Nhập môn ngành kế toán

Tiểu luận nhập môn ngành kế toán về chủ đề yêu cầu và nhiệm vụ của kế toán và nhiệm cụ của kế toán tại 1 doanh nghiệp cụ thể là công ty cổ phần sữa Việt Nam vinamilk Mong các bạn sẽ có thêm nguồn tài liệu để tham khảo cho bài tiểu luận đầu tay của mình

PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Ý nghĩa đề tài: Kết cấu đề tài: .2 CHƯƠNG 1: PHÂN TÍCH TỔNG QUAN VỀ NHIỆM VỤ VÀ YÊU CẦU CỦA KẾ TỐN 1.1 Tổng quan ngành Kế tốn 1.1.1 Định nghĩa Kế toán 1.1.2 Phân loại Kế toán .4 1.1.2.1 Phân loại theo chức năng: 1.1.2.2 Phân loại theo phần hành: 1.2 Nhiệm vụ yêu cầu Kế toán 1.2.1 Nhiệm vụ Kế toán 1.2.2 Yêu cầu Kế toán .5 1.3 Phân tích 1.3.1 Phân tích nhiệm vụ: 1.3.2 Phân tích yêu cầu CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN VÀ CƠNG VIỆC CỦA KẾ TỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM VINAMILK 2.1 Thực trạng kế toán 2.2 Nhiệm vụ kế toán Công ty cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk 11 2.2.1 Tổng quan công ty 11 2.2.2 Sơ đồ tổ chức kế tốn cơng ty 12 2.2.3 Nhiệm vụ kế tốn trưởng Cơng ty Cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk 12 2.2.4 Phân tích Ưu nhược điểm người làm kế toán trưởng: .13 CHƯƠNG 3: 15 NHẬN XÉT- KIẾN NGHỊ VỀ YÊU CẦU KẾ TOÁN 15 3.1 Nhận xét nhóm Nhiệm vụ thực tế kế tốn doanh nghiệp 15 3.2 Kiến nghị lập lế hoạch học tập để đáp ứng nhu cầu kế toán 16 i 3.2.1 Kiến nghị để đáp ứng nhu cầu kế toán 16 3.2.2 Kế hoạch học tập 17 KẾT LUẬN 19 TÀI LIỆU THAM KHẢO 20 ii DANH MỤC SƠ ĐỒ Hình 2.1 Sơ đồ máy kế tốn Cơng ty cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk iii PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong kinh tế thị trường nay, kinh tế đầy thác thức biến động, để tồn phát triển được, đòi hỏi doanh nghiệp phải sáng tạo, phát huy mạnh vốn có động hoạt động kinh doanh Bên cạnh đó, kế tốn phận khơng thể thiếu doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, sở để doanh nghiệp xây dựng chiến lược kinh doanh, giúp doanh nghiệp bền vững trước môi trường cạnh tranh ngày gay gắt Nói đến kế tốn, người thường nghĩ đến cơng việc tính tốn sổ sách, giữ tiền kiểm sốt dịng tiền doanh nghiệp Điều chưa đủ, với phát triển công nghệ thông tin ứng dụng liệu lớn, nhiệm vụ kế toán viên doanh nghiệp không đơn thu thập, xử lí, kiểm tra, tính tốn sổ sách, phân tích cung cấp thơng tin theo cách truyền thống mà cịn cần tham gia tích cực vào quy trình, chiến lược sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Kế tốn đóng vai trị người tham gia vào dự án liệu lớn Để làm điều kế tốn viên phải người có am hiểu, đủ kiến thức cần thiết cho việc đề xuất tham gia hiệu Kế toán viên phải trang bị đầy đủ kiến thức chuyên ngành mang tính bao qt để có nhìn tổng thể việc xác định thông tin cần thiết cho việc định cụ thể Để làm rõ vấn đề nhóm chúng tơi chọn đề tài ‘Tìm hiểu, phân tích nhiệm vụ u cầu kế toán theo Luật kế toán số 88/2015/QH13, cho ví dụ minh họa nhiệm vụ người làm kế tốn cơng ty thực tế Qua đó, đưa nhận xét kiến nghị lập kế hoạch học tập để đáp ứng nhu cầu ngành kế toán’ Ý nghĩa đề tài: Kinh tế giới ngày phát triển, cạnh tranh doanh nghiệp ngày gay gắt đặc biệt kinh tế Việt Nam vận động theo chế thị trường có quản lí nhà nước Chức hoạt động chủ yếu doanh nghiệp với mục tiêu lợi nhuận lợi nhuận mối quan tâm lớn nhà quản lí doanh nghiệp, địi hỏi doanh nghiệp phải có phương thức kinh doanh đắn để đạt kết cao Kết kinh doanh số lãi lỗ hoạt động kinh doanh doanh nghiệp mang lại Nó