Isds men report summary vn

Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn Isds men report summary vn

NHỮNG PHÁT HIỆN CHÍNH TỪ CUỘC NGHIÊN CỨU

VÀ Ý NGHĨA ĐỐI VỚI BÌNH ĐẲNG GIỚI

SUPPORTED BY

Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam

Nam giới và Nam tính

Nam giới và Nam tính

NHỮNG PHÁT HIỆN CHÍNH TỪ CUỘC NGHIÊN CỨU

VÀ Ý NGHĨA ĐỐI VỚI BÌNH ĐẲNG GIỚI

Nam giới và Nam tính trong một Việt Nam hội nhập – Những phát hiện chính và hàm ý đối với Bình đẳng giới

Phát hiện 2: Các chuẩn mực nam tính truyền thống có tác động tiêu cực đến nam giới

Phát hiện 3: Nam giới còn giữ nhiều chuẩn mực mang định kiến giới, cản trở quyền năng của phụ nữ và biện minh cho sự phân biệt đối xử trên cơ sở giới

Phát hiện 4: Nam thanh niên thuộc thế hệ thiên niên kỷ ở đô thị là những tác nhân của

“lệch chuẩn tích cực”

Phát hiện 5: Đại dịch COVID-19 có thể tác động đa dạng đến nam tính và bình đẳng giới

Kết luận Tài liệu tham khảo

HỘP VÀ HÌNH

Hộp 1: Những tiêu chí truyền thống về một “người đàn ông đích thực” đã kép lùi nam giới và bình

đẳng giớiBiểu đồ 1: Áp lực giảm theo độ tuổi nhưng tăng theo trình độ học vấn và thời gian làm việcBiểu đồ 2: Nam giới trẻ tuổi hơn có nhiều cảm xúc tiêu cực hơn

Biểu đồ 3: Nam giới thực hiện những hành vi nguy cơBiểu đồ 4 Các chuẩn mực giới trong quan niệm của nam giớiBiểu đồ 5: Suy nghĩ của nam giới về giả định phân chia tài sản cho con cáiBiểu đồ 6: Phân công lao động giữa chồng/vợ

Biểu đồ 7: Tỷ lệ chia sẻ việc nhà trong gia đình chia theo độ tuổi và theo nơi sốngBiểu đồ 8: Quyết định về các chi tiêu hàng ngày và các chi tiêu lớn của gia đìnhBiểu đồ 9: Tỷ lệ chia sẻ các quyết định trong gia đình chia theo các nhóm tuổi và khu vựcBiểu đồ 10: Sở hữu tài sản trong gia đình

Biểu đồ 11: Tỷ lệ sở hữu bất động sản trong gia đình chia theo nhóm tuổi và theo khu vựcBiểu đồ 12 Tình trạng bạo hành giữa vợ chồng/ bạn tình

Biểu đồ 13: Tình trạng bạo lực giữa hai vợ chồng/bạn tình chia theo các nhóm tuổiHộp 2: Lệch chuẩn tích cực của thế hệ thiên niên kỷ về nam tính và bình đẳng giới

3 Lời nói đầu

Lời nói đầu

Australia coi việc thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ

nữ là một khía cạnh quan trọng trong quan hệ đối tác với Việt Nam Việt Nam đã đạt được những tiến bộ đáng kể trong những năm gần đây trong việc thúc đẩy vị thế và quyền của phụ nữ trên toàn quốc Chỉ riêng trong thập kỷ qua, Việt Nam đã công bố các mục tiêu chiến lược và khung pháp lý đầu tiên để thúc đẩy tiến

độ hướng tới bình đẳng trong lãnh đạo và kinh tế, cũng như giải quyết tình trạng bạo lực trên cơ sở giới Việt Nam đã tận dụng triệt để đường lối ngoại giao đa phương của mình để thực hiện các nghị quyết quan trọng về phụ nữ, hòa bình và an ninh, và tiến hành các chiến dịch truyền thông để nâng cao nhận thức về bình đẳng giới

Tuy nhiên, trên toàn cầu, đại dịch COVID-19 diễn ra năm 2020 đã nhấn mạnh tình trạng phân biệt đối xử trên cơ sở giới trong các hoạt động kinh tế và cũng như trong gia đình Đại dịch đã làm nổi bật tình trạng công việc của phụ nữ như là “lực lượng lao động thứ cấp” trong các hộ gia đình, trong đó nhiều phụ nữ làm việc bán thời gian và không có bảo hiểm xã hội Việc đóng cửa trường học và các biện pháp “cách ly tại nhà” cũng góp phần làm tăng thêm công việc chăm sóc không được trả lương của phụ nữ trong gia đình Trong thời kỳ khủng hoảng, các ứng phó truyền thống có xu hướng trở nên phổ biến, và những ứng phó này có thể đặt ra thách thức đối với nhiều thành tựu đã đạt được liên quan đến vị thế và vai trò của phụ nữ trong xã hội COVID-19 đã nhấn mạnh rằng giữa nam và nữ cần tiến hành thương thảo nhiều hơn để đạt được bình đẳng giới

