Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần nanovet

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN ận Lu n vă p iệ gh tn tố CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP CHUYÊN NGÀNH Q uả Đề tài: n HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH lý THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NANOVET ng Họ tên sinh viên : Hồng Văn Nam Lớp : Kế toán VB2 K27 MSSV : BH270107TC Giáo viên hướng dẫn : TS Bùi Thị Minh Hải Hà Nội/2018 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán MỤC LỤC MỤC LỤC .i DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU VIẾT TẮT .i DANH MỤC BẢNG BIỂU ii LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Lu NANOVET .3 ận 1.1 Đặc điểm lao động Công ty Cổ phần Nanovet n vă 1.2 Các hình thức trả lương Công ty Cổ phần Nanovet tố 1.2.1 Nguyên tắc tính lương tn 1.2.2 Các hình thức trả lương gh 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Nanovet .7 iệ p 1.3.1 Chế độ trích lập, nộp, sử dụng KPCĐ uả Q 1.3.2 Chế độ trích lập, nộp, sử dụng BHXH 1.3.3 Chế độ trích lập, nộp, sử dụng BHYT n lý 1.3.4 Chế độ trích lập, nộp, sử dụng BHTN ng cô 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương Công ty Cổ phần Nanovet CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NANOVET 12 2.1 Kế tốn tiền lương Cơng ty Cổ phần Nanovet 12 2.1.1 Chứng từ sử dụng Công ty .12 2.1.2 Phương pháp tính lương Cơng ty 13 2.1.3 Tài khoản sử dụng .27 2.1.4 Quy trình kế tốn tiền lương Cơng ty .27 SVTH: Hoàng Văn Nam i Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán 2.1.4.1 Kế toán chi tiết tiền lương Công ty 27 2.1.4.2 Kế tốn tổng hợp tiền lương Cơng ty 30 2.2 Kế tốn khoản trích theo lương Công ty Cổ phần Nanovet 34 2.2.1 Chứng từ sử dụng Công ty .34 2.2.2 Tài khoản sử dụng .35 2.2.3 Quy trình kế tốn khoản trích theo lương cơng ty 35 2.2.3.1 Kế toán chi tiết khoản trích theo lương .35 Lu 2.2.3.2 Kế tốn tổng hợp khoản trích theo lương 46 ận CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN KẾ vă TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI n tố CÔNG TY CỔ PHẦN NANOVET 50 tn 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lương khoản trích gh theo lương phương hướng hồn thiện Cơng ty Cổ phần Nanovet 50 3.1.1 Ưu điểm .50 iệ p 3.1.2 Nhược điểm 51 uả Q 3.1.3 Phương hướng hoàn thiện 52 3.2 Các giải pháp hoàn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo n lý lương Công ty Cổ phần Nanovet 53 ng cô 3.2.1 Về chứng từ kế toán 53 3.2.2 Về tài khoản kế toán 56 3.2.3 Về hình thức trả tiền lương 56 KẾT LUẬN 57 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 58 NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP 59 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN .60 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN 61 SVTH: Hồng Văn Nam ii Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm tốn DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU VIẾT TẮT ận Lu Ký hiệu viết tắt Tên ký hiệu viết tắt BTC Bộ Tài BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CP Cổ phần CSH Chủ sở hữu vă CPKD Chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh n Kinh phí cơng đồn TNDN Thu nhập doanh nghiệp TNCN Thu nhập cá nhân Quyết định p QĐ Tài sản cố định iệ TSCĐ gh tn tố KPCĐ n uả Q lý ng SVTH: Hồng Văn