Mẫu Đề án thành lập câu lạc bộ khởi nghiệp

MỤC LỤC I. TỔNG QUAN 3 1.1 Lý do thành lập 3 1.2. Tên Câu lạc bộ (tiếng Việt, tiếng Anh) 3 1.3. Giá trị cốt lõi: “Hiểu mình – Tự tin – Sáng tạo – Hành động” 3 1.4. Slogan: “Hành động để thay đổi” 3 1.5. Mục tiêu 3 1.6. Logo Câu lạc bộ(nếu có) 4 II. ĐIỀU LỆ HOẠT ĐỘNG 4 Điều 1: Quy định chung 4 Điều 2: Mục tiêu của của Câu lạc bộ 4 Điều 3: Cơ cầu tổ chức của Câu lạc bộ 4 Điều 4. Chức năng 5 Điều 5. Nhiệm vụ 5 Điều 6. Nguyên tắc hoạt động 6 Điều 7. Tiêu chí chọn lựa và kết nạp thành viên Câu lạc bộ 6 Điều 8. Quy định tuyển chọn thành viên Câu lạc bộ 7 Điều 9. Chế tài hủy tư cách thành viên Câu lạc bộ 7 Điều 10. Thời gian, địa điểm, không gian làm việc, sinh hoạt Câu lạc bộ. 7 Điều 11. Nguồn thu 7 Điều 12. Các khoản chi 8 Điều 13: Khen thưởng và kỷ luật 8 III. KẾ HOẠCH NHÂN SỰ 9 3.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức 9 3.2. Nhiệm vụ và quyền lợi của nhân sự trong Câu lạc bộ 9 3.3. Bổ nhiệm Ban Chủ nhiệm và tuyển thành viên 11 3.4. Danh sách thành viên chính thức dự kiến 12 3.5. Tổ chức hoạt động 13 3.6. Đơn vị quản lý 13 IV. KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN CÂU LẠC BỘ 13 4.1. Xây dựng thương hiệu Câu lạc bộ 13 4.2. Kế hoạch hoạt động trong nhiệm kỳ I (năm 2024) 13

TRƯỜNG ĐẠI HỌC [TÊN TRƯỜNG ĐH]………

MỤC LỤC

I TỔNG QUAN 3

1.1 Lý do thành lập 3

1.2 Tên Câu lạc bộ (tiếng Việt, tiếng Anh) 3

1.3 Giá trị cốt lõi: “Hiểu mình – Tự tin – Sáng tạo – Hành động” 3

1.4 Slogan: “Hành động để thay đổi” 3

1.5 Mục tiêu 3

1.6 Logo Câu lạc bộ(nếu có) 4

II ĐIỀU LỆ HOẠT ĐỘNG 4

Điều 1: Quy định chung 4

Điều 2: Mục tiêu của của Câu lạc bộ 4

Điều 3: Cơ cầu tổ chức của Câu lạc bộ 4

Điều 4 Chức năng 5

Điều 5 Nhiệm vụ 5

Điều 6 Nguyên tắc hoạt động 6

Điều 7 Tiêu chí chọn lựa và kết nạp thành viên Câu lạc bộ 6

Điều 8 Quy định tuyển chọn thành viên Câu lạc bộ 7

Điều 9 Chế tài hủy tư cách thành viên Câu lạc bộ 7

Điều 10 Thời gian, địa điểm, không gian làm việc, sinh hoạt Câu lạc bộ 7

Điều 11 Nguồn thu 7

Điều 12 Các khoản chi 8

Điều 13: Khen thưởng và kỷ luật 8

III KẾ HOẠCH NHÂN SỰ 9

3.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức 9

3.2 Nhiệm vụ và quyền lợi của nhân sự trong Câu lạc bộ 9

3.3 Bổ nhiệm Ban Chủ nhiệm và tuyển thành viên 11

3.4 Danh sách thành viên chính thức dự kiến 12

3.5 Tổ chức hoạt động 13

3.6 Đơn vị quản lý 13

IV KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN CÂU LẠC BỘ 13

4.1 Xây dựng thương hiệu Câu lạc bộ 13

4.2 Kế hoạch hoạt động trong nhiệm kỳ I (năm 2024) 13

I TỔNG QUAN

1.1 Lý do thành lập

- Căn cứ từ nguyện vọng của những sinh viên có đam mê, có ý chí, khát khao học tậpkiến thức, rèn luyện khả năng lãnh đạo, thể hiện tư duy sáng tạo, đón nhận cơ hội khởinghiệp và kinh doanh để phát triển bản thân.

- Tạo sân chơi, giao lưu học hỏi của những nhà kinh doanh, doanh nhân tương lai Cũngnhư là cầu nối sinh viên khoá trên với sinh viên khoá dưới, lan toả, giúp đỡ nhau, cầu nốigiữa sinh viên với doanh nghiệp, doanh nghiệp với nhà trường để tăng cơ hội việc làmcho sinh viên, xây dựng hình ảnh sinh viên Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH] năng động,giỏi chuyên môn.

- Kết nối các Câu lạc bộ sinh viên về Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo của các trường Đạihọc để học hỏi và lan toả giá trị riêng của sinh viên Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH].

- Căn cứ tình hình thực tế Trường Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH] chưa có Câu lạc bộKhởi nghiệp hoặc mô hình tương tự.

1.2 Tên Câu lạc bộ (tiếng Việt, tiếng Anh)

Tên tiếng Việt: Câu lạc bộKhởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo [TÊN TRƯỜNG ĐH]Tên Tiếng Anh: [TÊN TRƯỜNG ĐH] Club for Innovation & Entreprenership (D-CIE)

1.3 Giá trị cốt lõi: “Hiểu mình – Tự tin – Sáng tạo – Hành động”

1.4 Slogan: “Hành động để thay đổi”

- Thực hiện được 1 dự án kinh doanh đem về doanh thu cho Câu lạc bộhoạt động.

1.5.2 Mục tiêu dài hạn (3 năm):

- Là Câu lạc bộ được sinh viên [TÊN TRƯỜNG ĐH] ưu tiên lựa chọn tham gia đầu tiên.- Được sự quan tâm và ứng tuyển của một số sinh viên các trường Cao đẳng, Đại họckhác trên địa bạn Hà Nội.

- Đưa được những dự án của Câu lạc bộ nói riêng và sinh viên Đại học [TÊN TRƯỜNGĐH] nói chung tham gia các cuộc thi Khởi nghiệp, các cuộc thi phát triển chuyên môn đểsinh viên được mở rộng cơ hội phát triển chuyên môn, tự tin trong tương lai.

- Tổ chức được các sự kiện kết nối giao thương, các buổi trao đổi chia sẻ kinh nghiệmcho sinh viên yêu thích phát triển bản thân và khởi nghiệp.

1.6 Logo Câu lạc bộ(nếu có)

II ĐIỀU LỆ HOẠT ĐỘNG

Điều 1: Quy định chung

Câu lạc bộ là tổ chức của các bạn sinh viên đam mê phát triển bản thân, đam mê sáng tạovà mong muốn thử sức trong hoạt động kinh doanh, khởi nghiệp, xây dựng sản phẩmdịch vụ mới, hoạt động mới ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường với tinh thần tựnguyện, tự giác tham gia của các thành viên Hoạt động của Câu lạc bộ hành nghiêm chủtrương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật Nhà nước, các quy định của TrườngĐại học [TÊN TRƯỜNG ĐH].

Điều 2: Mục tiêu của của Câu lạc bộ

2.1 Câu lạc bộ góp phần nâng cao chất lượng học và tự học của sinh viên Đại học [TÊNTRƯỜNG ĐH] Giúp sinh viên củng cố, tổng hợp và nâng cao kiến thức chuyên môn,tiếp cận và biết vận dụng vào công việc, cuộc sống Tạo điều kiện để sinh viên đi tìmhiểu, nghiên cứu những vấn đề cụ thể mà chuyên môn đặt ra, thuộc các lĩnh kinh doanh,kinh tế, tài chính, khởi nghiệp…

2.2 Câu lạc bộ cung cấp môi trường cho sinh viên thể hiện sự sáng tạo, năng động thôngqua các hình thức tổ chức như: Đơn vị thực hiện tổ chức cuộc thi khởi nghiệp “[TÊNCUỘC THI KHỞI NGHIỆP]” và Dự án “[TÊN DỰ ÁN]”, triển khai các dự án kinhdoanh theo đặt hàng của doanh nghiệp Khuyến khích, hỗ trợ các sáng kiến của thànhviên, sinh viên Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH] trở nên khả thi và có ý nghĩa.

2.3 Câu lạc bộ động viên, khích lệ, thu hút sinh viên tham gia thông qua các hoạt độngnhư: Các buổi đào tạo, hội thảo, work-shop khởi nghiệp, nói chuyện với doanh nhân, cáccuộc thi khởi nghiệp, các dự án…

2.4 Câu lạc bộ định hướng, thúc đẩy và ươm tạo tinh thần khởi nghiệp của sinh viên và tưvấn, hỗ trợ các dự án của sinh viên.

2.5 Trong tương lai, Câu lạc bộ là đơn vị tiên phong thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp củasinh viên Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH], là Câu lạc bộ được sinh viên yêu thích và lụachọn hàng đầu để phát triển khả năng lãnh đạo và khởi nghiệp.

Điều 3: Cơ cầu tổ chức của Câu lạc bộ3.1 Cố vấn chuyên môn

- ……….- ……….- ……….

- ……….- ……….-

3.2 Ban chủ nhiệm- Chủ nhiệm: 01

- Phó Chủ nhiệm về Truyền thông, Nội dung: 01- Phó Chủ nhiệm về Phát triển dự án, Nhân sự: 01

4.3 Kết nối các cơ quan/đơn vị, tổ chức liên quan đến hoạt động khởi nghiệp và nhữngngười đam mê khởi nghiệp để tổ chức các chương trình, sự kiện cho sinh viên Đại học[TÊN TRƯỜNG ĐH] có những sân chơi chuyên môn chất lượng.

4.4 Kết nối các quỹ và nguồn vốn cho các dự án của sinh viên, cung cấp thông tin dịchvụ cần thiết, là vườn ươm cho các dự án khởi nghiệp của sinh viên.

Điều 5 Nhiệm vụ

5.1 Xây dựng cơ cấu tổ chức của Câu lạc bộ ổn định, đảm bảo có đầy đủ sinh viên củacác khoá tham gia.

5.2 Xây dựng “không gian văn hóa khởi nghiệp”, tổ chức các hoạt động và tham gia

hỗ trợ tổ chức các sự kiện, các diễn đàn liên quan đến hoạt động khởi nghiệp sáng tạo.5.3 Thiết lập mạng lưới các Câu lạc bộ chuyên môn của các khoa để có sự giao lưu, họctập, chia sẻ thông tin.

5.4 Là đơn vị thực hiện truyền thông chính đến sinh viên toàn trường về các chươngtrình, sự kiện, cuộc thi, hoạt động liên quan đến Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo.

5.5 Thực hiện các dự án đem lại nguồn thu về tài chính cho Câu lạc bộ hoạt động.

5.6 Xây dựng mạng lưới liên kết Câu lạc bộ Khởi nghiệp của Đại học [TÊN TRƯỜNGĐH] với các Câu lạc bộ Khởi nghiệp của các trường Đại học để học hỏi và lan toả thôngtin đến sinh viên.

5.7 Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp để đem đến các cơ hộithông tin và chương trình thiết thực cho sinh viên như: Các buổi chia sẻ kinh nghiệm, tưduy khởi nghiệp, kết nối giao thương…

5.8 Tiếp nhận và triển khai các dự án dành cho sinh viên từ các quỹ hoạt động của các tổchức phi chính phủ, các doanh nghiệp.

Điều 6 Nguyên tắc hoạt động

6.1 Câu lạc bộ tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự chủ, tự cân đối tàichính, tuân thủ theo quy định của pháp luật, các quy định của Trường Đại học [TÊNTRƯỜNG ĐH] và theo Quy chế này.

6.2 Định hướng hoạt động của Câu lạc bộ được tuân theo định hướng của Ban cố vấn vàBan chủ nhiệm.