Do đó, Chính phủ Australia rất vui mừng hỗ trợ Viện Nghiên cứu Phát triển Xã hội (ISDS) tại Việt Nam triển khai một nghiên cứu quan trọng “Nam giới và nam tính tại Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa”, do Quỹ Phát triển Khoa học và Công nghệ Quốc gia Việt Nam đồng tài trợ Australia hỗ trợ nghiên cứu này thông qua Chương trình “Đầu tư cho phụ nữ” (Investing in Women) – một dự án nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế thông qua việc thúc đẩy quyền tự chủ

về kinh tế cho phụ nữ ở Đông Nam Á

Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu quan niệm của nam giới về bình đẳng giới và những kỳ vọng xã hội Nghiên cứu được tiến hành đúng vào thời điểm rất quan trọng

Đây là nghiên cứu quy mô lớn đầu tiên về nam giới và nam tính ở Việt Nam, được thực hiện với hơn 2.500 nam giới trong độ tuổi lao động sống ở Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Khánh Hòa và Hòa Bình

Nam giới và Nam tính trong một Việt Nam hội nhập – Những phát hiện chính và hàm ý đối với Bình đẳng giới

4

Nghiên cứu đặt ra một số câu hỏi quan trọng: Nam giới Việt Nam nghĩ gì về bình đẳng giới? Các chuẩn mực và định kiến xã hội về nam tính ảnh hưởng như thế nào đến các hành động của nam giới? Các phát hiện này sẽ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về: cách thức các chuẩn mực và định kiến này định hình các kỳ vọng của xã hội đối với nam giới Việt Nam, điều này ảnh hưởng như thế nào đến suy nghĩ, hành vi và hành động của nam giới đối với phụ nữ trong các hoạt động kinh

tế, bình đẳng giới và các cơ hội kinh tế cho phụ nữ

Một điều quan trọng là nghiên cứu này cũng xác định các cơ hội để tạo ra những thay đổi tích cực Đô thị hóa, các thành tựu giáo dục và các điều kiện kinh tế được cải thiện đều có thể dẫn đến những thay đổi các chuẩn mực giới Điều này có thể giúp đảm bảo rằng quan niệm, nhận thức về nam tính không ngăn cản phụ nữ hoặc nam giới phát huy tối đa những tiềm năng của

họ Nghiên cứu này sẽ có những đóng góp quan trọng về mặt chính sách và can thiệp, giúp cải thiện chất lượng cuộc sống cho cả nam giới và phụ nữ, đồng thời thúc đẩy những nỗ lực chung

để tăng cường bình đẳng giới và thúc đẩy quyền tự chủ về kinh tế cho phụ nữ ở Việt Nam

Bà Robyn Mudie, Đại sứ Australia tại Việt Nam

Tuy Việt Nam đã đạt được những thành tựu quan trọng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới nhưng phân biệt đối xử trên cơ sở giới và những khoảng cách giữa hai giới vẫn còn tồn tại trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống Để thay đổi thực tế này , chúng ta cần phải có những cách tiếp cận mới hướng tới cả phụ nữ và nam giới (chứ không chỉ hướng tới phụ nữ) và cần có những chính sách và các chương trình xã hội nhằm thay đổi các chuẩn mực giới và hành vi của nam giới đồng thời tiếp tục các nỗ lực nâng cao quyền năng của phụ nữ.

Cùng đóng góp vào việc xây dựng các chính sách và chương trình xã hội theo cách tiếp cận mới, Viện Nghiên cứu Phát triển Xã hội đã triển khai dự án nghiên cứu nhằm có được sự hiểu biết tốt hơn về nam giới, nam tính và những chuẩn mực giới mà đã và đang hạn chế quyền năng của phụ nữ và nam giới và cản trở các nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới Với tài trợ của Quỹ Phát triển Khoa học và Công nghệ Quốc gia (NAFOSTED) và Chương trình Đầu tư cho Phụ nữ (Investing

in Women – IW) - một sáng kiến của Chính phủ Úc, nghiên cứu đã được thực hiện với tổng số

2567 nam giới trong độ tuổi 18 -24 sống tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Khánh Hòa và Hòa Bình trong hai năm 2018 và 2019

Khung lý thuyết của nghiên cứu này dựa trên hai trụ cột là lý thuyết - kiến tạo xã hội và lý thuyết

nữ quyền Nhân dạng nam giới được xã hội định hình thông qua một quá trình tương tác văn hóa phức tạp, trong đó nam giới học hỏi các kịch bản giới phù hợp với nền văn hóa của mình

Tóm tắt

Nam giới và Nam tính trong một Việt Nam hội nhập – Những phát hiện chính và hàm ý đối với Bình đẳng giới

6

và họ điều chỉnh những kịch bản đó để khiến chúng được chấp nhận Nam giới không chỉ khác biệt với phụ nữ và các giới khác, mà họ còn khác nhau bởi vì nhân dạng của họ được kiến tạo

từ tương tác của yếu tố giới và các chiều cạnh khác như nhân khẩu học, kinh tế-xã hội, văn hóa

và chính trị Do vậy, trải nghiệm nam tính là không đồng nhất và không phổ quát cho mọi nam giới trong xã hội Các nhóm nam giới khác nhau trải nghiệm và thực hành các phiên bản nam tính khác nhau, và sự khác nhau giữa các phiên bản có thể rất lớn, nó phụ thuộc vào bối cảnh kinh tế-xã hội và chính trị của nơi họ sống, phụ thuộc vào các giai đoạn khác nhau trong cuộc đời của họ

Phát hiện 2: Các chuẩn mực nam tính truyền thống tác động tiêu cực đến nam giới.

