Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nhân lực nhà báo của các Đài Phát thanh - Truyền hình của các thành phố lớn Việt Nam (Nghiên cứu điển hình tại Đài Phát thanh - Truyền hình Hà Nội)

186 0 0
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Phát triển nhân lực nhà báo của các Đài Phát thanh - Truyền hình của các thành phố lớn Việt Nam (Nghiên cứu điển hình tại Đài Phát thanh - Truyền hình Hà Nội)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI - NGUYỄN TIẾN DŨNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NHÀ BÁO CỦA CÁC ĐÀI PHÁT THANH-TRUYỀN HÌNH CỦA CÁC THÀNH PHỐ LỚN VIỆT NAM - NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI ĐÀI PHÁT THANH-TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI Chuyên ngành: Kinh doanh Thương mại Mã số: 62.34.01.21 LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Trần Hùng PGS.TS Bùi Hữu Đức Hà Nội, Năm 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các thơng tin kết nghiên cứu luận án tơi tự tìm hiểu phân tích cách trung thực với tình hình thực tế Nghiên cứu sinh Nguyễn Tiến Dũng ii LỜI CẢM ƠN Trước hết, cho phép tơi bày tỏ lịng biết ơn tới PGS.TS Trần Hùng PGS.TS Bùi Hữu Đức, người hướng dẫn tơi mặt khoa học để hồn thành luận án Xin cảm ơn toàn thể giáo viên Bộ môn Nguyên lý quản trị Khoa Quản trị Doanh nghiệp, Khoa Sau đại học, Ban Giám hiệu Trường Đại học Thương Mại có góp ý xác đáng giúp đỡ tận tình trình nghiên cứu hồn thành luận án Tơi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo đồng nghiệp công tác Đài Phát – Truyền hình Hà Nội, Hội Nhà báo Việt Nam giúp đỡ nhiệt tình ý kiến góp ý, động viên để tơi hồn thành nhiệm vụ nghiên cứu Cuối cùng, tơi xin chân thành cảm ơn gia đình người thân thiết động viên, giúp đỡ tơi hồn thành luận án Nghiên cứu sinh Nguyễn Tiến Dũng iii MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Danh mục từ viết tắt Danh mục bảng Danh mục hình Danh mục sơ đồ PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan đến đề tài .2 Đối tượng phạm vi nghiên cứu luận án Phương pháp nghiên cứu Những đóng góp Luận án 13 Kết cấu luận án 14 CHƯƠNG 15 LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NHÀ BÁO TRONG CÁC ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH .15 1.1 Các khái niệm .15 1.1.1.Nhân lực 15 1.1.2.Nhân lực tổ chức 16 1.1.3.Nhân lực nhà báo 17 1.1.4.Phát triển nhân lực 30 1.1.5.Phát triển nhân lực nhà báo 33 1.2 Nội dung hoạt động phát triển nhân lực nhà báo Đài Phát – Truyền hình 34 1.2.1 Nội dung phát triển nhân lực nhà báo Đài PT-TH 34 1.2.2.Các hoạt động chủ yếu phát triển nhân lực nhà báo 41 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực nhà báo Đài Phát – Truyền hình 45 1.3.1.Nhân tố bên 45 1.3.2.Nhân tố bên Đài Phát – Truyền hình 48 1.4 Kinh nghiệm phát triển nhân lực nhà báo giới 54 1.4.1.Kinh nghiệm phát triển nhân lực nhà báo số nước 54 1.4.2.Một số học cho phát triển nhân lực nhà báo Việt Nam 58 iv CHƯƠNG 61 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NHÀ BÁO CỦA ĐÀI PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI 61 2.1 Tổng quan Đài Phát – Truyền hình Thành phố lớn Việt Nam 61 2.1.1 Quá trình phát triển ngành Phát – Truyền hình Việt Nam 61 2.1.2.Khái quát Đài Phát – Truyền hình thành phố lớn Việt Nam 65 2.1.3.