Giáo trình Thực tập tốt nghiệp (Nghề Điện tử công nghiệp Trình độ Trung cấp)

Kỷ luật, an toàn lao động trong sản xuất

An toàn lao động trong sản xuất

2.1 Bảo quản dụng cụ và vệ sinh môi trường lao động

2.2 Thực hiện các biện pháp an toàn và phòng chống cháy nổ

2.4 Sơ cứu nạn nhân tai nạn lao động và điện giật

2 Bài 2: Tổ chức sản xuất xưởng thực tập 1 1

1 Khái niệm và phân loại doanh nghiệp 0.25 0.25

1.3 Nhiệm vụ và quyền hạn của doanh nghiệp

2 Cơ cấu tổ chức quản lý bộ máy doanh nghiệp 0.25 0.25

2.1 Khái niệm cơ cấu tổ chức

2.2 Các kiểu cơ cấu tổ chức

3.Cơ cấu tổ chức sản xuất trong doanh nghiệp công nghiệp 0.5 0.5

3 1 Khái niệm và ý nghĩa của cơ cấu sản xuất

3.2 Các bộ phận của cơ cấu sản xuất

3 Bài 3: Tìm hiểu công việc hàng ngày của người thợ điện tử công nghiệp 4 1 3

1.1 Các thông tin cần thu thập

1.2 Các phương pháp thu thập thông tin

2 Một số công việc điển hình của người thợ điện tử công nghiệp 0.5 0.5

4 Bài 4: Tổ chức sắp xếp nơi làm việc của người thợ điện tử công nghiệp 4 1 3

1.1 Các khái niệm cơ bản

1.2 Nội dung của tổ chức nơi làm việc

1.3 Các chức năng phục vụ chính của nơi làm việc

1.4 Các hình thức phục vụ nơi làm việc

1.5 Các chế độ phục vụ

1.6 Đánh giá tổ chức phục vụ nơi làm việc

1.7 Các nhân tố ảnh hưởng tới tổ chức và phục vụ nơi làm việc

1.8 Sự cần thiết phải cải tiến công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc

5 Bài 5: Tính hợp tác trong sản xuất 1 1

1 Tìm hiểu mối quan hệ giữa các bộ phận nơi thực tập 0.5 0.5

2 Mô tả lại các mối quan hệ giữa các bộ phận nơi thực tập 0.5 0.5

6 Bài 6: Thực hiện các công việc của người thợ điện tử công nghiệp 104 104

1 Giới thiệu công việc của người thợ điện tử công nghiệp theo bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia

7 Bài 7: Viết báo cáo thực tập 20 19 1

1 Báo cáo tuần và tháng 1 1

BÀI 1: KỶ LUẬT, AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG SẢN XUẤT

Mã bài: MĐ21 -01 Gới thiệu:

Trong cuộc sống, nhu cầu thực hiện công việc chung xuất phát từ nhiều yếu tố như yêu cầu, điều kiện lao động, mục đích, lợi ích và thu nhập Để đạt được kết quả chung, quá trình lao động cần có trật tự và nề nếp, điều này được thể hiện qua kỷ luật lao động Kỷ luật lao động không chỉ là yêu cầu đối với các cơ quan, doanh nghiệp hay tổ chức mà còn là yếu tố quan trọng trong mọi xã hội và nền sản xuất Đặc biệt, khi sản xuất phát triển và trình độ phân công lao động ngày càng cao, kỷ luật lao động càng trở nên thiết yếu.

Trong quan hệ lao động, xét về góc độ pháp lý và quản lý, kỷ luật lao động là một yếu tố không thể thiếu được

- Mô tả cấu tạo, nguyên lý làm việc và kỹ thuật sử dụng các thiết bị phòng chống cháy, nổ, phương tiện cứu thương tại nơithực tập;

-Thực hiện đúng quy định về chế độ bảo hộ lao động; phòng chống cháy nổ, kỷ luật lao động tại nơi thực tập;

- Cam kết thực hiện những quy định của nơi thực tập

1.1 Nội quy thực tập của nhà trường đối với học sinhđi thực tập

Tác phong chuyên nghiệp bao gồm đầu tóc gọn gàng và trang phục chỉnh tề Sinh viên cần mặc đồng phục xưởng của trường khi đến nhận công tác thực tập Thái độ cần thể hiện sự lịch sự, lễ phép và nhã nhặn đối với cấp trên và đồng nghiệp.

Tuân thủ sự phân công của cơ quan và không tranh cãi với cấp trên là điều cần thiết Khi thực tập tại cơ quan hoặc doanh nghiệp, bạn phải đảm bảo đến đúng giờ, không đi trễ và không về sớm.

Không được tự ý nghỉ mà không xin phép, việc xin nghỉ cần được hạn chế ở mức tối đa Bên cạnh đó, không nên tự ý rời khỏi vị trí làm việc hoặc tụ tập đùa giỡn trong giờ thực tập.

