Đang tải... (xem toàn văn)
Thế nên, là những sinh viên củakhoa Quản Trị Kinh Doanh chúng tôi quyết định nghiên cứu sâu hơn về quản trị nhânlực ở một doanh nghiệp viễn thông cụ thể với đề tài “Phân tích công tác ho
BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH THỰC HÀNH NGHỀ NGHIỆP ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH CƠNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH IN ẤN – DỊCH VỤ ĐỨC THỊNH GVHD: THS NGUYỄN THANH LÂM SVTH: LÊ NGUYỄN GIA HUY MSSV: 2021001434 LỚP: CLC_20DQT02 HỆ: CHẤT LƯỢNG CAO Thành phố Hồ Chí Minh, 2023 BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH THỰC HÀNH NGHỀ NGHIỆP ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH IN ẤN –DỊCH VỤ ĐỨC THỊNH GVHD: THS NGUYỄN THANH LÂM SVTH: LÊ NGUYỄN GIA HUY MSSV: 2021001434 LỚP: CLC_20DQT02 HỆ: CHẤT LƯỢNG CAO Thành phố Hồ Chí Minh, 2023 LỜI CẢM ƠN Lời em xin chân thành gửi lời cảm ơn đến quý Thầy Cô cơng tác trường Đại Học Tài Chính – Marketing nói chung khoa Quản Trị Kinh Doanh nói riêng – tận tuỵ truyền dạy kiến thức cho em thời gian để em hồn thành trình thực hành nghề nghiệp Và hết, em xin chân thành cảm ơn thầy Nguyễn Thanh Lâm tận tình dạy bảo, giải cho em thắc mắc trình em làm thực hành nghề nghiệp Nhờ thầy, em hồn thành hồn chỉnh báo thực hành nghề nghiệp cho học kỳ Em xin gửi lời cảm ơn chân thành, sâu sắc đến Ban Giám Đốc, anh chị làm việc Công ty TNHH In ấn – Dịch vụ Đức Thịnh giúp đỡ hướng dẫn em đợt thực hành nghề nghiệp Các anh chị giải đáp tận tình thắc mắc vấn đề em khơng hiểu rõ doanh nghiệp Cùng với tạo điều kiện thuận lợi cho em có hội tiếp xúc với trình hoạch định nguồn nhân lực cơng ty Để cho em thuận lợi hoàn thành thực hành nghề nghiệp Kính mong nhận góp ý, nhận xét từ phía q Thầy Cơ, anh chị Cơng ty TNHH In ấn – Dịch vụ Đức Thịnh để em ngày hoàn thiện rút kinh nghiệm bổ ích, giúp em áp dụng vào thực tiễn cách hiệu tương lai Em xin chân thành cảm ơn! NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ Tiêu chí Nội dung đánh giá Q trình (chiếm 40%) Điểm báo cáo (chiếm 60%) Điểm thành phần Tổng điểm Chuyên cần Thái độ Kỹ Nội dung Hình thức GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN (Ký, ghi rõ họ tên) MỤC LỤ Document continues below Discover more from: ThucHanhNgheNghiep1 THNN1 Trường Đại học Tài -… 647 documents Go to course 100 THNN1 - Phân tích chiến lược sản phẩm DOVE 100% (68) 89 Phân tích chiến lược Marketing Mix bia Sabeco 98% (65) English Revision B1 93 Tin học đại cương 100% (1) Case study Disney&IKEA ThucHanhNgheNghiep1 100% (6) Case study Microsoft&IDEO 42 ThucHanhNgheNghiep1 100% (4) 8600 Tran Phi Yen 2615 - PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC Marketing… ThucHanhNgheNghiep1 100% (3) PHẦN MỞ ĐẦU I CHƯƠNG GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH IN ẤN DỊCH VỤ ĐỨC THỊNH 1.1 Lịch sử hình thành phát triển cơng ty 1.1.3 Những lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh 1.2 Cơ cấu tổ chức, chức nhiệm vụ phịng ban cơng ty .6 1.3 Khái qt tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 11 CHƯƠNG PHÂN TÍCH CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 15 TẠI CÔNG TY IN ẤN – DỊCH VỤ ĐỨC THỊNH 15 2.1 Tình hình nhân Công ty TNHH In Ấn - Dịch Vụ Đức Thịnh năm 2022 15 2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động hoạch định nguồn nhân lực công ty 17 2.3 Khảo sát thực trạng công tác hoạch định nguồn nhân lực công ty 20 2.4 Kết hoạch định nguồn nhân lực công ty 35 CHƯƠNG ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH IN ẤN – DỊCH VỤ ĐỨC THỊNH 38 KẾT LUẬN 40