(Tiểu luận) đề tài các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận bảo hiểm xã hội của công nhân tại thành phố hồ chí minh

Các yếu tố ảnh hưởng Nghiên cứu của Trương Thị Ngọc Tuyền,Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người dân tại huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương, 2021; Đậu Nguyễn Thùy Trang, Các yếu tố ả

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU ĐỊNH TÍNH BÁO CÁO CUỐI KỲ Đề tài: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG TIẾP CẬN BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Thành phố Hồ Chí Minh, tháng năm 2023 Nhóm thực đề tài: Nhóm MSSV Đóng góp Nguyễn Đình Phước Cơ 32100014 100% Lâm Chí Khanh (NT) 32100894 100% Phạm Thị Hồng Nhung 32100912 100% Nguyễn Huỳnh Ngọc Nhi 32100563 100% Tạ Thị Thanh Thảo 32100918 100% Trần Thị Chung Tình 32100921 100% Trương Thị Ái Vy 32100587 100% Thành viên: Giảng viên HD: TS Nguyễn Thị Thu Trang Mục Lục I PHẦN MỞ ĐẦU - Lý chọn đề tài - Tổng quan tài liệu - Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng, khách thể phạm vi nghiên cứu - Phương pháp nghiên cứu - 10 Nhiệm vụ nghiên cứu 11 Ý nghĩa lý luận thực tiễn - 11 Câu hỏi nghiên cứu 12 Khung phân tích 13 II PHẦN NỘI DUNG - 13 Chương 1: Cơ sở lý luận - 13 1.1 Các khái niệm liên quan - 13 1.2 Lý thuyết áp dụng - 18 Chương 2: Nội dung nghiên cứu 19 2.1 Đặc điểm mẫu nghiên cứu - 19 2.2 Thực trạng - 20 2.3 Các yếu tố ảnh hưởng 27 2.4 Giải pháp 37 III PHẦN TÀI LIỆU THAM KHẢO - 40 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG KHẢ NĂNG TIẾP CẬN BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH I PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong năm gần đây, Đảng Nhà Nước thực triển khai thêm nhiều sách bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động Đây sách mang tính nhân văn sâu sắc với mong muốn đảm bảo cho người lao động chưa không tham gia BHXH bắt buộc tiếp cận đến BHXH tự nguyện mục tiêu phát triển đất nước bền vững, bảo đảm tiến cơng xã hội Chính sách BHXH tự nguyện đời với mục đích tăng cường xóa đói giảm nghèo cho người lao động, đồng thời giải vấn đề lương hưu góp phần tiết kiệm ngân sách cho cơng tác bảo trợ xã hội Theo số liệu thống kê BHXH Việt Nam năm 2019, nước có khoảng 29% người lao động tham gia BHXH, 71% lại chưa tham gia BHXH Mặc dù số lượng người lao động tham gia BHXH tự nguyện tăng từ năm 2008 đến 2019 số người lao động tham gia chiếm tỉ lệ thấp Năm 2020, trải qua năm đầy biến động dịch bệnh covid-19 gây ra, số lượng người tham gia BHXH tự nguyện địa bàn TP.HCM đạt tiêu đề ra, cụ thể tồn thành phố có tất 56,477 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 100,91% kế hoạch, tăng 39% so với năm 2019, chiếm 1,16% lực lượng lao động Tuy vậy, thực tế cho thấy số lượng người lao động tham gia BHXH dù nhiều chưa am hiểu BHXH, việc triển khai công tác BHXH chưa đạt đủ nhu cầu người lao động chưa đáp ứng định hướng phát triển lâu dài Đảng Nhà nước Có thể thấy tham gia BHXH người lao động chi phối nhiều yếu tố khác trình độ học vấn, kinh tế tài cịn hạn hẹp hay việc làm khơng ổn định, yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến khả nhận thức việc tham gia BHXH người lao động Chính thế, nghiên cứu nhằm mục đích tìm hiểu thực trạng khả tiếp cận BHXH người lao động địa bàn thành phố Hồ Chí Minh cụ thể khu cơng nghiệp, khu chế xuất Từ tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến khả tiếp cận BHXH người lao động đưa giải pháp để khuyến khích thúc đẩy người lao động khu cơng nghiệp tham gia BHXH tìm hiểu BHXH Thông qua kết phương pháp nghiên cứu định tính, định lượng điều tra thực tế xác định đâu yếu tố ảnh hưởng đến tiếp cận BHXH người lao động ngày Với mong muốn tìm hiểu khó khăn, rào cản người lao động khu công nghiệp, khu chế xuất địa bàn thành phố Hồ Chí Minh việc tham gia BHXH Đây lý nhóm chúng tơi chọn đề tài “Các yếu tố ảnh hưởng đến khả tiếp cận bảo hiểm xã hội tự nguyện công nhân thành phố Hồ Chí Minh” làm đề tài nghiên cứu Tổng quan tài liệu Với nỗ lực điều tra, liên quan đến chủ đề bảo hiểm xã hội, có nhiều cơng trình nghiên cứu viết đề cập đến vấn đề này, cụ thể sau: 2.1 Về thực trạng Nghiên cứu Trương Thị Ngọc Tuyền “Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người dân huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương” thơng qua việc nghiên cứu tìm hiểu tình hình tham gia BHXH tự nguyện địa bàn huyện Dầu Tiếng số lượng người tham gia BHXH tự nguyện có xu hướng tăng lên qua năm mức thấp so với tổng số người tham gia BHXH Mong muốn tham gia BHXH tự nguyện người dân tương đối lớn người hộ gia đình có mức thu nhập trung bình có nhu cầu tham gia cao so với người hộ gia đình có mức thu nhập thấp Cũng qua phân tích thực trạng tham gia BHXH tự nguyện người dân địa bàn Dầu Tiếng, bên cạnh nguyên nhân việc làm không ổn định, thu nhập thấp ảnh hưởng đến việc tham gia BHXH tự nguyện ít, nguyên nhân lớn nhận thức người dân BHXH tự nguyện hạn chế Dù vậy, nhu cầu tham gia BHXH tự nguyện người dân địa bàn tương đối lớn Nghiên cứu Đậu Thị Thùy Trang “Yếu tố ảnh hưởng đến tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động phi thức thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương” khái quát thông tin thực trạng phát triển kinh tế xã hội tình hình tham gia BHXH tự nguyện thành