Việc thay đổi nơi thực tập tốt nghiệp cần được thông báo kịp thời cho giảng viên hướng dẫn nếu có lý do như sức khỏe, môi trường làm việc không phù hợp hoặc không liên quan đến chuyên môn Giảng viên sẽ báo cáo tình hình này với lãnh đạo khoa và bộ môn để có hướng xử lý phù hợp.

Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về lao động và an toàn tại nơi làm việc là điều cần thiết Sự đoàn kết và thống nhất trong nhóm sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công việc.

Năng động và thể hiện phẩm chất đạo đức tốt

Trong quá trình thực tập tại cơ quan hoặc doanh nghiệp, việc phối hợp với đơn vị thực tập để quản lý học sinh là rất quan trọng Giảng viên hướng dẫn cần được thông báo để thực hiện việc điểm danh học sinh trong suốt thời gian thực tập.

1.2 Chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho thực tập tốtnghiệp

Hoàn thành chương trình học tập tại trường và thực hành tại doanh nghiệp

Trườ ng h ợ p h ọ c sinh t ự liên h ệ nơi thự c t ậ p: Học sinh đăng ký thực tập với giảng viên hướng dẫn thực tập Giảng viên hướng dẫn thực tập sẽ cung cấp 01 giấy

Học sinh cần nộp 8 bản giới thiệu và 1 giấy ghi nội dung thực tập có đóng mộc đỏ của nhà trường đến cơ quan hoặc doanh nghiệp nơi mình xin thực tập.

Trong trường hợp học sinh không tự tìm được nơi thực tập, học sinh cần đăng ký với giảng viên hướng dẫn thực tập Giảng viên sẽ chủ động liên hệ với nơi thực tập và cung cấp giấy giới thiệu cùng nội dung thực tập có đóng mộc đỏ của trường Sau đó, học sinh sẽ nộp các giấy tờ này đến cơ quan hoặc doanh nghiệp mà giảng viên đã liên hệ để thực hiện thực tập.

* Lưu ý: giấy giới thiệu sau khi đã được cơ quan, doanh nghiệp tiếp nhận, đóng mộc học sinh photo mang về khoa 01 bản.

2 An toàn lao động trong sản xuất

2.1 Bảo quản dụng cụ và vệ sinh môi trường lao động

Mục đích của công tác bảo hộ lao động là áp dụng các biện pháp khoa học, kỹ thuật, tổ chức và kinh tế nhằm loại trừ các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất Điều này giúp tạo ra điều kiện lao động thuận lợi, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đồng thời hạn chế ốm đau và thiệt hại cho người lao động Qua đó, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động, góp phần phát triển lực lượng sản xuất và tăng năng suất lao động.

Để bảo vệ tính mạng và sức khỏe của người lao động, công tác bảo hộ lao động được quy định trong bộ luật lao động Điều 26 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam nêu rõ: “Nhà nước ban hành chính sách, chế độ bảo hộ lao động.”

Nhà nước quy định thời gian làm việc, chế độ lương, chế độ nghỉ ngơi và chế độ bảo hiểm xã hội cho viên chức nhà nước và người lao động.

Luật lao động đã quy định rõ trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi của người sử dụng lao động và người lao động.

Nguyên nhân chính gây tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là do điều kiện kỹ thuật không đảm bảo an toàn, vệ sinh và môi trường làm việc Để sản xuất an toàn và hợp vệ sinh, cần nghiên cứu cải tiến máy móc, công cụ, diện tích sản xuất, cũng như hợp lý hóa dây chuyền và phương pháp sản xuất Việc trang bị phòng hộ lao động và cơ khí hóa, tự động hóa quy trình sản xuất là cần thiết, không chỉ nhằm nâng cao năng suất lao động mà còn bảo vệ người lao động khỏi các nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

2.1.2 Đối tượng và nội dung nghiên cứu của an toàn lao động

An toàn lao động là một lĩnh vực nghiên cứu tập trung vào lý thuyết và thực tiễn nhằm cải thiện điều kiện làm việc và bảo đảm an toàn cho người lao động Môn học này kết hợp giữa khoa học kỹ thuật và khoa học xã hội để phát triển các giải pháp hiệu quả trong môi trường làm việc.

Môn học an toàn lao động có nhiệm vụ trang bị cho người học kiến thức cơ bản về luật pháp bảo hộ lao động, các biện pháp phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và phòng chống cháy nổ.

