Liên đoàn lao động huyện tân kỳ Công đoàn: trờng th phú sơn 2 Nội dung chấm điểm Hoạt động của ban nữ công cđcs năm 2009 TT Nội dung hoạt động Thang điểm Ghi chú Điểm chuẩn Tự chấm LĐLĐ huyện chấm I Chơng trình 1: Tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức trình độ mọi mặt cho nữ CNVCLĐ 57 1 Công tác tuyên truyền: - Tuyên truyền chủ trơng của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nớc, Nghị quyết Đại hội công đoàn việt nam lần thứ X, Nghị quyết đại hội công đoàn nghệ an lần thứ XVI, chơng trình hành động của LĐLĐ Tỉnh Nghệ an thực hiện nghị quyết số 11- NQ/TW của bộ chính trị về công tác ngời phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất n- ớc. Kết quả .ng ời/ ( đạt %) - Tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động liên quan đến lao động nữ và trẻ em nh: Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, Nghị định 48/2009/NĐ- CP ngày 19/5/2009 Quy định x phạt vi phạm hành chính về Bình đẳng giới, chỉ thị 49- CT/TW của ban Bí th TW Đảng về Xây dựng gia đình trong thời kỳ CNH- HĐH đất nớc, các quy định chính sách dân số KHHGĐ Kết quả .%. - Tổ chức tuyên truyền giáo dục truyền thống( 8/3;20/10); giáo dục đạo đức; giáo dục gia đình; giáo dục giới thông qua các hình thức tổ chức sinh hoạt: Câu lạc bộ, toạ đàm,gặp mặt ,hội thảo .Số l ợt chị tham gia .Kết quả .% 10 3 3 4 2 Xây dựng mô hình hoạt động nữ công trong năm: + Tiếp tục triển khai xây dựng và nhân rộng các mô hình hoạt 15 động nữ công. Tổng số đợc thành lập mới năm 2009: - Tổng số câu lạc bộ của đơn vị hiện nay: .trong đó: - Mô hình gia đình 4 tiêu chí No ấm, bình đẳng, tiến bộ ,hạnh phúc - Mô hình vay vốn phát triển kinh tế gia đình . - Mô hình câu lạc bộ nữ công + Duy trì và đổi mới nội dung hình thức phơng pháp và nâng cao chất lợng hoạt động của câu lạc bộ. 10 5 3 Tham mu với chuyên môn tạo điều kiện để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ tay nghề, bậc thợ, trình độ chính trị cho nữ CNVCLĐ: - Tổng số nữ nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong đó + Cao học .Đại học Cao đẳng Trung cấp + Đào tạo, đào tạo lại ./tổng số. - Thi tay nghề, bậc thợ: + Tổ chức thi tay nghề: Số chị /tổng số. + Luyện thợ giỏi: Số chị ./tổng số. - Về chính trị: Kết nạp đảng năm 2008 .chị/tổng số + Nâng cao trình độ chính trị ( Cử nhân, cao cấp, trung cấp) chị/tổng số. 8 2 3 3 4 Kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách lao động nữ: + Phối hợp với các phòng ban, cơ quan chức năng để kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với ngời lao động nữ và trẻ em đã đợc pháp luật quy định: - Tổ chức kiểm tra đợc bao nhiêu cuộc - Giải quyết đợc bao nhiêu kiến nghị - Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, khám phụ khoa cho nữ - CNVCLĐ . Tổng số chị đ ợc khám - Phát hiện số chị mắc bệnh nghề nghiệp . chị, số chị đ ợc điều trị . 