Đóng góp Đài Phát – Truyền hình thành phố lớn Việt Nam 68 2.1.4.Đặc điểm Đài Phát – Truyền hình thành phố lớn Việt Nam 70 2.2.Thực trạng phát triển nhân lực nhà báo Đài Phát – Truyền hình Hà Nội .78 2.2.1.Thực trạng nhân lực nhà báo 78 2.2.2.Các hoạt động chủ yếu phát triển nhân lực nhà báo 95 2.2.3.Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực nhà báo Đài Phát thanhTruyền hình Hà Nội 103 2.3 Những hạn chế nguyên nhân hạn chế phát triển nhân lực nhà báo Đài Phát – Truyền hình thành phố lớn Việt Nam nói chung Đài Phát – Truyền hình Hà Nội nói riêng 109 2.3.1 Đối với Đài Phát – Truyền hình thành phố lớn Việt Nam 109 2.3.2 Đối với Đài Phát trình – Truyền hình Hà Nội 112 KẾT LUẬN CHƯƠNG 114 CHƯƠNG 115 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NHÀ BÁO CỦA CÁC ĐÀI PHÁT THANH – TRUYỀN HÌNH CỦA CÁC THÀNH PHỐ LỚN VIỆT NAM 115 3.1 Phương hướng phát triển nhân lực nhà báo Đài Phát –Truyền hình thành phố lớn Việt Nam .115 3.1.1 Phương hướng phát triển nhân lực 115 3.1.2 Quan điểm phát triển nhân lực nhà báo 118 3.2 Dự báo quy mô nhân lực nhà báo Đài Phát - Truyền hình thành phố lớn đến năm 2020 .122 3.3 Giải pháp phát triển nhân lực nhà báo Đài Phát – Truyền hình thành phố lớn Việt Nam nói chung Đài Phát – Phát - Truyền hình Hà Nội nói riêng 124 3.3.1.Các giải pháp Đài Phát – Truyền hình thành phố lớn Việt Nam 124 3.3.2 Các nhóm giải pháp Đài Phát – Truyền hình Hà Nội 129 v 3.4 Kiến nghị với Nhà nước, UBND thành phố Hà Nội sở đào tạo .145 3.4.1 Hồn thiện sách Nhà nước 145 3.4.2 Đối với UBND Thành phố Hà Nội 145 3.4.3 Đối với sở đào tạo 146 KẾT LUẬN CHƯƠNG 148 KẾT LUẬN .149 DANH MỤC CƠNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 151 TÀI LIỆU THAM KHẢO .152 vi DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Viết tắt ABC ANTV BBC BCT BC-TT BC-VT BLV Bộ TTTT BTV CATV CBCNV CĐ CNTT ĐH ĐHQG DTH DNTV DVB-T2 Tiếng Anh (nếu có) Australian Broadcasting Coroporation British Broadcasting Corporation Digital Video Broadcasting – Second Generation Terrestrial Deutsche Welle DW ĐD HANOITV HD High-definition HTV HPTV KH-CN KH-XH-NV KT-XH KTPT KTV LLCT MC Master of Ceremonies NNL Tiếng Việt Tập đồn Truyền thơng Úc Truyền hình An Ninh Tập đồn Truyền hình Vương Quốc Anh Bộ Chính trị Báo chí – Tuyên truyền Bưu Chính – Viễn thơng Bình luận viên Bộ Thơng tin – Truyền thơng Biên tập viên Truyền hình cáp hữu tuyến Cán nhân viên Cao đẳng Công nghệ Thơng tin Đại học Đại học Quốc gia Truyền hình vệ tinh Đài Phát – Truyền hình Đà Nẵng Truyền hình số mặt đất Đại Truyền hình Đức Đạo diễn Đài Phát – Truyền hình Hà Nội Truyền hình có độ phân giải cao Đài Truyền hình Thành phố Hồ Chí Minh Đài Phát Truyền hình Hải Phịng Khoa học Cơng nghệ Khoa học – Xã hội Nhân văn Kinh tế - Xã hội Kỹ thuật phát Kỹ thuật viên Lý luận Chính trị Người dẫn chương trình Nguồn nhân lực vii VOV Radio the Voice of Ngân sách nhà nước Phát – Truyền hình Phát viên Phóng viên Phóng viên, biên tập viên Phát triển nhân lực Quản lý Kênh