I. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Đại hội công đoàn là dịp tổ chức cho đoàn viên tham gia thảo luận dân chủ, đánh giá tình hình hoạt động của công đoàn; kết quả thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn, nghị quyết đại hội công đoàn cấp trên trong thời gian qua và xây dựng phương hướng, nhiệm vụ cho thời gian tới. Thông qua đại hội, tìm ra giải pháp khắc phục, hạn chế; tiếp thu những kinh nghiệm, phương thức, cách thức tổ chức và hoạt động hiệu quả, tạo sự chuyển biến trong nhận thức của cán bộ, đoàn viên; nhằm đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, tập hợp rộng rãi công nhân, viên chức, lao động vào tổ chức công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh. Với tầm quan trọng như trên em đã chọn đề tài “ xây dựng bộ tài liệu để tổ chức chương trình đại hội công đoàn cho cơ quan cụ thể” làm đề tào cho bài tập lớn kết thúc học phần. Đây là cơ hội để em có thể vận dụng những điều đã học vào thực tế công việc. 2. Mục đích, đối tượng nghiên cứu của đề tài Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu quá diễn ra một đại hội công đoàn, các loại văn bản tai liệu, giấy tờ cho đại hội, các văn bản quy định về đại hội công đoàn Đối tượng nghiện cứu: Đại hội công đoàn cơ quan UBND huyện Cẩm Khê. 3. Phương pháp nghiên cứu Căn cứ các quy hiện hành về tổ chức đại hoọ công đoàn và qua khảo sát thực tes để xây dựng bộ tài liệu liên quan đến tổ chức công đoàn TÊN ĐỀ TÀI Căn cứ vào các văn bản quy định của nhà nước và khảo sát thực tế, anhchị xây dựng bộ tài liệu để tổ chức chương trình đại hội công đoàn cho cơ quan cụ thể
BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TÊN ĐỀ TÀI Căn vào văn quy định nhà nước khảo sát thực tế, anh/chị xây dựng tài liệu để tổ chức chương trình đại hội cơng đồn cho quan cụ thể BÀI TẬP LỚN KẾT THÚC HỌC PHẦN Học phần: Nghi thức nhà nước Mã phách: Hà Nội, 2023 HÀ NỘI - 2021 LỜI CAM ĐOAN Em cam đoan đề tài nghiên cứu em thời gian qua Các tư liệu, nghiên cứu đề tài trung thực, tham khảo đề tài nghiên cứu trích dẫn nguồn vào danh mục tài liệu tham khảo Em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm lời cam đoan LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Trường Học viện hành quốc gia đưa mơn học nghi thức nhà nước vào trương trình giảng dạy Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến giảng viên môn dạy dỗ, truyền đạt kiến thức quý báu cho em suốt thời gian học tập vừa qua Trong thời gian tham gia lớp học Văn hóa cơng sở cơ, em có thêm cho nhiều kiến thức bổ ích, tinh thần học tập hiệu quả, nghiêm túc Đây chắn kiến thức quý báu, hành trang để em vững bước sau Bộ môn Nghi thức nhà nước mơn học thú vị, vơ bổ ích có tính thực tế cao Đảm bảo cung cấp đủ kiến thức, gắn liền với nhu cầu thực tiễn sinh viên Tuy nhiên, vốn kiến thức nhiều hạn chế khả tiếp thu thực tế nhiều bỡ ngỡ Mặc dù em cố gắng chắn tập lớn khó tránh khỏi thiếu sót nhiều chỗ cịn chưa xác, kính mong cơ, thầy xem xét góp ý để tập lớn em hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC I PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Mục đích, đối tượng nghiên cứu đề tài Phương pháp nghiên cứu II PHẦN NỘI DUNG Một số vấn đề đại hội cơng đồn 1.1 Khái niệm 1.2 Mục đích yêu cầu 1.3 Nhiệm vụ đại hội công 1.4 Ý nghĩa đại hội cơng đồn Khái quát UBND huyện Cẩm Khê 2.1.Lịch sử hình thành phát triển huyện Cẩm Khê 2.2 Chức nhiệm vụ quyền hạn, cấu tổ chức UBND huyện Cẩm Khê Bộ tài liệu để tổ chức đại hội cơng đồn 3.1 Kế hoạch đại hội cơng đồn 3.2 Chương trình đại hội 14 3.3 Quy chế đại hội 15 3.4 Giấy mời 21 3.5 Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu 22 3.6 Báo cáo kiểm điểm ban chấp hành 24 3.7.Báo cáo hoạt động nhiệm kỳ vừa qua phương hướng nhiệm kỳ 29 3.8 Nghị đại hội 37 3.9 Đề án nhân 38 3.10 Biên kiểm phiếu 42 3.11 Phông đại hội cơng đồn 