1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn tốt nghiệp-nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại hà nội part2 pot

11 522 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 11
Dung lượng 128,98 KB

Nội dung

Trang 1

công vi c c a đ i ngũ lao đ ng ph c t p nên vi c xây d ng qui ch v tr ệ ủ ộ ộ ứ ạ ệ ự ế ề ả

l ươ ng k t h p th i gian và s n ph m còn có nh ng h n ch , chính sách đãi ế ợ ờ ả ẩ ữ ạ ế

ng đã đ ộ ượ c thay đ i nh ng v n còn nh ng rào c n c a c ch doanh ổ ư ẫ ữ ả ủ ơ ế nghi p nhà n ệ ướ c ch a th g b ngay đ ư ể ỡ ở ượ c đã ít nhi u nh h ề ả ưở ng t i vi c ớ ệ thu hút nhân tài v t l c c a công ty trong t ậ ự ủ ươ ng lai T th c tr ng trên đ ừ ự ạ ề tài tôi nghiên c u s t p trung vào gi i pháp th c hi n trong qu n tr nhân ứ ẽ ậ ả ự ệ ả ị

l c là v n đ thu nh p c a ng ự ấ ề ậ ủ ườ i lao đ ng, qu n lý th i gian, công vi c, ộ ả ờ ệ

th ưở ng ph t c a ng ạ ủ ườ i lao đ ng trong Công ty Đi n tho i Hà N i Nh m ộ ệ ạ ộ ằ nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh c a Công ty phù h p v i đi u ki n ệ ả ả ấ ủ ợ ớ ề ệ

c a m t n n kinh t th tr ủ ộ ề ế ị ườ ng trong t ươ ng lai.

2.1 Qu n lý th i gian và khoán s n ph m - nh ng mâu thu n và ả ờ ả ẩ ữ ẫ

gi i pháp kh c ph c ả ắ ụ

Qu n lý th i gian: Do đ c đi m riêng c a công ty là công tác ph c v ả ờ ặ ể ủ ụ ụ 24/24 nên t t c các t đ i s n xu t và lãnh đ o đ u ph i s n sàng làm ấ ả ổ ộ ả ấ ạ ề ả ẵ

vi c 24/24 Đ c bi t là đ i v i Đài chuy n m ch truy n d n và các t ng ệ ặ ệ ố ớ ể ạ ề ẫ ổ đài Hai b ph n này luôn ph i làm vi c liên t c theo ca không đ ộ ậ ả ệ ụ ượ c gián

đo n ạ

Luôn đ m b o có ng ả ả ườ i giám sát thi t b 24/24/ ế ị

- Công tác v sinh an toàn, phòng ch ng cháy n đ ệ ố ổ ượ c đ t lên hàng ặ

đ u ầ

- C s đ qu n lý th i gian là nhân viên ph i đi tr c đúng ca đúng và ơ ở ể ả ờ ả ự

đ gi làm vi c (40h/tu n) ủ ờ ệ ầ

- Hàng tháng n u làm vi c đ y đ s h ế ệ ầ ủ ẽ ưở ng m c l ứ ươ ng đ y đ nh ầ ủ ư qui đ nh N u ngh m ngh phép thì l ị ế ỉ ố ỉ ươ ng khoán s tính b ng 70%/l ẽ ằ ươ ng qui đ nh ị

- Nh ng đ n v gián ti p thì th i gian làm vi c tính theo gi hành ữ ơ ị ế ờ ệ ờ chính.

Trang 2

* Đi m khác bi t chính trong qu n lý th i gian lao đ ng c a công ty ể ệ ả ờ ộ ủ chúng tôi là s nguyên t c và m m d o đ ự ắ ề ẻ ượ c k t h p nhu n nhuy n và ế ợ ầ ễ

h p lý ợ

- Nguyên t c đúng, đ luôn đ ắ ủ ượ c tôn tr ng tri t đ ọ ệ ể

+ Đúng: là đúng gi , đúng v trí, đúng khu v c Trong công tác có ờ ị ự nhi u khu v c mà ch nh ng ng ề ự ỉ ữ ườ i có trách nhi m m i đ ệ ớ ượ c vào ví d nh ụ ư khu v c vi n thông, khu v c thi t b t ng đài, thi t b chuy n m ch ự ễ ự ế ị ổ ế ị ể ạ

