1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Nguyên tắc công bằng trong pháp luật hợp đồng từ góc nhìn thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại việt nam

15 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Nguyên Tắc Công Bằng Trong Pháp Luật Hợp Đồng: Từ Góc Nhìn Thúc Đẩy Sự Phát Triển Của Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Tại Việt Nam
Tác giả Nguyễn Văn Hiệu
Người hướng dẫn PGS.TS. Phạm Duy Nghĩa
Trường học Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Luật kinh tế
Thể loại luận văn thạc sĩ luật
Năm xuất bản 2018
Thành phố TP. HỒ CHÍ MINH
Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 380,07 KB

Nội dung

Hồ Chí Minh, là tác giả của Luận văn thạc sĩ luật học với đề tài “NGUYÊN TẮC CÔNG BẰNG TRONG PHÁP LUẬT HỢP ĐỒNG: TỪ GÓC NHÌN THÚC ĐẨY SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI VIỆT N

Trang 1

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH

_

NGUYỄN VĂN HIỆU

NGUYÊN TẮC CÔNG BẰNG TRONG PHÁP

LUẬT HỢP ĐỒNG: TỪ GÓC NHÌN THÚC

ĐẨY SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP

NHỎ VÀ VỪA TẠI VIỆT NAM

LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT

TP HỒ CHÍ MINH, NĂM 2018

Trang 2

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH

_

NGUYỄN VĂN HIỆU

NGUYÊN TẮC CÔNG BẰNG TRONG PHÁP

LUẬT HỢP ĐỒNG: TỪ GÓC NHÌN THÚC

ĐẨY SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP

NHỎ VÀ VỪA TẠI VIỆT NAM

LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT

Chuyên ngành: Luật kinh tế

Mã số: 8380107 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS PHẠM DUY NGHĨA

Trang 4

LỜI CAM ĐOAN

Tôi tên là Nguyễn Văn Hiệu, mã số học viên: 7701241276A, là học viên lớp

Cao học Luật LLM 01, Khóa 24, chuyên ngành Luật kinh tế, Khoa Luật, Trường Đại

học Kinh tế TP Hồ Chí Minh, là tác giả của Luận văn thạc sĩ luật học với đề tài

“NGUYÊN TẮC CÔNG BẰNG TRONG PHÁP LUẬT HỢP ĐỒNG: TỪ GÓC

NHÌN THÚC ĐẨY SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI

VIỆT NAM” (Sau đây gọi tắt là “Luận văn”)

Tôi xin cam đoan tất cả các nội dung được trình bày trong Luận văn này là kết

quả nghiên cứu độc lập của cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn của người hướng dẫn khoa

học Trong Luận văn có sử dụng, trích dẫn một số ý kiến, quan điểm khoa học của

một số tác giả Các thông tin này đều được trích dẫn nguồn cụ thể, chính xác và có thể

kiểm chứng Các số liệu, thông tin được sử dụng trong Luận văn là hoàn toàn khách

quan và trung thực

Học viên thực hiện

Nguyễn Văn Hiệu

Trang 5

ii

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i

MỤC LỤC ii

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT iv

TÓM TẮT LUẬN VĂN vi

PHẦN MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG 1: NGUYÊN TẮC CÔNG BẰNG TRONG PHÁP LUẬT HỢP ĐỒNG 10

1.1 Nguyên tắc công bằng trong pháp luật hợp đồng 10

1.1.1 Các nguyên tắc trong giao kết hợp đồng 10

1.1.2 Xu hướng phát triển của nguyên tắc công bằng trong pháp luật hợp đồng 14

1.2 Nguồn gốc nhu cầu và khả năng xác định công bằng 17

1.2.1 Từ tự do đến công bằng trong nguyên tắc giao kết hợp đồng 17

1.2.2 Xác định công bằng 21

1.3 Kết luận Chương 1 25

CHƯƠNG 2: CÔNG BẰNG VÀ TỰ DO HỢP ĐỒNG 27

2.1 Hai vấn đề về tự do hợp đồng 27

2.1.1 Tự do ý chí trong giao kết hợp đồng (vấn đề 01) 29

2.1.2 Giới hạn tự do hợp đồng (vấn đề 02) 38

2.2 Sự tương thích, khả năng đảm bảo tự do hợp đồng với các tiêu chí công bằng 41

2.3 Kết luận Chương 2 45

CHƯƠNG 3: PHÁP LUẬT HỢP ĐỒNG VỚI NGUYÊN TẮC CÔNG BẰNG VÀ THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN DNNVV TẠI VIỆT NAM 47