phản ánh đích thực tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đánh giá trước hết thông qua lợi nhuận, lợi nhuận cao chứng tỏ sản xuất kinh doanh cao ngược lại Hiện nay, nhiều nguyên nhân khách quan chủ quan mà cơng tác kế tốn doanh nghiệp tồn điểm không hợp lý gây khó khăn cho cơng tác quản lý lãnh đạo doanh nghiệp quan chức Nhà nước Việc nghiên cứu nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh cần thiết giúp cho cơng tác quản lý nói chung cơng tác xác định kết kinh doanh nói riêng phản ánh cách đầy đủ kịp thời Nhận thức tầm quan trọng, đề tài giúp hiểu rõ nhiệm vụ, yêu cầu người làm kế toán, qua đó, lập mục tiêu, lập kế hoạch học tập định hướng cho thân cách đắn hiệu Kết cấu đề tài: Ngoài phần mở đầu kết luận, tiểu luận gồm có chương cụ thể sau: Chương 1: Phân tích tổng quan nhiệm vụ yêu cầu kế toán Chương 2: Thực trạng công việc người làm kế toán Chương 3: Nhận xét kiến nghị để đáp ứng nhu cầu ngành kế toán Tài liệu kham khảo CHƯƠNG 1: PHÂN TÍCH TỔNG QUAN VỀ NHIỆM VỤ VÀ YÊU CẦU CỦA KẾ TOÁN 1.1 Tổng quan ngành Kế toán 1.1.1 Định nghĩa Kế toán Trải qua giai đoạn, nhận thức người chất nội dung kế tốn có thay đổi qua thời kỳ: thời kỳ kế tốn cịn đơn sơ, người ta quan niệm kế tốn đường lối tính tốn ghi chép giao dịch liên quan đến tiền bạc cá nhân hay tổ chức để theo dõi diễn biến giao dịch ấy; thời kỳ kinh tế ngày phát triển, kế toán định nghĩa nghệ thuật ghi chép, phân tích tổng kết giao dịch thương mại để giúp nhà quản lý nhận định tình hình hình hoạt động đơn vị từ đưa định đắn; nay, kế tốn thường gọi “ngơn ngữ kinh doanh”, việc hiểu nắm rõ thuật ngữ khái niệm, nguyên tắc kế toán trở nên cần thiết cho đối tượng muốn tham gia vào môi trường kinh doanh Tại Việt Nam, định nghĩa kế toán ngày thay đổi theo trình phát triển kinh tế phát triển Trong kinh tế vận hành theo chế kế hoạch hóa tập trung, kế tốn chủ yếu nhằm cung cấp thơng tin cho Nhà nước để kiểm tra tình hình thực kế hoạch, thời gian Điều lệ Tổ chức kế toán Nhà nước định nghĩa kế toán là: “Cơng việc ghi chép, tính tốn số hình thức giá trị, vật thời gian lao động, chủ yếu hình thái giá trị để phản ánh kiểm tra tình hình vận động loại tài sản, trình kết hoạt động kinh doanh, tình hình sử dụng vốn ngân sách nhà nước, tổ chức, xí nghiệp” Khi kinh tế ngày vận hành theo chế thị trường có quản lý Nhà nước, mục tiêu kế tốn khơng cung cấp thơng tin cho nhà nước, mà cịn cung cấp thơng tin cho đối tượng khác ngân hàng, nhà đầu tư tiềm năng, nhà cung cấp, khách hàng… nên định nghĩa kế toán thay đổi Theo Luật kế toán ban hành ngày 20 tháng 11 năm 2015: “Kế toán việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế, tài hình thức giá trị, vật thời gian lao động” để người sử dụng dựa vào mà định 1.1.2 Phân loại Kế toán 1.1.2.1 Phân loại theo chức năng: Theo tính cung cấp thơng tin kế tốn kế tốn chia làm loại Theo đó: - Kế tốn quản trị: Đây vị trí kế tốn cung cấp thông tin kinh tế phục vụ cho việc định quản trị doanh nghiệp Do mà đối tượng phục vụ kế tốn quản trị thành viên nội doanh nghiệp Thơng tin kế tốn quản trị cung cấp sử dụng để đưa định; chung mang tính hướng tương lai - Kế toán tài chính: Vị trí kế tốn tài có đối tượng chủ yếu bên doanh nghiệp cổ đơng; ngân hàng; quan thuế… Mục đích kế tốn tài cung cấp thơng tin mang tính hướng q khứ nhằm đối tượng bên ngồi thấy tình hình tài doanh nghiệp 1.1.2.2 Phân loại theo phần hành: Tùy theo tính chất doanh nghiệp mà kế toán chia làm nhiều phần hành khác Các phần hành kế