TU CHAM DIEM CONG DOAN

CĐGD HUYỆN GIANG THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TIỂU HỌC VĨNH PHÚ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Vĩnh Phú, ngày 6. tháng 1 năm 2010 BIÊN BẢN (V/v Tự kiểm tra hoạt động Công đoàn năm học 2009-2010) I. THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM - THÀNH PHẦN: Hôm nay vào lúc 14 giờ 00’ ngày 6 tháng 1 năm 2010, tại Văn phòng trường tiểu học Vĩnh Phú chúng tôi cùng tiến hành tự kiểm tra hoạt động Công đoàn cơ sở năm học 2009-2010 gồm các thành phần như sau: Ông: Võ Minh Dũng - Chủ tịch công đoàn trường TH Vĩnh Phú Ông: Phạm Hồng Phúc - Bí thư chi bộ Ông: Cao Minh Thảo- Phó hiệu trưởng Ông : Trần Văn Quang - Bí thư chi đoàn Bà: Trương Thị Minh Nguyệt – Trưởng ban nữ công + thư ký Cùng toàn thể BCH công đoàn cơ sở trường Tiểu học Vĩnh Phú. II. NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM: Đ/c Võ Minh Dũng thông qua hướng dẫn số /HD-CĐN, tháng 1 năm 2010 về nội dung qui trình kiểm tra chấm điểm hoạt động Công đoàn năm học: 2009-2010; Báo cáo tình hình hoạt động của Công đoàn và công tác xây dựng CĐCS vững mạnh năm học 2009-2010; Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị, đối chiếu với qui định của biểu điểm hướng dẫn nội dung chấm điểm hoạt động Công đoàn của Ngành . Nay tập thể CĐCS trường TH Vĩnh Phú tiến hành chấm điểm các nội dung và thống nhất như sau: NỘI DUNG BIỂU ĐIỂM: T T NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM SỐ ĐIỂM Chuẩn Tự chấm Kiểm tra I Tham gia cùng chính quyền quản lý đơn vị trường học , tổ chức tốt phong trào thi đua chăm lo và ổn định đời sống , hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. 30 điểm 1.1 Ban chấp hành CĐCS tham gia có hiệu quả vào quá trình đổi mới và nâng cao chất lượng công tác quản lí nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục , trên cơ sở phát huy vai trò đại diện trong các hội đồng nhà trường , Hội cha mẹ học sinh.: BCH đã phân công cụ thể từng thành viên theo dõi các mặt hoạt động của nhà trường và thường xuyên tham gia đóng góp xây dựng ý kiến để xây dựng chương trình hoạt động của các ban đoàn thể. 5 5 1.2 Có chương trình kế hoạch cụ thể và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước , các cuộc vận động do Bộ giáo dục – Đào tạo và Công đoàn giáo dục Việt Nam phát động như cuộc vận động “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” . Thi đua xây dựng “ Trường học thân thiện , học sinh tích cực”: Hàng tháng đều có kế hoạch cụ thể rõ ràng , phân công cho các thành viên BCH thực hiện nhiệm vụ của mình, vận động các CBGV thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước đạt tỉ lệ 100%(2,5 đ) Nâng cao chất luợng giảng dạy , học tập, đánh giá đúng chất lượng của học sinh: Tham gia đóng và đề ra nhiều biện pháp cho đoàn viên học qua phong trào kèm học sinh yếu, câu lạc bộ học tập ở lớp, soạn giảng đầy đủ khi lên lớp(2,5 đ) 5 5 1.3 Phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức hàng năm đúng nội dung và thời gian qui định theo Nghị định 71/CP và thông tư liên 09/TTLB : đã tổ chức xong ngày 10 tháng 10 năm 2009.