1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

V/v hướng dẫn sử dụng kinh phí tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng giáo viên năm 2010

14 997 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 14
Dung lượng 205,5 KB

Nội dung

UBND TỈNH NGHỆ AN CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 1342/SGD&ĐT-KHTV Vinh, ngày 5 tháng 7 năm 2010 V/v hướng dẫn sử dụng kinh phí tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng giáo viên năm 2010. Kính gửi : - Các phòng giáo dục và đào tạo; - Các đơn vị trực thuộc Sở; - Các phòng, ban thuộc cơ quan Sở Căn cứ Thông tư 125/2008/TTLB-BTC-BGD&ĐT ngày 22/12/2008 của Liên bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia Giáo dục và Đào tạo đến năm 2010; Kế hoạch bồi dưỡng hiệu trưởng trường phổ thông theo hình thức liên kết Việt nam – Singapore số 184/KH-BGD&ĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Quyết định số 979/QĐ-BGDĐT ngày 10/3/2010 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc triển khai Phần mềm quản lý trường học (V.EMIS) trong các trường Trung học phổ thông; Công văn số 57/DA-SREM ngày 26/3/2010 và Công văn số 76/DA-SREM ngày 19/4/2010 của Dự án Srem hướng dẫn tổ chức tập huấn V.EMIS cho các trường THPT; Căn cứ Thông tư số 51/2008/TT-BTC ngày 16/6/2008 của Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước và các văn bản hướng dẫn chế độ tài chính hiện hành; Căn cứ quyết định số 2835/QĐ.UBND.VX ngày 02 tháng 7 năm 2010 của UBND tỉnh về việc cấp kinh phí và phương án phân bổ, điều hành kinh phí đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục năm 2010, Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn việc quản lý và sử dụng kinh phí bồi dưỡng giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục năm 2010 như sau: I. Đối tượng và phạm vi: Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2010 được ưu tiên sử dụng để bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, giáo viên của các lớp theo kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo. Số kinh phí tiết kiệm được, được sử dụng để bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, giáo viên theo kế hoạch bổ sung. I.1. Các lớp do Sở Giáo dục và Đào tạo trực tiếp tổ chức thực hiện gồm: bồi dưỡng, tập huấn cho giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục cho các trường THPT, TTGDTX; các lớp bồi dưỡng giáo viên cốt cán cho các bậc học mầm non, tiểu học, THCS; bồi dưỡng hiệu trưởng theo chương trình liên kết Việt Nam – Singapore; bồi dưỡng cán bộ theo dự án SREM; bồi dưỡng chuẩn hiệu trưởng trường trung học, chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học; bồi dưỡng cán bộ làm công tác thanh tra I.2. Các lớp do các phòng giáo dục và đào tạo tổ chức thực hiện gồm: bồi dưỡng, tập huấn cho giáo viên các bậc học mầm non, tiểu học, THCS. Để tiết kiệm, sử dụng hiệu quả kinh phí đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, một số chuyên đề 1 tập huấn được tổ chức theo cụm huyện thì kinh phí đã được tính toán và cấp về cho huyện sở tại, bao gồm chế độ cho giảng viên, hỗ trợ tiền ăn, nước uống cho học viên (kể cả học viên của huyện khác về tập huấn), chi cho công tác tổ chức lớp tập huấn theo quy định. II. Nội dung và định mức chi: II.1. Chế độ giảng viên: II.1.1. Chế độ thù lao cho giảng viên: (một ngày giảng được tính gồm 8 tiết, mức chi thù lao giảng viên đã bao gồm cả việc soạn giáo án bài giảng, tiền ăn giảng viên) theo quy định sau: - Giảng viên cấp Cục, Vụ, Viện, giáo sư, phó giáo sư, chuyên viên cao cấp, Tỉnh uỷ viên, trưởng các Sở, Ban, ngành cấp tỉnh và tương đương mức chi 800.000đ/ngày. - Giảng viên là tiến sỹ khoa học, tiến sỹ; chuyên viên chính; phó các Sở, Ban, ngành cấp tỉnh và tương đương