1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn chính sách đãi ngộ và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của giảng viên trường đại học lao động xã hội

107 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Luận Văn Chính Sách Đãi Ngộ Và Ảnh Hưởng Của Nó Đến Động Cơ Làm Việc Của Giảng Viên Trường Đại Học Lao Động Xã Hội
Người hướng dẫn PGS.TS Đỗ Minh Cương
Trường học Đại học Quốc gia Hà Nội
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại luận văn
Năm xuất bản 2015
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 107
Dung lượng 572,95 KB

Nội dung

é ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI l TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ l é l ***** - PHẠ M QUỐC TUẤN k l VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆ M l k CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CÔNG TÁC QUẢN LÝ l l é l é l l NHÀ NƯỚC TẠI SỞ CÔNG THƯƠNG BẮC GIANG l l l l LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH l l l l l CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH l l é l Hà Nội – 2015 l l é ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI l TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ l é l ***** - PHẠ M QUỐC TUẤN k l VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆ M CỦA NGƯỜI l k l ĐỨNG ĐẦU CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC é l é l l l l TẠI SỞ CÔNG THƯƠNG BẮC GIANG l l l Ch u yê n n gà nh : Q uả n t rị k i nh h m p p c p h p v e o z p a nh Mã số : 60 34 05 g x p k l LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH l l l l l CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH l l l é l l l NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : PGS.TS ĐỖ MINH CƯƠNG l l é k l l LỜI CA M ĐOAN k é l Tôi x i n c am đo a n đâ y cô ng t rì nh n ghiê n u tơ i thự c hiệ n, z p z p x l p x p p m y p c v e p p c z p h g v z v z p khô ng s ao chép dướ i bấ t hì nh thứ c nào, dướ i hướ n g dẫ n kho a họ c củ a o p c l x s g z @ v p v p g z l p PGS.TS ĐỖ MINH CƯƠNG é k l l Tô i xi n chị u t rá ch nhiệm ngh iê n u củ a mì nh z p z p h v e p z l i p c z p h x l p c g p o x 3 x LỜI CẢ M ƠN k l Lờ i đầ u t iê n, em xi n châ n nh cảm n PGS.TS ĐỖ MINH CƯƠNG z p h v z p e l p z p p v p l p é k l l - n gười tậ n tâm, nh iệ t tì nh bảo, hướ n g dẫ n t ro n g thời gi a n thự c p c z p v p v l p z v v p @ p c g p v z v e p c v z c z x p v hiệ n l uậ n vă n thạ c sỹ nà y z p y h p i p v l p m Em x i n châ n nh cảm n B a n G iám hiệ u, Kho a s a u đại họ c , cá c thầ y cô l p z p p v p l p x p z l z h x l x h p z 3 v m kho a Q uả n t rị k i nh a nh - T rườ ng đạ i họ c Ki nh tế - Đạ i họ c Q uố c gi a Hà o l x h p v e o z p g x p e p c p z z p v é z h c z x Nội, cá c q uý thầ y cô giúp em t r a ng bị t r i thứ c, tạo đ iề u kiệ n th uậ n lợ i z 3 h v m p c z s e l v e x p c @ v e z v v p z h o z p v h p y z nhấ t t ro ng s uố t q uá t rì nh họ c tập thự c hiệ n l uậ n vă n nà y p v v e p c l h v h v e p v s i v z p y h p i p p m Em x i n châ n nh cảm n B a n giám đố c, cá c đồ n g ngh iệp củ a em tạ i l l p z p p v p l p x p c z l p 3 p p c p c z s x e l v z sở cô n g thươ ng tỉ nh Bắ c Gi a n g chi a sẻ thô ng t i n, c u ng cấp cho em nhiề u p c v p c v p z x p c p z x l v p c v z p h p c s e l p z