quy chehoat dong cua BCH công đoàn

Qui chế tổ chức và hoạt động của ban chấp hành công đoàn cơ sở - Căn cứ luật công đoàn ban hành ngày 30/06/1996 và điều lệ công đoàn Việt nam năm 2003 - Căn cứ nghị quyết Đại hội công đoàn trờng THCS cảnh Dơng nhiệm kì 2005- 2010. -Hội nghị BCH công đoàn cơ sở thông qua qui chế hoạt động nh sau: 1. BCH công đoàn cơ sở là đại diện của đoàn viên lao động có trách nhiệm giúp đỡ, bồi dỡng, tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn hoạt động, giúp đỡ, can thiệp, bảo vệ lợi ích của tập thể, của ngời lao động. Là đại diện tổ chức chính trị công đoàn trong trờng học có trách nhiệm: Đề ra chơng trình hoạt động theo từng năm học; từng đợt thi đua; xây dựng chơng trình nội dung đại hội ; thảo nghị quyết đại hội; hội nghi công đoàn. Tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cơ sở. Thi hành chỉ thị, nghị quyết công đoàn cấp trên. Chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân, ủy ban kiểm tra công đoàn. 2. Trách nhiệm, quyền hạn của chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên BCH công đoàn. 2.1 Chủ tịch: Chịu trách nhiệm trớc công đoàn cấp trên và Ban chấp hành công đoàn cơ sở về việc chỉ đạo hoạt động của tổ chức công đoàn. Phụ trách chung, phụ trách thi đua và tài chính công đoàn. 2.2 Phó chủ tịch: Cùng chịu trách nhiệm với chủ tịch công đoàn trớc công đoàn cơ sở và Ban chấp hành công đoàn, Giải quyết công việc công đoàn khi chủ tịch ủy quyền. Phụ trách công tác thanh tra và chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân. 2.3 Các ủy viên Ban chấp hành công đoàn * Tham gia công tác điều hành các hoạt động của công đoàn . *Chỉ đạo hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn. * Phụ trách công tác đời sống. 3. Trách nhiệm và quyền hạn của đoàn viên: 3.1 -Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, góp phần xây dựng và bảo vệ tổ quốc. 3.2- Thực hiện các nghị quyết của công đoàn, tham gia các hoạt động và sinh hoạt công đoàn, đóng đoàn phí, tuyên truyền phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn. 3.3 - Không ngừng học tập nâng cao chính trị, văn hóa,chuyên môn ,tay nghề, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, hởng ứng các cuộc vận động của đảng ,ngành; tham gia dự giờ - thực tập đảm bảo theo qui định của chuyên môn; phấn đấu có nhiều giơ dạy tốt, lớp chủ nhiệm tốt; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và Pháp luật. Không có đoàn viên vi phạm nhân cách, đạo đức nhà giáo và pháp luật. 3.4- Giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ nghề nghiệp, lao động có hiệu quả; luôn nêu cao ý thức tự học, tự bồi dỡng để nâng cao tay nghề, đạt chuẩn và vợt chuẩn, tổ chức tốt cuộc sống; đoàn kết giúp đỡ nhau bảo vệ các quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ công chức và lao động của tổ chức công đoàn. 4. Nguyên tắc và chế độ làm việc: 4.1 Nguyên tắc: Tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. 4.2 Chế độ hội họp: *BCH họp định kì 3 tháng /1 lần * BCH họp sau khi kết thúc từng đợt thi đua hàng tháng nhằm đánh giá các hoạt động, xét thi đua khi các tổ công đoàn đã bình xét. Đề ra kế hoạch cho đợt thi đua tiếp theo. * BCH có thể họp bất thờng khi có những vấn đề có liên quan đếnviệc triển khai kế hoạch đột xuất,. hoặc giải quyết những vấn đề cần thiết. 