Nam i Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Số liệu lao động theo trình độ chuyên môn Biểu số 2.1: Bảng chấm công 15 Biểu số 2.2: Phiếu báo làm thêm số 01/11 16 Biểu số 2.3: Bảng tính lương làm thêm - phịng Kế tốn 17 Biểu số 2.4: Bảng tính tiền ăn ca 18 Biểu số 2.5: Bảng toán tiền lương .19 Lu Biểu số 2.6: Bảng chấm công 22 ận Biểu số 2.7: Phiếu báo làm thêm số 02/11 23 vă Biểu số 2.8: Bảng tính lương làm thêm - phận Bán hàng 24 n tố Biểu số 2.9: Bảng toán tiền lương .25 tn Biểu số 2.10: Bảng phân bổ tiền lương BHXH 26 gh Biểu số 2.11: Sổ chi tiết TK334 28 Biểu số 2.12: Sổ chi tiết TK334 29 iệ p Biểu số 2.13: Sổ nhật ký chung .31 uả Q Biểu số 2.14: Sổ TK334 33 Biểu số 2.15: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH 38 n lý Biểu số 2.16: Bảng toán BHXH 39 ng cô Biểu số 2.17: Bảng kê trích nộp khoản theo lương 40 Biểu số 2.18: Sổ chi tiết TK3382 42 Biểu số 2.19: Sổ chi tiết TK3383 43 Biểu số 2.20: Sổ chi tiết TK3384 44 Biểu số 2.21: Sổ chi tiết TK3386 45 Biểu số 2.22: Sổ nhật ký chung .47 Biểu số 2.23: Sổ TK338 49 Bảng 3.1: Bảng chấm công làm thêm .55 SVTH: Hồng Văn Nam ii Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán ận Lu n vă p iệ gh tn tố n uả Q lý ng cô SVTH: Hồng Văn Nam iii Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán LỜI MỞ ĐẦU Trong chế thị trường hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp hướng tới mục tiêu lợi nhuận Một biện pháp để tăng lợi nhuận tìm cách cắt giảm chi phí mức thực Việc hạch tốn chi phí lao động phận cơng việc phức tạp hạch tốn chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh Hạch tốn chi phí Lu nhân cơng sở để xác định giá thành sản phẩm bán thành phẩm, ận để xác định khoản phải nộp cho ngân sách nhà nước, cho quan phúc vă lợi xã hội Tiền lương nguồn thu nhập chủ yếu người lao động họ n tố địi hỏi mức tiền lương xứng đáng với sức lao động mà họ bỏ đáp tn ứng nhu cầu sống họ Vì doanh nghiệp, việc gh lựa chọn hình thức trả lương cho hợp lý để thoả mãn lợi ích người lao động trở thành địn bẩy kinh tế khuyến khích tăng xuất lao động iệ p vấn đề quan trọng Tuỳ đặc điểm doanh nghiệp mà việc hạch uả Q toán tiền lương thực cho xác, khoa học để tính đúng, tính đủ tiền lương, đảm bảo vật chất cho người lao động đặc biệt đảm bảo cho n lý công tác kiểm toán, tra dễ dàng Gắn chặt với tiền lương ng khoản trích theo lương bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí cơng đồn Đây quỹ xã hội để thể quan tâm xã hội đến thành viên xã hội, chế độ, sách tiền lương khoản trích theo lương nhà nước ban hành, song vận dụng linh hoạt doanh nghiệp phụ thuộc vào đặc điểm tổ chức quản lý, tổ chúc sản xuất kinh doanh tính chất cơng việc doanh nghiệp Xuất phát từ tầm quan trọng việc nghiên cứu lao động tiền lương khoản trích theo lương, thời gian thực tập Công ty Cổ phần Nanovet, nhờ giúp đỡ phịng Kế tốn hướng dẫn giảng SVTH: Hoàng Văn Nam Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán viên TS Bùi Thị Minh Hải, em sâu tìm hiểu đề tài: "Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Nanovet" Nội dung chuyên đề thực tập chuyên ngành, lời mở đầu, kết luận gồm chương chính: Chương 1: Đặc điểm lao động - tiền lương công tác quản lý lao động - tiền lương Công ty Cổ phần Nanovet Lu Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo ận lương Cơng ty Cổ phần Nanovet vă Chương 3: Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo n tố lương Công ty Cổ phần Nanovet tn Vì nội dung nghiên cứu tìm hiểu chuyên đề thực tập chuyên gh ngành tương đối rộng nên khoảng thời gian ngắn chuyên đề thực tập chuyên ngành tránh khỏi nhiều thiếu sót, em mong iệ p nhận bảo đóng góp giáo TS Bùi Thị Minh Hải uả Q cô chú, anh chị Công ty Cổ phần Nanovet Em xin chân thành cảm ơn! n lý ng SVTH: Hồng Văn Nam Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán CHƯƠNG ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NANOVET 1.1 Đặc điểm lao động Công ty Cổ phần Nanovet - Do tính chất ngành nghề kinh doanh lĩnh vực kinh doanh thương mại Lu liên quan đến sản phẩm ngành y tế,…nên đa số lao động công ận ty nữ Về lực chuyên môn, cán nhân viên có hiểu vă biết, có lực, trình độ tổ chức, điều hành cơng việc, có kỹ n tố nhạy cảm, sáng tạo xử lý nghiệp vụ, đặc biệt lực xử lí tn nghiệp vụ kinh tế tài kinh tế động hội nhập Còn gh phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trung thực, khách quan lĩnh nghề nghiệp, thuộc lĩnh vực công tác Công ty xây dựng đội iệ p ngũ cán nhân viên đào tạo có hệ thống có kinh nghiệm hoạt uả Q động nghề nghiệp, dám vượt qua thử thách, khó khăn, dễ thích nghi với hồn cảnh mới, đa số thực yêu nghề, tận tụy say sưa nghề nghiệp, sẵn sàng n ng cô kỷ cương kỷ luật lý tiếp cận tiếp thu Ham học hỏi, có chí tiến thủ, có ý thức tn thủ, Lực lượng lao động có trình độ Đại học đạt tỷ lệ cao điều sản phẩm Công ty sản phẩm chất xám, yêu cầu trí tuệ cao, lực lượng lao động có trình độ Cao đẳng Trung cấp lực lượng lao động phổ thông lễ tân, lái xe, bảo vệ SVTH: Hồng Văn Nam Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Bảng 1.1: Số liệu lao động theo trình độ chun mơn ĐVT: Người Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Số Số Số % lượng lượng % lượng % 52 80 54 90 64 97 Cao đẳng Trung cấp 20 13 10 13 Tổng cộng 55 100 67 100 77 100 ận Lu Đại học (Nguồn: Phịng Kế tốn) vă Qua bảng nhận thấy số lao động có trình độ Đại học n tố công ty biến động tương đối ít, năm 2016 có tăng thêm 22 10 người so tn với năm 2014 năm 2015 Tuy nhiên, tỷ lệ ổn định qua năm vào gh khoảng Điều hàng năm Công ty tuyển dụng tương đối nhiều iệ số tăng lên hàng năm, Công ty ngày nhận tin p cậy đối tác đơn hàng nhiều lên, cho thấy vai trị uả Q cơng tác tuyển dụng Trong xu phát triển, hội nhập, cạnh tranh ngày gay gắt việc tăng cường lao động có trình độ ngày trở nên cần thiết, tỷ lệ n lý lao động Cơng ty khơng có gia tăng vấn đề đáng lo ngại đòi hỏi có ng điều chình lao động có trình độ chun mơn nhiệm vụ hàng đầu cán quản lý nhân Công ty Số lao động trình độ cao đẳng, trung cấp tương đối thấp không biến động qua năm Tỷ lệ phù hợp với phát triển kinh tế nước nhà Số lao động công ty tăng qua năm nhu cầu đảm bảo tiến độ, số lượng, chất lượng hợp đồng mà Cơng ty kí kết SVTH: Hồng Văn Nam Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Biểu số 2.22: Sổ nhật ký chung Đơn vị: Công ty Cổ phần Nanovet Địa chỉ: Thanh Tân, Trung Thành, Thị xã Phổ Yên, Thái Nguyên NHẬT KÝ CHUNG Tháng 11 năm 2017 (Trích) Lu Đơn vị tính: Việt Nam đồng ận Chứng từ n vă NT GS … … Số phát sinh Nợ Có 1.565.072.000 1.565.072.000 … … … … … X 338 111 200.000 X 641 55.230.769 X 642 139.852.905 