lao động nữ ở nông thôn và vấn đề việc làm trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở huyện trần văn thời tỉnh cà mau

Các nghiên cứu về thực trạng việc làm của phụ nữ nông thôn trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế Trong thời qua, có khá nhiều nghiên cứu trong cả nước bàn bạc, đề cập đến vấn đề việc làm nông

Tổng quan vấn đề nghiên cứu

Các nghiên cứu về thực trạng việc làm của phụ nữ nông thôn trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế

tôi chọn nghiên cứu “Lao động nữ ở nông thôn và vấn đề việc làm trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau”

2 Tổng quan vấn đề nghiên cứu

2.1 Các nghiên cứu về thực trạng việc làm của phụ nữ nông thôn trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế

Trong thời qua, có khá nhiều nghiên cứu trong cả nước bàn bạc, đề cập đến vấn đề việc làm nông thôn, việc làm phụ nữ nông thôn, chuyển đổi việc làm của phụ nữ nông thôn trong quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế của từng địa phương, cụ thể như sau:

Nghiên cứu “Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn” (Báo điện tử Đảng cộng sản Việt Nam, 2014) khẳng định vấn đề cần quan niệm nông thôn như là một nguồn lực quan trọng, chính nông thôn là thị trường chủ yếu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa Kết quả cho thấy nghiên cứu tập trung vào phân tích yêu cầu cơ bản của chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở nước ta theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá, đó là tăng nhanh tỷ trọng giá trị trong ngành công nghiệp, xây dựng và thương mại - dịch vụ; đồng thời giảm dần tương đối tỷ trọng giá trị trong các ngành Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Ngư nghiệp

Nghiên cứu của Lê Duy Mai Phương năm 2019 về "Thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành của hộ gia đình" đã chỉ ra sự chuyển biến đáng kể trong cơ cấu lao động nông thôn Việt Nam Quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế đã tác động trực tiếp đến sự thay đổi này, hướng từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp Sự chuyển dịch đã dẫn đến sự hình thành đa dạng các loại hộ ngành nghề, bao gồm hộ thuần nông, hộ kinh tế hỗn hợp (kết hợp nghề nông và phi nông), và hộ phi nông hoàn toàn.

Bàn về thực trạng trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế, (Nguyễn Thị Mai Phương, Bùi Thị Sen, 2020) có nghiên cứu về (Thực trạng chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp ở Việt Nam” Nghiên cứu cho thấy cơ cấu nội bộ ngành nông nghiệp đã có sự chuyển dịch trong ba nhóm ngành nghề nông, lâm, thủy sản theo hướng tích cực Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập, tổng hợp số liệu, phân tích, xử lý số liệu và thống kê, kết quả cho thấy thực trạng chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp diện tích đất sản xuất nông nghiệp tăng mạnh nhưng diện tích trồng lúa lại giảm, kèm theo đó là sự tăng lên của đất cây hàng năm và cây lâu năm, nuôi thủy sản nước ngọt và trồng cây ăn quả

Nghiên cứu về “Chuyển dịch cơ cấu nông nghiệp Việt Nam 20 năm nhìn ại”, (Trần Thị Thu Trang, 2022) chỉ ra tầm quan trọng và sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế đúng hướng của Việt Nam trong 20 năm qua Cùng với sự phát triển kinh tế, trong nội bộ ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản đã có sự chuyển dịch cơ cấu từ nông nghiệp sang lâm nghiệp và thủy sản; sự chuyển dịch trong nội bộ các hoạt động sản xuất nông nghiệp theo hướng tăng năng suất chất lượng và giảm số lượng

Bài viết “Chuyển dịch nhanh cơ cấu lao động – nhiệm vụ quan trọng trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa” (Trần Quang Chỉnh, Nguyễn

Theo báo cáo của Thị Hải (2022), thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến sự dịch chuyển mạnh mẽ từ các ngành Nông, lâm nghiệp và thủy sản sang các lĩnh vực Công nghiệp - Xây dựng và Dịch vụ Nguyên nhân chính dẫn đến sự suy giảm số lượng việc làm trong ngành Nông nghiệp là sức hấp dẫn ngày càng lớn từ các ngành Công nghiệp - Xây dựng và Dịch vụ với mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn.

Bàn về “Giải pháp tạo việc làm cho lao động nữ ở khu vực nông thôn”, (Lê Thị Thu Hương, 2016) cho thấy đô thị hoá nhanh và sức ép của việc thu hẹp đất đai canh tác nông nghiệp lại không có nghề phụ và quá trình công nghiệp hoá đã làm chuyển đổi việc làm của phụ nữ nông thôn, họ chuyển đổi ngành nghề từ nông nghiệp sang di cư và làm thuê và một số ngành nghề lĩnh vực phi nông nghiệp Đề cập về chuyển đổi việc làm của lao động nhập cư, nghiên cứu về

“Đa dạng giới trong chuyển đổi việc làm của Thị trường lao động nhập cư tại Đà Lạt” (Vũ Thị Thuỳ Dung, 2018) sử dụng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên, hệ thống, phân tầng và nhiều giai đoạn, tập trung nghiên cứu ở 2 phường và 1 xã của Đà Lạt năm 2014 Phân tích việc chuyển đổi việc làm của lao động nữ nhập cư và các và các yếu tố ảnh hưởng đến sự chuyển đổi đó Kết quả bài viết cho thấy việc làm của người nhập cư thay đổi đối với nam chuyển dần sang các ngành nghề, việc làm phi nông nghiệp, nhưng đối với nữ thì chuyển sang ngành nông nghiệp

Bàn về thực trạng việc làm của phụ nữ nông thôn trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế, bài viết “Chuyển đổi nghề nghiệp- thêm cơ hội việc làm cho phụ nữ nông thôn” (Tuyết Mai, 2018) cho thấy chuyển đổi nghề nghiệp, giải quyết việc làm cho phụ nữ nông thôn theo mô hình “ly nông, bất ly hương” là cách làm hiệu quả tại một số địa phương Trong đó phải kể đến trường hợp ở xã Xuân Phú,Yên Dũng, Thành phố Hà Nội đã chuyển đổi nghề nghiệp từ nông nghiệp sang ngành nghề phi nông nghiệp, cụ thể là hoạt động may gia công tại xã

Nghiên cứu “Thực trạng và cơ hội việc làm cho phụ nữ nông thôn vùng đồng bằng Sông Cửu Long” (IPSARD, 2020) áp dụng các phương pháp nghiên cứu như tham vấn chuyên gia, nghiên cứu tại địa bàn và phân tích định tính kết hợp phân tích thống kê miêu tả nhằm đưa ra những nhận định, đánh giá về thực trạng và cơ hội việc làm của phụ nữ nông thôn Kết quả nghiên cứu cho thấy quá trình tái cơ cấu và nỗ lực chuyển đổi nông nghiệp, tuy nhiên

10 phụ nữ lao động trong lĩnh vực nông nghiệp nông thôn có chiều hướng giảm, di cư đi làm ăn xa

Bàn về thực trạng việc làm, nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng khả năng có việc làm phi nông nghiệp ở nông thôn Thành phố Hà Nội” (Trần Thị

Minh Phương, Nguyễn Thị Minh Hiền, 2014) chỉ ra rằng có mối quan hệ chặt chẽ giữa trình độ giáo dục của người lao động đến khả năng có việc làm phi nông nghiệp ở nông thôn Hà Nội Đồng thời, đề cập đến thực trạng việc làm theo ngành, trong đó các ngành nghề ở nông thôn Hà Nội phân theo ngành kinh tế như: Nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản, Công nghiệp và xây dựng, Thương mại và dịch vụ Kết quả cho thấy đối với lĩnh vực Lao động nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản chủ yếu tập trung ở khu vực nông thôn và qui mô có xu hướng tăng lên trong những năm gần đây Đề cập đến thực trạng việc làm lao động nữ, nghiên cứu “Thực trạng việc làm của Lao động nữ ở Việt Nam hiện nay” (Nguyễn Tiến Long, Nguyễn

Thị Thuỳ Dung, 2018) chỉ rỏ về thực trạng trong chuyển đổi việc làm của lao động nữ nông thôn và những nguyên nhân hạn chế, bất cập trong quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế Nghiên cứu áp dụng phương pháp thu thập và phân tích thông tin qua nguồn tài liệu thứ cấp từ các báo cáo thống kê của các sở, ngành tỉnh và một số bài nghiên cứu có liên quan đã được công bố trong nước Kết quả nghiên cứu cho thấy lao động nữ ngày càng thay đổi lĩnh vực việc làm từ nông nghiệp sang lĩnh vực kinh doanh, buôn bán nhỏ

Qua các nghiên cứu trên cho thấy về thực trạng việc làm của phụ nữ nông thôn trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế đang tập trung vào các khía cạnh như: sự chuyển đổi ngành nghề từ lĩnh vực nông nghiệp sang lĩnh vực phi nông nghiệp, từ lĩnh vực nông nghiệp kinh doanh, buôn bán nhỏ, lĩnh vực nông nghiệp sang nuôi trồng thuỷ sản, dịch vụ, trồng cây ăn quả và di cư Tuy nhiên, các nghiên cứu trên chỉ chú trọng về tỷ lệ cơ cấu các ngành trong cơ cấu kinh tế, từ loại hình này sang loại hình khác Trong Luận văn này, nghiên cứu của chúng tôi đề cập đến sự chuyển đổi việc làm của phụ nữ nông thôn

11 trong nội tại của ngành nông nghiệp sang nông nghiệp, đến loại hình, đến phương thức canh tác là từ trồng lúa sang nuôi tôm

Về phương pháp các nghiên cứu trên áp dụng nghiên cứu tại địa bàn, thống kê miêu tả, thu thập, tổng hợp số liệu và phân tích và các nguồn thứ cấp như các báo cáo tại địa phương hơn là sử dụng các điều tra khảo sát, có sử dụng phương pháp điều tra thì vẫn chưa phân tách các nhóm cụ thể trong việc làm và không phân tách các đối tượng Tuy nhiên, luận văn này chúng tôi áp dụng phương pháp xã hội học, điều tra khảo sát, thu thập thông tin bằng bảng hỏi, phỏng vấn sâu và dùng SPSS trong quá trình phân tích; đồng thời có đối sánh trong nội tại của lĩnh vực chuyển đổi như: giữa nhóm chuyển đổi từ trồng lúa sang nuôi tôm thành công và không thành công, nhóm chuyển đổi diện tích từ trồng lúa sang nuôi tôm một phần và nhóm chuyển đổi hoàn toàn.

Các nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm của lao động nữ chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở nông thôn

Nghiên cứu “Thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành của hộ gia đình” của (Lê Duy Mai Phương, 2019) cho thấy bức tranh tổng quan về sự chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành của hộ gia đình và xu hướng chuyển dịch cơ cấu cơ cấu kinh tế của hộ thuần nông và hộ phi nông nghiệp Đồng thời, nghiên cứu chỉ ra các yếu tố tác động đến việc làm của lao động nông thôn đó là số nhân khẩu trong hộ gia đình

Nghiên cứu về “Giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Tỉnh Quảng

Nam” (Lưu Thị Bích Ngọc, 2011) sử dụng phương pháp điều tra nghiên cứu thực tế, kết hợp với phân tích tổng hợp từ các báo cáo của cơ quan, ban ngành tỉnh đã đánh giá được tình hình giải quyết việc làm của lao động nữ ở tỉnh Quảng Nam Đồng thời, đưa ra được giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nữ đề cập đến những nhân tố ảnh hưởng đến giải quyết việc làm cho lao động nữ: về điều kiện tự nhiên, về con người, sức khỏe, xã hội, tâm lý xã hội, quan điểm của Đảng, Nhà nước về giải quyết việc làm Đề cập đến các yếu tố chuyển đổi việc làm của phụ nữ, nghiên cứu “Đa dạng giới trong chuyển đổi việc làm của thị trường lao động nhập cư tại Đà

Lạt” (Vũ Thị Thuỳ Dung, 2018), tập trung vào chuyển đổi việc làm của lao động nữ nhập cư và các và các yếu tố ảnh hưởng đến sự chuyển đổi đó Kết quả bài viết cho thấy việc làm của người nhập cư chuyển đổi được bắt nguồn từ các yếu tố tác động là học vấn, động cơ mục đích di cư và vốn xã hội

Quan tâm đến tác động của chuyển dịch cơ cấu kinh tế, bài viết

Quá trình di cư lao động tác động mạnh mẽ đến việc chuyển dịch cơ cấu lao động, bao gồm cả về giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật Đây là nội dung được đề cập trong bài báo "Chuyển dịch cơ cấu lao động dưới tác động của quá trình di cư lao động" (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, 2022) Ngoài ra, cấu trúc lao động trong lĩnh vực nông - lâm - thủy sản có xu hướng giảm, trong khi các ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ lại tăng mạnh Những thay đổi này phản ánh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Trường, 2022) chỉ ra rằng di cư có vai trò tích cực trong tăng trưởng kinh tế, góp phần quan trọng vào giảm nghèo và cải thiện mức sống của hộ gia đình

Di cư lao động góp phần làm thay đổi vốn nhân lực, thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động và làm chuyển dịch cơ cấu lao động Kết quả nghiên cứu cho thấy quá trình di cư ảnh hưởng đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế tập trung ở một số yếu tố như: giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật, lĩnh vực, ngành

Nghiên cứu của Võ Thanh Dũng và cộng sự (2010) chỉ ra chất lượng lao động nông thôn chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động phi nông nghiệp, hạn chế khả năng chuyển dịch Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu và phân tích, áp dụng hàm Probit để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển dịch lao động Kết quả cho thấy tuổi tác và trình độ của lao động có tác động đáng kể đến quá trình này.

