Phòng GD&ĐT Thạch hà Trờng THCS Long Sơn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc à Thạch Long, ngày 20 tháng 5 năm 2010 báo cáo tổng kết về kiểm tra nội bộ trờng học năm học 2009-2010 I. Đặc điểm tình hình : 1. Học sinh - Tổng số học sinh đầu năm: 720 em ; 19 lớp Trong đó: Nữ: 343 em Khối 6: 5 lớp có 189 em Khối 7: 5 lớp có 197 em Khối 8: 4 lớp có 145em Khối 9: 5 lớp có 189 em - Tỷ lệ học sinh lớp 5 vào lớp 6 là 100% - Tổng số học sinh cuối học kỳ II: 713 em Khối 6: 5 lớp có 188 em Khối 7: 5 lớp có 195 em Khối 8: 4 lớp có 142 em Khối 9: 5 lớp có 188 em - So với đầu năm tổng số học sinh giảm 7 em, trong đó: + Có 3 em chuyển trờng + 4 em bỏ học - Về quy mô tơng đối ổn định, trong những năm tới dự báo khoảng 19 lớp với số lợng học sinh gần 694 em. 2. Giáo viên: - Tổng số cán bộ giáo viên là: 49 ngời Trong đó: có 10 nam tỷ lệ 20,5% 39 nữ tỷ lệ 79,5% - Số biên chế nhà nớc: 49 - Số Đảng viên: 36 Số nam đảng viên: 8 tỷ lệ 22% Số nữ đảng viên: 28 tỷ lệ 78 % - Số giáo viên đứng lớp: 42 tỷ lệ 2,2 - Số giáo viên đạt chuẩn: 42 chiếm tỷ lệ 100% 3. Cơ sở vật chất: - Số phòng học cao tầng và kiên cố: 27 phòng. Tỷ lệ 100% Hiện tại đủ số phòng học - học 1 ca. 1 - Phòng thiết bị, thực hành, vi tính, đoàn đội, công đoàn, phòng hành chính, phòng đọc, th viện, phòng thực hành đầy đủ và đảm bảo chất lợng. - Tu sửa phòng học, nhà xe, hệ thống lới điện, phòng thiết bị thực hành, công trình vệ sinh. - Làm mới 1 dãy nhà xe, cầu môn phục vụ dạy học môn Thể dục - Trả nợ xây dựng , trả nợ cục đầu t Tổng trị giá: 201.000.000đ 4. Tài chính: - Ngân sách nhà nớc phân bổ: 1.945.140.000đ(chủ yếu là lơng) - Số học phí là : 33.000.000đ - Thu xây dựng : 201.000.000đ II. Báo cáo tổng kết công tác kiểm tra nội bộ tr ờng học 1. Ban thanh tra gồm: - Ban giám hiệu (Hiệu trởng làm trởng ban điều hành) - Các tổ trởng và tổ phó chuyên môn - Ban thanh tra nhân dân - Bộ phận thi đua - Một số giáo viên của bộ môn đặc thù 2. Xây dựng kế hoạch kiểm tra a. Ban kiểm tra chuyên môn gồm có hiệu trởng , hiệu phó và các tổ trởng, tổ phó chuyên môn ngoài ra khi cần thiết hiệu trởng điều thêm một số giáo viên giỏi bổ sung ban này nhằm bồi dỡng nghiệp vụ và cùng ban thi đua để xây dựng các chỉ tiêu đánh giá (nhng phải dựa vào quy chế) b. Ban kiểm tra nhân dân: Do đại hội CBCNVC đề ra, cử một đồng chí trong BCHCĐ làm trởng ban, có trách nhiệm kiểm tra khi BCHCĐ cho phép đồng thời thay mặt tập thể CBCNVC phản ánh những kiến nghị, những ý kiến góp ý với BGH nhà trờng. 3. Kết quả kiểm tra a. Kiểm tra toàn diện - Kiểm tra về học sinh 100% số lớp đợc kiểm tra về thực hiện: Nề nếp; ý thức học tập; ý thức bảo vệ của công; việc đóng đậu; sĩ số học sinh hằng ngày và các hoạt động đoàn đội Ngoài việc kiểm tra học tập theo quy chế chuyên môn trờng còn tổ chức kiểm tra sách vở học tập, tác phong đội viên và vệ sinh cá nhân, tất cả học sinh đều đợc kiểm tra và xếp loại hàng tuần, hàng tháng, đánh giá cuối kỳ và cả năm. - Kiểm tra giáo viên Tổng số gv đợc kiểm tra: 25 ngời (Tốt: 06 ngời; Khá: 14 ngời; TB: 03 ngời ; Yếu: 02 ngời) b. Kiểm tra chuyên đề: Tổng số đợc kiểm tra: 42 ngời ( Tốt: 18 ngời; Khá: 24 ngời) 2 c. Công tác bồi dỡng: Đánh giá giáo viên theo chỉ thị 40 Loại tốt: 20 Khá: 21 TB: 06 Yếu: 02 d. Công tác tuyển sinh: Học sinh lớp 6 : 100% hs tốt nghiệp tiểu học (194/194 em đợc huy động vào lớp 6, thực hiện đúng quy chế tuyển sinh) đ. Kiểm kê tài chính kế toán - Việc thu chi đợc xây dựng kế hoạch đúng quy trình về huy động nguồn đóng góp tự nguyện của học sinh. Thực hiện