báo cáo công đoàn

Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ CGD huyện Sơn Động C trờng ptcs thạch sơn S: 01 /BC- CCS CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM c lp - T do - Hnh phỳc Thạch Sơn, ngy 28 thỏng 9 nm 2010 BO CO CA BAN CHP HNH CễNG ON trờng ptcs thạch sơn TI I HI CễNG ON (Nhiệm kỳ 2010-2012) Dới sự lãnh đạo của Đảng, đợc sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của chi bộ Đảng, sự kết hợp tạo điều kiện của Chính quyền và các ban ngành đoàn thể Công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn trong nhiệm kỳ qua đã có nhiều cố gắng trong hoạt động góp phần hoàn thành nhiệm vụ của nhiệm kỳ. BCH Công đoàn đã kiểm điểm và thống nhất đánh giá thực trạng phong trào CNVC và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010 đồng thời đề ra ph- ơng hớng, nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 với những nội dung sau: PHN TH NHT Phong tro CBCNV v hot ng Cụng on nhim k 2007- 2010 A. TèNH HèNH CHUNG: I. Tỡnh hỡnh CBCNV, on viờn cụng on - Tổng số Cán bộ, Giáo viên, CN: 34 đ/c; Trong đó nữ : 18 chiếm tỷ lệ 51% Dân tộc : 14. - Tổng số Đoàn viên Công đoàn: 33 đ/c đạt tỷ lệ 96,9% trong đó nữ : 18. * Chia ra : - Bậc TH : 14. - Bậc THCS : 20. * Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của CBCNV là: - Trung cấp : 12 đ/c chiếm 35,2%; - Cao đẳng: 17 đ/c chiếm 50,%; - Đại học: 5 đ/c chiếm 14,7%. Số Giáo viên đợc bồi dỡng nâng cao trình độ CM trong nhiệm kỳ: + Đang học Đại học : 06 đ/c. + Đang học Cao đẳng : 0 /c - Trỡnh chớnh tr: II. Thun li, khú khn 1. Thun li: Trờng PTCS Thạch Sơn nằm ở vùng khó khăn nhất của huyện Sơn Động thuộc xã đặc biệt khó khăn, hiện tại đã có đờng giao thông bằng bê tông đến tận trung tâm của xã. phần lớn là bà con dân tộc , dân c tha thớt. Các khu cách xa nhau . Từ đó có liên quan đến việc dạy học của giáo viên.Trong nhim k qua hot ng ca Cụng on Đơn vị cú nhng thun li nh: Luụn c s quan tõm lónh o ca Chi b ng; 1 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ s ch o thng xuyờn ca Ban thng v CGD huyện; s to iu kin ca tp th BGH nhà trờng; v s phi hp cht ch ca cỏc on th trong c quan. Ni b cỏn b, on viờn cụng on v tp th Ban chp hnh Cụng on trờng luụn on kt, cú ý thc xõy dng c quan v t chc Cụng on vng mnh. Công đoàn đã phối hợp với BGH xây dựng kế hoạch hoạt động cho từng năm học sao cho phù hợp với tinh thần đổi mới phơng thức hoạt động, vận động Cán bộ, Giáo viên, CNV hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ Chính trị của ngành. 2. Khú khn: Trờng cách xa trung tâm huyện , giao thông đi lại giữa các khu gặp nhiều khó khăn nhất là vào mùa ma.Thu nhập của nhân dân còn thấp, cha đảm bảo đủ điều kiện cho con em học tốt, phần đa là con em nông thôn, dân tộc nên việc tự học ở nhà cũng cha đợc sự quan tâm sát sao của phụ huynh ở tất cả các khu). Cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn. Đồ dùng dạy học, tài liệu tham khảo tuy đã có song vẫn còn thiếu cha đáp ứng đợc nhu cầu sử dụng. - Chỉ trong 2 năm 2008 và 2010 đẫ 2 lần lũ tràn qua trờng và cũng 2 lần phải xây lại t- ờng bao và thiệt hại đáng kể một số cơ sở vật chất của trờng. - Trờng còn tồn tại hai cấp học , việc chỉ đạo chuyên môn có nhiều bất cập do mỗi cấp học có đặc thù riêng . - Trờng có nhiều khu lẻ , GV chủ yếu ở nội trú đông trong khi đó cơ sở vật chất cha đảm bảo . Trờng không có điện lới , điện thoại không có sóng hoặc sóng chập chờn. Các khu