toán chủ yếu bao gồm: - Kế toán tốn: Kế tốn tốn có nhiệm vụ thực chứng từ thu chi công ty có nhu cầu tốn tiền mặt chuyển khoản - Kế toán ngân hàng: vị trí có nhiệm vụ thu nhập; ghi chép; xử lý phân tích nghiệp vụ kinh tế; tài cung cấp thơng tin cần thiết phục vụ cho công tác quản lý hoạt động tiền tệ ngân hàng; cung cấp thông tin cho tổ chức; cá nhân theo quy định - Kế tốn cơng nợ: Đây phần kế tốn quan trọng liên quan đến khoản nợ phải thu phải trả doanh nghiệp - Kế tốn kho: Đây vị trí kế tốn làm việc kho chứa hàng hóa; nguyên vật liệu doanh nghiệp Họ có trách nhiệm việc lập hóa đơn chứng từ theo dõi chi tiết hàng hóa kho; bao gồm tình hình nhập xuất hàng; tồn kho; đối chiếu hóa đơn; chứng từ sổ sách… - Kế toán tài sản cố định: Nhiệm vụ vị trí kế tốn tham gia kiểm kê đánh giá lại tài sản cố định theo quy định nhà nước; lập báo tài sản cố định doanh nghiệp - Kế toán doanh thu: Kế toán doanh thu có nhiệm vụ thơng kê; tổng hợp lại chứng từ bán hàng kiểm sốt tình hình tài khách hàng - Kế tốn thuế: Vị trí đóng vai trị quan trọng phụ trách vấn đề khai báo thuế doanh nghiệp - Kế tốn chi phí: Kế tốn chi phí có nhiệm vụ ghi chép lại; phân loại; phân tích; phân bổ chi phí liên quan đến quy trình sau phát triển khác khóa hành động khác nhằm kiểm sốt chi phí - Kế tốn tổng hợp: Vị trí có trách nhiệm ghi chép; phản ánh cách tổng quát tài khoản; sổ kế toán báo cáo tài theo tiêu giá trị doanh nghiệp 1.2 Nhiệm vụ yêu cầu Kế toán 1.2.1 Nhiệm vụ Kế toán Theo điều Luật kế tốn, kế tốn có nhiệm vụ sau: (1) Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng nội dung cơng việc kế tốn, theo chuẩn mực chế độ kế toán (2) Kiểm tra, giám sát khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp, toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản nguồn hình thành tài sản; phát ngăn ngừa hành vi vi phạm pháp luật tài chính, kế tốn (3) Phân tích thơng tin, số liệu kế tốn; tham mưu, đề xuất giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị định kinh tế, tài đơn vị kế tốn (4) Cung cấp thơng tin, số liệu kế toán theo quy định pháp luật 1.2.2 Yêu cầu Kế toán Theo điều Luật kế tốn, kế tốn có u cầu sau: Phản ánh đầy đủ nghiệp vụ kinh tế, tài phát sinh vào chứng từ kế tốn, sổ kế tốn báo cáo tài Phản ánh kịp thời, thời gian quy định thông tin, số liệu kế toán Phản ánh rõ ràng, dễ hiểu xác thơng tin, số liệu kế toán Phản ánh trung thực, khách quan trạng, chất việc, nội dung giá trị nghiệp vụ kinh tế, tài Thông tin, số liệu kế toán phải phản ánh liên tục từ phát sinh đến kết thúc hoạt động kinh tế, tài chính, từ thành lập đến chấm dứt hoạt động đơn vị kế toán; số liệu kế toán kỳ phải số liệu kế toán kỳ trước Phân loại, xếp thơng tin, số liệu kế tốn theo trình tự, có hệ thống so sánh, kiểm chứng Ngồi ra, theo chuẩn mực kế tốn Việt Nam số 01, yêu cầu kế toán bao gồm: - Trung thực: Các thơng tin số liệu kế tốn phải ghi chép báo cáo sở chứng đầy đủ, khách quan với thực tế trạng, chất nội dung giá trị nghiệp vụ kinh tế phát sinh - Khách quan: Các thơng tin số liệu kế tốn phải ghi chép báo cáo với thực tế, khơng bị xun tạc, khơng bị bóp méo - Đầy đủ: Mọi nghiệp vụ kinh tế, tài phát sinh liên quan đến kỳ kế toán phải ghi chép báo cáo đầy đủ, không bị bỏ sót - Kịp thời: Các thơng tin số liệu kế toán phải ghi chép báo cáo kịp thời, trước thời hạn quy định, không chậm trễ - Dễ hiểu: Các thơng tin số liệu kế tốn trình bày báo cáo tài phải rõ ràng, dễ hiểu người sử dụng Người sử dụng hiểu người có hiểu biết kinh