13 lao động, số nhân khẩu trong hộ, tỉ lệ người không việc làm/người có việc làm Đề cập các yếu tố ảnh hưởng đến việc chuyển đổi cơ cấu kinh tế, bài viết “Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở nông thôn” (Sở LĐTBXH, Yên Bái, 2019) chỉ ra quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn là bao gồm nhiều quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động khác nhau Loại chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn quan trọng nhất và có nhiều ý nghĩa nhất là chuyển dịch cơ cấu lao động giữa nông nghiệp và phi nông nghiệp

Qua nghiên cứu chỉ ra 3 nhóm yếu tố chính tác động bao gồm: i) Nhóm các yếu tố liên quan đến đặc điểm của bản thân cá nhân người chuyển dịch; ii) Nhóm các yếu tố về đặc điểm của hộ gia đình của người lao động, và iii) Nhóm các yếu tố liên quan đến những đặc điểm của địa phương nơi hộ gia đình đó đang sinh sống Bài viết đã chỉ ra năm yếu tố chính (bao gồm cả các yếu tố cá nhân, hộ gia đình và địa phương) ảnh hưởng đến việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở nông thôn như giới tính, trình độ học vấn của người dân, thu nhập, mức độ công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở địa phương

Nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng khả năng có việc làm phi nông nghiệp ở nông thôn Thành phố Hà Nội” (Trần Thị Minh Phương, Nguyễn Thị

Minh Hiền, 2014) phân tích về lao động nông nghiệp, lâm nghiệp và thuỷ sản chủ yếu tập trung ở khu vực nông thôn và quy mô có xu hướng tăng Nghiên cứu đã sử dụng phương pháp tiếp cận hệ thống, thống kê mô tả và ứng dụng mô hình Probit là những phương pháp chủ yếu được sử dụng trong nghiên cứu đánh giá khả năng có việc làm phi nông nghiệp ở nông thôn Kết quả nghiên cứu chỉ ra 7 yếu tố ảnh hưởng đến khả năng có việc làm phi nông nghiệp ở Hà Nội là: tuổi, số năm học tập và đào tạo, giới tính, số doanh nghiệp, có chương trình đào tạo việc làm, tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ trên địa bàn và có dự án đầu tư phát triển Trong đó, có 3 yếu tố tác động nỗi trội nhất (có chương trình đào tạo việc làm, tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ trên địa bàn và có dự án đầu tư phát triển)

Các nghiên cứu trên chỉ ra về các yếu tố tác động đến việc làm của lao động nữ chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở nông thôn tập trung vào các yếu tố như:

Nghiên cứu này tập trung vào các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến việc làm của phụ nữ nông thôn, bao gồm các chính sách, chế độ của địa phương và năng lực quản lý của cán bộ địa phương trong quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế Trong khi các nghiên cứu trước đây chỉ chú trọng đến các yếu tố cá nhân, hộ gia đình và điều kiện tự nhiên, nghiên cứu này mở rộng phạm vi để đưa vào các yếu tố có tính khách quan cụ thể, nhằm cung cấp cái nhìn toàn diện hơn về các tác động đa chiều đối với việc làm của phụ nữ nông thôn.

Các nghiên cứu về hiệu quả của chuyển đổi cơ cấu kinh tế đến chất lượng cuộc sống của lao động nữ nông thôn

Nghiên cứu về “Giải quyết việc làm cho người lao động ở nông thôn tỉnh

Thái Nguyên” (Phạm Thị Nga, 2011) chỉ ra rằng thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, lao động nước ta có nhiều cơ hội tìm việc làm Tuy nhiên người lao động gặp nhiều cản trở trong quá trình tìm việc làm, nhất là đối với phụ nữ tham gia trong lĩnh vực nông nghiệp và phi nông ngiệp ở tỉnh Thái Nguyên Kết quả nghiên cứu đề cập đến các nhân tố tác động đến giải quyết việc làm của tỉnh Thái Nguyên là điều kiện tự nhiên (thời tiết, khí hậu,…), điều kiện về tài nguyên thiên nhiên (đất đai, rừng, khoáng sản,…), tài nguyên du lịch, kết cấu hạ tầng; điều kiện về phát triển kinh tế - xã hội và các tác động đến người lao động nông thôn

Bài viết “Chuyển dịch cơ cấu lao động dưới tác động của quá trình di cư lao động” (Đoàn Văn Trường, 2022) phân tích vấn đề về di cư lao động góp phần làm thay đổi vốn nhân lực, thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động và làm chuyển dịch cơ cấu lao động, trong đó có xu hướng nữ giới di cư ngày càng tăng về tỷ trọng Kết quả bài viết cho thấy ảnh hưởng của chuyển

15 đổi cơ cấu kinh tế đến chất lượng cuộc sống của lao động nông thôn đó là vấn đề về tăng thu nhập, chi tiêu và giúp con cái của họ có cuộc sống tốt hơn Nghiên cứu “Tác động của di cư lao động nông thôn-thành thị tới mức sống hộ gia đình nông thôn Việt Nam: những khác biệt giới” (Hạ Thị Thu

Thuỷ, các cộng sự, 2019) đã sử dụng bộ số liệu điều tra mức sống hộ gia đình năm 2016 Trong đó, thể hiện kết quả về đánh giá ảnh hưởng của di cư lao động nông thôn - thành thị đến mức sống của hộ gia đình cụ thể qua các vấn đề về thu nhập, chi tiêu, giáo dục, y tế và đời sống

Nghiên cứu “Ảnh hưởng của chuyển dịch cơ cấu kinh tế tới chất ượng cuộc sống của lao động nữ nông thôn tại Tân Kỳ, Hải Dương” (Phạm Hương

Giang, Nguyễn Thanh Huyền, 2021) tập trung phân tích những tác động của chuyển dịch cơ cấu kinh tế tới chất lượng cuộc sống của phụ nữ nông thôn Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích tài liệu, phương pháp phỏng vấn sâu, phương pháp phỏng vấn bảng hỏi, được tiến hành nghiên cứu từ năm

2014 - 2020 tại xã Tân Kỳ, huyện Tứ Kỳ, tỉnh Hải Dương Kết quả nghiên cứu cho thấy hai vấn đề trong chất lượng cuộc sống của phụ nữ nông thôn có sự thay đổi tích cực (tình trạng sức khoẻ, điều kiện nhà ở, công trình phụ, đồ dùng, tiện nghi trong gia đình, các khoản chi cho đời sống tinh thần, phương tiện đi lại); thay đổi về thời gian nghỉ ngơi, rảnh rỗi của phụ nữ nông thôn, thay đổi trong sử dụng các công trình công cộng của phụ nữ nông thôn

Tiếp tục bàn về những tác động của chuyển dịch cơ cấu kinh tế tới chất lượng cuộc sống của phụ nữ nông thôn, nghiên cứu “Chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn và tác động của sự dịch chuyển này đến nông hộ ở Thành Phố Cần Thơ” (Võ Thanh Dũng, các cộng sự, 2010) chỉ ra việc lao động dịch chuyển lao động trên địa bàn có ảnh hưởng tích cực đến đời sống vật chất và tinh thần đối với nông hộ Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập số liệu và phân tích, dùng hàm Probit để xét các yếu tố ảnh hưởng đến sự chuyển dịch lao động Kết quả nghiên cứu đưa ra các tác động của dịch chuyển lao động đối với nông hộ gồm: về thu thập cho hộ gia đình, tác động đến vật chất và tình cảm của hộ (về hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhận thức về sức khoẻ, học hành) và tác động đến lối xóm láng giềng

Các nghiên cứu tập trung vào tác động của chuyển đổi cơ cấu kinh tế đến chất lượng cuộc sống của lao động nữ nông thôn, bao gồm tình trạng sức khỏe, điều kiện nhà ở, đồ dùng tiện nghi, chi phí tinh thần, phương tiện đi lại, thu nhập, đất đai, cuộc sống con cái và đời sống tình cảm vợ chồng Nghiên cứu cũng đánh giá các chính sách và dự án của các cấp chính quyền đối với quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế tại bốn xã tiêu biểu trong huyện.

Mục tiêu nghiên cứu

Mục tiêu tổng quát

Nghiên cứu sự thay đổi việc làm trong chuyển đổi CCKT của lao động nữ nông thôn ở Cà Mau ở huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau Đề tài góp phần chứng minh việc chuyển đổi việc làm của lao động nữ nông thôn đã có tác động tích cực đến chất lượng cuộc sống của phụ nữ.

Mục tiêu cụ thể

- Nghiên cứu thực trạng việc làm của lao động nữ nông thôn trong sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở địa phương

- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi việc làm của lao động nữ nông thôn ở địa phương

- Đánh giá hiệu quả của chuyển đổi cơ cấu kinh tế đến chất lượng cuộc sống của lao động nữ nông thôn.

Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu

Câu hỏi nghiên cứu

- Thực trạng việc làm của lao động nữ nông thôn trong sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở địa phương như thế nào?

- Những yếu tố nào ảnh hưởng đến chuyển đổi việc làm của lao động nữ nông thôn ở địa phương?

- Hiệu quả của chuyển đổi đến chất lượng cuộc sống của lao động nữ nông thôn là gì?

Giả thuyết nghiên cứu

Tại địa phương Trần Văn Thời, sự dịch chuyển việc làm của phụ nữ nông thôn đang diễn ra đáng kể, thể hiện qua sự chuyển đổi từ trồng lúa hoàn toàn sang mô hình kết hợp trồng lúa và nuôi tôm.

- Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự chuyển đổi việc làm của phụ nữ nông thôn, trong đó, sự hỗ trợ của chính quyền địa phương và các đặc điểm hộ, thu nhập hộ gia đình là các yếu tố ảnh hưởng rõ nét

- Hiệu quả của chuyển đổi việc làm đã làm gia tăng chất lượng cuộc sống của phụ nữ theo chiều hướng tích cực bao gồm thu nhập, giáo dục, tài sản vật chất, chăm sóc sức khỏe và đời sống tinh thần, tình cảm vợ chồng.

Đối tƣợng, khách thể, phạm vi nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu

- Lao động nữ ở nông thôn

- Vấn đề việc làm trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau.

Khách thể nghiên cứu

- Nhóm khách thể chính: là phụ nữ có gia đình trong độ tuổi từ 25 đến 55 tuổi tại địa bàn nghiên cứu Nhóm này nằm trong các hộ gia đình có chuyển cơ cấu kinh tế

Nhóm đối sánh của nghiên cứu này bao gồm nam giới trong độ tuổi lao động từ 25 đến 55 tuổi tại địa bàn khảo sát Họ là những thành viên trong các hộ gia đình đã chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thay đổi phương thức sản xuất và sinh sống so với thế hệ trước.

Phạm vi nghiên cứu

- Địa bàn nghiên cứu: Huyện Trần Văn Thời là một trong các huyện của tỉnh Cà Mau dẫn đầu về mô hình nuôi tôm kết hợp trồng lúa Trong toàn huyện có 13 xã, thị trấn việc chuyển đổi từ trồng lúa sang nuôi tôm, nuôi tôm

18 kết hợp trồng lúa từ năm 2002 cho đến nay Từ giai đoạn tự phát đến quá trình chuyển đổi được chính quyền địa phương ban hành chủ trương chuyển đổi cơ cấu kinh tế, ở từng giai đoạn mô hình chuyển đổi nêu trên ngày càng phát triển, mở rộng diện tích Trong hơn 20 năm chuyển đổi cơ cấu kinh tế, huyện Trần Văn Thời đã rút ra được những mô hình thành công và mô hình thất bại, chuyển đổi diện tích một phần và hoàn toàn

04 xã được lựa chọn trong thực hiện luận văn này đại diện cho 4 mô hình chuyển đổi cơ cấu kinh tế tiêu biểu trong toàn huyện là mô hình xã chuyển đổi một phần thành công, xã chuyển đổi một phần không thành công; xã chuyển đổi toàn phần thành công vã xã chuyển đổi toàn phần không thành công Từ đó, chọn khảo sát tại 04 xã Khánh Bình, Khánh Hưng, Phong Điền và Lợi An

Xã Khánh Bình là địa bàn xã điển hình trong cơ cấu kinh tế chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần thành công; xã Khánh Hưng chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và không thành công; xã Lợi An chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn thành công, xã Phong Điền chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và không thành công

- Phạm vi vấn đề nghiên cứu: Nghiên cứu này tập trung xem xét việc làm ở góc độ vị trí việc làm, loại hình việc làm, thu nhập từ việc làm Hiệu quả của chuyển đổi xem xét ở góc độ việc làm, đời sống tình cảm của gia đình, đời sống tình cảm tinh thần của vợ và chồng, y tế, giáo dục, sức khỏe của phụ nữ nông thôn

- Thời gian nghiên cứu: luận văn này, chúng tôi nghiên cứu từ tháng 01 năm 2002 đến tháng 12 năm 2023, tập trung vào 4 xã tiêu biểu của huyện, trong đó nghiên cứu về khu vực việc làm, loại hình việc làm; hiệu quả của chuyển đổi, y tế, giáo dục Tổng số hộ dân trên địa bàn 4 xã có hơn 13.000 hộ dân

Phương pháp nghiên cứu

Phương pháp điều tra bảng hỏi

Bảng hỏi gồm 03 phần, cụ thể như sau:

Phần 1 về nhân khẩu học tập trung vào giới tính, nhóm tuổi, học vấn và địa bàn xã chuyển đổi cơ cấu kinh tế

Phần 2 nghiên cứu thực trạng việc làm của lao động nữ nông thôn trong sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở địa phương tập trung vào các nôi dung chính như: việc làm chính của hộ gia đình, chuyển đổi từ trồng lúa sang nuôi tôm thì tham gia ở việc làm như thế nào, diện tích chuyển đổi, phân công công việc

Trong mỗi gia đình, việc phân công lao động giữa các thành viên, bao gồm cả vợ chồng, được cân nhắc, thảo luận và thống nhất Khi quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế diễn ra, phụ nữ nông thôn phải đối mặt với những thách thức trong chuyển đổi sinh kế, công việc làm, cũng như những khó khăn nảy sinh trong quá trình này Vì vậy, các yếu tố tác động đến công việc làm của phụ nữ nông thôn cần được nghiên cứu cẩn thận để đưa ra những giải pháp hỗ trợ phù hợp.

