chức vụ độc lập mà gắn liền với vị trí lãnh đạo cơng ty, ví dụ: NĐD theo pháp luật công ty TNHH thường Giám đốc Chủ tịch HĐTV, công ty cổ phần thường Tổng giám đốc hay Chủ tịch HĐQT Cơng ty nhân danh tham gia vào mối quan hệ với giới bên phải thông qua NĐD theo pháp luật người NĐD theo pháp luật uỷ quyền NĐD theo pháp luật có số nghĩa vụ Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 11 quan trọng Luật DN 2005 quy định quản lý việc sử dụng dấu, thơng báo tiến độ góp vốn đến quan đăng ký kinh doanh, kiểm soát giao dịch nội cơng ty… Với vai trị quan trọng NĐD theo pháp luật, Luật DN quy định NĐD theo pháp luật phải “thường trú” Việt Nam Đòi hỏi này, hiểu theo thuật ngữ “thường trú” theo quy định Pháp lệnh xuất cảnh, nhập cảnh cư trú người nước ngồi Việt Nam người nước ngồi trở thành NĐD theo pháp luật DN Việt Nam mà có người nước ngồi có cơng lao đóng góp cho nghiệp xây dựng bảo vệ cho Tổ quốc Việt Nam hay có vợ, chồng, con, cha, mẹ công dân Việt Nam thường trú Việt Nam cấp Thẻ thường trú Có lẽ điều mà Nghị định 139/2007/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật DN “mềm dẻo” yêu cầu người nước “tạm trú” Việt Nam đủ Nay nghị định thay Nghị định 102/2010/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/11/2010 Chính phủ Nghị định 102/2010/NĐ-CP lại sử dụng thuật ngữ người nước ngồi phải “cư trú” Việt Nam Trong mập mờ chưa rõ “cư trú” phải hiểu “thường trú” hay “tạm trú” Việt Nam quan đăng ký kinh doanh (cụ thể Phòng đăng ký kinh doanh thuộc Sở Kế hoạch Đầu tư Tp Hồ Chí Minh) trì việc yêu cầu Thẻ tạm trú người nước DN đăng ký thay đổi NĐD theo pháp luật người nước Cụ thể theo yêu cầu quan này, loại giấy tờ hồ sơ đăng ký thay đổi NĐD theo pháp luật DN mà người người nước ngồi Thẻ tạm trú Việt Nam người Yêu cầu có lẽ xuất phát từ quy định giấy tờ chứng thực cá nhân hồ sơ đăng ký DN Điều 24 Nghị định 43/2010/NĐ-CP đăng ký DN, theo người nước ngồi thường trú Việt Nam giấy tờ chứng thực cá nhân Giấy đăng ký tạm trú quan có thẩm quyền Việt Nam cấp Hộ chiếu hiệu lực Mối quan hệ người đại diện dấu Pháp luật Công ty cần phải làm thêm việc để hoàn chỉnh cho ý niệm người Cơng ty, qui định mối quan hệ NĐD dấu Theo đó, vai trị NĐD thay mặt cho Cơng ty Nói cho dễ hiểu, người nói gì, làm người ta hiểu Cơng ty nói Nhưng để tránh nhập nhằng tư cách cá nhân tư cách thay mặt cho Công ty nhân danh Công ty, giấy tờ giao dịch mà NĐD ký phải thể rõ họ thay mặt Cơng ty phải đóng dấu Cơng ty vào Thiếu hai yếu tố không Người khơng có quyền đại diện mà có kí tên đóng chục dấu vào văn khơng có ý nghĩa Nhưng NĐD kí tên phát hành văn mà khơng đóng dấu Công ty bên liên quan không chịu, họ nghi ngờ việc đại diện anh Pháp luật Việt Nam chưa thể cách minh thị trường hợp văn bản, giả sử hợp đồng NĐD ký mà không đóng dấu hợp đồng có vơ hiệu hay khơng Cho nên cách tốt phải có hai Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 12 Cũng từ mối quan hệ khắng khít NĐD dấu nên để giản tiện luật qui định ln NĐD quản lí dấu “Người đại diện theo pháp luật DN phải chịu trách nhiệm quản lý sử dụng dấu theo quy định pháp luật” (Điều 36 luật DN) Sự phân chia quyền hành công ty Trong nội công ty, người có quyền hành người khơng làm đại diện pháp lý Sự phân chia quyền hành công ty việc nội ghi văn kiện