Báo cáo cuối kỳ môn kỹ năng làm việc nhóm chủ Đề phóng sự về bạo lực ngôn từ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM KẾT NỐI DOANH NGHIỆP VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀMBÁO CÁO CUỐI KỲ MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM CHỦ ĐỀ: PHÓNG SỰ VỀ BẠO LỰC NGÔN TỪ Giảng

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM KẾT NỐI DOANH NGHIỆP VÀ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM

BÁO CÁO CUỐI KỲ MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM

CHỦ ĐỀ: PHÓNG SỰ VỀ BẠO LỰC NGÔN TỪ

Giảng viên hướng dẫn: Thầy Nguyễn Văn Dũng

Nhóm thực hiện: Nhóm 1 Lớp: DHAV19C

Hồ sơ gồm

1 Các biểu mẫu thành lập nhóm 4 Hình ảnh thực hiện kế hoạch

2 Kế hoạch thực hiện làm việc nhóm 5 Video thực hiện kế hoạch

7 Các biên bản họp nhóm

Tp Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2023

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc MÔN KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM CHỦ ĐỀ: PHÓNG SỰ VỀ BẠO LỰC NGÔN TỪ

GV hướng dẫn: Thầy Nguyễn Văn Dũng

Nhóm thực hiện: Nhóm 1 (The I.C-team)

Lớp: DHAV19C

Tp Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2023

LỜI MỞ ĐẦU

Điều đầu tiên, nhóm “IC” (nhóm 1) chúng em xin gửi tới các thầy cô trường Đại học Công Nghiệp lời chúc sức khỏe và lời chào thân thương nhất Trường là một trong những trường đại học lâu đời nhất TPHCM nói riêng và Việt Nam nói chung Trường Đại học Công Nghiệp TPHCM đang dần hoàn thiện và có những bước chuyển mình tích cực trong công cuộc giảng dạy cũng như về cơ sở vật chất, song ngày càng phát triển và có được sự tin tưởng của sinh viên.Trường đã và đang đào tạo ra không ít nhân tài, đóng góp vào sự phát triển của đất nước Sinh viên trường Đại học Công Nghiệp là những sinh viên ham học hỏi và rất tích cực, cố gắng trong học tập Tuy nhiên, nhận thấy sinh viên nói chung cũng như sinh viên trường Đại học Công Nghiệp nói riêng hầu hết đều có điểm chung là chưa có sự chủ động trong làm việc nhóm, khả năng thảo luận và giao tiếp với mọi người còn hạn chế - hay còn gọi là thiếu kỹ năng làm việc nhóm Để phát huy những mặt tích cực, hạn chế những mặt tiêu cực thì chúng em đã nhận thấy được tầm quan trọng và cần thiết của bộ môn “ kỹ năng làm việc nhóm” Vì thế, 11 thành viên trong nhóm

“IC”chúng em là những sinh viên đã nhận thức được tầm quan trọng của kỹ năng làm việc nhóm đồng thời chúng em đã nhận thấy bản thân của mình còn yếu và thiếu kỹ năng này rất nhiều Vì vậy nhóm “ IC” đã cùng nhau học tập, cố gắng tìm hiểu được những kiến thức quan trọng trong bộ môn “Kỹ năng làm việc nhóm” để phát huy những điểm mạnh và vận dụng trực tiếp vào thực tế Trong đó, báo cáo cuối kỳ với chủ đề “ Phóng sự về bạo lực ngôn từ” đã được nhóm “IC” dành những

sự hiểu biết và tâm huyết của mình làm nên một chủ đề phóng sự ấy Sau đây, xin mời quý thầy cô cùng đi vào chi tiết báo cáo cuối kỳ của nhóm “IC” (nhóm 1)

