Luậtthihànhándânsựnăm2008vớinhiềuquyđịnhmớithựchiệncảicáchtưpháp,xâydựngnhànướcphápquyềnViệtNamXHCNThihànhándânsự có vai trò quan trọng trong hoạt động tưpháp nói chung và qúa trình giải quyết vụ án nói riêng. Bản án, quyết định của Toà án chỉ thựcsự có giá trị khi được thihành trên thực tế. Hoạt động thihànhán là công đoạn cuối cùng, bảo đảm cho bản án, quyết định của Toà án được chấp hành, góp phần bảo đảm tính nghiêm minh của phápluật và pháp chế xã hội chủ nghĩa, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân và Nhà nước, góp phần giữ vững ổn định chính trị – xã hội, tăng cường hiệu lực, hiệu quả của bộ máy Nhà nước. Chính vì vậy, Hiếnphápnăm 1992 đã quy định: “Các bản án và quyết định của Toà án nhân dân có hiệu lực phápluật phải được các cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, các đơn vị vũ trang nhân dân và mọi nhân dân tôn trọng; những người và đơn vị hữu quan phải nghiêm chỉnh chấp hành”. Thựchiệnquyđịnh này của Hiếnpháp 1992, cho đến nay công tác thihànhándânsự đã thu được nhiều kết quả quan trọng như: về mặt thể chế, đã ban hành được hai Pháp lệnh chuyên ngành về thihànhándânsự là Pháp lệnh thihànhándânsự 1993, Pháp lệnh Thihànhándânsự 2004 và trên dưới một trăm văn bản trực tiếp hướng dẫn hoặc có liên quan đến công tác thihànhándân sự; về mặt tổ chức bộ máy, các cơ quan thihànhándânsự trên toàn quốc đã từng bước được kiện toàn: 63 cơ quan thihànhándânsự cấp tỉnh trên phạm vi cả nước đã có Trưởng hoặc được giao Quyền trưởng và Phó trưởng; về cơ bản tất cả các cơ quan thihànhándânsự cấp tỉnh đã thành lập được hai hoặc ba phòng chuyên môn trực thuộc, riêng Thihànhándânsự thành phố Hà Nội được thành lập bốn phòng, Thihànhándânsự thành phố Hồ Chí Minh được thành lập năm phòng và mỗi phòng đều đã được bổ nhiệm Trưởng, Phó trưởng phòng hoặc Phó trưởng phòng giao phụ trách; về công tác biên chế, các cơ quan thihànhándânsự trên phạm vi cả nước đã tuyển dụng được khoảng 8000 biên chế trên tổng số 8287 biên chế được phân bổ, trong đó có gần 3.000 Chấp hành viên, ngoài ra là các chức danh khác như Kế toán, Chuyên viên, Cán sự, Thủ kho, Thủ quỹ…; về công tác đào tạo, bồi dưỡng, Bộ Tưpháp luôn luôn quan tâm chỉ đạo các đơn vị chức năng thuộc Bộ liên tiếp mở các khoá đào tạo Chấp hành viên, các lớp bồi dưỡng, tập huấn kiến thứcphápluậtmới để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ thihànhán cho Thủ trưởng các cơ quan thihànhándân sự, Chấp hành viên đã được bổ nhiệm lâu năm và các công chức làm công tác tổ chức, kế toán, văn thư, lưu trữ trong các cơ quan thihànhándânsự địa phương; về công tác giải quyết án, được sự quan tâm chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ Tư pháp, Cục Thihànhándân sự, các cơ quan, ban ngành ở Trung ương cùng với các cấp uỷ, chính quyền địa phương đã giúp các cơ quan thihànhándânsự trên phạm vi cả nước hàng nămthihành được hàng trăm nghìn vụ việc với tỉ lệ năm sau cao hơn năm trước, thu về cho Nhà nước, tổ chức, cá nhân hàng nghìn tỉ đồng, trong đó có những vụ án lớn, phức tạp kéo dài trong nhiềunăm đã được giải quyết dứt điểm, qua đó củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước. Những kết quả đạt được sau hơn bốn nămthựchiệnPháp lệnh THADS năm 2004 là cơ bản. Tuy nhiên, so với đòi hỏi của thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mớithìPháp lệnh THADS 2004 đã bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập, làm giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, tính nghiêm minh của Pháp luật; quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức và Nhànước theo bản án, quyết định của Toà án chưa được bảo đảm, nhiều việc gây bức xúc trong xã hội[1]. Thực trạng này đã đặt ra yêu cầu phải tiếp tục hoàn thiện về thể chế thihành án; đổi mớiquy trình, thủ tục thihànhándân sự; nâng cao vị thế, vai trò, trách nhiệm của hệ thống tổ chức thihànhándânsự trong bộ máy nhànước để đáp ứng đòi hỏi của công cuộc xâydựngNhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa, trong đó các quyềntự do dân chủ và lợi ích chính đáng của con người phải được phápluật bảo đảm và bảo vệ toàn vẹn; mọi vi phạm phápluật xâm phạm quyềntự do, lợi ích chính đáng của công dân đều bị nghiêm trị và bảo đảm thựcthi các lợi ích đó trên thực tế thông qua hoạt động thihànhán là giai đoạn cuối cùng của quá trình tố tụng. Nhận thức được tầm quan trọng đặc biệt đó của công tác thihànhándânsự đối với công cuộc xâydựngNhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa, Nghị quyết số 49-NQ/TW ngày 02/6/2005 của Bộ Chính trị về Chiến lược cảicáchtưpháp đến năm 2020 đã quy định: “Xây dựng cơ chế bảo đảm mọi bản án của Toà án có hiệu lực phápluật phải được thi hành, các cơ quan hành chính vi phạm bị xử lý theo phán quyết của Toà án phải nghiêm chỉnh chấp hành”. Để tiếp tục đưa các chủ trương, đường lối đó của Đảng về cảicáchtưpháp trong lĩnh vực thihànhándânsự vào thực tiễn cuộc sống, ngày 14/11/2008, tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khoá XII đã biểu quyết với đa số phiếu tán thành thông qua Luậtthihànhándânsự gồm có 9 chương 183 Điều, có hiệu lực thihành kể từ ngày 01/7/2009 và Nghị quyết số 24/2008/QH12 của Quốc hội về việc thi hànhLuậtthihànhándânsự chứa đựngnhiều nội dungmới quan trọng thể hiện chủ trương cảicáchtưpháp trong lĩnh vực thihànhándânsự và xâydựngNhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa, cụ thể bao gồm: Một là, Quốc hội thông qua Luậtthihànhándânsự2008 thay thế Pháp lệnh thihànhándânsự 2004 đã khẳng định giá trị hiệu lực pháp lý cao của các quy phạm phápluật trong lĩnh vực thihànhándân sự. Có thể nói trong lịch sử lập phápViệt Nam, riêng trong lĩnh vực thihànhánthìLuậtthihànhándânsự2008 là văn bản chuyên ngành đầu tiên về thihànhándânsự có hiệu lực pháp lý cao nhất. Công cuộc xâydựngNhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa hiện nay đòi hỏi hệ thống phápluật phải ngày càng được hoàn thiện, có tính pháp điển cao, trong đó thihànhán là một vấn đề hết sức hệ trọng, liên quan trực tiếp đến hiệu lực và hiệu quả của công tác quản lý Nhà nước, đến trật tự kỷ cương phápluật và ảnh hưởng sâu sắc đến quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, do đó, việc phải có một văn bản có hiệu lực pháp lý cao của Quốc hội về thihànhándânsự là hết sức cần thiết. Hai là, quyđịnhmới về thi tuyển chấp hành viên trước khi bổ nhiệm. Một trong những nội dung của định hướng xâydựngNhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa theo Nghị quyết số 49-NQ/TW ngày 02/6/2005 của Bộ Chính trị về Chiến lược cảicáchtưpháp đến năm 2020 đó là: “Nghiên cứu thựchiện cơ chế thi tuyển để chọn người bổ nhiệm vào các chức danh tư pháp; tiến tới thựchiện chế độ thi tuyển đối với một số chức danh tư pháp”. Phù hợp yêu cầu đó, Luật thihànhándânsự2008 lần đầu tiên đã quyđịnh việc thi tuyển chấp hành viên là thủ tục, điều kiện bắt buộc trước khi bổ nhiệm. Để được bổ nhiệm làm chấp hành viên sơ cấp, trung cấp, cao cấp thì người dự tuyển phải tham gia và trúng tuyển kỳ thi tuyển Chấp hành viên ở các ngạch tương ứng đó. Việc bổ nhiệm Chấp hành viên thông qua thi tuyển sẽ cho phép lựa