1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Tiền bảo hiểm thất nghiệp có bị mất nếu không làm thủ tục nhận sau 03 tháng nghỉ việc

4 1 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tiền Bảo Hiểm Thất Nghiệp Có Bị Mất Nếu Không Làm Thủ Tục Nhận Sau 03 Tháng Nghỉ Việc
Thể loại Article
Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 16,62 KB

Nội dung

Tài liệu tham khảo: Tiền bảo hiểm thất nghiệp có bị mất nếu không làm thủ tục nhận sau 03 tháng nghỉ việc Tiền bảo hiểm thất nghiệp có bị mất nếu không làm thủ tục nhận sau 03 tháng nghỉ việc

Trang 1

TIỀN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP CÓ BỊ MẤT NẾU KHÔNG LÀM THỦ TỤC NHẬN SAU 03 THÁNG NGHỈ VIỆC?

Tiền bảo hiểm thất nghiệp là khoản hỗ trợ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Vậy sau 3 tháng, nếu không nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp thì có bị mất không?

1 Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Dựa theo Điều 43, Luật Việc làm 2013 quy định cụ thể người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn + Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn

+ Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng

Lưu ý: Người lao động đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì

không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng được tham gia bảo hiểm thất nghiệp căn cứ theo Khoản 3, Điều 43, Luật Việc làm 2013

2 Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Tại Điều 42, Luật Việc làm 2013 thì người lao động và người sử dụng lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ có những quyền lợi sau:

+ Trợ cấp thất nghiệp

+ Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm

+ Hỗ trợ học nghề

+ Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động

3 Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Tại Điều 49, Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật

+ Người lao động hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng

Bên cạnh đó, người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn hoặc không có thời hạn hoặc người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp làm việc theo 1 công việc nhất định từ 3 tháng đến dưới 12 tháng

Trang 2

Đồng thời, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định

Nếu chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an

+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên

+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng,

cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc

+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù

+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng

+ Chết

4 Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Người lao động muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thì cần thực hiện 04 bước sau:

Bước 1: Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, phải trực

tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm

Cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

+ Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (Mẫu số 03 được ban hành kèm theo Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH)

+ Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc, quyết định thôi việc, quyết định sa thải, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc

+ Sổ bảo hiểm xã hội

Bước 2: Sau khi nộp đầy đủ hồ sơ, người lao động đến trung tâm dịch vụ

việc làm nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo ngày ghi trong phiếu hẹn

Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng

trợ cấp thất nghiệp, tới cơ quan bảo hiểm xã hội nhận trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên

Bước 4: Vào hàng tháng, người lao động đến trung tâm dịch vụ việc làm

thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm theo đúng quy định

5 Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Về mức, thời gian, địa điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 50, Luật Việc làm 2013

Cụ thể:

Về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trang 3

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của

Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng

03 tháng trợ cấp thất nghiệp

Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng

Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

Được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập

6 Sau 03 tháng, nếu không nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp thì có bị mất không?

Hiện nay, có rất nhiều người không nắm rõ được các quy định về thời gian, thủ tục, hồ sơ để nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp nên dẫn đến trường hợp là quá thời hạn luật quy định vẫn chưa đi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp Nhưng có thể yên tâm là số tiền đó sẽ không bị mất đi

mà được bảo lưu theo quy định của Khoản 6, Điều 18, Nghị định 28/2015/NĐ-CP Cụ thể:

+ Sau thời hạn 03 tháng kể từ ngày người lao động hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp và không thông báo bằng văn bản với tổ chức bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động đó được xác định là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp

Cùng với đó, thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với số tiền trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không đến nhận được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định

Một điểm nữa cần lưu ý là vấn đề bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định cụ thể tại Điều 9, Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

Trang 4

Mức hưởng trợ cấp

thất nghiệp hằng

tháng

= Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp

trước khi thất nghiệp

x 60%

Kết luận rằng, sau 03 tháng, người lao động không nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu để tính vào lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo chứ không bị mất đi

Ngày đăng: 10/08/2024, 23:11

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w