ng uồ n tà i l iệ u hữ u í ch phụ c vụ cho đề tà i ngh iê n u p c h p v z y z h h s i p v z p c z p h C uố i cù ng em xi n gử i lờ i cảm n đế n g i a đì nh, bạ n bè độ ng v iê n h z p c e l p z p c z y z l p p p c z x p p @ p @ p p p c i z hỗ t rợ em rấ t nhiề u t ro n g q uá t rì nh họ c tập hoà n nh l uậ n vă n nà y v e e l e v p z h v e p c h v e p v s i p v p y h p i p p m p h MỤC LỤC k D a nh mụ c viế t tắ t i x p l i z v v v z D a nh mụ c cá c bả ng i i x p l 3 @ p c z z D a nh mụ c cá c sơ đồ i i i x p l 3 l p z z z LỜI MỞ ĐẦU k é Chươ n g LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ LÃNH ĐẠO VÀ TRÁCH NHIỆ M CỦA p l c l l é l k NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC é l é l l l l l 1.1 Lý l uậ n v t rò lã nh đạo t ro n g q uả n lý nhà nướ c y h p i i x z v e y p p v e p c h p y p p 1.1.1 Đị nh nghĩ a Lã nh đạo .4 é p p c x p p 1.1.2 V a i t rò củ a nhà lã nh đạo x z v e x p y p p 1.1.3 Hà nh vi ng cá ch củ a n gười lã nh đạo 11 p i z i s p c 3 x p c z y p p 1.2 T rá ch nh iệm củ a ngườ i đứ n g đầ u t ro ng q uả n lý nhà nướ c nướ c t a13 e p z l x p c z p p c p h v e p c h p y p p p v x Chươ ng THỰC TRẠNG VỀ QUẢ N LÝ NHÀ NƯỚC LĨNH VỰC CÔ NG p c l l l l l l THƯƠNG TẠI BẮC GIANG VÀ THẨ M QUYỀN, TRÁCH NHIỆ M CỦA l l l k l l k NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU 19 é l é 2.1 Tổ c má y q uả n lý củ a Sở Cô n g thươ n g Bắ c Gi a n g .19 3 @ l m h p y x p c v p c z x p c 2.2 Chứ c nă n g, nhiệm vụ củ a Sở Cô n g thươ n g Bắ c Gi a n g 22 p p c p z l i x p c v p c z x p c 2.3 Hoạ t độ n g q uả n lý nhà nướ c v t rò củ a ngườ i đứ n g đầ u Sở Cô ng v p p c h p y p p i i x z v e x p c z p p c p h p c Thươ n g Bắ c G i a ng 30 p c z x p c 2.3.1 Hoạ t độ n g q uả n lý Nhà nướ c củ a Sở Cô n g Thươ n g 30 v p p c h p y l p 3 x p c p c 2.3.2 V t rò, t rá ch nhiệm củ a ngườ i đứ ng đầ u Sở Cô ng Thươ n g x z v e v e p z l x p c z p p c p h p c p 36 c 2.3.3 Mối q u a n hệ g iữ a G iám đố c Sở vớ i cá c cấp cá c n gà nh tổ c k é z h x p c z x z l p i z 3 s 3 p c p i v 3 Đả ng, đoà n thể củ a q u a n 39 p c p p v x h x p 2.4 Kế t q uả cô n g tá c đạo, điề u hà nh củ a G iám đố c Sở Cô n g v h p c v 3 p p z h p x z l p p c Thươ ng Bắ c Gi a n g t ro ng hoạ t độ n g phá t t r iể n cô n g ngh iệp, thươ ng mạ i p c c z x p c v e p c v p p c s v v e z p p c p c z s v p c l z gi a i đoạ n 2005-2010 .42 z x z p p 2.5 Đá nh g iá v iệ c sử dụ n g, phá t h u y v a i t rò lã nh đạo tổ c củ a ngườ i é p c z i i z l g p c s v h m i x z v e y p p v 3 x p c z đứ n g đầ u Sở g i đoạ n h iệ n n a y .51 p p c p h c z x z p p z p p x m 2.5.1 Điểm mạ nh 51 é z l l p 2.5.2 Điểm yế u 52 é z l m h 2.6 N g u yê n nhâ n nhữ ng hạ n chế, kh u yế t đ iểm củ a c d a nh g iám đố c Sở 52 l c h m p p p p p c p o h m v p z l x 3 g x p c z l p Chươ ng GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRÒ, TRÁCH NHIỆ M VÀ HIỆU p c l l l k QUẢ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU SỞ CÔ NG THƯƠNG BẮC GIA NG l é l é l l l TRONG GIAI ĐOẠN TRƯỚC MẮT VÀ LÂU DÀI 55 l é l k 3.1 Yê u cầ u, thá ch thứ c đố i với v iệ c nâ ng c ao t rá ch nhiệm n gười đứ n g h h v v p z i z i z p p c x v e p z l p c z p p c đầ u Sở Cô n g thươ ng Bắ c Gi a n g t ro ng gi a i đoạ n t rướ c mắ t lâ u dài 55 p h p