Nguồn lực con người• Lực lượng cán bộ khoa học và công nghệ, khoa học quản lí và đội ngũ công nhân lành nghề giữ vai trò quan trọng đối với tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa
Trang 2Quan điểm CNH - HĐH trong thời
kỳ đổi mới
Trang 3Mục tiêu CNH - HĐH
Trang 5Phát huy nguồn lực con người
Trang 6Nguồn lực con người
• Lực lượng cán bộ khoa
học và công nghệ, khoa
học quản lí và đội ngũ
công nhân lành nghề giữ
vai trò quan trọng đối với
tiến trình công nghiệp
hóa, hiện đại hóa
• Để nguồn lực con người
đáp ứng yêu cầu, cần
đặc biệt chú ý đến phát
trển giáo dục, đào tạo
Trang 7Phát triển khoa học & công nghệ
• Phát triển khoa học công nghệ là yêu cầu tất yếu
và bức xúc
• Phải đẩy mạnh việc chọn lọc nhập công nghệ,
mua sáng chế kết hợp với phát triển công nghiệp nội sinh.
• Khoa học và công nghệ cùng với giáo dục đào tạo được xem là quốc sách hàng đầu, là nền tảng và động lực cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa
Trang 8Phát triển khoa học công nghệ
Trang 9• KHCN có vai trò
quyết định tới hoạt
động sản xuất.
• Việt Nam tiến lên xây dựng chủ nghĩa xã
hội với kinh tế kém
phát triển tiềm lực
KHCN thấp
• → Phát triển KHCN là
1 yêu cầ cấp thiết.
Trang 10• Phát triển nhanh, bền vững và hiệu quả,
tăng trưởng kinh tế
đi đôi với thực hiện tiến bộ xã hội, công bằng xã hội, bảo vệ môi trường tự nhiên, bảo tồn đa dạng sinh học
Trang 11Bảo vệ môi trường tự nhiên
Trang 12Tăng trưởng kinh tế gắn với công
bằng xã hội
Trang 13Bảo tồn đa dạng sinh học
Trang 14Kết luận
• Những quan điểm CNH - HĐH của Đảng trong thời kỳ đổi mới đã đánh dấu bước ngoặt lớn trong lịch sử phát triển, xây
dựng và bảo vệ đất nước Việt Nam độc lập, dân chủ, giàu mạnh, xã hội công
bằng, văn minh
• Đáp ứng nhu cầu của dân tộc trong thời
kỳ đổi mới
Trang 152 KH và CN là nền tảng và động
lực của CNH.
1 Phát huy nguồn lực con người
Phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững
4 Kết luận và ý nghĩa
Trang 16THANK YOU