MỤC LỤC

I CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM

1 Bảng đánh giá và điều kiện nhóm làm việc 4

2 Biên bản và điều lệ thành lập nhóm 6

II NỘI QUI 1 Nội quy 8

2 Quy chế 10

III KẾ HOẠCH LÀM VIỆC NHÓM 1 Mục tiêu-nhiệm vụ 12

2 Các nguồn lực cần thiết 12

3 Phương pháp thực hiện 12

  Sơ đồ Gantt … ….19

  Kịch bản video tuyên truyền 25

  Hình ảnh thực hiện kế hoạch………

4 Phương án phối hợp 13  Các việc cần thực hiện ….14

  Trình tự công việc 14

  Thời gian thực hiện … 14

  Xác định thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc 15

 Bảng mô tả phân tích công việc 16

5 Phương pháp đánh giá 21

6 Phương án dự phòng ( hành động khắc phục) 21

7 Dự toán chi phí 22

8 Báo cáo tiến độ thực hiện kế hoạch 23

9 Biên bản họp nhóm, hình ảnh họp nhóm 24

I.BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM

1 Bảng đánh giá và điều kiện nhóm làm việc

1 Mục đích của nhóm  Hoàn thành tốt kỹ năng làm việc

 Tạo ra một video phóng sự ngắn nói về tác hại nghiêm trọng của bạolực ngôn từ cả ở trên mạng và ngoài đời thật

2 Các hoạt động dự kiến  Họp nhóm phân công nhiệm vụ

 Xây dựng kịch bản, tìm hiểu nội dung

 Khảo sát điểm quay

 Đi quay

 Edit – lồng tiếng

 Tuyên truyền

 Tổng kết

3 Các kết quả dự kiến  Quay lại được các video phỏng vấn

để lấy ý kiến của mọi người về bạo lực ngôn từ

 Tuyên truyền đến người nghe, người xem tham gia tác hại và thực trạng của bạo lực ngôn từ hiện nay

4 Những nguồn lực sẵn có  Các thành viên trong nhóm gồm 11

 Phạm vi hoạt động: bị hạn chế Chưa có sức ảnh hưởng đối với mọingười

6 Những kỹ năng và khả năng cần thiết  Kỹ năng giao tiếp

 Kỹ năng làm việc theo nhóm

 Có tính chủ động trong công việc,

tự giác hoàn thành công việc của bản thân

7 Khoảng thời gian  Từ ngày 10/10/2023 đến ngày

11/12/2023

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BIÊN BẢN VÀ ĐIỀU LỆ THÀNH LẬP NHÓM

Hôm nay, ngày: 16/10/2023

Tên nhóm: The I.C-Team

Mục tiêu của nhóm: -Truyền tải thông điệp: Tác hại của bạo lực ngôn từ

-Hoàn thành dự án đúng hạn

-Truyền tải thông điệp đến với mọi người

Thời gian: Từ ngày: 10/10/2023 đến ngày 11/12/2023

Các thành viên của nhóm: 11

Trưởng nhóm Bùi Thị Hoài

-23664231

Người phát kiến Trần Thiệu Khang Người đưa ra quan điểm,

ý kiến cho nhóm

-23667341Nguyễn Phạm Ánh

Người thực hiện Trần Quang Minh

Người thực hiện trựctiếp những nhiệm vụđược giao -23669121

Người giám sát Bùi Thị Ngọc

Người phản biện Trần Minh Tiến Phân tích đánh giá vấnđề -23666591

Người điều phối Lê Mai Quỳnh

Võ Thị Thu Ngân

Phân chia công việc, quản lí thời cho cácthành viên

-23672531-23734771

Chúng tôi đã đọc và đồng ý với biên bản điều lệ thành lập nhóm trên.

Xác nhận của Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm

(Ký tên và ghi họ tên)

Thư kí Trưởng nhóm

Nguyễn Đức Dũng Bùi Thị Hoài

Các thành viên

Nguyễn Lê Kỳ Duyên Nguyễn Khải Minh Trần Thiệu Khang

Nguyễn Phạm Ánh Dương Trần Quang Minh Bùi Thị Ngọc Diễm

Trần Minh Tiến Lê Mai Quỳnh Võ Thị Thu Ngân

II NỘI QUY CỦA NHÓM THƯỜNG CÓ CÁC NỘI DUNG NHƯ SAU:

1 NỘI QUY Điều 1: Qui định địa điểm, thời gian và số lần tổ chức họp nhóm

- Có 3 cuộc họp diễn ra:

- Vào sáng thứ 2-16/10

+ Địa điểm: Thư viện

+ Thời gian: 8 giờ

- Vào chiều thứ 2-23/10

+ Địa điểm: Thư viện

+ Thời gian: 15 giờ

- Vào chiều thứ 5-26/10

+Địa điểm: Thư viện

+Thời gian: 15 giờ

Điều 2: Qui định nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm

 Áp dụng phương pháp 1/1 ( người nói phải có người lắng nghe)