mức chi 600 000đ/ngày. - Giảng viên là chuyên viên; giảng viên cấp quận, huyện, thị xã mức chi 400.000đ/ngày. - Đối với các lớp tập huấn do các dự án hỗ trợ kinh phí chi trả chế độ cho giảng viên thì định mức chi trả cho giảng viên theo mức hỗ trợ cụ thể của từng dự án. II.1.2. Chế độ công tác phí cho giảng viên: giảng viên có khoảng cách từ trụ sở cơ quan của mình đến địa điểm tập huấn từ 10 km trở lên đối với khu vực vùng cao, hải đảo, miền núi khó khăn, vùng sâu và từ 15 km trở lên đối với các vùng còn lại thì được thanh toán chế độ công tác phí, cụ thể như sau: - Tiền tàu xe: thanh toán tiền mua vé xe vận tải công cộng lượt đi và lượt về từ cơ quan công tác đến nơi tập huấn và ngược lại; trường hợp tự túc phương tiện cá nhân thì được thanh toán tiền tự túc phương tiện tương đương mức giá vé xe của Công ty cổ phần xe khách Nghệ An. - Phụ cấp lưu trú: 70.000đồng/ngày, số ngày được hưởng phụ cấp lưu trú bằng số ngày được hưởng chế độ thù lao giảng viên; đối với giảng viên có khoảng cách 100 km trở lên tính từ trụ sở cơ quan của mình đến nơi tập huấn thì phụ cấp lưu trú được cộng thêm 01 ngày. - Tiền thuê phòng nghỉ tại nơi đến công tác được thanh toán theo phương thức khoán với các mức sau : + Đi công tác tại thành phố Vinh, thị xã Cửa Lò, thị xã Thái Hoà, mức khoán 120.000/đồng/ngày/người. + Đi công tác tại các vùng còn lại, mức khoán 100.000đồng/ngày/người. + Trường hợp mức khoán nêu trên không đủ để thuê phòng nghỉ tại khách sạn thông thường thì được thanh toán theo giá thuê phòng thực tế nhưng mức thanh toán tối đa không vượt quá 300.000đồng/ngày/phòng 2 người; trường hợp đi công tác một mình hoặc đoàn công tác có lẻ người hoặc lẻ người khác giới thì được thanh toán tiền thuê phòng theo thực tế nhưng tối đa không quá 300.000đồng/ngày/phòng (có hoá đơn hợp pháp kèm theo). 2 + Trường hợp được đơn vị nơi đặt lớp bồi dưỡng bố trí chỗ nghỉ mà không phải trả tiền thuê chỗ nghỉ thì không được thanh toán khoản tiền khoán thuê chỗ nghỉ. II.2. Chế độ cho học viên II.2.1 Hỗ trợ tiền ăn cho học viên trong thời gian tập huấn: + 15.000 đồng/người/ngày đối với các lớp do phòng giáo dục và đào tạo tổ chức; + 25.000 đồng/người/ngày đối với các lớp do Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức. II.2.2 Chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập, thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ cho học viên: do cơ quan, đơn vị cử đi học thực hiện theo chế độ hiện hành. Riêng các lớp bồi dưỡng hiệu trưởng trường phổ thông theo hình thức liên kết Việt Nam – Singapore và bồi dưỡng cán bộ quản lý nhà trường và cán bộ quản lý theo dự án Srem, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ thanh toán chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập và tiền thuê chỗ nghỉ cho học viên. Tiền đi lại của học viên được thanh toán theo vé tàu, xe vận tải công cộng; trường hợp không có vé tàu, xe, được thanh toán theo giá vé tàu, xe công cộng cùng tuyến đường đi. Học viên nếu thuê chỗ nghỉ được Sở thanh toán với mức khoán 120.000 đồng/ngày/người đối với thành phố Vinh; các vùng còn lại 100.000 đồng/ngày/người. Vì vậy, yêu cầu các cơ quan, đơn vị cử người tham gia bồi dưỡng các lớp này không thanh toán chi phí đi lại và tiền thuê chỗ nghỉ cho học viên tại cơ quan, đơn vị mình. II.2.3. Nước uống cho giảng viên, học viên thanh toán theo hoá đơn thực tế nhưng tối đa không quá 7.000đồng/người/ngày. II.3 Chi cho công tác tổ chức lớp tập huấn: II.3.1. Cơ sở vật chất phục vụ tập huấn: Các đơn vị đặt địa điểm tập huấn sử dụng tối đa cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học hiện có tại đơn vị mình phục vụ cho các lớp tập huấn. Ngân sách nhà nước hỗ trợ một phần kinh phí để mua sắm linh kiện, phụ tùng sửa chữa hư