hay - quy củ - cẩm nang điều hành tổng quát công ty (mà đa số công ty ta chưa có) việc khơng thể buộc người ngồi phải nhìn nhận Nhân viên cơng ty cho biết vào làm họ thuộc quyền có quyền họ Những người có quyền nhân viên thường NĐD theo pháp luật Khi họ làm theo cẩm nang, ký tên đóng dấu cơng ty hành động cơng ty ràng buộc công ty Bên công ty không cần ng mà có quyền hành Vì người giao dịch với bên ngồi khơng thiết phải người nắm quyền hành công ty đề nghị nêu không nên chủ tịch HĐQT làm NĐD theo pháp luật mà tổng giám đốc Có vài lý để làm thế: Thứ nhất, HĐQT định vấn đề mang tính dài hạn, họp lần; để chủ tịch hội đồng giữ nhiệm vụ gửi, nhận thư với bên ngồi khơng thích hợp Người vắng sao? Thứ hai, cơng ty cần liên tục giao tiếp với bên Việc nên người làm; kẻo người nhận bên bị lẫn lộn Hơn nữa, chủ tịch hội đồng định thường phải tham khảo ý kiến thành viên khác hội đồng nên khó lịng đáp ứng tình hình cấp bách Thứ ba, HĐQT đại hội đồng cổ đơng bầu, việc bầu chọn có gặp rắc rối có đơng người, tổng giám đốc hội đồng bổ nhiệm bước sau; trục trặc đại hội cổ đông không kéo dài xuống việc chọn lựa tổng giám đốc; nhờ tính liên tục cơng ty bảo đảm NĐD theo pháp luật cơng ty có ý nghĩa Họ khơng thiết phải nắm quyền cao công ty mà người liên lạc thức với bên ngồi - quan trọng - không đứt đoạn IV NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM VỀ QUY ĐỊNH NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP Trong q trình làm việc với cơng ty nước ngồi, nhiều luật sư gặp tình nhận hồ sơ ký luật sư công ty mà cần phải ký NĐD theo pháp luật Lý giải thích đơn giản luật sư NĐD cho công ty vấn đề pháp lý, công ty họ, khơng có chức danh NĐD theo pháp luật Tình khiến có dịp xem lại cách nghiêm túc vị trí pháp lý NĐD theo pháp luật DN pháp luật Việt Nam Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 13 Vậy Luật Việt Nam quy định nào? NĐD theo pháp luật trước tiên quy định Bộ luật Dân sự, theo người đứng đầu pháp nhân (là DN, trừ DN tư nhân không coi pháp nhân) ghi điều lệ định thành lập (1) Và với tư cách NĐD theo pháp luật, họ có quyền nhân danh DN xác lập, thực giao dịch dân lợi ích DN (2) Luật Doanh nghiệp khơng có quy định cụ thể NĐD theo pháp luật mà xác định NĐD DN loại hình DN (chủ tịch hội đồng thành viên giám đốc công ty TNHH, chủ tịch hội đồng quản trị giám đốc cơng ty cổ phần…) Có thể nói, Luật Doanh nghiệp nợ DN quy định rõ ràng NĐD theo pháp luật Trong thực tế, có quy ước chung NĐD theo pháp luật có quyền đại diện đương nhiên cho DN đối nội lẫn đối ngoại NĐD theo pháp luật quyền ký kết hợp đồng, thỏa thuận mà không cần ủy quyền chấp thuận – nói cách khác, quyền đại diện cho DN NĐD theo pháp luật vô hạn Trong nội bộ, NĐD theo pháp luật định vấn đề quan trọng việc tổ chức điều hành hoạt động kinh doanh, tổ chức nhân sự, quản lý, sử dụng tài khoản, dấu DN Rủi ro bên ngồi Thói quen cho quyền đại diện cho DN NĐD theo pháp luật không hạn chế khiến DN Việt Nam quan tâm đến việc xác định thẩm quyền người ký hợp đồng phía đối tác Thói quen nhiều sai lầm tăng rủi ro cho bên giao kết hợp đồng Quyền NĐD theo pháp luật quy định điều lệ DN định bổ nhiệm quy chế nội DN Trong nhiều trường hợp, NĐD theo pháp luật người làm thuê quyền họ bị giới hạn hợp đồng lao động ký với DN Như vậy, quyền