 Trưởng nhóm phát biểu ý kiến

 Các thành viên khác lắng nghe và phát biểu ý kiến của mình

 Trưởng nhóm nêu kết quả và quyết định

Điều 3: Qui định các việc được làm và không được làm trong nhóm

+ Được tự do ngôn luận trong cuộc họp

+ Có tinh thần trách nhiệm cao

+ Tích cực tham gia xây dựng ý kiến của cá nhân về dự án

+ Được tự do ứng cử khi làm việc nhóm

Điều 4: Qui định bảo mật thông tin của nhóm

 Không tự ý chia sẻ nội dung, tài liệu ra ngoài nhóm hoặc nhóm khác

 Thông tin sẽ được chia sẻ nếu có sự đồng ý của các thành viên trong nhóm

Điều 5: Qui định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm

 Các thành viên trong nhóm đều có quyền tự do ngôn luận, bày tỏ quan điểm

cá nhân, bác bỏ ý kiến và chỉ ra nguyên nhân bác bỏ để thuyết phục các thành viên trong nhóm

Điều 6: Qui định bổ sung đối với thành viên nhóm*

 Sẽ áp dụng các quy tắc trừng trị đối với bất cứ thành viên nào có thái độ không hợp tác (phụ thuộc vào hoàn cảnh và mức độ trách nhiệm)

Điều 7: Tổ chức thực hiện

 Tiến hành làm việc theo tiến độ đã đề ra và hoàn thành mục tiêu chung của nhóm theo đúng thời gian qui định

 Đề nghị các thành viên trong nhóm nghiêm túc và tuân thủ các nội qui trên

 Đối tượng áp dụng: tất cả các thành viên trong nhóm

Chúng tôi đã đọc và sẽ thực hiện đúng nội quy nhóm.

2 QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA NHÓM

Điều 1 Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:

 Tất cả các thành viên trong nhóm

Điều 2 Mục tiêu của nhóm

 Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm để đạt được kết quả tốt

 Giúp các thành viên tự tin hơn trong giao tiếp

Điều 3 Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của các chức danh được phân công trong nhóm:

* Nhóm trưởng

 Phân công công bằng

 Điều hành các thành viên theo đúng kế hoạch

 Có trách nhiệm với công việc

* Thành viên trong nhóm

 Nghe theo phân công của nhóm trưởng

 Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và trách nhiệm của bản thân

Điều 4 Cơ cấu tổ chức nhóm:

 Nhóm trưởng ( Bùi Thị Hoài)

 Thư ký ( Nguyễn Đức Dũng)

 Người phản biện ( Trần Minh Tiến)

 Người ngoại giao ( Nguyễn Lê Kỳ Duyên, Nguyễn Khải Minh)

 Người phát kiến ( Trần Thiệu Khang, Nguyễn Phạm Ánh Dương)

 Người giám sát ( Bùi Thị Ngọc Diễm)

 Người thực hiện ( Trần Quang Minh)

 Người điều phối ( Lê Mai Quỳnh, Võ Thị Thu Ngân)

Điều 5 Các mối quan hệ trong nhóm:

 Các thành viên đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau để thực hiện nhiệm vụ

 Tôn trọng các thành viên trong nhóm

 Cộng tác, cạnh tranh lành mạnh để cùng nhau đi lên

Điều 6 Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm:

 Mạnh dạn đưa ra ý kiến cá nhân

 Thẳng thắn, trung thực

 Có mục tiêu chung

 Lắng nghe và thấu hiểu

 Tôn trọng ý kiến của nhau

Điều 7 Quản lý và sử dụng tài sản, tài chính của nhóm:

 Có lí do chính đáng khi sử dụng

 Sử dụng hợp lí, tiết kiệm

Điều 8 Khen thưởng và kỷ luật trong nhóm:

 Khen ngợi những ý tưởng hay

 Phê bình, khiển trách các hành vi vi phạm (đi trễ 30 phút sẽ bị trừ điểm, không tíchcực tham gia công việc của nhóm sẽ bị trừ điểm,…)

.Khảo sát thêm về vấn nạn bạo lực ngôn từ bằng Google form(~60 người).Phóng sự về bạo lực ngôn từ thu hút được ~100 lượt tương tác trên page I.C team(Facebook)

- Mục đích:

.Việc phỏng vấn có mục đích giúp người xem có thể nhìn nhận và thấu hiểu hơn về các góc nhìn của các bạn sinh viên về vấn nạn này đồng thời cải thiện kĩ năng mềm cho tất cả các thành viên trong nhóm như kĩ năng giao tiếp, kĩ năng thuyết phục,