phố Thuận An Kết phát triển tỉ lệ người lao động phi thức tham gia BHXH tự nguyện chưa tương xứng, đặc biệt, tỷ lệ tham gia thấp Nghiên cứu tập trung phân tích kết khảo sát mẫu mức độ nắm bắt thơng tin sách BHXH, nhận thức tầm quan trọng loại hình BHXH thực trạng nhu cầu tham gia họ Kết cho thấy, lao động phi thức đánh giá loại hình BHYT BHXH quan trọng có tỷ lệ tham gia cao Bên cạnh đó, tỷ lệ người lao động khơng có nhu cầu tham gia loại hình BHXH thấp, cho thấy dấu hiệu tích cực việc thúc đẩy nhu cầu cho lao động phi thức Mặc dù, lao động phi thức tiếp cận thơng tin sách BHXH có nhận thức quan trọng BHXH, người lao động chưa tham gia BHXH tự nguyện với tỉ lệ cao, đa phần nằm dự định cân nhắc tương lai Trong nghiên cứu Phạm Hải Hưng “Giải pháp tăng cường quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc” rằng: Trong giai đoạn 2012-2017, đối tượng tham gia BHXH bước mở rộng, tỉ lệ đơn vị NLĐ tham gia BHXH bắt buộc hầu hết tăng qua năm; tốc độ tăng nhanh chóng Số lượng đơn vị sử dụng lao động tham gia BHXH đạt khoảng 50% Công tác kiểm tra, rà sốt đối tượng tham gia cịn nhiều bất cập, chưa tiến hành thường xuyên liên tục khối lượng công việc mà cán chuyên trách BHXH bắt buộc phải đảm nhiệm lớn Cơ quan chưa tranh thủ đạo cấp ủy Đảng, quyền địa phương, chưa phối hợp chặt chẽ, có hiệu với quan chức liên quan Tỷ lệ NLĐ tham gia BHXH bắt buộc nhìn chung có tăng trưởng hàng năm, nhiên, tỷ lệ biến động, không ổn định Trong khối ngành, khối doanh nghiệp (ngoài quốc doanh, vốn FDI nhà nước) chiếm tỷ lệ có NLĐ tham gia BHXH bắt buộc cao nhất, chiếm 76% đối tượng có tỷ lệ trốn đóng BHXH cho NLĐ cao Hiện tượng trốn đóng BHXH xảy Hiện có nhiều NLĐ làm việc mà chưa biết đến sách BHXH bắt buộc Nghiên cứu Phạm Quan Việt với cộng “Các yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động khu vực phi thực huyện Hàm Tân, tỉnh Bình Thuận” đề tài đánh giá nhiều người lao động chưa tham gia BHXH, phần lớn lao động thuộc khu vực phi thức Cụ thể: tính đến ngày 31/12/2020, tồn huyện có 54.252 người độ tuổi lao động, chiếm 76,19% so với dân số (71.200 người), số Document continues below Discover more Phương Pháp from: Nghiên Cứu Đại học Tôn Đức… 447 documents Go to course Thế hệ gen Z chịu áp lực so với… Phương Pháp… 100% (9) NHÓM - DỰ ÁN 59 KINH Doanh Mandy… Phương Pháp… 100% (9) TRẮC- NghiệM-ĐSTT 63 Phương Pháp… 100% (7) Interpreting The Tide Rises the Tide Falls Phương Pháp… 100% (6) Pa cnch - Phương án 15 cứu hộ cứu nạn Phương Pháp… 100% (4) Nghiên cứu định 10 lượng KT_Việt… Phương tham gia BHXH bắt buộc 3.383 người, chiếm 6,23% số người độ tuổi lao động; số 100% (4) người tham gia BHXH tự nguyện 829 người, chiếm 1,52% so với Pháp… số lao động độ tuổi (số liệu thống kê dân số độ tuổi lao động BHXH huyện Hàm Tân) 2.2 Các yếu tố ảnh hưởng Nghiên cứu Trương Thị Ngọc Tuyền,Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người dân huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương, 2021; Đậu Nguyễn Thùy Trang, Các yếu tố ảnh hưởng đến tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động phi thức thành phố Thuận An , tỉnh Bình Dương, 2021; Nguyễn Quốc Doanh, Tình hình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động doanh nghiệp nhà nước địa bàn tỉnh Bắc Kạn - thực trạng giải pháp, 2016; Phan Quan Việt - Nguyen Thanh Sơn - Đinh Hoàng Anh Tuấn, Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyên người lao động khu vực phi thức huyện Hàm Tâm tỉnh Bình Thuận,2020; Nguyễn Hồng Hà Lê Long Hồ, Các yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động khu vực phi thức tỉnh Kiên Giang,2020; Lê Ngọc Mỹ Linh, Các yếu tố ảnh hưởng đến việc đóng BHXH bắt buộc ỏ doanh nghiệp tỉnh Bình Dương (Thuận An, Bình Dương),2021; Bùi Huy Nam, Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động Việt Nam, 2020; Nguyễn Hữu Đức, Kiến thức, thái độ , hành vi tham gia BHXH tự nguyện lao động khu vực phi thức địa bàn huyện Dầu Tiến, tỉnh Bình Dương,2020) Tiếp theo yếu tố việc truyền thông , truyền tải thông tin BHXH đến vơi người lao động (Trương Thị Ngọc Tuyền,Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người dân huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương, 2021; Đậu Nguyễn Thùy Trang, Các yếu tố ảnh hưởng đến tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động phi thức thành phố Thuận An , tỉnh Bình Dương, 2021; Nguyễn Quốc Doanh, Tình hình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động doanh nghiệp nhà nước địa bàn tỉnh Bắc Kạn - thực trạng giải pháp,2016); Phan Quan Việt - Nguyen Thanh Sơn - Đinh Hoàng Anh Tuấn, Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyên người lao động khu vực phi thức huyện Hàm Tâm tỉnh Bình Thuận,2020; Phạm Thị Mỹ - Nguyễn Thị Nhu - Nguyễn Hữu Linh - Nguyễn Quốc Nam - Huỳnh Hữu Phúc - Phạm Văn Hòa, Nghiên cứu thu nhập định chi tiêu người dân cho việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, trường hợp tỉnh Tiền Giang, 2022; ; Nguyễn Hồng Hà-Lê Long Hồ, Các yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động khu vực phi thức tỉnh Kiên Giang,2020) Các yếu tố chủ quan từ phía người lao động bao gồm yếu tố như: đặc điểm nhân khẩu, điều kiện kinh tế , khả tài chính, mức độ quan tâm muốn kì vọng vào BHXH tự nguyện họ (Trương Thị Ngọc Tuyền,Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người