Nhiều chuẩn mực nam tính có thể dẫn tới những trông đợi quá lớn cũng như những khắc chế đối với bản thân người đàn ông và người khác Phân tích sâu hơn những phát hiện của cuộc nghiên cứu cho thấy một người đàn ông càng có nhiều chuẩn nam tính truyền thống thì người đó càng có nhiều hành vi kiểm soát/bạo lực đối với vợ/ bạn tình của mình

Phát hiện 3: Nam giới còn giữ nhiều chuẩn mực mang tính định kiến giới, cản trở quyền năng của phụ nữ và biện minh cho sự phân biệt trên cơ sở giới.

Những chuẩn mực giới thiên lệch vẫn còn rất phổ biến trong suy nghĩ của nam giới về nam giới và phụ nữ Cứ 3 người nam giới thì có 2 người cho rằng phụ nữ nói chung không

có khả năng làm việc như nam giới Trong suy nghĩ của nam giới Việt Nam, vai trò chủ yếu của phụ nữ là chăm sóc và làm việc nhà, phụ nữ không có khả năng làm việc dưới áp lực cao, và không đủ năng lực trở thành người lãnh đạo, phụ nữ phải ưu tiên gia đình và

hy sinh cho hạnh phúc của gia đình Về thực chất, những quan niệm này củng cố ưu thế

và đặc quyền của nam giới đối với phụ nữ, hạn chế các cơ hội nâng cao quyền tự chủ về kinh tế của phụ nữ và biện minh cho sự phân biệt đối xử trên cơ sở giới tại nơi làm việc cũng như trong gia đình và ngoài xã hội

Phát hiện 4: Nam thanh niên thuộc thế hệ thiên niên kỷ ở đô thị là những tác nhân của

“lệch chuẩn tích cực”

Trong khi các chuẩn mực giới truyền thống được chấp nhận rộng rãi trong nam giới Việt Nam thì nhóm nam giới trẻ tuổi, nam giới sống ở đô thị, những người có học vấn cao và những người tiếp cận nhiều hơn tới toàn cầu hóa có xu hướng ít chịu ảnh hưởng của những khuôn

1 Tham gia quá trình toàn cầu hóa được đo lường thông qua việc sử dụng ngoại ngữ, trải nghiệm sống và làm việc ở nước ngoài, và

sử dụng internet.

Tóm tắt 7

mẫu truyền thống, khuôn mẫu nam tính cứng nhắc và những chuẩn mực mang tính định kiến đối với phụ nữ Thái độ của nhóm nam thanh niên thế hệ thiên niên kỷ ở đô thị về nam tính,

về hôn nhân, gia đình, về phụ nữ và bình đẳng giới đang chuyển dịch theo hướng tích cực hơn

Ví dụ, có 38,8% nam giới đô thị trong độ tuổi 18-29 chia sẻ việc nấu ăn với vợ so với 24,4% nam giới ở độ tuổi từ 60 trở lên Ở vùng nông thôn, tỷ lệ này tương ứng là 29,4% so với 18,1% Đây

là những dấu hiệu của lệch chuẩn tích cực so với phân công lao động giới truyền thống

Phát hiện 5: Đại dịch COVID-19 có tác động đa dạng đến nam tính và bình đẳng giới.

Đại dịch COVID-19 đã tác động to lớn tới cả nam giới và phụ nữ nói riêng cũng như tới bình đẳng giới nói chung Những chuẩn mực phổ biến trói buộc nam giới vào vai trò trụ cột của gia đình và giới hạn phụ nữ trong vai trò chăm sóc gia đình đã bị thách thức nghiêm trọng trong thời gian xảy ra đại dịch Một mặt, đây có thể là một cơ hội thay đổi những chuẩn mực truyền thống về giới và nam tính theo hướng bình đẳng hơn, đặc biệt đối với những nam thanh niên trẻ sống ở đô thị Mặt khác, đây có thể được nhìn nhận như là một nguy cơ đối với những nam giới đang cưỡng lại sự thay đổi và có thể làm gia tăng bạo lực trên cơ sở giới, tiếp tục làm suy yếu quyền năng của phụ nữ và kéo lùi tiến trình bình đẳng giới Một nghiên cứu gần đây với 303 phụ nữ đã kết hôn ở Hà Nội cho thấy đại dịch COVID-19 đã làm gia tăng bạo lực gia đình3

Thay đổi những chuẩn mực cứng nhắc về nam tính và mang

tính định kiến giới là điều cần thiết để đạt được bình đẳng

giới và quyền năng cho phụ nữ.