.Video phóng sự sẽ làm cho mọi người đặc biệt là những người trẻ ở độ tuổi thanh thiếu niên nhận thức và hiểu rõ hơn về hậu quả của bạo lực ngôn từ và tránh “ bạo lực ngôn từ” với người khác

.Việc khảo sát bằng Google form giúp cho chúng ta thấy được nhiều ý kiến và khía cạnh khác nhau của mọi người

.Truyền đạt cho mọi người đang sử dụng mạng xã hội về vấn nạn bạo lực ngôn từ

-Nhân lực: 11 thành viên trong nhóm

-Thiết bị: laptop, điện thoại, PC,

-Kiến thức về edit, kỹ năng quay ghép

-Tiền quỹ : 50.000đ/thành viên

-Tiền phát sinh : 20.000đ/thành viên

3 Phương pháp thực hiện

- Cách tiến hành:

+ Ngày 10/10/2023: Tìm kiếm và chọn chủ đề của dự án cả nhóm muốn thựchiện Cùng nhau thảo luận về công việc và nhiệm vụ cả nhóm cần làm

+ Ngày 15/10/2023: Lập page I.C trên Facebook

+ Ngày 16/10/2023: Trình bày kế hoạch nhóm về chủ đề đã được duyệt trước lớp

+ Ngày 19/10/2023: Phân chia công việc, nhiệm vụ của từng thành viên, bàn luận triển khai cụ thể về việc cần làm đối với nhiệm vụ của từng thành viên.+ Ngày 25/10/2023-27/10/2023: Tìm nội dung, xây dựng kịch bản video, kiếm những câu hỏi liên quan đến chủ đề đã chọn

+ Ngày 28/10/2023-1/11/2023: Tìm người phỏng vấn, khảo sát địa điểm quay( Địa điểm: khuôn viên trường Đại học Công Nghiệp)

+Ngày 2/11/2023-9/11/2023: Tiến hành quay video phỏng vấn, đối tượng là các bạn sinh viên của trường IUH nói chung và sinh viên của lớp DHAV19C nói riêng

+Ngày 10/11/2023-17/10/2023: Edit video theo kịch bản đã dựng

+Ngày 18/11/2023: Đăng video đã edit lên page I.C

+Ngày 18/11/2023-9/12/2023: Tổng hợp số lượt like,share,bình luận của video để khảo sát số lượng người tương tác đã tiếp cận được với chủ đề “Bạo lực ngôn từ” mà nhóm muốn truyền tải

+ Tổng kết và nộp dự án: 10/12/2023

-Nhóm thực hiện với lí do:

+ Để hoàn thiện tốt các kỹ năng làm việc nhóm

+ Học tập thêm các kỹ năng về các lĩnh vực: Kỹ năng phần mềm, kỹ năng giao tiếp,…

+ Rèn luyện tốt cho bản thân về các kỹ năng cứng: Làm việc trên phần mềm công nghệ 4.0

Kịch bản video phóng sự

gian (phút) Nội dung cụ thể

Giới thiệu trình trạng

“Bạo lực ngôn từ”

~1p Khái niệm bạo lực ngôn từ

Giới thiệu nhóm và địa

điểm quay ~45s Giới thiệu ý nghĩa tên của nhóm, đanglàm gì ở địa điểm đó?Khái quát tình trạng ô

nhiễm xung quanh ~1p nào? Tình trạng đó có sức ảnh hưởng Tình trạng bạo lực ngô từ như thế

gì? Hậu quả của bạo lực ngôn từ như thế nào

Những video phỏng vấn ~1p Câu hỏi phỏng vấn :

và những hình ảnh khảo

sát qua google form + Quan điểm của (bạn) như thế nào vềBLNT ?

+ (Bạn) đã bao giờ trải qua hoặc chứng kiến bạo lực ngôn từ chưa ?+ Nếu (Bạn) gặp phải tình huống bạo lực ngôn từ thì (bạn) sẽ làm gì?+ (Bạn) thấy điểm gì khác nhau giữa

sự thẳng thắn và bạo lực ngôn từ+ (Bạn) nghĩ những nạn nhân của bạo lực ngôn từ sẽ gánh chịu những hậu quả tâm lí gì?

