Báo cáo học phần thực tập nhận thức công ty tnhh lg display việt nam hải phòng

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY LG DISPLAY HẢI PHÒNG VIỆT NAM  Tên công ty: LG Display Hải Phòng Việt Nam  Địa chỉ: Khu Công nghiệp Tràng Duệ, An Dương, Hải Phòng, Việt Nam  Lĩnh vực hoạt động:

KHOA ĐIỆN - ĐIỆN TỬ

= = = * * * = = =

BÁO CÁO HỌC PHẦN THỰC TẬP NHẬN THỨC

CÔNG TY TNHH LG DISPLAY VIỆT NAM - HẢI PHÒNG

Giảng viên hướng dẫn: ThS Trần Ích Bảo Sinh viên thực hiện: Nguyễn Vũ Ngọc Hiệp

Mã sinh viên: 20231852

Ngày sinh: 20/9/2005

Lớp/ Khóa: DC - TĐH14.2

Ngành: KT- ĐK Tự động hóa

Hà Nội, tháng 8 năm 2024

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ ĐÔNG Á

BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC Ngành: Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa

CÔNG TY TNHH LG DISPLAY VIỆT NAM - HẢI PHÒNG

Giảng viên hướng dẫn: ThS Trần Ích Bảo

Sinh viên thực hiện: Nguyễn Vũ Ngọc Hiệp

Mã sinh viên: 20231852

Ngày sinh: 20 /9/2005

Lớp/ Khóa: DC - TĐH14.2

Điểm thi: Bằng số: ………… Bằng chữ:………

CÁN BỘ CHẤM THI 1

(Ký và ghi rõ họ tên)

CÁN BỘ CHẤM THI 2

(Ký và ghi rõ họ tên)

Mở Đầu.

Là một sinh viên ngành kĩ thuật đang trong quá trình học tập, quá trình thực tập nhận thức là một cơ hội để tiếp xúc với công việc trong tương lai và định hướng cho mình những bước đi sau khi ra trường Quá trình thực tập nhận thức là một trải nghiệm trong quá trình tìm việc sau này chắc hẳn mỗi người đã và đều định hướng cho mình con đường đi sắp tới sau khi ra trường, ai cững nỗ lực để tim ra cho mình một cơ hội tốt Những kiến thức ở trường là chưa đủ bước vào những thử thách trong công việc cũng như trong cuộc sống trực tập nhận thức là một cơ hội tốt để có thêm kến thức, hiểu biết nhất định về ngành nghề mình đang theo học và cho công việc sau này em thấy việc đi thực tập nhận thức là rất cần thiết và bổ ích

Ngành Điều Khiển và Tự Động Hóa là một lĩnh vực khá là rộng

bao gồm nhiều mặt, nhiều lĩnh vực, em thấy rất lúng túng không biết sau khi ra trường sẽ theo đúng con đường mình đã chọn hay không,

nhưng trong quá trình thực tập nhận thức em thấy ngành kĩ thuật và điều khiển tự động hóa là một ngành rất thú vị và em mong là mình

sẽ chọ đúng con đường mình đi trong tương lại sắp tới

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CÔNG TY LG DISPLAY HẢI

PHÒNG

1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY LG DISPLAY HẢI PHÒNG VIỆT NAM

 Tên công ty: LG Display Hải Phòng Việt Nam

 Địa chỉ: Khu Công nghiệp Tràng Duệ, An Dương, Hải Phòng, Việt Nam

 Lĩnh vực hoạt động: LG Display là một trong những công ty tiên phong trong sản xuất và phát triển các loại màn hình hiển thị OLED và LCD, phục vụ cho các sản phẩm điện tử tiêu dùng như điện thoại thông minh, tivi, máy tính bảng, và các thiết bị điện tử cao cấp khác Đây là một trong những chi nhánh quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu của LG Display

 Lịch sử và quy mô: Đại diện công ty đã cung cấp thông tin chi tiết về quá trình hình thành và phát triển của LG Display trên toàn cầu và tại Việt Nam Công ty bắt đầu hoạt động tại Hải Phòng từ năm 2016 và đã nhanh chóng trở thành một trong những nhà máy sản xuất màn hình hàng đầu của tập đoàn LG trên thế giới

Triển vọng phát triển: LG Display không chỉ tập trung vào sản xuất

mà còn liên tục đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm

Công nghệ sản xuất: Sinh viên được tham quan các dây chuyền sản xuất hiện đại, với sự giới thiệu chi tiết về quy trình tạo ra các sản phẩm màn hình OLED và LCD Từ giai đoạn xử lý vật liệu ban đầu, sản xuất các tấm nền hiển thị cho đến khâu lắp ráp hoàn thiện

