Chiến lược phát triển nhân lực của tổng công ty dược việt nam

BộG I Á O D Ụ C V À Ð À O TẠO TRƯỜNG ÐẠIHỌCTHƯƠNGMẠI TRỊNH MINH ÐỨC CHIẾN LUỢC PHÁT TRIỂN NHÂN LỤC CÚA TỔNG CÔNG TY DUỢC VIįT NAM LUậN N TIN S KINH T H NI, Năm 2020 BộG I Á O D Ụ C V À Ð À O TẠO TRƯỜNGÐẠIHỌCTHƯƠNGMẠI TRỊNHM I N H ÐỨC CHINLUCPHTTRINNHNLCCA TNGCễNGTYDUCVITNAM Chuyênngành: K i n h d o a n h t h n g mại MÃs 62340121 LUËNÁ N T I Ế N S Ĩ K I N H TẾ Ng−êih−íngdÉnkhoahäc:1.PGS.TSNgunThÞBÝchLoan 2.PGS.TSNguyễn ThịNgunHồng HÀNộI,Năm2020 LỜICAMĐOAN Tơixincamđoanđâylàcơngtrìnhnghiên cứu riêng tơi Các số liệu nêu luận án trung thực Những kết luận khoa học luận án chưa công bố bấtk ỳ c n g t r ì n h n o khác TÁCGIẢLUẬNÁN TrịnhMinhĐức LỜICẢMƠN Tác giả vô biết ơn Ban giám hiệu Trường Đại học Thương mại, Lãnh đạo Tổng công ty Dược Việt Nam Tác giả cảm ơn sâu sắc người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Bích Loan, PGS.TS Nguyễn Thị Nguyên Hồng tận tình hướng dẫn, giúp đỡ, tạo điều kiện động viên suốtq u t r ì n h h ọ c tập, nghiên cứu thực luận án Tác giả chân thành cảm ơn tập thể thầy, cô khoa quản trị nhân lực khoa quản trị kinh doanh, Khoa S a u đạ i họcTrườ ng ĐạihọcThươngmạ iđã tạ ođiềuk iệ n thuậnlợi giúpđỡ hướng dẫn suốt thời gian tác giả nghiên cứu trường Tác giả xin bàytỏ lòng biết ơn bạn bè đồng nghiệp thành viên gia đình tận tình giúp đỡ động viên suốt q trình tác giả hồn thành luận án TÁCGIẢLUẬNÁN TrịnhMinhĐức MỤCLỤC Trang Trangphụbìa Lờicamđoan i Lờicảmơn ii Mụclục iii Danhmụccácbảng vii Danhmụccáchình viii Danhmụccácđồthị ix MỞĐẦU Chương1:N H ỮNGLÝLUẬNCƠBẢNVỀCHIẾNLƯỢCPHÁT 22 TRIỂNNHÂNLỰCCỦADOANHNGHIỆP 1.1 Mộtsốkháiniệmcơbản 22 1.1.1 Nhânlựcvànhânlựccủadoanhnghiệp 22 1.1.2 Chiếnlượcvàchiếnlượcpháttriểnnhânlựccủadoanhnghiệp 23 1.2 Nộidungchiếnlượcpháttriểnnhânlựcdoanhnghiệp 27 1.2.1 Mụctiêuchiếnlượcpháttriểnnhânlực 29 1.2.2 Chiếnlượcthuhútvàtuyểndụngnhânlực 29 1.2.3 Chiếnlượcđãingộ nhânlực 31 1.2.4 Chiếnlượcđàotạonhânlực 32 1.3 Quytrìnhquảntrịchiếnlượcpháttriểnnhânlực 33 1.3.1 Xâydựngchiếnlượcpháttriểnnhânlực 33 1.3.2 Triểnkhaichiếnlượcpháttriểnnhânlực 36 1.3.3 Đánhgiáchiếnlượcpháttriểnnhânlực 38 1.4 Mộts ốy ếut ốả nhh ưởngđ ế nc h i ếnl