+ Đ : Đ s gi đ s ng ủ ủ ố ờ ủ ố ườ ủ i đ công vi c ệ

- Trong m t ca ph i đ só ng ộ ả ủ ườ i theo công vi c đòi h i S ng ệ ỏ ố ườ i này ph i có trách nhi m làm m t l ả ệ ộ ượ ng công vi c t i thi u nào đó theo ệ ố ể trách nhi m đã đ ệ ượ c qui đ nh ị

Vi c qu n lý th i gian làm vi c theo nguyên t c "Đúng - Đ " nh m ệ ả ờ ệ ắ ủ ằ

kh c ph c s phân tán c a không gian làm vi c ắ ụ ự ủ ệ

- S n ph m c a chúng tôi có đ c đi m là lâu dài, khách hàng th ả ẩ ủ ặ ể ườ ng xuyên s d ng và luôn đòi h i có ch t l ử ụ ỏ ấ ượ ng cao Chính vì th ch tiêu ch t ế ỉ ấ

l ượ ng luôn đ ượ c đ t lên hàng đ u ặ ầ

L ượ ng th i gian làm vi c cũng là m t trong nh ng ch tiêu tính l ờ ệ ộ ữ ỉ ươ ng

th ưở ng c a lao đ ng ủ ộ

C th là: thu nh p chính c a ng ụ ể ậ ủ ườ i lao đ ng nói chung, đ ộ ượ c chia làm hai ph n: ầ

- Ph n 1 l ầ ươ ng c b n: l ơ ả ươ ng này đ ượ c tính d a trên h s v b ng ự ệ ố ề ằ

c p và thâm niên c a ng ấ ủ ườ i lao đ ng đ ộ ượ c công nhân trong quy t đ nh ế ị tuy n d ng và s d ng th c t c a ng ể ụ ử ụ ự ế ủ ườ i lao đ ng ộ

- Ph n 2 l ầ ươ ng khoán: l ươ ng này đ ượ c chia thành 11 b c có h s ậ ệ ố

ph c t p theo t ng ch c danh đ ứ ạ ừ ứ ượ c quy đ nh c a b u đi n Hà N i ị ủ ư ệ ộ

M i b c l i chia thành 3 m c: hoàn thành t t công vi c, hoàn thành ỗ ậ ạ ứ ố ệ công vi c và ch a đ t t t công vi c ệ ư ạ ố ệ

Trang 3

- Ngoài ra có ch đ ti n th ế ộ ề ưở ng cho CBCNV

Công th c tính: ứ

TCN = n i

i i

KT xH H

V

= 1

TCN: ti n th ề ưở ng c a cá nhân ủ

VKT: t ng qu khen th ổ ỹ ưở ng c a đ n v ủ ơ ị

n: t ng s cá nhân đ ổ ố ượ c xét th ưở ng

Hi: t ng h s ph c t p công vi c c a cá nhân theo th i gian công ổ ệ ố ứ ạ ệ ủ ờ tác th c t và NSCL c a t ng tháng trong năm xét th ự ế ủ ừ ưở ng.