Truyền hình Quốc phịng Quay phim Sản xuất chương trình Trung cấp chuyên nghiệp Đài Phát – Truyền hình Cần Thơ Thành phố Hồ Chí Minh Thơng xã Việt Nam Ủy ban nhân dân Xã hội chủ nghĩa Đài Truyền hình kỹ thuật số VTC Đài Tiếng nói Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Đài Tiếng nói Việt Nam VTV Vietnam Vietnam Television Đài Truyền hình Việt Nam NSNN PT-TH PTV PV PV-BTV PTNL QL QPVN QP SXCT TCCN THPCT TP HCM TTXVN UBND XHCN VTC VOH viii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1: Một số định nghĩa phát triển nhân lực nước 31 Bảng 2.2 Qui mô nhân lực ngành PT-TH 63 Bảng 2.3 Doanh thu thời lượng sản xuất chương PT-TH giai đoạn 2011-2015 65 Bảng 2.4: Tổng số lượng nhân lực Đài PT-TH năm 2011-2015 .70 Bảng 2.5: Tổng số lượng khối biên tập (đã cấp thẻ, chưa cấp thẻ nhà báo) Đài PT-TH năm 2011-2015 71 Bảng 2.6: Số lượng nhân lực khối biên tập theo chức danh, năm 2015 71 Bảng 2.7: Cơ cấu nhân lực nhà báo theo chức danh 73 Bảng 2.8: Số liệu đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà báo Đài PT-TH giai đoạn 2011-2015 76 Bảng 2.9: Trình độ nhân lực Đài PT-TH từ 2011-2015 .79 Bảng 2.10: Số lượng nhân lực theo khối hoạt động từ 2011-2015 79 Bảng 2.11: Số lượng phòng, ban lãnh đạo quản lý năm 2016 .80 Bảng 2.12: Thực trạng kiến thức nhà báo 83 Bảng 2.13: Thực trạng kỹ nhà báo 85 Bảng 2.14: Thực trạng phẩm chất nhà báo 89 Bảng 2.15: Cơ cấu nhân lực theo chức danh công việc từ năm 2011-2015 .92 Bảng 2.16: Số lượng nhà báo theo chức danh thay đổi năm tới 96 Bảng 2.17 Kết đào tạo, bồi dưỡng nhà báo giai đoạn 2011-2015 .97 Bảng 2.18: Cách thức phát triển nhân lực nhà báo 98 Bảng 2.19: Sự cần thiết để phát triển cá nhân nhà báo 101 Bảng 2.20: Số liệu tuyển dụng nhà báo Đài PT-TH Hà Nội giai đoạn 2011-2015 102 Bảng 3.21 Dự báo nhân lực nhà báo Đài PT-TH đến năm 2020 122 Bảng 3.22 Dự báo nhu cầu đào tạo chuyên môn nhân lực nhà báo Đài PTTH thành phố lớn đến năm 2020 123 Bảng 3.23: Dự báo nhân lực nhà báo Đài PT-TH Hà Nội đến năm 2020 123 Bảng 3.24: Nhu cầu đào tạo Đài PT-TH Hà Nội đến năm 2020 124 Bảng 3.25: Tiêu chuẩn nhà báo có chức danh phóng viên .140 ix DANH MỤC HÌNH Hình 1: Số năm kinh nghiệm nhà báo 12 Hình 2: Trình độ trị 13 Hình 3: Chuyên ngành đào tạo 13 Hình 2.1: Mơ hình hệ thống PT-TH nước ta 62 Hình 2.2: Sơ đồ cấu tổ chức Đài PT-TH Hà Nội, năm 2015 66 Hình 2.3: Phân bố theo nhân lực nhà báo theo giới tính 72 Hình 2.4: Trình độ đào tạo nhân lực Đài PT-TH 74 Hình 2.5: Trình độ đào tạo nhân lực nhà báo Đài PT-TH 74 Hình 2.6: Chuyên ngành đào tạo nhân lực nhà báo Đài PT-TH 75 Hình 2.7: Trình độ trị nhà báo 75 Hình 2.8: Số lượng nhà báo Đài PT-TH Hà Nội từ 2011-2015 80 Hình 2.9: Trình độ đào tạo nhà báo từ 2011-2015 .81 Hình 2.10: Trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ 2011-2015 81 Hình 2.11:Trình độ tin học nhà báo 82 Hình 2.12: Trình độ ngoại ngữ nhà báo 82 Hình 2.13: Trình độ lý luận trị 82 Hình 2.14: Cơ cấu nhân lực nhà báo theo loại hình báo chí năm 2015 94 Hình 2.15: Cơ cấu theo tuổi nhân lực nhà báo năm 2015 94

Ngày đăng: 14/02/2024, 23:19

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan