1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ – giải trí – giáo dục ngôi sao xanh

52 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 52
Dung lượng 1,74 MB

Nội dung

Trong quá trình thực tập, em đã tìm hiểu, học hỏi về cơng tác kế tốn của đơn vị mà trọng tâm là kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.. Vì vậy, vấn đề đặt ra là làm thế nào để

TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN -*** BÁO CÁO THỰC TẬP GIỮA KHĨA Chun ngành: Kế tốn – Kiểm tốn KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ – GIẢI TRÍ – GIÁO DỤC NGƠI SAO XANH Họ tên sinh viên: Mạc Thị Ngọc Mai Mã sinh viên: 1818828017 Lớp: Anh 10 – Kế toán – Kiểm tốn Khóa: 57 Giáo viên hƣớng dẫn: TS Nguyễn Thị Thanh Loan Hà Nội, tháng năm 2021 MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ LỜI MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ - GIẢI TRÍ – GIÁO DỤC NGƠI SAO XANH 1.1 Giới thiệu công ty 1.2 Quá trình thành lập phát triển 1.3 Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ phòng, ban 1.3.1 Cơ cấu tổ chức .3 1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ: CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ - GIẢI TRÍ – GIÁO DỤC NGÔI SAO XANH 2.1 Tổ chức máy kế toán 2.1.1 Phịng kế tốn công ty gồm người: 2.1.2 Phần mềm kế toán .7 2.2 Thực trạng cơng tác kế tốn .8 2.2.1 Đặc điểm lao động để tính lương 2.2.2 Chế độ lương thưởng khoản trích theo lương doanh nghiệp .8 2.2.3 Quy trình theo dõi .14 2.2.4 Kế toán tiền lương khoản trích theo lương 14 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG KẾ TOÁN 29 3.1 Nhận xét chung công ty .29 3.1.1 Ưu điểm .29 3.1.2 Nhược điểm .30 3.2 Giải pháp 30 KẾT LUẬN 32 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 33 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Từ viết đầy đủ VP Văn phòng BM Bảo mẫu GVMN Giáo viên mầm non GVTH Giáo viên tiểu học VSATTP Vệ sinh an toàn thực phẩm BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bào hiểm thất nghiệp TNCN Thu nhập cá nhân DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ Sơ đồ 1.1 Sơ đồ tổ chức Công ty Cổ phần đầu tư – giải trí – giáo dục Ngơi xanh Bảng 1.1 Ngành, nghề kinh doanh công ty Bảng 2.1 Hệ thống cấp, bậc lương đóng BHXH Bảng 2.2 Hệ số lương cứng Bảng 2.3 Mức phụ cấp kiêm nhiệm Bảng 2.4 Bảng hỗ trợ bảo hiểm Bảng 2.5 Tỷ lệ trích đóng bảo hiểm Bảng 2.6 Thuế suất Bảng 2.7 Bảng chấm công công ty tháng 5/2020 Bảng 2.8 Bảng lương công ty tháng 5/2020 Bảng 2.9 Bảng kê khoản trích theo lương tồn cơng ty LỜI MỞ ĐẦU Với mong muốn tiếp cận vấn đề thực tế chuyên ngành kế toán, giúp đỡ nhà trường, thầy cô, em có thời gian thực tập ngắn Cơng ty Cổ phần Đầu tư - Giải trí - Giáo dục Ngơi Sao Xanh để tìm hiểu bổ sung kiến thức mà thân cịn thiếu Trong q trình thực tập, em tìm hiểu, học hỏi cơng tác kế toán đơn vị mà trọng tâm kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Tiền lương coi vấn đề hàng đầu sách kinh tế xã hội Tiền lương tác động đến sản xuất khơng từ phía sức lao động mà cịn chi phối tình cảm, nhiệt tình người lao động Việc chi trả lương hợp lý cho người lao động kích thích người lao động quan tâm đến sản xuất, phát huy sáng tạo, tạo điều kiện phát triển sản xuất Vì vậy, vấn đề đặt làm để biết cơng tác hạch tốn kế tốn lao động tiền lương để biết tình hình lao động sử dụng, tính hiệu giải pháp mà doanh nghiệp đề thực hiện, phải đảm bảo nguyên tắc chế độ hạch tốn, quản lý phù hợp