doanh, kinh tế, tài chính, kế tốn mức trung bình Thông tin vấn đề phức tạp báo cáo tài phải giải trình phần thuyết minh - Có thể so sánh: Các thơng tin số liệu kế toán kỳ kế toán doanh nghiệp doanh nghiệp so sánh tính tốn trình bày qn Trường hợp khơng qn phải giải trình phần thuyết minh để người sử dụng báo cáo tài so sánh thơng tin kỳ kế toán, doanh nghiệp thông tin thực với thông tin dự tốn, kế hoạch 1.3 Phân tích 1.3.1 Phân tích nhiệm vụ Chức nhiệm vụ kế toán đa dạng quan trọng Vì người làm kế tốn phải đảm bảo hoạt động tài doanh nghiệp thực xác, kịp thời quy định pháp luật Các kế toán viên phải đảm bảo giao dịch tài doanh nghiệp ghi chép đầy đủ xác Họ phải quản lý sổ sách, báo cáo tài chứng từ liên quan đến hoạt động tài doanh nghiệp Ngồi họ cịn phải kiểm tra, phân tích báo cáo thơng tin tài doanh nghiệp đến bên liên quan cổ đơng, phủ, ngân hàng đối tác kinh doanh Các báo cáo tài bao gồm bảng cân đối kế toán, báo cáo kết kinh doanh báo cáo lưu chuyển tiền tệ Các kế toán viên phải dự báo hoạt động tài doanh nghiệp tương lai để giúp cho nhà quản lý đưa định kinh doanh dựa số thơng tin tài Họ phải lập ngân sách giám sát việc sử dụng tài doanh nghiệp để đảm bảo hoạt động kinh doanh thực hiệu Các kế toán viên phải đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật thuế Họ phải tính tốn nộp khoản thuế phải nộp thời hạn Ngoài ra, họ phải giúp cho doanh nghiệp tối ưu hóa khoản chi phí liên quan đến thuế Các kế toán viên phải tư vấn cho nhà quản lý định tài kế hoạch kinh doanh Họ cung cấp thơng tin tài dự báo cho nhà quản lý để giúp họ đưa định tốt cho doanh nghiệp Họ giúp nhà quản lý hiểu khía cạnh tài doanh nghiệp tìm kiếm hội để tối ưu hóa tài tăng trưởng kinh doanh Quản lý định tài kế hoạch kinh doanh Họ cung cấp thơng tin tài dự báo cho nhà quản lý để giúp họ đưa định tốt cho doanh nghiệp Họ giúp nhà quản lý hiểu khía cạnh tài doanh nghiệp tìm kiếm hội để tối ưu hóa tài tăng trưởng kinh doanh 1.3.2 Phân tích u cầu Một kế tốn viên cần phải có kiến thức tài kế tốn Bởi họ phải hiểu ngun tắc kế toán bản, cách thức hoạt động loại báo cáo tài quy định pháp lý liên quan đến kế toán Kế toán viên thường phải làm việc với nhiều công việc lúc thường đối mặt với thời hạn nghiêm ngặt Vì vậy, họ cần phải có kỹ quản lý thời gian tốt để đảm bảo nhiệm vụ hồn thành thời hạn Kế tốn viên cần phải sử dụng phần mềm kế tốn cơng nghệ thơng tin để xử lý thơng tin tài tạo báo cáo Họ cần phải có kỹ sử dụng phần mềm kế toán phổ biến Microsoft Excel phần mềm kế toán sử dụng doanh nghiệp Kế toán viên phải giao tiếp với nhiều đối tượng khác doanh nghiệp, bao gồm nhà quản lý, đối tác kinh doanh nhân viên khác Vì vậy, họ cần phải có kỹ giao tiếp tốt để truyền đạt thơng tin tài giải thích vấn đề liên quan đến kế toán Các kế tốn viên phải làm việc với số liệu tài báo cáo khác, họ cần phải có tính cẩn thận chi tiết cơng việc Một lỗi nhỏ dẫn đến sai sót lớn báo cáo tài ảnh hưởng đến định kinh doanh Các kế toán viên cần phải có khả phân tích giải vấn đề liên quan đến tài doanh nghiệp Họ phải hiểu số liệu tài tìm hội để tối ưu hóa tài doanh nghiệp Các kế tốn viên thường đối mặt với cơng việc tuyệt vời địi hỏi kiên trì kiên nhẫn Khi làm việc với số liệu tài chính, họ cần phải kiên trì việc tìm kiếm phân tích thơng tin để đưa định tốt cho doanh nghiệp Một kế tốn viên cần phải có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc Họ phải đảm bảo số liệu tài báo cáo đưa thời hạn xác Các kế tốn viên phải có khả làm