dân huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương, 2021; Đậu Nguyễn Thùy Trang, Các yếu tố ảnh hưởng đến tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động phi thức thành phố Thuận An , tỉnh Bình Dương, 2021; Nguyễn Quốc Doanh, Tình hình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động doanh nghiệp nhà nước địa bàn tỉnh Bắc Kạn - thực trạng giải pháp, 2016; Phan Quan Việt - Nguyen Thanh Sơn - Đinh Hoàng Anh Tuấn, Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyên người lao động khu vực phi thức huyện Hàm Tâm tỉnh Bình Thuận, 2020; Nguyễn Hồng Hà-Lê Long Hồ, Các yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động khu vực phi thức tỉnh Kiên Giang,2020;Bùi Huy Nam, Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động Việt Nam, 2020; Nguyễn Hữu Đức, Kiến thức, thái độ , hành vi tham gia BHXH tự nguyện đối vơi lao động khu vực phi thức địa bàn huyện Dầu Tiến, tỉnh Bình Dương,2020; Phạm Thị Mỹ - Nguyễn Thị Nhu - Nguyễn Hữu Linh Nguyễn Quốc Nam - Huỳnh Hữu Phúc - Phạm Văn Hòa, Nghiên cứu thu nhập định chi tiêu người dân cho việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, trường hợp tỉnh Tiền Giang,2022; Phạm Thị Lan Phương Nguyễn Văn Song, Thực trạng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc,2014) Bên cạnh đó, thái độ nhận thức công nhân vè BHXH tự nguyện chưa thật rõ có nhiều trường hợp họ khơng biết hạn chế kiến thức BHXH tự nguyện dẫn đến việc không tham gia bị nhiều quyền lợi hợp pháp(Đậu Nguyễn Thùy Trang, Các yếu tố ảnh hưởng đến tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động phi thức thành phố Thuận An , tỉnh Bình Dương, 2021; Phạm Hải Hưng, Giải pháp tăng cường quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc,2018; Phan Quan Việt - Nguyen Thanh Sơn - Đinh Hoàng Anh Tuấn, Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyên người lao động khu vực phi thức huyện Hàm Tâm tỉnh Bình Thuận,2020 ; Phạm Thị Mỹ - Nguyễn Thị Nhu - Nguyễn Hữu Linh - Nguyễn Quốc Nam - Huỳnh Hữu Phúc - Phạm Văn Hòa, Nghiên cứu thu nhập định chi tiêu người dân cho việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, trường hợp tỉnh Tiền Giang,2022; Phạm Thị Lan Phương Nguyễn Văn Song, Thực trạng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc,2014; Lê Ngọc Mỹ Linh, Các yếu tố ảnh hưởng đến việc đóng BHXH bắt buộc doanh nghiệp tỉnh Bình Dương ( Thuận An, Bình Dương),2021; Bùi Huy Nam, Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động Việt Nam, 2020) Một nguyên nhân khách quan làm ảnh hưởng đến định tham gia BHXH tự nguyện công nhân chế, quản lý quan quản lý ban ngành đội ngũ cán BHXH Công tác tuyên truyền, quản lý hỗ trợ người dân tham gia vào BHXH tự nguyện có ảnh hưởng lớn việc định tham gia vào BHXH người dân Tất tài liệu mà nhóm tìm tham khảo điều có đề cập đến yếu tố ảnh hưởng này.( Trương Thị Ngọc Tuyền,Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người dân huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương, 2021; Đậu Nguyễn Thùy Trang, Các yếu tố ảnh hưởng đến tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động phi thức thành phố Thuận An , tỉnh Bình Dương, 2021; Nguyễn Quốc Doanh, Tình hình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động doanh nghiệp nhà nước địa bàn tỉnh Bắc Kạn - thực trạng giải pháp, 2016; Phan Quan Việt - Nguyen Thanh Sơn - Đinh Hoàng Anh Tuấn, Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyên người lao động khu vực phi thức huyện Hàm Tâm tỉnh Bình Thuận,2020; Nguyễn Hồng Hà-Lê Long Hồ, Các yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động khu vực phi thức tỉnh Kiên Giang,2020; Lê Ngọc Mỹ Linh, Các yếu tố ảnh hưởng đến việc đóng BHXH bắt buộc ỏ doanh nghiệp tỉnh Bình Dương ( Thuận An, Bình Dương),2021; Bùi Huy Nam, Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động Việt Nam, 2020; Nguyễn Hữu Đức, Kiến thức, thái độ , hành vi tham gia BHXH tự nguyện lao động khu vực phi thức địa bàn huyện Dầu Tiến, tỉnh Bình Dương,2020; Phạm Hải Hưng, Giải pháp tăng cường quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc,2018; Phạm Thị Mỹ - Nguyễn Thị Nhu - Nguyễn Hữu Linh - Nguyễn Quốc Nam - Huỳnh Hữu Phúc - Phạm Văn Hòa, Nghiên cứu thu nhập nhận đánh giá chị rút lần thấy khơng dễ chịu với đâu Nói chung khơng dễ với đâu em” (Đ.T.N, nữ, 28 tuổi, PVS 10), sau không thuộc trường hợp thụ hưởng BHXH khơng nhận tiền Từ có nhiều lao động thật cịn e ngại việc tham gia nhìn chung số ít, đa số cơng nhân tin tưởng vào sách BHXH doanh nghiệp góp phần giúp người lao động tham gia đầy đủ doanh nghiệp địa bàn tỉnh Kết luận: Nhìn chung, thơng qua khảo sát cho thấy, phần lớn người lao động có biết qua BHXH từ đến hiểu biết chuyên sâu Người lao động nhận thấy cần thiết tính hữu dụng BHXH sống Tất người lao động khảo sát tham gia BHXH có số trường họp người lao động hưởng sách BHXH như: thai sản, tai nạn, thất nghiệp, Bên cạnh đó, cơng tác tun triền triển khai sách BHXH nhà nước đến với người lao động công ty, doanh nghiệp làm tốt bảng Nhờ vậy, người lao động yên tâm hơn, tin tưởng việc chọn đóng BHXH Từ lợi ích mà BHXH mang lại cho người lao động hầu hết người lao động hài lịng với sách BHXH cho BHXH quan trọng 2.3 Các yếu tố ảnh hưởng Thông qua tiến hành khảo sát người lao động phương pháp