4.3 Chế độ thông tin: Báo cáo hoạt động hàng tháng, học kì, năm( theo qui định của công đoàn cấp trên) của công đoàn cơ sở do chủ tịch công đoàn đảm nhiệm viết và gửi. 4.4 Kinh phí hoạt động: Thực hiện theo chế độ hiện hành và đợc quyết toán một năm hai lần gửi lên công đoàn ngành( 6 tháng đầu năm nộp vào ngày 15 tháng 7; 6 tháng cuối năm nộp vào 15 tháng 01 theo mẫu quyết toán) và thông qua hội nghị công đoàn cơ sở. 5. Tổ chức thực hiện: Ban chấp hành công đoàn có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc quy chế này. THAY MĂT BCH CĐCS Chủ tịch Trơng Thị Thu Kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2009 -2010 Năm học 2009 -2010 là năm học tiếp tục thực hiện nghị quyết Đại hội đảng toàn quốc lần thứ X. Những quan điểm mới về Giáo dục và đào tạo đợc Đại hội khẳng định nh xây dựng một xã hội học tập , xã hội hóa giáo dục, đổi mới giáo dục phổ thông đã tạo sức mạch cho năm học mới. Năm học toàn ngành giáo dục tiếp tục thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới công tác quản lí tài chính, xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực; tiếp tục thực hiện các cuộc vận động của ngành: Cuộc vận động hai không; học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh; mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo; và cuộc vận động "Dân chủ - Kỉ cơng- tình thơng - trách nhiệm" Vì vậy nhiệm vụ chủ yếu của phong trào công nhân viên chức - lao động và hoạt động công đoàn năm học 2009 - 2010 tập trung vào các nhiệm vụ chủ yếu sau đây: I, Nhiệm vụ chủ yếu: 1.Tiếp tục tuyên truyền, giáo dục và vận động công nhân viên chức - lao động thực hiện tốt những chủ trơng chính sách của đảng và nhà nớc, Nghị quyết Đại hội đảng các cấp, văn bản chỉ thị của công đoàn cấp trên. Tổ chức cho đoàn viên , lao động trong công đoàn học tập luật chống tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tham gia tích của công tác xây dựng đảng, cũng nh việc hởng ứng các cuộc vận động của đảng, của ngành. Thực hiện đổi mới giáo dục,tích cực đổi mới phơng pháp dạy học, tiếp tục xây dựng đội ngũ có phẩm chất chính trị vững vàng, có năng lực chuyên môn nghiệp vụ tốt, chống các biểu hiện có tính vụ lợi trong giáo dục , kiên quyết chống bệnh thành tích đánh giá sai lệch kết quả học tập và rèn luyện của học sinh Thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào nhất là phong trào " Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực" 2.Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chỉ thị 40/CT - TW Của ban bí th TW đảng về "nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục". Thờng xuyên chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đội ngũ đoàn viên - lao động. Cùng với chuyên môn đánh giá xếp loại năng lực s phạm cho đoàn viên - lao động khách quan, chính xác, công bằng. Tích cực động viên đoàn viên - lao động tiếp tục cập nhật kiến thức, nghiệp vụ s phạm, nghiệp vụ quản lí và đẩy mạnh việc sử dụng công nghệ thông tin nhằm tạo cho đội ngũ có đủ phẩm chất năng lực , trình độ nghề nghiệp . Tạo điều kiện cho đoàn viên học đạt chuẩn và nâng cao chuẩn. Cụ thể: - 08 Đ/C tham gia học đại học để vợt chuẩn ( trong năm sẽ có 06 đ/c tốt nghiệp) - Kiểm tra toàn diện: 35/ 35 đoàn viên - Kiểm tra chuyên đề: 35/ 35 đoàn viên - Đoàn viên giỏi cấp trờng: 16 đ/c - Đoàn viên giỏi cấp cụm: 08 đ/c - Đoàn viên giỏi cấp cơ sở: 05 đ/c - Đoàn viên đạt tiên tiến: 33 đ/c - Chủ nhiệm giỏi: - Đoàn viên giỏi việc trờng, đảm việc nhà: 20 đ/c - - Gia đình văn hóa 35/35 đ/c 3.Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua nhằm thực hiện cuộc vận động "'Dân chủ- kỉ cơng - tình thơng - trách nhiệm";" Xây dựng trờng học thân thiện , học sinh tích cực" - Đẩy mạnh hơn nữa cuộc vận động xã hội hóa giáo dục. - Công đoàn cùng gắn bó về tổ chức và tôn chỉ với hội cựu giáo chức. - Thực hiện phong trào thi đua hai tốt cùng với chuyên môn tham mu tích cực để xây dựng cơ sở vật chất trờng học, đặc biệt khu nội trú để đoàn viên yên tâm công tác. - Tiếp tục xây dựng phong trào trờng xanh sạch đẹp, Phong trào xây dựng tủ sách từ thiện, góp phần giải quyết khó khăn cho HS nghèo, tủ sách cá nhân của GV, tích lũy t liệu nghề trong đoàn viên và công đoàn đảm bảo 100%. 