+ Con người ( 11 thành viên trong nhóm )

+ Thiết bị điện tử : Laptop, điện thoại, máy chụp ảnh

+ Giấy, bút,

❖ Bước 1: Các việc cần thực hiện

 Họp nhóm

 Chọn chủ đề

 Lên kế hoạch và phân công công việc

 Tìm người phỏng vấn, khảo sát địa điểm quay

 Tìm nội dung, câu hỏi phỏng vấn

 Tiến hành quay video tuyên truyền, phỏng vấn

 Lập Page trên Facebook và thu hút lượng tương tác trên Page

 Bắt tay vào edit và tạo dựng video

 Đăng video lên các trang page

 Tổng hợp số lượng like, share, bình luận

 Tổng kết

❖ Bước 2: Trình tự công việc

+Họp nhóm

+ Chọn chủ đề

+ Lên kế hoạch và phân công công việc

+ Lập page trên Facebook và thu hút lượng tương tác trên page

+ Tìm nội dung, câu hỏi phỏng vấn

+ Tìm người phỏng vấn, khảo sát địa điểm quay

+ Tiến hành quay video tuyên truyền, phỏng vấn

+Bắt tay vào edit và tạo dựng video tuyên truyền, phỏng vấn

+Đăng video tuyên truyền, phỏng vấn lên page

+Tổng hợp số lượng like, share, bình luận của video

+Tổng kết

❖ Bước 3: Thời gian thực hiện

 Họp nhóm

 Chọn chủ đề (1 tuần)

 Lên kế hoạch và phân công công việc (1 tuần)

 Lập page trên Facebook và thu hút lượng tương tác trên page (2 tuần)

 Tìm nội dung, câu hỏi phỏng vấn (1 tuần)

+ Tìm người phỏng vấn, khảo sát địa điểm quay( 1 tuần)

 Tiến hành quay video phỏng vấn,tuyên truyền (1 tuần)

 Bắt tay vào edit và tạo dựng video tuyên truyền, phỏng vấn (1 tuần)

 Đăng video tuyên truyền, phỏng vấn lên các trang page (1 tuần)

 Tổng hợp số lượng like, share, bình luận của video (3 tuần)

 Tổng kết (1 tuần)

❖ Bước 4: Xác định thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc

 Họp nhóm

 Chọn chủ đề: 10/10/2023-13/10/2023

 Lên kế hoạch và phân công công việc: 10/10/2023-17/10/2023

 Lập page trên Facebook và thu hút lượt tương tác trên page: 24/10/2023

10/10/2023- Tìm nội dung, câu hỏi phỏng vấn: 25/10/2023-1/11/2023

 Tìm người phỏng vấn, khảo sát địa điểm quay: 25/10/2023-1/11/2023

 Tiến hành quay video phỏng vấn,tuyên truyền : 2/11/2023-9/11/2023

 Bắt tay vào edit, tạo dựng video phỏng vấn, tuyên truyền: 17/11/2023

10/11/2023- Đăng video tuyên truyền, phỏng vấn lên page: 18/11/2023

 Tổng số lượng like, share, bình luận của video: 18/11/2023-9/12/2023 Tổng kết: 9/12/2023-11/12/2023

❖ Bước 5: Bảng mô tả phân tích công việc

Ngày thựchiện

- Họp

nhóm

10/10/2023trở đi-Chọn

chủ đề

11/10/202312/10/202313/10/2023

❖ Bước 6: Vẽ sơ đồ Gantt (tuần)

1, Thành lập nhóm, xác định mục tiêu mà nhóm hướng tới

2, Họp để xác định đề tài sẽ thực hiện, phân công chức vụ, nhiệm vụ cho từng thành viên

3, Cả nhóm cùng thực hiện lập kế hoạch cho đề tài đã chọn

4, thực hiện chỉnh sửa và làm báo cáo

5 Phương án đánh giá

-Chỉ tiêu đánh giá video đạt yêu cầu:

+ Nguồn thông tin chính xác, rõ ràng

+ Có sức thuyết phục, không gây cảm giác nhàm chán

+Chất lượng video sắc nét, âm thanh rõ ràng

-Đánh giá thành viên dựa trên các tiêu chí sau đây và theo thang điểm 10+ Đi họp đầy đủ đúng giờ các buổi họp (2 điểm)

+ Sôi nổi đóng góp ý kiến, năng nổ hợp tác (3 điểm)

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có trách nhiệm (3 điểm)

+ Thái độ, tác phong làm việc (1 điểm)

+ Đóng góp quỹ đúng thời hạn (1 điểm)

6 Phương án dự phòng (hành động khắc phục)

Sự cố phát sinh:

+ Chi phí không đủ