Xây dựng website tuyển dụng nhân sự trong ngành công nghệ thông tin

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN XÂY DỰNG WEBSITE TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN GVHD: THS NGUYỄN THANH PHƯỚC SVTH: ĐẶNG NGUYỄN HOÀI THƯ NGUYỄN HỮU TƯỜNG SKL009438 Tp Hồ Chí Minh, tháng 6/2022 TRƯỜNG ĐẠI PHẠM KỸ THUẬT BỘ HỌC GIÁOSƯ DỤC VÀ ĐÀO TẠO TPHCM KHOA CHẤTKỸ LƯỢNG CAO TRƯỜNG ĐẠIĐÀO HỌCTẠO SƯ PHẠM THUẬT TPHCM KHOA ĐÀO -TẠO CHẤT LƯỢNG CAO ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP TIỂU LUẬN CHUYÊN NGÀNH XÂY DỰNG WEBSITE TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN XÂY DỰNG NỀN TẢNG HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THƠNG TIN TUYỂN SVTH 1: Đặng Nguyễn Hồi Thư MSSV: 18110209 SVTH 2: Nguyễn Hữu Tường MSSV: 18110235 DỤNG Giáo viên hướng dẫn: Thầy Nguyễn Thanh Phước Khóa: K18 Lớp: 18110CLST2 Ngành: Công nghệ thông tin GVHD: ThS Nguyễn Thanh Phước Nhóm sinh viên thực hiện: Nguyễn Hữu Tường 18110235 Đặng Nguyễn Hồi Thư 18110209 Tp Hồ Chí Minh, tháng 06 năm 2022 Tp Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2021 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày… tháng…năm 2022 NHIỆM VỤ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP Họ tên sinh viên: Đặng Nguyễn Hoài Thư MSSV: 18110209 Ngành: Công nghệ thông tin Họ tên sinh viên: Nguyễn Hữu Tường Lớp: 18110CLST2 MSSV: 18110235 Ngành: Công nghệ thông tin Lớp: 18110CLST2 Giáo viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Thanh Phước Ngày nhận đề tài: Ngày nộp đề tài: Tên đề tài: Xây dựng website tuyển dụng nhân ngành Công nghệ thông tin Các số liệu, tài liệu ban đầu: Khảo sát trạng qua website tìm việc làm Internet tham khảo nghiệp vụ để thực Nội dung thực đề tài: − Xây dựng trang web cho phép người dùng tìm việc làm, ứng tuyển công việc phù hợp, tham gia kiện mà nhà tuyển dụng tổ chức − Xây dựng trang web cho phép nhà tuyển dụng thực đăng ký với hệ thống, đăng tin tuyển dụng, quản lý kiện, tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí tìm − Xây dựng trang web cho phép quản lý hệ thống quản lý nhà tuyển dụng, tin tuyển dụng − Xây dựng trang web cho phép quản trị hệ thống quản lý user hệ thống Sản phẩm: Website tuyển dụng nhân ngành Công nghệ thông tin TRƯỞNG NGÀNH GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN (Ký ghi rõ họ tên) (Ký ghi rõ họ tên) i CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày… tháng…năm 2022 PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Họ tên sinh viên: Đặng Nguyễn Hoài Thư Họ tên sinh viên: Nguyễn Hữu Tường MSSV: 18110209 MSSV: 18110235 Ngành: Công nghệ thông tin Tên đề tài: Xây dựng website tuyển dụng nhân ngành Công nghệ thông tin Giáo viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Thanh Phước NHẬN XÉT Về nội dung đề tài & khối