Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 84 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
84
Dung lượng
7,95 MB
Nội dung
Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 1 Năngsuấtvà5S Bí mật sự thànhcôngtạiNhậtbản 10/11/2006 10/11/200610/11/2006 10/11/2006 Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 2 Làm thế nào người Nhật đã thànhcông trong các ngành công nghiệp ? 1. Định hướng khách hàng 2. Quan niệm về năngsuất 3. Thực hành những điều cơ bảnnhất 4. Tích hợp các hoạt động Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 3 Định hướng khách hàng 2. Công đoạn sau là khách hàng 1. Thỏa mãn khách hàng Công ty Khách hàng Chất lượng & số lượng NguộiTinh chế Lắp ráp Chất lượng & số lượng Chất lượng & số lượng Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 4 Quan niệm về năngsuất 1. 3 nguyên tắc chủ đạo 2. P, Q, C, D, S và M 3.Cho tất cả mọi người, bởi tất cả mọi người Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 5 Thực hành những điều cơ bảnnhất-5S “5” từ tiếng nhật 1) Seiri – Sàng lọc 2) Seiton – Sẵp xếp 3) Seiso – Sạch sẽ 4) Seiketsu – Săn sóc 5) Shitsuke – Sẵn sàng Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 6 Thực hiện những điều cơ bảnnhất – Cách tiếp cận thực tiễn Bắt đầu từ những việc nhỏ 1. ở khu vực làm điểm 2. do nhóm dự án 3. tập trung nỗ lực Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 7 Thực hành những điều cơ bảnnhất – Yếu tố thànhcông 1. Cam kết của lãnh đạo 1) Thời gian của bản thân (cho ủy ban, và cho các phân xưởng) 2) Ngân sách (theo chế độ đặc biệt để dành cho nhóm dự án ) 3) Con người (Trưởng dự án, điều phối viên) 2. Thực hiện liên tụ Cần 1 năm để có thể xây dựng những nền tẳng đầu tiên Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 8 Mục tiêu <Giải quyết Vấn đề Hiệu quả> •Điều kiện tốt nhất •Dòng sản xuất •Kiểm soát bằng h.ảnh •PDCA <Productivity> PQCDSM •Năng suất •Chất lượng •Chi phí •Giao hàng •An toàn •Tinh thần •Thoả mãn khách hàng •Hiệu quả và an toàn trong công ty •Lợi nhuận •Cuộc sống tươi đẹp < 5S > •Seiri •Seiton •Seiso •Seiketsu •Shitsuke Các hoạt động tích hợp Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 9 Chúc các bạn có năngsuất cao hơn Bằng cách thực hành liên tục 5S. Xin cảm ơn !! [...]... ・ Năm 1986, cu n sách u tiên v 5S ư c xu t b n, t chóng ・ T i các công ty phát tri n, 5S ư c th c hành thư ng xuyên và duy trì m c cao T i Singapore, ・ 5S b t u ư c th c hi n t i m t công ty m u trong D án Năng su t JICA vào năm 1986 ng qu c gia t dư i U ban5S ・ Sau ó nó tr thành ho t cao r t nhi u t ch c ・ Hi n nay nó ã t t i c p T i nhi u qu c gia, ・ 5S ã r t thành công trong giai o n ban u, nhưng... ảnh, cùng vị trí và cùng hướng Trư Trước, -, -, Bước 3, Trư Trước -- Bước 3 Cùng hướng 出所:5Sテクニック, 聞社 Tháng 11/2006 trí Cùng vị trí 工場管理編集部、日刊工業新 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 14 Các ví dụ về Seiton tốt Phả Phải trong điều kiệ kiện Tốt! ng! Sẵn sàng để dùng! lối đi thiế công cụ và thiết bị đo lường pallet thé thép ống cần trục cần trục công cụ và khuôn liệ file tài liệu tại văn phòng Tốt... b i bám trên sàn, máy móc và trang thi t b Seiketsu(清潔): Duy trì tiêu chu n cao v gi gìn v sinh và s p (清潔) x p nơi làm vi c g n gàng vào m i lúc Shituke(躾) ( Tháng 11/2006 : ào t o m i ngư i t giác tuân theo quy t c gi gìn th t t t nơi làm vi c Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 2 5S là gì? i m m u ch t c a 5S (5S th c ti n) 5S là m t trong nh ng Công c ” cơ b n và vô cùng h u d ng cho KAIZEN... th