lẻ 2/3 khu không có nhà vệ sinh cho GV và HS. Nhà ở chật trội xuống cấp thiếu hệ thống nớc sạch và các hệ thống thông tin giải trí. - Thiếu các phòng chức năng , khu chính nằm gần khe suối nguy cơ xảy ra lũ quét là rất cao . - Việc ứng dụng CNTT và các phơng pháp mới vào dạy học gặp nhiều khó khăn. - L m t trờng vùng sâu xa có tỷ lệ luân chuyển giáo viên cao , hàng năm nhà trờng luôn đợc chia tay nhiều giáo viên cũ và đón nhiều giáo viên mới . Tính từ kì đại hội công đoàn nhiệm kì 2007 2010 thì trong nhiệm kì này đã có 3 chủ tịch và số giáo viên tham gia kì đại hội nhiệm kì đó cũng đã chuyển hết. Hằng năm nhà trờng thờng xuyên phải kiện toàn tổ chức công đoàn. Và các tổ chức khác trong nhà trờng. - Một số đồng chí GV đợc luân chuyển vào có điều kiện gia đình khó khăn nh con nhỏ, chồng làm ruộng hoặc không có việc ổn định Bản thân GV không đi đ ợc xe máy tới khu lẻ nhất là khu Đồng Cao do điều kiện đờng xá quá khó. - Từ những vấn đề đó có gây nhiều khó khăn cho tổ chức và hoạt động công đoàn. Cũng nh việc gây quỹ đời sống lâu dài . Việc thờng xuyên thay đổi ban chấp hành công đoàn cũng ảnh hởng tới hoạt động công đoàn. Cỏn b CĐ mi thng xuyờn phi thay th cha ỏp ng kp vi yờu cu nhim v ca hot ng cụng on trong tỡnh hỡnh mi. B. KT QU HOT NG CễNG ON I. KT QU THC HIN NGH QUYT I HI CễNG ON NHIM K 2007- 2010: 2 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ Mặc dù gặp nhiều khó khăn về điều kiện về địa lý , kinh tế chính trị điều kiện tự nhiên cơ sở vật chất , đội ngũ cán bộ giáo viên nh ng tổ chức công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn với phơng châm là tổ chức chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của ngời lao động đã khắc phục mọi khó khăn phối hợp với BGH nhà trờng từng bớc nâng cao chất lợng học sinh , tăng cờng cơ sở vật chất cho giáo dục, ổn định đời sống cán bộ giáo viên giúp giáo viên yên tâm công tác cống hiến cho gtiáo dục. 1. Chăm lo, ổn định và cải thiện đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV, tạo động lực nâng cao chất lợng Giáo dục. Đây là nhiệm vụ quan trọng mà trong nhiệm kỳ các đồng chí chủ tịch công đoàn đều đặt lên hàng đầu do đặc thù của trờng có quá nhiều GV sống tập thể nhất là các năm tr- ớc khi cha có đờng bê tông. Có ổn định đời sống thì GV mới yên tâm công tác. Kết quả là hằng năm công đoàn đều trích phân quĩ ít ỏi và kêu gọi sự ủng hộ cua công đoàn cấp trên để mua sắm đồ dùng tối thiểu cho GV nhất là các GV sống ở khu lẻ nh xô , thùng , gầu chậu, xoong nồi bát đĩa điều đó đã góp phần ổn định đời sống GV giúp họ yên tâm công tác nâng cao chất lợng giáo dụcvà đạt kết quả cao nh năm học 2009- 2010.Hoàn thành kế hoạch nhiệm vụ năm học. Công đoàn trờng tham gia với Chính quyền trong các cuộc họp xây dựng kế hoạch đầu năm, tham gia trong các Hội đồng bố trí nhân sự, Hội đồng nâng lơng, Hội đồng thi đua khen thởng . Trong nhiệm kỳ 100% ĐVCĐ đợc chi trả tiền lơng, tiền thởng đúng qui định. Hàng năm Nhà trờng tổ chức Hội nghị cán bộ công chức vào đầu năm học để Cán bộ, giáo viên, nhân viên phát huy quyền làm chủ, xây dựng kế hoạch Nhà trờng, cam kết thực hiện kế hoạch giữa Công đoàn đại diện Cán bộ, giáo viên, nhân viên và Ban Giám hiệu có sự cam kết của cấp uỷ Chính quyền địa phơng. Ban Thanh tra nhân dân Trờng học trong nhiệm kỳ qua nhìn chung hoạt động đều có tác dụng làm trong sạch đội ngũ, xây dựng tập thể S phạm vững mạnh. Trong nhiệm kỳ không có đơn