6.3 Ban Chủ nhiệm kết nối và giúp đỡ các thành viên tham gia các hoạt động khởinghiệp, đổi mới sáng tạo.

6.4 Tạo môi trường thân thiện, gắn kết, chia sẻ kiến thức, kỹ năng trên tinh thần cởi mởvà thân ái.

6.5 Là nơi kết nối, giao lưu của những sinh viên có cùng chung mục đích và đam mê.6.6 Không gây mất đoàn kết và tôn trọng những nguyên tắc chung, tôn trọng vấn đề cánhân, riêng tư của các thành viên trong Câu lạc bộ.

6.7 Không lợi dụng hoạt động của Câu lạc bộ vào các mục đích chính trị hay mục đíchkhác trái với pháp luật của Nhà nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam và quy địnhcủa Trường Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH]

6.8 Chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật giờ giấc trong mọi hoạt động của Câu lạc bộ Thamgia đầy đủ các buổi họp của Câu lạc bộ (nếu nghỉ phải có lý do xin phép chính đáng).6.9 Không được có những hành vi chia rẽ, nói tục, chửi bậy, phân biệt giữa các thànhviên với nhau.

6.10 Tôn trọng quyền tác giả của các ý tưởng, sản phẩm nghiên cứu.

6.11 Không được xuyên tạc, nói sai sự thật về hoạt động của Câu lạc bộ, kể cả khi khôngtham gia hoạt động.

6.12 Chấp hành sự hướng dẫn của người phụ trách trực tiếp Nếu có thắc mắc, phải traođổi ngay với các thành viên có kinh nghiệm hoặc ban chủ nhiệm để làm rõ.

Điều 7 Tiêu chí chọn lựa và kết nạp thành viên Câu lạc bộ

7.1 Là sinh viên đang theo học tại Trường Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH] và Sinh viêntrường khác có mong muốn tham gia và có đơn đăng ký gửi về Ban chủ nhiệm.

7.2 Có khát khao và mong muốn phát triển bản thân, sẵn sàng tham gia các hoạt động đểthử thách bản thân.

7.3 Tuân thủ quy trình kết nạp thành viên mới của Câu lạc bộ.

7.4 Có sự nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm và kiên trì trong các hoạt động được giaonhiệm vụ, quyết tâm đi đến cùng với mỗi phần việc được giao.

7.5 Có tinh thần vì tập thể, cầu thị và biết lắng nghe.

Điều 8 Quy định tuyển chọn thành viên Câu lạc bộ

8.1 Tự nguyện đăng ký tham gia hoặc được thành viên câu lạc bộ bảo lãnh.8.2 Tham dự ít nhất 2 buổi sinh hoạt liên tiếp đầu tiên khi muốn là thành viên.8.3 Được 51% biểu quyết tín nhiệm thành viên Câu lạc bộ.

Điều 9 Chế tài hủy tư cách thành viên Câu lạc bộ

9.1 Vi phạm nghiêm trọng quy chế, lợi dụng danh nghĩa Câu lạc bộ để tiến hành các hoạtđộng trái với mục đích, ảnh hưởng đến uy tín Câu lạc bộ.

9.2 Vắng 4 buổi liên tục trong các hoạt động của Câu lạc bộ (ngoại trừ các trường hợpđặc biệt).

9.3 Không nộp phí hoạt động, các khoản phí khác theo quy định Câu lạc bộ.9.4 Không có tham gia vào hoạt động của Câu lạc bộ trong thời gian 3 tháng.9.5 Quyết định hủy tư cách thành viên được 51% thành viên Câu lạc bộ thông qua.

Điều 10 Thời gian, địa điểm, không gian làm việc, sinh hoạt Câu lạc bộ.

10.1 Nội dung, thời gian, địa điểm các buổi họp, sinh hoat và các cuộc họp quan trọngdo Chủ nhiệm Câ lạc bộ quyết định, thông báo cụ thể trong nhóm làm việc chung củaCâu lạc bộ.

10.2 Sinh hoạt của Câu lạc bộ được diễn ra định kỳ 2 lần/tháng vào ngày giữa tháng vàcuối tháng.

10.3 Báo cáo hoạt động của Câu lạc bộ: Định kỳ hàng tháng, quý, 6 tháng và năm.

10.4 Nội dung báo cáo: Thành viên theo các Ban báo cáo các bài thu hoạch và những đềxuất kiến nghị cho Chủ nhiệm Câu lạc bộ Chủ nhiệm Câu lạc bộ báo cáo tình hình hoạtđộng và kế hoạch cho thành viên.