X 334 X 334 p iệ … Số hiệu TK Số trang trước chuyển sang gh … Diễn giải Ngày, tháng tn tố Số hiệu Đã ghi STT sổ dòng BPB 200.000 n 30/11 uả PC Q 15/11 Chi tiền thăm bà 15/11 Hiền – KTT 30/11 Các khoản khấu trừ SVTH: Hồng Văn Nam ng BPB lý 30/11 30/11 Tính lương phải trả CBCNV T11 50 195.083.674 18.630.995 Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán lương T11 30/11 BPB ận Lu n vă 30/11 Các khoản trích theo lương tính vào chi phí tố DS 30/11 Tính trợ cấp ốm đau phải trả cho nhân viên 338 18.630.995 X 641 13.015.384 X 10 642 29.863.897 X 11 338 X 12 338 X 13 334 42.879.281 543.981 p iệ gh tn 30/11 X … … … lý … n uả Q … ng cô Cộng chuyển trang sau … Người ghi sổ (Đã ký) Kế tốn trưởng (Đã ký) SVTH: Hồng Văn Nam 51 543.981 … … 2.028.230.000 2.028.230.000 Ngày 30 tháng 11 năm 2017 Giám đốc (Đã ký) Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán Biểu số 2.23: Sổ TK338 Đơn vị: Công ty Cổ phần Nanovet Địa chỉ: Thanh Tân, Trung Thành, Thị xã Phổ Yên, Thái Nguyên SỔ CÁI Tài khoản 338: Phải trả, phải nộp khác Tháng 11 năm 2017 (Trích) ận Lu Chứng từ NT GS Diễn giải Ngày, tháng tn tố … … gh … Trang STT số dịng SH TK ĐƯ Nợ Có Số dư đầu tháng Số phát sinh n vă Số hiệu Số phát sinh Nhật ký chung PC 15/11 30/11 BPB 30/11 30/11 BPB 30/11 … Chi tiền thăm bà Hiền – KTT Các khoản khấu trừ lương T11 Các khoản trích theo lương tính vào chi phí p iệ 15/11 - … … … … 111 334 18.630.995 11 641 13.015.384 642 29.863.897 200.000 n uả Q … lý ng cô … … … … 11 … Cộng phát sinh Số dư cuối tháng … … 48.068.020 57.949.259 - Người ghi sổ (Đã ký) Kế toán trưởng (Đã ký) SVTH: Hoàng Văn Nam 52 Ngày 30 tháng 11 năm 2017 Giám đốc (Đã ký) Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán CHƯƠNG NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NANOVET 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương phương hướng hồn thiện Cơng ty Cổ phần Nanovet Lu 3.1.1 Ưu điểm ận - Công ty Cổ phần Nanovet thực tốt quy định Bộ vă luật lao động việc trả lương cho cán quản lý, công nhân viên làm n tố việc, làm thêm Bên cạnh đó, đội ngũ nhân viên làm kế tốn Cơng tn ty Cổ phần Nanovet người có lực, có trình độ, có chun mơn, gh có tinh thần trách nhiệm cao công việc Nên việc vận dụng hướng dẫn chế độ kế tốn hành cơng tác kế tốn Cơng ty thực iệ p tốt Kế tốn Cơng ty Cổ phần Nanovet thực tính tiền lương uả Q cho cán quản lý, cơng nhân viên đầy đủ, xác, đảm bảo lợi ích cho họ, giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Cơng ty n lý - Hình thức ghi sổ Nhật ký chung mà áp dụng Công ty Cổ phần ng cô Nanovet phù hợp với đặc điểm công tác kế tốn Cơng ty đặc biệt thuận tiện cơng việc kế tốn tiền lương khoản trích theo lương với đặc điểm có nghiệp vụ phát sinh, nghiệp vụ hạch toán tiền lương đơn giản, dễ hiểu, dễ phản ánh - Về hạch toán khoản BHXH, BHYT, BHTN KPCĐ Cơng ty Cổ phần Nanovet quan tâm cách thích đáng, cụ thể Cơng ty ln hồn nộp đầy đủ quỹ đủ thời hạn Điều thể tinh thần trách nhiệm cao Công ty quyền lợi cán quản lý, cơng nhân viên Khi gia đình thân cán quản lý, cơng SVTH: Hồng Văn Nam 53 Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán nhân viên khó khăn người thân cán quản lý, cơng nhân viên gặp khó khăn đồng thời Cơng ty Cổ phần Nanovet cho nghỉ việc hưởng lương cho ứng trước tiền lương Đồng thời, Công ty Cổ phần