th khiếu nại, tố cáo. Tham gia với Chính quyền chăm lo đời sống và giải quyết về chế độ chính sách; việc làm, tiền lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với Đoàn viên Công đoàn, CNVC lao động. Nhiệm kỳ 2007 2010 Công đoàn phối hợp cùng Chính quyền đã làm tốt vấn đề này nh khi có văn bản hớng dẫn thực hiện các chế độ mới đã kịp thời triển khai đến Cán bộ, giáo viên do vậy các chế độ u đãi, nâng lơng luôn đợc đảm bảo. Khi có những vấn đề cha hợp lý Công đoàn luôn lắng nghe, chủ động kiến nghị với cấp trên giải quyết. Làm tốt công tác thăm hỏi động viên kịp thời đối với những đoàn viên và thân nhân của đoàn viên CĐ khi ốm đau, khi cới hỏi và thăm viếng khi có thân nhân qua đời. Thực hiện quyền giám sát việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho Đoàn viên CĐ. Ngăn ngừa xử lý những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm thân thể và quyền lợi của đoàn viên CĐ. Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức cho ĐVCĐ trong trờng đi tham quan, du lịch 1 lần vào dịp hè. Tổ chức tặng quà cho con em CNVCLĐ nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và tết Trung thu. Từng bớc nâng cao chất lợng giáo dục tỷ lệ học sinh khá giỏi của trờng đã nâng cao ngang bằng với các trờng vùng ngoài. trờng đã có học sinh giỏi cấp huyện về chữ viết, cấp 3 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ tỉnh về thể thao và đặc biệt năm 2009 trờng đã hoàn thành PCGDTH Đ ĐT với tỷ lệ cao tạo 2. Công đoàn tổ chức công tác tuyên truyền tham gia tổ chức,vận động CBGV CNV tích cực học tập rèn luyện nâng cao phẩm chất đạo đức chính trị, năng lực chuyên môn. Tuyờn truyn, ph bin, quỏn trit Ngh quyt i hi ng ton quc ln th X, Ngh quyt hi ngh ln th 4,5,6,7 ca Ban Chp hnh Trung ng ng v Ngh quyt s 23 ca B Chớnh tr v cỏc vn bn kt lun ca Hi ngh ln th 9 Ban Chp hnh Trung ng ng (khúa X); Ngh quyt ca BCH Tng LL Vit Nam (khúa X), Ngh quyt ca BCH LL tnh (khúa XV) n 100% cỏn b on viờn Cụng on. Tuyờn truyn v giỏo dc ý thc chp hnh phỏp n 100% on viờn C c quan; 100% cỏn b on viờn ký cam kt thc hin tt Lut v giao thụng ng b, cỏc /c CBCNV cú xe mỏy u cú giy phộp lỏi xe, mua bo him v i m bo him khi tham gia giao thụng; vn ng 100% cỏn b on viờn c quan nghiờm tỳc thc hin cam kt khụng hỳt thuc lỏ ni lm vic, khụng ung ru bia trong thi gian lm vic. Tuyờn truyn vn ng cỏn b on viờn thc hin tt cụng tỏc v sinh an ton thc phm v tham gia phũng chng dch cỳm A (H1N1) v cuc vn ng ngi Vit Nam u tiờn dựng hng Vit Nam, thc hin np sng vn minh trong vic ci, vic tang v l hi Phi hp vi th trng c quan t chc cỏc hot ng tuyờn truyn, cho mng k nim ngy thnh lp ng CSVN (3/2), ngy Quc t lao ng (1/5), ngy sinh Ch tch H Chớ Minh (19/5), ngy thnh lp Cụng on Vit Nam (28/7), ngy Cỏch mng Thỏng Tỏm v Quc khỏnh (2/9), ng y Nhà giáo Việt Nam, ngày th nh lp QND Vit Nam v ng y QPTD (22/12). Tuyên truyền, phổ biến kịp thời đến các giáo viên các chế độ, Chính sách pháp luật hiện hành (chế độ tiền lơng, chế độ hu trí), về quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động. Tập trung quán triệt về luật đất đai, luật giáo dục, luật bảo hiểm, luật trợ giúp pháp lý. bồi dỡng phát triển Đảng trong giáo viên. Nhiệm kỳ vừa qua đã giới thiệu cho chi bộ kết nạp đợc 4 Đảng viên mới. Và nhiều đoàn viên u tú đ- ợc giới thiệu đi học cảm tình đảng. 3- Tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua yêu nớc trong CNVC lao động: Trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn trờng kết hợp với Chính quyền vận động Cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động sau: 3.1- Cuộc vận động Kỷ c ơng - Tình thơng - Trách nhiệm gắn với cuộc vận động Hai không , cuộc vận động Học tập và làm theo tấm g ơng đạo đức Hồ Chí Minh , cuộc vận động Mỗi thày, cô giáo là một tấm g ơng đạo đức tự học và sáng tạo , cuộc vận động Tr ờng học thân thiện, Học sinh tích cực . * Cuộc vận động Kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm đợc triển khai và duy trì đều trong các năm học. Công đoàn cùng Chính quyền có kế hoạch chỉ đạo, rút kinh nghiệm, đánh giá sau mỗi năm học. Hng nm, Cụng on ó tham gia vi th trng c quan 4 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ quan tõm to iu kin, ng thi ng viờn cỏn b CNV tớch cc hc tp. Ngay từ đầu năm học Công đoàn động viên cán bộ giáo viên 100% đăng ký các danh hiệu thi đua . cuối năm bình xét động viên khen thởng kịp thời. Vn ng 100% cỏn b CNV c quan hng ng cuc vn ng Hc tp v lm theo tm gng o c H Chớ Minh vi ch nh: nm 2009 vi ch Nõng cao ý thc trỏch nhim, ht lũng ht sc phng s T quc, phc v nhõn dõn, nm 2010 T tng, tm gng o c H Chớ Minh v xõy dng ng ta tht s trong sch, vng mnh, l o c, l vn minh v vn ng 100% cỏn b CNV ng ký nhng vic lm c th theo tm gng o c ca Bỏc. Vn ng cỏn b VC tham gia cỏc cuc thi do CGD huyện phỏt ng nh: Tỡm hiu v Cụng on Vit Nam, 80 nm - Mt chng ng lch s v Tỡm hiu luật giao thông đờng bộ. Có 100% ĐVCĐ tham gia Phong tro th dc th thao ca CNVC LĐ c duy trỡ thng xuyờn vo cỏc bui chiu sau gi lm vic v ó thu hỳt trờn 70% on viờn tham gia luyn tp; trong nhim k qua Cụng on c quan phi hp vi chuyên môn; Chi on thanh niờn c quan ó t chc c 6 gii thi u cu lụng nhõn dp cho mng, k nim cỏc ngy ln. V thng xuyờn t gii v cu lụng. Giao lu búng chuyn , búng ỏ vi cỏc trng bn. 100% ĐVCĐ phát huy tinh thần tơng thân tơng ái, giúp đỡ lẫn nhau khi gặp khó khăn , hoạn nạn: nh phát động phong trào gây quỹ tơng trợ đời sống với số tiền là: 4.500.000đ cho 5 đ/c vay phát triển kinh tế gia đình. cho dù số tiền rất ít ỏi nhng cũng đã thấy đợc tinh thần đoàn kết tơng thân tơng ái rất cao trong nhà trờng. Ngoài ra CĐ còn phát động gây quỹ tham quan học tập kinh nghiệm, với số tiền là: 15. 000.000đ, BCHCĐ kết hợp với nhà trờng tổ chức cho ĐVCĐ đi tham quan học tập kinh nghiệm tại Bãi Cháy Quảng Ninh. Nhân dịp tết Nguyên Đán hàng năm CĐ hỗ trợ mỗi đ/c ĐVCĐ 01 xuất quà trị giá từ 50 ngàn đồng. * Các cuộc vận động nói trên trớc hết công tác tuyên truyền phải đợc đẩy mạnh, quán triệt mục đích, ý nghĩa, yêu cầu nội dung của cuộc vận động, nâng cao nhận thức, tinh thần, trách nhiệm và quyết tâm thực hiện tốt các cuộc vận động nói trên. BCHCĐ xây dựng nội dung cụ thể, thiết thực, vận động ĐVCĐ đăng ký và cam kết thực hiện những nội dung cụ thể của từng cuộc vận động, rèn luyện đạo đức tự học, sáng tạo. Kết quả về phong trào nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trong 3 năm qua đã có 10 đ/c CBGV tham gia học lớp ĐH, 3.2. Công đoàn với phong trào thi đua Hai tốt : * Phong trào thi đua Dạy tốt, học tốt Phong trào Học tập và nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, đáp ứng hội nhập và phát triển đây là phong trào trọng tâm của Nhà trờng. Công đoàn cùng Chính quyền động viên Cán bộ, giáo viên, nhân viên phát huy truyền thống tốt đẹp của nhà giáo, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo, tích cực tham gia