việc độc lập làm việc nhóm Họ thường làm việc độc lập để xử lý số liệu tài tạo báo cáo Tuy nhiên, cần thiết, họ phải làm việc với nhân viên khác doanh nghiệp để giải vấn đề liên quan đến tài CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN VÀ CƠNG VIỆC CỦA KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM VINAMILK 2.1 Thực trạng kế tốn Tính đến cuối năm 2021, Việt Nam có khoảng 860.000 doanh nghiệp, doanh nghiệp cần tuyển dụng từ - kế tốn phịng kế tốn tập đồn lớn quy mơ cịn lớn Mỗi năm có hàng trăm nghìn sinh viên ngành kế tốn tốt nghiệp "cung khơng đủ cầu" có lao động khơng đủ trình độ, kỹ phẩm chất, người thất nghiệp có doanh nghiệp khó tuyển người, giao việc Ngày nay, tình hình kinh tế phát triển, doanh nghiệp thành lập ngày nhiều kéo theo hàng loạt nhu cầu tuyển dụng nhân sự, mà kế tốn vị trí bắt buộc phải tuyển để hình thành máy hành phục vụ cho hoạt động doanh nghiệp Theo thống kê Bộ Tài chính, tính đến thời điểm nay, Việt Nam xây dựng hệ thống pháp lý chuẩn mực kế tốn hồn chỉnh, với nhiều nội dung phục vụ cho hội nhập phát triển kinh tế thị trường Tuy nhiên, đại diện Vụ Kế tốn (Bộ Tài chính) cho biết, thách thức lớn trước thềm hội nhập lực lượng kế tốn Việt Nam cịn mỏng Hiện có gần 5.000 người có chứng kế toán quốc tế Số lượng so với quốc gia khu vực Singapore Thái Lan cịn q khiêm tốn Bộ Tài thống kê, thị trường dịch vụ gồm 150 doanh nghiệp, phục vụ khoảng 40.000 khách hàng, bao gồm doanh nghiệp nước nước Để doanh nghiệp xây dựng hệ thống tài - kế tốn bản, Việt Nam cần gấp rút có chiến lược phù hợp để bổ sung nguồn nhân lực kế toán đạt chuẩn quốc tế Được xem ngành “hot” nhiều trường Đại học, Cao Đẳng ngành Kế toán phải đối mặt với thừa nhân lực Mặc dù nhân lực dư thừa, nước có khoảng 200 trường đại học, cao đẳng đào tạo ngành nghề kế tốn Nhiều trường khơng chun kế tốn xem ngành chủ lực Theo Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội, ngành Kế toán khủng hoảng thừa nhân lực Nhiều năm nay, làm chưa tốt công tác dự báo nhu cầu thị trường lao động để đào tạo hướng, giúp người học có định hướng rõ ràng, dẫn tới tình trạng khủng hoảng thừa số ngành nghề Vì vậy, cần khảo sát, đánh giá cụ thể, phải xem “kế hoạch hóa” để đào tạo đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, tránh tình trạng đào tạo tràn lan, lãng phí Ngành Kế tốn dù nguồn cung cao, tỷ lệ thất nghiệp cao nhu cầu tuyển dụng cao, câu hỏi đặt lại có nghịch lý Lý giải tượng thất nghiệp, thừa số lượng thiếu chất lượng, theo thông tin phản hồi từ doanh nghiệp tuyển dụng nhân cho phận kế toán có đến 80% – 90% sinh viên tuyển dụng chưa có khả tiếp cận với cơng việc kế tốn thực Có số ngun nhân dẫn đến thực trạng này: Đa số sinh viên tốt nghiệp từ trường trang bị tốt lý thuyết nguyên tắc hạch toán kế tốn lại khơng thực hành nhiều nên kỹ làm việc nhiều hạn chế Cơng việc kế tốn viên doanh nghiệp khơng đơn hạch tốn với quy định chế độ kế toán tuân thủ tốt chuẩn mực kế tốn mà phải cịn phải tn thủ luật thuế luật chuyên ngành khác Nhưng luật thuế luật chuyên ngành khác liên quan đến cơng tác kế tốn sinh viên trường lại chưa hiểu biết kỹ rõ đặc biệt chưa có kinh nghiệm để xử lý cho có lợi cho phía doanh nghiệp Khối kiến thức chung mang nặng tính lý thuyết sng, khối kiến thức chun ngành lại bị xé lẻ Trong doanh nghiệp lại muốn tuyển người có kinh nghiệm để làm cơng việc chun mơn để giảm bớt chi phí thời gian đào tạo Số lượng học viên lớp lớn (30 đến 100 sinh viên/ lớp), có giáo viên hướng dẫn nên việc