vấn sâu nhóm thấy yếu tố ảnh hưởng đến việc tham gia BHXH người lao động bao gồm yếu tố chính: truyền thơng, báo chí, hiểu biết người lao động, cơng ty, doanh nghiệp nhà nước, trình độ học vấn - Yếu tố truyền thông Truyền thông giữ vai trò mật thiết, Nhà nước với người dân Qua đó, người dân bày tỏ tâm tự, nguyện vọng, ý kiến đề xuất, kiến nghị Bên cạnh đó, nhờ có truyền thơng Nhà nước dễ dàng tuyên truyền phổ biến sách BHXH cho người dân, người dân dễ dàng tiếp cận thơng tin BHXH cách nhanh chóng, đầy đủ dễ dàng 27 Kết vấn sâu góp phần làm rõ cho yếu tố này, người vấn cho yếu tố truyền thông yếu tố tác động mạnh có ảnh hưởng đến tham gia BHXH người lao động Có 10/14 người cho yếu tố truyền thông tác động mạnh đến việc tham gia BHXH người lao động “Anh nghĩ tác động mạnh , kiểu truyền thơng phát triển á, Facebook kia,mấy mạng xã hội phát triển người ta dễ tiếp cận đến thông tin kia, biết nhiều thông tin từ mạng xã hội tác động mạnh á” (N.P.T nam, 25 tuổi, PVS3); “Cái việc mà truyền thơng có ảnh hưởng lớn dường người có điện thoại rồi, mẹ anh người già mẹ anh già mà có điện thoại theo dõi tin tức hàng ngày anh nhà anh thấy mẹ anh thường lên xem bảo hiểm xã hội hỏi anh bảo hiểm xã hội quyền lợi người ta có truyền tải quyền lợi cho để thúc đẩy dân suy nghĩ cung cấp cho thân bảo hiểm xã hội.” (L.Đ.T.T., nam, 25 tuổi, PVS 1); “Có ảnh hưởng lớn điều giúp hiểu tầm quan trọng BHXH, thúc đẩy người dân mua BHXH để đảm bảo sống ổn định hơn, mà người hiểu hết biết đầy đủ BHXH khiến cho sống người nâng cao khiến cho mức độ dân trí người tăng” (T.T.Q, nữ 24 tuổi, PVS 2) Những người lại họ cho yếu tố truyền thơng có ảnh hưởng đến việc tham gia BHXH người lao động “Có chớ, cơng tác truyền thơng tới với người người lao động hữu ích” (B.T.P.T, nữ, 27 tuổi, PVS 11) Chỉ có người cho yếu tố truyền thơng khơng có tác động đến việc tham gia BHXH người lao động “Truyền thơng khơng có tác động nhiều đến việc biết tham gia BHXH người lao động Mọi người thường xuyên dùng mạng xã hội mà xem đề thường tìm kiếm mạng nhiều” (N.G.B, nam, 23 tuổi, PVS 7) Tiến hành vấn sâu người lao động địa bàn thành phố Hồ Chí Minh thực trạng tiếp cận hoạt động truyền thông mức độ tiếp nhận thông tin BHXH người lao động Các nguồn thông tin mà người lao động tiếp cận gồm: Internet, trang mạng xã hội, nơi làm việc cung cấp, quyền địa phương, họp hội nghị, hội thảo, báo mạng website thức Qua đây, ta thấy Internet nói chung mạng xã hội cách tuyên truyền dần trở nên hiệu “Facebook kia, aaa mạng xã hội phát triển người ta 28 dễ tiếp cận đến thông tin kia, biết nhiều thông tin từ mạng xã hội đó” (N.P.T., nam, 25 tuổi, PVS 3); “Theo anh nghĩ tác động nhiều chớ, MXH phát triển Facebook trang tin tức trực tuyến, nên anh nghĩ mà tuyên truyền phương tiện truyền thơng dễ dàng tiếp cận BHXH đến với tất người” ( D.G.P, nam ,28 tuổi,PVS 5) Mạng xã hội hình thức truyền thơng ý chuyên gia cho hoạt động truyền thông BHXH, BHYT bối cảnh cách mạng 4.0 kỷ nguyên kỹ thuật số phải đa dạng, chuyên nghiệp cách tiếp cận, phản ánh thông tin xây dựng thông điệp truyền thông Nội dung thông tin đa phương tiện khiến thông tin trở nên đơn giản dễ tiếp cận, dễ chia sẻ lan tỏa mạng xã hội, forum, website, qua TV, lap top, máy vi tính điện thoại thông minh Trên trang mạng xã hội tiêu biểu facebook zalo cần nhập từ khóa liên quan BHXH hàng loạt thông tin trang thức BHXH từ người dân dễ dàng tiếp cận đúng, đầy đủ thông tin từ trang mạng thức uy tín “Chị nghĩ mà tác động truyền thơng mạnh nha, kiểu kiểu truyền thông phát triển mạnh nè giống facebook, goole, youtube, mạng xã hội phát triển người ta dễ tiếp cận lấy thông tin hơn, biết nhiều thông tin từ Giờ mà không dùng điện thoại hay laptop lên gõ thấy q trời thơng tin Nói chung truyền thông là, tác động mạnh á, rồi, thời buổi 4.0 mà” (Đ.T.D, nữ, 23 tuổi, PVS 4); “Chị nghĩ truyền thơng tác động không nhỏ đến hiểu biết tham gia BHXH MXH phát triển bùng nổ nên tuyên truyền MXH thu hút người xem nhiều để người biết sách quyền lợi tham gia BHXH.” (T.T.A.T nữ ,26 tuổi, PVS 6) Các thông tin BHXH báo đài cập nhật liên tục đầy đủ, báo Pháp luật Việt Nam hầu hết ấn phẩm điều có thơng tin liên quan đến BHXH, BHYT Bên cạnh đó, báo có chuyên mục BHXH, BHYT, trang văn hóa xã hội, chuyên mục “Giải đáp BHXH, BHYT” trang bạn đọc Trên báo Điện tử phủ có thơng tin BHXH thông qua báo cập nhật mục xã hội, ví dụ báo có tựa đề” Để người dân hiểu đúng, hiểu sâu sách BHXH, BHYT” Thu Cúc viết vào ngày 01/6/2022 Bên cạnh đó, nhiều trang báo uy tín báo tỉnh đăng tải cập nhật thông tin BHXH để người dân người lao động dễ dàng nắm bắt hiểu rõ thông tin vấn đề Trên Tạp chí nghiên cứu, hướng dẫn công 29 tác tổ chức xây dựng Đảng ban tổ chức Trung Ương có viết “Cơng tác phối hợp truyền thơng sách, pháp luật BHXH, BHYT BHXH Việt Nam với quan thơng tấn, báo chí” qua có nhận định “Bảo hiểm xã hội (BHXH) bảo hiểm y tế (BHYT) sách trụ cột hệ thống an sinh xã hội, có tác động ảnh hưởng lớn đến đời sống người lao động Nhân dân Do đó, với q trình hồn thiện sách, pháp luật lĩnh vực BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), cơng tác truyền thơng sách BHXH, BHYT, BHTN ngày cấp ủy đảng, quyền quan tâm, đạo tổ chức thực thường xuyên” từ ta thấy vai trị báo chí cơng tác truyền thơng góp phần vào việc tăng hiểu biết BHXH