BAO CAO CONG DOAN

báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm học 2009 2010 định hớng công tác công đoàn năm 2010 - 2011 Công Đoàn Trờng tiểu học Nam Lợi A / Tình hình và số liệu : 1, Tổng số cán bộ giáo viên , công nhân viên : 21 đ/c Nữ : 19 đ/c - Đoàn viên công đoàn : 20 đ/c . Nữ : 18 đ/c . - Số lao động đăng ký hợp đồng dài hạn : 2 đ/c - Số lao động đăng ký hợp đồng ngắn hạn : 1đ/c - Tổng số Đảng viên : 9 đ/c Nữ :9 đ/c - Riêng kết nạp năm 2009 : 1 đ/c 2, Trình độ chuyên môn : - Số ngời đạt chuẩn trở lên : 20 đ/c . Tỷ lệ : 95,4% Nữ 18 đ/c + Đại học : 3 Nữ : 3 đ/c + Cao đẳng : 10đ/c Nữ : 9 đ/c + Trung cấp : 7 đ/c Nữ : 6 đ/c - Số ngời cha đạt chuẩn : 1 đ/c Tỷ lệ 5% Nữ : 1 đ/c 3, kết quả ủng hộ quỹ các loại quỹ xã hội - ủng hộ lũ lụt : 20 / 20 = 100% - ủng hộ chất độc màu da cam : 20 / 20 = 100% -ủng hộ lũ lụt Sơn La : 20 / 20 = 100% 4, Thực hiện sinh đẻ có kế hoạch - Số ngời sinh con thứ nhất : 1đ/c - Số ngời sinh con thứ hai : 1 đ/c - Số ngời sinh con thứ ba : 0 B/ Đánh giá thành tích và kết quả thực hiện 4 ch ơng trình 1, Chơng trình 1 : Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ , giáo viên công nhân viên : Ngay từ đầu năm học công đoàn đã kết hợp với nhà trờng tổ chức cho chị em học tập nhiệm vụ năm học , mở hội nghị công chức , bầu ban thanh tra nhân dân , đăng ký thi đua của cá nhân và tổ lao động . Tuyên truyền và quán triệt các chỉ thị nghị quyết của Đảng , các chủ trơng đờng lối của nhà nớc . Triển khai chỉ thị nghị quyết của huyện uỷ của đại hội công đoàn , tuyên truyền chủ trơng đổi mới giáo dục đào tạo , truyền thống của ngành . 100% các đồng chí đoàn viên chấp hành tốt , có lập trờng t tởng vững vàng , có lối sống lành mạnh , có phẩm chất đạo đức tốt , có ý thức tự học tự bồi dỡng . 2,Chơng trình 2 : Chăm lo và cải thiện đời sống cán bộ giáo viên . Tổ chức công đoàn làm tốt chức năng đại diện , bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động Đảm bảo chế độ lơng các phụ cấp đầy đủ , kịp thời . Chủ động tham mu với chính quyền tổ chức thực hiện kiểm tra giám sát có hiệu quả việc thực hiện chế độ chính sách đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho ngời lao động cụ thể là : Chế độ nâng lơng , chế độ dỡng sức đúng đối tợng . Có phần thởng thích đáng cho giáo viên có thành tích cao trong hội giảng , hội thảo , bồi dỡng học sinh giỏi Ngoài ra công đoàn còn xây dựng quỹ giúp nhau làm kinh tế gia đình dới nhiều hình thức . Đặc biệt công đoàn còn xây dựng quỹ công đoàn bằng cách mỗi giáo viên nộp 5% tiền học buổi 2 , mỗi công đoàn viên còn nộp 50 000 đồng hàng tháng để cuối năm công đoàn tổ chức đi thăm quan du lịch . Duy trì đợc truyền thống tốt nh : Thăm nom hiếu hỷ . Kịp thời động viên các đoàn viên yên tâm công tác . 3, Chơng trình 3 : Thực hiện 2 phong trào và 3 cuộc vận động Hai phong trào : + Thi đua dạy tốt học tốt : - 100% số công đoàn viên tham gia phong trào hội giảng cấp trờng và đạt đợc kết qủa 19 / 20 số công đoàn viên đạt loại giỏi và 1 công đoàn viên đạt loại khá 1 có 1 công đoàn viên xếp loại không đạt. - Cử đợc 2 công đoàn viên dự hội giảng cấp Huyện ( đ/c Đoàn Trần Minh Đức và đ/c Đoàn Thuỳ Trang ) đ/c Đoàn Thuỳ Trang đợc công nhận có giờ dạy giỏi môn iếng Việt. + Giỏi việc trờng , đảm