đào tạo kỹ làm việc trường hạn chế Hiện nay, có nhiều người thất nghiệp vị trí cần lực chun mơn cao giám đốc tài chính, kế toán trưởng… nhiều doanh nghiệp giao cho người nước với mức lương khủng, dao động từ 100 đến 200 triệu 10 tháng Các nhà tuyển dụng đánh giá cao tư độc lập khả sáng tạo để tìm giải pháp Chương trình học tập cần cho phép sinh viên làm chủ việc học - dù học tập cá nhân hay theo nhóm - khuyến khích tư độc lập giải vấn đề thông qua chuỗi hoạt động liên quan tới tài kinh tế, thông qua kĩ đọc hiểu soạn thảo môn học chuyên đề; buổi thảo luận có hướng dẫn buổi thuyết trình Mặc dù cịn tồn khó khăn vậy, nhiên khơng thể phủ nhận Kế tốn có thay đổi mang hướng tích cực có xu hướng phát triển, từ chất lượng ngày cải thiện Bước vào thời kỳ công nghệ đại phát triển, doanh nghiệp dần củng cố, áp dụng cải thiện công nghệ phần mềm để giúp giải hiệu xác hơn, tiết kiệm mặt thời gian nguồn nhân lực Ngoài ra, dịch vụ hóa đơn điện tử, phần mềm quản trị tài thơng minh dần phát triển rộng rãi Cùng thời điểm đó, trường đại học cao đẳng dần có thay đổi cải thiện chương trình đào tạo để dần bắt kịp với xu hướng phát triển nhu cầu doanh nghiệp, để đảm bảo việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp trường Nhưng nhìn chung chưa đồng cần phải tiếp tục cải thiện nhiều 2.2 Nhiệm vụ kế tốn Cơng ty cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk 2.2.1 Tổng quan công ty Vinamilk tên gọi tắt Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vietnam Dairy Products Joint Stock Company) công ty sản xuất, kinh doanh sữa sản phẩm từ sữa thiết bị máy móc liên quan Việt Nam, cơng ty lớn thứ 15 Việt Nam vào năm 2007 Vinamilk doanh nghiệp hàng đầu công nghiệp chế biến sữa 11 2.2.2 Sơ đồ tổ chức kế tốn cơng ty Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán Kế toán Kế toán Kế toán Kế toán thu chi thuế tiền bán hàng công nợ lương Hình 2.1 Sơ đồ máy kế tốn Cơng ty cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk Nguồn: Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk 2.2.3 Nhiệm vụ kế tốn trưởng Cơng ty Cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk Kế toán trưởng người chịu trách nhiệm cao hoạt động kế tốn cơng ty, người tổ chức, điều hành máy kế tốn, tham mưu cho lãnh đạo cơng ty để đưa định đắn sản xuất kinh doanh Công ty Cụ thể sau: - Quản lý chung phận kế tốn Do người có thẩm quyền cao phận kế toán chịu trách nhiệm xảy vấn đề liên quan tới hoạt động tài cơng ty nên kế tốn trưởng cần quản lý, đào tạo để nâng cao hiệu suất toàn kế tốn viên Ngồi kế tốn trưởng cần đảm nhận nhiệm vụ giao dịch với ngân hàng, áp dụng công nghệ, kỹ thuật để tăng hiệu quả, giảm chi phí cho tồn cơng ty - Đảm bảo tính hợp pháp sổ sách kế toán Sổ sách kế toán loại tài liệu nhạy cảm tra thường xuyên quan có thẩm quyền Chính vậy, kế tốn trưởng cần kịp thời đảm bảo tính xác, hợp pháp số liệu loại tài liệu - Giám sát việc toán 12 Vào cuối năm có khoản thu – chi, kiểm kê tài sản … việc nhiều ảnh hưởng tới cơng ty Vì vậy, kế tốn trưởng cần phải giám sát việc tốn thật kỹ để ln đáp ứng yêu cầu toán cấp cao lúc Ngoài ra, việc giám sát quy trình tốn cịn giúp kế tốn trưởng kịp thời nắm tình hình kinh doanh có giải pháp kịp thời để tối ưu chi phí, tăng hiệu hoạt động cho công ty - Lập báo cáo tài Báo cáo tài ghi tóm tắt kết hoạt động sản xuất kinh doanh theo quý năm cơng ty - Phân tích dự báo nguồn tài Đây cơng việc quan trọng bậc với người phụ trách vị trí kế tốn trưởng Kế tốn trưởng vào tình