- Những nguyên nhân gây ra chấn thương khi sử dụng máy móc thiết bị:

Tổ chức sản xuất xưởng thực tập

Khái niệm và phân loại doanh nghiệp

1.3 Nhiệm vụ và quyền hạn của doanh nghiệp

Cơ cấu tổ chức quản lý bộ máy doanh nghiệp

2.1 Khái niệm cơ cấu tổ chức

2.2 Các kiểu cơ cấu tổ chức

3.Cơ cấu tổ chức sản xuất trong doanh nghiệp công nghiệp 0.5 0.5

3 1 Khái niệm và ý nghĩa của cơ cấu sản xuất

3.2 Các bộ phận của cơ cấu sản xuất

3 Bài 3: Tìm hiểu công việc hàng ngày của người thợ điện tử công nghiệp 4 1 3

1.1 Các thông tin cần thu thập

1.2 Các phương pháp thu thập thông tin

2 Một số công việc điển hình của người thợ điện tử công nghiệp 0.5 0.5

Trong cuộc sống, nhu cầu thực hiện một khối lượng công việc nhất định xuất phát từ nhiều lý do như yêu cầu, điều kiện lao động, mục đích và lợi ích Để hướng hoạt động của từng người vào việc thực hiện kế hoạch chung và đạt được kết quả đã định, cần có trật tự và nề nếp trong quá trình lao động Kỷ luật lao động chính là yếu tố tạo ra trật tự này, là yêu cầu khách quan đối với tất cả các cơ quan, doanh nghiệp và tổ chức Trong bối cảnh sản xuất ngày càng phát triển và trình độ phân công lao động ngày càng cao, vai trò của kỷ luật lao động trở nên càng quan trọng hơn.

Tác phong chuyên nghiệp bao gồm đầu tóc gọn gàng và trang phục chỉnh tề Sinh viên cần mặc đồng phục xưởng của trường khi đến nhận công tác thực tập Thái độ làm việc cần lịch sự, lễ phép và nhã nhặn với cấp trên cũng như đồng nghiệp.

Trong môi trường làm việc, việc tuân thủ sự phân công của cấp trên là rất quan trọng Khi thực tập tại cơ quan hoặc doanh nghiệp, bạn cần đảm bảo đến đúng giờ và không rời đi sớm Sự chuyên nghiệp trong thái độ làm việc sẽ tạo ấn tượng tốt và giúp bạn phát triển trong sự nghiệp.

Không được tự ý nghỉ mà không xin phép, và cần hạn chế tối đa việc xin nghỉ Ngoài ra, không được rời khỏi vị trí làm việc và tụ tập đùa giỡn trong giờ thực tập.

Khi cần thay đổi nơi thực tập tốt nghiệp do lý do sức khỏe, môi trường làm việc không phù hợp hoặc không liên quan đến chuyên môn, sinh viên phải thông báo ngay cho giảng viên hướng dẫn Việc này giúp giảng viên có thể báo cáo với lãnh đạo khoa và bộ môn kịp thời.

Nghiêm túc tuân thủ các nội quy lao động và an toàn lao động tại nơi làm việc là rất quan trọng Đoàn kết và thống nhất trong nhóm sẽ giúp nâng cao hiệu quả công việc.

Thực tập tại cơ quan, doanh nghiệp là một phần quan trọng trong quá trình học tập của sinh viên Để quản lý hiệu quả học sinh trong thời gian thực tập, các đơn vị thực tập cần thông báo cho giảng viên hướng dẫn Điều này giúp giảng viên có thể thực hiện việc đánh giá và chấm điểm học sinh một cách chính xác trong suốt quá trình thực tập.

Học sinh cần chuẩn bị 8 bản giới thiệu và 1 giấy ghi nội dung thực tập có đóng mộc đỏ của nhà trường Sau đó, các em sẽ nộp những giấy tờ này đến cơ quan hoặc doanh nghiệp nơi mình tự xin thực tập.

Trong trường hợp học sinh không tự tìm được nơi thực tập, học sinh cần đăng ký với giảng viên hướng dẫn thực tập Giảng viên sẽ liên hệ với nơi thực tập và cung cấp giấy giới thiệu cùng nội dung thực tập có đóng mộc đỏ của trường Sau đó, học sinh sẽ nộp các giấy tờ này đến cơ quan hoặc doanh nghiệp mà giảng viên đã liên hệ để thực hiện thực tập.

Mục đích của công tác bảo hộ lao động là áp dụng các biện pháp khoa học, kỹ thuật, tổ chức và xã hội để loại bỏ các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất Điều này nhằm tạo ra môi trường làm việc an toàn, cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp, đồng thời giảm thiểu ốm đau và thiệt hại cho người lao động Qua đó, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động, góp phần phát triển lực lượng sản xuất và nâng cao năng suất lao động.

Bảo hộ lao động là một phần quan trọng trong bộ luật lao động nhằm bảo vệ tính mạng và sức khỏe của người lao động Theo Điều 26 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nhà nước có trách nhiệm ban hành các chính sách và chế độ bảo hộ lao động để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Nhà nước quy định thời gian làm việc, chế độ tiền lương, nghỉ ngơi và bảo hiểm xã hội cho viên chức nhà nước và người lao động.