44 III PHẦN KẾT LUẬN 45 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 46 I PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đại hội cơng đồn dịp tổ chức cho đoàn viên tham gia thảo luận dân chủ, đánh giá tình hình hoạt động cơng đồn; kết thực nghị đại hội cơng đồn, nghị đại hội cơng đồn cấp thời gian qua xây dựng phương hướng, nhiệm vụ cho thời gian tới Thơng qua đại hội, tìm giải pháp khắc phục, hạn chế; tiếp thu kinh nghiệm, phương thức, cách thức tổ chức hoạt động hiệu quả, tạo chuyển biến nhận thức cán bộ, đồn viên; nhằm đổi nội dung, hình thức hoạt động, tập hợp rộng rãi công nhân, viên chức, lao động vào tổ chức cơng đồn, xây dựng cơng đoàn vững mạnh Với tầm quan trọng em chọn đề tài “ xây dựng tài liệu để tổ chức chương trình đại hội cơng đồn cho quan cụ thể” làm đề tào cho tập lớn kết thúc học phần Đây hội để em vận dụng điều học vào thực tế cơng việc Mục đích, đối tượng nghiên cứu đề tài - Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu q diễn đại hội cơng đồn, loại văn tai liệu, giấy tờ cho đại hội, văn quy định đại hội cơng đồn - Đối tượng nghiện cứu: Đại hội cơng đồn quan UBND huyện Cẩm Khê Phương pháp nghiên cứu Căn quy hành tổ chức đại hoọ cơng đồn qua khảo sát thực tes để xây dựng tài liệu liên quan đến tổ chức cơng đồn II PHẦN NỘI DUNG Một số vấn đề đại hội cơng đồn 1.1 Khái niệm Đại hội cơng đồn cấp hội nghị lớn tổ chức cơng đồn để bàn định vấn đề quan trọng, tổ chức định kỳ theo ngun tắc, thể lệ riêng, có tính nghi lễ trọng thể cao, theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam 1.2 Mục đích u cầu Đại hội cơng đồn cấp dịp tổ chức cho đồn viên tham gia thảo luận, đánh giá tình hình hoạt động cơng đồn; kết thực nghị đại hội cơng đồn, nghị đại hội cơng đoàn cấp thời gian qua xây dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động cho thời gian tới Thơng qua đại hội cơng đồn cấp, tìm giải pháp khắc phục hạn chế, tiếp thu kinh nghiệm, phương thức, cách thức tổ chức hoạt động hiệu quả, tạo chuyển biến nhận thức cán bộ, đồn viên nhằm đổi nội dung, hình thức hoạt động, tập hợp rộng rãi cán bộ, công chức, viên chức, lao động vào tổ chức cơng đồn, xây dựng cơng đồn sở vững mạnh Lựa chọn, bầu vào ban chấp hành cơng đồn đồn viên có tâm huyết, nhiệt tình, thực đại diện cho tiếng nói, nguyện vọng đồn viên người lao động; có khả tổ chức thực tốt chức cơng đồn sở, đặc biệt chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cán bộ, cơng chức, viên chức lao động 1.3 Nhiệm vụ đại hội công Điều 10, Khoản 1, Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Khóa XI quy định nhiệm vụ đại hội cơng đồn cấp sau: - Thảo luận, thơng qua báo cáo ban chấp hành; định phương hướng, nhiệm vụ cơng đồn nhiệm kỳ tới - Tham gia xây dựng văn kiện đại hội công đồn cấp - Bầu ban chấp hành cơng đoàn bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp - Thơng qua Điều lệ Cơng đồn Việt Nam (đối với Đại hội Cơng đồn tồn quốc) 1.4 Ý nghĩa đại hội cơng đồn Đại hội cơng đồn có ý nghĩa quan trọng, thể ý chí, tâm tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động, đồn viên Cơng đồn Cơ sở Cổng TTĐT Chính phủ phát huy ý thức trách nhiệm tinh thần đoàn kết để hoàn thành tốt nhiệm vụ Đại hội đề ra, góp phần thúc đẩy phát triển Cơng đồn quan nhiệm kỳ tới Khái quát UBND huyện Cẩm Khê 2.1.Lịch sử hình thành phát triển huyện Cẩm Khê Năm Thiệu Trị thứ (1841), triều đình nhà Nguyễn thức thành lập huyện Cẩm Khê với tổng, 41 xã Từ đến trước cách mạng tháng 8/1945, quy mô huyện Cẩm Khê ổn định đơn vị hành trực thuộc tỉnh Hưng Hóa tỉnh Phú Thọ Từ sau Cách mạng tháng Tám, Cẩm Khê đơn vị hành trực thuộc tỉnh Phú Thọ, song có hai lần thay đổi quy mô tên huyện thực việc “nhập huyện”, “tách huyện” theo Quyết định Chính phủ Trong có 25 năm (từ 1977 đến 2002) huyện Sông Thao Đến ngày 08 tháng năm 2002, theo nguyện vọng Đảng nhân