với tình hình thực tế doanh nghiệp Trong trình tìm hiểu, em nhận giúp đỡ, bảo anh, chị phịng kế tốn cơng ty, giáo viên hướng dẫn ThS Nguyễn Thị Thanh Loan, em tìm hiểu đề tài: “ Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Đầu tư - Giải trí - Giáo dục Ngôi Sao Xanh “ Nội dung đề tài gồm chương: Chƣơng 1: Giới thiệu chung Công ty Cổ phần Đầu tƣ - Giải trí Giáo dục Ngơi Sao Xanh Chƣơng 2: Thực trạng kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty Cổ phần Đầu tƣ - Giải trí - Giáo dục Ngơi Sao Xanh Chƣơng 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động kế toán Do hạn chế mặt thời gian kiến thức trình độ chun mơn, nên báo cáo khơng tránh khỏi sai sót Em mong nhận bảo, đóng góp ý kiến công ty giáo viên hướng dẫn để báo cáo hoàn thiện giúp em bổ sung kiến thức để phục vụ tốt công tác thực tế sau Em xin chân thành cảm ơn! CHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ - GIẢI TRÍ – GIÁO DỤC NGƠI SAO XANH 1.1 Giới thiệu cơng ty  Tên cơng ty viết tiếng Việt: CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ - GIẢI TRÍ - GIÁO DỤC NGƠI SAO XANH  Tên tiếng nước ngồi: INVESTMENT - ENTERTAINMENT GREEN STAR EDUCATION JOINT STOCK COMPANY  Tên viết tắt: GREEN STAR JSC  Thuộc Tập đoàn Nguyễn Hoàng  Mã số thuế: 5701774064  Vốn điều lệ: 15.000.000.000 (15 tỷ )  Địa trụ sở chính: Tổ 7, khu Diêm Thủy, phường Cẩm Bình, thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam  Điện thoại: 0936833866  Năm tài chính: Từ ngày 1/7 đến 30/6  Hoạt động Cơng ty : Bảng 1.1 Ngành nghề kinh doanh Công ty Mã ngành, nghề kinh doanh Tên ngành, nghề kinh doanh 8510 Giáo dục mầm non 8520 Giáo dục tiểu học 1.2 Quá trình thành lập phát triển Cơng ty Cổ phần Đầu tư - Giải trí - Giáo dục Ngơi Sao Xanh (Green Star) thành lập theo giấy phép thành lập số 3078/QĐ-UBND ngày 2/8/2017, Ủy ban nhân dân thành phố Cẩm Phả; giấy phép hoạt động giáo dục số 358/QĐ-PGDĐT ngày 12/10/2017 phòng Giáo Dục Đào Tạo thành phố Cẩm Phả; giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ngày 8/9/2015 Phòng đăng ký kinh doanh Sở kế hoạch đầu tư tỉnh Quảng Ninh, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thay đổi lần thứ ngày 24/12/2019 Qua năm hoạt động, theo định số 2116/QĐ-UBND ngày 28/4/2020 Ủy ban nhân dân thành phố Cẩm Phả, trường Mầm non - Tiểu học Quốc tế Green Star đổi tên thành trường Mầm non - Tiểu học Hội nhập Quốc tế iSchool - Cẩm Phả Đến nay, cơng ty có 79 nhân viên 1.3 Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ phòng, ban 1.3.1 Cơ cấu tổ chức Hiệu trưởng v Phó hiệu trưởng tiểu học Tênsơđồ, nguồn? Giáo viên Nhân viên thư viện Phục vụ Phó hiệu trưởng mầm non Lễ tân, nhân … Kế toán Y tế Bảo vệ Văn thư Cấp dưỡng Sơ đồ 1.1 Cơ cấu tổ chức Công ty cổ phần đầu tư – giải trí – giáo dục Ngơi xanh 1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ:  Hiệu trƣởng:  Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường.Lập kế hoạch tổ chức thực kế hoạch giáo dục năm học; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường Phòng Giáo dục Đào tạo  Thành lập tổ chun mơn, tổ văn phịng hội đồng tư vấn nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó  Phân cơng, quản lý, đánh giá, xếp loại; tham gia trình tuyển dụng, thuyên chuyển; khen thưởng, thi hành kỷ luật giáo viên, nhân viên theo quy định Quản lý sử dụng có hiệu nguồn tài chính, tài sản nhà trường  Tiếp nhận trẻ em, quản lý trẻ em hoạt động ni dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em nhà trường; định khen thưởng, phê duyệt kết đánh giá trẻ theo nội dung ni dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em Bộ Giáo dục Đào tạo quy định; tham gia hoạt động giáo dục giờ/tuần  Thực quy chế dân chủ sở, xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò nhà trường cộng đồng  Thực Nghị Hội đồng chủ trương sách Đảng, nhà nước, ngành Phổ biến Chủ trương, sách, văn ngành cấp kịp thời đến tập thể sư phạm nhà trường  Phó hiệu trƣởng: Giúp Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn, quản lý công tác bán trú, theo dõi tài sản, sở vật chất trường; Thực hồ sơ, sổ sách đầy đủ theo quy định Tham gia hoạt động giáo dục giờ/tuần.Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động trường Hiệu trưởng ủy quyền  Giáo viên:  Thực cơng tác ni dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo chương trình giáo dục mầm non: lập kế hoạch, tổ chức hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ; xây dựng mơi trường giáo dục; đánh giá quản lý trẻ em tham gia hoạt động tổ chuyên môn, nhà trường  Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho cha mẹ trẻ.Chủ động phối hợp với gia đình trẻ để thực mục tiêu giáo dục trẻ em  Kế toán & Văn thƣ:  Quản lý hồ sơ kế toán nhà trường.Tham mưu xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ; Lập dự tốn, tốn kinh phí nghiệp.Kế hoạch tu sửa, mua sắm tài sản trường.Báo cáo đầy đủ kịp thời chế độ sách cho cán viên chức trường Thực loại hồ sơ, sổ sách theo quy định  Thực nhiệm vụ Văn thư- Lưu trữ trường; Tổng hợp công văn đi, đến trình lãnh đạo duyệt chuyển đến phận chức thực  Lưu trữ công văn đi, đến, đánh máy văn bản, trực điện thoại quan  Quản lý dấu nhà trường; dấu Cơng đồn sử dụng loại dấu theo quy định pháp luật Đóng dấu văn hồ sơ theo quy định  Hoàn thành báo cáo, biểu mẫu ban giám hiệu giao.Quản lý hồ sơ cháu bàn giao thời gian Thực hồ sơ, sổ sách theo quy định  Nhân viên y tế:  Xây dựng kế hoạch hoạt động y tế trường học theo tuần, tháng, năm Thực hồ sơ sổ sách y tế trường học theo quy định Tổ chức tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh  Tham gia kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm Tập huấn y tế thực hành…  Theo dõi sức khỏe trẻ, có kế hoạch tun truyền cơng tác vệ sinh, phịng chống bệnh, tai nạn thương tích thường gặp cơng tác sở giáo dục trẻ  Tham mưu Hiệu trưởng công tác khám sức khỏe định kỳ cho trẻ lần/năm Theo dõi mua cấp phát thuốc loại băng cho lớp xử lý tai nạn theo quy định trường mầm non  Tính phần mềm dinh dưỡng cân đối đủ chất lượng Theo dõi, kiểm tra tiếp phẩm hàng ngày  Cấp dƣỡng: Chế biến thực phẩm đảm bảo đủ số lượng, chất lượng theo thực đơn Thực quy trình bếp chiều, đảm bảo VSATTP khơng có dịch bệnh lây lan trường Thực vệ sinh nhà bếp theo lịch phân công  Bảo vệ:  Bảo vệ bảo quản tài sản nhà trường, thực nhiệm vụ ban giám hiệu yêu cầu Trực ban đêm ngày nghỉ: Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, tết Mở, đóng cửa lớp học, cổng trường đầu giờ, cuối buổi học ngày lễ, hội  Trực trường từ 17h00 đến 6h30 sáng hôm sau hàng ngày Riêng thứ bảy, chủ nhật, ngày nghỉ lễ, tết, hè trực 24/24h  Phục vụ: Phục vụ văn phòng, vệ sinh sân trường, phòng ăn trẻ văn phịng Hồn thành cơng tác Hiệu trưởng giao  Nhân viên thƣ viện: Quản lý, bổ sung tài liệu thư viện Lưu trữ thông tin độc giả

Ngày đăng: 30/01/2024, 04:56

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN