luận văn thạc sĩ bồi dưỡng công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng tháp

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỌ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QC GIA LÊ THỊ MAI LINH BỒI DƯỠNG CÔNG CHỦC NGÀNH THANH TRA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐÒNG THÁP LUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CƠNG TP HỊ CHÍ MINH - NÃM 2021 download by : skknchat@gmail.com Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỌ NỘI vụ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QC GIA LÊ THỊ MAI LINH BỞI DƯỠNG CÔNG CHÚC NGÀNH THANH TRA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐÒNG THÁP LUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CƠNG Chun ngành: Qn lý cơng Mã Số: 43 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS HỒNG MAI TP HỊ CHÍ MINH - NÃM 2021 download by : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học cua riêng tơi Các tài liệu trích dẫn luận vãn trung thực, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng Các kết nghiên cứu cùa luận vãn chưa cơng bố bât kỳ cơng trình nghiên cứu khác Đồng Tháp, ngày thảng năm 2021 Học viên Lê Thị Mai Linh download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC BIẺU ĐÒ TT 01 02 03 04 05 TÊN BIÊU ĐỊ Biểu đồ 2.1 Số lượng cơng chức ngành Thanh tra từ năm 2015 đến năm 2019 Biểu đồ 2.2 Thống kê trình độ chun mơn đội ngũ cơng chức ngành Thanh tra từ năm 2015 đến năm 2019 Biểu đồ 2.3 Thống kê độ tuối công chức ngành Thanh tra tinh Đồng Tháp từ năm 2015 đến năm 2019 Biểu đồ 2.4 Biếu đồ thống kê cấu ngạch công chức ngành Thanh tra tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2015-2019 Biểu đồ 2.5 Thống kê tý lệ phần trăm số người kháo sát download by : skknchat@gmail.com TRANG 35 36 37 39 50 luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap DANH MỤC CÁC BẢNG TT 01 02 03 04 05 06 TÊN BẢNG Bàng 2.1 Thống kê kinh phí bồi dường cơng chức ngành Thanh tra tinh Đồng Tháp từ năm 2015 đến 2019 Bàng 2.2 Thống kê kết qua bồi dường quàn lý nhà nước theo tiêu chuân ngạch công chức ngành Thanh tra địa bàn Tinh Đồng Tháp giai đoạn 2015-2019 Bàng 2.3 Thống kê kết qua bồi dường quàn lý nhà nước theo tiêu chuân chức vụ lành đạo, quan lý công chức ngành Thanh tra địa bàn Tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2015-2019 Bảng 2.4 Thống kê kết bồi dường lý luận trị cơng chức ngành Thanh tra địa bàn Tình Đồng Tháp giai đoạn 2015 -2019 Bảng 2.5 Thống kê kết bồi dường Quốc phòng An ninh công chức ngành Thanh tra địa bàn Tinh Đồng Tháp giai đoạn 2015 -2019 Bang 2.6 Thống kê kết quà bồi dường quản lý chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ; đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế công chức ngành Thanh tra địa bàn Tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2015-2019 TRANG 48 51 51 52 52 53 luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap MỤC LỤC MỞ ĐÀU 1 Lý chọn đề tài luận vãn Tình hình nghiên cúu liên quan đến đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Đối tưọng phạm vi nghiên cứu luận văn Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận vãn Kốt cấu luận vãn CHƯƠNG 1: Cơ SỎ LÝ LUẬN VÈ BƠI DƯỠNG CƠNG CHỨC • NGÀNH THANH TRA 1.1 Công chức ngành Thanh tra 1.1.1 Khái niệm công chức ngành Thanh tra 1.1.2 Đặc điểm công chức ngành tra .14 1.1.3 Vị trí, vai trị cơng chức ngành Thanh tra 22 1.2 Bồi dưỡng công chức ngành Thanh tra .24 1.2.1 Khái niệm, mục tiêu bồi dường công chức 24 1.2.2 Chu thể, đối tượng, hình thức, nội dung phương pháp bồi dường công chức ngành Thanh tra 25 1.3 Vai trò mối quan hệ chất lượng bồi dưỡng cơng chức ngành Thanh tra vói chất lưọng kết luận tra, kiêm tra Đoàn Thanh