phong trào, hoàn thiện hồ sơ đăng ký thi đua với cấp trên, Xét duyệt đánh giá dân chủ, công khai, công bằng có tác dụng thúc đẩy về cải tiến, đổi mới phơng pháp soạn giảng. Phát động thi đua làm đồ dùng, su tầm và sử dụng đồ dùng dạy học. Trong nhiệm kỳ vừa qua, số đồ dùng làm đợc là 58 đồ dùng. 5 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ Tham gia sinh hoạt chuyên môn cụm ở bậc THCS với trờng bạn và giáo viên của tr- ờng tham gia giảng dạy 100% sử dụng phần mềm Powerpoint vào các tiết dạy cụ thể và đ- ợc đánh giá xếp loại cao. Trình độ chuyên môn ,phơng pháp giảng dạy, tin học của GV cũng đợc nâng cao không thua kém với Gv trờng ngoài có điều kiện hơn. Kết hợp cùng với chuyên môn tổ chức Hội giảng cấp trờng 2 đợt trong mỗi năm học kết quả đạt đợc trong nhiệm kỳ là: Tổng số lợt giáo viên tham gia: 120 lợt trong đó: Xếp loại Giỏi: 20 tiết; Khá: 40 tiết; Đạt YC: 60 tiết Kết quả thi đua trong nhiệm kỳ Kt qu t cỏc danh hiu thi ua hng nm nh sau: Danh hiu thi ua Nm 2007- 2008 Nm 2008 -2009 Nm 2009-2010 T l I/ Cỏ nhõn: Chin s thi ua - Cp c s: - Cp tnh: 02/29 /c = 6,8% 1/29 = 3.4% 03/29 /c=10,7 % 1/29 = 3,5 03/31/c=9,6 % Lao ng tiờn tin: 2/29 /c= 6,8% 2/29 /c= 7% 4/31/c=12,9 % II/ Tp th: LTT T 4 +5 LTT T 4 +5, T Xó hi LTT T 4 +5, T Xó hi 3.3 Phong trào xã hội hoá giáo dục . * Phong trào Xã hội hoá giáo dục đã đợc Công đoàn và Nhà trờng quan tâm, tích cực tham mu với Hội đồng Giáo dục xã chỉ đạo hoạt động đúng quy chế với những nội dung thiết thực. + Xây dựng cơ sở vật chất trờng học. + Xây dựng môi trờng Giáo dục. + Nâng cao chất lợng Giáo dục, huy động các nguồn lực chăm lo đến sự nghiệp Giáo dục của xã nhà nên môi trờng s phạm, cảnh quan nhà trờng khang trang sạch đẹp hơn. Xây dựng Trờng học thân thiện, Học sinh tích cực. * Cuộc vận động Dân chủ hoá trờng học và thực hiện 5 công khai đợc triển khai đến từng cán bộ, giáo viên, CNV. Với 5 nội dung công khai đợc quán triệt trong mọi hoạt động của nhà trờng đó là: 1- Công khai kế hoạch đầu năm (cá nhân, tổ, trờng, các đoàn thể). 2- Công khai tiếp nhận học sinh đầu cấp, xét học sinh lên lớp. 6 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ 3- Công khai các khoản thu chi do Nhà nớc cấp, do cha mẹ học sinh đóng góp, các nguồn lao động của nhà trờng và cách sử dụng. 4- Công khai việc thực hiện chế độ Chính sách đối với Giáo viên. 5- Công khai việc đánh giá; xếp loại giáo viên, xét duyệt các danh hiệu thi đua. Ngoài ra còn một số quy định khác cũng đợc thực hiện tốt nh: Thông t 12 TT/LT của Bộ Giáo dục - Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam quy định về mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn và Chính quyền. Công đoàn nhà trờng đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo dức Hồ Chí Minh Thành lập ban chỉ đạo thực hiện cuộc vận động Hai không là các đồng chí trong ban lãnh đạo ( Ban giám hiệu, CTCĐ, Tổ trởng chuyên môn, bí th đoàn, Tổng phụ trách đội ). Triển khai đến toàn thể ĐVCĐ, HS, phụ huynh học sinh về mục đích nhiệm vụ của cuộc vận động này. 3.4- Cuộc vận động Dân số kế hoạch hoá gia đình , phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá, cơ quan văn hoá * Phong trào Dân số kế hoạch hoá gia đình; Hàng năm Công đoàn vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt nội dung cuộc vận động, tự nguyện đăng ký kế hoạch sinh đẻ. đa nội dung KHHGĐ vào xét thi đua. Mặc dù nhà trờng có rất đông anh chị em cán bộ giáo viên trong độ tuổi sinh đẻ , nhng trong nhiệm kỳ qua không có đoàn viên vi phạm chính sách dân số kế hoạch hoá gia đình. * Phong trào xây dựng gia đình nhà giáo có nếp sống văn hoá đợc duy trì và phát triển sâu rộng trong Cán bộ, giáo viên, nhân viên và đăng ký phấn đấu, cuối năm học đều có bình xét khen thởng. *Phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá, cơ quan văn hoá . Phong trào Xanh sạch đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. đợc duy trì tơng đối có hiệu quả. Công đoàn đã phối hợp với chính quyền xây dựng chơng trình hành động, chỉ đạo ban lao động, tổ chức đoàn đội lên kế hoạch và duy trì nền nếp vệ sinh trờng học, trồng cây xanh bóng mát, chăm sóc vờn hoa, sới cỏ vờn trừơng, tổng vệ sinh cuối tuần vào các buổi chiều thứ sáu. Trong nhiệm kỳ vừa qua trờng đẫ đợc 2 năm nhận là cơ quan văn hoá. 3.5- Phong trào Giỏi việc tr ờng, đảm việc nhà . Hng nm Cụng on ó vn ng 100% n Cỏn b CNV tham gia cỏc phong tro thi ua do c quan v C phỏt ng; 100% n cỏn b CNV c quan ng ký t danh hiu Gii vic nc, m vic nh v 3 tiờu chun phong tro Ph n tớch cc hc tp, lao ng sỏng to, xõy dng gia ỡnh hnh phỳc. Thng xuyờn tuyờn truyn, ph bin cỏc Ch th Ngh quyt ca ng, chớnh sỏch phỏp lut ca Nh nc cú liờn quan trc tip i vi n cỏn b CNV nh: Lut Bỡnh ng gii, Lut Phũng chng bo lc gia ỡnh; bi dng kin thc v Dõn s SKSS n 100% n cỏn b CNV. T chc cỏc hot ng k nim cho mng ngy quc t ph n ( 8/3 ), ngy thnh lp Hi LHPN Vit Nam (20/10) vi cỏc ni dung v hỡnh thc nh: T chc hi ngh gp mt ụn li truyn thng v tng qu cho n cỏn b CNV, Thi nu n, tổ chức các hoạt động văn nghệ thể thao 7 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ Công đoàn, ban nữ công đã tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về giới.Vận động nữ công nhân niên chức thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc. Phong trào Giỏi việc trờng, đảm việc nhà trong nữ công nhân viên đợc công đoàn quan tâm chỉ đạo sâu rộng trong đội ngũ nữ CBGV,CNV. Vào đầu các năm học 100% chị em đều tự nguyện đăng ký thi đua. Trong nhiệm kỳ CBGV, NV luôn trau dồi và thực hiện chuẩn mực ngời phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH, HĐH. không ngừng học tập và nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng gia đình văn hóa và phấn đấu đạt chuẩn mực : Gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Nhiều đ/c đã biết xây dựng tổ ấm gia đình hạnh phúc, biết sắp xếp công việc hợp lý để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình . 3.6. Các cuộc vận động mang tính xã hội nhân đạo, từ thiện do nhà nớc, chính quyền địa phơng, đoàn thể phát động. * Đây là hoạt động đợc CĐ và chính quyền các cấp thờng xuyên quan tâm, do vậy BCH CĐ trờng PTCS Thạch Sơn luôn vận động Cán bộ, giáo viên, NV tích cực tham gia các hoạt động nh: - ủng hộ HS nghèo do CĐ ngành phát động: - ủng hộ vì ngời nghèo: - Quỹ mái ấm Công đoàn: - Mua vé sổ số theo các phong trào do cấp trên phát động: - ủng hộ Tết vì ngời nghèo: - ủng hộ quỹ bảo trợ trẻ em tỉnh Bắc Giang: . - ủng hộ xây dựng cụm tợng đài 10 nữ TNXP ngã ba Đồng Lộc: - Phong trào hiến máu nhân đạo, đã động viên ĐVCĐ tự nguyện tham gia, trong 3 năm qua đã có 22 đ/c xung phong tham gia. Kết quả đã có 15 đ/c đợc hiến máu. 4- Công đoàn tham gia công tác quản lý xây dựng Đảng, cơ quan đơn vị, phát triển đoàn viên tổ chức công đoàn vững mạnh. Ban chp hnh cụng on ó xõy dng chng trỡnh cụng tỏc cụng on hng nm c