việc nhà : Trong năm học vừa qua tổng số công đoàn viên đăng ký danh hiệu giỏi việc trờng đảm việc nhà đều đảm bảo tốt công tác và duy trì đợc thành tích tốt đó là các đồng chí : Hoàng Thị Huyền , Trần Thị Nga . + Công tác văn nghệ thể dục thể thao : Học sinh tham gia giao l văn hoá dân gian cấp miền đạt kết quả tơng đối tốt . Đội Aerobic đã tập luyện và biểu diễn đợc bài thể dục nhịp điệu mới theo quy định. các cuộc vận động của ngành : -Cuộc vận động : Hai không cuộc vận dộng Học tập và làm việc theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng về đạo đức, tự học và sáng tạo Mọi đoàn viên trong công đoàn đều thực hiện tốt Cuộc vận động xã hội hoá giáo dục : Công đoàn cùng nhà trờng tranh thủ sự quan tâm của Đảng chính quyền địa phơng và các tổ chức xã hội đặc biệt là hội cha mẹ học sinh trong năm học vừa qua Hội cha` mẹ học sinh đã có công trình hội trị giá hơn 20 triệu đồng tặng nhà trờng . Hội khuyến học cấp học bổng cho 2 học sinh mỗi học sinh đợc nhận một suất học bổng trị giá 200 000 đồng . - Cuộc vận động Dân số kế hoạch hoá gia đình : 100% công đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động không có đồng chí nào đẻ con thứ 3 . Sinh con và nuôi dạy con khoa học , không có con em của công đoàn viên nào mắc tệ nạn xã hội 4, Đánh giá việc tổ chức đại hội công đoàn và hội nghị cán bộ công nhân viên chức đầu năm học - Hội nghị cán bộ công nhân viên chức đầu năm : Đợc thực hiện một cách nghiêm túc , trang trọng và dân chủ công khai . Mọi công đoàn viên đều nhận thấy trách nhiệm của bản thân đối với nhiệm vụ năm học mà nhà trờng đã đề ra . Những tồn tại của hoạt động công đoàn trong năm học 2009 2010 Công đoàn cha tổ chức cho công đoàn viên đi tham quan theo nh dự kiến . Việc góp ý cùng nhau tiến bộ cha mạnh dạn, cha thẳng thắn. Còn 01 đ/c công đoàn viên vi phạm tệ nạn xã hội. C / Định h ớng hoạt động công đoàn trong năm học 2010 2011 1, Chơng trình 1 : Tuyên truyền chủ trơng , đờng lối của Đảng , pháp luật nhà nớc và các quy định của ngành : Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu chuẩn hoá , hiện đại hoá , xã hội hoá : Tiếp tục tuyên truyền đờng lối đổi mới của Đảng , các chủ trơng chính sách của Đảng , pháp luật của nhà nớc , luật giáo dục , điều lệ nhà trờng . Duy trì phong trào tự học tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao góp phần phát triển giáo dục ( 1 đ/c tiếp tục theo học lớp đại học và 1 đ/c học xong lớp đại học nghệ thuật ) 100% công đoàn viên tự học tự bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Rèn ý chí phấn đấu vơn lên đạt các danh hiệu thi đua , phấn đấu trở thành Đảng viên , xây dựng chi bộ trờng học ngày càng vững mạnh .phấn đấu kết nạp đảng cho 2 đoàn viên và giúp đỡ 1 quần chúng u tú đi học lớp đối tợng Đảng. 2, Chơng trình 2 : Chăm lo nâng cao đời sống tinh thần cán bộ giáo viên công nhân viên Gắn chặt việc chăm lo đời sống tinh thần và đời sống vật chất với việc nâng cao chất lợng giảng dạy . Tham mu với chính quyền tạo việc làm chính đáng tăng thu nhập cho giáo viên . Có cơ chế quản lý sử dụng tài chính công bằng công khai có tác dụng giáo dục . Giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ chính sách , chế độ tiền lơng mới . Tiếp tục duy trì quỹ công đoàn bằng cách mỗi đồng chí đóng góp 50 ngàn đồng / tháng xây dựng quỹ để tổ chức tham quan du lịch . Tạo mọi điều kiện giúp đỡ các đồng chí giáo viên có hoàn cảnh khó khăn về sức khoẻ để các đồng chí yên tâm công tác . 