tra, kiểm tra 29 1.4 Nhũng yếu tố ảnh hưởng đến công tác bồi dưõng công chức ngành tra 31 1.4.1 Yếu tố thề chế 31 1.4.2 Yếu tố chất lượng đội ngũ công chức ngành Thanh tra .32 1.4.3 Yếu tố sờ vật chất, kinh phí bồi dường 33 1.4.4 Yếu tố chất lượng đội ngũ giảng viên .33 luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap MỤC LỤC TIÈƯ KẾT CHƯƠNG .34 luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap CHƯƠNG 2: THỤC TRẠNG CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA VÀ BỊI DƯỠNG CƠNG CHÚC NGÀNH TRANH TRA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐÒNG THÁP 35 2.1 Thực trạng đội ngũ công chức ngành tra địa bàn tỉnh Đồng Tháp 35 2.1.1 số lượng công chức .35 2.1.2 trình độ chun mơn 36 2.1.3 cấu theo độ tuổi 37 2.1.4 cấu ngạch công chức 38 2.2 Thực trạng bồi dưõng công chúc ngành tra địa bàn tỉnh Đồng Tháp 40 2.2.1 Tiêu chuẩn, điều kiện tham gia bồi dường .40 2.2.2 Nội dung, chương trình trình tự, thu tục bồi dường 41 2.2.3 Cơ sở vật chất, đội ngũ giáng viên giáng dạy 45 2.2.4 Kinh phí dành cho công tác bồi dường 48 2.2.5 Kiểm tra, đánh giá hiệu sau bồi dường 49 2.3 Kết bồi dưỡng công chức ngành tra tỉnh đồng tháp giai đoạn 2015 - 2019 50 2.3.1 bồi dường quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch 50 2.3.2 bồi dường kiến thức quán lý nhà nước theo tiêu chuấn chức vụ lành đạo, quản lý 51 2.3.3 bồi dường lý luận trị 52 2.3.4 bồi dường quốc phòng an ninh .52 2.3.5 Kết quà bồi dường quán lý chuyên ngành; đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; kiến thức hội nhập quốc tế 53 2.4 Đánh giá chung bồi dưõTìg công chức ngành tra địa bàn tỉnh Đồng Tháp .54 luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap 2.4.1 Nhừng ưu điểm 54 2.4.2 Hạn chế 55 2.4.3 Nguyên nhân 56 luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap TIÈƯ KẾT CHƯƠNG 59 CHƯƠNG 3: QUAN ĐIỀM, PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐÔI MỚI BỜI DƯỠNG CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐÒNG THÁP 60 3.1 Quan điểm, phương hưóng đơi mói bồi dưỡng cơng chức ngành tra địa bàn tỉnh Đồng Tháp 60 3.1.1 Quan điểm .60 3.1.2 Phương hướng .61 3.2 Một số đơi mói bồi dưỡng cơng chức ngành Thanh tra địa bàn tinh Đồng Tháp .62 3.2.1 Nhóm giài pháp xây dựng hồn thiện khung pháp lý bồi dường công chức ngành Thanh tra 63 3.2.2 Nhóm giái pháp nâng cao nhận thức vai trò, trách nhiệm cùa quan, địa phương sứ dụng công chức việc cừ công chức bồi dường 64 3.2.3 Nhóm giải pháp đồi chất lượng nội dung, chương trình bồi dường 65 3.2.4 Nhóm giai pháp nâng cao chât lượng đội ngũ giáng viên 66 3.2.5 Nhóm giải pháp sách tài 66 3.2.6 Nhóm giai pháp gắn cơng tác bồi dường với khâu khác công tác cán 67 3.2.7 Nhóm giai pháp đồi quản lý chất lượng bồi dường 68 3.3 Đe xuất, kiến nghị .68 3.3.1 Đối với ùy ban nhân dân tinh Đồng Tháp 68 3.3.2 Đối với Bộ Nội vụ 69 3.3.3 Đối với Thanh tra Chính phủ 70 TIÈƯ KẾT CHƯƠNG 72 KÉT LUẬN 73 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢƠ 75 luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap - Hai là, xây dựng đội ngũ công chức ngành Thanh tra linh Đồng Tháp có trình độ chun mơn phù họp với vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị Ngành trang bị kiến thức quàn lý nhà nước, lý luận trị kiến thức, kỹ hành như: kỹ soạn thao vãn bán, kỹ giao tiếp, ứng xư; kỹ tiếp nhận xử lý thông tin, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị cùa Ngành, nham góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quan lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triên kinh tế xã hội Tinh nói riêng cua đất nước nói chung hội nhập quốc tê - Ba là, nâng cao lính chuyên nghiệp, linh thân trách nhiệm, ban lĩnh nghề nghiệp ý thức tô