4. Tham gia tích cực trong hoạt động quản lí trờng học, xây dựng các nội quy, quy chế, chính sách liên quan đến ngời lao động ; tham gia xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong trờng học, tăng cờng giám sát phổ biến các chế độ chính sách mới, quyền và nghĩa vụ của công dân cho đội ngũ. Phối hợp cùng chuyên môn chăm lo, xây dựng phong trào GD cùng với hội khuyến học có khen thởng các nhân, tập thể đạt thành tích cao trong GD và giảng dạy. 5. Tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào phụ nữ" tích cực học tập ,lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc' ; đẩy mạnh phong trào" Giỏi việc trờng , đảm việc nhà", nhân rộng điển hình tiên tiến trong các hoạt động nữ. Xây dựng chuẩn của phụ nữ ngành GD : yêu nớc, có trình độ chuyên môn vững vàng, năng động, sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, có sức khỏe, có lối sống văn hóa và tấm lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích xã hội , cộng đồng. Đẩy mạnh phong trào TDTT trong nữ cán bộ công chức lao động. Vận động tổ chức đoàn viên , lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các phong trào quần chúng rộng rãi trong ngành( các hội thi, hội thao, hội thảo ) 6. Tham gia tích cực thực hiện cuộc vận động " Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, xây dựng trờng học" Đăng kí xây dựng gia đình văn hóa, xây dựng quỹ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, quỹ tham quan 7. Tăng cờng xây dựng hoạt động của BCH gắn với thực hiện quy chế hoạt động của ban TTND , hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn. 8. Tham gia xây dựng quy trình tiêu chuẩn đánh giá công tác thi đua khen thởng của nhà trờng năm học 2009- 2010. II. Biện pháp thực hiện : 1. Tham mu với cấp ủy tăng cờng sự chỉ đạo của cấp ủy đối với hoạt động của công đoàn, đoàn viên công đoàn phải thờng xuyên tham gia xây dựng tổ chức đảng vững mạnh , chăm lo giới thiệu các đoàn viên u tú cho đảng. 2. Đẩy mạnh công tác giáo dục t tởng, chính trị, đạo đức, lơng tâm nghề nghiệp trong đội ngũ mạnh mẽ.Chăm lo và bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng đối với cán bộ công chức và lao động. 3. BCH công đoàn phải có kế hoạch hoạt động cụ thể, bám sát kế hoạch chỉ thị của công đoàn cấp trên, triển khai chuẩn xác, kịp thời. Phải xây dựng bộ hồ sơ công đoàn đúng nguyên tắc. 3. Thực hiện tốt qui chế phối kết hợp công tác, qui chế hoạt động của công đoàn, phối hợp với các đoàn thể để xây dựng khối đoàn kết, tạo sức mạnh trong tập thể s phạm. 4. Bám sát các nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, đổi mới và nâng cao hoạt động công đoàn. Chăm lo xây dựng tổ công đoàn vững mạnh để xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh. 5. Chỉ đạo hoạt động của ban TTND, UBKT công đoàn nhằm thực hiện tốt qui chế dân chủ và nghị quyết hội nghị cán bộ công chức và lao động. 6. Duy trì tốt chế độ thông tin báo cáo, đảm bảo công tác thông tin hai chiều kịp thời, đúng thời gian. * Chỉ tiêu: - 100 %đoàn viên, lao động hoàn thành nhiệm vụ. Không có đoàn viên vi phạm nhân cách và pháp luật. - Ba tổ công đoàn xuất sắc. - 100% đoàn viên đạt gia đình văn hóa. - Đoàn viên giỏi việc trờng, đảm việc nhà: 20 đ/c nữ. - Công đoàn vững mạnh xuất sắc. Đề nghị công đoàn ngành cấp trên khen. Có một đoàn viên đề nghị công đoàn ngành cấp giấy khen. Trên đây là những nhiệm vụ chủ yếu và một số giải pháp chính trong hoạt động công đoàn. Tập thể công đoàn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ có hiệu quả. Kế hoạch cụ thể cho năm học 2009- 2010 1.Tình hình đội ngũ: Tổng số đoàn viên lao động: Nữ: Nam: Đảng viên: Nữ Nam Trình độ: - Đại học: - Cao đẳng: - Trung cấp: 2. Những thuận lợi và khó khăn: *Thuận lợi: - Đa số đoàn viên có năng lực chuyên môn vững vàng, có ý thức tự học, tự bồi dỡng để nâng cao tay nghề, nhiệt tình trong công tác, đảm đang trong công việc gia đình, sống vui vẻ, lành mạnh , có tinh thần trách nhiệm và mẫu mực. - Đội ngũ đoàn viên trẻ nhiều có triển vọng trong phong trào thi đua hai tốt và các hội thi trong công đoàn. - Công đoàn đợc sự quan tâm của công đoàn cấp trên,và sự hỗ trợ của chuyên môn, chi bộ nhà trờng, sự đoàn kết nhất trí cao của tập thể đoàn viên trong hội đồng s phạm. * Khó khăn: - Công đoàn cha có nhà nội trú cho đoàn viên, mặc khác số đoàn viên trẻ mới xây dựng gia đình có con nhỏ tơng đối nhiều nên gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống sinh hoạt , vì vậy ít nhiều ảnh hởng đến công tác chuyên môn và hiệu quả công việc. - Đội ngũ đoàn viên trẻ kinh nghiệm cha nhiều phần nào hạn chế công tác chuyên môn. Một số đoàn viên lớn tuổi hạn chế trong tiếp cận, vận dụng công nghệ thông tin. Từ thực tế trên BCH công đoàn dới sự chỉ đạo trực tiếp của chi bộ đã đề ra một số chỉ tiêu và biện pháp cụ thể trong năm học nh sau: I. Công tác công đoàn: 1. Chơng trình 1: Nâng cao phẩm chất đạo đức năng lực trình độ đội ngũ: - Cùng với chuyên môn xây dựng kế hoạch hoạt động năm học, thực hiện tốt công tác bồi dỡng và tự bồi dỡng đảm bảo chuẩn hóa đội ngũ. - ổn định đội ngũ giáo viên đứng lớp ngay từ đầu năm học. Tổ chức cho đoàn viên học tập nhiệm vụ năm học, các thông t , chỉ thị, quán triệt và xây dựng hành động thực hiện nghị quyết của đảng và nghị quyết Đại hội công đoàn Việt nam lần thứ X. - Tích cực tham gia công tác xây dựng và phát triển đảng. Chỉ tiêu: - 100% ĐVLĐ tham gia học tập nghị quyết của đảng, của công đoàn, thông t, chỉ thị và nhiệm vụ năm học. - 100% có sổ tích lũy và cập nhật kiến thức. - 100% ĐVLĐ tự bồi dỡng theo các hoạt động của tổ chuyên môn. áp dụng công nghệ thông tin, và thực hiện đổi mới phơng pháp dậy học theo hớng tích cực. - 100% thực hiện tốt các chỉ tiêu của trờng. Giới thiệu cho chi bộ 2 ĐV u tú kết nạp đảng viên mới và 2 ĐV dự lớp học đối tợng . - Phấn đâu không có ĐV vi phạm nhân cách và pháp luật. 2. Chơng trình 2: - BCH công đoàn tổ chức tốt các hoạt động tinh thần cho ĐV vào các ngày lễ tết, phối kết hợp với nhà trờng, tham mu với địa phơng từng bớc cải thiện đời sống tinh thần, điều kiện làm việc cho ĐV LĐ, kịp thời giải quyết các chế độ chính sách cho ĐV. - Mỗi ĐV tự tổ chức xây dựng đời sống gia đình hạnh phúc.Xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh trên địa bàn dân c. Chỉ tiêu: - 100 % ĐVLĐ hiểu đợc các chế độ chính sách nhà nớc quy định( BHXH, BHYT, nâng lơng, nghỉ chế độ ) - 100 % ĐVLĐtham gia các hoạt động từ thiện. - Thành lập đợc đội bóng chuyền nam ,nữ; đội văn nghệ tham gia luyện tập và hội diễn. 3 Chơng trình 3: Tiếp tục chỉ đạo thực hiện cuộc vận động "dân chủ- kỷ cơng- tình thơng- trách nhiệm"; phong trào" Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực". Phát huy quyền làm chủ tập thể của CBCC, nâng cao hiệu quả của Hội nghị cán bộ công chức, phát huy vai trò đại diện công đoàn , thực hiện tốt cuộc vân động dân số, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, phong trào "giỏi việc trờng đảm việc nhà"trong nữ cán bộ GV. Chỉ tiêu: - ĐV đạt GV giỏi cấp trờng: - ĐV đạt