chọn được người có đủ tiêu chuẩn, năng lực để bổ nhiệm chấp hành viên, tạo khả năng thu hút cán bộ hoạt động ở những lĩnh vực khác nhau phù hợp với yêu cầu của cảicáchtư pháp, cảicáchhành chính. Tuy nhiên, việc thi tuyển chấp hành viên cũng có trường hợp ngoại lệ được quyđịnh tại Nghị quyết của Quốc hội về việc thi hànhLuậtthihànhándân sự, đó là để phù hợp với điều kiện cụ thể về nguồn công chức làm công tác thihànhán tại các địa bàn miền núi, vùng sâu, vùng xa trong giai đoạn hiện nay, Quốc hội đãgiao Chính phủ quyđịnh những cơ quan thihànhándânsự cụ thể ở các địa bàn nêu trênđược tuyển chọn người có trình độ cử nhân luật làm Chấp hành viên không qua thi tuyển trong thời hạn 05 năm, kể từ ngày Luậtthihànhándânsự có hiệu lực thi hành. Đây là quyđịnh đặc thù của phápluậtthihànhándânsự phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh cụ thể của từng địa phương. Ba là, quyđịnhmới về bổ nhiệm chấp hành viên không kỳ hạn. Thựchiện chủ trương cảicáchtư pháp, xâydựngNhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa theo tinh thần của Nghị quyết 49-NQ/TW: “Tăng thời hạn bổ nhiệm chức danh tưpháp hoặc thựchiện chế độ bổ nhiệm không có kỳ hạn”, Luật thihànhándânsự2008 đã quyđịnhmới về việc bổ nhiệm chấp hành viên không kỳ hạn thay vì việc bổ nhiệm chấp hành viên theo nhiệm kỳ nămnăm như quyđịnhphápluậthiện hành. Từ kinh nghiệm của nhiềunước trên thế giới và thực tiễn công tác bổ nhiệm chấp hành viên ở ViệtNam trong thời gian qua cho thấy, quyđịnh bổ nhiệm chấp hành viên không theo nhiệm kỳ sẽ vừa kế thừa đựơc những ưu điểm, vừa khắc phục được về cơ bản những hạn chế của việc bổ nhiệm chấp hành viên có kỳ hạn. Vì chấp hành viên là một chức danh tưpháp gắn với việc thựchiện nhiệm vụ chuyên môn về thihànhándânsự nên việc bổ nhiệm chấp hành viên không theo kỳ hạn sẽ tạo tâm lý yên tâm để chấp hành viên làm tốt công tác thihành án, hơn nữa điều này cũng không hạn chế đến việc xử lý kỷ luật nếu chấp hành viên có vi phạm hoặc miễn nhiệm nếu chấp hành viên không đủ năng lực, điều kiện làm Chấp hành viên. Bốn là, quyđịnhmới về cưỡng chế giao nhà là nhà ở duy nhất của người phải thihànhánthì được hỗ trợ tiền thuê nhà. Việc trích lại một khoản tiền cho người phải thihànhán trong trường hợp họ bị cưỡng chế giao nhà là nhà ở duy nhất là hết sức cần thiết, thể hiện tính nhân đạo của Nhànước ta, phù hợp vớiđịnh hướng xâydựngnhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa. Đây là khoản tiền trong số tiền bán tài sản để đảm bảo cho người phải thihànhán tạo lập chỗ ở khác hoặc thuê nhà ở. Do đó, Luậtthihànhándânsự đã quy định: Trong trường hợp cưỡng chế giao nhà là nhà ở duy nhất của người phải thihànhán cho người mua được tài sản bán đấu giá, nếu xét thấy sau khi thanh toán các nghĩa vụ thihànhán mà người phải thihànhán không còn đủ tiền để thuê nhà hoặc tạo lập nơi ở mớithì trước khi làm thủ tục chi trả cho người được thihành án, Chấp hành viên trích lại số tiền bán tài sản một khoản tiền để người phải thihànhán thuê nhà phù hợp với giá thuê nhà trung bình tại địa phương trong thời hạn một năm. Năm là, quyđịnhmới về việc miễn thihànhán đối với các khoản phải thu cho ngân sách Nhànước có giá trị không quá 500.000đ. Có thể nói tính nhân đạo là một trong những ưu việt của nhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa, trong đó Nhànước ta luôn có những chính sách hỗ trợ đối với cá nhân, gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Chính vì vậy, tại Nghị quyết số 24/2008/QH12 ngày 14/11/2008 của Quốc hội về việc thihànhLuậtthihànhándânsự đã