Nguyên nhân chính gây tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là do điều kiện kỹ thuật không đảm bảo an toàn, vệ sinh và môi trường làm việc Để đảm bảo sản xuất an toàn và hợp vệ sinh, cần nghiên cứu cải tiến máy móc, công cụ lao động, và diện tích sản xuất Việc hợp lý hóa dây chuyền sản xuất, trang bị phòng hộ lao động, cùng với cơ khí hóa và tự động hóa quy trình sản xuất là rất cần thiết Những biện pháp này không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn bảo vệ người lao động khỏi nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

An toàn lao động là lĩnh vực nghiên cứu các vấn đề lý thuyết và thực tiễn nhằm cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn lao động Nó kết hợp giữa khoa học kỹ thuật và khoa học xã hội để tạo ra môi trường làm việc an toàn và hiệu quả.

Môn học an toàn lao động có nhiệm vụ trang bị cho người học kiến thức cơ bản về luật pháp bảo hộ lao động, các biện pháp phòng chống tai nạn và bệnh nghề nghiệp, cũng như phòng chống cháy nổ.

Tìm hiểu công việc hằng ngày của người thợ điện tử công nghiệp

Một số công việc điển hình của người thợ điện tử công nghiệp

của người thợ điện tử công nghiệp 0.5 0.5

Trong cuộc sống, nhu cầu thực hiện một khối lượng công việc nhất định xuất phát từ nhiều yếu tố như yêu cầu, điều kiện lao động, mục đích và lợi ích Quá trình lao động chung đòi hỏi trật tự và nề nếp để hướng dẫn hoạt động của từng cá nhân vào việc thực hiện kế hoạch chung và đạt được kết quả đã định Kỷ luật lao động chính là yếu tố tạo ra sự trật tự này, là yêu cầu khách quan đối với tất cả các cơ quan, doanh nghiệp và tổ chức Trong bối cảnh sản xuất ngày càng phát triển và trình độ phân công lao động ngày càng cao, vai trò của kỷ luật lao động trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Để tạo ấn tượng tốt trong môi trường làm việc, sinh viên cần chú trọng đến tác phong, bao gồm đầu tóc gọn gàng và trang phục chỉnh tề Khi đến nhận công tác thực tập, việc mặc đồng phục xưởng của trường là điều cần thiết Thái độ cũng đóng vai trò quan trọng; sinh viên nên thể hiện sự lịch sự, lễ phép và nhã nhặn đối với cấp trên và đồng nghiệp.

Khi thực tập tại cơ quan hoặc doanh nghiệp, việc tuân thủ sự phân công của cấp trên là rất quan trọng Bạn cần tránh tranh cãi và đôi co với người lãnh đạo Đặc biệt, hãy đảm bảo đến đúng giờ và không ra về sớm, để thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng môi trường làm việc.

Không được tự ý nghỉ mà không có sự cho phép, hạn chế tối đa việc xin nghỉ Cần tránh việc rời bỏ vị trí làm việc và tụ tập đùa giỡn trong giờ thực tập.

Nếu bạn cần thay đổi nơi thực tập tốt nghiệp vì lý do sức khỏe, môi trường làm việc không phù hợp hoặc không tương thích với chuyên môn, hãy thông báo ngay cho giảng viên hướng dẫn Việc này rất quan trọng để giảng viên có thể báo cáo với lãnh đạo khoa và bộ môn.

Nghiêm túc tuân thủ nội quy lao động và an toàn lao động tại nơi làm việc là điều cần thiết Sự đoàn kết và thống nhất trong nhóm sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công việc.

Trong quá trình thực tập tại cơ quan hoặc doanh nghiệp, việc phối hợp với đơn vị thực tập để quản lý học sinh là rất quan trọng Do đó, cần thông báo cho giảng viên hướng dẫn để thực hiện việc điểm danh học sinh trong suốt thời gian thực tập.

Học sinh cần chuẩn bị 8 bản giới thiệu và 1 giấy ghi nội dung thực tập có đóng mộc đỏ của nhà trường để nộp cho cơ quan, doanh nghiệp nơi mình tự xin thực tập.

Trong trường hợp học sinh không tự tìm được nơi thực tập, học sinh cần đăng ký với giảng viên hướng dẫn thực tập Giảng viên sẽ thực hiện việc liên hệ với cơ sở thực tập và cung cấp giấy giới thiệu cùng nội dung thực tập có đóng mộc đỏ của trường Học sinh sau đó sẽ nộp các tài liệu này đến cơ quan hoặc doanh nghiệp mà giảng viên đã liên hệ để thực hiện thực tập.

Mục đích của công tác bảo hộ lao động là loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại trong sản xuất thông qua các biện pháp khoa học, kỹ thuật, tổ chức, kinh tế và xã hội Điều này nhằm tạo ra điều kiện lao động thuận lợi, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau và giảm thiệt hại cho người lao động Bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động không chỉ đảm bảo an toàn mà còn góp phần nâng cao năng suất lao động và phát triển lực lượng sản xuất.