lượng thực hiện: Ưu điểm: Khuyết điểm: Đề nghị cho bảo vệ hay không? Đánh giá loại: Điểm: (Bằng Chữ: ) Tp Hồ Chí Minh, ngày… tháng… năm 2022 Giáo viên hướng dẫn (Ký & ghi rõ họ tên) ii CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày… tháng…năm 2022 PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Họ tên sinh viên: Đặng Nguyễn Hoài Thư Họ tên sinh viên: Nguyễn Hữu Tường MSSV: 18110209 MSSV: 18110235 Ngành: Công nghệ thông tin Tên đề tài: Xây dựng website tuyển dụng nhân ngành Công nghệ thông tin Giáo viên phản biện: ThS Nguyễn Đức Khoan NHẬN XÉT Về nội dung đề tài & khối lượng thực hiện: Ưu điểm: Khuyết điểm: Đề nghị cho bảo vệ hay không? Đánh giá loại: Điểm: (Bằng Chữ: ) Tp Hồ Chí Minh, ngày… tháng… năm 2022 Giáo viên phản biện (Ký & ghi rõ họ tên) iii LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, nhóm sinh viên thực báo cáo xin gửi lời cảm ơn chân thành đến nhà trường quý thầy Trong q trình học tập trường Đại học Sư phạm kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh, quý thầy cô tạo nhiều điều kiện cho chúng em học tập tốt nhất, truyền đạt kiến thức tảng chuyên ngành, hỗ trợ, giúp đỡ nhóm gặp khó khăn q trình học tập lúc thực đồ án tốt nghiệp Tiếp đó, nhóm sinh viên thực báo cáo xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến thầy Nguyễn Thanh Phước – người hướng dẫn, giúp đỡ cho nhóm suốt q trình thực đề tài Do có hạn chế kiến thức thiếu kinh nghiệm việc tìm hiểu thực tế, nhóm chúng em cịn có nhiều thiếu sót, nhóm hy vọng nhận ý kiến đóng góp quý báu từ quý thầy cô để rút kinh nghiệp cho đề tài sau cho trình làm việc tương lai Nhóm thực xin chân thành cảm ơn Lời cuối cùng, nhóm chúng em xin chúc thầy có thật nhiều sức khỏe để tiếp tục thực sứ mệnh cao truyền đạt kiến thức bổ ích cho nhiều hệ sinh viên Chúng em xin bày tỏ lịng biết ơn thầy nhiều! Nhóm thực Đặng Nguyễn Hoài Thư Nguyễn Hữu Tường iv LỜI MỞ ĐẦU Cơng nghệ thơng tin có xu hướng phát triển mạnh mẽ lĩnh vực khắp giới Việt Nam không ngoại lệ bắt đầu đầu tư vào ngành nghề Đối với cơng ty tin học phần khơng thể thiếu ngày Nó giúp trì quản lý hoạt động công ty đặc biệt công ty thuộc lĩnh vực thu thập thông tin Mặc dù cơng nghệ thơng tin cịn ngành cho thấy tiềm lớn ngành nước ta Sử dụng công nghệ thông tin hiệu giúp việc quản lý trở nên dễ dàng hơn, tiết kiệm nhiều cơng sức chi phí lao động Với phát triển vượt bậc ngành công nghệ thông tin thời điểm tại, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành ngày lớn dần Người tìm việc làm ngành ngày nhiều lên Nắm bắt nhu cầu người kiếm việc làm, doanh nghiệp, nhóm định xây dựng website tuyển dụng cầu nối việc làm doanh nghiệp ứng viên Doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên tiềm cho vị trí cơng việc tuyển dụng, bên cạnh đó, người tìm việc tìm cho công việc