Phần 3 đánh giá hiệu quả của chuyển đổi việc làm trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế đến chất lượng cuộc sống, thu nhập, chi tiêu của lao động nữ nông thôn tập trung vào địa phương thay đổi gì khi chuyển đổi cơ cấu kinh tế, những thay đổi như thế nào trong gia đình người phụ nữ về đời sống vật chất và tinh thần, chất lượng cuộc sống của các gia đình thay đổi rõ nét là gì nhất, dự định hộ gia đình trong thời gian tới

- Cách chọn mẫu: đề tài chọn mẫu thuận tiện, phân tầng theo nhóm tuổi, giới tính và đặc điểm xã chuyển đổi, với tổng số mẫu là 320 hộ

Chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và thành công của xã Lợi An

Chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và thành công của xã Khánh Bình

Chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và không thành công của Xã Phong Điền

Chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và khôngthành công của Khánh Hưng

Phương pháp phỏng vấn sâu

Nghiên cứu thực hiện 8 phỏng vấn sâu (PVS) với cán bộ địa phương, đại diện hộ gia đình chuyển đổi thành công và chưa thành công theo mô hình chuyển đổi toàn phần và một phần.

Nội dung phỏng vấn sâu tập trung vào các vấn đề liên quan đến chính sách, mô hình thành công, thách thức, khó khăn, rào cản; những vấn đề liên quan đến giới và việc làm của phụ nữ nông thôn, về tác động, ảnh hưởng trước và sau quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế tại địa phương

Bảng 1 1: Cơ cấu mẫu PVS

Trong quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và thành công của Xã Lợi, cán bộ quản lý cấp xã đóng vai trò là đại diện của Hội đồng quản lý chuyển đổi cơ cấu kinh tế Họ chịu trách nhiệm giám sát và thực hiện các mục tiêu chuyển đổi, đảm bảo quá trình diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, góp phần đưa Xã Lợi vươn lên phát triển về kinh tế trong khu vực.

An Đại diện HGĐ chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và thành công của Khánh Bình Đại diện HGĐ chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và không thành công của Xã Phong Điền Đại diện HGĐ chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và khôngthành công của

Phân tích cơ cấu mẫu phỏng vấn sâu

Tt Họ và tên Tuổi Giới tính

01 Huỳnh Hồng A 42 Nữ Khơ me

Không Hộ chuyển đổi thành công

02 Nguyễn Bích B 48 Nữ Kinh Không Hộ chuyển đổi không thành công

03 Trương Thanh C 43 Nam Kinh Không Hộ chuyển đổi thành công

04 Nguyễn Xuân D 44 Nam Kinh Không Hộ chuyển đổi không

05 Nguyễn Việt Đ 53 Nam Kinh Không Chủ tịch UBND xã

06 Trần Hữu E 46 Nam Kinh Không Phó Chủ tịch UBND xã

07 Nguyễn Trường M 41 Nam Kinh Không Phó Chủ tịch UBND xã

08 Nguyễn Văn N 52 Nam Kinh Không Chủ tịch Hội nông dân xã.

Phương pháp thu thập thông tin thứ cấp

Luận văn này sử dụng nguồn thông tin thứ cấp tập trung từ các nguồn thông qua những văn bản, báo cáo của Bộ Lao động Thương bình và Xã hội,

Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Huyện ủy, UBND, Hội LHPN huyện Trần Văn Thời và Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện cũng như các báo cáo của các xã điều tra Đồng thời, tư liệu sẵn có từ một số nguồn như tạp chí, sách, báo.

Kỹ thuật xử lý thông tin

Trên cơ sở tổng quan tiến hành thực hiện khung phân tích Tiến hành phát phiếu khảo sát trực tiếp người dân tại địa bàn nghiên cứu, dữ liệu thu thập được xử lý trên phần mềm SPSS 20.0 trên 320 bảng hỏi được thu về Với xử lý thông tin đơn biến, đa biến và các thống kê miêu tả, tương quan chéo, kiểm định trung bình,… đưa ra những kết quả có ý nghĩa và có mối quan hệ của các biến Đối với phỏng vấn sâu, xử lý thông tin theo phương pháp mã hóa và phân loại thông tin, sau đó chúng tôi tiến hành ghi âm (được sự đồng ý của người được phỏng vấn) các cuộc phỏng vấn với từng khách thể, sau đó tiến hành gỡ băng ghi âm để thu thập các thông tin cần thiết, liên quan đến nghiên cứu và chứng minh cho những nhận định rút ra từ dữ liệu định lượng

Trong luận văn, chúng tôi xử lý thông tin theo hướng trình bày kết quả định lượng mà tác giả đã thu thập, sau đó dùng kết quả định tính mà tác giả thu được để giải thích và chứng minh bổ sung các vấn đề được đặt ra

Ý nghĩa lý luận và thực tiễn

Ý nghĩa lý luận

Góp phần tìm hiểu và vận dụng một số lý thuyết xã hội học trong nghiên cứu về lao động, việc làm, an sinh xã hội trong bối cảnh kinh tế xã hội của Việt Nam Đề tài sẽ áp dụng một số quan điểm từ các lý thuyết xã hội học: lý thuyết sự lựa chọn hợp lý, lý thuyết vai trò giới Đồng thời, làm rõ thêm về tính thực tế trong quá trình áp dụng lý thuyết và làm giầu cơ sở lý luận các lý thuyết về giới trong những nghiên cứu về sau.

Ý nghĩa thực tiễn

Kết quả nghiên cứu của luận văn “Lao động nữ ở nông thôn và vấn đề việc làm trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau” góp phần cung cấp dữ liệu thực tế và khoa học, tham mưu cho các hoạt động kế hoạch chính sách của địa phương, trong quá trình hỗ trợ tạo điều kiện việc làm cho lao động nữ ở nông thôn ngày càng phù hợp, hiệu quả hơn.

Kết cấu của luận văn

Ngoài phần mở đầu, kết luận và khuyến nghị luận văn được kết cấu thành

Chương 1 về cơ sở lý luận của đề tài, tập trung vào đánh giá, phân tích tổng quan vấn đề nghiên cứu, làm rõ các khái niệm then chốt, các lý thuyết vận dụng vào đề tài Trong phần tổng quan, luận văn tập trung nghiên cứu về thực trạng việc làm của phụ nữ nông thôn trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế, nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm của lao động nữ chuyển đổi cơ cấu kinh tế ở nông thôn và nghiên cứu về hiệu quả của chuyển đổi cơ cấu kinh tế đến chất lượng cuộc sống của lao động nữ nông thôn Chương này còn nêu các khái niệm cơ bản về lao động, việc làm, chuyển đổi cơ cấu kinh tế; các lý thuyết sử dụng trong nghiên cứu như: lý thuyết sự lựa chọn hợp lý, lý thuyết vai trò giới và nêu khái quát về cơ sở thực tiễn của huyện Trần Văn Thời

Chương 2 phân tích thực trạng việc làm của lao động nữ nông thôn trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế tại huyện Trần Văn Thời Tập trung vào đặc điểm của mẫu nghiên cứu, về thực trạng việc làm của lao động nữ nông thôn trong quá trình chuyển đổi cơ cấu, về chuyển đổi cơ cấu kinh tế của các hộ gia đình, về việc làm của lao động nữ nông thôn trong chuyển đổi và sự thay đổi việc làm của phụ nữ nông thôn trong chuyển đổi

Chương 3 đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm của lao động nữ và hiệu quả của quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế Các yếu tố ảnh hưởng về cá nhân, hộ gia đình và cộng đồng, địa phương Bàn về hiệu quả của chuyển đổi cơ cấu kinh tế đến chất lượng cuộc sống Tập trung vào chất lượng cuộc sống của hộ gia đình sau chuyển đổi việc làm, sự thay đổi thu nhập, chi tiêu từ việc làm của nữ lao động nông thôn sau chuyển đổi

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

Khái niệm cơ bản

Lao động là hoạt động nền tảng tạo nên của cải vật chất của con người, nhằm phục vụ cho đời sống cá nhân, gia đình và tạo sự phát triển bền vững cho đất nước Nhắc đến lao động là nhắc đến hoạt động không ngừng nghỉ, dù tồn tại dưới hình thức nào; lao động được coi là điều kiện tiên quyết cho sự tồn tại và phát triển của xã hội Trong lao động con người không chỉ nâng cao được trình độ hiểu biết về thế giới tự nhiên mà còn cả những kiến thức về xã hội và nhân cách đạo đức Như vậy, có thể khẳng định, lao động có ý nghĩa cực kỳ quan trọng và việc tìm hiểu về nó là cần thiết (Đinh Thuỳ Dung, 2022)

“Lao động là hoạt động có mục đích của con người, thông qua hoạt động đó con người tác động vào giới tự nhiên, cải biến chúng thành những vật có ích phục vụ nhu cầu của con người “ (Trần Xuân Cầu, 2002) Khái niệm này nhấn mạnh nhiều vào hoạt động sản xuất vật chất tạo của cải vật chất cho sự phát triển của xã hội Thực tế, hoạt động lao động của con người được thực hiện trên nhiều lĩnh vực hết sức phong phú và đa dạng, như nghiên cứu khoa học, hoạt động văn hoá nghệ thuật,…Vì vậy, khái niệm này chưa thể hiện rõ được hết các hoạt động lao động của con người

Kinh tế học chính trị, Mác - Lênin viết: “Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ các nhu cầu của đời sống con người” hoặc trong Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm

2019 của nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam viết “Người Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội” (Quốc hội, 2019)

Các khái niệm trên cơ bản giống nhau và cho thấy được một cách toàn diện các hoạt động lao động của con người Việc con người lao động có vai

26 trò hết sức quan trọng trong đời sống Trong quá trình lao động sản xuất tạo ra của cải vật chất, con người luôn có nhiều phương pháp, phù hợp tác động vào các vật chất của tự nhiên, thành nhu cầu của con người Trong quá trình đó, con người ngày càng phát hiện được những quy luật, những đặc tính của tự nhiên, từ đó không ngừng thay đổi phương thức tác động vào tự nhiên, cải tiến các thao tác và công cụ lao động sao cho hoạt động của họ ngày càng tốt hơn, hiệu quả hơn

Trong luận văn này, chúng tôi quan tâm khái niệm về lao động được quy định tại Bộ Luật Lao động năm 2019 của nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam viết: “Người Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội” (Quốc hội, 2019) được hiểu là những hoạt động, công việc mà người nông dân, người lao động, lao động nữ tham gia và tạo ra của cải vật chất, tạo được các giá trị tinh thần của xã hội từ các lĩnh vực nông nghiệp, phi nông nghiệp, công nghiệp, thương mại, dịch vụ,…

1.1.2 Khái niệm về việc làm

Trong nền sản xuất của xã hội, việc làm là một phạm trù tồn tại khách quan và phụ thuộc vào các điều kiện hiện có của nền sản xuất Trong hệ thống sản xuất của xã hội nếu người lao động chiếm giữ một vị trí nhất định thì mới được coi là có việc làm Người lao động thực hiện được quá trình lao động tạo ra sản phẩm cho xã hội, cho bản thân nhờ có việc làm

Nhưng với nội dung của việc làm nêu trên thì chưa được coi là đầy đủ, vì con người tồn tại cả trong gia đình và ngoài xã hội, vì vậy việc làm có thể được hiểu theo một cách khác đó là ngoài phần người lao động tạo ra của cải vật chất cho xã hội, cần phải có phần cho bản thân và gia đình nhưng điều cốt yếu là việc làm đó phải được xã hội công nhận Có thể thấy, việc làm là vấn đề được nghiên cứu và đề cập dưới nhiều khía cạnh khác nhau

Cùng với sự phát triển của xã hội, quan niệm về việc làm cũng được nhìn nhận một cách khoa học, đầy đủ và đúng đắn hơn Theo ILO “Người có việc

27 làm là những người làm một việc gì đó, có được trả tiền công, lợi nhuận hoặc những người tham gia vào các hoạt động mang tính chất tự tạo việc làm vì lợi ích hay vì thu nhập gia đình, không nhận được tiền công hay hiện vật” Ở Việt Nam, quan niệm về việc làm được quy định trong Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2012 Tại Điều 9, Chương II chỉ rõ: “Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp uật cấm”

Như vậy, trong luận văn này, việc làm được hiểu đầy đủ như trong Bộ luật lao động năm 2012 và việc làm được thể hiện cụ thể ở các khía cạnh: loại hình việc làm và vị trí việc làm

1.1.3 Khái niệm chuyển đổi cơ cấu kinh tế Đối với “chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế”, Ernst Engel (người được xem là người tiên phong nghiên cứu về chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế vào cuối thế kỷ 19) đã chỉ ra mối quan hệ giữa thu nhập và phân phối thu nhập cho các nhu cầu tiêu dùng cá nhân, hay còn gọi là quy luật tiêu dùng Engel (Nguyễn Văn Tuyên, 2021)

Chuyển đổi cơ cấu kinh tế được sử dụng đồng nghĩa với cụm từ chuyển dịch cơ cấu kinh tế được một số tài liệu nghiên cứu khác sử dụng, về bản chất chỉ sự thay đổi đổi trong cơ cấu kinh tế Chính năng suất lao động trong các khu vực đã quyết định việc chuyển lao động từ khu vực năng suất thấp sang khu vực năng suất cao Song song với quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế chung có sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế trong nông nghiệp và không thể tách rời hai quá trình này

Cùng tương đồng quan điểm về khái niệm “chuyển dịch cơ cấu kinh tế” (Trần Văn Phú, 2014 và Nguyễn Văn Tuyên, 2021) là quá trình chuyển dịch từ trạng thái này sang trạng thái khác phù hợp với phân công lao động và trình độ phát triển của lực lượng sản xuất trong giai đoạn phát triển kinh tế nhất định Chuyển dịch cơ cấu kinh tế là quá trình thay đổi tỷ trọng vị trí các ngành các lĩnh vực, các thành phần kinh tế trên cơ sở phù hợp với điều kiện khách