hỏng, chi trả tiền điện thắp sáng Cụ thể như sau: + Phòng học tập huấn: 60.000đồng/phòng/ngày (phòng học tối thiểu có 45 chỗ ngồi) + Máy chiếu Projector (nếu có) 150.000đ/máy/ngày. + Phòng máy vi tính (nếu có) 400.000đ/phòng/ngày (phòng máy tối thiểu có 25 máy vi tính) + Phục vụ nước, dọn vệ sinh, bảo vệ, trông giữ xe và thanh quyết toán kinh phí 150.000đ/lớp/ngày. Các khoản hỗ trợ kinh phí về phòng học, máy chiếu Projector, phòng máy vi tính, phục vụ phải lập Hợp đồng thỏa thuận giữa Sở Giáo dục và Đào tạo (hoặc phòng giáo dục và đào tạo) với đơn vị đặt địa điểm tập huấn, kết thúc tập huấn lập Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng, kinh phí hỗ trợ được quản lý, sử dụng theo chế độ tài chính hiện hành. Trường hợp các điểm tập huấn không bố trí được hoặc bố trí không đủ về phòng tập huấn, trang thiết bị tập huấn thì báo cáo với Sở Giáo dục và Đào tạo, nếu 3 được sự đồng ý của Thủ trưởng cơ quan sở, đơn vị đó được phép ký hợp đồng thuê ngoài. + Văn phòng phẩm cho lớp học thanh toán theo hoá đơn thực tế nhưng tối đa 100.000 đồng/lớp. II.3.2 Chi quản lý lớp : - Mỗi lớp học có một lớp trưởng do Sở hoặc phòng giáo dục và đào tạo chỉ định. Nhiệm vụ lớp trưởng chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý lớp, điểm diện học viên từng ngày học và báo cáo kết quả tập huấn. Định mức chi bồi dưỡng lớp trưởng 20.000đ/người/ngày. - Chi công tác phí cho cán bộ quản lý, kiểm tra, chỉ đạo các lớp tập huấn của cán bộ Sở do Sở thanh toán theo chế độ hiện hành. Các khoản chi khác phát sinh ngoài quy định trên thì đơn vị thực hiện trình Lãnh đạo Sở xem xét, quyết định theo chế độ hiện hành. III. Quản lý, sử dụng và thanh quyết toán III.1. Kinh phí thực hiện đào tạo, bồi dưỡng của các lớp thuộc mục I.1, do Sở Giáo dục và Đào tạo trực tiếp quản lý, sử dụng và thanh quyết toán. Sở Giáo dục và Đào tạo ủy quyền cho các trường THPT, TTGDTX chi trả các khoản kinh phí phục vụ cho lớp tập huấn đặt tại đơn vị mình. Trong trường hợp này, các đơn vị có thể được Sở cấp ứng một phần kinh phí để chi trả các chế độ cho lớp tập huấn. Kết thúc lớp tập huấn kế toán đơn vị tập hợp chứng từ (theo mục III.3), lập bảng kê thanh toán trình Thủ trưởng đơn vị ký tên đóng dấu và trực tiếp mang hồ sơ, chứng từ gốc về Phòng Giáo dục thường xuyên để kiểm tra, ký xác nhận và nộp cho Phòng kế hoạch Tài chính - Sở Giáo dục và Đào tạo để thanh toán kinh phí phục vụ lớp học (đơn vị lưu hồ sơ bản photo copy để phục vụ kiểm tra, thanh tra, kiểm toán sau này). Thủ trưởng và Kế toán đơn vị đặt địa điểm mở lớp tập huấn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ, chứng từ thanh toán. III.2 Kinh phí thực hiện đào tạo, bồi dưỡng của các lớp thuộc mục I.2, Sở Giáo dục và Đào tạo giao dự toán cho các phòng giáo dục và đào tạo. Các phòng giáo dục và đào tạo trực tiếp quản lý, sử dụng, chịu trách nhiệm thanh quyết toán; lưu trữ, bảo quản hồ sơ, chứng từ kế toán và báo cáo với Sở Giáo dục và Đào tạo theo quy định. Cuối đợt tập huấn, lớp trưởng làm báo cáo kết quả tập huấn, gồm các nội dung chủ yếu như: nội dung tập huấn, thời gian tập huấn, số học viên thực tế tham gia; đánh giá chung về chất lượng, hiệu quả, kết quả đạt được của lớp tập huấn… Báo cáo phải có xác nhận của giảng viên để làm căn cứ thanh quyết toán. III.3. Hồ sơ, chứng từ thanh toán + Bảng báo cáo kết quả tập huấn (mẫu 01 đính kèm) + Bảng kê, tổng hợp chứng từ thanh toán (mẫu 02 đính kèm) + Bảng tính và nhận chế độ thù lao giảng viên (mẫu 03 đính kèm). Các loại giấy tờ kèm theo bảng kê nhận tiền chế độ giảng viên gồm: Quyết định điều động giảng viên. 4 + Bảng tính và nhận chế độ công tác phí cho giảng viên: (mẫu 04 đính kèm). Các loại giấy tờ kèm theo: giấy đi đường ghi đầy đủ các thông tin và ký tên