ưng ý, phù hợp với khả năng, nguyện vọng Trong suốt năm học trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Tp.HCM, trường tạo điều kiện cho sinh làm đồ án tốt nghiệp, thơng qua giúp sinh viên có hội tiếp cận với cách làm việc dự án nhỏ với đầy đủ quy trình Với giúp đỡ giáo viên hướng dẫn lời nhận xét giáo viên phản biện hội quý giá để giúp cho nhóm có thêm nhiều kinh nghiệm tích lũy cho cơng việc tới Đó lý đời Website tuyển dụng nhân ngành cơng nghệ thơng tin nhóm trình bày v MỤC LỤC CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ ỨNG DỤNG 1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI 1.2 MỤC ĐÍCH CỦA ĐỀ TÀI 1.3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.5 KẾT QUẢ DỰ KIẾN 1.5.1 Phía người tìm việc 1.5.2 Phía nhà tuyển dụng 1.5.3 Phía quản lý hệ thống 1.5.4 Phía quản trị hệ thống CHƯƠNG 2.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT MƠ HÌNH KIẾN TRÚC MERN STACK 2.1.1 Tổng quan ứng dụng 2.1.2 MongoDB 2.1.2.1 Tổng quan 2.1.2.1.1 Database 2.1.2.1.2 Collection 2.1.2.1.3 Document 2.1.2.2 Lợi MongoDB 2.1.3 Express 2.1.3.1 Định nghĩa express vi 2.1.3.2 Các tính lợi ích bật ExpressJS 2.1.3.2.1 Các tính ExpressJS 2.1.3.2.2 Lợi ích ExpressJS 10 2.1.4 ReactJS 10 2.1.4.1 Định nghĩa ReactJS 10 2.1.4.2 Những tính ReactJS 10 2.1.5 NodeJS 11 2.1.5.1 Định nghĩa NodeJS 11 2.1.5.2 Đặc tính NodeJS 12 2.1.5.3 Hoạt động NodeJs 12 2.1.5.4 Ưu nhược điểm NodeJS 13 2.1.5.4.1 Ưu điểm NodeJS 13 2.1.5.4.2 Nhược điểm NodeJS 13 2.2 HEROKU 13 2.2.1 Tổng quan Heroku 13 2.2.2 Các bước thực 14 2.3 FIREBASE 15 2.3.1 Tìm hiểu Firebase 15 2.3.2 Các bước thực 16 CHƯƠNG 3.1 XÁC ĐỊNH VÀ MƠ HÌNH HĨA U CẦU 17 KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG 17 3.1.1 Itviec 17 3.1.1.2 Ưu điểm 17 3.1.1.3 Nhược điểm 18 vii 3.1.2 Vietnamwork 18 3.1.2.2 Ưu điểm 18 3.1.2.3 Nhược điểm 19 3.1.3 Kết luận 19 3.2 LƯỢC ĐỒ USECASE 22 3.3 DANH SÁCH USECASE 22 3.4 ĐẶC TẢ USECASE 25 3.4.1 Usecase Đăng ký tài khoản 25 3.4.2 Usecase Xem trang chủ (Guest, Người tìm việc) 26 3.4.3 Usecase Tìm kiếm việc làm 27 3.4.4 Usecase Xem danh sách tin tuyển dụng 29 3.4.5 Usecase Xem chi tiết tin tuyển dụng 30 3.4.6 Usecase Xem chi tiết công ty 30 3.4.7 Usecase Xem danh sách kiện 31 3.4.8 Usecase Tìm kiếm kiện 32 3.4.9 Usecase Xem chi tiết kiện 32 3.4.10 Usecase Ứng tuyển công việc 33 3.4.11 Usecase Lưu công việc 34 3.4.12 Usecase Điềm form thông tin tham gia kiện 35 3.4.13 Usecase Xuất phiếu tham gia kiện 37 3.4.14 Usecase Review công ty 37 3.4.15 Usecase Tham gia xem entry test 38 3.4.16 Usecase Điền form tham gia kiện 39 3.4.17 Usecase Quản lý tin tuyển dụng 41 viii Chương Phân tích thiết kế hệ thống Nhà tuyển Label Khi click vào chuyển đến SC_038 dụng Tin tuyển Label hình Khi click vào chuyển đến dụng hình SC_041 Tài khoản Label Khi click