CĐGD HUYỆN TAM NÔNG CĐCS TRƯỜNG THCS TRÀM CHIM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số : 01/QCLV-CĐCS Tràm Chim, ngày 01 tháng 8 năm 2012 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS TRÀM CHIM NHIỆM KÌ 2012 – 2015 Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Căn cứ vào hướng dẫn 703/TLĐ về thi hành điều lệ Công đoàn Việt nam. Căn cứ vào phiên họp của BCH CĐCS trường THCS Tràm Chim vào ngày 01 tháng 08 năm 2012 đã thống nhất thông qua Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Công đoàn trường THCS Tràm Chim nhiệm kỳ 2012-2015 như sau : I. NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG - Ban chấp hành công đoàn Trường hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. - Ban chấp hành Công đoàn trường tổ chức các tổ CĐ nhằm tổ chức tốt các mặt hoạt động, các công việc khác nhau. Mỗi tổ có một tổ trưởng là người chịu trách nhiệm chính về mảng công việc của mình. - Ban chấp hành công đoàn Trường hoạt động dựa trên Nghị quyết và chương trình công tác được xây dựng, thông qua hàng năm và toàn bộ nhiệm kỳ. - Mọi chương trình, nghị quyết của ban chấp hành phải được Chi ủy Chi bộ Đảng cộng sản Việt Nam trường THCS Tràm Chim thông qua. Các hoạt động của công đoàn chịu sự lãnh đạo của Đảng. - Mọi chương trình hoạt động, văn bản liên quan đến tập thể người lao động phải được bàn bạc, thống nhất trong toàn bộ ban chấp hành. Quyết định cao nhất là quyết định theo đa số các thành viên ban chấp hành. - Ban chấp hành giao cho Chủ tich và các tổ trưởng tổ chức thực hiện các hoạt động cụ thể và có bảo cáo tổng kết định kỳ theo kỳ học và năm học. - Thành viên ban chấp hành có quyền bảo lưu ý kiến, đề nghị Ban chấp hành xem xét, nghiên cứu nhưng không có quyền tổ chức thực hiện, tuyên truyền - vận động trái với nghị quyết đã được phê duyệt theo đa số. - Ban chấp hành có thể giao cho Chủ tịch công đoàn xử lý một số công việc cụ thể. Trong trường hợp này Chủ tịch công đoàn là người chịu trách nhiệm cao nhất. II. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN - Ban chấp hành Công đoàn Trường có trách nhiệm triển khai thực hiện Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết của Công đoàn trường phù hợp với Nghị quyết của Ban chấp hành Chi bộ trường. - Tổ chức, động viên người lao động tham gia tích cực các hoạt động của Trường, đồng thời là người đại diện trong việc đảm bảo quyền lợi chính trị, kinh tế, văn hóa cho người lao động. - Ban chấp hành Công đoàn Trường có nhiệm vụ tiếp nhận và xử lý thông tin, làm đầu mối liên lạc giữa các đoàn viên, người lao động với Hiệu trưởng Nhà trường: tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác do BCH để ra; đề xuất sự hỗ trợ từ chính quyền và chuẩn bị điều kiện cần thiết cho các kỳ họp, hội nghị của Công đoàn Trường. - Tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của người lao động, đoàn viên để có đề xuất với Ban giám hiệu giải quyết đúng chế độ và các qui định theo qui chế hoạt động của Trường. - Đề xuất với Công đoàn cấp trên và với lãnh đạo nhà trường về các vấn đề quản lý, xây dựng, phát triển sự nghiệp Giáo dục – Đào tạo. - Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ theo kế hoạch hằng năm. - Quản lý và công khai tài chính công đoàn theo qui định. - Phối hợp với Lãnh đạo nhà trường tổ chức tốt các Hội nghị công nhân viên chức hằng năm. - Ban chấp hành công đoàn họp định kỳ mỗi tháng 1lần vào ngày 25 hàng tháng, nếu trùng vào ngày nghỉ thì dời lại sau đó 1 ngày (trừ các cuộc họp đột xuất do