28 quan và chủ quan nhằm đảm bảo cho nền kinh tế phát triển (Phạm Thị Khanh, 2010)

Các lý thuyết nghiên cứu

1.2.1 Lý thuyết sự lựa chọn hợp lý

Lý thuyết lựa chọn hợp lý hay còn gọi là lựa chọn duy lý trong xã hội học có nguồn gốc từ triết học, kinh tế học và nhân học vào thế kĩ thứ VIII, XIX Theo Boudon, lý thuyết chọn lựa hợp lý chỉ là một biến thể của phương pháp luận cá nhân Ngoài ra, còn có các quan điểm: thuyết lựa chọn duy lý gồm lý thuyết hành vi lựa chọn cá nhân của George Homans (1910-1989), thuyết lụa chọn hợp lý của Mancur Olson (1932-1988) và James Coleman(1925 – 1996), (Vũ Hào Quang, 2017) Định đề về tính hợp lý trong quá trình lựa chọn hành động anh ta sẽ lựa chọn hành động nào mà được cho là hợp lý và đầy đủ nhất tại thời điểm đó cả về mặt kết quả lẫn khả năng đạt tới hành động

George Homans cho rằng chủ thể hành động luôn cân nhắc, tính toán kỹ lưỡng những loại hành động đang được đặt ra trước mắt chủ thể hành động Anh ta so sánh tổng số phần thưởng liên quan đến quá trình hành động, tính

29 toán khả năng thực tế về việc đạt tới phần thưởng và tính tới chất thừa nhận của những giá trị xã hội (Nguyễn Xuân Nghĩa, 2017)

Thuyết lựa chọn hợp lý của Mancur Olson (Vũ Hào Quang, 2017) từ các quan hệ trao đổi có tính cá nhân hay tay đôi, các nhà tâm lý học xã hội đã nghiên cứu thực nghiệm và đưa ra kết quả nghiên cứu rất có ích cho việc giải thích các quan hệ xã hội Những tình huống xã hội tương tự có thể áp dụng kết quả nghiên cứu thực nghiệm để xử lý một cách phù hợp trong các quan hệ xã hội nhằm tạo ra lợi ích chung cho cả nhóm chứ không phải chỉ có lợi cho một thành viên

Các tác nhân cá thể, không ảnh hưởng bởi người khác có động cơ tối đa hoá phúc lợi của mình (James Coleman, 1992), (Vũ hào Quang, 2017) Các tác nhân đều có thông tin đầy đủ về thị hiếu của mình, tính sẵn có, chất lượng và giá cả sản phẩm, cơ hội việc làm và các điều kiện thị trường khác Các tác nhân tính toán và hành xử một cách hợp lý, họ không mắc sai lầm, không quên những điều họ biết, không hành xử vội vả hay nói cách khác không hành xử một cách phi lý

Trong khi lý thuyết trao đổi bắt nguồn từ các quan hệ giữa các cá nhân, lý thuyết lựa chọn hợp lý thường được sử dụng hơn để nhận biết các ảnh hưởng của các hành động phụ thuộc lẫn nhau của các cá nhân đối với hành vi trong hệ thống xã hội như mục tổng thể Phần này trình bày nghiên cứu của James Coleman (1926 -1995), nhà lý thuyết lựa chọn hợp lý có ảnh hưởng lớn nhất của xã hội học và Mancur Olson (1932 -1988), một nhà kinh tế chuyển sang quan tâm đến giải thích xã hội học

Cả hai lý thuyết trao đổi bắt đầu với các hành động và tương tác cá nhân- đây được gọi là “chủ nghĩa hành vi phương pháp luận” - nhưng lại tìm kiếm xử lý giải ở cấp độ các hệ thống xã hội lớn hơn Nhưng James Coleman đã chỉ ra, các hệ thống xã hội hiếm khi được quan sát như một tổng thể Thay vào đó chúng ta sát với các hành động và tương tác của các chủ thể hành động trong hệ thống xã hội đó Từ đấy, chúng ta suy luận về hệ thống chính thể và trên cơ

30 sở này các lý thuyết lựa chọn hợp lý và trao đổi cố gắng giải thích nó Trong khi “hệ thống” ở đây có thể liên quan đến cả xã hội của cả một quốc gia hay thậm chí xã hội toàn cầu, các phân tích tập trung vào các hệ thống xã hội nhỏ hơn, ví dụ như một tổ chức cụ thể hoặc một phong trào xã hội Được gọi là lý thuyết lựa chọn hay lý thuyết hành động hợp lý, là một khuôn khổ cho sự hiểu biết và thường chính thức mô hình hóa hành vi kinh tế và xã hội Những tiền đề cơ bản của lý thuyết lựa chọn hợp lý là kết quả hành vi xã hội tổng hợp từ các hành vi của các diễn viên cá nhân, mỗi người được quyết định cá nhân của họ Do đó, lý thuyết tập trung vào yếu tố quyết định sự lựa chọn cá nhân (cá nhân luận) Lý thuyết lựa chọn hợp lý sau đó giả định rằng một cá nhân có sở thích trong số các lựa chọn thay thế lựa chọn có sẵn cho phép họ để nêu một phương án mà họ thích, mong muốn

Trong luận văn này để giải thích lý do tại sao người dân quyết định chuyển đổi cơ cấu kinh tế từ trồng lúa sang nuôi tôm, dù biết chắc rằng sẽ gặp rủi ro, việc làm bấp bênh, thiếu vốn, thậm chí gặp thất bại nhưng họ vẫn quyết định thay đổi

Những thay đổi trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với việc làm của lao động nữ nông thôn huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau, chúng tôi áp dụng thuyết lựa chọn hợp lý Bởi vì, lựa chọn được dùng để nhấn mạnh việc cân nhắc tính toán nhằm quyết định sử dụng loại phương tiện hay cách thức tối ưu trong số những điều kiện hay cách thức hiện có, để đạt được mục tiêu trong điều kiện khan hiếm các nguồn lực phạm vi có mục đích đây không chỉ là các yếu tố vật chất, nhưng lại lợi nhuận thu nhập mà còn cả các yếu tố diện tích xã hội và tinh thần

Trong bối cảnh khó khăn, thay vì chuyển sang các ngành nghề phi nông nghiệp hay di cư, nhiều phụ nữ đã lựa chọn chuyển từ trồng lúa sang nuôi tôm Dù nuôi tôm tiềm ẩn nhiều rủi ro và bấp bênh, nhưng những người phụ nữ này vẫn quyết định chuyển đổi vì họ nhận thấy tiềm năng lợi nhuận và tỷ lệ thành công cao hơn trong nghề nuôi tôm Hơn nữa, rủi ro và bấp bênh chỉ xảy ra theo mùa vụ nhất định, đảm bảo thu nhập ổn định cho họ trong phần lớn thời gian trong năm.

31 khi nuôi tôm chi phí bỏ ra và lợi nhuận thu lại khi thành công thì khá cao, được địa phương, chính quyền hỗ trợ vốn vay, kỹ thuật và các chính sách hỗ trợ có liên quan Chính vì so sánh giữa “được và mất” có sự chênh nhau khá lớn nên họ quyết định lựa chọn chuyển đổi việc làm từ trồng lúa sang nuôi tôm và đây là sự lựa chọn hợp lý nhất, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh, khả năng của chính bản thân người phụ nữ và trong thời điểm lúc bấy giờ

Mặt khác, nếu phụ nữ nông thôn lựa chọn con đường di cư hoặc lựa chọn việc làm sang các ngành nghề phi nông nghiệp thì điều kiện đáp ứng về khả năng, kiến thức,…đáp ứng cho công việc đối với họ là không thể Dù việc làm trong nuôi tôm cũng có rủi ro, có bấp bênh nhưng họ vẫn lựa chọn, vì đối với nuôi tôm họ dễ dàng học hỏi kinh nghiệm và có vốn kiến thức hơn

1.2.2 Lý thuyết vai trò giới

Talcott Parsons (1902-1979), với quan điểm coi xã hội học không chỉ là một khoa học thực nghiệm mà còn là một khoa học về lý thuyết, Parsons luôn coi lý luận xã hội học là một lý luận hệ thống Cùng với những đóng góp cho xã hội học nói chung, tư tưởng khoa học của ông còn ảnh hưởng rất lớn đối với những thế hệ học giả kế tiếp của lý thuyết cơ cấu chức năng Khi nhấn mạnh tới vai trò duy trì các chức năng xã hội trong cơ cấu, Ông cho rằng, điều mà chúng ta quan tâm lớn nhất chính là tính ổn định chứ không phải là sự biến đổi của xã hội Parsons cho rằng xã hội hóa giới cần phải tuân thủ các nguyên tắc để hướng phụ nữ và nam giới thực hiện các chức năng đã được quy định sẵn của họ trong cơ cấu ổn định của xã hội (về điểm này, quan điểm về cấu trúc chức năng của Parsons cũng khá trùng hợp với quan điểm giới của nho giáo)

Tương tự, khi phân tích về vai trò giới, Parsons đã trình bày quan điểm giới như là một hiện thực và cơ cấu chức năng, trong đó ông đòi hỏi các vai trò phải tuân thủ tính quy luật và bền vững của hành động xã hội Vai trò là khuôn mẫu định hướng chung được tạo ra giữa xã hội và các cá thể Nếu như mỗi vai trò đều chứa đựng một khuôn mẫu chuẩn mực chủ chốt đối với một vị

32 trí cụ thể trong xã hội cụ thể thì trong vai trò giới cũng như vậy, nam giữ vai trò là công cụ, nữ là biểu cảm

Theo Parsons, gia đình là một nhóm được xây dựng dựa trên đặc trưng cơ bản về tính phụ thuộc lẫn nhau của các thành viên Gia đình cũng gắn kết bởi các giá trị xã hội, bao gồm mong đợi và chuẩn mực Cuối cùng, gia đình cần duy trì sự ổn định và cân bằng bằng cách tránh hoặc giải quyết xung đột, đồng thời duy trì các vai trò xã hội và khuôn mẫu trong gia đình Điều này giúp các thành viên hiểu rõ kỳ vọng của nhau, giảm xung đột và duy trì tính ổn định trong gia đình và xã hội.

Cơ sở thực tiễn

Huyện Trần Văn Thời mang tên nhà cách mạng Việt Nam Trần Văn Thời, Ông là một chính trị gia nổi tiếng tại nước Việt Nam dân chủ cộng hòa Ngoài ra, Ông còn được biết đến là một nhà cách mạng, chỉ huy của cuộc khởi nghĩa Nam Kỳ Trần Văn Thời sinh năm 1902 tại Bạc Liêu và mất năm 1942 Quê hương ông thuộc xã ấp Doi Vàm, làng Phong Lạc, quận Cà Mau, tỉnh Bạc Liêu (nay thuộc tỉnh Cà Mau)

Huyện Trần văn Thời cách trung tâm tỉnh lỵ Cà Mau 30km về hướng

Tây – Bắc Địa bàn huyện này thuộc Khu dự trữ sinh quyển Mũi Cà Mau đã được UNESCO công nhận là Khu dự trữ sinh quyển thế giới Trên địa bàn huyện có nhiều cửa biển lớn và nhỏ thông ra Biển Tây, trong đó lớn nhất là cửa sông Ông Đốc

Huyện Trần Văn Thời là một trong những đơn vị dẫn đầu trong toàn tỉnh

Cà Mau về khai thác thủy sản, phát triển nông nghiệp Sau hơn 20 năm chuyển đổi cơ cấu kinh tế, trong toàn huyện có 37.056/ 47.929 hộ gia đình, tham gia sản xuất nông nghiệp, với 15,072 ha đất nuôi trồng thuỷ sản và 31.063 ha đất trồng lúa (số hộ canh tác lúa là 27.707 hộ; nuôi trồng thuỷ sản 9.449 hộ, trồng rừng 7.820 hộ )

Huyện Trần Văn Thời có 13 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc, bao gồm 2 thị trấn: Trần Văn Thời (huyện lỵ), Sông Đốc và 11 xã: Khánh Bình, Khánh Bình Đông, Khánh Bình Tây, Khánh Bình Tây Bắc, Khánh Hải, Khánh Hưng, Khánh Lộc, Lợi An, Phong Điền, Phong Lạc, Trần Hợi với 151 khóm, ấp Huyện có trên 22 km bờ biển, có điều kiện phát triển nghề khai thác thủy sản trên biển Trong đó, cửa biển sông Ông Đốc rộng, sâu, ít gió bão, thuận tiện cho tàu thuyền neo đậu, trú bão và thực hiện các dịch vụ hậu cần nghề cá Huyện có diện tích 702,72 km², dân số năm 2019 là 197.679 người,

35 mật độ dân số đạt 281 người/km² bằng 13,13% diện tích tỉnh Cà Mau Trong đó, đất nông nghiệp chiếm 69,7% riêng đất nuôi trồng thủy sản chiếm 45% đất lâm nghiệp chiếm 20%, còn hơn 10% đất xây dựng cơ bản và đất khác Lực lượng lao động chiếm 52,1% tổng dân số trong huyện, trong đó: lao động thuộc khu vực thị trấn, chiếm 15% lực lượng lao động; lao động thuộc khu vực nông thôn chiếm 85% lực lượng lao động; tỷ lệ lao động thất nghiệp còn

2,22% (số liệu niên giám thống kê năm 2020) Lao động nữ trong toàn huyện chiếm chiếm tỷ lệ 49,34% lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên

Huyện có 46.251 hộ với 193.140 khẩu, trong đó có 2.468 hộ là dân tộc thiểu số với 10.760 nhân khẩu Dân tộc thiểu số gồm có Khmer (12.001 người), Hoa (2.010 người), Chăm, Nùng, Tày, Thái và Lào (chiếm 0,5%) Dân tộc Kinh chiếm đa số với 179.139 người (92,26%) Về tôn giáo, huyện có 3 tôn giáo có tư cách pháp nhân là Phật giáo, Cao đài và Phật giáo Hòa Hảo, với 09 cơ sở thờ tự.