vào chuyển đến hình SC_043 Cài đặt Label Khi click vào chuyển đến SC_044 hình Chuyển đổi ngơn ngữ Dropdown Lựa chọn ngơn ngữ tiếng anh tiếng việt cho trang web Quản lý nhà tuyển dụng Label Khi click vào chuyển đến hình SC_038 Quản lý tin tuyển dụng Label Hệ thống hiển thị lựa chọn liên quan đến quản lý tin tuyển dụng cho Quản lý hệ thống chọn Quản lý tài khoản Label Khi click vào chuyển đến hình SC_043 10 Cài đặt Label Khi click vào chuyển đến hình SC_044 126 Chương Phân tích thiết kế hệ thống 11 Đăng xuất Đăng xuất khỏi hệ Button thống 12 Thống chung kê Label Data từ API 13 Thống kê số Chart Data từ API lượng tuyển nhà theo tháng 4.4.4.3 SC_038: Màn hình quản lý nhà tuyển dụng Hình 4.24: SC_038: Màn hình quản lý nhà tuyển dụng Bảng 4.43: SC_038: Màn hình quản lý nhà tuyển dụng No Name Required Type Danh sách nhà tuyển dụng Table Đã phê duyệt/Chưa phê duyệt Button Reference Note Data từ API Khi click vào chuyển đến hình SC_039 127 Chương Phân tích thiết kế hệ thống 4.4.4.4 SC_039: Màn hình chi tiết nhà tuyển dụng Hình 4.25: SC_039: Màn hình chi tiết nhà tuyển dụng Bảng 4.44: SC_039: Màn hình chi tiết nhà tuyển dụng No Name Required Chi tiết nhà Type Table Reference Note Data từ API tuyển dụng Từ chối Button Từ chối phê duyệt nhà tuyển dụng Phê duyệt 4.4.4.5 Button Khi click vào chuyển đến hình SC_040 SC_040: Màn hình tạo tài khoản nhà tuyển dụng Hình 4.26: SC_040: Màn hình tạo tài khoản nhà tuyển dụng 128 Chương Phân tích thiết kế hệ thống Bảng 4.45: SC_040: Màn hình tạo tài khoản nhà tuyển dụng No Name Tên nhập Mật Required Type đăng True Input True Input Nhập lại mật True Input Reference Note Bỏ qua Button Khi click vào chuyển đến hình SC_039 Tạo tài khoản Button Tạo tài khoản cho nhà tuyển dụng 4.4.4.6 SC_041: Màn hình quản lý tin tuyển dụng tạo Hình 4.27: SC_041: Màn hình quản lý tin tuyển dụng tạo Bảng 4.46: SC_041: Màn hình quản lý tin tuyển dụng tạo No Name Required Type 129 Reference Note Chương Phân tích thiết kế hệ thống Đã từ chối Label Khi click vào, hệ thống chuyển sang tab Đã từ chối Đã phê duyệt Label Khi click vào, hệ thống chuyển sang tab Đã phê duyệt Danh sách tin tuyển dụng Gridview Dấu ba chấm dọc Dropdown Data từ API Khi click vào, hệ thống hiển thị thêm lựa chọn cho tin tuyển dụng Xem chi tiết Button Xem chi tiết tin tuyển dụng Phê duyệt Button Phê duyệt tin tuyển dụng Từ chối Button Từ chối phê duyệt tin tuyển dụng 4.4.5 Màn hình role Quản trị hệ thống Bảng 4.47: Mơ tả hình Quản trị hệ thống No Tên hình Miêu tả SC_045 Màn hình thống kê số Giao diện hiển thị số liệu thống kê Quản trị liệu hệ thống SC_046 Màn hình khoản Cấp tài Giao diện cho phép Quản trị hệ thống cấp tài khoản 130 Chương Phân tích thiết kế hệ thống SC_047 Màn hình quản lý tài Giao diện cho phép Quản trị hệ thống quản lý SC_048 khoản tài