chức ký luật đội ngũ cơng chức ngành Thanh tra tính Đồng Tháp q trình thực thi cơng vụ - Bốn là, báo đảm nâng cao lực thực thi công vụ; ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; gắn đào tạo, bồi dường với nhu cầu quy hoạch sử dụng lâu dài - Năm là, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu quan quán lý, người đứng đầu đơn vị sử dụng bán thân công chức tham gia hoạt động bồi dường, nham tham gia bơi dường cách tích cực, hiệu qua - Sáu là, nâng cao toàn diện chất lượng, hiệu hoạt động bôi dường công chức đáp ứng yêu cầu thời kỳ 3.2 Một số đơi mói bồi dưõng cơng chức ngành Thanh tra địa bàn tỉnh Đồng Tháp - Căn mục đích, mục tiêu, nội dung định hướng phát triền ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 Quyết định số 2213/QĐTTg cua Thu tướng Chính phu ngày 08/12/2015; đường lối, chu trương cùa Đang, sách, pháp luật cùa Nhà nước công tác đào tạo, bồi dường cán bộ, cơng chức, viên chức nói chung, cơng tác bồi dường cơng chức nói riêng thực tiền kết qua công tác bồi dường công chức ngành Thanh tra địa bàn tình Đồng Tháp thời gian qua, tác gia đề xuất nhừng nhóm giai pháp với giai pháp cụ thề nhằm khắc phục nhừng hạn chế tiếp tục phát huy nhừng ưu điểm sau: luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap 3.2.1 Nhóm giải pháp xây dựng hồn thiện khung pháp lý hồi dưỡng công chức ngành Thanh tra - Đế thực tốt công tác bồi dường đội ngũ công chức ngành Thanh tra quy định Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 cứa Chính phu đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08/01/2018 cùa Bộ Nội Vụ hướng dẫn số điều Nghị định số 101/2017/NĐ-CP; Quyết định số 2213/QĐ-TTg cúa Thu tướng Chính phu ngày 08/12/2015 việc ban hành Chiến lược phát triền ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Quyết định số 163/QĐTTg ngày 25/01/2016 Thu tướng Chính phu Phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025, Chi thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 cua Thu tướng Chính phu mạnh bồi dường trước bô nhiệm chức vụ lành đạo, quán lý đôi với cán bộ, công chức, viên chức, nham nâng cao hiệu lực, hiệu qua quán lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triên kinh tế - xã hội đất nước hội nhập quốc tế, ta nhận thấy, cần hoàn thiện khung pháp lý bôi dường công chức ngành Thanh tra, sau: a) Căn đường lối, trưong Đảng, sách, pháp luật hành cùa Nhà nước tình hình, điều kiện thực tế cùa Tinh, cùa ngành Thanh tra thường xuyên rà soát, sứa đổi, bồ sung, điều quy định, quy chế cơng tác đào tạo, bồi dường nói chung, cơng tác bơi dường ngành Thanh tra nói riêng phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính, cách chế độ cơng vụ, công chức hội nhập quốc tế b) Xây dựng, thực chế khuyến khích cơng chức học tự học để đáp ứng yêu cầu trình độ theo quy định, khơng ngừng nâng cao trình độ lực thực nhiệm vụ bàng nhừng hành động, việc làm thiết thực là: biểu dương, khen thương nhừng công chức chắp hành nghiêm đạt kết quà tốt trình tham gia học tập, bồi dường c) Thường xuyên triển khai, hướng dẫn văn bán có liên quan cơng tác bồi dường; đồng thời, tăng cường kiểm tra trách nhiệm quan, luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap d) đơn vị địa phương việc rà soát, xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch cừ công chức ngành Thanh tra tham gia bôi dường hàng năm 3.2.2 Nhóm giải pháp nâng cao nhận thức vai trò, trách nhiệm CO’ quan, địa phưong sử dụng công chức việc củ’ công chúc bồi dưỡng a) Quán triệt, thực nghiêm túc Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 cúa Chính phu đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08/01/2018 cùa Bộ Nội Vụ hướng dẫn số điều Nghị định số 101/2017/NĐ-CP; Quyết