Điều 11 Nguồn thu

11.1 Thu từ sự đóng góp của các thành viên Câu lạc bộ và tài trợ của các cá nhân, tổchức.

11.2 Thu từ các sự kiện do Câu lạc bộ tổ chức, hoặc liên kết tổ chức.

11.3 Thu từ các hoạt động kinh doanh các sản phẩm được doanh nghiệp đặt hàng quaBan phát triển dự án.

11.4 Thu từ các bái Nghiên cứu khoa học của các thành viên Câu lạc bộ.11.5 Hỗ trợ từ Trung tâm, Nhà trường (nếu có).

Điều 12 Các khoản chi

12.1 Chi phí cho các hoạt động của Câu lạc bộ khi tổ chức các sự kiện và các hoạt độngkhác.

12.2 Chi phí tài trợ cho các dự án của sinh viên Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH] khi thamgia các cuộc thi Khởi nghiệp.

Điều 13: Khen thưởng và kỷ luật

13.1 Thành viên có thành tích đóng góp thiết thực vào các hoạt động của Câu lạc bộ sẽđược khen thưởng theo đề xuất của Ban chủ nhiệm và Ban cố vấn Câu lạc bộ theo cáchình thức: biểu dương trước các cuộc họp Câu lạc bộ; giấy khen và phần thưởng tuỳ theothành tích và đề xuất được phê duyệt.

13.2 Các trường hợp yêu cầu ngừng hoạt động hoặc khai trừ khỏi Câu lạc bộ sẽ do Banchủ nhiệm căn cứ vào quy định bổ nhiệm, khai trừ để thực hiện.

13.3 Đối với thành viên vi phạm những quy định của Câu lạc bộ:Lần 1: Nhắc nhở

Lần 2: Biểu quyết phê bình.Lần 3: Quyết định khai trừ.

13.4 Đối với Cộng tác viên vi phạm những quy định của CÂU LẠC BỘ:Lần 1: Cảnh cáo

Lần 2: Phê bình, nhắc nhở và thử thách trong thời gian 01 tháng.Lần 3: Quyết định xóa tên khỏi danh sách cộng tác viên.

III KẾ HOẠCH NHÂN SỰ

3.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức

3.2 Nhiệm vụ và quyền lợi của nhân sự trong Câu lạc bộ

3.2.1 Ban cố vấn

Nhiệm vụ:

- Chiến lược dài hạn: Ban Cố vấn đóng vai trò tư vấn chính trong việc hoạch định chiếnlược hoạt động và phát triển dài hạn của Câu lạc bộ Những quyết định về phương hướngmục tiêu và nhiệm vụ hàng năm của Câu lạc bộ đều được Ban Cố vấn định hướng, đảmbảo sự phát triển bền vững.

- Tư vấn phát triển Câu lạc bộ: Ban Cố vấn không chỉ dừng lại ở việc tham mưu, mà còntư vấn và phản biện với Câu lạc bộ và đề xuất các hỗ trợ từ Nhà trường cho Câu lạc bộhoạt động hiệu quả.

- Kết nối các nguồn lực từ doanh nghiệp cho Câu lạc bộ hoạt động.

Quyền lợi:

Ban Cố vấn

Chủ nhiệm

P.Chủ nhiệm 2P.Chủ nhiệm 1

Trưởng banNội dungTrưởng ban

nhân sự Phát triển dự Trưởng banán

Trưởng banTruyền thông

Thành viên Thành viênThành viên

Thành viên

- Được giới thiệu trong hồ sơ thông tin của Câu lạc bộ.- Được tri ân hằng năm.

3.2.2 Ban chủ nhiệm

Nhiệm vụ:

- Đề ra chương trình, kế hoạch hoạt động và quản lý ngân sách Câu lạc bộ.

- Báo cáo kết quả hoạt động Câu lạc bộ định kỳ cho Ban cố vấn và đơn vị quản lý.

- Điều hành, dẫn dắt Câu lạc bộ hoạt động theo mục đích, tôn chỉ của Câu lạc bộ đã đềra.