Những chuẩn mực truyền thống về nam tính và về giới đã ăn sâu trong nếp nghĩ của nhiều nam giới Việt Nam Những chuẩn mực này đã làm sai lệch nhận thức của nam giới, hạn chế quyền năng của phụ nữ và góp phần làm trầm trọng hơn tình trạng bất bình đẳng giới ở nhiều lĩnh vực khác nhau của cuộc sống Tuy vậy, những nam giới trẻ, nam giới sống ở khu vực đô thị, nam giới có học vấn cao hơn và nam giới tham gia nhiều hơn vào quá trình toàn cầu hóa có thái

độ nhìn nhận tích cực hơn về phụ nữ và bình đẳng giới Thay đổi những chuẩn mực về giới và

về nam tính trong nam giới Việt Nam là điều cần thiết để có thể đạt được những tiến bộ toàn diện và bền vững hơn trong việc nâng cao quyền năng của phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới

Bởi nam tính là kiến tạo xã hội, nên nam tính có thể thay đổi Thay đổi những chuẩn mực cứng nhắc về nam tính và những chuẩn mực mang tính định kiến giới đang tồn tại trong nam giới Việt Nam cần được nhìn nhận như là một phần quan trọng trong nỗ lực tập thể để thúc đẩy bình đẳng giới Xã hội Việt Nam đang có một cơ hội để xác định lại hình mẫu “người đàn ông đích thực” như là những người ủng hộ và thúc đẩy bình đẳng giới

2 Thế hệ thiên niên kỷ (tiếng Anh: Millennial) được xác định là những người sinh trong giai đoạn 1981 – 1996 khi diễn ra những biến đổi to lớn về kinh tế-xã hội và chính trị, như sự kiến khủng bố ngày 11/9; cuộc Đại suy thoái, và sự bùng nổ của internet với sự ra đời của mạng xã hội như Facebook, YouTube và Tweeter Ở Việt Nam, năm 1986 đã đánh dấu sự bắt đầu của thời kỳ chuyển đổi về kinh

tế, chính trị, văn hóa và xã hội.

3 Viện Nghiên cứu Phát triển Xã hội và Đại học Y tế Công cộng Hà Nội, 2020 “Trong thời gian đại dich tôi đã bị đánh suốt” – Kết quả

nghiên cứu về tác động của đại dịch COVID-19 tới bạo lực gia đình với phụ nữ tại Hà Nội, Việt Nam Cuộc nghiên cứu được thực hiện từ

tháng 6 đến tháng 9/2020 với tài trợ của Văn phòng Đông Nam Á của tổ chức Rosa Luxemburg Stiftung.

Những nỗ lực to lớn trong việc trao quyền năng cho phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới ở Việt Nam đã đem lại nhiều thành tựu đáng khích lệ Tuy nhiên, phụ nữ vẫn chỉ chiếm một tỉ lệ nhỏ trong các vị trí lãnh đạo ở các cấp, họ vẫn bị ‘gánh nặng kép’ ràng buộc và vẫn bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc, là nạn nhân của bạo lực trong gia đình và nơi công cộng Để thay đổi thực tiễn này, chúng ta cần một cách tiếp cận mới hướng tới cả phụ nữ và nam giới Các chính sách và chương trình xã hội phải thúc đẩy sự thay đổi các chuẩn mực giới và hành vi của nam giới Những chính sách và chương trình như vậy cần dựa trên những bằng chứng từ nghiên cứu xã hội về nam giới và quan niệm của họ về phụ nữ và bình đẳng giới.

Giới thiệu

Tóm tắt 9

Để đóng góp vào việc xây dựng các chính sách đó , Viện Nghiên cứu Phát triển Xã hội, với sự tài trợ của Quỹ NAFOSTED và Chương trình đầu tư cho phụ nữ (Investing in Women) đã

thực hiện dự án nghiên cứu Nam giới và Nam tính trong một Việt Nam hội nhập Đây là cuộc

khảo sát đầu tiên có quy mô lớn về nam giới và nam tính ở Việt Nam Cuộc khảo sát được thực hiện trong hai năm 2018 -2019, với 2567 nam giới ở độ tuổi từ 18 đến 64 sống tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Khánh Hòa và Hòa Bình Mục đích của cuộc khảo sát nhằm: (1) góp phần thu hẹp những khoảng trống đang tồn tại trong hiểu biết về nam giới và nam tính, và (2) cung cấp bằng chứng cho việc thiết kế các chính sách và chương trình can thiệp với cách tiếp cận lấy nam giới làm trung tâm nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ.Khung lý thuyết của nghiên cứu này dựa trên hai trụ cột chính Trụ cột thứ nhất là lý thuyết kiến tạo xã hội Lý thuyết này cho rằng đối với những người sinh ra là nam, nhân dạng của

họ như là một người đàn ông sẽ phát triển trong quá trình họ trưởng thành Giới tính của họ

là nam nhưng nhân dạng người đàn ông được hình thành thông qua một quá trình phức tạp của các tương tác văn hóa, trong đó họ học những kịch bản giới phù hợp với văn hóa của họ

và cố gắng điều chỉnh những kịch bản đó sao cho chúng được chấp nhận Trụ cột thứ hai là lý thuyết nữ quyền, theo đó sự khác biệt về giới tồn tại không chỉ giữa các giới mà còn trong bản thân mỗi giới Nam giới không chỉ khác với phụ nữ và các giới khác, mà họ còn khác nhau bởi nhân dạng của họ được hình thành từ sự tương tác của các yếu tố giới với các chiều cạnh khác

về nhân khẩu, kinh tế, xã hội, văn hóa và chính trị Do vậy, trải nghiệm nam tính không thể

là đồng nhất và phổ quát đối với mọi nam giới trong xã hội Các nhóm nam giới khác nhau trải nghiệm và thực hành các phiên bản nam tính khác nhau, và sự khác nhau giữa các phiên bản nam tính này có thể rất lớn và phụ thuộc vào bối cảnh kinh tế-xã hội và chính trị nơi họ sống, phụ thuộc vào các giai đoạn khác nhau của cuộc đời họ

Những khái niệm cơ bản

Chuẩn mực giới quy định nam tính là gì, nữ tính là gì và nam giới và phụ nữ nên ứng xử như

thế nào trong cuộc sống hàng ngày, khuyến khích chấp nhận những hành vi đó như là bẩm sinh

tự nhiên và hợp thức hoá chúng trong những bối cảnh nhất định

Nam tính là một mô hình cụ thể của các hành vi hoặc thực hành xã hội có liên quan đến những

ý tưởng về cách nam giới nên ứng xử và vị trí của họ trong quan hệ giới Cũng như nữ tính, có nhiều loại nam tính khác nhau, chúng thay đổi theo thời gian và theo các bối cảnh khác nhau.4

Nam tính chủ đạo5 (hegemonic masculinity) là một kiểu nam tính “được đánh giá cao nhất” và

được lý tưởng hoá để biện minh cho sự thống trị của nam giới đối với phụ nữ nói chung và cho phép một số nam giới đứng trên những nam giới khác.6

4 Robert W Connell, “Understanding Men: Gender Sociology and the New International Research on Masculinities,” Social Thought & Research 24, no 1/2 (2001): 13–31.

5 Có tác giả dịch hegemonic masculinity là “nam tính bá quyền”

6 Connell, R W., and James W Messerschmidt 2005 “Hegemonic Masculinity: Rethinking the Concept” Gender and Society 19(6): 829-859 Accessed 20 July 2020 www.jstor.org/stable/27640853

Nam giới và Nam tính trong một Việt Nam hội nhập – Những phát hiện chính và hàm ý đối với Bình đẳng giới

10

Phương pháp

Cuộc khảo sát sử dụng các phương pháp khác nhau bao gồm cả nghiên cứu định lượng và

định tính Một phần của nghiên cứu định tính đã được thực hiện từ trước nhằm khám phá các

chủ đề chính và các chủ đề phụ và giúp thiết kế bảng hỏi của khảo sát định lượng

Khảo sát định lượng đã phỏng vấn 2567

nam giới trong độ tuổi từ 18-64 tại Hà Nội,

thànhThành phố Hồ Chí Minh, Hòa Bình và

Khánh Hòa Phương pháp chọn mẫu ngẫu

nhiên phân tầng được áp dụng để chọn mẫu

nghiên cứu Công tác thu thập số liệu được

tiến hành trong thời gian từ tháng 7 đến tháng

8 năm 2019 Mỗi cuộc phỏng vấn kéo dài

khoảng 60 phút tại nhà riêng của người được

lựa chọn hoặc địa điểm thích hợp nhằm đảm

bảo tính riêng tư và tạo sự thoải mái cho họ

Giai đoạn thứ hai của nghiên cứu định tính được

thực hiện và phân tích song song với nghiên cứu

định lượng nhằm thu thập được những thông

tin sâu và đặc thù của các nhóm nam giới khác

nhau Trung bình, mỗi cuộc phỏng vấn sâu và

thảo luận nhóm tập trung được thực hiện với

thời gian từ 90 đến 120 phút

Hạn chế của cuộc nghiên cứu

• Nhóm nam ở độ tuổi trẻ nhất (18-24) tham gia trả lời phỏng vấn ít hơn so với cỡ mẫu ban

đầu vì một số người đi làm việc ở nơi khác hoặc không có mặt ở nhà vào thời điểm cuộc

khảo sát diễn ra Điều này ảnh hưởng tới cấu trúc tuổi của mẫu khảo sát chung và do vậy

đã phần nào hạn chế tính khái quát của kết quả nghiên cứu

• Cuộc khảo sát cũng gặp phải những hạn chế vốn có của các nghiên cứu xã hội nói chung,

như tỷ lệ báo cáo không đầy đủ và xu hướng trả lời “an toàn” cho phù hợp với các quan

niệm đạo đức - xã hội nói chung, đặc biệt là đối với những câu hỏi ở các chủ đề nhạy cảm

như bạo lực, tình dục và các hành vi nguy cơ

Quần đảo Hoàng Sa

Quần đảo Trường Sa

phát hiện chính

12 Nam giới và Nam tính trong một Việt Nam hội nhập – Những phát hiện chính và hàm ý đối với Bình đẳng giới

Phát hiện 1: Hình mẫu “người đàn ông đích thực” củng cố

những chuẩn mực nam tính truyền thống vốn duy trì ưu thế của nam giới so với phụ nữ.