định số 2213/QĐ-TTg Thu tướng Chính phu ngày 08/12/2015 việc ban hành Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 cùa Thù tướng Chính phủ Phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025, Chi thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 cùa Thù tướng Chính phu mạnh bồi dường trước bô nhiệm chức vụ lành đạo, quán lý cán bộ, công chức, viên chức b) Thường xuyên tuyên truyền, quán triệt để nâng cao nhận thức cùa thu trương quan, địa phương vai trị, tầm quan trọng cúa cơng tác bồi dường việc nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động công vụ cùa đội ngũ công chức; đòng thời đưa nội dung xây dựng kế hoạch, triển khai tồ chức, kết thực công tác bồi dường công chức hàng năm quan, địa phương bao gồm ngành tra vào tiêu chí chấm điểm cải cách hành cấp sớ, cấp huyện cùa tinh Đồng Tháp làm để đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ để nâng cao tinh thần trách nhiệm cùa thú trường quan, đơn vị cấp tính chi đạo thực công tác bồi dường công chức c) Đồi tư nhận thức công tác quán lý, sư dụng công chức theo hướng trọng cấp sang trọng lực; từ tư lấy “con người” sang tư lấy “công việc” làm trọng tâm, cơng chức có lực đánh giá đúng, ghi nhận xứng đáng, nhừng kết họ lạo luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap d) tra lương tương xứng sè nguồn động viên, khích lệ to lớn cơng chức từ hình thành mục đích, động lực, thái độ tự học, tự bồi dường để cao kiến thức, kỹ e) Thường xuyên tô chức bôi dường nâng cao nghiệp vụ, kỹ phương pháp quan lý; triển khai kịp thời quy định, sách công tác bồi dường cho đội ngũ công chức phụ trách công tác bồi dường cùa quan, địa phương biết, áp dụng triển khai tổ chức thực trọng nghiệp vụ bồi dường cơng chức ngành Thanh tra 3.2.3 Nhóm giải pháp đổi mói chất ỉưọng nội dung, chương trình bồi dưỡng a) Thường xun tổ chức rà sốt, đánh giá chất lượng chương ưình bồi dường sư dụng; tiến hành cập nhật, biên soạn lại báo dam tính khoa học, gan với vị trí việc làm, với yêu cầu nhiệm vụ trị cua Ngành Đồng thời, hạn chế dàn trái, thiêu liên thông, kế thừa, trùng lặp nội dung b) Biên soạn đưa vào nội dung chương trình bồi dường đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp đội ngũ công chức ngành Thanh tra, nhàm thực có hiệu Nghị số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 cua Ban Chấp hành Trung ương Đáng khóa XII tăng cường xây dựng, chinh đốn Đáng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tương trị, đạo đức, lối sống, nhừng biêu "tự diền biến", "tự chuyên hoá" nội c) Đồi chương trình bồi dường cơng chức ngành Thanh tra, thiết kế theo hướng chuyên sâu vào chương trình giáng dạy, đặt nhiều tình cụ thê diền thực tế, thực tiền công tác tra nham nâng cao kỹ giài công việc cùa công chức d) Nội dung chương trình giáng dạy phài cập nhật kịp thời kiến thức, thơng tin ngồi nước, nhàm mang lại cho người học nhừng nhìn thực tế me, thực tiền để có thề áp dụng vào việc thực chức nhiệm vụ giao Đồng thời, nội dung chương trình phái cập nhật, trang bị kịp thời, đầy đủ nhừng kiến thức bán kỹ năng, nhừng kinh nghiệm tra, nhừng ứng xứ cần thiết trình tra lĩnh vực luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap e) thường xuyên tiếp cận, giai quyết, như: đât đai, xây dựng, báo hiêm, ngân hàng, tài ngân sách 3.2.4 Nhóm giải pháp nâng cao chất lưọng đội ngũ giảng viên a) Xây dựng đội ngũ giáng viên có trình độ chun mơn chun sâu, phù họp, có 05 năm kinh nghiệm hoạt động thực tiền quán lý, có lực sư phạm có phương pháp giang dạy phù hợp b) Xây dựng đội ngũ giáng viên thinh giáng; báo dam sau năm 2020, giang viên thinh giàng đám nhiệm từ 50% trớ lên thời lượng chương trình bồi dường mà sờ thực hiện, đó, trọng mời chuyên