chủ tịch công đoàn triệu tập). - Các ủy viên BCH có nhiệm vụ theo dõi sát từng mảng công việc đã được phân công. Trường hợp giải quyết các vấn đề phát sinh ngoài phạm vi phụ trách chính cần báo cáo với chủ tịch Công đoàn để thống nhất ý kiến. III. CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ CỦA BCH : 1. Ban chấp hành : 1. Đ/c Bùi Thanh Tân - Chủ tịch 2. Đ/c Trần Văn Mười - Phó Chủ tịch 3. Đ/c Nguyễn Minh Tuyền - Ủy viên BCH 4. Đ/c Nguyễn Ngọc Tú Anh - Ủy viên BCH 5. Đ/c Vương Lê Thanh Trúc - Ủy viên BCH 2. Ủy ban kiểm tra: 1. Đ/c Nguyễn Minh Tuyền - Chủ nhiệm UBKT 2. Đ/c Nguyễn Nhật Phượng - Ủy viên UBKT 3. Đ/c Huỳnh Thị Phỉ - Ủy viên UBKT 3. Các tổ của Công đoàn trường 1. Tổ Văn phòng 2. Tổ Toán 3. Tổ Ngữ văn - GDCD 4. Tổ Anh văn 5. Tổ Lý – CN 6. Tổ Năng khiếu - TD Bùi Thanh Tân Nguyễn Ngọc Tú Anh Trần Văn Mười – Nguyễn Minh Tuyền 7. Tổ Hóa – Sinh 8. Tổ Sử - Địa V. NHIỆM VỤ CỦA CHỦ TỊCH, PHÓ CHỦ TỊCH VÀ CÁC BAN CỦA CÔNG ĐOÀN. Ban chấp hành công đoàn nhiệm 2012 - 2015 gồm 5 ủy viên do Đại hội bầu được phân công như sau: Chủ tịch: Bùi Thanh Tân - Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi mặt hoạt động của Công đoàn Trường. - Đại diện cho Ban chấp hành Công đoàn Trường để đề xuất thảo luận với Ban Giám hiệu, Chi ủy trường về những vấn đề liên quan đến quyền, trách nhiệm của Công đoàn Trường. - Tổ chức việc phân công, phân nhiệm và theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện của từng ủy viên. - Giải quyết các thắc mắc kiến nghị của đoàn viên. - Trực tiếp phụ trách công tác thi đua, tổ chức và chính sách. - Phụ trách công tác tổ chức : Phân công tổ, bộ phận và sắp xếp tổ chức phù hợp; tổ chức các buổi hội nghị, thống kê báo cáo tình hình tổ chức của Ban chấp hành và đoàn viên, phụ trách công tác phát triển đoàn viên. - Tham gia xây dựng quy chế phối hợp giữa BCH Công đoàn trường với Ban Giám hiệu và các loại quy chế nội bộ khác của Nhà trường. - Lập báo cáo công tác hoạt động công đoàn định kỳ, đột xuất theo quy định của Công đoàn cấp trên, tổng hợp các ý kiến kiến nghị của đoàn viên. - Chủ tài khoản, quản lý vấn đề thu chi quỹ Công đoàn Trường. - Chỉ đạo : Tuyên giáo, Ủy ban kiểm tra. Phó Chủ tịch: Trần Văn Mười - Phụ trách các hoạt động phong trào. - Giúp việc cho Chủ tịch và giải quyết công việc khi được Chủ tịch ủy quyền. - Tham gia xây dựng các chương trình đảm bảo và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. - Chỉ đạo các ban: Nữ công. - Giúp việc cho Chủ tịch và giải quyết công việc khi được Chủ tịch ủy quyền. Ủy ban kiểm tra – Tuyên giáo : Nguyễn Minh Tuyền *Ủy ban kiểm tra - Giám sát, kiểm tra việc thực hiện điều lệ Công đoàn. - Kiểm tra thu chi tài chính. - Giám sát thực hiện qui chế làm việc, luật lao động. - Kết hợp với Ban thanh tra nhân dân xác minh những vấn đề phát sinh có liên quan đến cá nhân và các công đoàn bộ phận. Vương Lê Thanh Trúc *Tuyên giáo - Tuyên truyền, động viên Đoàn viên sống và làm việc theo pháp luật. Thực hiện tốt qui chế làm việc của Trường. Tham gia tích cực vào các phong trào do Công đoàn cấp trên và nhà trường phát động. - Hỗ trợ các tổ công đoàn vận động CĐV xây dựng nếp sống lành mạnh, đoàn kết cùng phát triển. - Phản ánh kịp thời những vấn đề phát sinh trong nhận thức và thực hiên đường lối của Đảng, Nghị quyết của các cấp bộ Đảng. - Góp phần xây dựng khối đoàn kết trong từng đơn vị và trong toàn trường. Nữ công : Vương Lê Thanh Trúc - Theo dõi và đề xuất các chế độ dành cho lao động nữ. - Đề xuất tổ chức tuyên truyền, các