thu chi các nguồn đúng quy định của tài chính, cuối năm đợc kiểm kê - Về tài sản: Mua sắm hợp lý theo nhu cầu của nhiệm vụ năm học, bảo quản và sử dụng tốt. 4. Thực hiện các cuộc vận động: - Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vân động: "Hai không"; "học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh"; " Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua: "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực". Thực hiện tốt chủ đề năm học: Đổi mới quản lý, nâng cao chất lợng giáo dục; Thực hiện tốt ba công khai trong trờng học, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý giáo dục. - Công tác quản lý tài chính: Quy trình thu chi , xây dựng đúng trình tự các bớc về huy động vốn đóng góp tự nguyện của phụ huynh học sinh, đợc toàn thể phụ huynh nhất trí, các bớc thu chi đúng quy định của tài chính. Hồ sơ sổ sách của kế toán đợc phòng tài chính xếp loại tốt. - Đẩy mạnh công tác ứng dụng tin học vào tổ chức quản lý cán bộ, làm phổ cập và dạy học. (Đặc biệt là phong trào dạy và học từng đợt thao giảng hội thi giáo viên giỏi huyện có hiệu quả cao). Thờng xuyên bồi dỡng cho giáo viên về công tác tin học, hệ thống máy tính cá nhân sử dụng khá nhuần nhuyễn có hiệu quả cao. Trờng đã nối mạng internet gồm 10 máy đảm bảo cho học sinh rèn luyện và tham gia thi giải toán trên mạng. III. Thống kê công tác kiểm tra, thanh kiểm tra a. Thanh tra hoạt động s phạm cuả giáo viên: Tổng số GV Thanh tra cấp trờng Thanh tra cấp phòng Số GV đ- ợc thanh tra Xếp loại Số GV đ- ợc thanh tra Xếp loại Tốt Khá ĐYC Yếu Tốt Khá ĐYC Yếu 42 Sốngời Số giờ 06 14 03 02 08 01 02 03 02 12 28 06 06 16 02 04 06 04 b. Số giáo viên đợc thanh tra đổi mới chơng trình giáo dục: 3 TT Nội dung thanh tra Kết quả thanh tra Ghi chú Kế hoạch (GV) Số gv đã thanh tra Đạt tỷ lệ đề ra 1 Thanh tra chuyên đề về phơng pháp giảng dạy 18 18 100% 2 Thanh tra về thiết kế bài dạy 24 24 100% IV. Đánh giá chung - u điểm: Công tác kiểm tra nội bộ trờng học là biện pháp tốt nhất để giúp ngời quản lý nắm bắt và tạo sự thúc đẩy thực hiện tốt nhiệm vụ của năm học.Đa cán bộ CNVC thực hiện đúng nội quy, quy chế của nhà trờng, giúp ngời quản lý thực hiện tốt các yêu cầu của nhiệm vụ năm học đề ra đúng quy định. - Về hạn chế: Ban kiểm tra nội bộ trờng học trình độ nghiệp vụ có hạn mang tính chất kiêm nhiệm, thời vụ nên hiệu quả có phần hạn chế. - Trờng tự xếp loại: Loại Tốt V. Kiến nghị đề xuất - Đề nghị chuyên môn hàng năm cần mở các cuộc tập huấn nghiệp vụ những chuyên đề thật cụ thể giúp ban kiểm tra nội bộ trờng học của các trờng thực hiện tốt chức năng của mình. - Cần quan tâm đến việc t vấn thờng ngày đối với giáo viên về phơng pháp giảng dạy và nghiệp vụ s phạm để giúp cho giáo viên giảng dạy tốt hơn. Hiệu trởng Trần Quốc Danh 4 Phßng GD&§T th¹ch hµ trêng thcs long s¬n *** b¸o c¸o s¬ kÕt häc kú I vÒ kiÓm tra néi bé trêng häc n¨m häc 2009-2010 5 . thi giáo viên giỏi huyện có hiệu quả cao) . Thờng xuyên bồi dỡng cho giáo viên về công tác tin học, hệ thống máy tính cá nhân sử dụng khá nhuần nhuyễn có hiệu quả cao. Trờng đã nối mạng internet gồm. trờng học thân thiện, học sinh tích cực". Thực hiện tốt chủ đề năm học: Đổi mới quản lý, nâng cao chất lợng giáo dục; Thực hiện tốt ba công khai trong trờng học, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông. lớp: 42 tỷ lệ 2,2 - Số giáo viên đạt chuẩn: 42 chiếm tỷ lệ 100% 3. Cơ sở vật chất: - Số phòng học cao tầng và kiên cố: 27 phòng. Tỷ lệ 100% Hiện tại đủ số phòng học - học 1 ca. 1 - Phòng thiết bị,