gia, nhà lành đạo, quản lý lĩnh vực có cung cấp nhiều kiến thức chuyên sâu nhừng kinh nghiệm quán lý đê cung cấp cho công chứcngành Thanh tra nhừng kiến thức lý luận kiến thức thực tiền phong phú, hài hòa c) Bên cạnh đó, thường xuyên cập nhật, nâng cao lực, trình độ phương pháp sư phạm cho giáng viên hình thức thiết thực, phù hợp điều kiện thực tế 3.2.5 Nhóm giải pháp sách tài a) Bao đám bố trí đu kinh phí cho Ngành Thanh tra tinh Đồng Tháp đề thực mục tiêu, nhiệm vụ giai pháp Đàng, Nhà nước Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 cứa Chính phù đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 2213/QĐ-TTg cùa Thù tướng Chính phu ngày 08/12/2015 việc ban hành Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 cúa Thù tướng Chính phủ Phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025, Chi thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 cùa Thù tướng Chính phu mạnh bồi dường trước bô nhiệm chức vụ lành đạo, quán lý cán bộ, công chức, viên chức luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : 6 skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap b) Đôi chế phân bô quán lý, sử dụng kinh phí bồi dường phù hợp với tình hình, báo đám chu động cua ngành, địa phương; thường xun rà sốt chế, sách hành hồ trợ công chức tham gia bồi dường để điều chinh, bồ sung cho phù họp với tình hình, điều kiện thực tế kha cân đối cúa ngân sách Tính, nhàm tạo động lực để đội ngũ cơng chức cùa ngành, lình vực khác cùa Tinh nói chung cơng chức cùa ngành Thanh tra nói riêng yên tâm nghiên cứu, học tập, góp phần vào việc thực nhiệm vụ trị cùa Tỉnh 3.2.6 Nhóm giải pháp gắn cơng tác bồi dưỡng vói khâu khác công tác cán f) Đế công tác bồi dường đạt chất lượng, hiệu qua bên cạnh giái pháp nội tại, cần gắn công tác bồi dường với khâu khác công tác cán như: đánh giá, quy hoạch, bố trí sư dụng, khâu liên quan trực tiếp đến chất lượng, hiệu công tác bồi dường a) Tiếp tục hồn thiện đề án vị trí việc làm, xây dựng bán mô ta công việc khung lực gan liền với vị trí ngành Thanh tra đê làm khoa học, khách quan cho hoạt động bôi dường b) Gắn kết chặt chẽ công tác bồi dường với công tác quy hoạch, để chu động nguồn nhân sự, khắc phục tình ưạng bố nhiệm ngạch, bồ nhiệm giừ chức vụ lành đạo, quan lý chưa dam bao tiêu chuẩn, điều kiện quy định c) Ngoài ra, quan tâm xây dựng kê hoạch luân chuyên, điều động công chức ngành Thanh tra thuộc Thanh tra Tinh, tra thuộc quan, địa phương Trong đó, trọng cơng tác ln chun, biệt phái, chun đơi vị trí cơng tác tồn ngành Thanh tra Tính Đồng Tháp, để tạo mơi trường rèn luyện đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị cua Ngành, Tinh, Đó hình thức bồi dường đội ngũ cơng chức ngành Thanh tra Tinh quan trọng, xác thực tế, thực tiền công tác luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap 3.2.7 Nhóm giải pháp đổi mói quản lý chất lưọng bồi dưỡng g) Thay thực lây ý kiên phan hôi cùa giáng viên, học viên chât lượng bồi dường cán bộ, công chức, viên chức thực bang hình thức lây ý kiến trực tiêp lớp học, phong vấn trực tiếp gứi phiêu quan, đơn vị sư dụng cán bộ, công chức, viên chức quy định Thông tư sô 10/2017/TT-BNV ngày 29/12/2017 cứa Bộ trường Bộ Nội vụ quy định đánh giá chắt lượng bồi dường cán bộ, cơng chức, viên chức, thực sau: a) Ọuy định kiếm định, kiểm tra chất lượng cuối khố bồi dường cơng chức tham dự thông qua làm kiêm tra, thu hoạch, báo cáo, tất khoá bồi dường; b) Quy định bắt buộc việc báo cáo kết bồi dường công chức cư tham gia khoá bồi dường quan, đơn vị sừ dụng cơng chức, sau kết thúc khố bồi dường, đề làm sờ cho Thu trường quan, đơn vị địa phương đánh giá, xếp loại chắt lượng hàng năm cua công chức; công tác đề bạt, bồ nhiệm 3.3 Đồ xuất, kiến