c v p c z x p c v e p c c z x z p p v e l v i y h g z 3.2 Mộ t số g iải pháp nhằm nâ n g c ao t rá ch nh iệm ngườ i đứ ng đầ u Sở k v l c z z s s p l p p c x v e p z l p c z p p c p h Cô n g Thươ n g Bắ c G i a ng t ro n g g i đoạ n t rướ c mắ t lâ u dà i .56 p c p c z x p c v e p c c z x z p p v e l v i y h g z 3.2.1 Gắ n l iề n cô n g tá c đạo hoạ t độ n g ngà nh vớ i việ c phá t h u y dâ n p y z p p c v 3 p v p p c p c p i z i z s v h m g p chủ t ro n g q uả n lý điề u hà nh 56 v e p c h p y p z h p 3.2.2 Hoà n th iệ n thể chế v t rò, c nă n g, thẩm q u yề n t rá ch p v z p v i i x z v e 3 p p c v l h m p i v e nh iệm củ a ngườ i đứ ng đầ u q u a n q uả n lý nhà nướ c 57 p z l x p c z p p c p h h x p h p y p p 3.2.3 Cô n g tá c cá n củ a Tỉ nh cầ n ý hơ n việ c q u y hoạ ch, đào tạo, p @ c v 3 p @ x p p p i z h m p v bồi dưỡ n g cá n đố i với c d a nh G iám đố c Sở Cô n g Thươ n g 58 z g p c p @ p z i z 3 g x p z l p p c p c 3.2.4 Bổ nh iệm, sử dụ n g, đá nh g iá cá n mộ t cá ch kho a họ c cô n g kh ai, p l z l l g p c p p c z p @ l v 3 o x 3 p c o x z m i nh bạ ch đố i với c d a nh n gười đứ n g đầ u 59 z p @ p z i z 3 g x p p c z p p c p h 3.2.5 Nâ n g c ao tí nh ng bằ ng, dâ n chủ t ro n g cô ng tá c q uả n lý, giám l l p c x v p p c @ p c g p v e p c p c v h p y c z l sá t khe n thưở n g – xử phạ t đối vớ i ngườ i đứ ng đầ u 60 v i o e p v p c p s v p z i z p c z p p c p h 3.2.6 T rá ch nhiệm lã nh đạo, q uả n lý đố i vớ i cá nhâ n Giám đố c Sở e i p z l y p p h p y p z i z p p z l p phá t t r iể n ng uồ n nhâ n lự c củ a q u a n Sở Cô n g Thươ n g .61 s v v e z p p c h p p p y 3 x h x p p c p c 3.2.7 Xâ y dự ng phá t h u y vă n hó a lã nh đạo, q uả n lý t ro ng tổ c Sở m g p c i s v h m i p x y p p h p y v e p c v 3 Cô n g thươ n g Bắ c Gi a n g 62 p c v p c z x p c KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .64 l l l TÀI LIỆU THA M KHẢO .66 k DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT l STT k Ký h iệ u z h l N g u yê n n ghĩ a c p h x CN Cô ng n ghiệp GDP Tổ ng sả n phẩm q uố c nộ i l NN l p c p l p c c l z p p c l m s s l h p z Nhà nướ c p QĐ Q u yế t đị nh UBND Ủ y b a n Nhâ n dâ n WTO Tổ c thươ ng mạ i Thế giớ i é l h m v m @ x p p p l p v g p i p c l z c z z DANH MỤC CÁC BẢNG l STT k l Bả ng p Nội dung c l g Bả n g 2.1 p c Tra ng z h p e c z c x v e p c v p c p c p c Tă n g t rưở n g từ n g ngà nh tỉ nh Bắ c G i a ng gi p x p v p z x p c 43 z đoạ n 2005 - 2010 p Bả n g 2.2 p c p Tỷ t rọ ng từ n g ngà nh tỉ nh Bắ c G i a ng gi a i đoạ n v p e p c v p c p c p v p z x p c c z x z 44 p 2005 - 2010 Bả n g 2.3 p c Giá t rị sả n x uấ t cô n g ngh iệp năm 2010 theo z v v e l p p h v p c p c z s p l 45 e nh phầ n ki nh tế v Bả n g 2.4 p c p s p o z p v Giá t rị sả n x uấ t cô n g ngh iệp năm 2010 theo z v v e l p p h v p c p c z s p l 45 e ngà nh cô n g ngh iệp p Bả n g 2.5 p c c p p c p c z s Bả n g giá t rị x uấ t nhập khẩ u tỉ nh Bắ c Gi ang p z x c p c z c năm 2010 p l v e p h v p s o h v p 46 c DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ l STT k é Sơ đồ Nộ i du ng p l g Sơ đồ 2.1 p Tran g z h p e c Sơ đồ Cơ cấ u tổ c Sở Cô ng thươ n g p Bắ c G i a ng z x p c h v 3 p c v p c x 21 p c

Ngày đăng: 03/02/2024, 14:51

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w