Để đảm bảo bảo vệ tính mạng và sức khỏe cho người lao động, công tác bảo hộ lao động được quy định trong bộ luật lao động Theo Điều 26 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nhà nước có trách nhiệm ban hành chính sách và chế độ bảo hộ lao động.

Nhà nước quy định thời gian làm việc, chế độ tiền lương, nghỉ ngơi và bảo hiểm xã hội cho viên chức nhà nước và người lao động.

Nguyên nhân chính gây ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là do điều kiện kỹ thuật không đảm bảo an toàn, vệ sinh và môi trường lao động Để sản xuất an toàn và hợp vệ sinh, cần nghiên cứu cải tiến máy móc, công cụ lao động, diện tích sản xuất, và tối ưu hóa dây chuyền cũng như phương pháp sản xuất Việc trang bị phòng hộ lao động, cơ khí hóa và tự động hóa quy trình sản xuất không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn bảo vệ người lao động khỏi nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

An toàn lao động là lĩnh vực nghiên cứu tập trung vào việc cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn cho người lao động Nó kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, mang tính chất khoa học kỹ thuật và xã hội, nhằm nâng cao hiệu quả và an toàn trong môi trường làm việc.

Môn học an toàn lao động có nhiệm vụ trang bị cho người học kiến thức cơ bản về luật pháp bảo hộ lao động, các biện pháp phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp, cũng như các biện pháp phòng chống cháy nổ.

Nội dung thực hiện

- Tìm hiểu công việc hằng ngày của người thợ điện tử công nghiệp nói chung tại nơi thực tập và ghi nhận.,

- Tìm hiểu công việc hằng ngày của người thợ điện tử công nghiệp ở từng bộ phận nhất định trong xưởng và ghi nhận

- Mô tả lại công việc hằng ngày của người thợ điện tử công nghiệp tại nơi thực tập

Yêu cầu đánh giá bài học:

Về lý thuyết:Hiểu và thực hiện được các nội dung sau

Hiểu được các công việc của người thợ điện tử công nghiệp tại nơi thực tập

Về thực hành: Có khả năng làm được

Mô tả đầy đủ các công việc của người thợ điện tử công nghiệp tại nơi thực tập

Năng lực tự chủ và trach nhiệm

Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác

Tổ chức công việc một cách khoa học, hợp lý

BÀI 4: TỔ CHỨC SẮP XÉP NƠI LÀM VIÊC CỦA NGƯỜI THỢ ĐIỆN

Mã bài: MĐ21 -04 Giới thiệu:

Tổ chức nơi làm việc là hệ thống các biện pháp thiết kế và trang bị cho không gian làm việc, bao gồm việc cung cấp các thiết bị và dụng cụ cần thiết, đồng thời sắp xếp chúng theo một trật tự nhất định nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất.

Tổ chức nơi làm việc hợp lý cần đáp ứng đồng bộ các yêu cầu về sinh lý, vệ sinh lao động, tâm lý và xã hội học, thẩm mỹ sản xuất, cũng như yếu tố kinh tế.

- Mô tả cách thức tổ chức, sắp xép vị trí làm việc của người thợ điện tử công nghiệp tại nơi thực tập;

- Rèn luyện tác phong công nghiệp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

Khái niệm về nơi làm việc

Nơi làm việc là không gian sản xuất được trang bị đầy đủ thiết bị và phương tiện cần thiết để thực hiện nhiệm vụ sản xuất Tại đây, các yếu tố của quá trình sản xuất như sức lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động được kết hợp với nhau Nơi làm việc không chỉ là nơi diễn ra lao động mà còn là nơi biến đổi đối tượng lao động thành sản phẩm theo yêu cầu sản xuất, thể hiện kết quả cuối cùng của tổ chức sản xuất và tổ chức lao động trong xí nghiệp Sự phong phú và đa dạng của nơi làm việc cho phép phân chia theo nhiều tiêu chí khác nhau.

Khái niệm về Tổ chức nơi làm việc

Tổ chức nơi làm việc là một hệ thống các biện pháp thiết kế và trang bị không gian làm việc, bao gồm việc cung cấp các thiết bị và dụng cụ cần thiết, cũng như sắp xếp chúng theo một trật tự nhất định để tối ưu hóa quy trình sản xuất.

Trình độ tổ chức tại nơi làm việc cao giúp cải thiện hiệu quả công việc Sắp xếp và bố trí thiết bị, dụng cụ một cách khoa học và thuận tiện sẽ đơn giản hóa quá trình sử dụng, từ đó giảm thiểu thời gian lãng phí và nâng cao năng suất lao động.