3.1 Pháp luật về hợp đồng và chức năng kinh tế 47

3.1.1 Nguồn gốc và bản chất 47

3.1.2 Vai trò và ý nghĩa 50

3.2 Nguyên tắc công bằng với bất cân xứng vị thế giao dịch và Chính sách công về DNNVV 51

3.2.1 Tồn tại và khắc phục bất cân bằng vị thế giữa DNNVV và DN lớn hơn 53

3.2.2 Chính sách phát triển DNNVV và pháp luật hợp đồng của Việt Nam 55

3.3 Kết luận Chương 3 60

KẾT LUẬN 63

Trang 6

Thúc đẩy phát triển DNNVV bằng một nguyên tắc pháp luật 63

Nguyên tắc công bằng trong pháp luật hợp đồng 63

Bất cân xứng vị thế giao dịch và ứng dụng một đạo luật 66

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO i

ẤN BẢN i

XUẤT BẢN ĐIỆN TỬ xi

Trang Web xx

DANH MỤC VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT xxii

VBQPPL xxii

HỒ SƠ XÂY DỰNG LUẬT xxiv

PHỤ LỤC 0

-PHỤ LỤC 01: CÁC GIAI ĐOẠN CỦA CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN DNNVV Ở VIỆT NAM 1 -PL01.1 Từ trước năm 2001 – Gia đoạn tiền chính sách - 1 -

PL01.2 Từ 2001 đến 2017 – Hình thành và thúc đẩy chính sách - 2 -

PHỤ LỤC 02: ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH CÔNG 7

-PL02.1 Kỹ thuật lập chính sách công dựa vào đâu? - 7 -

PL02.2 Công cụ thiết kế và thực hiện chính sách - 8 -

PL02.3 Đánh giá và hiệu quả của chính sách công - 9 -

PL02.4 Các đánh giá chính sách hỗ trợ phát triển DNNVV đã thực hiện - 11 -

PHỤ LỤC 03: TỰ DO KHÔNG PHẢI LÀ KHẢ NĂNG ĐƯỢC LỰA CHỌN – TỰ DO LÀ MỐI QUAN HỆ GIỮA CÁ NHÂN VÀ TẬP THỂ, GIỮA CÁ THỂ VÀ XÃ HỘI, GIỮA CÔNG DÂN VÀ NHÀ NƯỚC 16