dân huyện, Chính phủ đồng ý cho đổi tên huyện Sông Thao trở lại tên gọi huyện Cẩm Khê trước có Nghị định 178 Chính phủ Huyện Cẩm Khê 13 đơn vị hành tỉnh Phú Thọ Có 23 xã, thị trấn, với tổng dân số 141.911 người( cuối năm 2021) tổng diện tích 234,55km2 2.2 Chức nhiệm vụ quyền hạn, cấu tổ chức UBND huyện Cẩm Khê UBND Huyện quan quản lý nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực vực thực chức quản lý nhà nước tất lĩnh vực kinh tế, xã hội, trị, an ninh, quốc phịng dịa phương; Đối tượng quản lý UBND Huyện bao gồm: 12 quan chuyên môn thuộc Huyện, 09 đơn vị nghiệp 23 xã, thị trấn; toàn cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Huyện Cơ cấu tổ chức UBND Huyện xây dựng điều 48 Luật tổ chức quyền địa phương bao gồm: - Chủ tịch UBND 02 Phó chủ tịch UBND - 12 quan chuyên môn thuộc UBND Huyện Với đặc thù quan quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, UBND Huyện Cẩm Khê quản lý đơn vị nghiệp sau: - Các đơn vị ngiệp giáo dục - Các đơn vị nghiệp khác Bộ tài liệu để tổ chức đại hội cơng đồn Để diễn đại hội cơng đồn thành cơng tốt đẹp khâu chuẩn bị kỹ lưỡng cẩn thân Chính để tổ chức tốt cần chuẩn bị loại văn giấy tờ sau: Kế hoạch tổ chức hội nghị Chương trình hội nghị Quy chế đại hội Giấy mời Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu Báo cáo tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2017-2022 phương hường nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028 Báo cáo kiểm điểm ban chấp hành Nghị đại hội Đề án nhân 10 Biên kiểm phiếu 3.1 Kế hoạch đại hội cơng đồn LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG HUYỆN CẨM KHÊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM BCH CƠNG ĐỒN UBND HUYỆN Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 01/KH-CĐUBND Cẩm Khê, ngày 18 tháng 03 năm 2023 KẾ HOẠCH Tổ chức Đại hội Công đoàn quan UBND huyện Cẩm Khê, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Thực Hướng dẫn số 28/HD-CĐVC ngày 12/7/2022 Cơng đồn Viên chức tỉnh số nội dung cơng tác nhân đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội Cơng đồn viên chức tỉnh Phú Thọ lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Chấp hành Cơng đồn UBND huyện xây dựng Kế hoạch tổ chức Đại hội Cơng đồn UBND huyện, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU, PHƯƠNG CHÂM CỦA ĐẠI HỘI Quán triệt triển khai thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết, thị Ban Chấp hành Trung ương Đảng, nghị Đại hội Đảng cấp vào phong trào công chức, viên chức, lao động hoạt động cơng đồn Tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức hoạt động góp phần xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh đáp ứng u cầu tình hình Đại hội Cơng đồn UBND huyện có nhiệm vụ đánh giá thực trạng tình hình cơng chức, viên chức, người lao động hoạt động cơng đồn; kết thực Nghị Đại hội Cơng đồn UBND huyện nhiệm kỳ 2017 - 2023, rút học kinh nghiệm thành cơng, yếu ngun nhân; sở xây dựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ tới phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chung điều kiện thực tế Cơng đồn quan thời gian tới vượt khó, phát triển” Qua theo dõi phong trào thi đua phát động từ đầu năm cho thấy thu hút đông đảo cán bộ, cơng chức, đồn viên cơng đồn tầng lớp nhân dân tích cực tham gia Phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ cán Cơng đồn Làm tốt cơng tác tun truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng, nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên; Các đoàn viên tự giác học tập, nâng cao lý luận trị, chuyên môn, nghiệp vụ bước nâng cao chất lượng công tác Thực tốt việc chăm lo, bảo vệ, quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên Nắm tình hình, tư tưởng đồn viên, chủ động phối hợp với cán chuyên môn kịp thời giải phát sinh đơn vị, góp phần ổn định tình hình xây dựng quan ngày vững