Nanovet cịn lập quỹ cơng đồn để giúp đỡ cán quản lý, công nhân viên trường hợp không may mắn xảy rủi ro phải tạm nghỉ việc ốm đau, thai sản Công ty sử dụng quỹ KPCĐ hợp lý - Bộ máy quản lý Công ty Cổ phần Nanovet quan tâm đến tình Lu hình lao động đời sống cơng nhân viên Chính điều này, làm ận cho công nhân viên cảm thấy yên tâm cơng việc Cơng ty mà vă chọn để cống hiến sức lao động cách thật đắn Đặc biệt, để n tố động viên kịp thời cán bộ, công nhân viên Công ty Cổ phần Nanovet tn Tết nguyên đán hàng năm, Cơng ty trích từ tổng quỹ lương, trích gh từ lợi nhuận nguồn thu khác để thưởng cho cán bộ, công nhân viên tháng lương thứ 13 vào suất chất lượng làm việc mà họ hồn iệ p thành năm Chính quan tâm, động viên kịp thời này, kích người uả Q lao động hăng say làm việc mang lại suất lao động cao cho Công ty Cổ phần Nanovet góp phần thúc đẩy Cơng ty ngày phát triển n lý 3.1.2 Nhược điểm ng cô - Do giám sát quản lý văn phịng cịn bng lỏng, vậy, chứng từ tiền lương, BHXH… đơi chưa thật xác hợp lý Vì vậy, Cơng ty Cổ phần Nanovet cần phải đưa sách quản lý thật nghiêm túc, chặt chẽ để công tác quản lý kế tốn tiền lương khoản trích theo lương hoạt động hiệu hơn, xác - Hiện tại, Công ty Cổ phần Nanovet áp dụng phương pháp tính lương thủ cơng, chưa áp dụng phần mềm kế tốn khiến cho cơng việc tính lương chưa thật nhanh chóng xác Do trả lương theo hình thức trả lương theo thời gian nên số phịng phịng kinh doanh SVTH: Hồng Văn Nam 54 Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán chăm sóc khách hàng mang tính chất bình qn khơng khuyến khích người lao động tích cực cơng việc - Do chứng từ chứng nghiệp vụ kinh tế phát sinh, ghi sổ để đối chiếu kiểm tra cần thiết nên Công ty Cổ phần Nanovet cần giám sát chặt chẽ phòng ban việc đảm bảo tính xác, tính pháp lý, tính hợp lý chứng từ Tránh tình trạng chứng từ bị ghi sai, chưa đủ chữ ký hay có khoản mục chưa hợp lý Việc ghi chép vào Lu Bảng chấm công cần phải quan tâm chặt chẽ tới đội ngũ lao ận động gián tiếp hưởng lương theo ngày công, cần nêu rõ trường hợp muộn vă sớm chí làm nửa ngày để đảm bảo công cho người n tố thực nghiêm chỉnh hành Cơng ty Cổ phần Nanovet Trong tn chứng từ ban đầu sử dụng hạch tốn thời gian bảng chấm cơng Cơng ty gh Cổ phần Nanovet, việc ghi chép không rõ ràng, thống - Cơng ty tốn lương cho nhân viên vào tháng sau làm cho họ iệ p gặp nhiều khó khăn, khơng đảm bảo chi tiêu thời gian khơng có lương uả Q Ngồi ra, cơng ty cịn tốn tiền lương tiền mặt dẫn đến khơng đảm bảo yếu tố bí mật cho người lao động n lý 3.1.3 Phương hướng hoàn thiện ng cô - Hoạt động kinh doanh chế thị trường kinh tế Việt Nam thời kỳ độ hội nhập kinh tế quốc tế Là công ty cổ phần, Công ty Cổ phần Nanovet có tồn phát triển bền vững hay khơng hồn tồn phụ thuộc vào hoạt động kinh doanh Công ty Mà vấn đề nỗ lực cố gắng tập thể cán cơng nhân viên tồn Cơng ty điều hành Ban giám đốc Công ty Để điều hành tốt phải nắm bắt thông tin kịp thời đầy đủ tình hình kinh doanh quan tâm đến thu nhập cán công nhân viên Công ty Những thơng tin muốn có phải từ kế tốn mà thơi; SVTH: Hồng Văn Nam 55 Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán - Do vậy, kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công việc quan trọng cần thiết Thơng qua mà Ban giám đốc Cơng ty nắm tình hình đời sống