(2,5 đ) Phối hợp với chuyên môn đồng cấp phổ biến kịp thời và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với cán bộ công chức , viên chức và lao động: triển khai kịp thời các chế độ , chính sách đến toàn thể CBGVqua các buổi họp hội đồng : Như Luật BHXH, Điều lệ công đoàn, Luật hôn nhân gia đình… (2,5 đ) 5 5 1.4 Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động có hiêu quả, BTTND có xây dựng chương trình công tác , hàng tháng có báo cáo và sinh hoạt định kì đúngqui định, có báo cáo bằng văn bản cho BCH CĐCS và báo cáo tổng kết hoạt động Thanh tra nhân dân tại Hội nghị Cán bộ công chức 3 3 1.5 Ngay từ đầu năm BCH có xây dựng kế hoạch, đăng ký thi đua , tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động giỏi, đúng theo luật thi đua khen thưởng gắn với phong trào thi dua của ngành như phong trào thi đua “ hai tốt”, cuối năm có tổng kết bình bầu đoàn viên công đoàn xuất sắc và phối hợp với chuyên môn đánh giá phân loại cán bộ - giáo viên hàng năm để đề nghị khen thưởng. 4 4 1.6 Công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo chính quyền và chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. CĐCS cũng đã Tham gia xây dựng trường học và cơ quan quản lý giáo dục thành đơn vị văn hoá dưới hình thức tuyên truyền nhiệm vụ cần thực hiện tốt của toàn thể CĐV.( 2 đ) Tổ chức tốt phong trào” Xanh – sạch – đẹp” và an toàn vệ sinh lao động; Đơn vị luôn có môi trường lao động an toàn và phù hợp với năng lực chuyên môn của từng CBGV. Đã tham gia ủng hộ 1.650.000 đồng để trường xây dựng “ Xanh – sạch – đẹp” và 1 tuần ngày công lao động (2 đ) Không có đoàn viên cán bộ giáo viên vi phạm luật giao thông , gây tai nạn thương tật cho bản thân và người khác. 4 4 1.7 -Gương mẫu thực hiện tốt các hoạt động xã hội từ thiện do Công đoàn và cấp trên phát động. Đóng góp “ Quĩ mài ấm công đoàn” dạt chỉ tiêu , đúng thời 5 5 gian qui định ; Đã đóng góp năm 2009 là 640.000( 2đ). Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống ( 2 đ) Xây dựng quĩ tương tế : hàng tháng mỗi công đoàn viên đều tham gia đóng góp mỗi người 10.000 đồng / tháng, quĩ trợ vốn do Công đoàn quản lí. Tạo điều kiện tín chấp vay vốn cho cán bộ - giáo viên phát triển kinh tế gia đình là 15 đồng chí, quản lí và 100% CBGVsử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay, hoàn trả vốn đúng qui định. II Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục 20 điểm 2.1 Tổ chức triển khai học tập kịp thời : các nghị quyết của Đảng, chủ trương nhiệm vụ của Công đoàn , của ngành. Tuyên truyền , phổ biến giáo dục pháp luật Nhà nước , đẩy mạnh công tác tuyên truyền phong chống tệ nạn xã hội, ma tuý, HIV/ AIDS trong cán bộ , giáo viên và lao động: Trong từng cuộc họp của đơn vị như phát tờ rơi , hỏi đáp qua hội thi Hái hoa dâng chủ( 2 đ). Chỉ tiêu 100% cán bộ từ tổ phó Công đoàn trở lên đến ban chấp hành và 90% cánbộ, giáo viên được học tập , tuyên truyền với mọi hình thức: Đạt tỉ lệ 100% ( 2 đ) 4 4 2.2 Phối hợp với chính quyền đồng cấp chỉ đạo thực hiện tốt các cuộc vận động toàn dân xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở , mỗi gia đình cán bộ - giáo viên phấn đấu trở thành “ Gia đình văn hoá” đạt 100% , thực hiện tốt chủ trương dân số, kế hoạch hoá gia đình và tích cực tham gia các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục, thể thao chào mừng các ngày lễ lớn tại cơ sở và cấp trên tổ chức: Tham gia hội thao vòng huyện, Hội thi nữ công gia chánh, tìm hiểu về 80 năm Thành lập Đảng cộng sản Việt Nam( 3 đ) Cơ quan , trường học được công nhận đạt “ Đơn vị văn hoá”, có trên 90% gia đình cán bộ - giáo viên được địa phương công nhận gia đình văn hoá : Đạt tỉ lệ 100%( 2 đ) 5 5 2.3 Tích cực học tập văn hoá , nghệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học nhất là phong trào tự học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ trong cán bộ - giáo viên: Tạo điều kiện cho BCGV tham các lớp tin học 7 đồng chí và ngoại ngữ đạt 5 đồng, 6 đồng chí tham gia lớp cử nhân 6 đồng chí và 1 đồng chí theo học lớp cử nhân chính trị . Tham gia tốt công tác phổ cập giáo dục theo kế hoạch của ngành: Luôn tham gia vận động cùng BGH nhà trường duy trì các lớp PCĐĐT đạt tỉ lệ của cấp trên giao hàng năm 3 3 2.4 Tham gia thực hiện tốt các hoạt động nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật ứng dụng tốt vào thực tiễn giảng dạy và công tác: toàn đơn vị có 16 đồng chí đăng kí tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm. Phong trào tự làm ĐDDH cũng được toàn thể CBGV tích cực tham gia trong tổ khối( 2 đ) Ứng dụng CNTT, đổi mới phương pháp giảng dạy: Trên 90 % CBGV đã sử dụng tốt vi tính và soạn giảng trên máy.( 2 đ) 4 4 2.5 Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục lồng ghép , khai thác các phương tiện thông tin đại chúng , trên mạng để phục vụ cho công tác tuyên truyền giáo dục. Kết hợp các đợt bồi dưỡng chính trị, nghiệp vụ từng năm: Toàn thể CBGV đều( 2 đ ) CĐCS các trường học và cơ quan QLGD đều phải có tủ sách pháp luật và các loại báo: Như báo Kiên Giang, Lao động, báo ngành, sổ tay sinh hoạt Công đoàn, bản tin Công đoàn Kiên 4 4 Giang ( 2 đ ) III Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng trong sạch , vững mạnh 50 3.1 Đã Xây dựng được qui chế hoạt động của BCH Công đoàn , qui chế phối hợp với chính quyền cùng cấp( 2 đ ) Có Tổ chức thực hiện có hiệu quả , hàng năm có kiểm điểm việc thực hiện qui chế( 2 đ). Cử cán bộ Công đàn đi dự các lớp tập huấn do Công đoàn cấp trên triệu tập( Đảm bảo 100% Uỷ viên BCH mới tham gia lần đầu được tập huấn nghiệp vụ) : Có 1 đống chí tham gia tập huấn cấp huyện và số còn lại là 6 tự học tập qua tài liệu ( 1 đ ) 5 5 3.2 Đaỏ bảo định kỳ sinh hoạt Ban chấp hành, ban thường vụ CĐCS, tổ công đoàn: Sinh hoạt đúng theo định kì mỗi tháng 1 lần. ( 1,5 đ ). Thường xuyên quan tâm cải tiến nội dung sinh hoạt phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, trường học và mang lại hiệu quả thiết thực , trong sinh hoạt có đóng góp ý kiến xây dựng nội bộ tốt( 1,5 đ ) 3 3 3.3 Có sổ quản lý đoàn viên theo mẫu qui định, sổ ghi biên bản các cuộc họp của công đoàn.: Đã thực hiện đầy đủ các loại sổ theo qui định. ( 1 đ ) Mỗi học kì có báo cáo diễn biến về tổ chức cán bộ , đoàn viên về trên theo quy định.: Báo cáo đúng tiến độ về chi bộ cũng như về ngành ( 1 đ ) 2 2 3.4 Phát triển doàn viên đạt chỉ tiêu do Công đoàn cấp trên giao. Triển khai kịp thời và thực hiện có kết quả nội dung xây dựng Công đoàn vững mạnh, xây dựng các công đoàn bộ phận vả tổ công đoàn đạt tiêu chuẩn vững mạnh từ 80% trở lên , không có yếu kém ( 3 đ ): Đạt chỉ tiêu 100% tổ công đoàn