Thế mạnh của huyện là nông nghiệp nuôi trồng và khai thác thủy sản biển năm 2013 sản lượng lúa của huyện đạt 285.000 tấn nuôi trồng và khai thác thủy sản được 135.000 tấn Toàn huyện có 3.500 tàu khai thác thủy sản, cửa Sông Đốc là cửa sông thông ra biển tây lớn nhất khu vực đồng bằng sông Cửa Long

Kết cấu hạ tầng của huyện tương đối hoàn chỉnh, toàn huyện có 13/13 xã có đường ô tô đến trung tâm xã; lộ giao thông nông thôn bằng bê tông, lộ giao thông nông thôn cơ bản nối liền với các ấp, khóm trong toàn huyện Hiện nay huyện có 2.879 hộ nghèo (chiếm tỷ lệ 6,28%), 1.777 hộ cận nghèo (chiếm tỷ lệ 3,88%)

Huyện Trần Văn Thời là một trong những địa phương có tiềm năng du lịch của tỉnh, là điểm đến hấp dẫn của miền nam tổ quốc, huyện có những điểm du lịch cuốn hút du khách: Hòn Đá Bạc, Vườn Quốc gia U Minh Hạ, Sông Đốc, Đầm Thị Tường, … và những làng nghề như ép chuối khô, nuôi cá đồng, làm cá khô,…trong những năm qua, lượng khách đến với du lịch của

36 huyện đạt doanh thu trên 60 tỷ đồng hàng năm Ngoài ra, hiện nay lễ Nghinh Ông tại thị trấn Sông Đốc và các điểm du lịch, huyện Trần Văn Thời đang được quan tâm đầu tư để đánh thức hơn nữa tiềm năng lợi thế của địa phương quan tâm phát triển các dịch vụ hỗ trợ cho du lịch để ngành công nghiệp không khói ở nơi đây phát triển bền vững luôn là điểm lý tưởng của du khách gần xa Đặc điểm về kinh tế-xã hội của huyện hiện nay: về nông nghiệp trong thời gian qua huyện tập trung phát triển sản xuất lúa theo mô hình liên kết lúa an toàn, lúa hữu cơ; xây dựng vùng nguyên liệu và tiêu thụ sản phẩm, tổng sản lượng lúa 328.746 tấn, đạt 106% kế hoạch, giảm 5,1% so với cùng kỳ Việc trồng rau màu từng bước được quan tâm nâng cao chất lượng, chuyển đổi theo hướng an toàn Phát triển chăn nuôi tập trung theo hướng an toàn sinh học, thích ứng với biến đổi khí hậu Hệ thống kênh mương, cống, trạm bơm được quan tâm đầu tư, nạo vét, sử dụng, nâng cấp, sửa chữa ngày càng hoàn thiện góp phần tích cực phục vụ cho sản xuất nông nghiệp Về thuỷ sản tổng sản lượng thủy sản ước 145.000 tấn, đạt 100% kế hoạch, giảm 1,4% so cùng kỳ, trong đó, sản lượng tôm ước đạt 23.300 tấn bằng 100% kế hoạch, tăng 3,6% so cùng kỳ Lĩnh vực nuôi trồng thủy sản tiếp tục phát triển ổn định, các mô hình nuôi tôm siêu thâm canh, quảng canh cải tiến 02 giai đoạn mang lại hiệu quả cho người nuôi và đang tiếp tục được nông dân mở rộng Có thể nói mô hình nuôi tôm quảng canh cải tiến là mô hình nuôi tôm dựa vào nền tảng của hình thức nuôi quảng canh nhưng có bổ sung thêm giống ở mật độ thấp hoặc là thêm thức ăn theo tuần, đôi khi bổ sung thêm chế phẩm vi sinh và áp dụng một số kỹ thuật quản lý, cải thiện môi trường nước nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả kinh tế cho người nuôi Việc nuôi tôm quảng canh cải tiến có nhiều cấp độ khác nhau, thấp nhất là chỉ đầu tư con giống, cao hơn là giai đoạn đầu cho ăn, ương giống, chạy quạt tạo ôxy bán thời gian, diện tích ao nuôi đa dạng từ 1ha đến vài ha, các ao nuôi đất thông thường và độ sâu mức nước 1m - 1,5m… Thời gian qua, việc nhân rộng mô hình nuôi tôm sú quảng canh cải

37 tiến, quảng canh cải tiến 2 giai đoạn trên địa bàn tỉnh Cà Mau đã góp phần nâng cao đời sống, kinh tế của người dân Đặc biệt là mô hình nuôi tôm sú 2 giai đoạn với năng suất từ 400-600/kg/ha/năm, cá biệt có hộ nuôi đạt năng suất trên 800 kg/ha/năm Mô hình này từng bước khẳng định tính hiệu quả, năng suất vượt trội so với nuôi quảng canh truyền thống Đây là mô hình nuôi được áp dụng cho nhiều vùng nuôi như: vùng chuyên tôm, vùng tôm - lúa, vùng tôm - rừng.

Về Lâm nghiệp công tác quản lý, bảo vệ rừng và phòng cháy, chữa cháy rừng được quan tâm chỉ đạo thực hiện có hiệu quả; kịp thời hỗ trợ, thăm hỏi, động viên các lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy rừng

Số lượng lao động Cà Mau xa quê lên tới 200.000 người mỗi năm, đa số không có tay nghề và gặp khó khăn về sức khỏe, chi phí Huyện Trần Văn Thời chịu ảnh hưởng lớn khi gần 30.000 lao động, trong đó hơn 50% là lao động nữ, phải tìm việc ở nơi khác Việc di chuyển hoặc chuyển đổi nghề nghiệp của phụ nữ gây bất ổn định, ảnh hưởng đến đời sống, gia đình và bản thân.

Để thúc đẩy phụ nữ khởi nghiệp, ngoài chủ trương, chính sách của các cấp, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) các cấp trong tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp Nổi bật là việc triển khai Đề án 939 của Chính phủ hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025, đã tạo bước đột phá trong việc thay đổi nhận thức, trao quyền chủ động, sáng tạo cho phụ nữ Các cấp Hội LHPN đã tích cực làm cầu nối, kết nối các nguồn lực xã hội, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh gắn với Chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững.

38 giảm nghèo, chương trình xây dựng nông thôn mới, đa dạng mô hình sinh kế, chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP) Các cấp Hội chủ động khai thác các chương trình cho vay, hỗ trợ phụ nữ tăng khả năng tiếp cận vốn phát triển sản xuất như: ủy thác, tín chấp với Ngân hàng Chính sách xã hội, nguồn vốn vay do Hội LHPN tỉnh quản lý, các ngân hàng thương mại trên địa bàn Hoạt động tư vấn dạy nghề và giới thiệu việc làm được các cấp Hội đẩy mạnh thông qua tuyên truyền giới thiệu các thông tin thị trường lao động trong và ngoài nước, nâng cao nhận thức của phụ nữ, nhất là nữ thanh niên nông thôn xác định chọn nghề để học, chọn việc để làm phù hợp đã từng bước hỗ trợ phụ nữ tiếp cận xu thế lao động mới, tăng thu nhập, phát triển kinh tế gia đình

THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NỮ NÔNG THÔN TRONG CHUYỂN ĐỔI CƠ CẤU KINH TẾ TẠI HUYỆN TRẦN VĂN THỜI

Đặc điểm mẫu nghiên cứu

Để cung cấp một cái nhìn tổng quan về đặc điểm nhân khẩu mẫu khảo sát, chúng tôi sẽ lần lượt mô tả đặc điểm mẫu khảo sát theo thành phần đặc điểm đối tượng Qua đó cung cấp bức tranh về tổng thể mẫu trước khi vào các phần phân tích sâu ở những phần tiếp theo

Bảng 2 2.Đặc điểm nhân khẩu học hộ gia đình Đặc điểm mẫu Số lƣợng Tỷ lệ (%)

Trên 50 tuổi 96 30,0 Đặc điểm chuyển đổi

Xã chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và thành công 78 24,4

Xã Chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và thành công 77 24,1

Xã Chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và không thành công 85 26,6

Xã Chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và không thành 80 25,0

Trung cấp, cao đẳng, đại học 4 1,3

[Nguồn: Kết quả xử lý dữ iệu, 2023]

Trong 320 đại diện hộ gia đình được phỏng vấn thì có 44,1% là nam giới và 55,9% là nữ giới, trong đó độ tuổi từ 41 đến 50 tuổi chiếm tỷ lệ cao nhất (40,0%), số người trong độ tuổi từ 25 đến 40 tuổi và trên 50 tuổi cùng chiếm tỷ lệ 30,0% mẫu nghiên cứu Mẫu nghiên cứu được phân bố tại 04 xã bao gồm với các đặc trưng là xã chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và không thành công (26,6%); Xã chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và không thành công (25,0%); Xã chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và thành công (24,4%);

Xã chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và thành công (24,1%)

Trong cuộc khảo sát, trình độ học vấn của những người trả lời thể hiện sự phân bổ không đồng đều Khoảng 42,8% có trình độ trung học cơ sở, 41,6% có trình độ dưới trung học cơ sở Tỷ lệ có trình độ trung học phổ thông chỉ chiếm 14,4% Đáng chú ý, chỉ có 1,3% người được hỏi có trình độ trung cấp, cao đẳng hoặc đại học.

Về nghề nghiệp, trong số 320 người tham gia vào cuộc nghiên cứu có tới 160 người cho biết việc làm chính của hộ gia đình là trồng lúa kết hợp nuôi tôm, chiếm tỷ lệ cao nhất 50%, đứng thứ hai chiếm tỷ lệ 49,4% người trả lời việc làm chính của hộ gia đình là nuôi tôm; cùng chiếm tỷ lệ 0,3% việc làm chính của hộ gia đình là trồng lúa và làm thuê.

Thực trạng việc làm của lao động nữ nông thôn trong quá trình chuyển đổi cơ cấu tại huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau

2.2.1 Thực trạng chuyển đổi cơ cấu kinh tế của các hộ gia đình tại địa phương

Kết quả nghiên cứu của tác giả cho thấy có 99,4% số hộ được hỏi có thực hiện việc chuyển đổi trong sản xuất Trong đó, chiếm tỷ lệ cao nhất 53,8% là việc thực hiện chuyển từ trồng lúa sang nuôi tôm một phần; đứng thứ hai là chuyển từ trồng lúa sang nuôi tôm toàn phần chiếm tỷ lệ 51,9%, các hình thức chuyển đổi khác (trồng lúa sang các loại hình khác) khá thấp (Bảng 2.2)

Bảng 2.3 Các hình thức chuyển đổi trong sản xuất của hộ gia đình

Các hình thức chuyển đổi (n18) Tỷ lệ (%)

Từ trồng lúa sang nuôi tôm hoàn toàn 51.9

Từ trồng lúa sang nuôi tôm một phần 53.8

Từ trồng lúa sang nuôi tôm và từ nuôi tôm tiếp tục chuyển sang đi làm thuê, làm ăn xa 3.1

Từ trồng lúa sang đi làm thuê 2.2

Từ trồng lúa sang buôn bán nhỏ 0.6

[Nguồn: Kết quả xử lý dữ iệu, 2023]

Diện tích chuyển đổi cũng có sự khác biệt giữa các hộ gia đình khảo sát, có 35,8% hộ gia đình chuyển tất cả diện tích sản xuất từ trồng lúa sang nuôi tôm, 30,8% hộ gia đình chuyển 1/3 diện tích từ trồng lúa sang nuôi tôm, 18,9% chuyển ẳ diện tớch từ trồng lỳa sang nuụi tụm và chiếm tỷ lệ thấp nhất 14,5% là những hộ gia đỡnh chuyển ẵ diện tớch từ trồng lỳa sang nuụi tụm Thời gian chuyển đổi diện tích đất sản xuất diện tích từ trồng lúa sang nuôi tôm được thực hiện từ lâu ở những hộ gia đình được phỏng vấn khi có đến 92,1% cho biết đã chuyển được trên 10 năm Chỉ có 3,5% số hộ được khảo sát có thời gian chuyển đổi dưới 5 năm và 4,4% hộ gia đình chuyển từ 5 năm đến dưới 10 năm

Bảng 2.4 Diện tích trồng lúa kết hợp nuôi tôm của hộ gia đình

Diện tích trồng lúa kết hợp nuôi tôm Tỷ lệ (%)

Từ 0.5ha đến dưới 1ha 38.1

[Nguồn: Kết quả xử lý dữ iệu, 2023]

Hoạt động sản xuất của hộ gia đình chủ yếu dựa vào diện tích đất sản xuất Với mô hình trồng lúa kết hợp nuôi tôm, 38,1% hộ có diện tích từ 0,5ha đến dưới 1ha, 34,1% có diện tích từ 1ha trở lên và 27,8% có diện tích dưới 0,5ha Điều này cho thấy diện tích đất sản xuất từ 0,5ha đến 1ha là phổ biến nhất đối với các hộ gia đình chuyển đổi sang mô hình này.

Để nâng cao thu nhập, 90,3% hộ gia đình chuyển đổi mô hình sản xuất Can bộ địa phương hỗ trợ kỹ thuật, đạt 80,2%, là động lực thứ hai Thực hiện chủ trương của nhà nước, chính quyền địa phương cho phép chuyển đổi đứng thứ ba với 74,8%.