GV giỏi cấp Cụm: - ĐV đạt GV giỏi cấp cơ sở: - Lao động giỏi: - Tham gia tốt các hội thi của công đoàn ngành - 100% ĐV có sáng kiến kinh nghiệm, tham gia làm đồ dùng dạy học - 20 Đ/C ĐV nữ đạt giỏi việc trờng đảm việc nhà 4, Chơng trình 4: Chỉ tiêu: - BCH CĐ xâydựng quy chế hoạt động đảm bảo 1 tháng 1 lần - 3 tổ công đoàn phấn đấu đạt vững mạnh xuất sắc . - 100% ĐV tham gia xây dựng quỹ phúc lợi . - Khu nội trú văn hóa đoàn kết yêu thơng, sống lành mạnh, tham gia hoạt động văn thể thờng xuyên, tác phong nhanh nhẹn. - 3 tổ công đoàn và Công đoàn có bộ hồ sơ tốt. - Đảm bảo thông tin báo cáo tháng và quyết toán CĐ đúng thời gian quy định. II. Phối hợp hoạt động với chuyên môn 1. Chuẩn bị tốt cho công tác khai giảng năm học mới, đảm bảo tốt công tác tuyển sinh vào lớp 6 đảm bảo đúng phổ cập, tiếp tục mở lớp BTVH. Động viên Đ/V tham gia dạy lớp bổ túc. 2. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CBCC đầu năm theo đúng văn bản h- ớng dẫn, tổ chức hội nghị đầu năm. 3. Đẩy mạnh các cuộc vận động, tổ chức tốt phong trào thi đua hai tốt nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ. 4.Tham gia với chuyên môn thành lập ban kiểm tra, thanh tra nhằm giúp lãnh đạo thực hiện tốt công tác kiểm tra, thanh tra trờng học. Với ý nghĩa của năm học 2006-2007. Tổ chức CĐ và mỗi ĐV phải ý thức đợc trách nhiệm để tiếp tục nâng cao chất lợng toàn diện. Thực hiện tốt các cuộc vận động "dân chủ, kỉ cơng, tình thơng, trách nhiệm" một cách có hiệu quả. Kế hoạch tháng 9 và tháng 10 1.Báo cáo cấp trên sau khai giảng (15-9 với nội dung hớng dẫn). 2.Phân công và giao trách nhiệm chuẩn bị tốt cho công tác khai giảng ( tổ chức tốt cả về mặt nội dung và tinh thần). Phát động cam kết thực hiện cuộc vận động " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục". 3.Họp BCH thông qua dự kiến về phơng hớng nhiệm vụ năm học ( cùng với chuyên môn thảo luận các chỉ tiêu và phơng pháp trong năm học). 4.Họp BCH CĐ bàn về nội dung kế hoạch cho hội nghị đầu năm học. 5.Chuẩn bị tốt cho hội nghị CBCC. 6.Tổ chức lại khu vực nội trú (giáo viên mới về nhiều) tạo điều kiện cho ĐV an tâm công tác. 7.Cùng với chuyên môn khảo sát lại chất lợng đầu năm để ĐV tự cam kết chất lợng với nhà trờng nhằm phù hợp và quán triệt cuộc vận động hai không. 8.Dự thảo Hội nghị công đoàn đầu năm để triển khai nhiệm vụ. * Tham gia tốt các đại hội,hội nghị. 1.Đại hội chi bộ. 2.Hội nghị CBCC. 3.Đại hội chi đoàn 4.Đại hội chi đội, liên đội. * Thu xếp và ổn định nơi ăn chốn ở cho giáo viên mới về giúp ĐV yên tâm công tác. * Phối hợp với chuyên môn triển khai công tác thi đua hớng vào ngày 20-10 và 20-11. Tiến hành thanh tra, kiểm tra chuyên đề và toàn diện. Đáng giá công tác tháng 9 và tháng 10 I. tình hình đội ngũ - Giáo viên chuyển đi, chuyển đến nhiều (TCCB) làm ảnh hởng đến công tác chuyên môn. - Nội trú GV về đông ( 4 hộ gia đình), ĐV trẻ 6 đ/c do đó phòng ở thì ít, ít nhiều ảnh h- ởng đến t tởng và đời sống của ĐV. II. công tác phối kết hợp 1. Công tác số lợng: Quán triệt tầm quan trọng của công tác số lợng trong nhiệm vụ năm học. Cùng với lãnh đạo nhà trờng, các GV chủ nhiêm đã cố gấng hết mình tìm ra mọi giải pháp để duy trì tốt công tác số lợng, một số đ/c đã vận động học sinh bỏ học trở lại trờng nh Đ/c Xuân, Đ/c ánh. Tuy vậy số lợng vẫn giảm (7 em). 2. Công tác phổ cập: Phối kết hợp cùng với chuyên môn thông qua kế hoạch của hội nghị CBCC, tham gia tốt công tác điều tra cơ bản địa bàn dân c tốt, tập hợp số liệu phổ cập đảm bảo tốt chuẩn bị cho PC GD Bộ kiểm tra công nhận ( đ/c Oanh). 