người dân người lao động từ đưa họ đến gần với sách BHXH Song song với đó, website thức BHXH Việt Nam ln có thơng tin xác cập nhật hàng ngày cách nhanh chóng để người dân người lao động tra cứu thơng tin xác cách nhanh BHXH từ góp phần nâng cao an tâm hiểu biết người dân người lao động BHXH nhờ họ dễ dàng nắm bắt tiếp cận với BHXH Cơng tác truyền thơng doanh nghiệp quyền địa phương yếu tố góp phần vào việc nâng cao nhận thức tham gia BHXH doanh nghiệp, thơng qua truyền thơng quyền địa phương doanh nghiệp dễ dàng thơng tin sách BHXH đến cho người dân người lao động từ họ hiểu rõ nắm rõ thông tin vấn đề “Anh nghĩ Cơng ty đóng vai trị quan trọng em khơng phải có kiến thức hay hiểu biết BHXH nên nhờ có doanh nghiệp cơng ty người ta tuyên truyền thông tin quyền lợi đạt sau tham gia BHXH cho người lao động nghe, từ họ cơng ty vận động tuyên truyền để người lao động tham gia đóng BHXH á.” ( D.G.P, nam ,28 tuổi,PVS 5); “Chị nghĩ nói cho cách dễ hiểu doanh nghiệp giống cầu nối nối cho người lao động tham gia BHXH Tại doanh nghiệp tun truyền, đóng bảo hiểm cho công nhân Như công ty chị á, họ tuyên truyền thêm nhiều thông tin chi tiết, hành tháng họ đóng BHXH cho ln nói chung tiện ghê *cười*” (Đ.T.D, nữ, 23 tuổi, PVS 04); “Nhà nước đóng vai trị hỗ trợ người dân hiểu biết BHXH, giải thích làm rõ tất vấn đề liên 30 quan đến BHXH để người có sách nhà nước để bảo vệ quyền lợi đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động.” (T.T.Q, nữ, 24 tuổi, PVS 2) Thông qua kết khảo sát tài liệu tham khảo nhận thấy rằng, thành phần “truyền thơng” giữ vai trò quan trọng hành vi định tham gia BHXH người lao động, dù việc truyền thông đa dạng , phong phú qua kênh, chất lượng cải thiện khơng ngừng cịn số thiếu sót dẫn đến chưa thật tận dụng tối đa mạnh thành phần này, dù phổ biến rộng có số lượng người dân người lao động chưa thật nắm rõ hết thơng tin liên quan đến BHXH để tăng động cơ, nhu cầu tham gia Trong bối cảnh thời đại 4.0 yếu tố truyền thơng vừa có lợi vừa có thách thức địi hỏi đặt cho cơng tác truyền thông lĩnh vực BHXH phải cao - Yếu tố hiểu biết người lao động Trong xã hội ngày đại phát triển sống người ngày đa dạng phong phú khả rủi ro có chiều hướng gia tăng nhu cầu cần bảo hiểm ngày trở nên cấp thiết loại hình bảo hiểm để giảm thiểu rủi ro gặp phải biến cố bất ngờ sống ổn định tuổi già Thời đại 4.0 kết hợp với kỹ thuật số góp phần giúp cho người lao động dễ dàng nắm bắt thơng tin nhanh, xác BHXH từ nâng cao hiểu biết thân họ BHXH, góp phần tăng tỉ lệ tham gia loại hình bảo hiểm Sau tiến hành vấn sâu qua kết nhóm thấy tổng quan người lao động tiếp cận với khái niệm BHXH cao, người lao động nắm đối tượng mà sách áp dụng hiểu đối tượng ấy, bên cạnh họ cịn nắm quyền lợi thân tham gia BHXH “Nói chung có nói chung nhiều nha , giống thông tin hàng tháng ln nè, để chị nhớ coi giống sách quan trọng Nhà nước nè, người lao động đối tượng bắt buộc phải tham gia đóng BH, mà người dân tham gia đóng BHXH ln, giống theo hình thức tự nguyện hưởng quyền lợi đặc biệt giống chế độ BHXH mang lại đóng BHXH bắt buộc giống tỷ lệ trích nộp tiền lương tháng đóng BHXH người lao động , người sử dụng lao động vào quỹ BHXH, quỹ BHYT, quỹ BHTN nói chung cịn nhiều quỹ BH khác Thì theo quy định Pháp luật hưởng nhiều chế độ như: chế độ thai sản, ốm đau, Tai nạn giao thông, tai nạn lao động” (Đ.T.D, nữ, 23 tuổi , PVS 4) Việc nắm rõ 31 thông tin giúp người lao động có sở tham gia vào BHXH tốt biết có đủ điều kiện để tham gia Tất người lao động hỏi nhận thấy BHXH quan trọng, giúp họ phòng tránh rủi ro sau “Bảo hiểm xã hội hả? Chị thấy quan người lao động người khơng làm cho nhà nước bảo hiểm xã hội lương hưu Thí dụ mà có nghĩ việc có tiền lo cho cha mẹ khoảng thời gian mà chưa có tìm việc nọ.” (T.T.N.H, nữ, 23 tuổi, PVS 12); “ hưởng nhiều chế độ từ chế độ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hưu trí, Ví dụ năm ngối chị đường, bị quẹt xe nhờ bảo hiểm tai nạn mà đỡ phần chi phí nhập viện đồ đó.” (T.T.A.T nữ ,26 tuổi, PVS 6); “Thì tầm quan trọng chắn có anh nói câu hỏi trước mà anh mà bị khơng có khả lao động lúc khơng có lương từ cơng ty mà cá nhân lao động ví dụ câu trả lời trước mà anh khơng có khả lao động anh bị bệnh hay Thì anh trợ cấp khoản tiền mà trang trải lo bệnh thứ trợ cấp tiền trang trải Ví dụ lo bệnh cho hay từ bảo hiểm xã hội dịch vụ tốt sách bảo hiểm xã hội nhà nước mà Chính sách Bảo hiểm xã hội nhà nước Thì nói chung tốt sinh để cung cấp phục vụ cho nhân dân mà giúp cho người dân có sống ổn định có quyền lợi mà cụ thể mà anh thấy người ta ý đến việc mà cung cấp cho quyền lợi bảo vệ tài cho cá nhân lao động.” (L.