khoản Màn hình cài đặt Giao diện cho phép Quản trị hệ thống quản lý tài khoản 4.4.5.2 SC_045: Màn hình thống kê số liệu Hình 4.28: SC_045: Màn hình thống kê số liệu Bảng 4.48: SC_045: Màn hình thống kê số liệu No Name Required Type Reference Note Cấp tài khoản Label Khi click vào chuyển đến hình SC_046 Quản lý người Label Khi click vào chuyển đến hình quản lý người dùng dùng Tài khoản Label Khi click vào chuyển đến hình SC_047 131 Chương Phân tích thiết kế hệ thống Cài đặt Label Khi click vào chuyển đến SC_048 Chuyển đổi Dropdown hình Lựa chọn ngơn ngữ ngơn ngữ tiếng anh tiếng việt cho trang web Cấp tài khoản Label Khi click vào chuyển đến hình SC_046 Quản lý người Label Khi click vào chuyển đến hình quản lý người dùng dùng Quản lý tài khoản Label Khi click vào chuyển đến hình SC_047 Cài đặt Label Khi click vào chuyển đến hình SC_048 10 Đăng xuất Button Đăng xuất khỏi hệ thống 11 Thống chung kê Label Data từ API 12 Thống kê số lượng người dùng theo tháng Chart Data từ API 132 Chương Phân tích thiết kế hệ thống 4.4.5.3 SC_046: Màn hình Cấp tài khoản Hình 4.29: SC_046: Màn hình Cấp tài khoản Bảng 4.49: SC_046: Màn hình Cấp tài khoản No Name Required Type Quản lý hệ True thống – Tên đăng nhập Input Quản lý hệ True thống – Tên Input đầy đủ Quản lý hệ True thống – Mật Input 133 Reference Note Chương Phân tích thiết kế hệ thống Quản lý hệ True Input thống – Nhập lại mật Hủy Button Không thực hành động Cấp tài khoản Button Quản trị hệ True Input Cấp tài khoản cho quản lý hệ thống thống – Tên đăng nhập Quản trị hệ True thống – Email Input Quản trị hệ True thống – Tên Input đầy đủ 10 Quản trị hệ True thống – Mật Input 11 Quản trị hệ True thống – Nhập lại mật Input 12 Hủy Button Khơng thực hành động 13 Cấp tài khoản Button Cấp tài khoản cho quản trị hệ thống 134 Chương Kết luận CHƯƠNG 5.1 KẾT LUẬN TỔNG KẾT Trong trình thực đồ án, từ thời điểm nhận đề tài nay, nhóm gặp nhiều khó khăn khơng tránh khỏi mâu thuẫn, tranh cãi xảy Bên cạnh đó, thời gian thực đề tài có nhiều hạn chế Tuy có nhiều khó khăn nhờ vào tinh thần tự học, tinh thần làm việc nhóm, hỗ trợ tận tình giáo viên hướng dẫn, nhóm hoàn thành tốt đề tài với mong muốn ban đầu đưa 5.2 KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC - Học hỏi công nghệ mới: MERN stack biết cách ứng dụng vào đồ án môn học Rèn luyện kỹ tự học, kỹ tìm kiếm tài liệu, kỹ tìm kiếm giải pháp để giải khúc mắc gặp phải trình thực đồ án Nâng cao kỹ làm việc, thảo luận nhóm, phân chia cơng việc thành - viên nhóm Hồn thiện ứng dụng web cầu nối ứng viên nhà tuyển dụng - lĩnh vực công nghệ thông tin, đáp ứng mục tiêu ban đầu đề 5.3 PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC 5.3.1 Phân công công việc Bảng 5.1: STT Phân công công việc Tên công việc làm Thành viên thực Thiết kế giao diện, hình