Khái niệm về phục vụ nơi làm việc

Trong quá trình sản xuất, lao động là những hoạt động tiêu thụ quan trọng Phục vụ nơi làm việc đóng vai trò cung cấp và duy trì quá trình sản xuất, trong đó các phương tiện vật chất chuyển giao giá trị của chúng vào giá trị sản phẩm Quá trình này diễn ra liên tục và không ngừng, đảm bảo sản xuất diễn ra một cách nhịp nhàng Nếu phục vụ không hiệu quả, các phương tiện vật chất không được cung cấp thường xuyên và đúng yêu cầu, sẽ dẫn đến hiệu suất lao động thấp và năng suất giảm.

Nhiệm vụ của tổ chức và phục vụ nơi làm việc

Nhiệm vụ của tổ chức phục vụ nơi làm việc là cung cấp các điều kiện vật chất và kỹ thuật cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ sản xuất với năng suất cao Điều này đảm bảo rằng quá trình sản xuất diễn ra một cách đồng bộ và liên tục, tạo ra môi trường thuận lợi cho hiệu quả công việc.

20 thuận lợi hàng đầu để nâng cao hiệu quả lao động và tạo động lực tích cực cho người lao động bao gồm việc tổ chức và phục vụ nơi làm việc một cách hợp lý Điều này không chỉ đảm bảo khả năng thực hiện các động tác lao động trong tư thế thoải mái mà còn phù hợp với đặc điểm sinh lý của người lao động, từ đó cho phép áp dụng các phương pháp và thao tác lao động tiên tiến.

1.2 Nội dung của tổ chức nơi làm việc

Thiết kế nơi làm việc

Việc thiết kế nơi làm việc được tiến hành theo các trình tự sau:

Chọn lựa thiết bị phụ và dụng cụ gia công là rất quan trọng trong quá trình sản xuất Mỗi loại hình sản xuất yêu cầu trang thiết bị chính khác nhau, nhưng việc nghiên cứu kỹ lưỡng các thiết bị phụ cũng không kém phần cần thiết Cần xác định các trang thiết bị cần thiết để đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất mà không gây lãng phí.

Lựa chọn phương án bố trí nơi làm việc tối ưu là rất quan trọng, vì mỗi loại hình làm việc yêu cầu cách sắp xếp công cụ và dụng cụ khác nhau Cần nghiên cứu và đưa ra nhiều phương án bố trí, từ đó tính toán và xác định phương án hiệu quả nhất, vừa đảm bảo tổ chức hợp lý vừa tiết kiệm chi phí.

Thiết kế thao tác lao động hợp lý và tư thế làm việc thuận lợi dựa trên đặc điểm nhân thái học và nhân chủng học của người lao động là rất quan trọng Việc xác định độ dài quá trình lao động và thời gian cho từng bước công việc thông qua việc bấm giờ sẽ giúp tối ưu hóa các thao tác Khi có được mức thời gian chính xác, chúng ta có thể xây dựng định mức lao động một cách khoa học và chuẩn xác, từ đó tạo cơ sở vững chắc để tăng năng suất lao động.

Xây dựng một hệ thống phục vụ theo chức năng là rất quan trọng trong thiết kế nơi làm việc Điều này yêu cầu xác định các chức năng phục vụ cụ thể sẽ được thực hiện trong quá trình sản xuất Việc thiết kế và xây dựng các chức năng này thành một hệ thống đồng bộ giúp tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả sản xuất.

Tính toán các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật tại nơi làm việc bao gồm số lượng công nhân và sản lượng sản xuất trong một giờ, dựa trên các yếu tố chuẩn đã được thiết lập Các yếu tố này liên quan đến số lượng máy móc, diện tích làm việc và yêu cầu công việc để xác định số lượng công nhân chính và phụ Việc sử dụng bấm giờ chụp ảnh giúp xác định định mức lao động và sản lượng sản xuất trong một đơn vị thời gian Ngoài ra, cần dự kiến các yếu tố điều kiện lao động như ánh sáng, độ ẩm, độ bụi và tiếng ồn, dựa trên các tiêu chuẩn của Bộ Y tế để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

Trang bị nơi làm việc

Trang bị nơi làm việc là việc đảm bảo đầy đủ máy móc, thiết bị và dụng cụ cần thiết cho nhiệm vụ sản xuất và chức năng lao động Để nơi làm việc phát huy hiệu quả, cần phải phù hợp với yêu cầu về số lượng và chất lượng trong quá trình sản xuất Những thiết bị cần thiết cho việc trang bị nơi làm việc bao gồm

Các thiết bị chính là những công cụ mà người công nhân sử dụng để tác động trực tiếp lên đối tượng lao động Những thiết bị này cần phải phù hợp với từng lĩnh vực sản xuất và hoạt động cụ thể.