mạnh Cơng tác nữ cơng Tích cực triển khai chương trình “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Ni khỏe, dạy ngoan” nữ cán công chức, NLĐ; tăng cường hoạt động nữ CNVCLĐ, toạ đàm, kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3; ngày quốc tế hạnh phúc 20/3, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; Triển khai công tác gia đình, cơng tác bảo vệ chăm sóc trẻ em; chương trình phịng ngừa ứng phó với bạo lực sở giới địa bàn huyện Cẩm Khê giai đoạn 20212025 Cơng tác tài Cơng đồn Thực tốt cơng tác quản lý thu, chi tài chính, xây dựng dự tốn thu, chi kinh phí cơng đồn nhiệm kỳ 2017-2022 Phối hợp với Thủ trưởng quan, người sử dụng lao động để đơn đốc trích nộp KPCĐ, thu đồn phí đồn viên theo quy định, Tổng thu tính đến tháng 11 nhiệm kỳ 2017-2022: 18.789.000 đồng; Tổng chi: 17.557.000 đồng; tồn quỹ: 1.232.000 đồng Hoạt động Uỷ ban Kiểm tra, giám sát 32 Uỷ viên BCH phụ trách công tác kiểm tra công đồn phân cơng 01 đồng chí có đủ trình độ, lực, nắm vững kỹ hoạt động công tác kiểm tra Công tác đạo tổ chức thực BCH Cơng Đồn đạo tun truyền động viên cho đồn viên Cơng Đồn giao phụ trách tiêu chí xây dựng NTM tổ chức thực đạt kết hoàn thành thời gian kế hoạch III HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN Hạn chế, khuyết điểm - Việc nắm bắt tình hình, tư tưởng, nguyện vọng cán cơng chức NLĐ có lúc, có nơi cịn chậm; cịn tình trạng đồn viên, vi phạm nội quy, quy chế làm việc quan - Chất lượng hoạt động có lúc cịn hạn chế, hình thức hoạt động chưa đổi - Việc triển khai, thực nội dung hoạt động phong trào thi đua chậm, chất lượng chưa cao Nguyên nhân - Đội ngũ cán CĐCS kiêm nhiệm nên chưa dành thời gian nhiều đến nội dung hoạt động Cơng Đồn; nội dung hoạt động cơng đồn cịn phụ thuộc vào người sử dụng lao động nên ảnh hưởng lớn đến chất lượng phong trào thể vai trò người đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động -Thu nhập người lao động thấp, đời sống cịn nhiều khó khăn ảnh hưởng đến phong trào thi đua hoạt động Cơng đồn Phần thứ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN PHONG TRÀO CB, CC, NLĐ VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM 2023 I PHƯƠNG HƯỚNG Tiếp tục đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn, đẩy mạnh phát triển đồn viên, thành lập CĐCS; Nâng cao hiệu đại diện, chăm lo lợi ích đoàn viên, bảo vệ 33 người lao động; chủ động tham gia hiệu công tác quản lý Nhà nước; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục trị, tư tưởng, ý thức pháp luật, kỹ nghề nghiệp; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước CNNLĐ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống trị vững mạnh, góp phần hồn thành xuất sắc tiêu, nhiệm vụ năm 2023 đề II.CÁC CHỈ TIÊU CƠ BẢN Tập trung tuyên truyền chủ trương, đường lối lãnh đạo Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, quy định địa phương Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, tiếp tục đổi nội dung, hình thức hoạt động cơng Đồn Đẩy mạnh cơng tác tun truyền, tư vấn, phổ biến giáo dục pháp luật cho CBCC, người lao động Tiếp tục tuyên truyền phát triển đoàn viên cơng tác quản lý đồn viên nâng cao chất lượng đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Tổ chức thành cơng Đại hội Cơng Đồn nhiệm kỳ 2023-2028; tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết, phân loại đồn viên cuối năm, bình xét thi đua khen thưởng Tập trung đạo đồn viên cơng đồn thực tốt nhiệm vụ cơng tác chuyên môn, lĩnh vực phân công phụ trách góp phần hồn thành nhiệm vụ mục tiêu kinh tế- xã hội địa phương Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công; đổi nội dung, hình thức hoạt động phù hợp với tình hình thực tế địa phương, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách nữ công Phối hợp với UBND xã thực công tác vệ sinh môi trường khuôn viên UBND xã tháng lần vào