buổi sinh hoạt về nội dung liên quan đến lao động nữ. - Đại diện cho lao động nữ hoặc tham mưu với chủ tịch Công đoàn để có biện pháp giải quyết tốt các vấn đề liên quan trực tiếp đến lao động nữ và con em của lao động trong Nhà trường. - Triển khai phong trào thi đua hàng năm do Hội liên hiệp phụ nữ các cấp và Nhà trường phát động. - Đề xuất kịp thời chế độ khen thưởng cho nữ đoàn viên. Thư ký : Nguyễn Ngọc Tú Anh - Ghi biên bản đầy đủ các cuộc họp của Ban chấp hành. - Thực hiện các báo cáo kịp thời. - Hỗ trợ ban nữ công thực hiện tốt nhiệm vụ có liên quan. VI. QUAN HỆ CÔNG TÁC VỚI CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN VÀ CÁC BỘ PHẬN PHỤ TRÁCH CÔNG ĐOÀN: 1. Đối với công đoàn cấp trên : Đầu mối liên hệ với công đoàn cấp trên là Chủ tịch công đoàn trường. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hàng tháng, quý và các báo cáo đột xuất với Công đoàn cấp trên; tham dự các cuộc họp do Công đoàn cấp trên triệu tập, các phong trào do Công đoàn cấp trân phát động. 2. Đối với các bộ phận trong trường : Mọi thông tin được phản ánh qua BCH phụ trách các tổ công đoàn hoặc Chủ tịch công đoàn trường. Mỗi quý BCH công đoàn tổ chức cuộc họp với tổ trưởng các tổ trong trường để sơ kết công tác quý và triển khai công tác quý sau. VII. QUAN HỆ CÔNG TÁC VỚI CHI BỘ, NHÀ TRƯỜNG VÀ CÁC ĐOÀN THỂ: Theo điều lệ Công đoàn Việt Nam, Công đoàn là thành viên của hệ thống các tổ chức chính trị do Đảng lãnh đạo. Vì vậy, mọi hoạt động của Công đoàn trường đều phải đặt dưới sự lãnh đạo của Chi ủy Trường. Công đoàn phải thường xuyên liên hệ chặt chẽ với Chi ủy nhằm đảm bảo sự thống nhất về chủ trương. Thực hiện chế độ định kỳ báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn với Chi ủy trường. Thường xuyên lựa chọn giới thiệu với Đảng những đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp. Công đoàn Trường phải thường xuyên phối hợp với Nhà trường tổ chức, động viên toàn thể đoàn viên công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn theo mục tiêu, kế hoạch mà Nhà trường đề ra, vì sự phát triển của Nhà trường. Phối hợp tốt với Chi đoàn giáo viên, Đoàn thanh niên để xây dựng các kế hoạch phong trào, tổ chức hội thao, hội thi, thi đua… VIII. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Tất cả các ủy viên BCH CĐCS phải quán triệt và nghiêm túc thực hiện Quy chế này. Mọi vi phạm phải được phê bình và góp ý kịp thời. Quy chế này đã được BCH Công đoàn đóng góp ý kiến bổ sung và nhất trí. Trong quá trình thực hiện cần kịp thời rút kinh nghiệm và tu chỉnh, bổ sung cho hoàn chỉnh nhưng phải có đến 2/3 thành viên trong BCH biểu quyết mới có quyền sửa đổi, bổ sung. Nơi nhân: - CĐGD huyện tam Nông (báo cáo); - Chi bộ (báo cáo); - Các bộ phận (thực hiện); - Các tổ CĐ (thực hiện); - Lưu . TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS CHỦ TỊCH Bùi Thanh Tân . QUAN HỆ CÔNG TÁC VỚI CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN VÀ CÁC BỘ PHẬN PHỤ TRÁCH CÔNG ĐOÀN: 1. Đối với công đoàn cấp trên : Đầu mối liên hệ với công đoàn cấp trên là Chủ tịch công đoàn trường. Thực hiện chế độ. triển đoàn viên. - Tham gia xây dựng quy chế phối hợp giữa BCH Công đoàn trường với Ban Giám hiệu và các loại quy chế nội bộ khác của Nhà trường. - Lập báo cáo công tác hoạt động công đoàn định. NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN - Ban chấp hành Công đoàn Trường có trách nhiệm triển khai thực hiện Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết của Công đoàn trường phù hợp