-PL03.1 Quan điểm cổ đại - 17 -

PL03.2 Quan điểm cận - hiện đại - 19 -

PL03.3 Hình thành Luật - 25 -

PHỤ LỤC i

Trang 7

iv

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

Bộ KH-ĐT Bộ Kế hoạch và Đầu tư

Bộ LĐ-TB-XH Bộ Lao động – Thương binh, và Xã hội

CIEM Viện nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương

CSC Chính sách công

CSHT-PT Chính sách hỗ trợ-phát triển

CSPT Chính sách phát triển

DN Doanh nghiệp

DNNVV Doanh nghiệp nhỏ và vừa

DNVVN Doanh nghiệp vừa và nhỏ

DoE Khoa Kinh tế thuộc Trường đại học Copenhagen

FTAs Các hiệp định thương mại tự do

HTX Hợp tác xã

ILSSA Viện khoa học lao động và xã hội thuộc Bộ Lao đông – Thương

binh và Xã hội JETRO Japan External Trade Organization

KTFC Korea Fair Trade Commission

Luật HT DNNVV Luật Hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017

MSMEs Micro, Small and Medium Enterprises

NCIF Trung tâm thông tin và dự báo kinh tế - xã hội quốc gia Thuộc

Bộ KH-ĐT

NĐ56/2009 Nghị định 56/2009/NĐ-CP của Chính phủ về trợ giúp phát triển

DNNVV ban hành ngày 30 tháng 6 năm2009

NĐ90/2001 Nghị định 90/2001/NĐ-CP của Chính phủ về trợ giúp phát triển

DNNVV ban hành ngày 23/11/2001

NQ10 Nghị quyết 10-NQ/TW của Bộ Chính trị năm 1988

Nxb Nhà xuất bản

SB Small Business

SME Small and Medium Enterprise

SMEs Small and Medium Enterprises

TCTK Tổng cụ Thống kê

TGLV Tác giả luận văn

Trang 8

TTXVN Thông tấn xã Việt Nam

UBTVQH Uỷ ban Thường vụ Quốc hội

UCC Uniform Commercial Code

UNIDTROIT International Institute for the Unification of Private Law

UNU-WIDER Viện Nghiên cứu kinh tê phát triển thuộc United Nations

University USAID Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ

VBIS Viện phát triển Doanh nghiệp thuộc VCCI

VBPL Văn bản pháp luật

VBQPPL Văn bản quy phạm pháp luật

VCCI Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam

VPQH Văn phòng Quốc hội

Trang 9

vi

TÓM TẮT LUẬN VĂN

Hợp đồng là thỏa thuận trao đổi lợi ích giữa các bên Tự do không còn luôn mang đến sự công bằng từ một luật tư về nghĩa vụ Pháp luật ngày càng quan tâm tới tình huống bất cân xứng vị thế trong thỏa thuận hợp đồng Công

lý thúc bách trái vụ phải thực hiện, và để thỏa thuận là của tự do ý chí, tự do hợp đồng cần đến công bằng như sự bổ trợ cơ bản

DNNVV luôn được ưu tiên bởi CSC và pháp luật vì bao phủ đại đa số ngành nghề, cung cấp trên 75% việc làm xã hội, giúp đảm bảo an sinh và phúc lợi Nhưng nền kinh tế thị trường thất bại tại điểm mà “bàn tay vô hình” không cùng khối tư nhân vượt qua được Hạn chế nhân lực, tài chính, thông tin,… DNNVV sẽ rơi vào vòng xoáy đi xuống của chất lượng sản phẩm, đạo đức, ủy quyền… một sự đổ vỡ tự nhiên từ sự bất cân xứng vị thế giữa DN nhỏ và DN lớn hơn trong cuộc truy lùng lợi ích tối đa

Mục tiêu CSC hướng đến lợi ích lớn nhất cho xã hội: hành động của chính phủ giải quyết khó khăn, bức thiết mà người dân không tự mình vượt qua được Pháp luật với vai trò công cụ thực hiện CSC là pháp luật hiện thực hóa vào cuộc sống Pháp luật vị công bằng, vì phát triển

Từ góc nhìn ấy, Pháp luật hợp đồng với vai trò là công cụ tham gia thị trường của mỗi DN, cần đến những quy định, hay đạo luật đảm bảo cho quyền lợi chính đáng được cân bằng với nghĩa vụ của DNNVV khi ký kết với DN lớn hơn đáng kể Hợp đồng được thực hiện với chi phí thấp nhất, hiệu quả và thỏa đáng lợi ích là động lực thúc đẩy đầu tư, thúc đẩy kinh doanh Đó cũng chính là động lực để DNNVV phát triển, động cơ để đầu tư vào DNNVV

Nền tảng đầu tiên là hệ thống hóa lý thuyết về công bằng, hướng đến những quy định cụ thể trong lĩnh vực hẹp như hợp đồng thầu phụ, mà tính kế thừa lịch sử đã chỉ ra sự hiệu quả của nó

Từ khoá: hợp đồng, tự do, tự do ý chí, bất cân bằng vị thế, thất bại thị trường,

công bằng, nguyên tắc cơ bản, kinh tế thị trường, chính sách công, DNNVV

Trang 10

PHẦN MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Trong bối cảnh cuộc cánh mạng công nghiệp 4.0 với những phương thức sản

xuất đang làm thay đổi kết cấu xã hội, thách thức thể chế của mỗi nền kinh tế CSC,

pháp luật cùng vai trò của các chế định pháp lý cần được soi xét dưới giác độ thiết

thực và đương đại

Đảm bảo công bằng luôn là nhiệm vụ của pháp luật.1 Công bằng là gì? Một

DN yêu cầu bên gia công chỉ được sử dụng thép cuộn cán nóng nhập khẩu từ Đài

Loan khi thực hiện hợp đồng gia công, liệu có phải là một thoản thuận công bằng?