Bảng 2.5 Lý do chuyển đổi mô hình sản xuất

Lý do chuyển đổi (n20) Tỷ lệ (%)

Chủ trương của nhà nước, chính quyền địa phương cho phép chuyển đổi 74,8 Được cán bộ địa phương hỗ trợ kỹ thuật 80,2

[Nguồn: Kết quả điều tra đề tài, 2023]

Từ những lý do trên có thể nói rằng, việc các hộ gia đình chuyển đổi mô hình sinh kế là một lựa chọn hợp lý và đúng đắn Mô hình sản xuất trồng lúa kết hợp nuôi tôm được đánh giá là mô hình thích ứng rất tốt với diễn biến phức tạp của thời tiết, những năm gần đây cũng như hiện tượng xâm nhập mặn ngày càng gay gắt mà nguyên chính là do biến đổi khí hậu Mô hình này đã chứng minh được tính hiệu quả và cho thấy được tính bền vững trong phát triển sinh kế hộ gia đình, góp phần tăng trưởng kinh tế địa phương Kết quả phỏng vấn sâu cũng thể hiện rất rõ điều này:

“Trong thời gian qua, theo sự cho phép của nhà nước, của UBND gia đình em có cùng với bà con xóm giềng chuyển dịch sang nuôi tôm 1 phần còn 1 phần thì trồng lúa, đất gia đình thì 1,8 ha nhưng trồng lúa chỉ 1,2 ha Nhờ vừa có trồng lúa và nuôi tôm nên gia đình ổn hơn, một phần là chồng em cần cù lao động, được sự giúp đỡ của địa phương, ông chồng cũng nghe lời, rồi được hỗ trợ vay vốn nên gia đình làm cũng có ăn”

(PVS, Nữ, 42 tuổi, Hộ chuyển đổi thành công)

“Trước đây thì gia đình tôi có đất sản xuất, đời cha tui thì trồng

Hộp 1 Trường hợp điển hình hộ gia đình chuyển đổi thành công

“…Khi chúng tui cưới thì cha mẹ cho được 2 ha đất, sau đó thì nghe do nhà nước chuyển đổi cơ cấu kinh tế từ trồng lúa sang nuôi tôm, thấy mấy vùng dưới như Năm Căn, Ngọc Hiển người ta nuôi tôm giàu lên nên chúng tui cũng hưởng ứng; chúng tôi chuyển một nửa đất để vừa trồng lúa vừa nuôi tôm Hiện nay chúng tôi nuôi cũng khá ổn bởi được nhà nước hướng dẫn kỹ thuật, hỗ trợ vay vốn, thường xuyên quan tâm nên chúng tôi cũng cơ bản Với lại nuôi tôm có thất bát thì còn có lúa có gạo mà ăn không đến nỗi đói

Tết vừa rồi gia đình có cái tết đầm ấm nhờ được mùa lúa, trúng mùa tôm Ngày trước trên 2 ha đất, gia đình chỉ làm một vụ lúa, lại là giống thường nên năng suất không được bao nhiêu, thu nhập không có Nhưng từ năm 2012 đến nay, theo địa phương tuyên truyền gia đình cũng đào ao bao ngăn, kết hợp trồng lúa và nuôi tôm càng Khi mùa mưa bắt đầu, tôi thả giống tôm càng, sau đó gieo cấy lúa mới do địa phương hỗ trợ một nừa giá giống lúa Nhờ mạo hiểm mà năm rồi gia đình tôi trúng mùa khoảng 5 tấn/ha và trồng trên nền đất nuôi tôm nên được thương lái mua khá cao, khoảng 9.000 đồng/kg, tính riêng lợi nhuận từ trồng lúa đã bỏ túi khoảng 120 triệu đồng Tôm càng thì thu hoạch được 250kg, mà lại không tốn tiền mùa thức ăn do sống trong môi trường ôm cây lúa, chỉ tốn tiền mua con giống, do vậy sau khi trừ hết chi phí, còn lời khoảng 80 triệu đồng "Mô hình con tôm ôm cây lúa rất hiệu quả Gia đình tui sẽ tiếp tục phát huy"

(PVS, Nam, 43 tuổi, Hộ chuyển đổi thành công)

45 lúa nhưng khi tham gia chuyển đổi cơ cấu kinh tế cùng với chính quyền địa phương với bà con lối xóm thì gia đình chúng tôi chuyển sang nuôi tôm Cha mẹ cho được 8 công tôi chuyển hết sang nuôi tôm”

(PVS, Nam, 44 tuổi, Hộ chuyển đổi không thành công)

"Thực hiện chủ trương của UBND tỉnh Cà Mau qua đề án nâng cao năng suất, chất ượng, hiệu quả trong sản xuất tôm, lúa tỉnh Cà Mau giai đoạn 2009-2015 và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2009-2015, định hướng đến năm 2015 UBND xã Lợi An đã tuyên truyền cho bà con nông dân về chủ trương lớn này, giúp bà con thay đổi nhận thức trong sản xuất, chuyển đổi mô hình kinh tế độc canh cây lúa sang hướng đa canh, đặc biệt là mô hình lúa – tôm Theo thống kê của xã thu nhập bình quân của mô hình sản xuất lúa - tôm đạt hơn 65 triệu đồng/ha/năm, cao hơn mô hình chuyên lúa từ 2-3 lần Xã Lợi An là một trong những xã điểm chuyển đổi thành công hoàn toàn diện tích đất sản xuất nông nghiệp của huyện Trần Văn Thời”

(PVS, Nam, 53 tuổi, cán bộ xã) Nhìn lại quá trình chuyển đổi mô hình sản xuất của hộ gia đình, trong chừng mực nào đó, sản xuất nông nghiệp theo hướng hàng hoá đã có bước phát triển Mô hình sinh kế hỗn hợp “tôm – lúa, lúa -tôm” đã khẳng định được tính đúng đắn và giá trị của nó trong thực tiễn Từ những kết quả phỏng vấn sâu của các hộ chuyển đổi thành công và không thành công cho thấy rỏ được sự chuyển đổi việc làm của người dân địa phương, nhất là đối với phụ nữ trong quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế; tùy vào điều kiện của gia đình mà chuyển đổi toàn phần hoặc một phần và thành công hay không thành công

Bảng 2.6 Người quyết định chuyển đổi kinh tế trong gia đình (%)

Các quyết định trong chuyển đổi Chồng Vợ Cả 2

Ra quyết định việc chuyển đổi cơ cấu kinh tế

33,6 7,5 58,8 Lên kế hoạch cho sản xuất của gia đình 72,3 8,2 19,5

Phân công lao động cho các thành viên gia đình

Tiếp tục quyết định chuyển đổi ngành nghề khác

Nguồn: Kết quả điều tra đề tài, 2023

Dữ liệu cho thấy vợ chồng cùng quyết định chuyển đổi mô hình sản xuất chiếm tỷ lệ cao nhất (58,8%) Người chồng đóng vai trò chủ đạo trong lên kế hoạch sản xuất (72,3%) và phân công lao động gia đình (77,4%) Tuy nhiên, khi ra quyết định chuyển đổi mô hình kinh tế, cả vợ chồng cùng quyết định chiếm tỷ lệ cao hơn vai trò của từng người, cho thấy tiếng nói và vai trò của phụ nữ trong hộ gia đình được cải thiện so với trước kia, khi họ chỉ nghe theo chồng.

“Là vợ chồng nên tui cũng tôn trọng vợ, làm cái gì cũng có trao đổi với bả, bả cũng dễ chịu nghe tui bàn gì thì thống nhất theo miễn sao tốt được cho gia đình là bả chịu”

(PVS, Nam, 43 tuổi, Hộ chuyển đổi thành công)

“Thường thì mấy việc liên quan đến làm ăn thì vợ chồng cũng có bàn bạc nhưng phần ớn là chồng em quyết định Khi chuyển đổi thì vợ chồng cũng thức mấy đêm để suy nghĩ, vì cũng thấy người khác, vùng khác, huyện khác nuôi thấy họ có nhà tường, xe cộ, nên vợ chồng em cũng ham, nhưng cũng sợ, nhưng cuối cùng chồng em cũng quyết chuyển đổi cơ cấu kinh tế, tuy nhiên nuôi tôm 1 phần còn phần còn ại vẫn trồng úa”

(PVS, Nữ, 42 tuổi, Hộ chuyển đổi thành công)

Qua phỏng vấn, người dân tại các xã nghiên cứu và toàn huyện Trần Văn Thời cho biết "quyết định" chuyển đổi mô hình sản xuất thường được cả hai vợ chồng cùng bàn bạc, quyết định Tuy nhiên, người chồng thường là người đưa ra quyết định cuối cùng.

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NỮ VÀ HIỆU QUẢ CỦA QUÁ TRÌNH CHUYỂN ĐỔI CƠ CẤU

Các yếu tố ảnh hưởng

3.1.1 Các yếu tố cá nhân, hộ gia đình

3.1.1.1 Động cơ, khát vọng thoát nghèo

Thuyết lựa chọn hợp lý dựa vào tiên đề cho rằng con người luôn hành động một cách có chủ đích, có suy nghĩ để lựa chọn và sử dụng các nguồn lực một cách hợp lý nhằm đạt được kết quả tối đa với chi phí tối thiểu Thuật ngữ

“lựa chọn” được dùng để nhấn mạnh việc con người - chủ thể ra quyết định phải cân nhắc, tính toán để quyết định sử dụng loại phương tiện hay cách thức tối ưu trong số những điều kiện hay cách thức hiện có để đạt được mục tiêu trong điều kiện khan hiếm các nguồn lực (Lê Ngọc Hùng, 2002, tr 305) Định đề cơ bản của thuyết lựa chọn hợp lý được G Homans diễn đạt theo kiểu định lý toán học như sau: khi lựa chọn trong số các hành động có thể có, cá nhân sẽ chọn cách nào mà họ cho là tích (C) của xác suất thành công của hành động đó (ký hiệu là P) với giá trị mà phần thưởng của hành động đó (V) là lớn nhất (C = P x V) Như vậy, về nguyên tắc, lý thuyết này cho rằng mỗi cá nhân đều xuất phát từ động cơ duy lý, tức là được tính toán kỹ lưỡng và lựa chọn hành động nào đem lại lợi ích cao nhất với nguy cơ chi phí và thiệt hại nhỏ nhất (Geoge C Homanns, 1967, pp 38-39)

Từ mô hình của lý thuyết lựa chọn hợp lý cho thấy, việc thay đổi việc làm, chuyển đổi từ mô hình trồng lúa sang nuôi tôm, hoặc kết hợp với mô hình “con tôm ôm cây lúa” của hộ gia đình tại huyện Trần Văn Thời nói chung và phụ nữ nói riêng là hành động duy lý, được cân nhắc kỹ lưỡng trên cơ sở đánh giá các nguồn lực sẵn có của mỗi cá nhân, hộ gia đình và những đòi hỏi của thị trường, chi phí về vật chất, tinh thần và lợi ích của việc thay đổi việc làm mang lại

[Nguồn: Kết quả xử lý dữ liệu, 2023]

Dựa trên dữ liệu biểu đồ 3.1, có thể thấy rõ động lực thoát nghèo đóng vai trò quan trọng trong quá trình thay đổi công việc của lao động nữ Tỷ lệ kết hợp giữa "ảnh hưởng rất lớn" và "ảnh hưởng" lên tới 87,4% Ngược lại, chỉ có 1,3% cho rằng động lực thoát nghèo không có tác động đáng kể đến quyết định thay đổi công việc của nhóm lao động này.

Rất ảnh hưởng Ảnh hưởng

Biểu đồ 3 1 Mức độ ảnh hưởng của động cơ, khát vọng thoát nghèo đến chuyển đổi việc làm của lao động nữ

Kết quả kiểm định chi bình phương với giá trị kiểm định sig = 0,000 ở mức ý nghĩa 0,05 có thể khẳng định có mối liên hệ mạnh giữa kết quả chuyển đổi việc làm tại các xã và động cơ, khát vọng thoát nghèo Trong đó, xã chuyển đổi cơ cấu kinh tế hoàn toàn và thành công đánh giá mức độ ảnh hưởng của động cơ, khát vọng thoát nghèo đến sự chuyển đổi việc làm của lao động nữ ở tỷ lệ (96,1%), xã chuyển đổi cơ cấu kinh tế một phần và thành công đánh giá ở tỷ lệ (98,7%) Những địa bàn chuyển đổi hoàn toàn hoặc một phần nhưng không thành công đều đánh giá mức độ ảnh hưởng của động cơ, khát vọng thoát nghèo đến sự chuyển đổi việc làm của lao động nữ ở một tỷ lệ khá thấp

“Thì mình phải có mong muốn thoát nghèo chứ, gia đình nào chẳng như vậy có ai mong nhà mình nghèo mãi đâu Các cụ đã dạy rồi không ai giàu ba họ không ai khó ba đời mà Muốn thoát nghèo ngoài sự giúp đỡ của Nhà nước thì phải là chính bản thân mình và gia đình quyết định Làm việc gì mà không giúp gia đình đủ ăn thì phải thay đổi thôi, phải suy nghĩ đủ nghề để kiếm sống chứ Đến nay, gia đình mình thực sự đã thay đổi không dám vỗ ngực nói là giàu nhưng cũng có thể lo cho con cái đầy đủ, không phải lo lắng chuyện sinh hoạt

Cũng đắn đo suy nghĩ, cân nhắc lắm chứ mấy đếm liền không ngủ được Sợ vay mượn rồi không thành công thì nợ nần thì khổ thêm Bao nhiêu đời nay đều gắn bó với cây lúa nay chuyển sang nuôi tôm kinh nghiệm không có cũng thấp thỏm lắm Nhưng đến nay mình cảm thấy quyết định chuyển nghề của gia đình là đúng”

(PVS, Nam, 43 tuổi, Hộ chuyển đổi thành công) Như vậy, có thể khẳng định rằng việc chuyển đổi việc làm của các hộ gia đình đều được các gia đình xác định rõ ràng dựa trên những tính toán, cân nhắc rất kỹ về nguồn lực sẵn có của hộ gia đình và kết quả (lợi ích) đạt được

Tuổi của con người là yếu tố tự nhiên, là đơn vị để xác định thời gian con người đã tồn tại và phát triển cơ thể về mặt sinh học Tuy nhiên giống như giới tính, tuổi còn gắn liền với quá trình hình thành các thuộc tính tâm lý, tích lũy kinh nghiệm, tri thức sống, khả năng di động vị thế xã hội và làm việc do đó tuổi mang tính xã hội rất cơ bản Thực tế cho thấy, yếu tố tuổi có ảnh hưởng nhiều tới sự lựa chọn, chuyển đổi nghề nghiệp việc làm của người lao động Bên cạnh mặt sinh học thể chất ảnh hưởng nhiều đến hành vi lựa chọn, chuyển đổi nghề nghiệp việc làm của người lao động còn có các yếu tố tâm lý, kinh nghiệm, khả năng thích ứng với hoàn cảnh cũng là những yếu tố quan trọng tác động đến những hành vi đó (Trần Xuân Hồng, 2022)

Bảng 3.1 Các yếu tố cá nhân, hộ gia đình và nhóm tuổi của người trả lời

Yếu tố cá nhân, hộ gia đình

Kế hoạch sản xuất rõ ràng, hiệu quả 24,0 25,8 21,3 0,221

Sử dụng đất hiệu quả 26,0 30,5 36,2 0,426

Sử dụng vốn vay hiệu quả 32,3 41,4 52,1 0,150 Động cơ, khát vọng thoát nghèo 32,3 46,9 60,6 0,005

Khả năng áp dụng kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất

Bàn bạc, thảo luận, quyết định 41,7 35,2 46,8 0,008

Nguồn: Kết quả điều tra đề tài, 2023

Số liệu trong bảng 3.1 thể hiện nhóm tuổi tác động rõ nét đến việc đánh giá các yếu tố cá nhân và cộng đồng ảnh hưởng đến việc làm của lao động nữ nông thôn Cụ thể, nhóm tuổi từ 41 trở lên đánh giá cao hơn các yếu tố động cơ thoát nghèo, thảo luận vợ chồng, giá cả bếp bênh Điều này cho thấy những người lớn tuổi có kinh nghiệm, trải nghiệm nên coi trọng các yếu tố từ cộng đồng đến việc làm của lao động nữ trong quá trình chuyển đổi.