Tổ chức sắp xép nơi làm viêc của người thợ điện tử công nghiệp

Nội dung thực hiện

Tìm hiểu cách thức tổ chức, sắp xểp nơi làm việc của người thơ điện tử công nghiệp ở từng bộ phận nhất định trong xưởng và ghi nhận

Mô tả lại cách thức tổ chức sắp xếp nơi làm việc của người thơ điện tử công nghiệp tại nơi thực tập

Về lý thuyết: Hiểu và thực hiện được các nội dung sau

Cách thức tổ chức, sắp xếp vị trí làm việc của người thợ điện tử công nghiệp tại nơi thực tập

Mô tả cách thức tổ chức, sắp xếp vị trí làm việc của người thợ điện tử công nghiệp tại nơi thực tập

Tính hợp tác trong sản xuất

Tìm hiểu mối quan hệ giữa các bộ phận nơi thực tập

các bộ phận nơi thực tập 0.5 0.5

Mô tả lại các mối quan hệ giữa các bộ phận nơi thực tập

giữa các bộ phận nơi thực tập 0.5 0.5

Trong cuộc sống, nhu cầu thực hiện một khối lượng công việc nhất định xuất phát từ nhiều lý do như yêu cầu, điều kiện lao động, mục đích và lợi ích Quá trình lao động chung đòi hỏi sự trật tự và nề nếp để hướng mọi người vào việc thực hiện kế hoạch và đạt được kết quả chung Kỷ luật lao động là yếu tố tạo ra trật tự trong hoạt động lao động của nhóm người hoặc đơn vị, đóng vai trò quan trọng đối với tất cả các cơ quan, doanh nghiệp và tổ chức Trong bối cảnh sản xuất phát triển và trình độ phân công lao động ngày càng cao, kỷ luật lao động trở nên ngày càng cần thiết.

Tác phong gọn gàng với đầu tóc và trang phục chỉnh tề là điều cần thiết Sinh viên nên mặc đồng phục xưởng của trường khi đến nhận công tác thực tập Thái độ lịch sự, lễ phép và nhã nhặn với cấp trên cũng như đồng nghiệp là yếu tố quan trọng trong môi trường làm việc.

Khi thực tập tại cơ quan hoặc doanh nghiệp, bạn cần tuân thủ sự phân công của cấp trên mà không tranh cãi hay đôi co Đặc biệt, việc đến đúng giờ là rất quan trọng; bạn không được đi trễ hoặc về sớm.

Không được tự ý nghỉ mà không xin phép, việc xin nghỉ cần được hạn chế tối đa Ngoài ra, không được tự ý rời khỏi vị trí làm việc và tụ tập đùa giỡn trong giờ thực tập.

Khi có nhu cầu thay đổi nơi thực tập tốt nghiệp do sức khỏe, môi trường làm việc không phù hợp hoặc không liên quan đến chuyên môn, sinh viên cần thông báo ngay cho giảng viên hướng dẫn Việc này giúp giảng viên báo cáo kịp thời với lãnh đạo khoa và bộ môn.

Tuân thủ nghiêm túc các quy định về lao động và an toàn lao động tại nơi làm việc là điều cần thiết Đoàn kết và thống nhất trong nhóm sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công việc.

Trong quá trình thực tập tại cơ quan hoặc doanh nghiệp, việc phối hợp với đơn vị thực tập để quản lý học sinh là rất quan trọng Đơn vị thực tập cần thông báo cho giảng viên hướng dẫn để thực hiện việc điểm danh học sinh một cách chính xác trong suốt thời gian thực tập.

Học sinh cần nộp 8 bản giới thiệu và 1 giấy ghi nội dung thực tập có đóng mộc đỏ của nhà trường đến cơ quan, doanh nghiệp nơi mình tự xin thực tập.

Trong trường hợp học sinh không thể tự tìm nơi thực tập, học sinh cần đăng ký với giảng viên hướng dẫn thực tập Giảng viên sẽ liên hệ với cơ sở thực tập và cung cấp giấy giới thiệu cùng nội dung thực tập có đóng mộc đỏ của trường Học sinh sau đó sẽ nộp các tài liệu này đến cơ quan, doanh nghiệp mà giảng viên đã liên hệ để thực hiện thực tập.

Mục đích của công tác bảo hộ lao động là loại trừ các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất thông qua các biện pháp khoa học, kỹ thuật, tổ chức, kinh tế và xã hội Điều này nhằm tạo ra điều kiện lao động thuận lợi, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đồng thời hạn chế ốm đau và thiệt hại cho người lao động Bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động không chỉ đảm bảo an toàn mà còn góp phần phát triển lực lượng sản xuất và tăng năng suất lao động.

Để bảo vệ tính mạng và sức khỏe của người lao động, công tác bảo hộ lao động được quy định trong bộ luật lao động Điều 26 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam nêu rõ: “Nhà nước ban hành chính sách, chế độ bảo hộ lao động.”

Nhà nước quy định thời gian làm việc, chế độ tiền lương, chế độ nghỉ ngơi và chế độ bảo hiểm xã hội cho viên chức nhà nước và người lao động.