Nếu DHL sử dụng những điều khoản “cứng” khi “thuê” các công ty vận tải bản địa thì

sẽ có những rủi ro gì?

Một khế ước trong xã hội luôn tồn tại đồng thời hai hướng: các bên với nhau;

và các bên ấy với phần còn lại của xã hội Những giá trị xã hội, cộng đồng còn được

quy ước là lợi ích công cộng Tự do hay công bằng cũng cần xét trên hai chiều của

mối quan hệ như vậy Lẽ công bằng tại khoản 3, Điều 45 BLTTDS 2015 chưa đủ đảm

bảo cho một nguyên tắc phổ quát về công bằng trong mối quan hệ dân sự

Quan hệ hợp đồng luôn đề cao tự do ý chí, các bên dường như không cần thực

hiện hay đảm bảo một nguyên tắc có tên là công bằng Nhưng những ngoại lệ ngày

một nhiều đang làm thay đổi quan niệm này Việc ra đời của các quy định loại bỏ hiệu

lực các điều khoản hợp đồng bất công bằng (Unfair Contract Term Act – UCTA) gần

như cùng lúc trong cả cộng đồng Common law và Civil law đã cho thấy điều đó Và

nó tiếp phát triển, từ bảo vệ người tiêu dùng trước các nhà cung cấp sản phẩm, dịch vụ

đầy sức mạnh, thêm vào đó là xác định DNNVV cũng cần được đảm bảo công bằng

trong quan hệ hợp đồng với DN lớn hơn

DNNVV hết sức quan trọng Hoa Kỳ có 28,8 triệu DNNVV, chiếm 99,7% số

DN, sử dụng 58,6 triệu lao động tức 48% lực lượng tư nhân2; Nhật Bản là có 3.8 triệu

DNNVV, bằng 99,7% tổng số DN, thu hút 33.61 triệu lao động tức hơn 70% lực

lượng lao động;3 Hàn Quốc là: 3,2 triệu, chiếm 99% tổng số DN thu hút 87,9% tức

Trang 11

2

khoảng 15 triệu lao động, đóng góp 37,5% về tổng lượng hàng hoá xuất khẩu.4; Thái

Lan là: 3 triệu DNNVV, chiếm trên 99% tổng số DN thu hút 10,5 triệu lao động,

chiếm 78,2% tổng số người làm việc, giá trị sản lượng chiếm 37,8% GDP;5 và tại Việt

Nam là: 98% trên tổng số gần 600.000 DN cả nước, và chiếm 41% nguồn thu ngân

sách, 49% GDP, 78% lao động toàn xã hội.6 Nên DNNVV không chỉ là xương sống

của nền kinh tế mà còn đảm bảo an sinh, tạo dựng phúc lợi xã hội, cân bằng cơ cấu

ngành nghề… và là chiếc nệm hơi chống lại những cuộc khủng hoảng kinh tế bằng sự

nhỏ bé và linh động của chính mình.7 Nên CSC về DNNVV luôn được ưu tiên hàng

đầu

Sáng kiến lập pháp đến từ mục tiêu chính sách, nhưng chính sách hỗ trợ (phát

triển) DNNVV của chúng ta có mục tiêu là gì? Mục tiêu 1 triệu DN vào năm 2020? 8

Và giải pháp cho mục tiêu là khắc phục những yếu thế bản sinh về vốn, nhân lực…

có lẽ ngân sách quốc sẽ không bao giờ là đủ Một giải pháp pháp lý về cơ bản rẻ hơn

và có hướng tới khắc phục những gì thị trường không tự mình đạt được sẽ là giải pháp

căn cơ cho động lực của phát triển

Từ những vấn đề đã nêu về nhu cầu nghiên cứu, với góc độ pháp luật kinh tế

ứng dụng, người học chọn đề tài: NGUYÊN TẮC CÔNG BẰNG TRONG PHÁP

LUẬT HỢP ĐỒNG: TỪ GÓC NHÌN THÚC ĐẨY SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH

NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI VIỆT NAM

2 Giả thuyết, câu hỏi nghiên cứu

2.1 Giả thuyết nghiên cứu

Đề tài sẽ tập trung nghiên cứu và chứng minh cho giả thuyết: Công bằng là

nguyên tắc đang phát triển trong pháp luật hợp đồng Công bằng cũng có thể xác định

trên một khung lý thuyết cụ thể về nội hàm cũng như cấu trúc Từ đó làm nền tảng để