người lao động quan tâm đến đời sống thực tế cán công nhân viên Công ty Hồn thành việc trích nộp, chi trả bảo hiểm xã hội giúp cho cán công nhân viên yên tâm cơng tác, góp phần tăng suất lao động để đạt kết kinh doanh ngày cao Cho nên phải trọng quan tâm việc hồn thiện kế tốn Lu tiền lương khoản trích theo lương vấn đề cần thiết ận Cơng ty Và phương hướng hồn thiện cần hình thức tiền lương phương vă pháp tính lương, tài khoản kế tốn sử dụng, chứng từ luân chuyển n tố chứng từ, tn 3.2 Các giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo gh lương Cơng ty Cổ phần Nanovet 3.2.1 Về chứng từ kế toán iệ p Để bảng chấm công công ty rõ ràng thống nhất, kế toán uả Q lương Cơng ty thay sử dụng mẫu biểu Bảng chấm công sử dụng mẫu biểu Bảng chấm cho tồn Cơng ty Cổ phần Nanovet n lý sau: Trong bảng chấm công này, phần Quy đổi gồm cột với nội dung ng cô giống cũ tên cột ghi rõ để người chấm công cần đọc tên cột hiểu ghi rõ để người chấm cơng cần đọc tên cột hiểu cách ghi cột Tuy nhiên, bên cạnh đó, kế tốn lương Cơng ty Cổ phần Nanovet cần quy định bắt buộc, bảng chấm cơng trước gửi lên phịng kế tốn phải tính tốn, ghi chép số liệu vào cột "Quy đổi" theo quy định, có sai sót tính tốn phần này, người chấm cơng người có trách nhiệm kiểm bảng chấm cơng phải hồn tồn chịu trách nhiệm Có vậy, việc thực nghiêm chỉnh quy định cơng tác kế tốn tiền lương nhân viên công ty tiếp thu SVTH: Hồng Văn Nam 56 Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán chấp hành nghiêm chỉnh Việc ghi chép thời gian làm thêm người lao động khơng theo dõi xác số công lao động công nhân viên nhẩm giời làm theo trí nhớ gộp lại ghi cơng dẫn đến dễ bị thiếu thừa công) gây nên thiếu cơng việc tính lương Theo em, giải vấn đề cách đơn giản kế tốn Cơng ty Cổ phần Nanovet xây dựng nên mẫu bảng chấm công làm thêm Lu áp dụng thống cho tồn cơng ty (ở phận tính lương) Mẫu bảng ận chấm cơng cơng làm thêm sau: n vă p iệ gh tn tố n uả Q lý ng SVTH: Hồng Văn Nam 57 Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế tốn - Kiểm tốn Bảng 3.1: Bảng chấm cơng làm thêm Đơn vị: Công ty Cổ phần Nanovet Địa chỉ: Thanh Tân, Trung Thành, Thị xã Phổ Yên, Thái Nguyên BẢNG CHẤM CÔNG LÀM THÊM GIỜ Tháng …năm… Số TT Họ tên Ngày tháng Cộng làm thêm ận Lu … 31 … 31 n vă tố A B Ngày Ngày thứ 7, Ngày làm chủ lễ, tết việc nhật 32 33 34 Làm đêm 35 tn Cộng p iệ gh Ký hiệu chấm công: NT: Làm thêm ngày làm việc (Từ giờ… đến giờ………………… ) NN: Làm thêm ngày thứ 7, chủ nhật (Từ giờ……… đến giờ……) NL: Làm thêm ngày lễ, tết (Từ giờ………… đến giờ…………… ) Đ: Làm thêm buổi đêm (Từ giờ………… đến giờ……………… ) Ngày….tháng…năm… n uả Q SVTH: Hồng Văn Nam (Người duyệt) ng ban) có người làm thêm Người chấm công lý Xác nhận phận (Phịng 58 Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm tốn 3.2.2 Về tài khoản kế tốn Cơng ty Cổ phần Nanovet nên áp dụng tài khoản chi tiết cho tiền lương, ví dụ như: - TK 3341: Lương thời gian; - TK 3342: Lương doanh thu; Thay theo dõi chi tiết cho phịng ban Riêng lương doanh thu áp dụng riêng cho phòng Kinh doanh nhằm động viên Lu khích lệ đạt hiệu kinh doanh ận 3.2.3 Về hình thức trả tiền lương vă Đối với hình thức trả lương theo thời gian áp dụng cho n tố phận văn phòng, quản lý Công ty Cổ phần Nanovet cần bổ sung thêm chế tn độ thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc phạt gh cá nhân khơng hồn thành cơng việc theo u cầu giao Số tiền thưởng, phạt tính số tiền định tính theo phần trăm tiền iệ p lương tuỳ thuộc vào công việc, vị trí uả Q Tiền lương cần phải tính đúng, tính đủ dựa sở giá trị sức lao động chẳng hạn người có tài người làm việc có hiệu n lý cao cần phải thực việc trả lương khơng theo cơng việc mà cịn ng phải theo số lượng hiệu người khơng tn thủ cấp, vị trí Vì cấp, thực yếu tố để bố trí cơng việc để tính mức lương ban đầu khơng phải yếu tố định tiền lương người lao động Việc trả lương cho nhân viên công ty tiến hành tốn vào tháng sau Vì vậy, để tạo điều kiện trang trải cho nhân viên thời gian chưa lĩnh lương cơng ty nên tốn làm kỳ Kỳ tạm ứng lương, kỳ tốn hết tiền lương SVTH: Hồng Văn Nam 59 Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán KẾT LUẬN Tiền lương khoản trích theo lương vấn đề quan trọng không người lao động, nhà quản lý doanh nghiệp mà cịn ảnh hưởng đến tầm kinh tế vĩ mơ quốc gia Việc áp dụng hình thức trả lương phù hợp động lực thúc đẩy người lao động làm việc hăng say, nhiệt tình, làm tăng suất lao động, đảm bảo chất lượng công việc giúp cho Lu doanh nghiệp đạt hiệu sản xuất kinh doanh đề không ngừng ận phát triển qua thời kì Cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo vă lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành n tố tốt chủ trương sách Đảng Nhà nước chế độ lao động, tn đảm bảo tính tốn phân bố đắn, xác khoản tiền lương gh khoản trích theo lương nhằm hạ giá thành sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động tăng lợi nhuận cho công ty để công ty ngày phát triển iệ p Trên sở lý luận hạch tốn tiền lương khoản trích theo uả Q lương kết hợp với nghiên cứu tình hình thực tế Công ty Cổ phần Nanovet, em hi vọng chuyên đề thực tập chun ngành đóng góp n lý phần vào cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương ng cô công ty Cuối em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ bảo tận tình giảng viên hướng dẫn giảng viên TS Bùi Thị Minh Hải chú, anh chị phịng kế tốn cơng ty giúp đỡ em hồn thành chuyên đề thực tập chuyên ngành Em xin chân thành cám ơn! SVTH: Hoàng Văn Nam 60 Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Tài Chính 2017 Chế độ kế tốn Việt Nam ban hành kèm Thơng tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng Bộ Tài NXB: Tài GS.TS Đặng Thị Loan 2013 Giáo trình Kế tốn tài doanh nghiệp NXB: Đại học Kinh tế quốc dân Lu GS.TS Nguyễn Văn Cơng 2013 Giáo trình phân tích báo cáo tài ận NXB: Đại học Kinh tế quốc dân vă Báo cáo tài 2014, 2015, 2016 Cơng ty Cổ phần Nanovet n p iệ gh tn tố Chứng từ, sổ sách kế tốn Cơng ty Cổ phần Nanovet n uả Q lý ng SVTH: Hồng Văn Nam 61 Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Lu ận vă n tố tn gh iệ p uả Q n lý Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018 ng SVTH: Hồng Văn Nam 62 Lớp: Kế tốn VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Lu ận vă n tố tn gh iệ p uả Q n lý Thái Ngun, ngày tháng năm 2018 ng SVTH: Hồng Văn Nam 63 Lớp: Kế toán VB2 K27 Chuyên đề thực tập chuyên ngành Viện Kế toán - Kiểm toán NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Lu ận vă n tố tn gh iệ p uả Q n lý Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018 ng SVTH: Hồng Văn Nam 64 Lớp: Kế tốn VB2 K27