Đ.T.T, nam ,25 tuổi PVS 1) Khi tiếp tục kiểm tra mức độ nắm nội dung thông tin cụ thể tỉ lệ nắm rõ thơng tin có xu hướng giảm dần, bên cạnh có vài người hiểu rõ chế độ sách BHXH Trong thời gian tới, cần đẩy mạnh nâng cao chất lượng công tác truyền thông để người lao động ó thể dễ dàng tiếp cận nắm bắt thơng tin chun sâu sách BHXH Một số chế độ mà người lao động quan tâm là: hưu trí, sinh sản trợ cấp thất nghiệp Điều hoàn toàn phù hợp với thực tiễn họ muốn có sống ổn định có nguồn thu nhập già trợ cấp lỡ không may họ bị thất nghiệp “Theo anh nghĩ sống ổn định có tiền, có xe, có nhà cửa, có cơm ăn áo mặc đầy đủ ổn 32 định rồi, khơng có nợ nần bệnh tật nữa, cịn với anh anh chưa có nhà, anh trọ mà anh có xe lại, cơm ăn đầy đủ qua ngày, cịn trẻ nên anh chưa có nợ nần nhiều hết Nói chung anh sống được, anh thấy ổn định chút chút.” (N.G.B, nam, 23 tuổi, PVS 7); “Thì phụ nữ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản mà nghỉ khám thai, hưởng chế độ sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu lao động nữ mang thai hộ hay người mẹ nhờ mang thai hộ, người lao động nhận nuôi nuôi 06 tháng tuổi nghỉ hưởng chế độ chị nhớ có nghỉ hưởng chế độ sinh con; nghỉ hưởng chế độ thực biện pháp tránh thai chế độ lao động nữ sinh người lao động nhận nuôi ni 06 tháng tuổi trợ cấp lần cho 02 lần mức lương sở tháng lao động nữ sinh tháng người lao động nhận nuôi nuôi”(Đ.T.D, nữ, 23 tuổi , PVS 4); “Dĩ nhiên kinh tế tài chính, việc mà bảo vệ tài cho thân anh mà bị ốm đau mà hưu thất nghiệp đảm bảo mức lương anh bảo toàn.” (L.Đ.T.T., nam, 25 tuổi, PVS 1), điều mà họ quan tâm tham gia BHXH Với hiểu biết, đánh giá thái độ người lao động ảnh hưởng tới dự tính tham gia BHXH họ, vấn sâu tất mẫu vấn hiểu biết người lao động yếu tố ảnh hưởng tác động mạnh mẽ đến việc định có tham gia khơng tham gia BHXH người lao động “Chắc chắn mà người lao động hiểu biết quyền lợi tham gia BHXH người ta tham gia nhiều cịn mà người ta khơng biết người ta khó tham gia thật có khơng chịu tham gia ln người ta nghĩ người ta phải tốn mớ tiền lương người ta để người ta đóng mà người ta khơng có hiểu người ta nhận á” (N.P.T nam, 25 tuổi, PVS 3) Sự hiểu biết họ cao việc tỷ lệ tham gia BHXH họ lớn Sự hiểu biết có mối liên hệ với trình độ học vấn người lao động, theo kết khảo sát người có trình độ học vấn cao, họ có tỷ lệ tham gia BHXH cao, tỉ lệ không tham gia thấp Những người biết hiểu rõ lợi ích, cách tham gia sách liên quan có tỷ lệ tham gia cao so với người có hiểu biết hay khơng biết lợi ích, cách tham gia sách liên quan Sự quan tâm tìm hiểu người lao động gắn liền với lợi ích dễ nhận biết thơng qua sách, thân, gia đình người xung quanh Theo họ, tham gia BHXH phương 33 pháp hỗ trợ sống, ổn định có cố làm ảnh hưởng đến thu nhập già “Chị hài lòng Bảo hiểm tài chính, thứ ốm đau, nghỉ hưu thất nghiệp có phần tài cho trang trải sống thời gian ngắn mà để tìm cơng việc ốm đau khỏi.” (T.T.Q, nữ 24 tuổi, PVS 2) Việc tuyên truyền sách BHXH nên trở nên gần gũi, cung cấp thông tin để người lao động nhận thấy lợi ích thực tiễn thân gia đình, tham gia tăng hiểu biết từ tăng khả thuyết phục họ tham gia vào BHXH - Công ty/doanh nghiệp nhà nước BHXH sách quan trọng hệ thống sách xã hội Đảng, Nhà nước ta Thực có hiệu sách bảo hiểm xã hội, chăm lo đời sống người lao động, góp phần ổn định trị xã hội, đẩy mạnh nghiệp phát triển kinh tế-xã hội đất nước Từ kết việc vấn sâu, thông tin liệu từ đối tượng người lao động khu vực thành phố Hồ Chí Minh cho thấy, nhà nước đóng vai trò quan trọng việc tham gia BHXH người lao động, cụ thể bao gồm lực truyền thơng, truyền tải thơng tin sách BHXH nhà nước đến với doanh nghiệp, công ty người lao động khắp nước nói chung khu vực thành phố Hồ Chí Minh nói riêng Khi tham gia BHXH, quyền lợi người lao động nhân lên, đảm bảo số tiền đóng góp vào Quỹ BHXH người lao động, mức hưởng điều chỉnh tăng tương ứng với số giá tiêu dùng năm (CPI) theo quy định Chính phủ cơng bố năm mà người tham gia hưởng chế độ Có nghĩa số tiền người lao động đóng vào Quỹ BHXH ln bảo toàn tăng trưởng giá trị Nghiên cứu tiến hành vấn sâu số đối tượng cơng nhân địa bàn thành phố Hồ Chí Minh nhằm đánh giá vai trò nhà nước việc truyền thơng bảo đảm sách BHXH cho người lao động công ty, doanh nghiệp Câu hỏi đặt “Theo anh/chị Nhà nước đóng vai trị việc tham gia đóng BHXH người lao động?” Kết thu từ vấn sâu “rất quan trọng” Trong đó, có vài ý kiến cho rằng: “Nhà nước đóng vai trị hỗ trợ người dân hiểu biết BHXH, giải thích làm rõ tất vấn đề liên quan đến BHXH để người có sách nhà nước để bảo vệ quyền lợi đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động.” (T.T.Q, nữ 24 34 tuổi, PVS 2) hay “Chị nghĩ nói cho cách dễ hiểu doanh nghiệp giống cầu nối nối cho người lao động tham gia BHXH Tại doanh nghiệp tun truyền, đóng bảo hiểm cho cơng nhân Như công ty chị á, họ tuyên truyền thêm nhiều thông tin chi tiết , hành tháng họ đóng BHXH cho ln nói chung tiện ghê.* cười*” (Đ.T.D, nữ 23 tuổi, PVS 4) cịn có ý kiến cho “Anh nghĩ Cơng ty đóng vai trị quan trọng em khơng phải có kiến thức hay hiểu biết BHXH nên nhờ có doanh nghiệp cơng ty người ta tun truyền thơng tin quyền lợi đạt sau tham gia BHXH cho người lao động nghe, từ họ công ty vận động tuyên truyền để người lao động tham gia đóng BHXH Ưmmmmm cơng ty họ tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận đến BHXH có chương trình hay quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên công ty họ” (D.G.P, nam 28 tuổi, PVS 5) Nhìn chung, góc nhìn người lao động, Nhà nước ln đóng vai trị quan trọng khơng thể thiếu việc tham gia đóng BHXH người lao động nói riêng người dân nói chung Đồng thời doanh nghiệp cầu nối tốt cho hiểu biết tìm hiểu, tiếp cận đến việc tham gia BHXH người Về sách BHXH, người lao động cảm thấy nhà nước ban hành sách mang lại nhiều lợi ích cho cá nhân tham gia BHXH Trong ý kiến cho rằng: “Chị thấy sách BHXH có nhiều quyền lợi cho người lao động, công nhân chị Khi mà tham gia có quyền