Mẫu hình một người đàn ông Việt Nam được mong muốn nhất (nam tính chủ đạo) được mô

tả trong hình mẫu người đàn ông đích thực Theo quan điểm của nam giới trong mẫu nghiên cứu, những phẩm chất được coi là phải có ở người đàn ông đích thực bao gồm ít nhất 23 tiêu

chí thuộc bốn lĩnh vực trong cuộc đời của một người đàn ông: sự nghiệp, năng lực và tính cách, sinh lực và bổn phận với gia đình

Như đã trình bày trong Hộp 1, người đàn ông đích thực được trông đợi là phải có một loạt các

tiêu chí nam tính truyền thống trong quan niệm phổ biến về thế nào là một người đàn ông Về

sự nghiệp, người đàn ông đích thực phải nỗ lực để trở thành Đảng viên, ưu tiên cho công việc,

trở thành người lãnh đạo và cố gắng phấn đấu để có vị trí cao trong hệ thống nhà nước Về năng

lực và tính cách, người đàn ông đích thực phải mạnh mẽ, chấp nhận mạo hiểm, và có quan hệ

xã hội rộng rãi Về sinh lực, người đàn ông đích thực phải có khả năng tình dục cao và có nhiều

kinh nghiệm tình ái, biết uống rượu bia và sẵn sàng sử dụng sức mạnh/bạo lực khi cần thiết để bảo vệ danh dự của mình Cuối cùng, về bổn phận đối với gia đình, người đàn ông Việt Nam đích thực phải là trụ cột của gia đình, lấy vợ, sinh con, nuôi sống gia đình và thờ cúng tổ tiên Kết quả nghiên cứu định tính cũng cho thấy những phát hiện thú vị về những đặc điểm chủ yếu

của người đàn ông đích thực Phần lớn những người trả lời, bất kể độ tuổi, hoàn cảnh xuất thân

và địa bàn sinh sống, đều nhấn mạnh giá trị trọng tâm của một người đàn ông đích thực, đó là

vai trò trụ cột gia đình

HỘP 1 Những tiêu chí truyền thống về một “người đàn ông đích thực” đã kéo lùi

nam giới và bình đẳng giới

Làm công việc có tay nghề cao

13 Những phát hiện chính

Đàn ông bao giờ cũng là trụ cột của gia đình Từ xưa đến nay vẫn thế

Nam, 41 tuổi, Hà Nội

Người đàn ông đích thực thì nói chung toàn bộ công việc của gia đình mình phải thể hiện vừa là gương mẫu, vừa là trụ cột… [Hỏi: Trụ cột nghĩa là thế nào?] À, cái chuyện

đó rất đơn giản, mình làm chồng, làm cha mình phải nghĩ ra nguồn thu để nuôi sống gia đình mình… công việc nặng nhọc gì đó mình phải đứng mũi chịu sào… đàn ông phải

là người quyết định chứ một tổ chức mà ai cũng làm giám đốc hết thì ai làm nhân viên? [Hỏi: Có nên để cho vợ làm giám đốc?] Không được [Hỏi: Tại sao?] Thì đã nói đàn ông

là trụ cột thì đàn ông phải là người quyết định [Hỏi: Thế phụ nữ không trụ cột được hả anh?] Không, phụ nữ không trụ cột được

Nam, 63 tuổi, Khánh Hoà

Đích thực ở đây có nghĩa là người đàn ông phải chăm lo được cho gia đình, phải có công việc ổn định, nuôi dạy được con cái tốt, hiếu thảo với bố mẹ

Nam, 28 tuổi, Hà Nội

Dám nghĩ dám làm có chí hướng thì mới có tiền Phải biết quan tâm gia đình, có hiếu với ba mẹ, chững chạc

Nam, 27 tuổi, Khánh Hoà

Trong gia đình em thì chồng em là trụ cột Chồng dù không kiếm ra tiền bằng người đàn

bà nhưng vị trí của người đàn ông vẫn cao hơn Gia đình em, từ kinh tế đến đối nội, đối ngoại, con cái đều đến tay em nhưng em vẫn coi trọng người đàn ông vì trong gia đình nếu vắng bóng người đàn ông thì nó khác Các quyết định trong gia đình vẫn cần phải hỏi ý kiến.