chiều thứ tuần tháng Phấn đấu có 100% đồn viên, CNVCLĐ học tập quán triệt Chỉ thị, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước quy định tổ chức Cơng đồn ngành, địa phương 10 Mua đặt báo lao động năm 2023: 47 số/ngày 11 Vận động quỹ hỗ trợ đoàn viên đạt 100% kế hoạch huyện giao; 12 Nộp 2% kinh phí cơng đồn đạt 100% tiêu kế hoạch huyện giao 34 13 Tổ chức hội nghị CBCC thực tốt quy chế dân chủ sở; phát động thi đua cán bộ, công chức, người lao động 14 Tổ chức tọa đàm kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; 20/10 cho chị em nữ cơng 15 Tặng q cho đồn viên Cơng Đoàn ngày Quốc tế thiếu nhi, tết trung thu III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP Công tác tuyên truyền, giáo dục Bám sát Nghị cấp ủy Đảng, LĐLĐ Tỉnh xây dựng Kế hoạch công tác năm cụ thể với tình hình đặc điểm thực tế cấp ủy địa phương Tập trung thực mục tiêu, tiêu, nhiệm vụ Nghị Đại hội Cơng đồn cấp; Nghị Đại hội Đảng cấp; Nghị số 58-NQ/TW, ngày 05/8/2020 Bộ Chính trị xây dựng phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 Bộ trị “về đổi tổ chức hoạt động Công đồn Việt Nam tình hình mới” 2.Tăng cường cơng tác tham gia quản lý; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, người lao động Tăng cường công tác giám sát phản biện xã hội theo Quyết định số 217QĐ/TW Bộ Chính trị việc ban hành quy chế giám sát phản biện xã hội MTTQ Việt Nam đồn thể trị - xã hội; Quyết định số 218QĐ/TW ban hành quy định việc MTTQ Việt Nam, đồn thể trị - xã hội nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng Chính quyền Tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho đồn viên; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách người lao động Tiếp tục làm tốt vai trị tổ chức cơng đồn việc giải vấn đề liên quan đến quyền lợi ích đáng đồn viên, người lao động Xây dựng tổ chức Cơng Đồn vững mạnh; cơng tác phát triển đồn viên 35 Tập trung phát triển đoàn viên; đổi nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh; Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng quyền vững mạnh; Cơng tác nữ công Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua“Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” nữ cán công chức NLĐ tình hình mới, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” vận động “Xây dựng gia đình khơng, sạch” nữ cơng nhân lao động Công tác kiểm tra, giám sát Làm tốt công tác tham mưu phối hợp với ngành chức giải đơn thư khiếu nại, tố cáo đồn viên; giải dứt điểm, khơng để tồn đọng đơn thư khiếu nại, tố cáo, nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho đồn viên Cơng tác tài Thực tốt cơng tác quản lý, thu, chi tài trích nộp kinh phí Cơng đồn theo quy định Nơi nhận: - LĐLĐ huyện; - BTV Đảng ủy; - Ủy viên BCH Cơng đồn; - Lưu CĐ TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Lê Xuân Hùng 36 3.8 Nghị đại hội LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CẨM KHÊ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM BCH CƠNG ĐỒN UBND HUYỆN Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 42/NQ-CĐUBND Cẩm Khê, ngày 21 tháng năm 2023 NGHỊ QUYẾT Đại hội cơng đồn quan UBND huyện Cẩm Khê nhiệm kỳ 2023-2028 Ngày 21/4/2023 quan UBND huyện tiến hành Đại hội Cơng đồn nhiệm kỳ 2023-2028 Đại hội nghe báo cáo tổng kết công tác Công đoàn quan UBND huyện nhiệm kỳ 2017-2022 phương hướng nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ 2023-2028 Đại hội nghe đại biểu góp ý kiến bổ sung vào báo cáo tổng kết phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới; Đại hội trân trọng nghiêm túc tiếp thu ý kiến đạo Đảng ủy, Cơng đồn cấp Đại hội thống Nghị sau: NGHỊ QUYẾT: 1- Nhất trí báo cáo tổng kết đánh giá kết thực Nghị Đại hội nhiệm kỳ 2017-2022 phương hướng nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ 2023-2028 2- Mục tiêu phấn đấu cụ thể: * Phấn đấu đạt kết thi đua năm