lợi an tâm sử dụng xảy rủi ro sống.” (T.T.A.T, nữ 26 tuổi, PVS 6) hay có vài ý kiến khác “Hiện chị cảm thấy hài lòng nó, chị thấy hưởng quyền lợi nhiều thứ chưa hưởng sau mốt già hưởng thơi, việc tham gia tiện, khơng khó khăn mấy, đơn giản chị á, chị dễ làm *cười*” (Đ.T.D, nữ 23 tuổi, PVS 4) Hầu hết người lao động cảm thấy sách BHXH có lợi dễ dàng tiếp cận, có ích cho người Truyền thông nhà nước giữ vai trò trung gian, cầu nối mật thiết Nhà nước nhân dân Qua đó, người dân bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, ý kiến, đề xuất, kiến nghị chủ trương, sách Do đó, truyền thông nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH TN người dân lao động (Nguyễn Quốc Bình, 2013) Trong nghiên cứu này, truyền thông 35 đến kết nối nhà nước người lao động thông qua công ty hay doanh nghiệp Công ty, doanh nghiệp xem cầu nối, góp phần truyền tải thơng tin, sách cần thiết mà nhà nước đưa đến với gần người lao động “Chị nghĩ nói cho cách dễ hiểu doanh nghiệp giống cầu nối nối cho người lao động tham gia BHXH Tại doanh nghiệp tun truyền, đóng bảo hiểm cho cơng nhân ln Như công ty chị á, họ tuyên truyền thêm nhiều thơng tin chi tiết, hành tháng họ đóng BHXH cho ln nói chung tiện ghê *cười*.” (Đ.T.D, nữ 23 tuổi, PVS 4) Trong yếu tố tác động đến việc tham gia đóng BHXH người lao động yếu tố truyền thơng xem quan trọng số lượng ý kiến cho truyền thông yếu tố tác động lớn “Đầu tiên yếu tố truyền thơng mà người dân hiểu biết BHXH mua đảm bảo BHXH điều thứ hai, hiểu biết hiểu BHXH giúp cho người dân đảm bảo quyền lợi sống.” (T.T.Q, nữ 24 tuổi, PVS 2); “Cái việc mà truyền thơng có ảnh hưởng lớn dường người có điện thoại rồi, mẹ anh người già mẹ anh già mà có điện thoại theo dõi tin tức hàng ngày anh nhà anh thấy mẹ anh thường lên xem bảo hiểm xã hội hỏi anh bảo hiểm xã hội quyền lợi người ta có truyền tải quyền lợi cho để thúc đẩy dân suy nghĩ cung cấp cho thân bảo hiểm xã hội.” (L.Đ.T.T, nam 25 tuổi, PVS 1) Từ dễ dàng nhận thấy rằng, nhà nước làm tốt cơng tác ban hành sách, chế độ BHXH mang lại lợi ích tối đa cho người dân nói chung người lao động nói riêng Cùng với nhà nước, tổ chức doanh nghiệp, công ty chấp hành sách trên, nhằm đảm bảo mang lại hiệu cho công nhân, thành viên tổ chức, tạo thuận lợi cho trình làm việc sau nghỉ hưu Nhà nước doanh nghiệp, công ty ln đóng vai trị quan trọng cần thiết việc tham gia đóng BHXH người lao động Kết luận: Tóm lại, truyền thơng, hiểu biết người lao động Nhà nước, doanh nghiệp hay cơng ty yếu tố bản, thường xuyên tác động đến việc tham gia đóng BHXH người lao động nói riêng người dân nói chung Trong đó,với phát triển khơng ngừng xã hội, cơng nghệ thơng tin truyền thơng ln yếu tố tác động mạnh mẽ quan trọng 36 công tác kết nối, đảm bảo ban hành sách, chế độ, thơng tin BHXH nhà nước đưa đến với doanh nghiệp, công ty hay người lao động Truyền thông xem đường ngắn để người lao động dễ dàng tiếp cận với trình tham gia BHXH Sự kết hợp yếu tố tác động ảnh hưởng lớn đến hiểu biết, mong muốn tham gia BHXH người làm cơng ăn lương nước nói chung địa bàn thành phố Hồ Chí Minh nói riêng 2.4 Giải pháp Nhận thấy khả tiếp cận BHXH cơng nhân thành phố Hồ Chí Minh khuyết điểm Điều làm cho việc công nhân tiếp cận đến BHXH chưa đồng đều, cần có sách kiến nghị yếu tố đến việc tiếp cận BHXH người dân Thông qua biên vấn sâu báo cáo nói góc nhìn người vấn, cơng nhân, bên cạnh vài khuyết điểm cịn tồn phân tích sử dụng để đưa giải pháp cải thiện - Yếu tố truyền thông: Dựa phiên vấn sâu nhận được, từ khóa thu thập mà người vấn muốn nói đến “tuyên truyền” Theo anh Lê Đào T.T thì: “Anh nghĩ nên tăng cường để đầu tư vào khoản chi tiêu cho việc mà truyền thông cái bảo hiểm y xã hội đó, cho lên trang mạng xã hội người dân biết đến rộng rãi có quy mơ truyền tải lớn kèm với việc truyền tải cần kèm với nhiều thông tin xác thực bảo hiểm xã hội Đó tốt mà theo thế.” (L.Đ.T.T, nam, 25 tuổi, PVS 1), cho thực cần đầu tư nguồn lực để đẩy mạnh truyền thơng, thực người cơng nhân cịn mơ hồ lợi ích BHXH mà người ta tham gia Đây rào cản khiến cho họ dự đưa định tham gia, thực cần nhiều thơng tin xác thực, cụ thể lợi ích mà người công dân họ nhận tham gia BHXH Việc tham gia BHXH có thực đem lại ổn định kinh tế cho họ chế độ mà họ nhận khơng có bất lợi mà họ đăng ký tham gia Bên cạnh Có ý kiến “Cái chị nghĩ nha cần tuyên truyền nhiều cần nâng cao hiểu biết cho người lao động BHXH này, thấy thơi chị khơng hiểu 37 nhiều.” (Đ.T.D, nữ, 23 tuổi, PVS4) Từ ý kiến trên, cho thấy việc tuyên truyền sách BHXH cịn nhiều hạn chế mà lượng thơng tin truyền đạt nhiều thiếu cô đọng thực tế Truyền thông yếu tố quan trọng việc giúp người công nhân tiếp cận đến sách BHXH Có thể thấy nhìn chung qua hai ý kiến yếu tố truyền thông cần tiếp tục cải thiện Thứ cải thiện cách thức tuyên truyền, với thời đại cách mạng số việc cô đọng thông tin qua viết video khơng cịn điều khó Chỉ với clip giới hạn phút việc thơng tin đến điều cần ý cô đọng, ngắn gọn, dễ hiểu dễ tiếp cận với phân khúc người lao động Thứ hai thông tin tuyên truyền, sách nhà nước ln u cầu đầy đủ thông tin, ngôn từ dễ hiểu truyền đạt cần hướng tới thơng tin phải tóm gọn, xúc kích truyền đạt cách rõ ràng đến với người cơng nhân họ hiểu Với văn đầy điều khoản dài dịng phân khúc người lao động hướng tới thông tin ngắn gọn ưu việt