ượcp h t triển 39 nhânlực 1.4.1 Cácyếutốmơi trườngbênngồi 39 1.4.2 Cácyếutốmơi trườngbêntrong 42 1.4.3 Các yếu tố môi trường ảnh hưởng tới chiến lược phát triển 43nhân lực doanh nghiệp 1.5 Chiếnl ượcp h t t r i ểnn h â n l ựcc ủam ộts ốdoanh 44 nghiệpv b i h ọck i n h n g h i ệmv ềh o n t h i ệnc h i ến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp 1.5.1 Mộtsốchiếnlượcpháttriểnnhânlựccủadoanhnghiệp 1.5.2 Bàihọckinhnghiệm rútra 44 48 Chương2 :T H ỰCT R ẠNGC H I ẾNL ƯỢCP H Á T T R I ỂNNHÂN 50 LỰCCỦATỔNGCƠNGTYDƯỢCVIỆTNAM 2.1 GiớithiệuvềTổngcơngtyDượcViệtNam 50 2.1.1 Quát r ì n h h ì n h t h n h v p h t t r i ể n T ổ n g c ô n g t y D ợ c 50Việt Nam 2.1.2 Cơcấutổchứcvàđặcđiểmhoạtđộng 54 2.1.3 CácmụctiêucủaTổngcơngtyDượcViệtNam 57 2.2 Phântíchthựctrạngvềchiếnlượcpháttriểnnhânlực 63 củaTổngcôngtyDượcViệtNam 2.2.1 Thực trạngchiếnlượctuyểndụngvàthuhútnhânlực 63 2.2.2 Thực trạngchiếnlượcđàotạonhânlực 65 2.2.3 Thựctrạngchiếnlượcđãingộ nhânlực 67 2.2.4 Phân tích tác động giải pháp chiến lược phát 2.4 triểnn h â n l ự c c ủ a T ổ n g c ô n g t y D ợ c V i ệ t Nam 2.3 Phân tích thực trạng vềgiải pháp thực chiến lược phát triển nhân lực Tổng cơng ty Dược Việt Nam 2.3.1 Phântíchthựctrạngvềgiảiphápthựchiệnchiếnlượctuyển dụngvàthuhútnhânlựccủaTổngcơngtyDượcViệtNam 2.3.2 Phânt í c h t h ự c t r n g v ề g i ả i p h p t h ự c h i ệ n c h i ế n lược đàotạonhânlựccủaTổngcôngtyDượcViệtNam 2.3.3 Phân tích thực trạng giải pháp thực chiến lược đãi ngộ nhân lực Tổng công ty Dược Việt Nam Đá nh giá kết qu ảcủ ac ôn gtá cp hát triểnnhânlựcsaukhithực giải pháp chiến lược phát triển nhân lực 68 2.4.1 Đánh giá kết công tác phát triển nhân lực sau thực giải pháp chiến lược tuyển dụng thu hút nhân lực 83 83 93 98 101 101 2.4.2 Đánh giá kết công tác phát triển nhân lực sau 105 thực giải pháp chiến lược đào tạo nhân lực 2.4.3 Đánh giá kết công tác phát triển nhân lực sau 111 thực giải pháp chiến lược đãi ngộ nhân lực 2.5 Đánhg i c h u n g v ềt h ựct r ạngc h i ếnl ượcp h t t r i ển 112 nhân lực Tổng công ty Dược Việt Nam 2.5.1 Đánh giá mục tiêu chiến lược phát triển nhân lực 112 củaT ổ n g c ô n g t y D ợ c V i ệ t N a m 2.5.2 Đánhgiáchiếnlược