sau cao năm trước * 100% đồn viên Cơng đồn đạt danh hiệu “Đồn viên Cơng đồn phấn đấu tốt”, có từ 20 đến 25% đạt danh hiệu “Đồn viên Cơng đồn xuất sắc” *15 % nữ đồn viên Cơng đồn đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” * 65 đến 70 % cán công chức đạt danh hiệu “Người cán công chức Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu” * 65 % tổ Cơng đồn đạt danh hiệu “Tổ Cơng đồn tiên tiến”, có từ 30 đến 35% đạt danh hiệu “Tổ Cơng đồn xuất sắc” * Cơng đồn quan đạt danh hiệu “Cơng đồn sở vững mạnh" 3- Đại hội bầu 8đồng chí đủ tiêu chuẩn vào BCH Cơng đồn quan …… kể từ nhiệm kỳ 2023-2028 4- Đại hội giao cho BCH Cơng đồn nhiệm kỳ 2023-2028căn Nghị Đại hội, xây dựng chương trình kế hoạch tổ chức thực thắng lợi Nghị Đại hội T/M đoàn chủ tịch T/M thư ký đoàn 37 3.9 Đề án nhân LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CẨM KHÊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM BCH CƠNG ĐỒN UBND HUYỆN Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 01/ĐA-CĐUBND Cẩm Khê, ngày 15 tháng năm 2023 ĐỀ ÁN NHÂN SỰ Đại hội Cơng đồn quan UBND huyện Cẩm Khê nhiệm kỳ 2023 – 2028 Căn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; Hướng dẫn số 222/HD-CĐVC, ngày 10/10/2022 Cơng đồn viên chức tỉnh tổ chức đại hội cơng đồn sở nhiệm kỳ 2023 – 2028, Ban Chấp hành Cơng đồn nhiệm kỳ 2017 – 2022 xây dựng Đề án nhân trình Đại hội Cơng đồn quan nhiệm kỳ 2023 – 2028 sau: Yêu cầu xây dựng Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra - Nhân tham gia Ban chấp hành cơng đồn Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn phải thực có lĩnh đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên cơng đồn - Xây dựng Ban Chấp hành cơng đồn Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn phải lấy chất lượng, tiêu chuẩn chính; có số lượng cấu hợp lý, bảo đảm lãnh đạo toàn lĩnh vực hoạt động cơng đồn - Cấu tạo Ban chấp hành Ủy ban Kiểm tra cần kết hợp hài hòa độ tuổi, cấu phải sở đảm bảo tiêu chuẩn Những vị trí cần cấu ủy viên Ban chấp hành, khơng lựa chọn người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện khơng gị ép giới thiệu người tham gia ban chấp hành - Việc giới thiệu nhân phải đảm bảo dân chủ, cơng khai, quy trình, quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, hướng dẫn Cơng đồn cấp Tiêu chuẩn Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra - Có lĩnh trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với nghiệp xây dựng tổ chức công đồn; có uy tín, có phương pháp hoạt động quần chúng khả đồn kết tập hợp đơng đảo đồn viên; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên cơng đồn - Có lực tham gia xây dựng tổ chức thực tốt nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước vào lĩnh vực cơng tác cơng đồn tham gia định chủ trương công tác Ban Chấp hành cơng đồn; có 38 kiến thức quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ hoạt động nghiệp vụ cơng tác cơng đồn - Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ tập thể tổ chức giao - Có sức khỏe để hồn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; không cục vị, hội; khơng lãng phí, tham nhũng bao che cho tham nhũng, kiên đấu tranh chống tham nhũng lãng phí Điều kiện tham gia Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Người tham gia Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra đảm bảo theo tiêu chuẩn, phải đáp ứng điều kiện sau: - Về độ tuổi tham gia lần đầu: Có đủ tuổi cơng tác để đảm nhiệm trọn nhiệm kỳ đại hội cơng đồn - Về độ tuổi tái cử: Độ tuổi tái cử phải từ ½ nhiệm kỳ (30 tháng) trở lên, tính đến thời điểm tổ chức đại hội - Người tham gia Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm traphải có lý lịch rõ ràng, tự nguyện có điều kiện tham gia hoạt động ban chấp hành Số lượng, cấu Ban chấp hành cơng đồn 4.1 Số lượng Căn hướng dẫn Cơng đồn viên chức tỉnh, Đề án xác