Trang 4

Sau đây là b ng chi ti t ch m đi m đ n giá ti n l ả ế ấ ể ơ ề ươ ng

Đ n giá ti nơ ề

lương (đ ng/l n)ồ ầ

Ghi chú

B Công ty đi n tho iệ ạ

I S n ph m , d ch v b o dả ẩ ị ụ ả ưỡng, s a ch a dây, máy thuê baoử ữ

5 X lý h h ng trong trử ư ỏ ường h p h ng do dây thuê bao ch mợ ỏ ạ

ch p (1)ậ

9,499

6 Thay dây m i và thu h i dây cũ trong vùng n i thành, n i th ớ ồ ộ ộ ị

Lo i dây thuê bao đ n 100mạ ế

8,481

7 Thay dây m i và thu h i dây cũ trong vùng n i thành, n i th ớ ồ ộ ộ ị

Lo i dây thuê bao trên 100m đ n 300mạ ế

9,329

8 Thay dây m i và thu h i dây cũ trong vùng n i thành, n i th ớ ồ ộ ộ ị

Lo i dây thuê bao trên 200m đ n 300mạ ế

10,178

9 Thay dây m i và thu h i dây cũ trong vùng ngo i thành, ngo iớ ồ ạ ạ

th đ a hình có thì công ph c t p Lo i dây thuê bao đ n 200mị ị ứ ạ ạ ế

11.874

Trang 5

TT Tên s n ph m - d ch vả ẩ ị ụ Đ n v tính đ n giáơ ị ơ

Đ n giá ti nơ ề

lương (đ ng/l n)ồ ầ

Ghi chú

th đ a hình có thi công ph c t p Lo i dây thuê bao trên 200mị ị ứ ạ ạ

đ n 300mế

11

Thay dây m i và thu h i dây cũ trong vùng ngo i thành, ngo iớ ồ ạ ạ

th đ a hình có thi công ph c t p Lo i dây thuê bao trên 300mị ị ứ ạ ạ

đ n 400mế

16.963

13 B o dả ưỡng dây thuê bao Căn g n đ chùng, làm g n dây thuêọ ộ ọ

bao trong vùng n i thành, n i th Lo i dây thuê bao đ n 100mộ ộ ị ạ ế

3.562

14

B o dả ưỡng dây thuê bao Căn g n đ chùng, làm g n dây thuêọ ộ ọ

bao trong vùng n i thành, n i th Lo i dây thuê bao trên 100mộ ộ ị ạ

đ n 200mế

4.580

15

B o dả ưỡng dây thuê bao Căn g n đ chùng, làm g n dây thuêọ ộ ọ

bao trong vùng n i thành, n i th Lo i dây thuê bao trên 200mộ ộ ị ạ

đ n 300mế

5,767

16

B o dả ưỡng dây thuê bao Căn g n đ chùng, làm g n dây thuêọ ộ ọ

bao trong vùng n i thành, n i th Có nhi u chộ ộ ị ề ướng ng i là câyạ

c i Lo i dây thuê bao đ n 200mố ạ ế

5.598

Trang 6

TT Tên s n ph m - d ch vả ẩ ị ụ Đ n v tính đ n giáơ ị ơ

Đ n giá ti nơ ề

lương (đ ng/l n)ồ ầ

Ghi chú

bao trong vùng ngo i thành, ngo i th có chi u hạ ạ ị ề ướng ng i làạ

cây c i Lo i dây thuê bao trên 200m đ n 300mố ạ ế

18

B o dả ưỡng dây thuê bao Căn g n đ chùng, làm g n dây thuêọ ộ ọ

bao trong vùng ngo i thành, ngo i th có nhi u chạ ạ ị ề ướng ng i làạ

cây c i Lo i dây thuê bao trên 300m đ n 400mố ạ ế

8.312

II s n ph m, d ch v b o dả ẩ ị ụ ả ưỡng, s a ch a c p đ ng n i h tử ữ ấ ồ ộ ạ

7 Theo dõi thi công các công trình ng m trong khu v c tuy n cápầ ự ế đ ng/tháng ồ 67.793

Trang 7

TT Tên s n ph m - d ch vả ẩ ị ụ Đ n v tính đ n giáơ ị ơ

Đ n giá ti nơ ề

lương (đ ng/l n)ồ ầ

Ghi chú

21 San l p s t l đ i v i tuy n c ng b ng m l p b ng đ tấ ạ ở ố ớ ế ố ế ầ ấ ằ ấ

(ph m vi 30m) C p đ t lo i 1ạ ấ ấ ạ

22 San l p s t l đ i v i tuy n c ng b ng m l p b ng đ tấ ạ ở ố ớ ế ố ể ầ ấ ằ ấ

(ph m vi 30m) C p đ t lo i IIạ ấ ấ ạ

23 San l p s t l đ i v i tuy n c ng b ng m l p b ng đ tấ ạ ở ố ớ ế ố ể ầ ấ ằ ấ

(ph m vi 30m) c p đ t lo i IIIạ ấ ậ ạ

24 San l p s t l đ i v i tuy n c ng b ng m l p b ng đ tấ ạ ở ố ớ ế ố ể ầ ấ ằ ấ

(ph m vi 30m) c p đ t lo i IVạ ấ ậ ạ

32 V sinh tu b h m cáp, b cáp n p đan d c, n p đan vuông (1ệ ổ ầ ể ắ ọ ắ

đan)

