Đang tải... (xem toàn văn)
Trang 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA KINH TẾ VÀ KINH DOANH QUỐC TẾ------BÀI THẢO LUẬN“VIỆT NAM CÓ NÊN CÓ CÁC BIỆN PHÁP NGHIÊM KHẮCVÀ TỨC THỜI ĐỂ GIẢM TỐC ĐỘ TĂNG DÂN SỐ NHẰM ÁP Tr
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KINH TẾ VÀ KINH DOANH QUỐC TẾ - - BÀI THẢO LUẬN “VIỆT NAM CÓ NÊN CÓ CÁC BIỆN PHÁP NGHIÊM KHẮC VÀ TỨC THỜI ĐỂ GIẢM TỐC ĐỘ TĂNG DÂN SỐ NHẰM ÁP DỤNG MƠ HÌNH DÂN SỐ GIÀ VỚI NGUỒN CUNG LAO ĐỘNG CHẤT LƯỢNG CAO CỦA CÁC NƯỚC PHÁT TRIỂN” Nhóm thực : Nhóm Giảng viên hướng dẫn : Phan Thị Thu Giang Lớp học phần : 231_FECO1611_02 Tên học phần : Kinh tế lao động Hà Nội, tháng năm 2023 MỤC LỤC A MỞ ĐẦU B NỘI DUNG I DÂN SỐ GIÀ VÀ NGUỒN CUNG LAO ĐỘNG CHẤT LƯỢNG CAO 1.1 Khái niệm, đặc điểm dân số già 1.2 Cung lao động nguồn cung lao động chất lượng cao II Tình hình dân số già nguồn cung lao động chất lượng cao nước phát triển 2.1 Nguyên nhân dẫn tới mơ hình dân số già nước phát triển 2.2 Một số quốc gia phát triển có cấu dân số già nguồn cung lao động chất lượng cao 2.2.1 Nhật Bản 2.2.2 Hàn Quốc .10 III MƠ HÌNH VÀ TÌNH HÌNH DÂN SỐ TẠI VIỆT NAM 12 3.1 Mơ hình tình hình dân số Việt Nam .12 3.2 Tháp dân số 13 3.3 Thực trạng cấu dân số Việt Nam .15 3.4 Lực lượng lao động 16 IV NHẬN XÉT VỀ NHẬN ĐỊNH 18 4.1 Ưu điểm viêcz giảm tốc đô z tăng dân số áp d|ng mơ hình dân số già với nguồn cung lao động chất lượng cao nước phát triển Viê zt Nam 18 4.2 Nhược điểm việc giảm tốc độ tăng dân số áp d|ng mơ hình dân số già với nguồn cung lao động chất lượng cao nước phát triển Việt Nam 20 4.3 Ý kiến nhận định 22 4.4 Các biện pháp phát triển nguồn nhân lực tương lai 23 C KẾT LUẬN .25 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .26 A MỞ ĐẦU Việt Nam, nhiều quốc gia giới, đối diện với loạt thách thức liên quan đến dân số nguồn cung lao động Trải qua nhiều giai đoạn phát triển, Việt Nam đạt nhiều thành tựu đáng kể việc nâng cao chất lượng sống phát triển kinh tế Tuy nhiên, tốc độ tăng dân số đặt câu hỏi khả quản lý nguồn nhân lực tiềm phát triển tương lai Hiện nay, Việt Nam tiến dần hướng tới mơ hình dân số già, mơ hình mà nhiều nước phát triển áp dụng thành cơng Mơ hình đặc trưng việc dân số ngày lão hóa, tỷ lệ sinh giảm, tập trung vào chất lượng nguồn cung lao động thay số lượng Với tiềm lực lượng lao động trẻ nguồn cung lao động chất lượng cao, Việt Nam có hội để chuyển đổi mơ hình Tuy nhiên, để thực mơ hình dân số già, Việt Nam đối diện với nhiều thách thức cần xem xét cẩn thận biện pháp để giảm tốc độ tăng dân số giải nguồn cung lao động nước Vấn đề đòi hỏi đánh đổi việc trì tốc độ phát triển kinh tế xã hội, việc trì ổn định dân số Chính vậy, nhóm chúng em lựa chọn đề tài "Việt Nam nên có biện pháp nghiêm khắc tức thời để giảm tốc độ tăng dân số nhằm áp dụng mơ hình dân số già với nguồn cung lao động chất lượng cao nước phát triển" làm đề tài nghiên cứu Bằng việc xem xét chi tiết mơ hình dân số Việt Nam, đánh giá ảnh hưởng tăng dân số, so sánh với quốc gia phát triển, thảo luận đưa nhận xét khách quan cho nhận định đề xuất vài giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam tương lai B NỘI DUNG I DÂN SỐ GIÀ VÀ NGUỒN CUNG LAO ĐỘNG CHẤT LƯỢNG CAO 1.1 Khái niệm, đặc điểm dân số già 1.1.1 Khái niệm dân số Theo Danso.org, Dân số tổng số người dân sinh sống lãnh thổ định, tính thời điểm định Dân số chia thành nhóm tuổi: Nhóm độ tuổi lao động : 0-14 tuổi Nhóm tuổi lao động: 15-59 tuổi (hoặc 64 tuổi) Nhóm tuổi lao động: 60 tuổi (hoặc 65 tuổi) trở lên Phân biệt nước có dân số trẻ với nước dân số già: Nhóm tuổi Nước có dân số già (%) Nước có dân số trẻ (%) 0-14 35 15-60 60 55 60 trở lên >15