định số lượng ủy viên Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 – 2028 07 người Về số dư: Số lượng nhân chuẩn bị để lựa chọn, giới thiệu bầu vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 – 2028 đồng chí (tỷ lệ số dư 12,5%) 4.1 Cơ cấu Ban Chấp hành cơng đồn cấu tạo theo hướng có cấu, số lượng hợp lý, đảm bảo chất lượng, có tính kế thừa phát triển, chuẩn bị theo quy trình dân chủ, cơng khai, ngun tắc, cụ thể: - Tính kế thừa: Ít cịn ½ uỷ viên Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017 – 2022 tiếp tục tái cử để đảm bảo tính kế thừa - Cơ cấu độ tuổi, nữ, trẻ: Cần có cấu độ tuổi, bảo đảm trẻ hóa phát triển theo hướng tăng cường cán nữ, phấn đấu đạt 30% nữ Ban Chấp hành; xu hướng chung trẻ hố, hạ thấp độ tuổi bình qn so với nhiệm kỳ qua - Về cấu cụ thể: Số lượng đồng chí, cấu sau: + 01 đồng chí Phó Chủ tịch Cơng đồn: Gắn với cấu đồng chí Phó Trưởng Ban, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng ủy + 01 đồng chí Phó Chủ tịch Cơng đồn: Gắn với lãnh đạo phịng chun mơn 39 + 01 đồng chí Ủy viên gắn với cấu Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Cơng đồn + 01 đồng chí Ủy viên gắn với Tổ trưởng Tổ Nữ công tổ trưởng công đồn + 03 đồng chí Ủy viên gắn với cấu tổ trưởng tổ cơng đồn Số lượng, cấu Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn - Số lượng: 03 ủy viên - Cơ cấu: + Giới thiệu 01 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Cơng đồn để bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra + 02 đồng chí Ủy viên gắn với cấu tổ trưởng tổ cơng đồn đồn viên cơng đồn tổ cơng đồn Danh sách nhân giới thiệu tham gia Ban Chấp hành, Chủ tịch, phó chủ tịch, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Chủ nhiệmỦy ban Kiểm tra Cơng đồn nhiệm kỳ 2023 – 2028 Thực quy định hướng dẫn Cơng đồn cấp trên, Ban chấp hành Cơng đồn quan nhiệm kỳ 2017 – 2022 thực việc giới thiệu nhân bảo đảm nguyên tắc, quy trình quy định, khách quan, dân chủ Kết giới thiệu cụ thể sau: 6.1 Ban Chấp hành Cơng đồn Số lượng nhân chuẩn bị, giới thiệu để Đại hội bầu 08 đồng chí, tỷ lệ số dư 12,5% (có danh sách trích ngang kèm theo), đó: - Số Ủy viên Ban Chấp hành Cơng đồn đương nhiệm giới thiệu tái cử có đồng chí (chiếm 62,5%, có 04 đồng chí tham gia từ đầu nhiệm kỳ 2017 – 2022) số giới thiệu lần đầu tham gia có 03đồng chí (chiếm 37,5%) - Tỷ lệ đổi Ban Chấp hành (so với đầu nhiệm kỳ): 42,8% - Trình độ chun mơn:Đại học: 8/8 đồng chí (chiếm 100%);Thạc sĩ: 04/06 đồng chí (chiếm 50%); - Trình độ lý luận trị:Cử nhân, cao cấp: 8/8 đồng chí (chiếm 100%) - Độ tuổi:Độ tuổi bình qn: 46 tuổi, đó: Từ 40 đến 50 tuổi: 06 đồng chí (chiếm 75%); 50 tuổi: 02 đồng chí (chiếm 25%) - Cán nữ: 02 đồng chí (chiếm 25%) 6.2 Chủ tịch, Phó Chủ tịch Cơng đồn a) Chủ tịch Cơng đồn 40 Giới thiệu đồng chí Chủ tịch Cơng đồn đương nhiệm tái cử chức danh Chủ tịch Cơng đồn nhiệm kỳ 2023 – 2028 b) Phó Phó Chủ tịch Cơng đồn Giới thiệu đồng chí Phó Chủ tịch Cơng đồn đương nhiệm tái cử chức danh Phó Chủ tịch Cơng đồn nhiệm kỳ 2023 – 2028 Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn Số lượng nhân chuẩn bị, giới thiệu để Hội nghị Ban Chấp hành Công đồn lần thứ bầu 03 đồng chí (khơng có số dự), đó: 3/3 đồng chí giới thiệu tham gia lần đầu, tỷ lệ đổi 100% - Về trình độ: 3/3 đồng chí (tỷ lệ 100%) có trình độ trị cao cấp trình độ chun mơn Đại học trở lên, có 01 đồng chí có trình độ thạc sỹ (chiếm 33,3%); - Cán nữ có 01 đồng chí (chiếm 33,3%) - Về độ tuổi: Độ tuổi bình quân: 41 tuổi, đó: Từ 40 đến 50 tuổi: 02 đồng chí (chiếm 66,7%); 40 tuổi: 01 đồng chí (chiếm 33,3%) Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn Dự kiến giới thiệu 01 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Cơng đồn nhiệm kỳ 2023 – 2028 (lần đầu tham gia) để bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn nhiệm kỳ 2023 – 2028 (có danh sách cụ thể