Nguyên nhân chính gây tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là do điều kiện kỹ thuật không đảm bảo an toàn, vệ sinh và môi trường làm việc Để đảm bảo sản xuất an toàn và hợp vệ sinh, cần nghiên cứu cải tiến máy móc, công cụ lao động, diện tích sản xuất, tối ưu hóa dây chuyền và phương pháp sản xuất, cũng như trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động Việc cơ khí hóa và tự động hóa quá trình sản xuất không chỉ nâng cao năng suất lao động mà còn là yếu tố quan trọng trong việc bảo vệ người lao động khỏi các nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

An toàn lao động là một lĩnh vực nghiên cứu tập trung vào việc cải thiện điều kiện làm việc và bảo đảm an toàn cho người lao động thông qua các phương pháp lý thuyết và thực nghiệm Môn học này kết hợp giữa khoa học kỹ thuật và khoa học xã hội, nhằm nâng cao hiệu quả và an toàn trong môi trường làm việc.

Môn học an toàn lao động có nhiệm vụ trang bị kiến thức cơ bản về luật pháp bảo hộ lao động, các biện pháp phòng chống tai nạn và bệnh nghề nghiệp, cũng như phòng chống cháy nổ.

Thực hiện các công việc của người thợ điện tử công nghiệp

Thực hiện công việc

Nhận công việc được giao từ người hướng dẫn và thực hiện đúng quy chế nhà xưởng

Tìm hiểu hệ thống điều khiển PLC và vi điều khiển trong quá trình thực tập, viết và nạp chương trình hoặc sử dụng các chương trình có sẵn để nâng cao kỹ năng thực hành.

Vận hành hệ thống cơ điện tử tại nơi thực tập và ghi nhận kết quả

Tìm hiểu nếu có lỗi xay ra xin ý kiến tham khảo người hướng dẫn và tiến hành khắc phục lỗi

Tìm hiểu cấu trúc cũng như ứng dụng các thiết bị điện tử tại nơi thực tập, sửa chữa ghi có lỗi hoặc sự cô và ghi nhận.

Xin ý kiến tham khảo người hướng dẫn và tiến hành kết nối các mạch điện theo sơ đồ nguyên lý

Quan sát, ghi nhận kết quả

Để khắc phục lỗi, cần kiểm tra các linh kiện trên mạch và chương trình, tham khảo ý kiến để sửa lỗi và khắc phục sự cố Sau đó, ghi nhận kết quả đạt được.

Về lý thuyết: Hiểu và thực hiện được các nội dung sau

Phương pháp nạp các chương trình vào PLC, vi xử lý, vi điều khiển

Phương pháp sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị điện tử

Phương pháp kết nối mạch điện theo sơ đồ nguyên lý

Phương pháp thực hiện các biện pháp an toàn lao động, an toàn điện và vệ sinh công nghiệp

Nạp các chương trình vào PLC, vi xử lý, vi điều khiển

Sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị điện tử

Kết nối mạch điện theo sơ đồ nguyên lý

Thực hiện các biện pháp an toàn lao động, an toàn điện và vệ sinh công nghiệp

Ngăn nắp, kiểm tra an toàn trước khi chạy thử

Viết báo cáo thục tập

Báo cáo kết thúc

Sau khi hoàn thành đợt thực tập, học sinh cần nộp Phiếu đánh giá kết quả thực tập cho giảng viên hướng dẫn Thời hạn nộp phiếu này là trong vòng 1 tuần kể từ ngày kết thúc thực tập.

Báo cáo thực tập (thời hạn nộp trong vòng 1 tuần kể từ sau ngày kết thúc thực tập).

Nếu nộp trễ 2 ngày sẽ bị trừ 1 điểm

Giảng viên sẽ gửi bảng điểm lên Khoa và Phòng Đào tạo, thông báo cho học sinh biết và lưu trữ Thời gian công bố điểm là 1 tuần kể từ ngày hết hạn nộp báo cáo.

Báo cáo không đạt sẽ được trả lại cho học sinh để làm lại trong vòng 1 tuần kể từ ngày thông báo Học sinh cần thực hiện lại báo cáo như một hình thức thi lại Nếu báo cáo sau khi làm lại vẫn không đạt điểm trung bình, lần thực tập đó sẽ bị hủy, và học sinh phải tự xin thực tập lại, nộp phiếu đánh giá và làm báo cáo thực tập như lần đầu.

Tiêu đề	Giáo trình Thực tập tốt nghiệp
Tác giả	Đỗ Hữu Hậu, Lê Hữu Nghĩa
Trường học	Cao đẳng nghề Cần Thơ
Chuyên ngành	Điện tử công nghiệp
Thể loại	sách giảng trình
Năm xuất bản	2021
Thành phố	Cần Thơ

Định dạng
Số trang	46
Dung lượng	471,17 KB