4 Bộ SMEs và Startups Hàn Quốc, Status of Korean SMEs,

http://www.mss.go.kr/site/eng/02/10202000000002016111504.jsp , [truy cập lần cuối ngày 22/11/2017]

5 NCSEIF, Hoạt động của các DNNVV trong khối ASEAN, Viện nghiên cứu chiến lược, chính sách công nghiệp -

Bộ Công thương http://www.ipsi.org.vn/TinTucChiTiet.aspx?nId=758&nCate=2, [truy cập lần cuối ngày

23/8/2017]

6 WT5 – Nhóm làm việc Hỗ trợ DNNVV, 2016, Đề xuất chính sách cho Luật HT DNNVV Việt Nam 2017, Sáng

kiến chung Việt Nhật – Gia đoạn VI, JETRO, tr.7

7 Tham khảo các tài liệu:

- Lê Phương, 2016, Chính sách tài chính hỗ trợ DNVVN đổi mới công nghệ, thực trạng và giải pháp, Tạp chí

Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội: Nghiên cứu Chính sách và Quản lý, tập 32, số 2 tr.75-82

- Trần Minh Sơn, 2008, Thực tiễn cơ chế đảm bảo tiền vay đối với các DNNVV, Tạp chí Nghiên cứu lập pháp,

số 12 (128), tháng 8/2008, tr.39-42

8 Đức Minh, 2017, Đến năm 2020, Việt Nam phải có 1 triệu DN, Báo điện tử Thời báo Tài chính Việt Nam, Bộ Tài

chính,

Trang 12

http://thoibaotaichinhvietnam.vn/pages/thoi-su/2017-04-03/den-nam-2020-viet-nam-phai-co-1-trieu-củng cố, xây dựng những quy phạm pháp luật công bằng cho hợp đồng có sự bất cân

xứng về vị thế giao dịch Cụ thể hơn, nhóm DNNVV khi tiến hành giao kết với DN

lớn hơn, mà vẫn không làm mất đi vai trò trung tâm của tự do ý chí Và với vai trò

công cụ thực hiện CSC, pháp luật hợp đồng với nguyên tắc công bằng góp phần khắc

phục khuyết điểm của thị trường tự do, đảm bảo hiệu quả chính sách

2.2 Câu hỏi nghiên cứu

1 Có hay không nguyên tắc công bằng trong pháp luật hợp đồng?

2 Nguyên tắc ấy có xung đột với tự do ý chí và tự do hợp đồng?

3 Nguyên tắc công bằng có vai trò như thế nào trong thúc đẩy sự phát triển

của DNNVV ở Việt Nam?

3 Tình hình nghiên cứu

3.1 Vấn đề: Nguyên tắc công bằng trong giao kết hợp đồng

Là vấn đề ít xuất hiện trong các phân tích luật học ở Việt Nam Trên thế giới,

các nghiên cứu về công bằng (fair, justice, impartial,…) xuất hiện nhiều trong các

nghiên cứu về hợp đồng, có thể kể đến: Florian Rödl với Contractual Freedom,

Contractual Justice, and Contract Law (Theory),9 hay Satu Kähkönen và Patrick

Meagher trong Contract Enforcement and Economic Performance,10… thậm chí phát

triển những học thuyết về điều khoản không công bằng (Unconscionability doctrine),

thỏa thuận lại hợp đồng trong điều kiện khó khăn (Undue Hardship), hay hạn chế rút

lui khỏi hợp đồng (Promissory Estoppel) Nó cũng là sự phát triển hiện đại của

nguyên tắc cân bằng lợi ích hợp đồng rebus sic stantibus, luôn đứng cạnh nguyên tắc

tuân thủ hợp đồng (pacta sunt servanda)

Vai trò của công bằng trong pháp luật hợp đồng cũng là một khía cạnh mà

pháp luật hợp đồng đương đại thực sự quan tâm và hướng đến Trong đó có Rosalee S

Dorfman với The Regulation of Fairness and Duty of Good Faith in English Contract