3. Công tác nâng cao chất lợng - Chơng trình: Thực hiện nghiêm túc chơng trình của bộ GD - ĐT, không có hiện tợng bỏ giờ, xáo trộn chơng trình. - Phơng pháp: Đi sâu chỉ đạo công tác thực hiện phơng pháp tích cực đối với các lớp dạy thay sách (lớp 6-7-8-9). Qua kiểm tra chuyên môn, kiểm tra chuyên đề, kiểm tra toàn diện đa số các đ/c đảm bảo soạn bài đầy đủ 100%, không có trờng hợp nào không soạn bài. - Công tác chấm chữa: Nhiều ĐV thực hiện tốt (đ/c Hạnh, đ/c Tân, đ/c Thủy, đ/c Vân, đ/c Thu, đ/c Bình, đ/c Kiểu, đ/c Minh, đ/c Hơng, đ/c Lợi và một số đ/c khác). - Công tác dạy thay: đảm bảo khi đợc phân công của một số tiết GV nghỉ ốm và đi học để nâng cao chuẩn hóa. - Công tác dạy nghề: thực hiện đảm bảo nghiêm túc. - Công tác kiến tập: Đều đặn theo phong trào có nề nếp đảm bảo chỉ tiêu của chuyên môn đề ra một tuần 2 tiết, nhiều Đ/c đã vợt chỉ tiêu (kết quả ở chuyên môn đánh giá). III. CÔNG Tác công đoàn Thành lập đợc một đội văn nghệ và triển khai tập chuẩn bị cho hội diễn văn nghệ vào ngày 20/11. Khu nội trú đã tiến hành tập luyện TDTT (bóng chuyền nam nữ). - Công tác chỉ đạo nữ công kỷ niệm tốt 20-10. - Công tác đời sống: Tạo điều kiện nơi ăn chốn ở cho ĐV nhằm an tâm công tác. Tuy vậy ở nội trú còn quá chật hẹp nên gặp khó khăn nhiều trong sinh hoạt. IV. CÔNG Tác khác - Cùng với chuyên môn tổ chức hội nghị CBCC - Đại hội chi bộ thành công: Cấp ủy gồm 3 đ/c: đ/c Văn - Bí th đ/c Thu- P. Bí th đ/c Vân - ủy viên - BCH CĐ gồm: đ/c Thu, đ/c Hơng, đ/c Lợi, đ/c Oanh, đ/c Vân - Chỉ đạo tốt đại hội Đoàn thanh niên: đ/c Toàn - Bí th, đ/c Phơng - p.Bí th, đ/c Hà - BCH Chi đoàn. - Chỉ đạo tốt đại hội cha mẹ học sinh: Bác Lộc - Hội trởng, anh Mạnh - BCH đại diện, chị Hóa - BCH đại diện. - Tham gia tốt các hoạt động của chuyên môn. - Đăng kí danh hiệu trong năm. - Cam kết với nhà trờng về nhiệm vụ năm học. Kế hoạch tháng 11 - Phát động phong trào thi đua 2 tốt lập thành tích chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20- 11. - Cùng với chuyên môn thực hiện tốt công tác thao giảng hớng về ngày nhà giáo Việt Nam 20-11. Thành lập đội văn nghệ: đ/c Xuân - trởng ban. Tham gia 2 tiết mục văn nghệ để cùng hội diễn với xã. Một ĐV viết 1 bài báo tờng hớng về ngày nhà giáo Việt Nam. - Thực hiện nghiêm túc công tác bồi dỡng học sinh giỏi. - Phụ đạo học sinh yếu 1. Phối kết hợp các chuyên môn a. Công tác đạo đức: Giáo dục cho học sinh đức tính" tôn s trọng đạo" biết kính trọng thầy cô bằng nhiều hình thức học tốt, ngoan ngoãn, phải biết vâng lời cha mẹ, phải biết kính trên nhờng dới, tham gia các phong trào của trờng lớp tổ chức, chấp hành tốt các hoạt động ngoài giờ lên lớp. b. Công tác soạn giảng: - Thực hiện tốt công tác dự giờ lên lớp. - Thực tập 1 đ/c/ 1 tiết chào mừng ngày 20-11 - Chịu sự thanh tra, kiểm tra chuyên đề và toàn diện của nhà trờng và cấp trên. - Thực hiện tốt công tác đổi mới phơng pháp giảng dạy; hội thảo các chuyên đề ( BDHSG Toán, Mĩ Thuật,Thể dục ở cụm). -Tham gia hoạt động Bd h/s giỏi có chất lợng ( 8 em cho 8 môn ở khối 9 và 3 em BD để dự thi máy tính Casio - đã có sự phân công của chuyên môn). - Thực hiện nghiêm túc công tác chấm chữa đúng chế độ cho điểm đặc biệt các bộ môn xếp loại cần phải đánh giá chính xác công bằng cho học sinh. 2. Công tác công đoàn - Ba tổ CĐ kêt hợp với chuyên môn triển khai kế hoạch hoạt động trong tháng có chất l- ợng. - Tham mu với nhà trờng tổ chức tốt công tác tọa đàm kỷ niệm ngày20-11. - Đảm bảo các chế độ cho ĐV ( tang chế, sinh đẻ, cha mẹ mất). - Thăm hỏi các ĐV ốm đau có hoàn cảnh kịp thời nhằm dộng viên ĐV an tâm công tác. 3. Công tác kiểm tra - Đề xuất với nhà trờng kiểm tra, thanh tra các loại quỹ thu nộp. - Tham gia với nhà trờng kiểm tra, thanh tra GV ( có ban kiểm tra của nhà trờng ). - Tham gia đánh giá và xếp loại GV. Kế hoạch tháng 12 đến kết thúc học kì I *Công tác trọng tâm Tiếp tục công tác thi đua hai tốt và lập nhiều thành tích kỉ niệm ngày thành lập QĐND Việt Nam và ngày quốc phòng toàn dân. Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu học kì I năm học 2005-2006. *Công tác cụ thể 1. Công tác công đoàn - Thực hiện tốt cuộc vận động nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục nhất là trong kiểm tra đánh giá chất lợng học kì I. - Động viên đoàn viên lao động làm tốt công tác chất lợng. - Tham gia tốt công tác thanh tra kiểm tra của nhà trờng. Chịu thanh tra của cấp trên nếu có. Hoàn thành tốt nhiệm vụ học kì I. 2. Công tác phối kết hợp chuyên môn a. Công tác chất lợng toàn diện - Hoàn thành chơng trình học kì I đúng thời gian quy định( có kế hoạch bù những bộ môn chậm chơng trình). - Thực hiện tốt công tác kiểm tra học kì, công tác chấm chữa, công tác xếp loại cuối học kì ( giáo viên cần nắm lại hớng dẫn xếp loại học sinh theo thông t 40 ) - Thực hiện tốt chơng trình dạy nghề - Thực hiện tốt công tác tự bồi dỡng và bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ. b. Phong cách GV và HS - Giữ vững nề nêp trang phục đẹp của giáo viên và học sinh, tập trung giáo dục đạo đức cho học sinh các khối lớp. c. Công tác đời sống - Tập trung chỉ đạo luyện tập HKPĐ ở trờng, ở cụm. - Bảo đảm các chế độ cho đoàn viên ( cùng với chuyên môn làm tốt công tác dạy thay ,thanh toán chế độ cho đoàn viên). - Mua sắm thiết bị cho dạy và học d. Xây dựng trờng xanh - sạch - đẹp -Vận động GV và HS tham gia lao động, trồng cây xanh, vệ sinh trờng lớp (1 ĐV và 1 học sinh 1 cây xanh ). Hoàn thành tốt công tác ủng hộ quỹ bão lụt đảm bảo 100%. e. Công tác tổ chức - Sinh hoạt BCH CĐ, CĐ theo định kỳ. - Kế hoạch chỉ đạo đảm bảo theo dân chủ. - Cùng với chuyên môn phối hợp kết hợp hoạt động nhằm nâng cao chất lợng đảm bảo hiệu quả để hoàn thành nhiệm vụ học kì I năm học 2009-2010. đánh giá công tác tháng 12 1. Hoạt động chuyên môn - 100% ĐV lao động thực tập đạt kết quả tốt - Thực tập: 33 tiết ( đảm bảo 1 đ/c/1 tiết ) trong đó tốt: 12 tiết, khá: 19 tiết, ĐYC: 2 tiết - Kiến tập: Tổng số giờ dự: 120 tiết, trong đó tốt: 40 tiết, khá: 69 tiết, ĐYC: 11 tiết - Công tác bồi dỡng học sinh giỏi thờng xuyên. - Thực hiện công tác chế độ cho điểm: đảm bảo. - Thực hiện tốt công tác sử dụng đồ dạy có chất lợng. 2. Hoạt động công đoàn - UBKT và BTTND triển khai kế hoạch thực hiện trong năm học 2005-2006. [...]... công tác dân chủ, công khai trớc tổ chức công đoàn đợc đoàn viên nhất trí ủng hộ không có vớng mắc trong mỗi cá nhân - Phát huy vai trò trách nhiệm của Công Đoàn trong nhà trờng làm tốt công tác tham gia xây dựng các chỉ tiêu và các giải pháp năm học; 2006-2007 - Động viên ĐV tham gia đăng kí các danh hiệu thi đua ( có 4 ĐV đăng kí thi đua giỏi cấp cơ sở, 15 ĐV giỏi cấp trờng, cấp cụm ) - Làm tốt công. .. kiến thức 5 Công tác phát triển Đảng - Giới thiệu cho chi bộ 4 đoàn viên u tú tham gia học lớp đối tợng Đảng Tiếp tục theo dõi từ 1 đến 2 đồng chí chuẩn bị cho quý 3 để chi bộ giúp đỡ làm hồ sơ đánh giá công tác hoạt động công đoàn quý III Năm học: 2009-2010 I công tác phối kết hợp chuyên môn - Cùng với chuyên môn tham gia công tác phân công phần hành và chuyên môn cho ĐV một cách hợp lý theo năng... còn 5 em bỏ học III Hoạt động công đoàn 1 Chơng trình 1: - BCH CĐ mới đã phát huy vai trò và trách nhiệm chỉ đạo phối kết hợp giữa công đoàn và nhà trờng nhằm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong quý III - ổn định đội ngũ giáo viên đứng lớp ngay từ đầu năm học Tổ chức cho