đóng dấu nơi đi nơi đến. + Bảng tính và nhận chế độ hỗ trợ tiền ăn học viên: (mẫu 05 đính kèm), phải có ký nhận tiền của từng người, không ký nhận thay. + Bảng tính nhận chế độ lớp trưởng: (mẫu 06 đính kèm). + Bảng tính và nhận hỗ trợ tiền nghỉ, tiền đi lại cho học viên các lớp bồi dưỡng hiệu trưởng theo hình thức liên kết Việt Nam – Singapore và lớp Dự án Srem: (mẫu 07,08 đính kèm). Các loại giấy tờ kèm theo: giấy đi đường ghi đầy đủ các thông tin và ký tên đóng dấu nơi đi nơi đến. + Các chi phí về cơ sở vật chất, trang thiết bị tập huấn phải có hợp đồng, nghiệm thu thanh lý hợp đồng, phiếu thu tiền ghi đầy đủ nội dung trên phiếu thu, có ký ghi rõ họ tên các thành viên trên phiếu thu, ký tên đóng dấu của Thủ trưởng đơn vị. + Thanh toán tiền nước uống, văn phòng phẩm có giá trị trên 100.000 đồng thì phải có hoá đơn tài chính theo quy định (hoá đơn đỏ). III.4 Quyết toán: Dự án đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục thuộc chương trình mục tiêu quốc gia giáo dục và đào tạo có mã số chương trình là 0110; mã dự án là 0114. Sở Giáo dục và Đào tạo và các phòng giáo dục và đào tạo phải mở sổ kế toán để ghi chép, hạch toán và quyết toán theo đúng quy định của chế độ kế toán hành chính sự nghiệp. Sở Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm quyết toán kinh phí đào tạo bồi dưỡng giáo viên, cán bộ quản lý đối với các lớp tập huấn cấp tỉnh (mục I.1). Phòng giáo dục và đào tạo chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng và quyết toán các lớp tập huấn do phòng trực tiếp thực hiện (mục I.2). Định kỳ báo cáo theo mẫu quy định tại 125/2008/TTLB-BTC-BGD&ĐT ngày 22/12/2008 của Liên bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia Giáo dục và Đào tạo đến năm 2010 trước ngày 31/7 (đối với báo cáo 6 tháng đầu năm) và ngày 28/2 (đối với báo cáo hàng năm) cho Sở Giáo dục và Đào tạo. Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm duyệt quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý do các phòng Giáo dục và Đào tạo thực hiện, tổng hợp với quyết toán kinh phí chi tại Sở để báo cáo Sở Tài chính, UBND tỉnh và Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trên đây là hướng dẫn nội dung, định mức chi và hồ sơ, quy trình thanh quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2010, trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề gì vướng mắc đề nghị phản ánh về Sở Giáo dục và Đào tạo qua số điện thoại 0383 598 163 và 0383 844750 để tổng hợp trình Lãnh đạo Sở giải quyết. Nơi nhận: KT GIÁM ĐỐC - Như trên PHÓ GIÁM ĐỐC - Sở Tài chính, Kho bạc NN tỉnh (đ/ biết ) - Giám đốc, các Phó Giám đốc (Đã ký) - Các phòng, ban thuộc Sở 5 - Lưu VT; KHTC; GDTX Nguyễn Hoàng Mẫu số 01 céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam §éc lËp Tù do H¹nh phóc– – BÁO CÁO KẾT QUẢ TẬP HUẤN Nội dung tập huấn: Địa điểm: Thời gian tập huấn: Thành phần tham gia: Số lượng học viên (ghi số lượng học viên tham gia từng buổi): Đánh giá chung về chất lượng, hiệu quả, kết quả đạt được của lớp tập huấn: , ngày tháng năm 2010 GIẢNG VIÊN LỚP TRƯỞNG (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) 6 Mu s 02 cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc BNG Kấ TNG HP CHNG T THANH TON Ni dung tp hun: a im: Thi gian tp hun: S lng hc viờn: Ni dung chi c th: 1. Tin thự lao cho ging viờn (cú chng t c th kốm theo): 2. Cụng tỏc phớ cho ging viờn (cú chng t c th kốm theo): 3. H tr tin n cho hc viờn: (danh sỏch ký nhn kốm theo): 4. Tin nc ung (cú chng t c th kốm theo): 5. Tin thuờ c s vt cht, in nc, phc v, trụng xe : (cú hp ng, nghim thu, thanh lý kốm theo) 6. Chi vn phũng phm (cú chng t c th kốm theo): 7. Chi qun lý lp (cú chng t c th kốm theo): Tng cng: (Bng ch: , ngy thỏng nm 2010 a im t chc tp hun TP Giỏo