Vững mạnhkhông có yếu kém Chủ động đánh giá , chấm điểm , xếp loại theo hướng dẫn và báo cáo diễn giải có số liệu cụ thể về kết quả hoạt động , đề nghị về công đoàn cấp trên trực tiếp quản lí vào ngày 20/2 hàng năm ( Những đơn vị gửi báo cáo chấm điểm Công đoàn cơ sở vững mạnh chậm sẽ bị trừ điểm): Đúng qui định ( 2 đ ). Xét và đề nghị tặng kỉ niệm chươngvì sự nghiệp công đoàn đúng đối tượng , đúng thời gian và hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh ( Nếu không có đối tượng vẫn được xét tính điểm): Đơn vị chưa có đối tượng xét. ( 1 đ ) 6 6 3.5 Thực hiện tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn( 2 đ ): Thường xuyên kiểm tra đôn đốc các thành viên thực hiện nhiệm vụ gắn vào các phong trào thi đua . Tích cực hưởng ứng có hiệu quả các phong trào hành động cách mạng đáp ứng yêu cầu phát triển Công đoàn tỉnh Kiên Giang.( 3 đ) Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo với công đoàn cấp trên đúng theo qui định( 2 đ ): Đơn vị thực hiện tốt. Phối hợp với thủ trưởng dơn vị cùng tham gia và giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của nhà giáo và người lao động theo đúng trình tự ( 3 đ ): Đơn vị không có đơn thư khiếu nại tố cáo. 10 10 3.6 Công tác nữ công: Tổ chức tốt các hoạt động nhân các ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10, ngày gia đình Việt Nam…. Hàng năm có tổ chức bình xét danh hiệu phụ nữ “ 2 giỏi” ( 3 đ ): Đơn vị đã có nhiều hình thức hoạt động như thăm hỏi, tặng quà, hội thi nữ công gia chánh vòng trường, câu lạc bộ 10 10 tin học giúp nhau thực hiện trong soạn giảng Đẩy mạnh phong trào thi đua “ Giỏi việc trường , đảm việc nhà” gắn với phong trào “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo , xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CBVCLĐ và cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”( 3 đ ) Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng , tình hình việc làm, đời sống , điều kiện sinh hoạt , nhà ở … của nữ công nhân viên chức , lao động để tham gia với chính quyền kịp thời giải quyết: 100% CBGV nữ đều có nơi ở ổn định và an tâm công tác ở từng điểm trường. Ngoài ra phối hợp với các ngành liên quan để giám sát thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ và trẻ em ( 2 đ): Đã triển khai qua luật bà mẹ và trẻ em, chế độ chính sách của nữ CBGV. Làm tốt công tác tương thân, tương ái trong nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn , vận động tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau lúc hoạn nạn , ổn định cuộc sống , an tâm công tác ( 2 đ ) 3.7 Công tác tài chính công đoàn : Lập dự toán thu – chi theo hướng dẫn và quyết toán kịp thời gian quy định , quản lí thu – chi , trích nộp kinh phí Công đoàn công khai rõ ràng đúng qui định của Công đoàn cấp trên ( 2,5 đ ): Thực hiện đúng qui định. Quĩ phúc lợi phải được quản lí thu – chi và công khai tại Hội nghị Cán bộ - công chức ( 2,5 đ ): Đã có báo cáo rõ ráng trong hội nghị CBCC. 5 5 3.8 Công tác kiểm tra Công đoàn: Có xây dựng qui chế hoạt động và thực hiện tốt quy chế . Những Công đoàn cơ sở dưới 30 đoàn viên không nhất thiết phải có qui chế mà thực hiện tốt nhiệm vụ của uỷ ban kiểm tra. Hàng năm tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp ít nhất 01 lần ( 1,5 đ ) UBKT có báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất chương trình công tác với Ban chấp hành . Hàng quý, học kỳ và cả năm với ban chấp hành về kết quả hoạt động để tổng hợp và báo cáo chung của Ban chấp hành Công đoàn ( 1,5 đ ) Thực hiện thông tin báo cáo công tác của uỷ ban kiểm tra về công đoàn cấp trên mỗi năm 2 lần đúng theo qui định của Uỷ ban kiểm tra Công đoàn cấp trên ( 1 đ ) Tham mưu và giúp BCH, BTV giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu tố , Dự các lớp tập huấn về công tác UBKT đầy đủ : Đơn vị tham gia thực hiện tốt( 1 đ) 5 5 3.9 Đảm bảo thực hiện tốt chế độ báo cáo có chất lượng , đúng thời gian quy định ( Mỗi quý báo cáo 1 lần từ ngày 20 – 25 tháng cuối quý (1 đ ): Đảm bảo đúng qui định. Phát triển đoàn viên mới đúng quy trình , thủ tục, tỷ lệ đoàn viên đạt 100% so với tổng số cán bộ , công chức , viên chức hợp đồng lao động có thời hạn từ 6 tháng trở lên . quản lí tốt thẻ đoàn viên và phát thẻ đoàn viên đạt 100% sau khi kết nạp( 1 đ ) bị trừ 1 điểm vì việc thực hiện làm thẻ công đoàn viên còn chậm trễ. Công đoàn có kế hoạch chủ động giới thiệu đoàn viên ưu tú để chi bộ xem xét bồi dưỡng và phát triển Đảng 2 đồng hoàn thành hồ sơ và 1 đồng chí đã học đối tượng ( 1 đ ) 4 3 TỔNG SỐ ĐIỂM ĐẠT ĐƯỢC 100 99 III TỰ NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TRA: Căn cứ vào kết quả kiểm tra , đối chiếu tiêu chuẩn hướng dẫn số 149/ HD – LĐLĐ của ban thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh, đơn vị đã thống nhất xếp loại : CĐCS vững mạnh xuất sắc với tổng số điểm là 99/100 điểm, điểm đề nghị điểm thưởng :…. Nội dung I : 30 điểm Nội dung II : 20 điểm Nội dung III : 49 điểm Căn cứ vào kết quả kiểm tra , đối chiếu tiêu chuẩn tập thể đã thống nhất xếp loại đơn vị CĐCS trường TH Vĩnh Phú vũng mạnh xuất sắc với tổng số điểm là : 99/100 và điểm cộng: điểm. IV. ĐÁNH GIÁ VÀ KIẾN NGHỊ: 4.1 : Ưu điểm : CĐCS trường TH Vĩnh Phú đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, cập nhật kịp thời hồ sơ, sổ sách Công đoàn, thực hiện đầy đủ các quy định của Công đoàn cấp trên. Phối hợp tốt với Chính quyền trong các hoạt động phong trào và công tác thi đua trong năm học do ngành, CĐ cấp trên, …phát động và tổ chức. 4.2 : Tồn tại cần khắc phục : Cần làm thẻ đoàn viên kịp thời hơn nữa cho các đoàn viên mới kết nạp. 4.3 : Kiến nghị :Cung cấp tài liệu, hướng dẫn về hoạt động của ban chấp hành những biểu mẫu mới., tập huấn hàng năm cho toàn thể ban chấp hành công đoàn cơ sở. TM. CHI BỘ TM. BCHCĐCS THƯ KÝ CHỦ TỊCH CĐ PHẠM HỒNG PHÚC VÕ MINH DŨNG TRƯƠNG THỊ MINH NGUYỆT . định. II Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục 20 điểm 2.1 Tổ chức triển khai học tập kịp thời : các nghị quyết của Đảng, chủ trương nhiệm vụ của Công đoàn , của ngành. Tuyên truyền , phổ biến. ngành. Tuyên truyền , phổ biến giáo dục pháp luật Nhà nước , đẩy mạnh công tác tuyên truyền phong chống tệ nạn xã hội, ma tu , HIV/ AIDS trong cán bộ , giáo viên và lao động: Trong từng cuộc họp của. trên máy.( 2 đ) 4 4 2.5 Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục lồng ghép , khai thác các phương tiện thông tin đại chúng , trên mạng để phục vụ cho công tác tuyên truyền giáo dục. Kết hợp các đợt