kèm theo) Trên Đề án nhân Đại hội Cơng đồn quan Ban Tổ chức Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2023 – 2028, Ban chấp hành Cơng đồn quan nhiệm kỳ 2017 – 2022 trình Đại hội xem xét, định Nơi nhận: - CĐVC; - Lãnh đạo ban; Đảng uỷ; - Đại biểu đại hội, - Lưu VP CĐ T/M BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Lê Xuân Hùng 41 3.10 Biên kiểm phiếu LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG HUYỆN CẨM KHÊ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM BCH CƠNG ĐỒN UBND HUYỆN Độc lập – Tự – Hạnh phúc Cẩm Khê, ngày 21 tháng năm 2023 BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU Bầu cử Ban Chấp hành cơng đồn quan UBND huyện Cẩm Khê Chúng Đại hội thành lập cơng đồn sở quan UBND, bầu vào Ban bầu cử để tổ chức bầu cử Ban Chấp hành cơng đồN gồm: Đồng chí………… Trưởng ban và……… ủy viên (danh sách kèm theo) Ban bầu cử phổ biến thể thức bầu cử để đại biểu thực quyền bầu cử theo nguyên tắc quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Sau kiểm phiếu, Ban bầu cử trí lập biên sau: - Tổng số lao động có đơn xin gia nhập Cơng đồn Việt Nam:…………… người; - Tổng số lao động đồn viên Cơng đồn Việt Nam:………………… người; - Tổng số đại biểu thức có mặt dự Đại hội……………………… đại biểu; - Tổng số đại biểu thức tham gia bỏ phiếu……………………… đại biểu; - Đại hội định số lượng BCH…………………… là…………… đồng chí; - Đại hội trí danh sách bầu cử gồm……………… đồng chí (danh sách kèm theo); Trong đó: - Ứng cử…………………………………… đồng chí; 42 - Đề cử…………………………………… đồng chí; - Tổng số phiếu Ban bầu cử phát ra…………… phiếu; - Tổng số phiếu Ban bầu cử thu về…………… phiếu; - Số phiếu hợp lệ………………………………… phiếu; - Số phiếu không hợp lệ………………………… phiếu; - Kết kiểm phiếu theo danh sách bầu cử sau: (danh sách kèm theo); - Căn quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, danh sách trúng cử ban chấp hành cơng đồn………………… có số phiếu tín nhiệm từ cao đến thấp sau: (danh sách kèm theo) - Ban Bầu cử xác định kết Đại hội (đã bầu đủ chưa bầu đủ…………………… theo số lượng Đại hội định), xin trân trọng Báo cáo Đoàn Chủ tịch toàn thể đại biểu dự Đại hội Biên lập thành 03 bản, gửi Đoàn Chủ tịch để lưu hồ sơ Đại hội Làm tại…… hồi…… giờ…… ngày … tháng… năm ……… TRƯỞNG BAN VẬN ĐỘNG ĐOÀN CHỦ TỊCH ĐẠI HỘI 43 TRƯỞNG BAN BẦU CỬ 3.11 Phơng đại hội cơng đồn ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CƠ QUAN UBND HUYỆN CẨM KHÊ LẦN THỨ VI, NHIỆM KỲ 2023 2028 Cẩm Khê, ngày 21 tháng năm 2023 ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM QUANG VINH MN NĂM ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN CƠ QUAN UBND HUYỆN CẨM KHÊ LẦN THỨ VI, NHIỆM KỲ 2023 2028 Cẩm Khê, ngày 21 tháng 44 năm 2023 III PHẦN KẾT LUẬN Việc tổ chức đại cơng đồn diễn năm lần nên cần chuẩn bị nhiều tài liệu nhiều thời để lên kế hoạch tổ chức đại hội diễn thành công tốt đẹp Cần chuẩn bị cho đại hội thật kỹ lưỡng đòi hỏi phải nghiên cứu sâu nắm vững tình hình quan qua nhiệm kỳ vừa qua, từ rút kinh nghiệm có nhiệm kỳ Việc chuẩn bị tài liệu cần rút thêm kinh nghiệm từ nhiệm kỳ trước để nhiệm kỳ sau chuẩn bị chu đáo dễ dàng phải tuân theo pháp luật Việt Nam quy định 45 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Cổng thông tin điện tử UBND huyện Cẩm Khê https://phutho.gov.vn/vi/huyen-cam-khe Những diều cần biết đại hội cơng đồn cấp – Cổng thơng tin điện tử tài https://mof.gov.vn/webcenter/portal/cd/pages_r/l/chi-tiet-tin-congdoan?dDocName=MOFUCM097909 ngày 06/3/2017 Quyết định 5101/QĐ-TLĐ ngày 04 tháng năm 2022 việc ban hành quy định chế độ tổ chức đại hội cơng đồn cấp tiến tới đại hội lần thứ XII cơng đồn Việt Nam Quyết định 1993/ QĐ-TLĐ ngày 30 tháng 12 năm 2016 việc ban hành quy định chế độ tổ chức Đại hội Cơng đồn cấp Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ, ngày 28/4/2022 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công tác nhân đại hội 46