- Động viên, khuyến khích các thành viên có ý tưởng hoạt động mới, đột phá về hìnhthức hoạt động.

- Tiếp nhận, phản hồi thông tin phản ánh từ thành viên; luôn xây dựng, đổi mới phươngthức hoạt động của Câu lạc bộ

- Tôn trọng, chấp hành Điều lệ này.

- Tham gia tích cực, đầy đủ các hoạt động, sinh hoạt của Câu lạc bộ.- Thực hiện các công việc được Ban Chủ nhiệm giao.

- Luôn tự học tập, trau dồi để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ

- Giữ gìn, bảo vệ danh dự và uy tín của Câu lạc bộ; không được lợi dụng danh nghĩathành viên, sử dụng tư cách thành viên để sử dụng vào các mục đích công việc khác.- Đóng hội phí đầy đủ khi có các chương trình cần thu phí.

- Được hỗ trợ các điều kiện khi thực hiện các hoạt động của Câu lạc bộ.

- Được tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến vào các kế hoạch, chương trình hoạt độngcủa Câu lạc bộ; được biểu quyết, kiến nghị, đề đạt và bảo lưu các ý kiến của mình về tổchức và hoạt động của Câu lạc bộ.

- Được tham gia ứng cử và bầu cử Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ.

- Được hưởng những quyền lợi về vật chất và tinh thần do Câu lạc bộ xây dựng.- Có quyền xin ra khỏi Câu lạc bộ.

3.3 Bổ nhiệm Ban Chủ nhiệm và tuyển thành viên

3.3.1 Bổ nhiệm Ban Chủ nhiệm:

Ban chủ nhiệm có thể thay đổi dựa trên sự đồng thuận dân chủ của toàn thể thành viêntrong Câu lạc bộ và chỉ điều hành một nhiệm kỳ Ngoài ra, việc bổ nhiệm chuẩn y nhânsự Ban Chủ nhiệm có sự định hướng cố vấn của Ban cố vấn.

- Chủ nhiệm sẽ tham khảo với các thành viên Ban Chủ nhiệm để đưa ra quyết định bổnhiệm Ban Chủ nhiệm mới

- Một nhiệm kỳ Ban Chủ nhiệm là 01 năm.

- Trường hợp Chủ nhiệm từ chức trước nhiệm kỳ hoặc bị khai trừ khỏi Câu lạc bộ thi PhóChủ nhiệm sẽ lên thay hoặc do Ban cố vấn chỉ định.

- Trường hợp Phó Chủ nhiệm từ chức trước nhiệm kỳ hoặc bị khai trừ khỏi Câu lạc bộ thìPhó Chủ nhiệm mới sẽ do Ban Chủ nhiệm bổ nhiệm.

- Thành viên ban chủ nhiệm sẽ bổ nhiệm vào dựa trên các tiêu chuẩn sau:

 Cam kết hoàn thành nhiệm vụ được Ban Chủ nhiệm phân công trong thời gian cònlà thành viên.

 Vận động, hỗ trợ, truyền cảm hứng cho các thành viên. Tham gia đầy đủ các hoạt động của Câu lạc bộ.

 Đóng góp ít nhất một hoạt động khả thi cho Câu lạc bộ trong nhiệm kỳ - Khai trừ các thành viên Ban Chủ nhiệm dựa trên những điều sau:

 Không hoàn thành nhiệm vụ, trách nhiệm được giao trong đúng thời gian quyđịnh.

 Vắng mặt 3 lần liên tiếp tại các buổi họp của Câu lạc bộ.

 Các hành động gây mất hòa khí, mất đoàn kết, chia bè phái trong Câu lạc bộ,  Có những lời lẽ, hành động xúc phạm, phân biệt các thành viên trong Câu lạc bộ

3.3.2 Tuyển thành viên và cộng tác viên:

- Thành viên Câu lạc bộ, cộng tác viên Câu lạc bộ sẽ được tuyển chủ yếu từ các sinh viênTrường Đại học [TÊN TRƯỜNG ĐH], những thành viên trường khác cũng có thể đượcxét tuyển nếu có những khả năng và cam kết cụ thể Đợt tuyển quân sẽ diễn ra vào tháng