hình kinh tế, trị ngồi nước, kết hợp với tình hình kinh doanh cơng ty để đưa dự báo xác cho cơng ty Nhờ vào số liệu này, cấp quản lý lãnh đạo biết nên đầu tư thêm vào lĩnh vực khác hay khơng, cần trì, tăng hay cắt giảm ngân sách, nguồn vốn; đồng thời nhờ dự báo rủi ro phát sinh khắc phục sai phạm tài kịp thời 2.2.4 Phân tích ưu, nhược điểm người làm kế toán trưởng Ưu điểm: Là vị trí quan trọng phận kế tốn cơng ty, mang lại nguồn thu nhập cao ổn định Hơn công ty cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk công ty không lớn mạnh nước mà xuất sang 43 quốc gia giới Mỹ, Pháp, Canada… điều mang lại nhiều hội học hỏi, làm việc với đối tác doanh nghiệp lớn nước nước, ngày phát triển kĩ quản lý lãnh đạo, mở rộng vốn kiến thức, kinh nghiệm Ngồi ra, ngày kế tốn trưởng xem ngành nghề ổn định có triển vọng lương lai Nhược điểm: Bên cạnh ưu điểm bật nêu trên, kế tốn trưởng xem ngành nghề áp lực khô khan Cơng việc u cầu xác cẩn trọng, điều khiến cho công việc trở nên nhàm chán tẻ nhạt Cần phải học hỏi cập nhật liên tục thay đổi pháp luật quy định 13 kế tốn Cơng việc yêu cầu chủ động tự giác cao cơng việc Ngồi ra, kế tốn trưởng chịu áp lực không dễ dàng vượt qua áp lực từ số, báo cáo thường xuyên hay áp lực thời gian nội dung cần phê duyệt phát sinh ngày, để kịp thời hạn, kế toán trưởng phải biết cách phân bổ thời gian hợp lý linh hoạt 14 CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT- KIẾN NGHỊ VỀ YÊU CẦU KẾ TOÁN 3.1 Nhận xét nhóm nhiệm vụ thực tế kế tốn doanh nghiệp Từ nhiệm vụ kế toán quy định điều Luật kế toán, nhận thấy thực tế, vị trí kế tốn doanh nghiệp quan trọng, dù doanh nghiệp lớn hay nhỏ nhiệm vụ người kế tốn giữ ngun vai trị cần thiết Các cơng việc kế tốn phân cơng cách cụ thể, giúp cơng tác kế tốn đạt chun mơn hóa cao, tạo điều kiện cho người sâu vào viêc nâng cao nghiệp vụ chun mơn phát huy mạnh người kế toán làm cho cơng tác kế tốn đạt kết cao Mang nhiệm vụ quan trọng kế tốn giúp doanh nghiệp quản lý, phát triển theo hướng chủ động hợp pháp Nó cho phép quản lý doanh nghiệp đo lường, phân tích đưa định hướng phát triển tăng lợi nhuận lĩnh vực mà công ty hoạt động Thông qua liệu tài chính, kế tốn doanh nghiệp thể rõ tình hình tài cơng ty dựa mối tương quan doanh thu chi phí Điều giúp cho chủ doanh nghiệp có nhìn trực quan cụ thể cần phải làm tương lai Nếu cơng tác kế tốn thực nghiêm túc xác, doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro gian lận, đảm bảo tính pháp lý, minh bạch thể tín nhiệm kinh doanh Từ đó, doanh nghiệp phát triển bền vững đạt mục tiêu kinh doanh Một nhữngvai trị quan trọng kế tốn doanh nghiệp giúp trì mối quan hệ bền vững với khách hàng Nhờ vào báo cáo tài chính xác minh bạch, khách hàng tin tưởng vào khả cung cấp sản phẩm dịch vụ doanh nghiệp Tuy nhiên, bên cạnh đó, hạn chế lớn nhiệm vụ người kế tốn khối cơng việc lớn áp lực cơng việc cao, để hồn thành cơng viêc, nhân viên kế tốn liên tục làm việc làm thêm giờ, ảnh hưởng nhiều đến tinh thần sức khỏe ho, tác động làm giảm suất lao động Vì thế, để giảm bớt công sức thời gian cho nhân viên kế tốn để đáp án cơng nghiệp hóa nay, cơng ty nên tiếp cận áp dụng tiến khoa học kỹ thuật vào công việc thu nhập xử lý thơng tin kế tốn cho quản lý cách kịp thời, xác, giảm bớt việc tích trưc khối thơng tin lớn cho kế toán 15 3.2 Kiến nghị lập lế hoạch học tập để đáp ứng nhu cầu kế toán 3.2.1 Kiến nghị để đáp ứng nhu cầu kế toán Thứ nhất, nghiên cứu chương trình đào tạo phù hợp thực tiễn: Các trung