nghị 3.3.1 Đoi vói ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp - Chì đạo quan có thẩm quyền khấn trương tham mưu ban hành chế, sách khuyến khích cơng chức tự học để nâng cao trình độ lực thực công vụ giao; trách nhiệm cua người đứng đầu việc tạo trì mơi trường văn hóa học tập quan, địa phương - Rà sốt, biên soạn nhừng chương trình bồi dường ngắn ngày cập nhật, nâng cao kiến thức, kỳ theo nhu cầu, thiết thực đề sâu vào rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho công chức ngành Thanh tra theo hướng “cầm tay chì việc” Bên cạnh đó, cằn dành tý lệ thích hợp cho kỹ thực hành cấu trúc chương trình bồi dường để gặp nhừng tình cụ thề thực tiền cơng tác địa phương cơng chức ngành Thanh tra có thê xư lý nhanh, kịp thời, hiệu quà luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap - Chi đạo quan chuyên môn việc xây dựng kế hoạch bồi dường công chức ngành Thanh tra hàng năm, giai đoạn đế làm rà sốt, tuyển chọn cừ cơng chức tham gia khóa bồi dường; quan tâm bố trí đầy đù kinh phí đê thực mục tiêu, chi tiêu giai pháp bồi dường công chức ngành Thanh tra; - Thường xun rà sốt chế, sách hành hồ trợ công chức bồi dường để bố sung, hồn thiện ban hành chế, sách phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế khà nâng cân đối ngân sách cua Tinh; điều kiện cho phép, tiếp tục quan tâm đầu tư xây dựng sờ vật chât, trang thiêt bị sớ bôi dường công chức cùa Tinh cơng chức ngành Thanh tra nói riêng, bước nâng cao điều kiện dạy học 3.3.2 Đối vói Bộ Nội vụ ••• - Thường xun tồ chức rà sốt, đánh giá chất lượng chương trình bồi dường kiến thức quan lý nhà nước sư dụng; tiến hành cập nhật, biên soạn lại (nêu cần thiết) báo dam tính khoa học, gan với vị trí việc làm, với u cầu cơng việc; đồng thời, hạn chế dàn trái, trùng lặp nội dung, thiếu liên thông, kế thừa - Phối hợp với Thanh tra Chính phu việc rà sốt, hồn thiện tiêu chuấn ngạch, chương trình bồi dường công chức ngành tra đồi công tác đánh giá, kiểm tra kết bồi dường công chức theo hướng vận dụng, áp dụng kiến thức bồi dường đề giai nhừng vấn đề đặt thực tiền công tác cua cùa quan, đơn vị chức trách, nhiệm vụ giao cùa bán thân - Quan lâm lồ chức biên soạn đưa vào chương trình bồi dường nội dung đạo đức cơng vụ, đạo đức nghề nghiệp để góp phần thực Nghị số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 cua Ban Chấp hành Trung ương Đáng khóa XII tăng cường xây dựng, chinh đốn Đàng; ngăn chặn, đẩy lùi luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap - suy thối tư tương trị, đạo đức, lối sống, nhừng biêu "tự diền biến", "tự chuyên hoá" nội - Xem xét bô quy định chế độ bắt buộc hàng năm công chức (05 ngày làm việc/năm/cơng chức) mà có chế thực nghiêm túc, thực chất, hiệu qua sách tinh giàn biên chế, việc công chức phâm chất, yếu lực, khơng hồn thành nhiệm vụ giao, đê từ nâng cao tinh thần lự học, tự nghiên cứu, tự bôi dường, nhận thức rõ trách nhiệm học tập để nâng cao lực làm việc, lực thực nhiệm vụ 3.3.3 Đối vói Thanh tra Chính phủ - Thanh tra Chính phu có quy định quán lý, sư dụng tra viên, tra viên chính, tra viên cao cấp đê tránh tình trạng ln chun tra viên sang cơng tác khác ngành Thanh tra thiếu, đào tạo bô sung không kịp - Khào sát nhu cầu bồi dường nghiệp vụ tra đế mờ lớp bồi dường nghiệp vụ tra; nghiên cứu có chiên lược phát triên đội ngừ cán bộ, giàng viên nội dung chương trình đào tạo cán bộ, cơng chức Thanh tra cách khoa học, có sớ lý luận thực tiền cùa Trường cán Thanh tra - Tăng cường mờ lớp đào tạo nghiệp vụ Thanh tra viên, Thanh tra viên có hướng dẫn câu tỳ lệ tra viên cho câp cho phù hợp với chức nhiệm vụ, đông thời thường xuyên tập huấn nghiệp vụ tra, tô chức trao đôi kinh nghiệm công tác tra, giái khiếu nại, tố cáo