đoàn viên học tập NVNH, các thông t chỉ thị, quán triệt và xây dựng chơng trình hành động thực hiện nghị quy t TW khóa 9 trong trờng... có sự phân công của chuyên môn) - Thực hiện nghiêm túc công tác chấm chữa đúng chế độ cho điểm dặc biệt các bộ môn xếp loại cần phải đánh giá chính xác công bằng cho học sinh - Chuẩn bị các điều kiện cho 5 đ/c giáo viên thi giáo viên giỏi cụm - Phối hợp với chuyên môn nhằm quán triệt tốt cuộc vận động " Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục " 2 Công tác công đoàn - Ba... bồi dỡng thờng xuyên theo kế hoạch của tổ chuyên môn - Thực hiện tốt quy chế hoạt động của công đoàn - Bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, đổi mới phơng pháp giảng dạy - Tham gia tích cực thực hiẹn cuộc vận động " Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, xây dựng trờng học văn hóa " 5 Công tác phát triển Đảng- Giới thiệu cho chi bộ 4 đoàn viên u tú tham gia lớp học lớp đối tợng Đảng Tiếp tục theo dõi... 39.4% - Đa số ĐVLĐ thực hiện tốt công tác chấm chữa đảm bảo quy chế cho điểm đúng theo quy định của chuyên môn Không có ĐV vi phạm quy chế chuyên môn - Tham gia tốt công tác bồi dỡng học sinh giỏi có 1 em đạt học sinh giỏi huyện môn (giải ba- máy tính casio), có 12 em tham gia thi học sinh giỏi các môn văn hóa trong tháng 12 Tồn tại: Tuy đã có nhiều giải pháp để hạn chế công tác bỏ học của học sinh nhằm... lớn: 8/3 và 26/3 - Chỉ đạo đoàn thanh niên thực hiện công tác thao giảng có chất lợng tập trung vào đổi mới phơng pháp giảng dạy đạt kết quả cao - Chỉ đạo tốt phong trào TDTT và văn nghệ tham gia công tác thi bóng chuyền của nữ vào ngày 08/3 và 26/3 ở xã cùng với 3 trờng: THCS, Tiểu học và Mầm Non - Chỉ đạo công tác nữ công kỉ niệm tốt ngày 8/3 1 Phối kết hợp chuyên môn a Công tác đạo đức: Giáo dục... hoàn thành tốt nhiệm vụ, đồng thời xây dựng đợc tập thể s phạm thành một khối đoàn kết thống nhất mang tính dân chủ cao III Đề xuất: Chúng tôi muốn đề xuất với công đoàn ngành hỗ trợ kinh phí để xây dựng khu tập thể nhằm đảm bảo quy n lợi cho ĐV, phần nào giải quy t khó khăn cho CĐ cơ sở Cảnh Dơng, ngày 09 tháng 05 năm 2009 T/M BCH CĐ Chủ tịch Trơng Thị Thu ... trình 2: BCH CĐ tổ chức tốt các hoạt động tinh thần cho ĐV vào các ngày lễ tết, phối kết hợp với nhà trờng tham mu với địa phơng từng bớc cải thiện đời sống tinh thần, điều kiện làm việc cho ĐVLĐ, giải quy t các chính sách chế độ cho ĐV - Mỗi ĐV tự tổ chức đời sống gia đình đảm bảo hạnh phúc, xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh trên địa bàn dân c - Công đoàn đã tổ chức cho mỗi ĐV tham gia tốt công tác... 2 Công tác công đoàn - Ba tổ CĐ kết hợp với chuyên môn triển khai kế hoạch hoạt động trong tháng có chất lợng - Tham mu với nhà trờng về công tác tọa đàm và kỷ niệm ngày 8/3 và 26/3 Nội dung thi cắm hoa và hái hoa dân chủ ( mang nội dung phong phú vừa thi kiến thức về giới nữ, vừa thi kiến thi chuyên môn ) - Đ/c Hơng chịu trách nhiệm tổ chức buổi lễ kỉ niệm Đ/c Thu chịu trách nhiệm nội dung, phân công . tài chính công đoàn. 2.2 Phó chủ tịch: Cùng chịu trách nhiệm với chủ tịch công đoàn trớc công đoàn cơ sở và Ban chấp hành công đoàn, Giải quy t công việc công đoàn khi chủ tịch ủy quy n. Phụ. -Hội nghị BCH công đoàn cơ sở thông qua qui chế hoạt động nh sau: 1. BCH công đoàn cơ sở là đại diện của đoàn viên lao động có trách nhiệm giúp đỡ, bồi dỡng, tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn hoạt. hiện nghị quy t đại hội công đoàn cơ sở. Thi hành chỉ thị, nghị quy t công đoàn cấp trên. Chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân, ủy ban kiểm tra công đoàn. 2. Trách nhiệm, quy n hạn