3, Chơng trình 3 : Thực hiện 2 phong trào và các cuộc vận động do ngành phát động Tích cực hởng ứng các cuộc vận động của ngành đặc biệt là cuộc vận động xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực vàcuộc vận động học tập và làm việc theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh Đổi mới công tác thi đua khen thởng trong giai đoạn mới để động viên mọi cán bộ giáo viên công nhân viên vơn lên thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua 2 tốt , phong trào giỏi việc trờng đảm việc nhà . 4, Chơng trình 4 : Xây dựng tổ chức công đoàn Tiếp tục củng cố và xây dựng công đoàn vững mạnh xuất sắc . Tham gia xây dựng và phát triển Đảng . Thực hiện tốt công tác quản lý tàI chính công đoàn , thu chi đúng nguyên tắc . Xây dựng đợc 2 tổ công đoàn là tổ công đoàn xuất sắc ( Tổ Hai Ba , tổ Một ) , xây dựng và bồi dỡng cho 4 đoàn viên đạt danh hiệu nữ giáo viên giỏi vệc nớc đảm việc nhà Công đoàn nhà trờng phấn đấu trở thành công đoàn vững mạnh xuất sắc . Đồng thời công đoàn phấn đấu đến cuối năm học 2010 - 2011 sẽ đợc công đoàn tỉnh Nam Định tặng giấy khen . Nam Lợi ngày tháng 9 năm 2010 TM BCHCĐ Trần Thị Khánh Hằng Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc ----------------***--------------- báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm học 2007 - 2008 Công Đoàn Trờng tiểu học Nam Lợi A / Tình hình và số liệu : 1, Tổng số cán bộ giáo viên , công nhân viên : 22 đ/c Nữ : 20 đ/c - Đoàn viên công đoàn : 22 đ/c . Nữ : 20 đ/c . - Số lao động đăng ký hợp đồng dài hạn : - Số lao động đăng ký hợp đồng ngắn hạn : 3 đ/c - Tổng số Đảng viên : 8 đ/c Nữ :8 đ/c - Riêng kết nạp năm 2007 : 1 đ/c 2, Trình độ chuyên môn : - Số ngời đạt chuẩn trở lên : 21 đ/c . Tỷ lệ : 95,5% Nữ 19 đ/c + Đại học : 1 đ/c + Cao đẳng : 11đ/c Nữ 10 đ/c + Trung cấp : 10 đ/c Nữ : 9 đ/c - Số ngời cha đạt chuẩn : 1 đ/c Tỷ lệ 4,8% Nữ : 1 đ/c 3, kết quả ủng hộ quỹ các loại quỹ xã hội - ủng hộ nạn nhân sập cầu Cần Thơ : 22 / 22 = 100% - ủng hộ quỹ nhà công vụ cho giáo viên miền núi : 22 / 22 = 100% 4, Thực hiện sinh đẻ có kế hoạch - Số ngời sinh con thứ nhất : 0 - Số ngời sinh con thứ hai : 0 đ/c - Số ngời sinh con thứ ba : 0 B/ Đánh giá thành tích và kết quả thực hiện 4 ch ơng trình 1, Chơng trình 1 : Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ , giáo viên công nhân viên : Ngay từ đầu năm học công đoàn đã kết hợp với nhà trờng tổ chức cho chị em học tập nhiệm vụ năm học , mở hội nghị công chức , bầu ban thanh tra nhân dân , đăng ký danh hiệu thi đua của cá nhân và tổ lao động . Tuyên truyền và quán triệt các chỉ thị nghị quyết của Đảng , các chủ trơng đờng lối của nhà nớc . Triển khai chỉ thị nghị quyết của huyện uỷ của đại hội công đoàn , tuyên truyền chủ trơng đổi mới giáo dục đào tạo , truyền thống của ngành . 100% số cán bộ đoàn viên hởng ứng các cuộc vận động do ngành phát độngcụ thể là : Cuộc vận động Hai không với 4 nội dung . Cuộc vận động học tập và làm việc theo gơng Hồ Chí Minh. Cuộc vận động : Thực hiện luật phòng chống tham nhũng và chống lãng phí trờng học . Cuộc vận động : An toàn trật tự giao thông 100% các đồng chí đoàn viên chấp hành tốt , có lập trờng t tởng vững vàng , có lối sống lành mạnh , có phẩm chất đạo đức tốt , có ý thức tự học tự bồi dỡng . 