tuyểndụngvàthuhútnhânlực 113 2.5.3 Đánhgiáchiếnlượcđàotạonhânlực 117 2.5.4 Đánhgiáchiếnlượcđãingộnhânlực 119 Chương3:GIẢIPHÁPHỒNTHIỆNCHIẾN TRIỂNNHÂNLỰCCỦATỔNG LƯỢC PHÁT 122 CƠNGTYDƯỢC VIỆT NAM 3.1 Mục tiêu chiến lược Tổng công ty Dược Việt 122 Namv p h â n t í c h S W O T n h â n l ực 3.1.1 TổnghợpcácmụctiêucủaTổngcơngtyDượcViệtNam 122 3.1.2 PhântíchSWOTnhânlực 122 3.2 Hồnt h i ệnc h i ếnl ượcp h t t r i ểnn h â n l ựcc ủaT 134 cơng ty Dược Việt Nam 3.2.1 Hồn thiện mục tiêu chiến lược phát triển nhân lực 134 Tổng công ty Dược Việt Nam 3.2.2 Giải pháph o n t h i ệ n c h i ế n l ợ c p h t 138 triểnnhânlựccủa Tổng công ty Dược Việt Nam KẾTLUẬN DANHM ỤCN H ỮNGC Ơ N G T R Ì N H Đ ÃC Ô N G B ỐC ỦAT Á C G I ẢLIÊN QUANĐẾNĐỀTÀI LUẬN ÁN DANHMỤCTÀILIỆUTHAMKHẢO PHỤLỤC 156 DANHMỤCCÁCBẢNG Sốhiệub Tênbảng Trang ảng 1.1 Minhhọacácyếutốmơitrườngbênngồi 41 1.2 Minhhoạcácyếutốmơitrườngbêntrong 43 2.1 Biếnđ ộ n g n h â n l ự c t i T ổ n g c ô n g t y D ợ c V i ệ t 60 Nam trongnăm năm trởlạiđây 2.2 TỷlệnghỉviệctạiTổngcôngtyDượcViệtNam 60 2.3 Tỷlệcánbộ quảnlýtạiTổngcôngtyDượcViệtNam 63 2.4 Đánhgiácácđịnh hướngtuyểndụngvà thuhútnhânlực 65 2.5 Đánhgiátácđộngcủacácđịnhhướngtrongcôngtácđàotạo 66 2.6 Đánhgiácácđịnh hướngđãingộnhânlực 67 2.7 Alphađảm bảoviệclàm lâudài 73 2.8 Alphatạocơhộithăngtiếnđốivớinhânlựctrongdoanhnghiệp 74 2.9 Alphaxâydựngmôtảcôngviệcchitiết 74 2.10 Alphatraoquyềntựchủđốivớinhânlựctrongdoanhnghiệp 75 2.11 Alphanhânlựcnhậnđượcphảnhồichínhxácvềkếtquả 75 làmviệc 2.12 Alphachútrọngđàotạonhânlựcsautuyểndụng 76 2.13 Alphachiếnlượcđàotạonhằm pháthuytínhsángtạo 77 2.14 Alphax â y d ự n g đ ã i n g ộ t i c h í n h d ự a t r ê n k ế t q u ả kinh 77 doanhcủadoanhnghiệpvàthànhtíchcánhân 2.15 Alphađộnglựclàmviệc 78 2.16 Phântíchtươngquan 79 2.17 Phântíchhồiquy 80 2.18 CơcấutrìnhđộtạiTổngcơngtyDượcViệtNam 106 2.19 Hoạt độngkhoahọcquantrọngcủaTổngcơngty 109 3.1 ROAmộtsốngànhnghềcủaViệtNam 125 3.2 KếtquảhoạtđộngtàichínhcủaTổngcơng tyDượcViệt Nam 130 3.3 KếtquảhoạtđộngcủaTổngcơngtyDượcViệtNam 132 3.4 Phânt í c h S W O T v ề c h i ế n l ợ c p h t t r i ể n n h â n l 133 ự c TổngcôngtyDượcViệtNam 3.5 Nhucầunhâ nlực Tổng côngtyDượcV iệ t N a m đến 136 năm2030