Bảng 3.2 Đặc điểm hộ gia đình và các yếu tố ảnh hưởng

Yếu tố cá nhân, hộ gia đình Đặc điểm hộ gia đình (%)

Chuyển đổi hoàn toàn và thành công

Chuyển đổi một phần và thành công

Chuyển đổi hoàn toàn và không thành công

Chuyển đổi một phần và không thành công

Kế hoạch sản xuất rõ ràng, hiệu quả

Sử dụng đất hiệu quả 7,8 51,9 31,8 31,6 0,000

Sử dụng vốn vay hiệu quả

15,6 79,2 31,8 41,9 0,000 Động cơ, khát vọng thoát nghèo

Khả năng áp dụng kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất

Bàn bạc, thảo luận, quyết định

Nguồn: Kết quả điều tra đề tài, 2023

Kết quả điều tra cho thấy hộ gia đình chuyển đổi một phần đánh giá các yếu tố cá nhân và cộng đồng cao hơn nhóm chuyển đổi hoàn toàn về việc làm của lao động nữ nông thôn Nhóm hộ chuyển đổi một phần cũng ít rủi ro hơn chuyển đổi hoàn toàn đối với các mô hình kinh tế mới ở địa phương.

3.1.2 Các yếu tố cộng đồng, địa phương

3.1.2.1 Chủ trương, chính sách của Nhà nước và chính quyền địa phương Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng có lợi thế to lớn để phát triển nền nông nghiệp hàng hóa đa dạng đáp ứng được nhu cầu của nhiều thị trường khác nhau trong và ngoài nước Đây cũng là vùng sản xuất nông nghiệp trọng điểm, luôn dẫn đầu cả nước về xuất khẩu lúa gạo, trái cây và thủy sản Tuy nhiên, ĐBSCL hiện đang đứng trước các thách thức từ tác động của biến đổi khí hậu (BĐKH) như xâm nhập mặn, thiếu nước ngọt, diễn biến bất thường của chế độ thủy văn hay tình trạng ô nhiễm nguồn nước mặt, tăng cường sử dụng nước ngầm và làm sụt lún đất, sạt lở bờ sông bờ biển đã, đang và sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến kinh tế xã hội, đời sống cư dân, tất cả các ngành kinh tế vùng ĐBSCL, đặc biệt là khu vực nông nghiệp nông thôn và phụ nữ nông thôn

Báo cáo về Tăng quyền cho phụ nữ trong kinh tế nông thôn của Tổ chức lao động quốc tế (ILO, 2016a) đã chỉ ra rằng “phụ nữ nông thôn đặc biệt dễ bị ảnh hưởng của biến đổi khí hậu như hạn hán, lũ lụt và nạn phá rừng bởi vì các chuẩn mực văn hóa và sự phân phối không công bằng về vai trò, nguồn lực và quyền lực trong xã hội Phụ nữ nông thôn chiếm đa số trong nhóm người nghèo nhất và họ phụ thuộc nhiều hơn nam giới vào tài nguyên thiên nhiên cho sinh kế và sinh tồn của họ” Trong bối cảnh Đồng bằng sông Cửu Long, để thích ứng với những khó khăn do tác động của BĐKH, việc chuyển đổi các mô hình sinh kế như chuyển đổi từ trồng lúa sang trồng cây ăn trái, chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản,…hoặc chuyển sang mô hình sinh kế như lúa – tôm, lúa – màu…hoặc chuyển sang các ngành phi nông nghiệp khác tất yếu phải diễn ra Trình độ và kỹ năng của người lao động nói chung, phụ nữ nông nghiệp nông thôn nói riêng cũng cần được thay đổi để phù hợp với chuyển đổi mô hình sinh kế

Quan điểm và Chính sách của Việt Nam đối với đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động nữ nông thôn đã ảnh hưởng đến việc chuyển đổi việc làm của lao động nữ như:

Hiến pháp năm 2013: Điều 26 quy định: “Công dân nam, nữ bình đẳng về mọi mặt Nhà nước có chính sách bảo đảm quyền và cơ hội bình đẳng giới Nhà nước, xã hội và gia đình tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện, phát huy vai trò của mình trong xã hội” Điều 35 cũng nhấn mạnh “Nghiêm cấm phân biệt đối xử” đối với người lao động và tại nơi làm việc

Hiệu quả của chuyển đổi cơ cấu kinh tế đến chất lƣợng cuộc sống

áp dụng kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất đến sự thay đổi việc làm

“Tham gia tập huấn có, kỹ thuật cũng nắm rõ nhưng nhiều hộ gia đình cũng không có thực hiện theo mà thích làm theo ý mình Ví dụ như, có những hộ diện tích ao nuôi thì ít nhưng lại thả số ượng tôm nhiều hơn so với khuyến cáo của chuyên gia, rồi cho ượng thức ăn quá nhiều dẫn đến tôm chậm lớn, thức ăn dư thừa gây ô nhiễm nguồn nước, dịch bênh, tôm chết hàng loạt Rồi không tạo ao lắng để lấy nước cho tôm mà tận dụng tất cả diện tích mặt nước để nuôi Những hộ đó đều thật bại, nợ nần Nhưng khi đó thì mới chịu làm theo hướng dẫn, khuyến cáo và tham gia nhiều hơn các lớp tập huấn kỹ thuật do chính quyền tổ chức”

(PVS, Nam, 41 tuổi, cán bộ xã)

3.2 Hiệu quả của chuyển đổi cơ cấu kinh tế đến chất lƣợng cuộc sống

3.2.1 Chất lượng cuộc sống của hộ gia đình sau chuyển đổi việc làm

Hiệu quả mô hình sản xuất của hộ gia đình đem đến nhiều chuyển biến tích cực, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của hộ gia đình nông thôn.

Bảng 3.5 Thay đổi trong gia đình khi chuyển đổi việc làm

Thay đổi trong gia đình khi chuyển đổi việc làm

Mức độ đánh giá (%) Điểm

1 Rất không đồng ý Đời sống vật chất của gia đình

Thu nhập, chi tiêu tốt hơn 35.3 20.2 4.1 27.4 12.9 3.38 Phương tiện đi lại tốt hơn 37.8 25.9 10.4 22.7 3.2 3.88

Chất lượng dinh dưỡng tốt hơn 28.1 36.6 9.5 23.0 2.8 3.64 Đồ dùng, tiện nghi trong gia đình tốt hơn 23.7 42.1 8.2 21.2 4.7 3.59 Điều kiện về nhà ở tốt hơn 21.5 43.2 10.4 18.9 6.0 3.55 Điều kiện học hành của con cái tốt hơn 27.8 37.5 8.2 21.8 4.7 3.62 Đời sống tinh thần gia đình

Trẻ em được chăm sóc tốt hơn 37.5 27.4 9.1 16.7 9.1 3.68 Đời sống tinh thần, tình cảm của vợ chồng tốt hơn 46.1 20.8 4.4 15.5 13.2 3.71

Có thời gian chăm sóc gia đình hơn 41.6 25.2 3.8 16.1 13.2 3.66

Tình trạng sức khoẻ của phụ nữ tốt hơn 38.5 28.1 4.7 15.1 13.6 3.63

Nguồn: Kết quả xử lý dữ iệu, 2023

Theo kết quả nghiên cứu, quá trình chuyển đổi đã tác động tích cực đến chất lượng cuộc sống của hộ gia đình Các yếu tố về đời sống vật chất và tinh thần đều được đánh giá ở mức khá (3,3 – 3,9) Về đời sống vật chất, phương tiện đi lại được cải thiện nhiều nhất với điểm trung bình cao nhất 3,88 Cụ thể, 37,8% người tham gia khảo sát rất đồng ý và 25,9% đồng ý với quan điểm này Chất lượng dinh dưỡng cũng tốt hơn với điểm trung bình 3,64, trong đó 28,1% rất đồng ý và 36,6% đồng ý Ngoài ra, điều kiện học hành của con cái cũng được cải thiện với điểm trung bình 3,62, có 27,8% rất đồng ý và 37,5% đồng ý Mặc dù thu nhập và chi tiêu của hộ gia đình có thay đổi, nhưng được đánh giá ở mức thấp hơn so với các yếu tố khác.

80 bình là 3,38) Về đời sống tinh thần của hộ gia đình, điều rõ rệt nhất đó là ”đời sống tinh thần, tình cảm của vợ chồng tốt hơn” ( điểm trung bình 3,71), ”có thời gian chăm sóc gia đình tốt hơn” (điểm trung bình 3,66), và ”tình trạng sức khỏe của phụ nữ tốt hơn” (3,63) Như vậy, ở đây có thể thấy, quá trình chuyển đổi đã mang lại đời sống gia đình của người phụ nữ tốt hơn Trong đó, đời sống tinh thần của họ được nâng lên rõ rệt

Trước kia, gia đình chủ yếu làm nông với công việc bận rộn liên tục Tuy nhiên, kể từ khi chuyển sang nuôi tôm, công việc trở nên nhàn hơn do quá trình nuôi có thời gian nhàn rỗi Dù vậy, gần đây nhờ giá tôm tăng và vụ nuôi tôm thuận lợi nên gia đình đã khá hơn Trong thời gian không có vụ tôm, người vợ thường tranh thủ làm thêm các công việc may gia công, nấu tiệc hay lột tôm thuê để kiếm thêm thu nhập Tuy nhiên, dạo gần đây công việc này cũng ít đi.

(PVS, Nữ, 42 tuổi, Hộ chuyển đổi thành công)

“Cuộc sống gia đình thay đổi lắm chứ, vì làm lúa trồng trọt thì mình làm liên tục, còn làm tôm thì công việc thay đổi nhiều lắm, nhàn hạ hơn, có thời gian rảnh rỗi hơn, nên vợ tôi làm thêm những việc khác như nhận may gia công, lúc thì làm công nhân xí nghiệp gần nhà, điều kiện cuộc sống tốt hơn”

Kết quả khảo sát và phỏng vấn hộ chuyển đổi thành công cho thấy, người dân hài lòng với thay đổi về vật chất, tinh thần Vị thế của phụ nữ được cải thiện trong gia đình và xã hội, do công việc không chỉ tập trung vào sản xuất gia đình mà còn tạo thêm thời gian nhàn rỗi từ công việc chuyển đổi cơ cấu tại địa phương.

Sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế đã mang lại những thay đổi, hiệu quả rõ nét trong đời sống của các hộ gia đình nông thôn của người phụ nữ ở địa phương Trong gia đình đó, hầu hết các phương diện đều liên quan trực tiếp

81 đến người phụ nữ Và như vậy, có thể chấp nhận giả thuyết 3 đưa ra ” Hiệu quả của chuyển đổi việc làm đã làm gia tăng chất lượng cuộc sống của phụ nữ theo chiều hướng tích cực ở các vấn đề như thu nhập, giáo dục, tài sản vật chất, chăm sóc sức khỏe và đời sống tinh thần, tình cảm vợ chồng”

3.2.2 Sự thay đổi thu nhập, chi tiêu từ việc làm của nữ lao động nông thôn sau chuyển đổi

Thu nhập, chi tiêu của lao động nữ là một đặc điểm quan trọng phản ánh tình hình việc làm Nó còn là chỉ báo đánh giá mức sống của người dân và các hộ gia đình có lao động nữ.