Thảo luận nhóm nữ, Hoà Bình

Gắn với vai trò trụ cột của gia đình là những đặc điểm và nghĩa vụ được kỳ vọng đối với một người đàn ông đích thực trong cả gia đình và xã hội

Do vai trò trụ cột là một biểu tượng của nam tính đối với nam giới Việt Nam, nó có một giá trị tinh thần mạnh mẽ và vì thế nó là bất di bất dịch Những người đàn ông tham gia khảo sát xác quyết rằng vai trò đó chỉ có thể do nam giới đảm nhận chứ không thể là phụ nữ

Thậm chí nếu như người nam giới không thể đảm trách tốt vai trò kiếm tiền cho gia đình, người

đó vẫn là trụ cột và là người ra quyết định trong gia đình Bản thân người phụ nữ đã thừa nhận rằng mặc dù họ có thể kiếm tiền và gánh vác nhiều trách nhiệm hơn người chồng, vị trí trụ cột gia đình vẫn thuộc về nam giới

14 Nam giới và Nam tính trong một Việt Nam hội nhập – Những phát hiện chính và hàm ý đối với Bình đẳng giới

Tuy nhiên, phân tích định lượng của chúng tôi cho thấy có những biến thể trong quan niệm về hình mẫu người đàn ông đích thực của các nhóm nam giới Nam giới trẻ, nam giới sống ở khu vực đô thị, nam giới có học vấn cao và nam giới tham gia nhiều vào toàn cầu hóa dường như có

ít quan niệm và những thực hành liên quan tới những chuẩn mực nam tính truyền thống, cứng nhắc Những nam giới nhiều tuổi hơn, nam giới tham gia tích cực vào các nhóm xã hội và nam giới ủng hộ những chuẩn mực mang tính định kiến về giới, và những người có trải nghiệm về bạo lực thời thơ ấu có quan điểm truyền thống hơn về người đàn ông đích thực Những nam giới ủng hộ những chuẩn mực nam tính truyền thống thường có xu hướng kiểm soát/sử dụng bạo lực đối với vợ/bạn tình của mình và ưa thích con trai hơn

Phát hiện 2: Các chuẩn mực nam tính truyền thống có tác động

tiêu cực đến nam giới.

Các tiêu chí về người đàn ông Việt Nam đích thực được đề ra quá cao buộc nam giới phải cố gắng không ngừng để đạt được chúng Cùng với quá trình thực hiện nhiệm vụ gần như bất khả thi này, nam giới phải đối mặt với áp lực xã hội rất lớn khi phải tuân thủ những chuẩn nam tính như vậy Gắn với quan niệm nam giới là trụ cột gia đình, nam giới Việt Nam có xu hướng cho rằng một trong những bổn phận trước nhất của họ là nuôi sống gia đình Do vậy, có việc làm được trả lương cao đã trở thành một biểu tượng quan trọng về nam tính.7

Thật vậy, tài chính và sự nghiệp được phát hiện là hai vấn đề gây áp lực lớn nhất cho nam giới

cả nông thôn và đô thị Gần một phần tư nam giới tham gia khảo sát đã thừa nhận họ cảm thấy

áp lực trong cuộc sống, trong đó có hơn 80% cảm thấy bị áp lực về tình trạng tài chính, và gần 70% bị áp lực về sự nghiệp Áp lực đối với nam giới có xu hướng giảm dần theo độ tuổi nhưng lại gia tăng theo trình độ học vấn và với thời gian làm việc

BIỂU ĐỒ 1 Áp lực giảm theo độ tuổi nhưng tăng theo trình độ học vấn và thời

gian làm việc

7 Christian Haywood and Mairtin Mac an Ghaill, Men and Masculinities: Theory, Research, and Social Practice (Open University Press:

Open Univ, 2003).

15 Những phát hiện chính

Những áp lực này có thể gây tác động bất lợi lên sức khỏe tâm thần của nam giới, đặc biệt là nhóm nam giới trẻ và nam giới sống ở khu vực đô thị, họ là những nhóm có tỷ lệ trải nghiệm những cảm xúc tiêu cực cao hơn trong 12 tháng trước thời điểm khảo sát Đáng chú ý là có gần 3% số nam giới tham gia khảo sát có ý định tự tử, tỷ lệ này tăng tới 5,4% (tỷ lệ cao nhất) trong nhóm nam giới ở độ tuổi 18-29 Một trong những lý giải cho hiện tượng này có thể là trong khi nhóm nam nhiều tuổi hơn đã ổn định cuộc sống gia đình và sự nghiệp thì nhóm nam giới trẻ, áp lực rất lớn về việc xây dựng gia đình và sự nghiệp, đặc biệt là khi mà khu vực đô thị lại là nơi có

sự cạnh tranh mạnh hơn và chi phí cho cuộc sống đắt đỏ hơn Theo một nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới về Việt Nam, tỷ lệ tự tử ở nam giới đã gia tăng trong những năm gần đây và cao hơn gấp 3 lần tỷ lệ này ở phụ nữ.8

Hơn nữa, để đối phó với những áp lực và tình trạng căng thẳng, nhiều nam giới Việt đã tìm đến những thực hành có hại, trong đó hút thuốc lá, uống rượu bia là hai hành vi phổ biến nhất Cứ

10 nam giới thì có 7 người hút thuốc lá và có 6 người đã từng uống tới say xỉn ít nhất một lần trong đời

BIỂU ĐỒ 2 Nam giới trẻ tuổi hơn có nhiều cảm xúc tiêu cực hơn

(12 tháng trước thời điểm khảo sát) (% số nam giới có cảm xúc tiêu cực)

Cảm thấy cô đơn và lạc lõng Cảm thấy thất vọng và chán nản Cuộc đời là một sự thất bại

8 Vietnam Suicide Rate 2000 – 2020 Accessed 5 August 2020 https://www.macrotrends.net/countries/VNM/vietnam/suicide-rate

Áp lực nhất chắc là về tiền bạc Vì độ tuổi này nhiều lúc nhìn bạn bè có cơ ngơi hơn mình thì mình cũng áp lực Khi so sánh bản thân mình với người khác thì muốn mình bằng hoặc hơn.