Tự động hóa và hiệu suất cao: LG Display áp dụng hệ thống tự động hóa trong hầu hết các quy trình sản xuất nhằm tối ưu hóa hiệu suất, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao nhất Việc sử dụng

robot và các thiết bị tự động hóa đã giúp giảm thiểu lỗi do con người

và tăng cường tính nhất quán trong sản xuất

Quản lý chất lượng: Công ty áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến như ISO 9001 và Six Sigma nhằm đảm bảo rằng mỗi sản phẩm đều đáp ứng tiêu chuẩn cao nhất trước khi xuất xưởng Đặc biệt,

LG Display còn sử dụng công nghệ kiểm tra tự động trong từng giai đoạn sản xuất để phát hiện và loại bỏ các sản phẩm lỗi kịp thời Quản lý môi trường: Ngoài việc tập trung vào sản xuất, LG Display cũng chú trọng đến việc bảo vệ môi trường, áp dụng tiêu chuẩn ISO

14001 Công ty thường xuyên giám sát và đánh giá các tác động môi trường trong quá trình sản xuất, đồng thời thực hiện các biện pháp giảm thiểu chất thải và tiết kiệm năng lượng

CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU SẢN PHẨM KINH DOANH CÔNG

TY

CÔNG TY TNHH LG DISPLAY VIỆT NAM HẢI PHÒNG với mục tiêu đi vào hoạt động là sản xuất các sản phẩm màn hình OLED TV, màn hình OLED nhựa cho các thiết bị, màn hình LCD công ty có tổng vốn đầu tư đăng ký ban đầu là 2,5 tỷ USD để đi vào sản xuất tại Khu công nghiệp Tràng Duệ, Hải Phòng Chỉ sau một thời gian ngắn, đầu 2021, LG Display Việt Nam đã quyết định tăng thêm giá trị đầu tư

là 750 triệu USD cho Dự án phát triển sản xuất tại thành phố Cảng

LG Ti Vi, Máy Tính, Thiết Bị Gia Dụng, Điều

Hòa Nhiệt Độ Và Điện Thoại Di Động LG Việt Nam cung cấp những thiết bị âm thanh và hình ảnh tối ưu, những thiết bị nghe nhìn đáp ứng cho chuẩn mực giải trí tại nhà Thưởng thức những

bộ phim hay nhất, những màn hành động gay cấn, chương trình thể thao đẳng cấp quốc tế … trên các loại tivi LG chắc chắn sẽ làm bạn hài lòng

LG DISPLAY VIỆT NAM HẢI PHÒNG luôn

Không ngừng sáng tạo để mang đến những sản phẩm giải trí tiên tiến với công nghệ 3D và SmartTV nhằm đáp ứng tốt nhất những tiêu chuẩn giải trí số và đưa bạn đến thế giới giải trí bất tận trên Internet Không cần đi đâu xa, tận hưởng cả thế giới giải trí số ngay tại căn hộ

ấm cúng để thưởng thức những hình ảnh sắc nét nhất cùng hiệu ứng

âm thanh sống động với những sản phẩm từ LG

CHƯƠNG 3: VĂN HÓA CÔNG TY LG DISPLAY HẢI PHÒNG VIỆT NAM

Văn hóa tổ chức của LG Display được xây dựng dựa trên các giá trị cốt lõi, định hướng phát triển bền vững và tập trung vào sự phát triển của con người Dưới đây là những yếu tố chính trong văn hóa tổ chức của công ty LG Display:

1 TINH THẦN SÁNG TẠO VÀ ĐỔI MỚI

 Khuyến khích đổi mới: LG Display luôn đặt sự sáng tạo và đổi mới làm trọng tâm trong hoạt động kinh doanh Công ty không ngừng nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới trong lĩnh vực màn hình hiển thị, từ màn hình OLED tiên tiến đến các sản phẩm có tính linh hoạt cao

 Cải tiến liên tục: LG Display liên tục khuyến khích nhân viên đề xuất các ý tưởng cải tiến quy trình sản xuất và sản phẩm Môi trường làm việc tại công ty thúc đẩy sự sáng tạo và tạo điều kiện

để nhân viên có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình

2 TÔN TRỌNG CON NGƯỜI VÀ SỰ ĐA DẠNG

 Tôn trọng sự đa dạng: LG Display đề cao tính đa dạng trong lực lượng lao động Công ty tin rằng một môi trường làm việc đa dạng sẽ tạo ra nhiều góc nhìn khác nhau, giúp giải quyết các vấn