Trang 8

TT Tên s n ph m - d ch vả ẩ ị ụ Đ n v tính đ n giáơ ị ơ

Đ n giá ti nơ ề

lương (đ ng/l n)ồ ầ

Ghi chú

33 V sinh tu b h m cáp, b cáp B bê tông c t thép d ngệ ổ ầ ể ể ố ạ

Siemens (1 đan)

35 Thay khung b Khung b n p đan d c, n p đan vuông, b n pể ể ắ ọ ắ ể ắ

tròn (1 đan)

38

Nâng cao thành b Lo i b n p đan d c, n p đan vuông, bể ạ ể ắ ọ ắ ể

39

Nâng cao thành b Lo i b n p đan d c, n p đan vuông, bể ạ ể ắ ọ ắ ể

40

Nâng cao thành b Lo i b n p đan d c, n p đan vuông, bể ạ ể ắ ọ ắ ể

41

Nâng cao thành b Lo i b bê tông c t thép Siemens (1đan)ể ạ ể ố

42

Nâng cao thành b Lo i b bê tông c t thép d ng Siemens (1ể ạ ể ố ạ

Trang 9

TT Tên s n ph m - d ch vả ẩ ị ụ Đ n v tính đ n giáơ ị ơ

Đ n giá ti nơ ề

lương (đ ng/l n)ồ ầ

Ghi chú (1đan) đ cao 70ộ cách m ng ạ

45 Thay n p đan v n t Lo i n p đan vuông, n p đan d c, n pắ ỡ ứ ạ ắ ắ ọ ắ

đan tròn (1 đan)

Trang 10

TT Tên s n ph m - d ch vả ẩ ị ụ Đ n v tính đ n giáơ ị ơ

Đ n giá ti nơ ề

lương (đ ng/l n)ồ ầ

Ghi chú

Trang 11

TT Tên s n ph m - d ch vả ẩ ị ụ Đ n v tính đ n giáơ ị ơ

Đ n giá ti nơ ề

lương (đ ng/l n)ồ ầ

Ghi chú

89 B o dả ưỡng măng sông cáp treo măng sông c khí (lo i có van)ơ ạ

dung lượng (10x2) đ n (50x2)ế

90 B o dả ưỡng măng sông cáp treo măng sông c khí (lo i có van)ơ ạ

dung lượng (100x2) đ n (200x2)ế

91 B o dả ưỡng măng sông cáp treo măng sông c khí (lo i có van)ơ ạ

dung lượng (300x2) đ n (400x2)ế

92 B o dả ưỡng măng sông cáp c ng măng sông c khí (lo i có van)ố ơ ạ

dung lượng (600x2)

93 B o dả ưỡng măng sông cáp c ng măng sông c khí (lo i có van)ố ơ ạ

dung lượng 700x2 đ n 1200x2ế

94 B o dả ưỡng măng sông cáp c ng măng sông c khí (lo i có van)ố ơ ạ

dung lượng (1300x2) đ n (1800x2)ế

95 B o dả ưỡng măng sông cáp c ng măng sông c khí (lo i có van)ố ơ ạ

dung lượng (1900x2) đ n (2400x2)ế

III S n ph m, d ch v l p đ t thuê bao đi n tho iả ẩ ị ụ ắ ặ ệ ạ

IV S n ph m, d ch v v n hành khai thác, x lý s c , b oả ẩ ị ụ ậ ử ự ố ả

dưỡng t ng đàiổ

Ngày đăng: 13/07/2014, 07:20

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w