quy định: “Đối với các khoản thu cho ngân sách Nhànước có giá trị không quá 500.000đ, mà thời gian tổ chức thihành đã quá 5 năm, tính đến thời điểm Luậtthihànhándânsự có hiệu lực thihành nhưng người phải thihànhán không có điều kiện thihànhánthì cơ quan thihànhándânsự phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân cùng cấp lập danh sách đề nghị Toà án cấp huyện nơi cơ quan thihànhándânsự đang tổ chức việc thihànhán có trụ sở ra quyết định miễn thihành đối với khoản nghĩa vụ đó”. Sáu là, quyđịnhmới về chủ trương xã hội hoá một số công việc liên quan đến công tác thihànhándân sự. Thựchiện chủ trương xã hội hoá một số công việc trong lĩnh vực thihànhándânsự theo quyđịnh tại Nghị quyết 49-NQ/TW: “Từng bước thựchiện việc xã hội hoá và quyđịnh những hình thức, thủ tục để giao cho tổ chức không phải là cơ quan Nhànướcthựchiện một số công việc thihànhán …; nghiên cứu chế định Thừa phát lại (Thừa hành viên), trước mắt có thể tổ chức thí điểm tại một số địa phương, sau vài năm, trên cơ sở tổng kết, đánh giá thực tiễn sẽ có bước đi tiếp theo”, Nghị quyết số 24/2008/QH12 ngày 14/11/2008 của Quốc hội về việc thi hànhLuậtthihànhándânsự đã nhất trí giao cho Chính phủ quyđịnh và tổ chức thựchiệnthí điểm chế định Thừa phát lại (Thừa hành viên) tại một số địa phương. Việc thí điểm được thựchiện kể từ ngày Luậtthihànhándânsự có hiệu lực thihành đến ngày 01/7/2012. Từ kết quả thí điểm, Chính phủ sẽ tổng kết, đánh giá thực tiễn và báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định. Ngoài những quyđịnhmới cơ bản nêu trên, Luậtthihànhándânsự cũng đã sửa đổi, bổ sung làm rõ hơn một số quyđịnh quan trọng khác như: về hệ thống tổ chức thihành án; quyđịnh Chấp hành viên được sửdụng công cụ hỗ trợ khi thihành công vụ; tăng thời hiệu yêu cầu thihành án; bổ sung các biện pháp bảo đảm thihành án; bổ sung một số điều khoản về các biện pháp cưỡng chế thihànhán và thủ tục cưỡng chế thihành án; đơn giản hoá một số thủ tục hành chính không cần thiết trong quá trình thihành án, v.v… Với một số lượng các điều khoản khá đồ sộ (gồm 9 chương và 183 Điều) quyđịnh đầy đủ các vấn đề cơ bản về công tác thihànhándânsựtừ công tác tổ chức cán bộ đến nghiệp vụ thihànhándânsự cho thấy Luậtthihànhándânsự2008 được Quốc hội thông qua năm2008 là một bước tiến lớn về chất, đóng góp rất lớn vào sự thành công của công tác lập pháp nói chung và việc hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực thihànhándânsự của ngành tưpháp nói riêng. Luậtthihànhándânsựvớinhiều điểm mới quan trọng như vậy đã khắc phục được về cơ bản những hạn chế của Pháp lệnh thihànhándânsự 2004, từng bước đưa chủ trương cảicáchtư pháp, cảicáchhành chính, hội nhập quốc tế vào thực tiễn cuộc sống, nâng cao hiệu quả của công tác thihànhándânsự trong thời gian tới, qua đó góp phần vào việc xâydựng thành công NhànướcphápquyềnViệtNam xã hội chủ nghĩa./. [1] Tờ trình số 31/TTr-CP ngày 04/4/2008 của Chính phủ về Dự ánLuậtthihànhándân sự, trang 2. . Luật thi hành án dân sự năm 2008 với nhiều quy định mới thực hiện cải cách tư pháp , xây dựng nhà nước pháp quy n Việt Nam XHCN Thi hành án dân sự có vai trò quan trọng trong hoạt động tư pháp. việc thi hành Luật thi hành án dân sự chứa đựng nhiều nội dung mới quan trọng thể hiện chủ trương cải cách tư pháp trong lĩnh vực thi hành án dân sự và xây dựng Nhà nước pháp quy n Việt Nam xã. vực thi hành án dân sự. Có thể nói trong lịch sử lập pháp Việt Nam, riêng trong lĩnh vực thi hành án thì Luật thi hành án dân sự 2008 là văn bản chuyên ngành đầu tiên về thi hành án dân sự có