phòng, chống tham nhùng - Nghiên cứu xây dựng cụ thê danh mục vị trí việc làm cùa ngành Thanh tra, áp dụng chung cho ca nước Trên sở danh mục vị trí việc làm chung, ban hành cụ thê danh mục cần phái bơi dường vị trí việc làm (gồm danh mục chung danh mục cụ thê) Ngành Thanh tra, nham thực có trọng tâm, trọng diêm - Nghiên cứu xây dựng Ke hoạch luân chuyên, điều động công chức giừa Thanh tra Chu phu với Thanh tra địa phương ngược lại, đê tạo luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap - môi trường rèn luyện đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trị Ngành, cùa Tinh - Nghiên cứu, ban hành sô tay nghiệp vụ tra tất lĩnh vực thuộc thâm quyền quán lý, đê công chức ngành tra nhằm nâng cao tinh thần tự học, tự nghiên cứu, tự bôi dường, nhận thức rõ trách nhiệm học tập suốt đời, không ngừng nâng cao lực làm việc, lực thực nhiệm vụ - Chỉ đạo Trường cán tra thường xuyên rà soát, đồi chương trình bồi dường theo hướng chuyên sâu, nhiều tình thực tiền, thực tế; cập nhật kịp thời kiến thức, thơng tin ngồi nước Đồng thời, phai cập nhật kịp thời kỹ năng, kinh nghiệm tra, ứng xừ cần thiết trình tra lình vực thường xuyên tiếp cận, giái - Tăng cường tồ chức chuyến nghiên cứu thực tế cho đội ngũ giang viên giáng dạy thuộc thâm quyền quàn lý, đê tiêp thu, tích lũy kinh nghiệm thực tế, nhằm đám báo yêu cầu giàng viên bôi dường có kinh nghiệm hoạt động thực tiền quán lý có lực sư phạm - Chi đạo Trường Cán tra nghiên cứu, xây dựng chương trình, tài liệu bồi dường nâng cao; Các chương trình, tài liệu bồi dường phương pháp giáng dạy tích cực liên quan tới công tác bồi dường cua đội ngũ giang viên, đê từ đó, tơ chức bồi dường cho đội ngũ giàng viên tham gia giáng dạy có hiệu quà - Nghiên cứu hoàn thiện quy chế quan lý cán bộ, công chức Thanh tra, tiêu chuân chuyên môn, nghiệp vụ cùa cán bộ, công chức Thanh tra tình hình luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap - TIÉU KÉT CHƯƠNG Trên sở lý luận bồi dường công chức ngành Thanh tra Chương kết qua tồng hợp, phân tích, đánh giá nhừng ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân cua hạn chế bồi dường công chức ngành Thanh tra địa bàn tinh Đồng Tháp Chương 2, trơng Chương tác già đà trình bày khái quát quan điểm, phương hướng đối bồi dường công chức ngành Thanh tra địa bàn tinh Đồng Tháp Từ đó, tác gia đề xuất nhừng nhóm giái pháp với giai pháp cụ thể nhằm khắc phục nhừng hạn chế tiếp tục phát huy nhừng ưu điểm đạt giai đoạn 2015 - 2019; đồng thời, tác giá đề xuất nhừng kiến nghị ủy ban nhân dân tinh Đồng Tháp, Bộ Nội vụ, Thanh tra Chính phu để thực giai pháp luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap - KÉT LUẬN • Đang, Nhà nước Chú tịch Hồ Chí Minh luôn khẳng định, với cách tô chức công việc kiêm tra, tra, cán yếu tố định thành công hay thất bại cùa chù trương, sách đúng, pháp luật đà ban hành Do đó, cơng tác xây dựng đội ngũ cơng chức ngành Thanh tra từ ngày thành lập đên đà có nhừng chuyên biến quan trọng nhận thức, quan điềm tư tường, chế, sách, pháp luật từ khâu tuyển dụng, đào tạo quán lý đà bước đáp ứng yêu cầu đặt điều kiện phát triên kinh tế - xã hội cùa đất nước Có thê nói đội ngũ cơng chức ngành tra tính Đồng Tháp nhừng phận quan trọng cùa hành nhà nước nói chung ngành Thanh tra cá nước nói riêng Chính thê, chất lượng đội cơng chức có tính chất định chât lượng cùa hành hiệu q cơng tác quan lý nhà nước, qua đó, ta thấy tầm quan trọng công tác bồi dường công chức ngành Thanh tra cùa tinh Đồng Tháp giai đoạn Do đó, mà nhu cầu bồi dường nâng cao chất lượng đội ngừ công chức ngành Thanh tra tính Đồng Tháp bồi dường điều kiện cần thiết đòi hoi phái có nhừng giái pháp hữu hiệu nham xây dựng đội ngũ công chức ngành