đại diện cho DN NĐD theo pháp luật vô hạn Trong trường hợp NĐD theo pháp luật ký kết hợp đồng vượt thẩm quyền, hợp đồng bị tịa án tun vơ hiệu Tịa án xem không tồn hợp đồng hai bên bên nguyên tắc phải hoàn trả cho nhận Nói cách khác, mục đích mà bên hướng tới ký hợp đồng khơng đạt Ở góc độ khác, việc dồn toàn quyền đại diện cho DN vào tay NĐD theo pháp luật tạo khả cho người trốn tránh trách nhiệm với đối tác từ hợp đồng ký Khi nhận thấy hợp đồng cấp ký kết bất lợi, NĐD theo pháp luật cần khẳng định khơng biết việc ký kết hợp đồng hợp đồng bị tuyên vô hiệu DN mà họ đại diện nhờ trốn tránh trách nhiệm phát sinh NĐD theo pháp luật phủi trách nhiệm cá nhân Thiệt hại chuyển sang phía đối tác Thêm vào vấn đề dòng tiền mặt DN Dòng tiền mặt chêch lệch tiền mặt nhập vào tiền mặt xuất Dòng tiền mặt tự dòng tiền mặt vượt lượng tiền cần thiết để sử dụng cho mục đích sinh lợi cơng ty, doanh Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 14 nghiệp Khi NĐD nhận thấy số tiền mặt tự công ty lớn, dư dả, họ sử dụng với mục đích cá nhân mục đích sinh lợi nhuận cho cơng ty Do đó, dịng tiền mặt tự lớn vấn đề ông chủ NĐD trầm trọng * Chú thích: (1) Điều 141 BLDS (2) Điều 140 BLDS Ôm đồm bên Về mặt hoạt động, NĐD theo pháp luật phải chịu trách nhiệm tất vấn đề phát sinh kinh doanh, thương mại, tài chính, kế tốn chí vấn đề kỹ thuật Các nhân viên quản lý khác DN, mặt pháp lý, người thực nhiệm vụ theo ủy quyền NĐD theo pháp luật, họ không trực tiếp chịu trách nhiệm việc làm NĐD theo pháp luật người chịu trách nhiệm cuối cơng việc Vì mà họ thường khơng chủ động khơng có động lực làm việc Trong đó, NĐD theo pháp luật, với tư cách người chịu trách nhiệm cuối cùng, rơi vào tiến thối lưỡng nan: “bng” cơng việc cho nhân viên khơng được, cịn ôm đồm công việc không đủ thời gian Và NĐD theo pháp luật vắng mặt lý đó, cơng việc kinh doanh DN bị đình đốn khơng có người điều hành Cứng nhắc máy móc Việc quan đăng ký kinh doanh yêu cầu DN phải nộp Thẻ tạm trú NĐD theo pháp luật người nước ngồi thực thủ tục nói không hợp lý Lý thứ nhất, vào quy định Điều 24 Nghị định 43/2010/NĐCP việc hiểu áp dụng pháp luật cách cứng nhắc máy móc Điều luật nhằm liệt kê loại giấy tờ chứng thực cá nhân người nước cho loại đối tượng người nước ngồi thường trú hay khơng thường trú Việt Nam không mang ý nghĩa bắt buộc người nước phải cư trú Việt Nam thời điểm trở thành NĐD theo pháp luật DN (thời điểm DN nộp hồ sơ đăng ký) mà cần trình đảm nhiệm chức danh NĐD theo pháp luật, người nước ngồi đáp ứng yêu cầu cư trú Việt Nam Lý thứ hai, việc đòi hỏi khiến DN phải “đi đường vòng” tức phải xin cấp Thẻ tạm trú cho người nước trước Muốn DN phải “đưa” người nước vào DN trước (mà chưa giữ chức danh NĐD theo pháp luật) cách đăng ký người nước ngồi thành viên cơng ty, thành viên hội đồng quản trị hay xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngồi nhằm mục đích xin cấp Thẻ tạm trú tiến hành đăng ký để người nước trở thành NĐD theo pháp luật Điều đương nhiên khiến DN thêm nhiều thời gian, công sức tiền bạc Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 15 Lý thứ ba, việc yêu cầu Thẻ tạm trú nhằm đảm bảo yêu cầu cư trú Việt Nam NĐD theo pháp luật để trình “hậu kiểm” xử lý với hành vi khơng có NĐD theo pháp luật cư trú Việt Nam