15 10 5 5 Tham gia góp ý sửa đổi các tiêu chí thi đua trong phong trào Giỏi việc nớc , đảm việc nhà: 9 - Nạp báp cáo tổng hợp góp ý sửa đổi về LĐLĐ huyện đúng thời gian quy định. - Có triển khai phong trào đăng ký thi đua Giỏi việc nớc, đảm việc nhà ngay từ đầu năm và tổng kết cuối năm. - Nạp báo cáo và kết quả đạt danh hiệu các cấp về LĐLĐ huyện đúng thời gian quy định. 3 3 3 II Chơng trình 2:Tăng cờng các hoạt động xã hội trong nữ CNVCLĐ 25 1 Vận động nữ CNVCLĐ tham gia các hoạt động nh: - Xây dựng các hoạt động nh: + Quỹ tình thơng: Số tiền + Quỹ khuyến học: Số tiền + Quỹ trẻ thơ: Số tiền . - Tổ chức thăm và tặng quà cho nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong năm đợc bao nhiêu chị Số tiền . - Chăm sóc phụng dỡng Bà mẹ Việt nam anh hùng 5 2.5 2 0.5 2 Xây dựng và phát triển quỹ Vì nữ công nhân nghèo - Huy động vốn theo sự phân bố và nộp về LĐLĐ huyện năm 2009: Số tiền /tổng số + Các nguồn vốn cơ sở vận động, quyên góp quản lý cho nhau vay: đồng + Các nguồn vốn CĐ cấp trên cơ sở vận động cho nhau vay đúng đối tợng. - Quản lý sử dụng vốn theo đúng chế độ hiện hành của nhà nớc: + Phát huy hiệu quả nguồn vốn vay. Nêu tên mô hình vay vốn có hiệu quả: + Cho vay đúng đối tợng, số ngời vay. 10 3 7 3 Công tác dân số, gia đình và trẻ em: - tiếp tục triển khai thực hiện tốt pháp lệnh dân số, Nghi quyết 105/NQUBND Tỉnh Nghệ an. Số CNVCLĐ ký cam kết thực hiện chính sách dân số KHHGĐ:Đạt %, 10 1 số CNVCLĐ sinh con thứ ba: ( nếu có) - Không có CNVCLĐ sinh con thứ ba trở lên: - Triển khai tháng Hành động vì trẻ em ( Từ 15/5 30/6): + Tổng số con CNVCLĐ ( tuổi vị thành niên): + Tổ chức thăm và tặng quà cho các cháu nhân tháng hành động vì trẻ em: Số cháu: ; số tiền . - Tuyên truyền ngày gia đình Việt nam( 28/6) , Có tổ chức truyên dơng các gơng điển hình về nữ CNVCLĐ vợt khó nuôi con học giỏi, thành đạt tại đơn vị. + Nêu hình thức tổ chức: - Phối hợp đoàn thanh niên tổ chức ngày quôc tế thiếu nhi, tết trung thu cho các cháu ( Con CNVCLĐ ). Hình thức tổ chức: tặng quà ch .cháu, số tiền . 1 2 4 2 III Chơng trình 3: Nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ nữ công và ban nữ công các cấp. 15 1 Tham gia tập huấn nghiệp vụ cán bộ nữ công do LĐLĐ huyện tổ chức 1 2 Tổ chức sinh hoạt nữ công theo tháng, quỹ và có nội dung cụ thể, có biên bản sinh hoạt 2 3 Tổ chức tự chấm điểm , xếp loại ban nữ công cơ sở năm 2009 2 4 Gửi báo cáo quỹ, 6 tháng,nămvề ban nữ công LĐLĐ huyện theo đúng thời gian quy định ( Báo cáo quỹ trớc 15/5; 6 tháng ; 15/6; báo cáo năm 15/11 hàng năm) 10 Tổng số điểm Tân kỳ, ngày tháng 11 năm 2009 T/M. BCH CÔNG ĐOàn . trình 3: Nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ nữ công và ban nữ công các cấp. 15 1 Tham gia tập huấn nghiệp vụ cán bộ nữ công do LĐLĐ huyện tổ chức 1 2 Tổ chức sinh hoạt nữ công theo tháng,. hình câu lạc bộ nữ công + Duy trì và đổi mới nội dung hình thức phơng pháp và nâng cao chất lợng hoạt động của câu lạc bộ. 10 5 3 Tham mu với chuyên môn tạo điều kiện để nâng cao trình độ chuyên. tay nghề, bậc thợ, trình độ chính trị cho nữ CNVCLĐ: - Tổng số nữ nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong đó + Cao học .Đại học Cao đẳng Trung cấp + Đào tạo, đào tạo lại ./tổng số. - Thi tay nghề,