Nam giới, 28 tuổi, Hà Nội

16 Nam giới và Nam tính trong một Việt Nam hội nhập – Những phát hiện chính và hàm ý đối với Bình đẳng giới

BIỂU ĐỒ 3 Nam giới thực hiện những hành vi nguy cơ (%)

Hút thuốc Uống rượu/bia

đến say xỉn đánh bạcCá độ/ Ẩu đả vớivật dụng

gây sát thương

Sử dụng chất kích thích dạng

ma túy

Bị xử phạt hành chính vì phạm phápBị giam giữ

Ít nhất một lần Dưới 5 lần trong 12 tháng trước Trên 6 lần trong 12 tháng trước

Phát hiện 3: Nam giới còn giữ nhiều chuẩn mực mang định

kiến giới, cản trở quyền năng của phụ nữ và biện minh cho sự phân biệt đối xử trên cơ sở giới.

Một tỷ lệ cao nam giới đã nhập tâm các chuẩn mực giới thiên lệch (mang tính định kiến về giới), phản ánh những mong đợi giới truyền thống về vai trò, giá trị, năng lực và khát vọng của nam giới và phụ nữ

Đáng chú ý là cứ 3 nam giới thì có đến 2 người tin rằng nam giới làm việc hiệu quả hơn phụ nữ, đặc biệt là trong vai trò lãnh đạo Một tỷ lệ đáng chú ý là hơn 92% số nam giới đồng ý với quan niệm cho rằng “thiên chức của người phụ nữ là chăm sóc gia đình và là hậu phương vững chắc cho chồng phát triển sự nghiệp” Tương ứng, có hơn 82% nam giới cho rằng “phụ nữ nên ưu tiên gia đình hơn là phấn đấu cho sự nghiệp”, “phụ nữ nên chịu đựng và hy sinh để giữ gìn hạnh phúc gia đình” và hơn 84% nam giới đồng ý với ý kiến cho rằng phụ nữ nên làm những công việc nhẹ nhàng và đơn giản Những phát hiện này cho thấy nam giới tin rằng phụ nữ có năng lực làm việc kém hơn đàn ông và phụ nữ nên hy sinh sự nghiệp của mình để chăm lo gia đình

và hỗ trợ cho sự thành công của người chồng

17 Những phát hiện chính

BIỂU ĐỒ 4 Các chuẩn mực giới trong quan niệm của nam giới (% số nam đồng ý)

84,4 82,7 68,4 68,1 66,7 64,5 64,2

94,5 95 92,8 82,7 72,7 68,4 61 78,7 71,6 63,9 58,7 52,8 47,5 27,6 26,8 12,7

Phụ nữ nên làm các công việc nhẹ nhàng, đơn giản

Phụ nữ nên ưu tiên chăm sóc gia đình hơn là phấn đấu cho sự nghiệp Phụ nữ thường cảm tính, không nhất quán

trong công việc Nam giới làm lãnh đạo tốt hơn phụ nữ Nam giới làm chính trị thì phù hợp hơn phụ nữ

Phụ nữ không có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Nam giới làm việc hiệu quả hơn phụ nữ Nam giới là bờ vai che chở cho người phụ nữ của mình

Nam giới làm việc nhà là giúp đỡ phụ nữ Thiên chức của phụ nữ là chăm sóc cho gia đình,

làm hậu phương vững chắc cho sự nghiệp của chồng

Phụ nữ nên chịu đựng và hy sinh

để giữ gia đình hạnh phúc Khi đã kết hôn người vợ phải dành hết tâm trí

cho gia đình nhà chồng Chồng/bạn trai nên là người đưa ra quyết định chính

Vợ/người yêu không nên trang điểm và ăn mặc nổi bật

để tránh thu hút sự chú ý của người khác giới

Đàn ông khó kiềm chế ham muốn tình dục hơn phụ nữ

Đàn ông có ham muốn tình dục mạnh hơn phụ nữ

Đàn ông tán tỉnh, trêu ghẹo phụ nữ là chuyện bình thường

Vợ/người yêu nên chiều chồng/bạn trai của mình

nếu người đó muốn quan hệ tình dục Đàn ông có nhiều bạn tình là điều bình thường

Phụ nữ phải thế nào thì mới bị quấy rối và xâm hại tình dục Đàn ông ngoại tình là chuyện có thể hiểu

và chấp nhận được Phụ nữ có nhiều bạn tình là điều bình thường

Phụ nữ ngoại tình là chuyện có thể hiểu

và chấp nhận được