đề hiệu quả và thúc đẩy sự sáng tạo

 Phát triển nguồn nhân lực: LG Display luôn đầu tư vào việc đào tạo và phát triển nhân viên thông qua các chương trình đào tạo

kỹ năng chuyên môn và quản lý Công ty tạo ra cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực và đóng góp của mỗi cá nhân, bất kể xuất phát điểm

3 CAM KẾT CHẤT LƯỢNG VÀ SỰ XUẤT SẮC

 Tiêu chuẩn cao về chất lượng: LG Display theo đuổi các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất trong mọi khâu sản xuất, từ thiết kế, sản xuất đến quản lý Sự xuất sắc về chất lượng là một trong những nguyên tắc cốt lõi của công ty

 Tầm nhìn dài hạn: Công ty không chỉ tập trung vào mục tiêu ngắn hạn mà còn xây dựng chiến lược dài hạn nhằm đảm bảo vị thế dẫn đầu trong ngành công nghiệp hiển thị toàn cầu

4 TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI XÃ HỘI VÀ MÔI TRƯỜNG

 Phát triển bền vững: LG Display cam kết phát triển bền vững thông qua việc sử dụng năng lượng hiệu quả, giảm thiểu tác động đến môi trường và áp dụng các tiêu chuẩn xanh trong sản xuất

 Trách nhiệm xã hội: Công ty thường xuyên tham gia vào các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cộng đồng và bảo vệ môi trường, thể hiện cam kết mạnh mẽ với trách nhiệm xã hội

5 TINH THẦN HỢP TÁC VÀ ĐỒNG ĐỘI

 Làm việc nhóm: LG Display khuyến khích tinh thần hợp tác và đồng đội trong công việc Công ty tổ chức các hoạt động nhằm thúc đẩy sự gắn kết giữa các nhân viên, giúp tạo ra môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện và hiệu quả

 Chia sẻ kiến thức: Văn hóa chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm giữa các nhân viên được LG Display thúc đẩy mạnh mẽ, nhằm



 giúp tất cả mọi người cùng tiến bộ và hoàn thành mục tiêu chung

Với những yếu tố trên, văn hóa tổ chức của LG Display không chỉ thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của công ty mà còn tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên, khuyến khích họ cống hiến

và sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm và duy trì vị thế cạnh tranh trên thị trường quốc tế

CHƯƠNG 4: CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ PHÚC LỢI

Công ty LG Display Hải Phòng Việt Nam không chỉ tập trung vào phát triển sản xuất mà còn đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo và chính sách phúc lợi dành cho nhân viên

LG DISPLAY VIỆT NAM HẢI PHÒNG với các chính sách phúc lợi

vô cùng tối đối với công, nhân viên làm tại công ty:

1 Chính sách đào tạo

 Kết thúc bài báo cáo em thấy Công Ty LG DISPLAY VIỆT

1 Đào tạo hội nhập

 Chương trình định hướng: Khi gia nhập công ty, nhân viên mới

sẽ tham gia các khóa đào tạo hội nhập để làm quen với văn hóa doanh nghiệp, quy trình làm việc và các chính sách của công ty

 Giới thiệu tổng quan về công ty: Chương trình đào tạo này giúp nhân viên mới hiểu rõ về cơ cấu tổ chức, hoạt động sản xuất, tầm nhìn và chiến lược phát triển của LG Display

2 Đào tạo chuyên môn

 Chương trình đào tạo nghề nghiệp: Công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn cho các nhóm nhân viên kỹ thuật, quản lý, và sản xuất để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn

 Đào tạo tại chỗ (On-the-job training): Nhân viên được hướng dẫn và thực hành ngay trong môi trường làm việc thực tế, giúp nâng cao khả năng giải quyết vấn đề và hiểu rõ quy trình công việc

3 Đào tạo phát triển lãnh đạo

 Chương trình phát triển lãnh đạo: LG Display cung cấp các khóa học phát triển kỹ năng lãnh đạo cho những nhân viên có tiềm năng thăng tiến Chương trình này giúp xây dựng đội ngũ quản

lý tương lai với đầy đủ kỹ năng quản lý và lãnh đạo

 Chương trình trao đổi quốc tế: Công ty còn có chính sách trao đổi nhân viên với các chi nhánh LG Display trên toàn thế giới nhằm giúp nhân viên học hỏi kinh nghiệm quốc tế và nâng cao năng lực quản lý

4 Đào tạo ngoại ngữ

 Hỗ trợ học tiếng Anh và tiếng Hàn: Do tính chất làm việc trong môi trường quốc tế, LG Display khuyến khích và hỗ trợ nhân viên tham gia các khóa học ngoại ngữ để nâng cao khả năng giao tiếp trong công việc, đặc biệt là tiếng Anh và tiếng Hàn