Nguyễn Hữu Tường Thiết kế sở liệu Đặng Nguyễn Hoài Thư Viết API cho hệ thống Đặng Nguyễn Hoài Thư Tổng kết viết báo cáo Đặng Nguyễn Hoài Thư Nguyễn Hữu Tường 135 Chương Kết luận 5.3.2 Tỷ lệ đóng góp Bảng 5.2: Bảng tỷ lệ đóng góp Tên thành viên nhóm STT Tỷ lệ đóng góp Đặng Nguyễn Hồi Thư 50% Nguyễn Hữu Tường 50% ƯU VÀ NHƯỢC ĐIỂM 5.4 5.4.1 Ưu điểm - Website có giao diện dễ nhìn, thân thiện với người dùng Giao diện tương thích nhiều thiết bị khác Hỗ trợ người tìm việc làm tìm kiếm nâng cao, nộp đơn ứng tuyển cách dễ dàng, bên cạnh tham gia kiện công ty tổ chức - Hỗ trợ tối đa nhà tuyển dụng quản lý tin tuyển dụng, quản lý kiện, quản lý hồ sơ ứng viên, quản lý người tham gia kiện, thống kê, gửi email 5.4.2 Nhược điểm - 5.5 Do sử dụng mơi trường miễn phí tảng đám mây Heroku nên độ phản hồi chưa nhanh Đặc biệt đáng ý tới server Heroku tự rơi vào chế độ sleep sau khoảng thời gian khơng có người dùng truy cập vào hệ thống Nhóm sử dung sở liệu MongoDB để lưu trữ liệu với dung lượng cho phép 512MB, hạn chế mặt lưu trữ liệu Chưa tối ưu việc re-render component KHĨ KHĂN 5.5.1 Khó khăn cơng nghệ Bảng 5.3: STT Khó khăn cơng nghệ Khó khăn Khắc phục 136 Chương Kết luận MERN stack công nghệ đồng thời Nghiên cứu tham khảo nhóm chưa có nhiều kinh nghiệm nên thêm nhiều tài liệu từ trình thực đồ án, nhóm gặp khó Google, Udemy khăn bước đầu tiếp cận tìm hiểu cơng nghệ Khó khăn việc lưu trữ hình ảnh file Tìm giải pháp lưu hình ảnh người dùng cloudinary lưu file Firebase Khó khăn việc lưu liệu dạng object Nghiên cứu tài liệu array thực truy vấn mongodb trang chủ mongodb tham khảo thêm stack overflow 5.5.2 Khó khăn quy trình thực Bảng 5.4: STT Khó khăn quy trình thực Khó khăn Khắc phục Bị lỗi conflict pull push code Sử dụng source control để github quản lý nhánh cá nhân thành viên Gặp khó khăn việc thống ý kiến Lắng nghe ý kiến nhau, từ thành viên nhóm đưa định chung 5.6 - 5.7 - BÀI HỌC KINH NGHIỆM Học cách quản lý source code github Biết lắng nghe ý kiến thành viên nhóm, nhóm tìm giải pháp tốt cho đề tài HƯỚNG PHÁT TRIỂN Cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ ứng viên 137 Chương Kết luận - Xây dựng thêm hệ thống chatbot hỗ trợ tư vấn, hỏi đáp tốt cho ứng viên tìm việc 138 Tài liệu tham khảo TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] https://www.youtube.com/c/EasyFrontend [2] https://www.youtube.com/channel/UCNSCWwgW-rwmoE3Yc4WmJhw [3] https://www.udemy.com/course/nodejs-express-mongodb-bootcamp/ [4] https://medium.com/@joeokpus/uploading-images-to-cloudinary-using-multer-andexpressjs-f0b9a4e14c54 [5] https://medium.com/geekculture/exporting-data-in-excel-file-in-node-jsf1b298997d47 [6] https://javascript.plainenglish.io/uploading-an-image-to-firebase-cloud-storage-andreturning-url-with-express-nodejs-713daac7a5d4 139