100% số công đoàn viên tham gia thi bồi dỡng thờng xuyên chu kỳ 2005 - 2008 2,Chơng trình 2 : Chăm lo và cải thiện đời sống cán bộ giáo viên . Tổ chức công đoàn làm tốt chức năng đại diện , bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động Đảm bảo chế độ lơng các phụ cấp đầy đủ , kịp thời . Chủ động tham mu với chính quyền tổ chức thực hiện kiểm tra giám sát có hiệu quả việc thực hiện chế độ chính sách đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho ngời lao động cụ thể là : Chế độ nâng lơng theo định kỳ và nâng lơng trớc thời hạn đợc triển khai đầy đủ và đảm bảo tính công bằng , dân chủ , công khai . Có phần thởng thích đáng cho giáo viên có thành tích cao trong hội giảng , hội thảo , bồi dỡng học sinh giỏi Ngoài ra công đoàn còn xây dựng quỹ giúp nhau làm kinh tế gia đình dới nhiều hình thức . Đặc biệt công đoàn còn xây dựng quỹ công đoàn bằng cách mỗi giáo viên nộp 5% tiền học buổi 2 , mỗi công đoàn viên còn nộp 20 000 đồng hàng tháng để cuối năm công đoàn tổ chức đi thăm quan du lịch . Duy trì đợc truyền thống tốt nh : Thăm nom hiếu hỷ , thởng cho con các đoàn viên đạt danh hiệu học sinh giỏi các cấp . Kịp thời động viên các đoàn viên yên tâm công tác . 3, Chơng trình 3 : Thực hiện 2 phong trào và 3 cuộc vận động Hai phong trào : + Thi đua dạy tốt học tốt : - 100% số công đoàn viên tham gia phong trào hội giảng cấp trờng và đạt đợc kết qủa 18 / 22= 81,8% số công đoàn viên đạt loại giỏi và 3 công đoàn viên đạt loại khá không có công đoàn viên xếp loại không đạt. - Cử đợc 3 công đoàn viên dự hội giảng cấp miền ( đ/c Vũ Thị Thanh Loan , đ/c Hoàng Thị Huyền , đ/c Nguyễn Thị Ngát ) . Cả ba đ/c đi hội giảng cấp miền đều đạt loại giỏi . - Hội thảo đổi mới phơng pháp dạy học 100% công đoàn viên tham gia , chất lợng các đề tài đợc hội đồng nhà trờng đánh giá có chất lợng tơng đối tốt và chọn 4 đề tài của 4 đồng chí tham gia hội thảo cấp huyện và đạt kết quả : đề tài của đồng chí Nguyễn Thị Tơ , đ/c Trần THị Khánh Hằng , đ/c Triệu Thị Thuỷ , đ/c Ngô Mỹ Hơng đều đạt kết quả khá của huyện . - Tham gia thi viết chữ đẹp của giáo viên và học sinh tại miền đầy đủ , kết quả xếp thứ hai toàn đoàn và đ/c Nguyễn Thị Ngát đợc cử đi thi viết chữ đẹp cấp Huyện . + Giỏi việc trờng , đảm việc nhà : Trong năm học vừa qua tổng số công đoàn viên đăng ký danh hiệu giỏi việc trờng đảm việc nhà đều đảm bảo tốt công tác và duy trì đợc thành tích tốt đó là các đồng chí : Nguyễn Thị Nhị , Trần Thị Dịu , Hoàng Thị Huyền, Lê Thị Hằng . + Công tác văn nghệ thể dục thể thao : các đoàn viên đợc phân công chịu trách nhiệm các đội tuyển đều tích cực hăng hái rèn cho đội tuyển dự thi và đạt kết quả cụ thể là : Đội tuyển bóng đá mi ni đạt giải ba của miền Đội tuyển bóng bàn nam nữ đạt giải nhì của miền trong đó có 1 học sinh đợc tham gia hội khoẻ Phù Đổng cấp Huyện . Đội tuyển cờ vua nam nữ đạt giải ba của miền Đội tuyển ném bóng xa đạt giải ba của miền trong đó có 1 học sinh đợc dự thi cấp Huyện và đạt giải ba. Đội tuyển chạy xa nam nữ đạt giải ba của miền Chung toàn