dc thng xuyờn K toỏn Th trng n v (Ký tờn, úng du) Duyt chi Phũng K hoch Ti chớnh 7 Mẫu số 03 céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam §éc lËp Tù do H¹nh phóc– – BẢNG TÍNH VÀ NHẬN CHẾ ĐỘ GIẢNG VIÊN TẬP HUẤN BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN NĂM 2010 Nội dung tập huấn: Địa điểm: Thời gian tập huấn: TT Họ và tên Cấp giảng viên Số ngày hưởng Định mức/buổi Thành tiền Ký nhận Cộng , ngày tháng năm 2010 Địa điểm tổ chức tập huấn TP Giáo dục thường xuyên Kế toán Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) 8 Mẫu số 04 céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam §éc lËp Tù do H¹nh phóc– – BẢNG TÍNH VÀ NHẬN CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC PHÍ CHO GIẢNG VIÊN TẬP HUẤN BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN NĂM 2010 Nội dung tập huấn: Địa điểm: Thời gian tập huấn: TT Họ và tên ĐV công tác Số ngày hưởng CTP Tiền tàu xe Phụ cấp CTP Thuê phòng trọ Tổng cộng Ký nhận Cộng , ngày tháng năm 2010 Địa điểm tổ chức tập huấn TP Giáo dục thường xuyên Kế toán Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) 9 céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam Mẫu số 05 §éc lËp Tù do H¹nh phóc– – BẢNG TÍNH VÀ NHẬN TIỀN HỖ TRỢ TIỀN ĂN CHO HỌC VIÊN THAM GIA TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN NĂM 2010 Nội dung tập huấn: Địa điểm: Thời gian: TT Họ và tên ĐV công tác Số ngày Đ.mức Thành tiền Ký nhận 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 , ngày tháng năm 2010 Địa điểm tổ chức tập huấn TP Giáo dục thường xuyên Kế toán Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Mẫu số 06 céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam §éc lËp Tù do H¹nh phóc– – 10 [...]...BẢNG TÍNH VÀ NHẬN CHẾ ĐỘ QUẢN LÝ LỚP CỦA LỚP TRƯỞNG LỚP TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN NĂM 2010 Nội dung tập huấn: Địa điểm: Thời gian tập huấn: TT Họ và tên Đơn vị công tác Số buổi hưởng Định mức/buổi Thành tiền Ký nhận Cộng Địa điểm tổ chức tập huấn Kế toán Thủ trưởng đơn vị ., ngày tháng năm 2010 TP Giáo dục thường xuyên (Ký tên, đóng dấu) céng hoµ x· héi chñ nghÜa viÖt nam Mẫu... NHẬN TIỀN HỖ TRỢ TIỀN NGỦ CHO HỌC VIÊN (Chỉ áp dụng cho lớp tập huấn hiệu trưởng theo hình thức liên kết Việt Nam – Singapore và các lớp Dự ám Srem) 11 Nội dung tập huấn: Địa điểm: TT Thời gian: Họ và tên ĐV công tác Số ngày Đ.mức Thành tiền Ký nhận 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Địa điểm tổ chức tập huấn Kế toán Thủ trưởng đơn vị ., ngày tháng năm 2010 TP tổ chức cán bộ (Ký tên,... NHẬN TIỀN HỖ TRỢ ĐI LẠI CHO HỌC VIÊN (Chỉ áp dụng cho lớp tập huấn hiệu trưởng theo hình thức liên kết Việt Nam – Singapore và các lớp Dự ám Srem) Nội dung tập huấn: Địa điểm: Thời gian: 12 TT Họ và tên ĐV công tác K.cách Đ.mức Thành tiền Ký nhận 13 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Địa điểm tổ chức tập huấn Kế toán Thủ trưởng đơn vị ., ngày tháng năm 2010 TP tổ chức cán bộ (Ký tên, . phí và phương án phân bổ, điều hành kinh phí đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục năm 2010, Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn việc quản lý và sử dụng kinh phí bồi. NAM SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 1342/SGD&ĐT-KHTV Vinh, ngày 5 tháng 7 năm 2010 V/v hướng dẫn sử dụng kinh phí tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng giáo viên năm 2010. . bồi dưỡng giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục năm 2010 như sau: I. Đối tượng và phạm vi: Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2010 được ưu tiên sử dụng để bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, giáo viên

Ngày đăng: 13/07/2014, 08:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w