c ti n th c hi n 5S5S là Công c Cơ b n và vô cùng h u d ng KAIZEN Mr Hajime SUZUKI (K sư cao c p, C v n JPC- SED, Chuyên gia JICA, Chuyên gia APO) Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 0 L ch s 5S ? T i Nh t B n, ・ 5S ư c th c hành trong nhi u năm v i ý nghĩa ph bi n là Seiri Seiton ĩ 整頓整理」 h tr cho ho t ng An toàn, Ch t lư ng, Hi u su t và Môi trư ng 「整頓整理」 ó 5S ph bi n nhanh ・ Năm... nhưng có r t nhi u cách tuỳ thu c vào i u ki n t nhiên t i nơi làm vi c Nơi làm vi c không b i b n: Thu lư m rác mà không v t lung tung Lau s ch s n ph m d dang và thành ph m: T y b i b n th t nh nhàng và c n th n mà không làm hư h i Seiso-ki m tra máy móc và thi t b : Ki m tra tr ng thái b t thư ng b ng cách lám s ch hoàn toàn, và s a ch a tr ng thái b t thư ng S d ng công c làm s ch thích h p như khăn... 22 Seiso-Kiể Seiso-Kiểm tra Có gì khá khác thường thư ? Lau dọn kỹ lưỡng Tự bảo dưỡng 出所:マンガ「5S」, 聞社 Tháng 11/2006 平野裕之、日刊工業新 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan Sửa ngay chỗ chỗ này Kiể tra Seiso là Kiểm tra 23 Seiso- Kiể Ví dụ về Seiso- Kiểm tra Hopper and Pre-heater of Injection Molding SeisoPreSeiso-Inspection of Pre-heater Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 24 Seiso-Kiể tra”... 1) Giai o n 1: 5S thông thư ng (Vidu VN 1-1 ., VN 2-1 ., VN 3.) Dù th nào cũng th c hành nó, r i b n s th y i u khác bi t ũ 2) Giai o n 2: 5S th c ti n Th c hành v i suy nghĩ “ ĩ làm vi c” gi i quy t v n i tư ng c a 5S t i m i nơi hi u qu , ó là, 1) 2) Dòng s n xu t i u ki n t t nh t 3) Ki m soát b ng hình nh Tháng 11/2006 4) PDCA Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 3 5S th c ti n: 5S do Ô SUZUKI... s ch b i mà không gây h h i s n ph m” i v i nh ng s n ph m s n sàng, “ki m tra và s a ch a tr ng thái b t thư ng” o -- Seiketsu(清潔): “Ngăn ng a b i b n và gi v sinh (清潔) “Duy trì v sinh cao” Shituke(躾): ( Tháng 11/2006 m c cao” (Không s a i, nhưng v i nh ng nhà máy m i thành l p thì nh ng quy t c, quy nh và tiêu chu n công vi c ph i ư c t ra trư c) Hajime SUZUKI Global Consulting, Japan 4 Seiri “Seiri”... này sao cho ti n s d ng Vi c này t t cho Dòng s n xu t và Ki m soát b ng hình nh công vi c hi u qu , nhưng nó chưa t t có i u ki n t t nh t cho công vi c hi u qu và an toàn Nh ng v t và lư ng c n thi t ph i ư c x p không ch theo tr t t mà còn, trong “ i u ki n t t” (s n sàng dùng), “ m b o an toàn” (không b dùng sai ngăn ng a s c ) và “d làm theo” vào m i lúc Tháng 11/2006 Hajime SUZUKI Global Consulting,... 5S th c ti n: 5S do Ô SUZUKI s a i Seiri(整理: (整理 L c ra và “di d i” nh ng v t không c n và “l ng không c n (c a nh ng v t c n thi t)” ra kh i nơi làm vi c Seiton(整頓): (整頓 S p x p- dùng Nh ng v t này cũng ph i ư c s p x p trong “ i u ki n t t” (s n sàng dùng) và “ m b o an toàn” (không b dùng sai ngăn ng a s c ) Seiso (清掃): 清掃) 清掃 Làm s ch -- ho c thi t b Làm b ng cách lu ý n i t ng, “thu l m . chia sẻ kinh nghiệm T11/2006 Hajime SUZUKI Chuyên gia JICA, VJCC Hà Nội 1 Năng suất và 5S Bí mật sự thành công tại Nhật bản 10/11/2006 10/11/200610/11/2006 10/11/2006 Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm. lượng, Hiệu suất và Môi trường. ・ ・・ ・ Năm 1986, cuốn sách đầu tiên về 5S được xuất bản, từ đó 5S phổ biến nhanh chóng ・ ・・ ・ Tại các công ty phát triển, 5S được thực hành thường xuyên và duy trì. mức độ cao. Tại Singapore, ・ ・・ ・ 5S bắt đầu được thực hiện tại một công ty mẫu trong Dự án Năng suất JICA vào năm 1986. ・ ・・ ・ Sau đó nó trở thành hoạt động quốc gia đặt dưới Uỷ ban 5S. ・ ・・ ・