5 Chính sách phúc lợi

1 Chính sách lương và thưởng

 Mức lương cạnh tranh: LG Display Hải Phòng cam kết cung cấp mức lương cạnh tranh dựa trên hiệu suất công việc và vị trí của nhân viên

 Thưởng thành tích: Công ty thường xuyên có các chính sách thưởng cho nhân viên xuất sắc hoặc hoàn thành vượt chỉ tiêu công việc, bao gồm thưởng năng suất và thưởng doanh thu

2 Chính sách bảo hiểm

 Bảo hiểm xã hội và y tế: Nhân viên của LG Display được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam

 Bảo hiểm sức khỏe mở rộng: Ngoài ra, công ty còn cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho nhân viên và gia đình, bao gồm khám sức khỏe định kỳ và bảo hiểm tai nạn

3 Chính sách chăm sóc sức khỏe

 Khám sức khỏe định kỳ: LG Display tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên để theo dõi và đảm bảo sức khỏe của người lao động luôn được quan tâm và chăm sóc tốt nhất

 Hỗ trợ thể thao và giải trí: Công ty có các chương trình hỗ trợ nhân viên tham gia các hoạt động thể thao, thể dục nhằm nâng cao sức khỏe như phòng gym, các giải đấu bóng đá, cầu lông, hay các câu lạc bộ thể thao

4 Chính sách phúc lợi gia đình

 Chăm sóc gia đình: Công ty còn có các chính sách hỗ trợ gia đình nhân viên như chế độ nghỉ phép khi sinh con, hỗ trợ chi phí chăm sóc trẻ em, các dịp vui chơi ngày lễ cho trẻ em nhằm giúp

ba mẹ và bé gắn kết tình yêu thương và các chương trình dã ngoại dành cho gia đình nhân viên

5 Chính sách nghỉ phép

 Nghỉ phép theo quy định: Nhân viên được hưởng các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, và nghỉ thai sản đầy đủ theo quy định pháp luật

 Chính sách nghỉ phép mở rộng: LG Display còn cung cấp các ngày nghỉ phép đặc biệt cho những dịp quan trọng trong đời sống cá nhân của nhân viên như đám cưới, tang lễ, hoặc các lý

do cá nhân khẩn cấp

3 MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

 Môi trường làm việc chuyên nghiệp: LG Display Hải Phòng tạo

ra môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp với cơ sở vật chất tiên tiến và các chính sách hỗ trợ nhân viên phát triển cả về mặt kỹ năng lẫn sự nghiệp

 Văn hóa công ty gắn kết: Công ty luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc hòa đồng, thúc đẩy tinh thần đồng đội và tạo điều kiện cho nhân viên hợp tác và phát huy khả năng sáng tạo

 Chính sách đào tạo và phúc lợi của LG Display Hải Phòng không chỉ nhằm phát triển năng lực cá nhân mà còn hướng đến việc giữ chân và thu hút nhân tài, đảm bảo mỗi nhân viên đều cảm thấy hài lòng và phát triển bền vững cùng công ty

4 Kết luận

Chuyến thăm quan mang đến cho sinh viên những bài học thực tiễn quan trọng:

 Hiểu rõ hơn về ngành sản xuất công nghệ cao: Chuyến thăm giúp sinh viên nắm bắt được cách mà công nghệ tiên tiến được

áp dụng trong sản xuất màn hình hiển thị, từ khâu thiết kế cho đến quy trình sản xuất tự động

 Nhận thức về chất lượng và quy trình quản lý: Sinh viên được học hỏi các tiêu chuẩn quản lý chất lượng khắt khe mà công ty

áp dụng để đảm bảo mỗi sản phẩm đều đáp ứng yêu cầu của thị trường quốc tế

 Cơ hội nghề nghiệp và phát triển cá nhân: Nhận thấy rõ hơn về các yêu cầu và kỹ năng cần thiết để làm việc trong ngành công nghệ, giúp sinh viên định hướng rõ hơn về con đường sự nghiệp của mình

Chuyến thăm quan thực tế tại LG Display Hải Phòng đã cho em và các bạn sinh viên có một trải nghiệm có cái nhìn rõ ràng và thực tế hơn về ngành công nghiệp sản xuất màn hình hiển thị hiện đại Đây là

cơ hội để chúng em tích lũy kinh nghiệm, hiểu rõ hơn về môi trường làm việc chuyên nghiệp và các yêu cầu cần thiết trong ngành

Hà Nội, tháng 08 năm 2024 Sinh viên thực hiện

Nguyễn Vũ Ngọc Hiệp