tiết kiệm thời gian đọc họ Cuối cùng, đa dạng hóa phương thức truyền tải thông tin Việc lựa chọn nhiều phương thức giúp nhà nước tiếp cận đến đa dạng đối tượng cơng nhân từ mở rộng hội mà người công nhân tiếp cận đến chế độ BHXH - Yếu tố hiểu biết người lao động: Ở nhận thấy yếu tố phần lớn sách, giải pháp cải thiện Vì hiểu biết người lao động ngồi phần thân họ có nhu cầu tìm kiếm thơng tin sách người lao động cơng cụ truyền thơng ảnh hưởng đến lượng thơng tin mà họ nắm ngày Do đó, yếu tố mang tính chất phụ thuộc vào yếu tố truyền thơng nên đẩy mạnh, nhanh chóng cải thiện sách truyền thơng khả người tiếp cận mang tính khả thi cao Bên cạnh đó, biên vấn sâu từ khóa khơng đề cập đến hiểu biết người cơng nhân Vì yếu tố mang hệ kéo theo, yếu tố cải thiện khả mà yếu tố hiểu biết người lao động giảm - Yếu tố nhà nước/ doanh nghiệp: Nhà nước doanh nghiệp áp dụng số giải pháp để nâng cao tiếp cận Bảo hiểm xã hội tới người lao động sau: Đầu tiên Nhà Nước: 38  Thực sách hỗ trợ: Nhà nước thơng qua sách hỗ trợ cho doanh nghiệp thuộc ngành nghề khó khăn, nhằm giúp đỡ doanh nghiệp chi trả phần bảo hiểm xã hội cho người lao động có sách hỗ trợ cho người lao động có hồn cảnh khó khăn chi trả bảo hiểm xã hội  Tăng cường kiểm tra giám sát: Nhà nước tăng cường kiểm tra giám sát việc doanh nghiệp thực đầy đủ quy định bảo hiểm xã hội người lao động Đồng thời, xử lý nghiêm trường hợp vi phạm để tạo đồng việc đóng bảo hiểm người lao động  Nhà nước tăng cường hoạt động tuyên truyền, giáo dục cung cấp thông tin đến người lao động quyền lợi trách nhiệm họ bảo hiểm xã hội Điều giúp người lao động hiểu rõ tầm quan trọng việc tham gia bảo hiểm xã hội Đối với Doanh nghiệp:  Tăng cường thông tin tư vấn: Doanh nghiệp thường xun cung cấp thơng tin Bảo hiểm xã hội cho nhân viên, giúp họ hiểu rõ quyền lợi nghĩa vụ Đồng thời, doanh nghiệp nên có sách hỗ trợ tư vấn hướng dẫn thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội  Thực chương trình quản lý nhân chuyên nghiệp: Điều giúp doanh nghiệp quản lý thông tin nhân viên khoản đóng Bảo hiểm xã hội quyền lợi mà họ có  Xem xét tính khả thi việc đóng Bảo hiểm xã hội cho nhân viên: Doanh nghiệp xem xét đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên điều giúp nhân viên yên tâm tương lai đồng thời tạo ổn định cho mối quan hệ doanh nghiệp nhân viên  Hỗ trợ chi phí đóng Bảo hiểm xã hội: Doanh nghiệp hỗ trợ cho nhân viên trả phí Bảo hiểm xã hội chia sẻ chi phí với nhân viên, giúp tăng tính chủ động nhân viên việc đóng Bảo hiểm xã hội  Tăng cường kiểm soát theo dõi việc đóng Bảo hiểm xã hội nhân viên: Điều giúp doanh nghiệp đảm bảo nhân viên đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội tránh rủi ro pháp lý liên quan đến việc khơng đóng Bảo hiểm nhân viên tương lai 39 III PHẦN TÀI LIỆU THAM KHẢO 1) (n.d.) Bảo hiểm xã hội Việt Nam Cổng thông tin điện tử bảo hiểm xã hội Việt Nam 2) Doanh, N Q (2016) Tình hình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động doanh nghiệp nhà nước địa bàn tỉnh Bắc Kạn - thực trạng giải pháp 3) Đức, N H (2020) Kiến thức, thái độ, hành vi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động khu vực phi thức địa bàn huyện dầu tiếng - bình dương Hồ Chí Minh: Trường Đại học Tôn Đức Thắng 4) Hà, N H., & Hồ, L L (2020) Các yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động khu vực phi thực tỉnh Kiên Giang Kiên Giang: Trường Đại học Trà Vinh 5) Hoài, L T (2002) Bảo hiểm xã hội hệ thống an sinh xã hội Việt Nam 6) Hưng, P H (2018) Giải pháp tăng cường quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc Tạp chí Khoa Học Công Nghệ 7) Linh, L N (2021) Các yếu tố ảnh hưởng đến việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc doanh nghiệp tỉnh Bình Dương (Thuận An - Bình Dương) Hồ Chí Minh: Trường Đại học Tôn Đức Thắng 8) Mỹ, P T., Nhu, N T., Linh, N H., Nam, N Q., Phúc, H H., & Hòa, P V (2022) Nghiên cứu thu nhập định chi tiêu người dân cho việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, trường hợp tỉnh Tiền Giang Hồ Chí Minh: Trường Đại học Tôn Đức Thắng 9) Nam, B H (2020) Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động Việt Nam Hà Nội: Trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân 10) P.V (2022) Công tác phối hợp truyền thông sách, pháp luật BHXH, BHYT BHXH Việt Nam với quan thơng tấn, báo chí Tạp chí nghiên cứu, hướng dẫn công tác tổ chức xây dựng Đảng ban tổ chức Trung ương 11) Phương, P T., & Song, N V (2014) Thực trang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Tạp chí Khoa học Phát triển 12) SAUL.M., P (2021) Mashlow's Hierarchy of Needs SIMPLY PSYCHOLOGY 40 13) Tuyền, T T (2021) Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người dân huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương Hồ Chí Minh: Trường Đại học Tôn Đức Thắng 14) Thu Cúc (2022) Để người dân hiểu đúng, hiểu sâu sách BHXH, BHYT Báo Điện tử Chính Phủ 15) Trang, Đ N (2021) Các yếu tố ảnh hưởng đến tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động phi thức thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương Hồ Chí Minh: Trường Đại học Tơn Đức Thắng 16) Việt, P Q., Sơn, N T., & Tuấn, Đ H (2020) Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động phi thức huyện Hàm Tân, tỉnh Bình Thuận Hồ Chí Minh: Trường Đại học Tôn Đức Thắng 41