DN bị phạt đến triệu đồng cho hành vi theo quy định pháp luật xử phạt vi phạm hành Lý thứ tư, yêu cầu nhằm đảm bảo diện thực tế Việt Nam người nước ngồi thời điểm DN nộp hồ sơ cần địi hỏi hộ chiếu có xác nhận tạm trú (cái mà người nước ngồi dễ dàng xin nhập cảnh hợp pháp vào Việt Nam) quan Hải quan cửa đủ Như việc yêu cầu DN phải nộp Thẻ tạm trú NĐD theo pháp luật người nước đề cập cần phải chấm dứt Điều đáng nói nội quan quản lý đăng ký kinh doanh thống cho loại thủ tục hành Cụ thể, DN thực thủ tục thay đổi NĐD theo pháp luật người nước Phòng đăng ký kinh doanh Sở Kế hoạch Đầu tư Tp Hồ Chí Minh nói trên, Thẻ tạm trú người nước ngồi cần thiết, thủ tục mà thuộc thẩm quyền Phòng Đăng ký Đầu tư (phụ trách cấp phép dự án đầu tư có vốn nước lẫn nước ngồi) Sở lại khơng bắt buộc Có thể nói “sáng tạo” Sở Kế hoạch Đầu tư Tp Hồ Chí Minh xuất phát từ không rõ ràng, cụ thể, thống quy định có liên quan pháp luật, dẫn đến quan quản lý nơi hiểu kiểu, có DN “loay hoay” khơng biết đường mà lần Đây biểu đặc trưng “chín khơng” hệ thống pháp luật DN đánh giá Tổ công tác thi hành Luật DN Luật Đầu tư bao gồm: không đầy đủ, không rõ ràng, không cụ thể, khơng tương thích, khơng minh bạch khơng tiên liệu trước được, không hợp lý, không hiệu không hiệu lực Muốn cải cách thủ tục hành chính, “hạt sạn” hệ thống pháp luật phải sớm loại bỏ V GIẢI PHÁP Tìm mơ hình khác Từ phân tích nêu trên, thấy bất cập bất hợp lý chế DN có NĐD theo pháp luật mà cấu tổ chức DN không giống Theo cách tiếp cận khác, luật công ty nhiều nước khơng có chức danh NĐD theo pháp luật Quyền hạn trách nhiệm NĐD theo pháp luật (như theo luật Việt Nam) trao cho ban giám đốc ban quản trị, giám đốc có quyền đại diện cho cơng ty vấn đề phạm vi quyền hạn họ Với cấu này, giám đốc tự chịu trách nhiệm định theo luật điều lệ công ty, trừ định phải có ý kiến tập thể ban giám đốc ban quản trị Từ cách tiếp cận này, luật Việt Nam áp dụng quy định NĐD theo pháp luật cấu ban giám đốc ban quản trị, cho phép có hai thành viên trở lên ban làm đại diện hợp pháp DN để giải vấn đề liên quan đến hoạt động DN, theo quy định hướng dẫn Luật Doanh Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 16 nghiệp ghi điều lệ DN Qua đó, nội DN phân bổ chức quyền hạn thành viên ban giám đốc ban quản trị chịu trách nhiệm trước pháp luật cho vấn đề cụ thể Cơ chế hợp lý không dồn hết trách nhiệm pháp lý cho người, họ người làm trực tiếp (hoặc) mặt thời điểm cần phải đại diện cho DN vấn đề quy định theo luật Cơ chế nâng cao trách nhiệm cá nhân giám đốc đồng thời tận dụng trí tuệ ban giám đốc ban quản trị DN Và điều chắn DN không bị ảnh hưởng nhiều giám đốc vắng mặt tình trạng thường thấy DN Việt Nam Giám sát thông tin Việc giám sát thông tin cách chặt chẽ từ phía người sở hữu làm giảm thiểu rủi ro đạo đức gây từ việc thông tin phi đối xứng người sở hữu NĐD theo pháp luật Tuy nhiên, việc giám sát tốn kém, dó giải phần diện vấn đề người xe không trả tiền Chẳng hạn, cổ đông công ty biết người quản lý bị giám sát chặt chẽ cổ đông khác, ông ta dành thời gian tiền bạc để làm việc đó, cuối dẫn đến việc giám sát trở nên thiếu hiệu khơng thực việc Điều hành phủ Điều hành phủ cách đưa chuẩn mực kế tốn giúp cho người sở hữu biết tình hình hoạt động kinh doanh cơng ty Tuy nhiên, NĐD theo