tâm đào tạo cần nghiên cứu chương trình đào tạo phù hợp thực tiễn hành nghề, tích cực trình xây dựng hệ thống chuẩn mực kế tốn Việt Nam, tích cực trao đổi tiếp thu kinh nghiệm từ học viên quốc gia có hệ thống kế tốn phát triển, tổ chức ban hành chuẩn mực quốc tế Nhà trường cần thúc đẩy nhóm nghiên cứu khoa học lĩnh vực kế toán nêu trên, sản phẩm cần phát hành phổ biến để làm tảng cho nghiên cứu Chương trình đào tạo nhà trường lĩnh vực kế toán cần đổi theo hướng trang bị kiến thức kỹ cho học viên vừa phù hợp với thực trạng Việt Nam, vừa chuẩn bị cho bước tiền đề hội nhập với kế toán quốc tế Thứ hai, quy hoạch lại hệ thống đào tạo kế toán: Hiện tại, hệ thống đào tạo kế tốn Việt Nam đa dạng song cịn chồng chéo mục tiêu, quan điểm đào tạo Trên sở khung lực quốc gia đào tạo nguồn nhân lực, mạng lưới sở đào tạo kế toán cần quy hoạch lại theo hướng phân tầng đào tạo, xác định rõ phân khúc thị trường nguồn nhân lực phù hợp Các sở đào tạo trường đại học, cao đẳng tập trung đào tạo mang tính tảng Trong đó, sở đào tạo chuyên sâu có truyền thống kinh nghiệm, lực đào tạo tốt, định hướng đào tạo cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng tới xây dựng nguồn nhân lực chuyên nghiệp, có khả hội nhập cao, sẵn sàng cho lộ trình áp dụng hệ thống chuẩn mực kế toán quốc tế Việt Nam thích ứng cao với tác động cách mạng công nghiệp 4.0 Thứ ba, đổi quan điểm, nội dung, chương trình, phương pháp đào tạo kế toán: Một rào cản quan trọng tiến trình hội nhập phát triển nguồn nhân lực kế toán Việt Nam quan điểm đào tạo kế tốn cịn lạc hậu Hệ thống đào tạo tập trung vào kỹ thuật nghiệp vụ Do vậy, quan điểm đào tạo sở đào tạo cần đổi theo hướng trọng đến tư 16 tổng hợp, kỹ xử lý công việc chuyên nghiệp, kỹ tổng hợp, phân tích quản trị liệu Đặc biệt, cần tăng cường đào tạo ngoại ngữ kỹ sử dụng ngoại ngữ chun mơn kế tốn đảm bảo khả hội nhập cao nguồn nhân lực Đổi quan điểm đào tạo chi phối tới việc xây dựng nội dung, chương trình phương pháp đào tạo sách đầu tư nguồn lực giảng viên, nguồn lực sở vật chất cho hoạt động đào tạo Thứ tư, tăng cường liên kết hoạt động đào tạo: Trên sở xây dựng mạng lưới sở đào tạo kế toán cần tạo mối liên kết chặt chẽ sở đào tạo, sở đào tạo với đơn vị sử dụng lao động Sự phối hợp sở đào tạo cần gắn chặt với lộ trình phát triển chun mơn nguồn nhân lực kế tốn từ phối hợp thiết kế nội dung, chương trình phù hợp, đảm bảo có tính kế thừa, liên thơng kiến thức, kỹ chuyên môn đào tạo trường cao đẳng, đại học với đào tạo bồi dưỡng, cập nhật, đào tạo theo chứng nghề nghiệp tổ chức nghề nghiệp nước Thứ năm, phát triển kỹ mềm cho sinh viên: Kỹ mềm khả người tự làm chủ thân, tự quản lý, lãnh đạo thân tương tác với người xung quanh để mang lại hiệu cao công việc Đó lực tổ chức quản lý, tự tin, biết cách khắc phục rủi ro giải tình cách hiệu Kỹ mềm thể nhiều khía cạnh lĩnh vực, như: kỹ giao tiếp, kỹ làm việc nhóm, kỹ hợp tác tác nghiệp, kỹ quản lý đánh giá chất lượng, kỹ giải vấn đề, kỹ quản lý thời gian, kỹ thuyết trình đàm phán 3.2.2 Kế hoạch học tập Muốn hồn thành kế hoạch đặt cần ý quản lí tốt thời gian, tự đặt deadline cho để có động lực thực tránh việc trì hỗn làm lỡ dỡ dự định tương lai Quản lí sát việc thực kế hoạch cách theo dõi ngày, đánh giá hàng tuần, hàng tháng để thuận tiện cho việc quản lí điều chỉnh kế hoạch cảm thấy hiệu có hay đổi bất ngờ sang học kì hay có vấn đề sức khỏe Linh hoạt sáng tạo thực kế hoạch Không gượng ép thân để tránh việc tải kiến thức, không tiếp cận 17