th theo tng thỏng. Duy trỡ sinh hot thng xuyờn theo quy nh ca iu l cụng on Vit Nam v yờu cu nhim v thc tin kim im, ỏnh giỏ kt qu hot ng cụng on thỏng (hoc quý) trc v ra ni dung hot ng Cụng on thỏng (hoc quý) sau. Thc hin y ch thụng tin bỏo cỏo vi chi b ng v Cụng on cp trờn. Hng nm Cụng on ó vn ng 100% cỏc t cụng on v on viờn ng ký phn u cỏc danh hiu thi ua ngay t u nm. T chc tt hi ngh s kt, tng kt cụng tỏc cụng on hng nm v xõy dng phng hng, nhim v cụng tỏc cụng on nm tip theo; khen thng kp thi cỏc tp th v cỏ nhõn tiờu biu xut sc trong phong tro thi ua v hot ng cụng on. Cụng on trờng PTCS Thạch Sơn thng xuyờn quan tõm n cụng tỏc tuyờn truyn, vn ng cỏn b, on viờn cụng on l ng viờn gng mu trong cụng tỏc, hc tp v sinh hot; thc hin tt cuc vn ng 3 xõy, 3 chng v 19 iu ng viờn khụng c lm. ng viờn cỏn b CNVC phỏt huy quyn lm ch, tớch cc tham gia xõy dng chi b ng trong sch vng mnh; tham gia qun lý v giỏm sỏt vic thc 8 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ hin quy ch dõn ch c quan nhm ngn chn v phũng nga cỏc hnh vi tiờu cc trong c quan. Phong tro xõy dng gia ỡnh vn hoỏ, c quan vn hoỏ c cỏn b CNV c quan tớch cc tham gia; hng nm cú 100% gia ỡnh cỏn b VC t tiờu chun gia ỡnh vn hoỏ; Trờng PTCS Thạch Sơn liờn tc t danh hiu c quan vn hoỏ, t nm 2008-2009 liờn tc t c quan vn hoỏ cp tnh. Quan tõm, bi dng v gii thiu on viờn cụng on u tỳ t chc ng xem xột, kt np. Trong nhim k qua cú 05 on viờn C ợc bi dng nhn thc v ng, 07 /c c kt np vo ng cng sn Vit Nam ; 01 /c ang tip tc ngh Chi b xem xột v lm th tc kt np. Kt qu xp loi Cụng o n tr ờng cỏc nm nh sau: Năm học 2007-2008: Công đoàn Vững mạnh Năm học 2008-2009: Công đoàn Vững mạnh Năm học 2009-2010: Công đoàn Vững mạnh 5- Công tác tài chính công đoàn. Vic qun lý v s dng ti chớnh, ti sn cụng on c BCH cụng on ch o thc hin theo ỳng quy nh ca Nh nc v ca Tng LL Vit Nam. Hng nm BCH cụng on c quan ó xõy dng d toỏn, quyt toỏn v c cp trờn duyt; thit lp y h thng s sỏch, chng t thu, chi theo quy nh v m bo tit kim, hiu qu. Hàng năm đã thực hiện thu chi và quyết toán định kỳ với Công đoàn ngành đúng quy định. 6. Cụng tỏc kim tra C v hot ng ca Ban thanh tra nhõn dõn. Hng nm BCH cụng on u xõy dng k hoch v t chc kim tra vi cỏc ni dung nh: Kim tra vic chp hnh iu l Cụng on Vit Nam, Ngh quyt ca C v kim tra hot ng ti chớnh ca Cụng on. Qua cụng tỏc kim tra nhn thy, Ban chp hnh Cụng on c quan, cỏc t Cụng on v on viờn ó nghiờm tỳc thc hin iu l Cụng on Vit Nam v Ngh quyt i hi cụng on; thc hin nghiờm tỳc vic qun lý, s dng v ti chớnh cụng on. Ban thanh tra nhõn dõn ó xõy dng c chng trỡnh cụng tỏc theo nhim k v m bo thc hin tt chc nng, nhim v ca mỡnh, bỏo cỏo kt qu hot ng hng nm v bỏo cỏo nhim k ti Hi ngh cỏn b cụng chc c quan. II/ NH GI CHUNG 1. u im: Chm lo v n nh i sng cỏn b giỏo viờn ,tng cng c s vt cht cỏc khu l giỏo viờn mi chuyn n u yờn tõm cụng tỏc cng hin lõu di cho a phng. ng viờn on viờn cụng on tham gia hc tp nm bt phng phỏp mi trong dy hc , khc phc mi khú khn v in ng dng CNTT, s dng dựng trong dy hc, nhiu anh ch em giỏo viờn ó t mua mỏy vi tớnh hc tin hc v son giỏo ỏn word v s dng qun lý h s hc sinh 9 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ Trong nhim k qua cỏc hot ng ca Cụng on trờng c duy trỡ thng xuyờn, n np, t hiu qu; Cụng on c quan ó xõy dng c chng trỡnh cụng tỏc c th phự hp vi iu kin ca c quan; cú s i mi v ni dung v hỡnh thc; thu hỳt ụng o cỏn b, on viờn CNV tham gia v ỏp ng c