Như đã trình bày ở phần trên, nguồn thu nhập chính của lao động nữ tại địa bàn nghiên cứu là từ sản xuất nông nghiệp và nguồn thu nhập này thay đổi khi hộ gia đình chuyển từ mô hình độc canh cây lúa sang trồng lúa kết hợp nuôi tôm Chính sự thay đổi mô hình sản xuất kinh tế đã tạo sự chuyển biến trong thu nhập trung bình của lao động nữ Đã có sự thay đổi trong thu nhập trung bình của lao động nữ khi so sánh trước và sau khi chuyển đổi việc làm Nếu như trước chuyển đổi chiếm tỷ lệ cao nhất 67,4% người được hỏi cho rằng thu nhập của lao động nữ tại địa bàn nghiên cứu là dưới 2 triệu đồng, 18,9% lao động nữ có thu nhập từ 2 triệu đến

3 triệu, đứng thứ 3 chiếm tỷ lệ 11,4% có thu nhập không ổn định, do vậy không tính toán được thu nhập trung bình Đặc biệt, không có lao động nữ có mức thu nhập trung bình/tháng từ 4,1 triệu trở lên Tuy nhiên, sau khi thực hiện chuyển đổi việc làm tỷ lệ lao động nữ có thu nhập trung bình dưới 2 triệu đã giảm xuống chỉ còn 26,8%, trong khi đó tỷ lệ các mức thu nhập từ 2 triệu trở lên đã tăng lên Cụ thể mức thu nhập trung bình từ 2 triệu đến 3 triệu đã vươn lên chiếm tỷ lệ cao nhất 52,6%, từ 3,1 triệu đến 4 triệu chiếm tỷ lệ 10,9%, đặc biệt đã có những lao động nữ có thu nhập từ 4,1 triệu trở lên (9,7%) Điều này một lần nữa khẳng định tính hợp lý và đúng đắn của việc chuyển đổi việc làm Kết quả phỏng vấn sâu cũng cho thấy điều này

“Việc thực hiện đa dạng hoá kế sinh nhai đã mang lại cho các hộ gia đình nhiều nguồn thu nhập hơn Việc chi tiêu của họ cũng thoải mái hơn trước Nếu chỉ trồng lúa không thì khó có tiền dư giả Phụ nữ trong các gia đình cũng có tiếng nói hơn, do có thêm nguồn thu nhập từ việc tranh thủ đi làm thêm bên ngoài khi việc nuôi tôm, làm lúa đã ổn định”

(PVS, Nam, 41 tuổi, cán bộ xã)

“Ừ thì mình cũng có đóng góp cho thu nhập của cả nhà mình chứ Chỉ là ít hơn ông chồng mình thôi Mỗi tháng tính ra cũng được tầm 4 triệu đồng, so với trước đây thì cũng là tốt rồi Trước chỉ làm một vụ lúa, thu hoạch rồi bán đi trừ hết chi phí cũng không đáng là bao, hết vụ ông chồng cũng đi làm thêm bên ngoài mới đủ tiền nuôi con ăn, học Còn từ ngày nhà mình làm thêm tôm thì ông chồng không phải đi làm xa nữa chỉ ở nhà vừa chăm lúa vừa chăm tôm Cả vụ tôm và vụ lúa giúp gia đình mình thoát nghèo, có thêm thu nhập”

KẾT LUẬN

Huyện Trần Văn Thời nằm ở phía tây của tỉnh Cà Mau có phía tây giáp vịnh Thái Lan, huyện có chiều dài bờ biển trên 22km, có điều kiện phát triển nghề khai thác thủy sản trên biển Huyện có đảo Hòn chuối thuộc thị trấn Sông Đốc, cách đất liền (cửa biển sông Ông Đốc) 17 hải lý về phía Tây Đảo có diện tích khoảng 7 km2, phần lớn là rừng nguyên sinh Trên đảo có các lực lượng như Biên phòng, Hải quân, Hải đăng Có thể khẳng định tầm quan trọng của huyện trong việc bảo vệ an ninh tổ quốc, với truyền thống anh hùng, đoàn kết, chiến đấu giành độc lập dân tộc, hiện nay huyện Trần Văn Thời vẫn còn nhiều anh hùng lực lượng vũ trang, Mẹ Việt Nam Anh hùng đang sinh sống cùng gia đình trên địa bàn huyện

Tuy nhiên, đã qua dù được các cấp các ngành quan tâm, có nhiều hỗ trợ, dù kinh tế, văn hóa và xã hội trong toàn huyện có sự phát triển hơn trước nhưng vẫn chưa có được những đầu tư đồng bộ về mọi mặt nhằm giúp người dân, nhất là phụ nữ địa phương được nâng lên vệ mọi mặt trong đời sống Đến nay, Đề án xin Trung ương nâng thị trấn Sông Đốc thành Thị xã Sông đốc vẫn chưa được phê duyệt do còn một số tiêu chí chưa đảm bảo theo quy định

Bên cạnh đó, trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của đất nước, lao động nữ là một lực lượng có nhiều đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế xã hội, góp phần xóa đói giảm nghèo Nghiên cứu này đã đánh giá thực trạng và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm, sự thay đổi việc làm của lao động nữ nông thôn trong quá trình chuyển đổi tại huyện Trần Văn Thời, tỉnh

Cà Mau Kết quả nghiên cứu cho thấy việc làm của lao động nữ tập trung chủ yếu trong hoạt động sản xuất nông nghiệp với mô hình chính là trồng lúa kết hợp nuôi tôm, đây cũng chính là nguồn thu nhập chính của hộ gia đình Lao động nữ chiếm đa phần trong những công việc dễ bị tổn thương, đặc biệt là công việc gia đình (việc nhà) chẳng hạn như dọn dẹp, nấu ăn, hoặc chăm sóc

88 gia đình và con cái Quyền quyết định trong gia đình của lao động nữ cũng thấp hơn nam giới Ngoài sản xuất nông nghiệp một số lao động nữ còn tham gia vào các công việc làm thuê để kiếm thêm thu nhập Một bộ phận lao động nữ tham gia lao động trong lĩnh vực phi nông nghiệp, tuy nhiên số lượng chưa đáng kể, các loại hình phi nông nghiệp chưa đa dạng

Nghiên cứu cũng khẳng định sự thay đổi trong việc làm của lao động nữ, từ việc chỉ chuyên canh cây lúa chuyển sang mô hình cây lúa kết hợp nuôi tôm Sự thay đổi này đã mang lại những tín hiệu tích cực về chất lượng cuộc sống của hộ gia đình nói chung và nữ lao động nông thôn nói riêng sau chuyển đổi Kết quả nghiên cứu có thể khẳng định chất lượng cuộc sống của lao động nữ nông thôn đã có chuyển biến theo chiều hướng tích cực đặc biệt là thu nhập của lao động nữ, giáo dục, chăm sóc sức khỏe và quan hệ vợ chồng

Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự thay đổi việc làm của lao động nữ nông thôn bao gồm các chính sách của chính quyền địa phương, việc sử dụng đất, khoa học kỹ thuật và các yếu tố cá nhân, trong đó đối với các yếu tố khách quan thì chính sách của địa phương ảnh hưởng mạnh nhất Yếu tố động cơ, khát vọng thoát nghèo tác động mạnh nhất đến sự thay đổi việc làm của lao động nữ Yếu tố giới tính không có ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi việc làm

Việc giải quyết việc làm cho lao động nữ, giúp họ cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống, nâng cao đời sống tinh thần, từng bước cải thiện địa vị của chị em phụ nữ là một việc làm cần thiết Để làm được điều đó các cấp các ngành, các tổ chức hội đoàn thể cần từng bước chuyển dịch cơ cấu kinh tế địa phương bằng phát triển mạnh công nghiệp và dịch vụ nông thôn, tạo thêm việc làm phi nông nghiệp cho phụ nữ, tạo điều kiện tăng thu nhập cho gia đình bằng các nguồn thu ngoài nông nghiệp, giảm bớt gánh nặng và sự lo toan về kinh tế của phụ nữ

KHUYẾN NGHỊ

Từ thực trạng về tình hình việc làm của lao động nữ nông thôn, đề tài nghiên cứu đề xuất giải pháp phát triển việc làm bền vững cho đối tượng này tại 4 xã ở huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau Bằng việc áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, đề tài xác định các giải pháp gồm: (1) Phát triển các ngành nghề phi nông nghiệp phù hợp với đặc điểm lao động nữ; (2) Đẩy mạnh đào tạo nghề, nâng cao trình độ tay nghề cho lao động nữ; (3) Hỗ trợ về vốn, chính sách, công nghệ và thông tin thị trường; (4) Khuyến khích thành lập và phát triển các hợp tác xã, tổ nhóm liên kết sản xuất theo mô hình chuỗi giá trị; và (5) Tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm và dịch vụ hỗ trợ việc làm cho lao động nữ.

2.1 Chính quyền địa phương cấp huyện:

Cần phối hợp với các cơ quan chuyên môn và các công ty, thương lái để điều chỉnh giá cả đầu ra của nông sản địa phương nhất là giá tôm thành phẩm và giá tôm giống; giá cả các loại hoa quả và gia súc, gia cầm Vì giá cả ổn định giúp người dân có tăng thêm thu nhập và cũng là động lực gi2úp các hộ gia đình, người dân, đặc biệt là phụ nữ thay đổi chất lượng cuộc sống, ổn định và phát triển kinh tế gia đình bền vững

Chính quyền huyện, xã tiếp tục triển khai thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng về năng lực, trình độ cho cán bộ, quản lý ở địa phương Chú trọng việc nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác khuyến nông, khuyến ngư, nuôi trồng thủy sản; các kiến thức về chuyên môn, về kỹ thuật công nghệ cao, xử lý các loại dịch bệnh Tăng cường ý thức trách nhiệm trong đội ngũ thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ người dân trong sản xuất, qua đó giúp người dân giải quyết những khó khăn, gặp phải trong quá trình sản xuất nông nghiệp và thủy sản

Để nâng cao năng suất sản xuất nông nghiệp và thủy hải sản, ngành thúc đẩy đào tạo khoa học kỹ thuật ứng dụng, công nghệ cao trong nuôi tôm và trồng lúa Người dân ứng dụng kiến thức vào quá trình sản xuất, chú trọng khả năng tiêu thụ sản phẩm Song song đó, phụ nữ được trao quyền chủ động đưa ra ý kiến và tham gia quyết định trong các công đoạn sản xuất hộ gia đình.

Chính quyền địa phương cấp huyện, xã phối hợp cùng với các ngành tăng cường thực hiện các mô hình phát triển sinh kế gắn với nông nghiệp và nuôi trồng thủy sản gắn với giải quyết việc làm tại chổ cho người dân không đất sản xuất, nhất là đối với phụ nữ nông nhàn có việc làm ổn định góp phần cùng địa phương trong phát triển kinh tế, văn hóa và xã hội

Ủy ban Chỉ huy phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn cấp xã tăng cường truyền thông nâng cao nhận thức của người dân về phòng ngừa và ứng phó thiên tai (hạn hán, triều cường) và biến đổi khí hậu Chính quyền và Hội LHPN cấp huyện, xã hỗ trợ sinh kế cho các hộ dân trong vùng thiên tai, đặc biệt là phụ nữ dễ bị tổn thương, giúp họ có khả năng ứng phó và phòng ngừa thiên tai hiệu quả, đồng thời trao quyền cho phụ nữ trong việc thích ứng với thiên tai khi chuyển đổi việc làm tại địa phương.

Chính quyền cấp huyện, xã tăng cường công tác vận động xã hội hóa về các nguồn vốn giúp người dân có các dự án phù hợp với ngành nghề tại địa phương, tập trung các dự án về phát triển nông nghiệp và phát triển nuôi tôm cải tiến kết hợp trồng lúa

2.2 Về phía ngân hàng chính sách cấp huyện

Ngân hàng chính sách cần tăng cường hỗ trợ thêm các nguồn vốn ưu đãi và vốn vay của địa phương cho từng hộ dân, từng mô hình có kế hoạch sản xuất cụ thể Chú trọng về việc tăng thời hạn vốn vay và giảm lãi suất giúp cho nông hộ Có nhiều nguồn vốn vay sẽ hỗ trợ cho hộ gia đình mở rộng sản xuất, góp phần tạo thêm mô hình sản xuất hiệu quả mới, thu hút được nhiều lao động nhàn rỗi tại địa phương, nhất là đối với lao động nữ giúp giảm bớt khó khăn cho địa phương trong giải quyết việc làm, ổn định cuộc sống

2.3 Hộ gia đình và bản thân người phụ nữ

Các hộ gia đình trong quá trình thực hiện sản xuất giữa vợ và chồng cùng nhau bàn bạc, thảo luận và đưa ra kế hoạch sản xuất rỏ ràng, kế hoạch sử

Sự hợp tác trong gia đình rất quan trọng trong việc tận dụng đất đai hiệu quả, lập kế hoạch sản xuất chung và chia sẻ năng suất lao động Điều này mang lại thu nhập cao hơn, thúc đẩy động lực và khát vọng thoát nghèo Các thành viên cần tôn trọng, thảo luận và cùng nhau đưa ra quyết định về các vấn đề quan trọng trong gia đình Người chồng nên chủ động cập nhật thông tin về kỹ thuật cải tạo đất, thức ăn, thuốc, xây dựng kế hoạch sản xuất có sự tham gia của phụ nữ và tìm hiểu các ứng dụng công nghệ Người vợ cần tham gia xây dựng kế hoạch, thực hiện công việc theo phân công, nâng cao trình độ và đóng góp ý kiến trong các hoạt động gia đình Tham gia tổ chức hội phụ nữ cũng giúp nâng cao kiến thức và kỹ năng, biết phân công công việc phù hợp cho các thành viên.

Khi phụ nữ cùng với nam giới tham gia vào việc xây dựng kế hoạch sản xuất và tạo ra hiệu quả của lao động, việc làm sẽ thúc đẩy động cơ, khát vọng thoát nghèo của hộ gia đình và người phụ nữ Có động cơ, khát vọng sẽ giúp cho hộ gia đình, trong đó có phụ nữ nhận thức, trách nhiệm trong quá trình tham gia sản xuất; có nhiều cách làm, mô hình sản xuất thiết thực hiệu quả hơn Ngoài ra, quan tâm các thành viên trong gia đình tăng cường ý thức tôn trọng lẫn nhau, trong các công việc đều có sự bàn bạc, trao đổi và cùng đưa ra quyết định Đặc biệt, người phụ nữ trong hộ gia đình cần thường xuyên học tập, những kiến thức, kỹ năng để tăng cường khả năng trong thảo luận và ra quyết định