Law: A Relational Contract Theory Assessment, 11 Bhag Singh với Fairness in

contracts, 12 …

9 Florian Rödl, 2013, Contractual Freedom, Contractual Justice, and Contract Law (Theory), Law and

Contemporary Problems – Journal, Vol 76, số 2 năm 2013, tr 57-70 tại

https://scholarship.law.duke.edu/lcp/vol76/iss2/5 , [tải xuống lần cuối ngày 13/01/2018]

Trang 13

4

Nhưng các nghiên cứu cả về lý thuyết lẫn ứng dụng ấy cũng chưa hướng tới

một hệ thống pháp luật với đặc điểm riêng biệt về xã hội và kinh tế như Việt Nam Ở

góc độ này, Yves Marie Latheir trình bày Những nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp

đồng trong pháp luật Pháp, 13 trong khuôn khổ đóng góp xây dựng pháp luật Việt

Nam Nguyên tắc công bằng đã được chỉ ra, song nghiên cứu chi tiết và mang tính

ứng dụng thực tiễn cũng chưa thật sự hướng đến vấn đề về phát triển kinh tế

Gần nhất có thể kể đến Phạm Hoàng Giang với Sự phát triển của pháp luật

hợp đồng từ nguyên tắc tự do giao kết đến nguyên tắc công bằng 14 Đây là bài viết đã

tóm tắt nhiều ý tưởng mà TGLV đề cập đến Song điểm mới của luận văn đó là: đã đi

sâu nghiên cứu các khái niệm pháp lý, làm cơ sở hình thành lý luận, để từ đó, bên

cạnh yêu cầu của thực tế mà đi đến tạo dựng các quy tắc pháp luật, xây dựng thiết chế

để hợp đồng được tạo lập với chi phí thấp nhất, giúp tăng niềm tin nhà đầu tư, kích

thích phát triển kinh tế Hướng đến nền kinh tế chia sẻ, bền vững của xã hội văn minh

3.2 Vấn đề bảo vệ người tiêu dùng hay bên yếu thế

Vấn đề đảm bảo quyền lợi hay cân bằng lợi ích giữa bên yếu thế và bên mạnh

thế không còn là vấn đề mới ngay cả ở nước ta Từ năm 1999, bằng Pháp lệnh Bảo vệ

người tiêu dùng và Pháp lệnh Chất lượng hàng hóa mở ra cơ sở cho nguyên tắc bảo vệ

người tiêu dùng Sau này là những quy định của Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu

dùng 2010, Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa 2007 Cũng như các quy định trong

BLDS 2005, BLDS 2015 và Thương mại 2005 đã góp phần hình thành cơ chế bảo vệ

quyền lợi người tiêu dùng

Đó là một trong những khía cạnh cơ bản mà pháp luật bảo vệ bên yếu thế đề

cập đến Các nghiên cứu có hướng đến pháp luật về bảo vệ bên yếu thế từ nhu cầu cân

bằng lợi ích mà giới hạn tự do hợp đồng như Những giới hạn của ý chí và vấn đề bảo

vệ người tiêu dùng theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay của Nguyễn Trọng

Điệp và Cao Thị Hồng Giang15, hay Nghĩa vụ cung cấp thông tin trong gia đoạn tiền

hợp đồng – pháp luật Việt Nam và một số nước trên thế giới của Nguyễn Bình Minh,

Hà Công Anh Bảo; và Quyền con người và giới hạn tự do hợp đồng của Nguyễn Thị

Thu Trang,… đưa đến những kết luận về việc chia tách các khía cạnh của một nguyên

13 Yves Marie Latheir, 2012, Những nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp đồng trong pháp luật Pháp,

Civilawinfor tổng hợp từ Kỷ yếu toạ đàm về sửa đổi BLDS của Nhà pháp luật Việt – Pháp, ngày 14-15/6/2012

https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/2017/09/07/nhung-nguyn-tac-k-ket-v-thuc-hien-hop-dong-trong-php-luat-php/ , [truy cập lần cuối ngày 01/02/2018]

14 Phạm Hoàng Giang, 2006, Sự phát triển của pháp luật hợp đồng từ nguyên tắc tự do giao kết hợp đồng đến

nguyên tắc công bằng, Tạp chí Nhà nước và pháp luật, số 10 năm 2006, tr 28-31

Ngày đăng: 07/04/2024, 14:38

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w