nguyn vng ca cỏn b VC c quan,. Hu ht cỏn b on viờn cụng on ó tớch cc rốn luyn, phn u hon thnh tt cỏc nhim v c giao, ni b CBCNV on kt cú ý thc xõy dng Chi b ng, c quan v cỏc on th luụn t trong sch vng mnh. Cỏc ch tiờu do i hi Cụng on trờng nhiệm kỳ 2007-2010 ra ó t ch tiờu. 2. Khuyt im, tn ti: - Mt s on viờn thc hin nhim v chuyờn mụn t kt qu cha cao. - Vic sinh hot ca mt s T cụng on cha thng xuyờn, cht lng sinh hot cha cao, ni dung cha phong phỳ. - Thc hin ch thụng tin bỏo cỏo cú lỳc cha kp thi. 3. Nguyờn nhõn: * Nguyờn nhõn kt qu t c: Hot ng ca Cụng on trờng luụn c s quan tõm lónh o ca Chi b ng; s ch o thng xuyờn ca Ban thng v CGD huyện; s phi kt hp, to iu kin ca tp th lónh o v cỏc on th trong nhà trờng. a s cỏn b, on viờn cụng on c quan cú ý thc v trách nhiệm với hot ng Cụng on. Ni b cỏn b, on viờn cụng on, tp th Ban chp hnh Cụng on on kt, cú ý thc xõy dng c quan v t chc Cụng on vng mnh. * Nguyờn nhõn khuyt im: Trỡnh nng lc ca mt s cỏn b on viờn cũn hn ch cha ỏp ng c yờu cu nhim v trong tỡnh hỡnh mi, Cán bộ CĐ là kiệm nghiệm nên thời gian dành cho họat động CĐ còn hạn chế; ý thc t giỏc ca một s cỏn b on viờn C cú lỳc, cú ni cha cao. Mt s u viờn Ban chp hnh Cụng on c quan cũn cú lỳc cha thc s sõu sỏt v cũn nộ trỏnh trong cụng vic c phõn cụng. III. BI HC KINH NGHIM 1. hot ng Cụng on t c hiu qu cao cn cú s quan tõm lónh o ca Chi b ng; ch o sõu sỏt ca Cụng on cp trờn; s phi hp to iu kin ca Lãnh đạo chuyên môn v cỏc on th trong nhà trờng 2. Cn cú s on kt, thng nht, tp trung dõn ch trong tp th lónh o, Ban chp hnh Cụng on, cỏn b CNV cú vai trũ quyt nh n cht lng, hiu qu hot ng Cụng on. 3. Ban chp hnh Cụng on cn xõy dng chng trỡnh, k hoch hot ng cụng on c th, phự hp vi iu kin v nguyn vng ca cỏn b CNV nhà tr- ờng; trờn c s ú ra cỏc bin phỏp t chc trin khai v thc hin. PHN TH HAI 10 [...].. .Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 _ Mc tiờu, phng hng, nhim v v bin phỏp thc hin k hoch nhim v trong nhim k (2010- 2012) I MC TIấU, PHNG HNG Mc tiờu... Sơn nhim k 2010-2012 cn tp trung vo mt s ni dung ch yu sau: 1 i din chm lo bo v quyn v li ớch hp phỏp chớnh ỏng ca cỏn b CNV; tham gia qun lý v giỏm sỏt vic thc hin ch chớnh sỏch i vi cỏn b 11 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 _ CNV Phi hp vi chuyờn mụn t chc tt cỏc Hi ngh cỏn b cụng chc hng nm v thc hin tt quy ch dõn ch c s Ch ng phi hp vi... ng viờn cỏn b CNV đơn vị phỏt huy tim nng, trớ tu thi ua Lao ng gii, lao ng sỏng to vi cht lng v t hiu qu cao T chc phỏt ng cỏc t thi ua cho mng k nim cỏc ngy l ln ca dõn tc, ca t chc cụng on 12 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 _ 5.Vn ng cỏn b on viờn C tớch cc tham gia xõy dng Chi b ng, xõy dng c quan trong sch vng mnh Tip tc bi dng giỳp ,... tro thi ua, xõy dng v nhõn rng cỏc in hỡnh tiờn tin 6, R soỏt kim kờ ti sn ca cỏc khu , yờu cu GV lp danh sỏch dựng cn sm, lờn k hoch chun b qu mua b sung.Lp k hoch ngh cụng on cp trờn h tr 13 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 _ Vi tinh thn on kt, dõn ch, i mi; di s lónh o ca , Ban Thng v CĐGD huyện, s phi hp to iu kin ca Th trng c quan;Chi . học 2007-2008: Công đoàn Vững mạnh Năm học 2008-2009: Công đoàn Vững mạnh Năm học 2009-2010: Công đoàn Vững mạnh 5- Công tác tài chính công đoàn. Vic qun. 7 Báo cáo công đoàn trờng PTCS Thạch Sơn nhiệm kỳ 2007 2010 ___________________________________________________________________ Công đoàn, ban nữ công