Thanh tra tinh Đông Tháp vừng mạnh, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu qua tất cá mặt, góp phân vào nghiệp phát triên kinh - tế xã hội tính Đồng Tháp nói chung cùa cá nước nước riêng - Từ yêu cầu khách quan đó, qua nghiên cứu luận văn “Bồi dường công chức ngành Thanh tra địa bàn tinh Đồng Tháp”, đà làm rõ phần quy định bôi dường công chức, thực trạng bồi dường cơng chức ngành Thanh tra tính Đồng Tháp Bên cạnh nhừng ưu điểm đạt đà đạt được, gặp phái số hạn chế chương trình, nội dung bồi dường cịn mang nặng tính lý thuyết; nhận thức vai trò, nhiệm vụ hoạt động bồi dường, trách nhiệm quan, đơn vị quan lý sư dụng công chức việc bào đàm chất lượng bồi dường chưa cao; Năng lực cua số đội ngũ giáng viên hạn chế, chưa đồng đều; Trên sớ đó, luận văn đà tập trung luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap 73 download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap - nghiên cứu đề xuất số giai pháp chu yếu hoàn thiện hệ thống pháp luật bồi dường công chức; nâng cao chất lượng nội dung, chương trình, đội ngừ giáng viên, quàn lý chất lượng bồi dường, nhằm nâng cao chất lượng cơng tác bồi dường cơng chức nói chung cơng chức hành cấp Tính nói riêng - Hy vọng nhừng kết qua đạt đề tài sè tài liệu tham kháo công tác bôi dường công chức ngành Thanh tra tinh Đồng Tháp, đồng thời, sớ để Bộ, ngành Trung ương xem xét tồn có liên quan hoàn thiện hệ thống vãn ban quy định cơng tác bồi dường cơng chức ngành Thanh tra, góp phân nhỏ vào việc xây dựng đội ngũ công chức ngành Thanh tra Tinh nói riêng tinh Đồng Tháp nói chung ngày chuyên nghiệp, trách nhiệm bán lĩnh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triên kinh tế - xã hội Tinh, đáp ứng mục tiêu, nhiệm vụ mà Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Đề án đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025 Thú tướng Chính phù đề hội nhập quốc tế sâu rộng./ luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap - DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Chấp hành Trung ương Đáng (2015), Nghị số 39-NQ/TW ngày - ỉ7/4/20ỉ5 Ban Chắp hành Trung ương Đảng, Hà Nội Chu tịch Hội đồng Bộ trường (1982), Chi thị số 224-CT ngày 01/9/1982 - việc tăng cường đào tạo bồi dưỡng cán hành Nhà nước cấp, Hà Nội Chính phu (2010), Nghị định so 06/20Ỉ0/NĐ-CP ngày 25/01/2010 quy định - nhừng người cơng chức, Hà Nội Chính phu (2011), Nghị định so 97/201Ỉ/NĐ-CP ngày 21/10/2011 quy định - vê tra viên cơng tác tra, Hà Nội Chính phù (2010), Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/03/2010 bồi - dường cơng chức, Hà Nội Chính phù (2017), Nghị định số 10Ỉ/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 hồi - dường công chức, viên chức, Hà Nội Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 cùa Thù tướng Chính phú - mạnh bồi dường trước bồ nhiệm chức vụ lành đạo, quán lý cán bộ, công chức, viên chức Đoàn Đức Vinh, Thanh tra viên cao cấp, Phó Chánh tra tinh Hái quan Dương, Một so vấn đề chi đạo điều hành hoạt động tra nhà Tinh,http://thanhtra.haiduong.gov nước địa vn/Trang/ChiTietTinTuc.aspx?ni d-20ỉ&tìtle=nĩot-so-van-de-chi-dao-dieu-hanh-hoat-dong-cuacac-co-quan-thanh-tra-nha-nuoc-tren-dia-ban-tinh.html Hợi đồng Bộ trường (1973), Nghị định số 29CP ngày 20/2/1973 việc - thành lập Ban Tô chức Chính phủ, Hà Nội 10 Hồ Chí Minh (1950), Di chúc Chủ tịch Hồ Chỉ' Minh, - http://dangcongsan.vn/tu-lieu-tham-khao-cuoc-thi-trac-nghiem-timluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap download by : hàn skknchat@gmail.com luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap luan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thapluan.van.thac.si.boi.duong.cong.chuc.nganh.thanh.tra.tren.dia.ban.tinh.dong.thap