pháp luật sử dụng biện pháp gian lận phát gian lận khơng phải dễ dàng Điển hình vụ bê bối kế toán dẫn đến phá sản tập đoàn lượng Enron Mỹ Nắm quyền kiểm soát Để giải vấn đề ông chủ NĐD, CSH hay cổ đông lớn cơng ty thực việc đào thải ban quản trị khơng hiệu quả, nhiên việc vơ khó khăn Cổ đơng phải tồn thời gian, công sức tiền bạc để xét xem ban quản trị có thực làm việc tắc trách hay khơng Ngoài ra, chế pháp luật khiến cho việc sa thải người quản lý không giỏi phức tạp tốn nhiều thời gian Vì thế, việc nắm lại tồn quyền kiểm sốt cơng ty cách mua lại hợp đồng cổ phần để bố trí đội ngũ ban quản trị giải pháp tốt cho vấn đề CSH NĐD Tăng lợi nhuận cho người đại diện Thay người ngồi thực việc nắm quyền kiểm sốt cơng ty, việc thành viên ban quản trị người thực việc mua bán kết quà NĐD lại sở hữu phần lớn công ty Khi người ta gọi việc mua cổ phần kiểu địn bẩy Khi vấn đề CSH NĐD giảm thiểu VI KẾT LUẬN NĐD theo pháp luật DN có vai trị quan trọng việc đại diện cho DN thực giao dịch lợi ích DN, với đối tác, khác hàng với quan Nhà nước Các quyền nghĩa vụ NĐD theo pháp luật DN ghi rõ Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 17 ràng điều lệ DN Đồng thời NĐD phải ghi nhận Giấy chứng nhận ĐKKD DN Bộ luật Dân sự, Luật DNNN, Luật Doanh nghiệp có quy định rõ ràng quyền nghĩa vụ NĐD theo pháp luật DN Theo đó, NĐD theo pháp luật DN người có “quyền sinh”, quyền sát” DN, mặt pháp lý thể bên Trong xã hội phát triển với tốc độ nhanh chóng ngày này, cần tham khảo thêm pháp luật số nước có bề dày kinh nghiệm lĩnh vực này, để có quy định hợp lý hồn thiện NĐD theo pháp luật DN nhằm tạo điều kiện cho giới doanh nhân; đồng thời, để phù hợp với xu chung giới Việt Nam thành viên Tổ chức Thương mại giới (WTO) Thiết nghĩ quy định pháp luật cần phải mang thở sống, nhà lập pháp không quy định chặt chẽ cụ thể khó bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp tổ chức, cá nhân tham gia sản xuất - kinh doanh lĩnh vực hình thức DN -o0o - Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO - Bộ luật Dân (năm 2005) - Luật DN năm 2005 - Luật DNNN - Nghị định số 09/2009/NĐ-CP Chính phủ ban hành ngày 5/02/2009 - Nghị định 102/2010/NĐ-CP Chính phủ ban hành ngày 01/10/2010 - Nghị định số 139/2007/NĐ-CP ngày 05-9-2007 Chính phủ - Nghị định 43/2010/NĐ-CP đăng ký DN - Quyết định số 1087/2001/QĐ-NHNN ngày 27-8-2001 Thống đốc NHNN - Thông tư 03/2006/TT-BKH ngày 19/10/2006 Bộ Kế hoạch Đầu tư - Thời báo Kinh tế Sài Gòn - www.phapluatvn.vn - www.doanhnhan360.com - www.vcci.com.vn - www.luatcongdong.com - www.sunlaw.com.vn - www.dpi.hochiminhcity.gov.vn - 18 ... Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp NỘI DUNG TIỂU LUẬN I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN CỦA DOANH NGHIỆP THEO LUẬT VIỆT NAM QUI ĐỊNH Khái niệm Người đại diện theo pháp luật Theo quy... DN, NĐD theo pháp luật DN khơng có quyền đương nhiên ký kết văn giao dịch với đối tác Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp II THAY ĐỔI NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA CƠNG TY (Theo Thơng... ngồi phải thơng qua NĐD theo pháp luật người NĐD theo pháp luật uỷ quyền NĐD theo pháp luật cịn có số nghĩa vụ Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp 11 quan trọng Luật DN 2005 quy định quản