đoàn xếp thứ hai cuả miền. Các cuộc vận động của ngành : - Cuộc vận động : Hai không với bốn nội dung : Mọi đoàn viên trong công đoàn đều thực hiện tốt nhiệm vụ ngời thầy giáo , không có đồng chí nào vi phạm nhân phẩm nhà giáo , không còn hiện tợng học sinh ngồi nhầm lớp . - Cuộc vận động Học tập và làm việc theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh : 100% các đồng chí giáo viên tham, gia tích cực , Nhà trờng có đội tuyển học sinh đi dự thi kể chuyện về Bác Hồ sẽ đi dự thi vào ngày 27/5 /2008 . - Cuộc vận động : An toàn giao thông: 100% số giáo viên tham gia giao thông chấp hành tốt luật giao thông và quy định đội mũ bảo hiểm . Đại diện nhà trờng đã ký cam kết với UBND xã . - Cuộc vận động : Thực hiện luật phòng chống tham nhũng và chống lãng phí tr- ờng học : Đợc ban giám hiệu và ban chấp hành công đoàn phát động và các đông chí giáo viên tham gia nhiệt tình và hiệu quả cao. - Thực hiện công tác xã hội hoá trờng học : Công đoàn cùng nhà trờng tranh thủ sự quan tâm của Đảng chính quyền địa ph- ơng và các tổ chức xã hội đặc biệt là hội cha mẹ học sinh trong năm học vừa qua hội cha mẹ học sinh đã đứng lên thay mới toàn bộ cánh của sổ phía trớc 6 phòng học bằng cửa gỗ kính . Bổ sung toàn bộ cây cảnh ở vờn trờng đồng thời đổ lối đi vào vờn trờng bằng bê tông .trị giá tổng công trình hội gần 15 triệu đồng . Hội khuyến học cấp học bổng cho 2 học sinh mỗi học sinh đợc nhận một suất học bổng trị giá 200 000 đồng và 1 học sinh đợc nhận học bổng Vinamil trị giá 500 000 đồng . - Thực hiện luật Dân số kế hoạch hoá gia đình : 100% công đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động không có đồng chí nào đẻ con thứ 3 . Sinh con và nuôi dạy con khoa học , không có con em của công đoàn viên nào mắc tệ nạn xã hội 4, Đánh giá việc tổ chức hội nghị cán bộ công nhân viên chức đầu năm học : - Hội nghị cán bộ công nhân viên chức đầu năm : Đợc thực hiện một cách nghiêm túc , trang trọng và dân chủ công khai . Mọi công đoàn viên đều nhận thấy trách nhiệm của bản thân đối với nhiệm vụ năm học mà nhà trờng đã đề ra . - Công đoàn đã tổ chức cho công đoàn viên đi du lịch tại Lạng Sơn theo đúng kế hoạch đề ra . [...]... các quy định của ngành : Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu chuẩn hoá , hiện đại hoá , xã hội hoá : Tiếp tục tuyên truyền đờng lối đổi mới của Đảng , các chủ trơng chính sách của Đảng , pháp luật của nhà nớc , luật giáo dục , điều lệ nhà trờng Duy trì phong trào tự học tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao góp phần phát triển giáo... vững mạnh phấn đấu kết nạp đảng cho 2 đoàn viên và giúp đỡ 1 quần chúng u tú đi học lớp đối tợng Đảng 2, Chơng trình 2 : Chăm lo nâng cao đời sống tinh thần cán bộ giáo viên công nhân viên Gắn chặt việc chăm lo đời sống tinh thần và đời sống vật chất với việc nâng cao chất lợng giảng dạy Tham mu với chính quyền tạo việc làm chính đáng tăng thu nhập cho giáo viên Có cơ chế quản lý sử dụng tài chính . Duy trì phong trào tự học tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao góp phần phát triển giáo dục ( 1 đ/c tiếp. Chăm lo nâng cao đời sống tinh thần cán bộ giáo viên công nhân viên Gắn chặt việc chăm lo đời sống tinh thần và đời sống vật chất với việc nâng cao chất lợng